第一篇：關于做好迎接綜治維穩(wěn)委復核支隊平安建設先進單位工作的通知

關于做好迎接**市綜治維穩(wěn)委復核**平安

建設先進單位工作的通知

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根據(jù)**市委辦公廳、市政府辦公廳《關于開展創(chuàng)建**市平安建設先進單位活動的意見（試行）》（昆辦發(fā)[2008]9號）及《**市平安建設先進單位考核及復核實施辦法》(昆綜治維穩(wěn)委[2009]19號)的有關規(guī)定,**市綜治維穩(wěn)委將于10月25號開始,對**申報平安建設先進單位進行復核，為切實做好迎接復核工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、加強領導、提高認識。各單位要充分認識開展平安創(chuàng)建活動的重要意義，明確新時期、新階段，全面加強社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定，深入推進平安建設，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保障；是解決人民群眾關心關注問題、維護最廣大人民根本利益的重要內容；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要基礎。通過開展創(chuàng)建平安建設先進單位活動，促進**平安大道和平安小區(qū)的和諧發(fā)展，推動各部門形成齊抓共管、人人參與的良好格局。

二、此次復核工作時間緊、任務重，被命名為**市平安建設先進單位的該單位全體人員可按政策進行獎勵，各

單位要積極支持**平安建設辦公室做好相關資料收集和宣傳教育工作。

三、各級領導要高度重視及時組織全體民警認真學習**市開展創(chuàng)建**市平安建設先進單位活動的相關知識，確保各單位人員平安創(chuàng)建知曉率達100%，接受問卷調查對本單位平安建設的滿意率要達到100%。

二〇一〇年十月十九日

第二篇：【綜治維穩(wěn)】綜治維穩(wěn)（平安建設）工作情況匯報

2019綜治維穩(wěn)工作(平安建設)情況匯報

2019年，在XX的領導下，我們以黨的十九大精神為指導，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，認真貫徹落實XX綜治維穩(wěn)工作目標要求，立足工作實際，突出工作重點，力求成效明顯，圓滿完成了2019綜治維穩(wěn)工作目標任務?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、落實“四個到位”，筑牢安全維穩(wěn)工作基礎

XX領導班子始終把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，以“六個堅決防止”為管理目標，全力推進平安單位建設。

1.組織領導到位。嚴格落實安全工作“一崗雙責”，人人參與、人人有責，成立了以XX主任任組長，支部副書記任副組長，各部門負責人為組員的綜治工作領導小組，下設綜治辦公室具體負責綜治維穩(wěn)工作，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職能部門全力抓的良好工作格局，為綜治維穩(wěn)工作開展提供了堅實的領導保障。出臺了《2019綜治工作（平安建設）實施方案》，堅持“三結合”“四同步”的創(chuàng)建工作方針，即將綜治維穩(wěn)工作與黨建工作結合起來，與文明創(chuàng)建結合起來，與業(yè)務工作結合起來，做到綜治維穩(wěn)工作與業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，使綜治維穩(wěn)工作按計劃、按要求有序開展。

2.措施落實到位。嚴格落實綜治工作議事制度，每季度召開一次主任辦公會專題研究綜治工作，定期分析工作情況，及時研究部署并解決存在的突出問題。制定了安全隱患定期排查制度、重大事項決策風險評估制度，同時，XX將綜治維穩(wěn)工作考評與個人評先評優(yōu)相掛鉤，并將綜治維穩(wěn)工作考評納入到部門和個人的績效考評管理體系，作為目標管理的首要考核內容。積極開展平安部門、平安家庭等平安創(chuàng)建工作，XX主要負責人與每個部門簽訂了綜治維穩(wěn)安全責任書，對在綜治維穩(wěn)工作方面做出突出貢獻的部門和個人給予獎勵，對違反綜治維穩(wěn)工作要求的部門和個人實行一票否決，使平安單位創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，形成了全員創(chuàng)建的濃厚氛圍。

3.職責明確到位。健全治保、調解、消防等領導小組，將綜治責任落實到崗到人，確保綜治工作年初有部署、平時有督查、年終有考核總結；強化維穩(wěn)辦工作人員職責，與長沙市治安大隊建立聯(lián)動聯(lián)防機制，安排專人定期走訪周邊社區(qū)、街道和派出所，及時掌握周邊社會治安情況。在XX食堂、宿舍和智能立體庫房修繕期間，XX指派專人負責監(jiān)督施工秩序，確保了施工安全。

4.經(jīng)費保障到位。建立綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費保障機制，把綜治維穩(wěn)工作的各項經(jīng)費開支列入XX經(jīng)費預算。今年，XX投入100萬元XX安全維穩(wěn)工作，其中投入45萬元用于全面升級改造XX視頻監(jiān)控和車輛人員出入系統(tǒng)改造；25萬元用于外請專業(yè)保安公司負責安全保衛(wèi)，10萬元用于XX系統(tǒng)的建設，20萬元用于辦公樓消防指示牌和應急用電設備的改造、配電房的改建工程、更換滅火器材、維護電梯等公共設施，有力保障了平安單位創(chuàng)建活動的正常開展。

二、突出重點，不斷加強維穩(wěn)工作宣傳力度

1.深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學習黨和國家關于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，研讀《XX省“七五”普法2019讀本》，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識。

2.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。成立XX掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定了《XX掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。2019年x月x日，XX黨支部組織開展了掃黑除惡專項斗爭主題黨日活動，黨支部書記XX就掃黑除惡專項斗爭工作進行了再動員再部署，黨支部副書記XX組織全體黨員和干部職工集中學習了中央、省委關于掃黑除惡專項斗爭的政策文件，發(fā)放了XX編印的《掃黑除惡專項斗爭應知應會》，并集體觀看了掃黑除惡專項斗爭宣傳教育視頻。

3.積極開展安全應急常識培訓。2019年x月x日，邀請XX消防大隊專家進行消防知識專題講座，包括后勤負責人、食堂阿姨、保衛(wèi)等全體干部職工參加學習。x月x日，組織全體干部職工進行應急疏散演練，以XX市統(tǒng)一拉響的防空警報為信號，組織員工有秩序的進行演練，進一步增強廣大干部職工的安全意識，提高應對突發(fā)事件能力。

三、細化措施，切實抓好治安防控工作

1.強化信息收集和報送。為防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，堅持每季度召開一次維穩(wěn)會議。主動提高領導帶隊檢查頻率，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX分管領導每季度帶隊檢查一次，XX主要負責人每半年帶隊檢查一次，及時排查并消除安全隱患。

2.提高突發(fā)事件的處置能力。對《XX突發(fā)性、群體性事件應急預案》進行了修訂，加強消防、自然災害和群體性事件應急預案演練。XX加強與所在地公安部門的聯(lián)系，專門配置了一批防護頭盔、警棍等防暴工具，并組織應急分隊人員進行了演練，做到防患于未然。

3.加強節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度。組織全體干部職工進行法制安全教育，XX綜治工作領導小組成員主動與群眾進行談心交心，及時掌握人員思想狀況，嚴格落實值班和重大情況請示報告制度，建立節(jié)假日XX班子成員、部門負責人輪流值班制度和辦公室日志記錄制度，有效地維護了XX的和諧穩(wěn)定。

4.及時檢查維護安全設施。XX專門設立安全員，每個月定時對消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、供電線路以及電梯進行安全檢查，并嚴格落實檢查登記制度。今年以來，XX清理了XX院區(qū)、辦公樓消防通道，更換了干粉滅火器x個，粉管x條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及用電設施的安全；在XX保密室、財務室安裝了指紋鎖，并在保密室添置了保險柜；加裝了網(wǎng)絡防火墻，研究制定了XX監(jiān)控系統(tǒng)升級改造方案，計劃年底對XX安全監(jiān)控系統(tǒng)進行全面升級。

5.嚴格落實保衛(wèi)制度。門衛(wèi)嚴格落實24小時值班制度和值班交接班相關規(guī)定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加強檔案室、服務窗口、財務室、辦公室等重要部位監(jiān)管，確保單位內部無偷盜和刑事等案件；加強車輛管理，堅持對流動車輛進行動態(tài)管理和登記。

6.加強食堂衛(wèi)生管理。嚴格落實食堂食品留樣制度，定期對食堂衛(wèi)生進行徹底清理，采選食品原材料把關嚴格，要求食堂工作人員在操作間統(tǒng)一著裝帶帽上崗，并按要求定期組織體檢并辦理健康證。

7.加強培訓期間的人員安全管理力度。為確保XX在外舉辦培訓班期間的人員安全，XX制定了嚴格的班務管理制度，與每名學員都簽訂了安全責任書，實施學員全封閉式管理，采取班委會和XX工作人員共同管理的模式，嚴格落實考勤、查寢、不定期抽查等管理措施，確保了培訓期間的正規(guī)秩序和人身安全。

四、明確職責，認真抓好矛盾糾紛排查調處和保密工作

一是根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，結合實際，組建縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調網(wǎng)絡；二是做好經(jīng)常性思想疏導工作，立足“抓早、抓小、抓苗頭”，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛。三是明確專人負責保密工作，健全完善保密工作制度，檔案保密人員嚴格執(zhí)行“三密”文件管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行傳閱、借閱和保管規(guī)定，全年無失、泄密事件發(fā)生。

2019年，我XX的綜治維穩(wěn)工作實現(xiàn)了零事故案件的管理目標，取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作的方式和方法創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我XX將在2020年的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩(wěn)定，把維穩(wěn)工作做得更好。

XXXX

2019年x月x日

第三篇：綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

王莊鎮(zhèn)井固中心校

綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

承諾書

為迎接2013省綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作檢查驗收特做出如下承諾：

1、做好信訪穩(wěn)定工作，排查化解不穩(wěn)定因素，做到人動我知，未動先知，確保不發(fā)生任何信訪案件。

2、嚴格門衛(wèi)出入登記制度，排查各種安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。

3、會同有關部門加強校園周邊社會治安綜合治理工作，對解決不了的較大隱患問題，及時向有關部門報告。

4、完善健全綜治和平安建設各種檔案材料。以上承諾若有違背，愿接受組織處理。

承諾人： 2013年12月25日

第四篇：【綜治維穩(wěn)】綜治維穩(wěn)工作（平安建設）實施方案

2019綜治工作（平安建設）實施方案

為提高XX干部職工對社會管理綜合治理和平安建設工作重大意義的認識，認真履行職能，齊抓共管，打好綜治主動仗，牢牢把握主動權，確保全年社會管理綜合治理和平安建設各項任務落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九大精神，堅持以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為目標，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以平安法治建設為載體，以落實社會管理綜合治理各項措施為主線，狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查處置，確保XX秩序穩(wěn)定，為啟動譜寫全面小康社會建設新篇章創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導

為切實抓好2019XX綜治維穩(wěn)工作，按照領導干部“一崗雙責”的要求，成立XX綜治工作（平安建設）領導小組。

組

長：XX

副組長：XX

XX

組

員：XX

XX

XX

XX內設綜治辦，XX任綜治辦主任，負責XX綜治維穩(wěn)的日常工作。

三、主要任務

1.加強XX的綜合治理和平安建設，強化目標管理。

2.完善社會管理綜合治理和平安建設組織體系，落實制度保障。

3.深入開展社會管理綜合治理和平安建設宣傳教育，增強大局意識。

4.開展創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)社會管理綜合治理和平安建設先進單位。

5.動員和組織廣大干部職工參與社會管理綜合治理，實行社會管理群防群治。

6.嚴格落實治安管理防范措施，把影響社會管理的不利因素化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟的良好秩序。

四、具體實施

1.進一步強化安全工作“一崗雙責”制度。嚴格實行社會管理綜合治理和平安建設工作領導責任制和目標管理責任制，堅持XX領導班子定期研究部署綜治平安建設工作，堅持“一崗雙責”，做到“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理、平安建設工作納入XX領導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成綜治工作層層負責，人人有責。

2.廣泛深入地開展系列平安創(chuàng)建工作。更新觀念，豐富內涵，進一步健全制度，落實保衛(wèi)、調解、消防等各項防范措施，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，深入開展各種形式的平安建設活動。加強對XX財務室、保險箱、倉庫等重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保XX系統(tǒng)內部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

3.建立健全重大事項決策風險評估機制。加強我XX的治安防范和安全管理工作。每個季度召開專題會議排查安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。針對各項重大事項上會進行風險評估，對于預測評估出有較大隱患的重大事項，XX將研究制定維穩(wěn)預案并落實維穩(wěn)措施。

4.嚴格執(zhí)行領導干部帶隊檢查安全工作制度。要求主要領導每年帶隊檢查安全工作一次，分管綜治安全領導帶隊檢查安全工作每季度一次，其他領導帶隊檢查安全工作每半年一次。主要檢查XX消防、水電、監(jiān)控、應急等設備器材使用情況，各部門安全工作履職情況，應急救援演練開展等情況。

5.加強XX綜治維穩(wěn)安全基礎工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經(jīng)驗。認真落實上級部署，積極完成上級安排我XX的社會管理綜合治理與平安建設工作。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，通過與XX職工簽訂綜治責任書，健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機制，定期檢查，考核考評。

6.履行好部門職能，維護社會安定團結。充分履行XX職能，積極參與社會管理防控體系建設，與XX治安大隊建立聯(lián)動機制，解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。確保不發(fā)生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導致不穩(wěn)定問題事態(tài)擴大或治安問題蔓延，努力維護社會穩(wěn)定，努力打造一個放心滿意的工作環(huán)境。

五、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認識。全體干部職工要站在貫徹落實十九大精神的高度，站在堅持以人為本、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，站在構建和諧社會的高度，充分認識做好綜治工作的重要性。切實把綜治工作與文明XX創(chuàng)建工作、完成全年各項工作目標等結合起來，做到同部署、同落實、同考核。

2.齊抓共管，形成合力。綜治工作是一項綜合性、系統(tǒng)性工程，必須發(fā)揮各部門的作用，積極調動全體干部職工的積極性，達到齊抓共管、層層抓落實的局面。

六、考評辦法

本著嚴格考核，強化獎懲的原則，把社會管理綜合治理及平安創(chuàng)建工作納入部門和個人年終績效考核，開展“平安部門、平安家庭”評選，評選結果與個人晉職晉級、評先評優(yōu)掛鉤，對內違反相關規(guī)定的部門和個人，嚴格實行“一票否決”制，加大問責力度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

XXXX

2019年XX月XX日

第五篇：綜治維穩(wěn),平安建設考核辦法

綜治維穩(wěn)，平安建設考核辦法

根據(jù)相關文件精神。結合我中心實際,特制定本考核辦法。

組織領導成立綜治維穩(wěn)工作考核領導小組: 組長:尚立榮 副組長: 成員:各班班主任

領導小組下設辦公室,具體負責各部門綜治維穩(wěn)工作考核。

考核內容。

綜治維穩(wěn)基礎性工作。具體分解如下: 1.綜治維穩(wěn)日常工作

(1)積極開展平安創(chuàng)建等綜治維穩(wěn)宣傳教育活動。(2)綜治維穩(wěn)工作各項資料齊全。

2.集中排查、化解影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛專項行動工作(1)矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)和調處。(2)妥善處置突發(fā)性事件。3.治安防控體系建設

強化單位內部治理安防范工作,建立完善門衛(wèi)制度和值班制度。

4.平安創(chuàng)建工作(1)有創(chuàng)建方案和措施(2)平安創(chuàng)建組織領導機構健全,責任目標明確、長效機制健全完善。

5.責任制落實情況

(1)健全完善綜治維穩(wěn)檢查考核,獎懲機制。(2)建立元綜治維穩(wěn)責任制查究制度。(3)建立落實綜治維穩(wěn)工作督導制度。(二)綜治維穩(wěn)個性工作。具體分解如下:

1、認真組織、指導、制定切實可行、科學嚴謹、管理規(guī)范、獎懲分明的綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書,做到綜治維穩(wěn)工作責任目標層層分解落實,責任書簽定面達100%。

2、本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、信息互通的原則,以爭取支持配合,共同搞好綜治維穩(wěn)工作。

3、安全宣傳教育。

4、加強對教師的思想政治、職業(yè)道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務。

（三）我中心綜治維穩(wěn)辦結合平時工作表現(xiàn)及領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況,綜合評分。該項主要評定指標為: 依據(jù)平時檢查和抽檢情況,結合各班級工作表現(xiàn)和落實學校綜治維穩(wěn)領導小組臨時交辦的其他工作任務完成情況。

三、考核標準和方式

檢查考核采取半時和年終考評相結合的方式進行。

（一）平時考核按照本責任書規(guī)定執(zhí)行。

（二）年終考核由本中心綜治維穩(wěn)領導小組組織檢查考核?？己擞晌抑行霓k公室統(tǒng)一組織。具體負責,各班班主任參加,實行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調查相結合,檢查情況記入考核。

四、考核評價及獎懲

我中心根據(jù)考核情況,結合日常工作,對各班班主任計分排序,按照有關要求將分數(shù)換算后,報上級有關領導部門。