第一篇：山南學(xué)區(qū)中心幼兒園管理工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

你們?cè)诎倜χ胁晦o辛勞，來(lái)我園指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表全體教師對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。在此，我將幼兒園的概況和近年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

山南學(xué)區(qū)中心幼兒園，原山南小學(xué)幼兒園，成立于1981年9月，位于山南鎮(zhèn)北街。創(chuàng)辦初期，園里只有兩間簡(jiǎn)陋的教室，兩名教師，十幾名幼兒。1983年9月。幼兒園由原來(lái)的一個(gè)混合班發(fā)展為大、小兩個(gè)班，五十多名幼兒，四名教師。隨著辦園條件的改善和辦園水平的提高，辦園規(guī)模不斷擴(kuò)大，1994年發(fā)展為5個(gè)班，一個(gè)小班，兩個(gè)中班，兩個(gè)大班。2000年前后左右是幼兒園發(fā)展的頂峰期，入園幼兒有240名左右，當(dāng)時(shí)是全縣規(guī)模較大的校辦幼兒園。目前，幼兒園仍是5個(gè)班，9名教師，170多名幼兒。2011年秋，幼兒園與小學(xué)分開(kāi)，成為獨(dú)立的中心幼兒園。

一、我園教職工學(xué)歷及職稱情況

我園從事學(xué)前教育的教師比較專(zhuān)業(yè)，具有較高的教學(xué)管理和實(shí)踐能力，師資水平基本能達(dá)到教學(xué)要求?，F(xiàn)有幼兒園教師9名，公辦教師6名，雇用3名，其中園長(zhǎng)一名，業(yè)務(wù)主任一名，教師7名，都是幼兒師范專(zhuān)業(yè)，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，教師合格率100%,學(xué)歷合格率為100%。能掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，彈，唱，跳，寫(xiě)，畫(huà)等基本功較扎實(shí)。

二、管理工作

為了使我園的管理工作有章可循，依據(jù)《幼兒園工作管理?xiàng)l例》，建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責(zé)，并細(xì)化到人到崗，使每一位教師都能清楚自己所處的坐標(biāo)和應(yīng)盡的職責(zé)，提出了對(duì)幼兒的親情管理，微笑服務(wù)，使用文明用語(yǔ)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，與孩子交朋友，杜絕職責(zé)、體罰、辱罵孩子等不良行為，要求全體教師以職業(yè)道德為中心，強(qiáng)化安全衛(wèi)生等管理。各項(xiàng)制度的建立，使我園更加規(guī)范化，正規(guī)化。

三、幼兒園教育教學(xué)工作

依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，我們制訂了學(xué)期保教工作計(jì)劃，班級(jí)工作計(jì)劃，月計(jì)劃，周計(jì)劃，周計(jì)劃表每周一早上上課前要張貼上墻，讓家長(zhǎng)知道孩子這一周在幼兒園的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)也規(guī)范了教師的教學(xué)行為。教師備課必須備超前課，備一日活動(dòng)，每位教師每周至少要聽(tīng)一節(jié)課，每學(xué)期舉辦一次公開(kāi)教學(xué)，請(qǐng)家長(zhǎng)到園聽(tīng)課，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。因?yàn)檗r(nóng)村家長(zhǎng)的文化程度普遍較低，加上社會(huì)上對(duì)幼兒教育的誤解，許多家長(zhǎng)認(rèn)為，幼兒教育就是多識(shí)字，寫(xiě)字，做算術(shù)題。部分家長(zhǎng)對(duì)我園不以識(shí)字教育為主的教育方式很不理解。為了改變家長(zhǎng)的不正確的幼教觀念。我們開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，為家長(zhǎng)講解我園的教育理念和對(duì)孩子的培養(yǎng)方法，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，共同培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和品質(zhì)，使孩子健康、活潑地成長(zhǎng)。

四、幼兒衛(wèi)生保健及安全工作

我園認(rèn)真貫徹《幼兒衛(wèi)生保健制度》及有關(guān)法規(guī)，規(guī)章和制度。

堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，認(rèn)真開(kāi)展全國(guó)幼兒衛(wèi)生保健工作，堅(jiān)持做到每日晨檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。對(duì)教、玩具定期清洗，消毒，做到每人一杯，把住病從口入關(guān)。

為確保幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)，我們?cè)鷮?shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊冒踩ぷ?，幼兒園指定了安全制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了“突發(fā)事件緊急處理預(yù)案”幼兒園每月都要開(kāi)展一次預(yù)防地震安全應(yīng)急演練，并教育幼兒防火，防盜，防觸電等安全常識(shí)，增強(qiáng)幼兒自我防護(hù)和自救意識(shí)。

五、今后努力方向

1、加強(qiáng)新教師的理論學(xué)習(xí)及在崗培訓(xùn)工作，提升教育觀念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，充分重視幼兒在一日生活中的主體地位。

2、建立規(guī)范，科學(xué)的教科研管理，使教科研真正發(fā)揮在教育教學(xué)中應(yīng)用的作用。

3、提高教育教學(xué)管理水平，在現(xiàn)有的工作任務(wù)和基本物質(zhì)條件下，采取有效的管理手段讓老師降低工作強(qiáng)度，提高工作效率。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們幼兒園所做的一點(diǎn)工作，真誠(chéng)希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。今后，我們將一如既往，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，為創(chuàng)建幼兒喜愛(ài)，家長(zhǎng)滿意，社會(huì)贊譽(yù)的優(yōu)質(zhì)幼兒園而奮斗。

山南學(xué)區(qū)中心幼兒園 徐海

二〇一二年三月十六日

山南學(xué)區(qū)中心幼兒園管理工作

匯

報(bào)

材

料

山南學(xué)區(qū)中心幼兒園

二〇一二年三月

第二篇：山南學(xué)區(qū)中心學(xué)校學(xué)前教育工作總結(jié)

山南學(xué)區(qū)中心學(xué)校學(xué)前教育工作總結(jié)

一、基本情況

我校目前有公辦幼兒園2所，民辦幼兒園2所，教師配備基本達(dá)標(biāo)，各室配備達(dá)標(biāo)。幼兒園都有一整套管理制度且管理規(guī)范。

二、主要成績(jī)

我學(xué)區(qū)幼兒園基本上滿足了學(xué)前教前教育的需要，解決了學(xué)齡前兒童“入學(xué)難”的問(wèn)題，減輕了政府財(cái)政壓力，解決了少數(shù)從業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，為促進(jìn)社會(huì)和諧作出了貢獻(xiàn)。在園幼兒數(shù)占全鄉(xiāng)適齡兒童的98％以上，學(xué)齡前兒童的入園率達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2012年以來(lái)，我學(xué)區(qū)十分重視幼教工作，認(rèn)真貫徹國(guó)省、市、縣有關(guān)加快發(fā)展幼教事業(yè)的指示精神，配備了專(zhuān)職幼教管理干部。對(duì)幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、逐步落實(shí)保教常規(guī)起到了督促作用。本學(xué)年，我校先后召開(kāi)專(zhuān)題幼教工作會(huì)議8 次，并不定期對(duì)各幼兒園進(jìn)行督查，還多次組織幼教優(yōu)秀教師、園長(zhǎng)參加了上級(jí)幼教會(huì)議、培訓(xùn)，收到了良好的效果。幼兒園環(huán)境、硬件、師資有了質(zhì)的飛躍，辦園條件有了較大的改善。

三、存在問(wèn)題

幼兒教育設(shè)施簡(jiǎn)陋，基本功能用房空缺。常規(guī)管理落空，不講長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有明確的辦園方向。目前師資水平仍有待提高，有些教師沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，無(wú)教師資格證、無(wú)職稱、無(wú)普通話合格證。個(gè)別幼兒教師不了解幼兒特點(diǎn)，不懂幼兒發(fā)展規(guī)律，教學(xué)方法呆板、枯燥，缺乏專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。

四、今后管理

我國(guó)新的基礎(chǔ)教育要求，要面向世界，面向?yàn)槲磥?lái)，面向現(xiàn)代化，針對(duì)我校幼教工作的實(shí)際，山南中心學(xué)決心按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，使我校幼教工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

1、要求做到三統(tǒng)一，統(tǒng)一招生時(shí)間，統(tǒng)一課表，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高幼師業(yè)務(wù)能力，積極組織園長(zhǎng)、幼師參加各級(jí)幼教專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

3、合理布局，全力做好工作，使我校幼兒園最大效率的利用好辦學(xué)條件和資源，為我鎮(zhèn)幼教事業(yè)健康有序的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

5、建立健全安全管理制度，做到一班一檔，校園互動(dòng)，強(qiáng)化定期檢查，消除安全隱患。

山南中心校學(xué)

第三篇：新寧學(xué)區(qū)幼兒園管理工作匯報(bào)材料

新寧學(xué)區(qū)幼兒園工作匯報(bào)

新寧學(xué)區(qū)現(xiàn)有幼兒園16所，其中公辦附設(shè)幼兒園13所，獨(dú)立幼兒園1所，民辦幼兒園2所。幼兒共635名，其中公辦園240名，民辦園395名。公辦園專(zhuān)職教師28名，民辦園聘任教師22名。目前已有5所公辦附設(shè)幼兒園（鞏呂小學(xué)附設(shè)幼兒園、龍一小學(xué)附設(shè)幼兒園、向陽(yáng)小學(xué)附設(shè)幼兒園、漁池小學(xué)附設(shè)幼兒園、坳劉小學(xué)附設(shè)幼兒園）完成了幼兒園項(xiàng)目工程建設(shè)，安裝了室外大型玩具，并已投入使用。目前有3所附設(shè)幼兒園改建工程即將竣工（高山堡小學(xué)附設(shè)幼兒園、梁高小學(xué)附設(shè)幼兒園、南橋小學(xué)附設(shè)幼兒園）；開(kāi)工手續(xù)辦理完畢即將動(dòng)工的有2所（十里鋪小學(xué)附設(shè)幼兒園、井坳幼兒園），其它附設(shè)幼兒園正在辦理相關(guān)工程手續(xù)。

為了使我學(xué)區(qū)各園的管理工作有章可循，依據(jù)《幼兒園工作管理?xiàng)l例》，建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責(zé)，并細(xì)化到人到崗，使每一位教師都能清楚自己所處的坐標(biāo)和應(yīng)盡的職責(zé)，提出了對(duì)幼兒的親情管理，微笑服務(wù)，使用文明用語(yǔ)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，與孩子交朋友，杜絕職責(zé)、體罰、辱罵孩子等不良行為，要求全體教師以職業(yè)道德為中心，強(qiáng)化安全衛(wèi)生等管理。各項(xiàng)制度的建立，使我學(xué)區(qū)幼兒園管理更加規(guī)范化，正規(guī)化。

一、幼兒園教育教學(xué)工作

依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，要求各園制訂了學(xué)期保教工作計(jì)劃，班級(jí)工作計(jì)劃，同時(shí)也規(guī)范了教師的教學(xué)行為。教師備課必須備超前課，備一日活動(dòng)，每位教師每周至少要聽(tīng)一節(jié)課，每學(xué)期舉辦一次公開(kāi)教學(xué)，請(qǐng)家長(zhǎng)到園聽(tīng)課，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。因?yàn)檗r(nóng)村家長(zhǎng)的文化程度普遍較低，加上社會(huì)上對(duì)幼兒教育的誤解，許多家長(zhǎng)認(rèn)為，幼兒教育就是多識(shí)字，寫(xiě)字，做算術(shù)題。部分家長(zhǎng)對(duì)我園不以識(shí)字教育為主的教育方式很不理解。為了改變家長(zhǎng)的不正確的幼教觀念。我們開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，為家長(zhǎng)講解我園的教育理念和對(duì)孩子的培養(yǎng)方法，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，共同培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和品質(zhì)，使孩子健康、活潑地成長(zhǎng)。

二、幼兒衛(wèi)生保健及安全工作

我園認(rèn)真貫徹《幼兒衛(wèi)生保健制度》及有關(guān)法規(guī)，規(guī)章和制度。堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，認(rèn)真開(kāi)展全國(guó)幼兒衛(wèi)生保健工作，堅(jiān)持做到每日晨檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。對(duì)教、玩具定期清洗，消毒。

為確保幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)，我們?cè)鷮?shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊冒踩ぷ?，幼兒園制定了安全制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“突發(fā)事件緊急處理預(yù)案”幼兒園每月都要開(kāi)展一次預(yù)防地震安全應(yīng)急演練，并教育幼兒防火，防盜，防觸電及交通等安全常識(shí)，增強(qiáng)幼兒自我防護(hù)和自救意識(shí)。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)新教師的理論學(xué)習(xí)及在崗培訓(xùn)工作，提升教育觀念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，充分重視幼兒在一日生活中的主體地位。

2、建立規(guī)范，科學(xué)的教科研管理，使教科研真正發(fā)揮在教育教學(xué)中應(yīng)用的作用。

3、提高教育教學(xué)管理水平，在現(xiàn)有的工作任務(wù)和基本物質(zhì)條件下，采取有效的管理手段讓老師降低工作強(qiáng)度，提高工作效率。

今后，我們將一如既往，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，為創(chuàng)建幼兒喜愛(ài)，家長(zhǎng)滿意，社會(huì)贊譽(yù)的優(yōu)質(zhì)幼兒園而奮斗。

二〇一七年五月八日

新寧學(xué)區(qū)幼兒園管理工作

匯 報(bào) 材 料

二〇一七年五月

第四篇：山南學(xué)區(qū)中心學(xué)校創(chuàng)建五好關(guān)工委自查匯報(bào)

山南學(xué)區(qū)中心學(xué)校創(chuàng)建“五好”關(guān)工委自評(píng)報(bào)告

（滿分130分，自評(píng)得分110分）

山南學(xué)區(qū)中心學(xué)校成立于上世紀(jì)中期，是肥西縣農(nóng)村義務(wù)教育窗口學(xué)校。近年來(lái)，我校努力構(gòu)建一個(gè)關(guān)心下一代的教書(shū)育人的社會(huì)大環(huán)境，教育效果較為顯著。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（此項(xiàng)10分，自評(píng)得分10分）

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把關(guān)心下一代工作列入學(xué)校議程，列入學(xué)校工作計(jì)劃，關(guān)工委主任由黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)陳修洲擔(dān)任，總支副書(shū)記周隆潭、第一支部書(shū)記張申寶、第二支部書(shū)記衛(wèi)勇?lián)胃敝魅?。關(guān)工委下設(shè)辦公室，汪萬(wàn)軍同志任辦公室主任，周隆潭同志主持關(guān)工委的日常工作與事務(wù)。每年研究關(guān)心下一代工作不少于一次，定期聽(tīng)取關(guān)工委工作匯報(bào)。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參與關(guān)工委重要活動(dòng)，并解決關(guān)工委工作中的實(shí)際問(wèn)題。

二、組織健全（此項(xiàng)10分，自評(píng)得分10分）

中心校成立關(guān)工委組織，班子分工明確，職責(zé)到人，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的思想道德教育，重視家庭教育、法制教育，關(guān)愛(ài)留守兒童的學(xué)習(xí)、思想生活，做好幫教工作。

關(guān)工委有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所，辦公室設(shè)在學(xué)區(qū)中心校辦公室，有印章、有辦公人員，關(guān)工委所需經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。每年年初制定工作計(jì)劃，年終及時(shí)總結(jié)，規(guī)章制度上墻，有活動(dòng)記錄，有分類(lèi)整理的檔案。

關(guān)工委健全了學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)體系，有一支“五老”隊(duì)伍，聘請(qǐng)了德才兼?zhèn)涞睦细刹啃l(wèi)先英、王畢根、董光明，老教師蔡成文、趙啟倫、解佑明、曹維升任校外輔導(dǎo)員，聘請(qǐng)了山南法庭庭長(zhǎng)沈建平同志為法制副校長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了“家校溝通、警校共建、社會(huì)育人、育社會(huì)人”的工作機(jī)制。

三、五老作用好（此項(xiàng)10分，自評(píng)得分9分）

吸收蔡成文、解佑明、曹維升等老同志為關(guān)工委組織成員，并充實(shí)五老隊(duì)伍，動(dòng)員五老人員廣泛參與關(guān)工委活動(dòng)，發(fā)揮余熱。

我學(xué)區(qū)退休同志董光明、趙啟倫，經(jīng)常奔走在學(xué)校、社會(huì)之間，心系教師的成長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。把在社會(huì)上聽(tīng)到或收集到的師德、師風(fēng)建設(shè)情況及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通。

退休老干部、老專(zhuān)家、山南鎮(zhèn)老年大學(xué)校長(zhǎng)王畢根、退休干部衛(wèi)先英經(jīng)常到學(xué)校指導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)、活動(dòng)，給孩子們作報(bào)告，給孩子們帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。

退休老校長(zhǎng)蔡成文，他綜合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套適合學(xué)生特點(diǎn)，靈活多樣的教育方法，退休后仍然堅(jiān)持輔導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的學(xué)生。為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

老教師解佑明、曹維升等不吝多年摸索的教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)輔導(dǎo)青年教師，使一批走上教壇不久的青年教師迅速成長(zhǎng)為學(xué)校的教學(xué)骨干。

四、活動(dòng)豐富多樣（此項(xiàng)50分，自評(píng)得分50分）

1、德育活動(dòng)豐富多彩（10分

以關(guān)工委為主，主動(dòng)協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、少先隊(duì)、少年宮等部門(mén)開(kāi)展豐

富多樣的德育活動(dòng)，拓展活動(dòng)形式、延伸活動(dòng)內(nèi)涵，寓教于樂(lè)，活動(dòng)育人。例如：每年3月份，開(kāi)展學(xué)雷鋒主題教育；結(jié)合“建設(shè)幸福中國(guó)”讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育；結(jié)合“合肥工業(yè)游”開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、進(jìn)行熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)科學(xué)教育；開(kāi)展意志磨練月活動(dòng)，磨練學(xué)生意志、培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)家鄉(xiāng)的自豪感；組織學(xué)生參觀改革開(kāi)放發(fā)源地小井莊，對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)教育；結(jié)合慶六一校園文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)展“童心向黨”歌詠活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)教育……

2、重視家校聯(lián)系，辦好家長(zhǎng)學(xué)校（15分）

以家長(zhǎng)學(xué)校為平臺(tái)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，每年受教育家長(zhǎng)達(dá)60%以上。家長(zhǎng)學(xué)校講課資料齊全。

3法制教育制度化（10分）

學(xué)校制定六五普法規(guī)劃，法制教育有課表、有教材、有教師、有教案。并聘任法制輔導(dǎo)員，定期來(lái)校進(jìn)行法制教育報(bào)告會(huì)。

4、關(guān)愛(ài)留守兒童、幫教、助困活動(dòng)有措施、有成效、有特色（15分）

學(xué)區(qū)共有“留守兒童”200余人，占在校兒童近20%，且呈上升之勢(shì)。這些孩子遠(yuǎn)離父母，缺少關(guān)愛(ài)，在安全管理、學(xué)習(xí)成績(jī)、身心健康等方面均不同程度存在一些問(wèn)題。如缺乏監(jiān)管，影響學(xué)習(xí)成績(jī)。有相當(dāng)一部分學(xué)習(xí)成績(jī)較差；家庭教育的缺失，影響身心健康。大多數(shù)留守兒童跟爺爺、奶奶或外公、外婆生活在一起，少數(shù)留守兒童寄養(yǎng)在親戚家中，由于長(zhǎng)期得不到父母的關(guān)愛(ài)，享受不到親情，身心難以健康成長(zhǎng)。

針對(duì)這些實(shí)際情況，2009年、2010、2011年我們先后創(chuàng)建了沈店、本部、二小、中心園四所留守兒童之家，留守兒童之家內(nèi)裝修一新，布置了窗簾、桌椅，并制作櫥窗宣傳欄，制作制度牌，張貼永久性標(biāo)語(yǔ)，對(duì)教室重新布置，使其充滿家的感覺(jué)，購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)，體育、娛樂(lè)器械，配置液晶電視、電腦、設(shè)立親情電話。2011年創(chuàng)建了山南鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮，山南鎮(zhèn)政府和上級(jí)主管部門(mén)為我們配備了各種器材和硬件設(shè)備：電腦、電視、投影、鋼琴、電子琴，音樂(lè)教室、舞蹈教室、書(shū)法繪畫(huà)教室、圖書(shū)室一應(yīng)俱全。這些硬件設(shè)備的到位，給我們開(kāi)展留守兒童工作提供了更大的幫助，為留守兒童提供了一個(gè)快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)的場(chǎng)所。

留守兒童分布在各個(gè)班級(jí)，增大了管理的難度，同時(shí)每個(gè)留守兒童特征又不同，心理、學(xué)習(xí)、生活各有差異，為了準(zhǔn)確把握他們的真實(shí)情況，我們以班級(jí)為單位，以班主任為主，認(rèn)真摸底調(diào)查，進(jìn)行家訪，了解留守兒童的家庭情況、父母外出走向及孩子托付照顧情況。建立了“留守兒童”檔案，詳實(shí)的掌握留守兒童的真實(shí)情況。確立代管家長(zhǎng)，由有愛(ài)心的教師兼任、并動(dòng)員五老人員參與，結(jié)對(duì)幫扶，定期與留守孩子溝通，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，關(guān)心他們的生活，并組織他們定期通過(guò)親請(qǐng)電話、寫(xiě)信的方式與家長(zhǎng)聯(lián)系。建立健全了各項(xiàng)制度，完善了各種資料，從根本上解決留守兒童思想消極、心理偏激、學(xué)習(xí)落后的實(shí)際問(wèn)題。留守兒童之家和少年宮節(jié)假日和課余時(shí)間對(duì)留守兒童免費(fèi)開(kāi)放，有專(zhuān)門(mén)的老師進(jìn)行輔導(dǎo)，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富留守孩子的課余生活，諸如舞蹈、音樂(lè)輔導(dǎo)、書(shū)法、繪畫(huà)創(chuàng)作、微機(jī)

實(shí)踐等，真正讓這些孩子體會(huì)到了家的溫暖，使學(xué)校真正成為留守兒童學(xué)習(xí)、活動(dòng)的家園。

關(guān)愛(ài)、幫教活動(dòng)有特色，結(jié)合本校留守兒童節(jié)假日時(shí)間尤其孤單，很多孩子甚至沉迷網(wǎng)吧、游戲廳打發(fā)時(shí)間的實(shí)際，結(jié)合少年宮活動(dòng)，寒暑假、雙休日仍堅(jiān)持向留守兒童開(kāi)放并正常開(kāi)展活動(dòng)，并動(dòng)員五老人員參與其中；利用暑假開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)大家訪活動(dòng)，走入學(xué)生家庭、走進(jìn)學(xué)生心靈，給留守兒童學(xué)習(xí)和心理雙重慰藉。

五、教育效果顯著、成績(jī)突出（此項(xiàng)20分，自評(píng)得分18分）通過(guò)各類(lèi)教育活動(dòng)，營(yíng)造了和諧文明的校園氛圍、家庭和睦、社會(huì)穩(wěn)定，無(wú)一人輟學(xué)、無(wú)一人犯罪。培養(yǎng)五講四美三熱愛(ài)的學(xué)生，許多學(xué)生成為踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的楷模：如我校學(xué)生解孫博被評(píng)為肥西縣青少年文明之星，張爍等同學(xué)被評(píng)為江淮好少年、合肥市四好少年、縣級(jí)三好學(xué)生等光榮稱號(hào)，凌勇亮等同學(xué)在國(guó)家、省、市、縣級(jí)各類(lèi)德育讀書(shū)活動(dòng)中屢屢獲獎(jiǎng)；學(xué)校也連續(xù)獲得肥西縣文明單位，連年獲得國(guó)家、縣級(jí)青少年愛(ài)國(guó)主義教育讀書(shū)征文活動(dòng)組織獎(jiǎng)、山南鎮(zhèn)相關(guān)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、合肥市綠色學(xué)校、肥西縣平安校園、合肥市青少年維權(quán)崗、合肥市紅領(lǐng)巾示范校、肥西縣家教名校、連年獲得德育工作先進(jìn)集體等光榮稱號(hào)。

六、積極探索、創(chuàng)新工作（此項(xiàng)30分，自評(píng)得分13分）

1、創(chuàng)造性完成上級(jí)關(guān)工委布置的各項(xiàng)工作。（6分）

2、主動(dòng)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門(mén)，創(chuàng)造性的開(kāi)展各種教育活動(dòng)，教育效果顯著。（7分）

第五篇：山南中心衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

2012工作總結(jié)

本以來(lái)，在縣衛(wèi)生局和葉院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全院職工的共同努力，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，院內(nèi)業(yè)務(wù)較去年有所提升，圓滿地完成了縣局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、2012業(yè)務(wù)開(kāi)展情況： 1、2012全院總收入656萬(wàn)元，其中醫(yī)療服務(wù)收入386萬(wàn)元（含材料）。2012年縣局年初下達(dá)全院總?cè)蝿?wù)

萬(wàn)元，醫(yī)療服務(wù)收入325萬(wàn)元，總收入增加

萬(wàn)元，醫(yī)療服務(wù)收入增加

萬(wàn)元，比2011總收入超出107萬(wàn)元，醫(yī)療服務(wù)收入超出96萬(wàn)元。2、2012門(mén)診總?cè)舜?6168人次，其中內(nèi)科8741人次，外科6824人次，婦產(chǎn)科3488人次，中醫(yī)科1445人次，口腔科2851人次，五官科731人次，由于2011年未上電腦，門(mén)診人次未統(tǒng)計(jì)。

3、住院總?cè)藬?shù)：2012年總數(shù)1923人次，2012年總?cè)藬?shù)1417人次，比去年增加506人次。

內(nèi)科：978人，2011年584人，增加94人 外科：568人，2011年533人，增加35人 婦產(chǎn)科：317人，2011年300人，增加17人 肛腸科：50人，2011年44人，增加6人。4、2012手術(shù)開(kāi)展情況（與2011年相比較）上腹部：2011年44臺(tái)，2012年36臺(tái)，減少8臺(tái) 下腹部：2011年111臺(tái)，2012年101臺(tái)，減少10臺(tái) 骨科：2011年53臺(tái)，2012年40臺(tái)，減少13臺(tái) 婦科：2011年14臺(tái)，2012年2臺(tái)，減少12臺(tái) 產(chǎn)科：2011年153臺(tái)，2012年136臺(tái)，減少17臺(tái) 泌尿科：2011年10臺(tái)，2012年7臺(tái)，減少3臺(tái) 血管手術(shù)：2011年13臺(tái)，2012年15臺(tái)，增加2臺(tái) 肛腸科：2011年44臺(tái)，2012年50臺(tái)，增加6臺(tái)。手術(shù)總體較2011年下滑，在2013年有待進(jìn)一步提高。

二、抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展 1、2011共發(fā)生醫(yī)療糾紛5起，2012醫(yī)療糾紛1起（發(fā)生賠償），反映出臨床醫(yī)生醫(yī)療安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)在不斷增強(qiáng)，醫(yī)技水平在不斷提高。

1、進(jìn)一步健全和規(guī)范診療行為，完善相關(guān)制度，通過(guò)組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度（會(huì)診、轉(zhuǎn)診、疑難危重及死亡病例討論，執(zhí)業(yè)醫(yī)師制度，處方管理辦法等），使臨床一線醫(yī)生實(shí)際工作中有章可循，有法可依，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、組織臨床醫(yī)生開(kāi)展學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生，做到防患于未然。

3、加強(qiáng)藥品管理，要在治療過(guò)程中合理性，把握藥品臨床適應(yīng)癥和禁忌、配伍等，保證用藥安全有效。

4、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)院的外在形象，增加患者對(duì)醫(yī)院的知名度、信譽(yù)度。

5、病歷質(zhì)量：現(xiàn)在由于實(shí)行電子病歷，住院病歷都能及時(shí)歸檔，現(xiàn)病歷能及時(shí)完成。在保證病歷及時(shí)完成的同時(shí)，要求病歷內(nèi)容真實(shí)性、完整性、充實(shí)性級(jí)查房制度完善等。

6、院感的管理：加強(qiáng)高?？剖业谋O(jiān)測(cè)（手術(shù)室、供應(yīng)室），保證臨床治療的安全性。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開(kāi)展：

為了提高全院的業(yè)務(wù)水平，給大家提供相互交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，2012年院內(nèi)共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5次，但由于授課者準(zhǔn)備不夠充分及認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

四、存在問(wèn)題和不足：

1、由于人員的變化，現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員力量得不到補(bǔ)充，醫(yī)療技術(shù)薄弱，人員接過(guò)不合理，不能滿足臨床需要。

2、個(gè)別人員服務(wù)形象欠佳，生、冷、硬等諸多問(wèn)題不同程度存在。

3、病歷質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

4、護(hù)理管理力度不夠，三基訓(xùn)練和考核開(kāi)展不夠

五、2013年工作打算：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)病歷質(zhì)量監(jiān)督，主要落實(shí)在內(nèi)容上，要求病歷的完整性、診斷和治療的合理性，嚴(yán)禁丙級(jí)病歷出現(xiàn)，院內(nèi)按季度組織抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

2、電子處方點(diǎn)評(píng)，要求臨床醫(yī)生在治療過(guò)程中合理用藥，掌握藥物的配伍禁忌，嚴(yán)禁大處方、超數(shù)量、超劑量、濫用抗生素等不合理現(xiàn)象發(fā)生。院方每季度或每月開(kāi)展1次，獎(jiǎng)懲結(jié)合。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識(shí)，通過(guò)講座或幻燈片真實(shí)案例分析等形式使臨床醫(yī)生在工作中認(rèn)真履行職責(zé)。

4、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取外請(qǐng)專(zhuān)家和院內(nèi)相結(jié)合，采取科室申請(qǐng)課題和院方安排相結(jié)合，真正做到提高臨床醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。

5、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)科室選派相關(guān)人員外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，合理利用現(xiàn)有資源，增強(qiáng)服務(wù)能力和服務(wù)水平。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策，使本地區(qū)大部分病人留在本院，實(shí)實(shí)在在地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)。

總之，經(jīng)過(guò)全院職工的不懈努力，我院2012工作取得了較好的成績(jī)。在新的一年里，醫(yī)院始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全院職工齊心協(xié)力，同心同德，為取得更高的業(yè)務(wù)收入而努力。

謝謝！

附：春節(jié)值班安排

春節(jié)放假共7天，2月9日（臘月二十九）-2月15日（正月初六），2月16日（正月初七）正式上班。春節(jié)值班要做到三不準(zhǔn)、三要、一報(bào)告 一、三不準(zhǔn)：

1、不準(zhǔn)飲酒；

2、不準(zhǔn)賭博和娛樂(lè)活動(dòng)；

3、不準(zhǔn)脫崗 二、三要：

1、要在崗在位；

2、要保持信息通暢；

3、要加強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)，按診療規(guī)范執(zhí)行 三、一報(bào)告：發(fā)生突發(fā)事件要及時(shí)向總值班及院方報(bào)告。

1、值班人員中、晚餐在食堂（初一到初六）

2、考勤照常進(jìn)行，放假期間春節(jié)值班人員仍需簽到、簽退

3、值班補(bǔ)助：40元/班次

4、值班人員詳見(jiàn)值班表，在臘月二十七之前將值班表上報(bào)辦公室。