第一篇：從君子之道看組工干部自身建設(shè)

從君子之道看組工干部自身建設(shè)

武春聲

“君子”是古人心目中理想的人格標(biāo)準(zhǔn)。子曰“君子道者三”，即“仁者不憂，知者不惑，勇者不懼”，這對(duì)我們組工干部的自身建設(shè)具有積極的借鑒意義。

其一，仁者不憂。子曰：“克己復(fù)禮為仁”，意思是說(shuō)只有克制自己，讓言行符合禮就是“仁”了。換言之，品行端正可謂“仁”。可見(jiàn)“仁”不是先天就有的，而是后天修身克己的結(jié)果。如今，組工干部參與“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，也是一種追求“仁”的過(guò)程。我們追求“仁”，既要重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)，始終保持健康向上的生活情趣和精神境界。我們只有勤于“修煉”，才能真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)心安靜、坦然。

其二，知者不惑?？鬃诱J(rèn)為，君子和小人之別在于不同的生活態(tài)度和人生追求。在新時(shí)期，組工干部由于工作的特殊性，面臨的誘惑和考驗(yàn)多了起來(lái)，這就迫切需要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，尤其要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，也就是要堅(jiān)持“五性”，即政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨、忠于人民，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。

其三，勇者不懼。君子之勇來(lái)自人格與內(nèi)心，只有提升了自我修養(yǎng)，才能表現(xiàn)出從容不迫的君子氣度。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的大背景下，一要勇為人先、做好表率，二要堅(jiān)持創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先。以新理念、新思路、新舉措，在新探索、新實(shí)踐中不斷推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。

第二篇：從君子之道看組工干部自身建設(shè)

從君子之道看組工干部自身建設(shè)

“君子”是古人心目中理想的人格標(biāo)準(zhǔn)。子曰“君子道者三”，即“仁者不憂，知者不惑，勇者不懼”，這對(duì)我們組工干部的自身建設(shè)仍具有積極的借鑒意義。

其一，仁者不憂。怎樣才算“仁”呢？子曰：“克己復(fù)禮為仁”，意思是說(shuō)只有克制自己，讓言行符合禮就是“仁”了。換言之，品行端正可謂“仁”。可見(jiàn)“仁”不是先天就有的，而是后天修身克己的結(jié)果?？鬃犹岢鰧?shí)踐“仁”的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)“恭、寬、信、敏、惠”，即恭謹(jǐn)、寬厚、信實(shí)、勤敏、慈惠，并教人追求“仁”的方法：“博學(xué)于文，約之以禮，亦可以弗畔矣夫!”就是說(shuō)，廣泛地學(xué)習(xí)，用禮約束行為，這樣就不會(huì)背離正道。如今，組工干部參與“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，也是一種追求“仁”的過(guò)程。而我們追求“仁”，自然有別于封建時(shí)代的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，既要重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢(qián)色、家庭和睦、謹(jǐn)慎交友，保持健康向上的生活情趣和精神境界。我們只有勤于“修煉”，才能真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)心安靜、坦然，反躬自身時(shí)才能無(wú)所愧疚，即“不憂”也。其

二、知者不惑。孔子認(rèn)為，君子和小人之別在于不同的生活態(tài)度和人生追求，如“君子喻于義，小人喻于利”、“君子憂道不憂貧”、“君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠”

等，實(shí)際上都是講君子的自我修養(yǎng)，他認(rèn)為君子要重視提高自己、不重名利，才不至于迷失。在新時(shí)期，組工干部由于工作的特殊性，面臨的誘惑和考驗(yàn)也多了起來(lái)，這就迫切需要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，尤其要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，也就是要堅(jiān)持“五性”，即政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨、忠于人民，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。唯有如此，我們才會(huì)始終保持清醒認(rèn)識(shí)，內(nèi)心才會(huì)筑起堅(jiān)強(qiáng)防線，面對(duì)誘惑和考驗(yàn)時(shí)才不會(huì)迷失方向，做到政治上不糊涂、工作上不含糊、生活中不迷糊，這也就是孔夫子所說(shuō)的“知者不惑”吧。

其三，勇者不懼。君子之勇來(lái)自人格與內(nèi)心，只有提升了自我修養(yǎng)，才能表現(xiàn)出從容不迫的君子氣度。也就是說(shuō)當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開(kāi)闊，你就有了一種勇往直前的力量，自然就不再害怕了。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的大背景下，理應(yīng)懷有一顆“勇敢的心”。一要勇為人先、作好表率。要做到“五先”：要求別人遵守的自己先遵守、要求別人做到的自己先做到、要求別人提倡的自己先提倡、要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時(shí)時(shí)處處以身作則、率先垂范；二要堅(jiān)持創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先。面對(duì)組織工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，組工干部應(yīng)堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，深化改革、積極創(chuàng)新，也就是要在困難面前和前進(jìn)路上，“不斷提高

我們的勇氣”，以新理念、新思路、新舉措，在新探索、新實(shí)踐中不斷推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。

組工干部是做好新形勢(shì)下組織工作的具體承擔(dān)著。要想管好黨員、干部、人才，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展，組工干部就必須最講黨性、最重品行、最作表率，內(nèi)心多一些“仁、知、勇”，少一些“憂、惑、俱”，爭(zhēng)當(dāng)公正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的好干部，努力成為品行優(yōu)良、群眾擁戴的真君子。

第三篇：加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)是全面提高黨的建設(shè)和組織工作水平的現(xiàn)實(shí)需要，也是胡錦濤總書(shū)記提出的把組織部門(mén)建設(shè)成模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍打造成過(guò)硬隊(duì)伍的明確要求。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，組織部門(mén)要以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支公道正派、甘為人梯、清正廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新、心系群眾的組工干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)思想建設(shè)。思想建設(shè)是組工干部自身建設(shè)的靈魂和根本。要緊緊抓住開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，以更高的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛造優(yōu)良品質(zhì)，培養(yǎng)高尚情操，著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)政治意識(shí)不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上考慮和處理問(wèn)題，崗位工作要嚴(yán)把政治方向，解決問(wèn)題要注重政治影響，識(shí)人用人要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處要嚴(yán)守政治紀(jì)律。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。要把組織工作與全縣工作大局緊密聯(lián)系起來(lái)，在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動(dòng)，從全局的高度來(lái)推進(jìn)組織工作，自覺(jué)做到每一項(xiàng)工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住生活清貧，耐得住工作艱苦，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。四是增強(qiáng)公道正派意識(shí)。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部自身建設(shè)的永恒主題。組工干部要把公道正派作為一種人格力量來(lái)強(qiáng)化，作為一種精神境界來(lái)追求，作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來(lái)堅(jiān)守，扎根在頭腦中，落實(shí)到行動(dòng)上。

第四篇：加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)之我見(jiàn)

加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)錘煉服務(wù)品質(zhì)

市科技局

加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。落實(shí)好這一要求，廣大組工干部必須加強(qiáng)三種修養(yǎng)、牢固樹(shù)立三種意識(shí)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)三種傳統(tǒng)，真正把組工干部建設(shè)成為一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

一、注重加強(qiáng)三種修養(yǎng)，打造理想信念上的和諧

1、注重加強(qiáng)理論修養(yǎng)。理論上的成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒。思想理論素質(zhì)是組工干部素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)，只有掌握馬克思主義的理論武器，才能立場(chǎng)堅(jiān)定、明辨是非。身為組工干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，既要知曉馬克思主義的基本理論，又要掌握當(dāng)代發(fā)展了的馬克思主義的新理論、新觀點(diǎn)，注重從源與流的結(jié)合上來(lái)把握，真正通過(guò)掌握馬克思主義世界觀和方法論來(lái)提高自身的理論思維能力，做到信仰堅(jiān)定。

2、注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。講大局是講黨性的重要內(nèi)涵。古人云：“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)”。講大局就要求看問(wèn)題視野要開(kāi)闊，考慮要周全。這就要求組工干部必須堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念，當(dāng)前，開(kāi)展工作要圍繞加快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)大局

去思考、去部署、去落實(shí)。

3、注重加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)。當(dāng)今社會(huì)，我們面臨的形勢(shì)正發(fā)生新的深刻變化，在組織工作領(lǐng)域也出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，這對(duì)組工干部的素質(zhì)提出了更新更高的要求。組工干部必須不斷加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，知識(shí)修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)包含兩個(gè)方面的內(nèi)容。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)。黨的組織工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，它的每一個(gè)方面，每一個(gè)層次，每一個(gè)階段，都有明確的政策規(guī)定。作為一個(gè)組工干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，全面掌握政策，要對(duì)自己工作的內(nèi)容和工作的對(duì)象相當(dāng)熟悉，做到干一行、專(zhuān)一行，熟悉和精通組工業(yè)務(wù)。二是廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，要成為通曉經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律和信息技術(shù)等各方面的通才。要將學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種理念、一種生存狀態(tài)，夯實(shí)做好各項(xiàng)工作的底氣。

二、牢固樹(shù)立三種意識(shí)，打造工作能力上的和諧

1、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。組織部是組織工作的職能部門(mén)，在選人用人上擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任?？梢哉f(shuō)，組織工作無(wú)小事。作為組工干部，一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)組織工作；認(rèn)清組工干部的職責(zé)和義務(wù)，提高做好組織工作的自覺(jué)性。

2、樹(shù)立平等意識(shí)。公正建立在平等的基礎(chǔ)之上。由于組織工作的特殊性，社會(huì)上對(duì)組織部門(mén)和組工干部“高看一眼”。這就需要我們頭腦清醒、擺正心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)到別人對(duì)我們的尊重，是對(duì)組織部門(mén)的尊重，是組織部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)形成的良好形象在起作用，我們更應(yīng)該保持一顆平常心、平

靜心、平和心，以良好的心態(tài)做好組織工作。要做到對(duì)內(nèi)對(duì)外一個(gè)樣，對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。

3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。組織部是“干部之家”、“黨員之家”、“知識(shí)分子和人才之家”。組工干部就是這個(gè)家的服務(wù)員。在工作中必須堅(jiān)持以人為本，處處體現(xiàn)人性化管理，以熱忱的服務(wù)解人憂，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子排憂解難，對(duì)他們存在的困難做到事事有回音，件件有落實(shí)。

三、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)三種傳統(tǒng)，打造思想作風(fēng)上的和諧

1、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是組織部門(mén)職業(yè)道德建設(shè)的根本要求。組工干部要做到求真務(wù)實(shí)必須首先做到以“真”為根，剛正不阿、敢講真話，在關(guān)系到對(duì)干部的公正評(píng)價(jià)時(shí)，堅(jiān)持黨性原則，真正做到把了解的情況全面、客觀、真實(shí)地反映出來(lái)，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。其次必須做到以“實(shí)”為本，實(shí)事求是，在工作中絕不摻雜個(gè)人好惡、先入為主、戴有色眼鏡看人；起草文件和講話，文風(fēng)要樸實(shí)；做事情、搞活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)實(shí)；處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，要唯實(shí)；為人處事要誠(chéng)實(shí)、老實(shí)。確保知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚，確保組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

2、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作政策性強(qiáng)，程序性強(qiáng)。作為組工干部，必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，努力做到以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做事。一是每一項(xiàng)工作都必須突出一個(gè)“嚴(yán)”字，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。確立“要么不做，要做就做好”的工作理念，強(qiáng)化精品意識(shí)，對(duì)待任何一項(xiàng)工作，都要做到不敷衍、不偷懶、不應(yīng)付，堅(jiān)決杜絕政治性差錯(cuò)，不出常識(shí)性差錯(cuò)，力爭(zhēng)零差錯(cuò)，使工作走在前列。二是要把握一個(gè)“細(xì)”字，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)精神。制定工作計(jì)劃要細(xì)致周密，對(duì)每段時(shí)期的工作都要做到心中有數(shù)；對(duì)每天上班要做的工作要了然于胸，養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣；對(duì)組織上交辦的工作，要考慮到每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)。

3、發(fā)揚(yáng)廉潔自律的作風(fēng)。組織部門(mén)是黨的重要部門(mén)，組工干部備受社會(huì)各界關(guān)注，其言行具有一定導(dǎo)向性。組工干部一定要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提高警惕，保持清醒頭腦。要經(jīng)常想一想：“在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”經(jīng)常做到審視自我、反省自我。要克服“小節(jié)無(wú)妨”的僥幸心理和“左顧右盼”的攀比心理，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待手中的權(quán)力，正確對(duì)待個(gè)人得失，把黨的事業(yè)看重一點(diǎn)，把個(gè)人的人格尊嚴(yán)看重一點(diǎn)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的免疫力和抵抗力，絕不因自己的行為，影響組織部門(mén)的社會(huì)評(píng)價(jià)。

二〇一二年二月二十日

第五篇：組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)

組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)

加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)是全面提高黨的建設(shè)和組織工作水平的現(xiàn)實(shí)需要，也是胡錦濤總書(shū)記提出的把組織部門(mén)建設(shè)成模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍打造成過(guò)硬隊(duì)伍的明確要求。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，組織部門(mén)要以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支公道正派、甘為人梯、清正廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新、心系群眾的組工干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)思想建設(shè)。思想建設(shè)是組工干部自身建設(shè)的靈魂和根本。要緊緊抓住開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合學(xué)習(xí)王彥生、尹忠強(qiáng)、杜紅英等先進(jìn)事跡，以更高的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛造優(yōu)良品質(zhì)，培養(yǎng)高尚情操，著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上考慮和處理問(wèn)題，崗位工作要嚴(yán)把政治方向，解決問(wèn)題要注重政治影響，識(shí)人用人要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處要嚴(yán)守政治紀(jì)律。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。要把組織工作與全縣工作大局緊密聯(lián)系起來(lái)，在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動(dòng)，從全局的高度來(lái)推進(jìn)組織工作，自覺(jué)做到每一項(xiàng)工作都貼近大局、服從大局、服務(wù)大局。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住生活清貧，耐得住工作艱苦，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。四是增強(qiáng)公道正派意識(shí)。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部自身建設(shè)的永恒主題。組工干部要把公道正派作為一種人格力量來(lái)強(qiáng)化，作為一種精神境界來(lái)追求，作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來(lái)堅(jiān)守，扎根在頭腦中，落實(shí)到行動(dòng)上。

加強(qiáng)能力建設(shè)。當(dāng)前，要突出抓好組工干部五方面的能力。一是政策執(zhí)行能力。政策執(zhí)行能力是做好組織工作的必備前提。提高政策執(zhí)行能力，首先要懂政策，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，強(qiáng)化政策觀念，努力成為熟悉和精通組織工作的“政策通”。其次是會(huì)運(yùn)用，就是要熟練掌握組織工作的路線方針政策，能夠正確執(zhí)行，自如運(yùn)用。二是知人善任能力。要不摻雜個(gè)人好惡，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，敢于抵制不正之風(fēng)，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。要全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三是組工業(yè)務(wù)能力。組工干部要愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精，努力成為崗位工作的行家里手。在干部工作方面，即要熟悉領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策的歷史沿革和具體要求，又要熟悉干部隊(duì)伍建設(shè)狀況，對(duì)干部的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力特長(zhǎng)全面掌握。在基層黨建方面，既要熟知黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)方針政策，又要熟悉基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀，了解基層黨建的動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)。四是組織協(xié)調(diào)能力。要履行好基層黨組織的設(shè)置、完善和管理職能，有效整合各種組織資源，增強(qiáng)黨組織的優(yōu)勢(shì)。要著眼于擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力，形成加強(qiáng)黨建工作的良好氛圍。五是自身免疫能力。要健全完善選人用人機(jī)制，制定防范和治理選人用人上不正之風(fēng)的有效措施，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督。要強(qiáng)化組工干部的黨風(fēng)廉政教育，教育引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終經(jīng)得起名譽(yù)、地位、權(quán)力和金錢(qián)的考驗(yàn)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。要始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，謀求一流的工作績(jī)效。二是要有埋頭苦干的品質(zhì)。要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，不怕吃苦、不尚空談，以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的作風(fēng)干出過(guò)硬的工作、取得過(guò)硬的成績(jī)，真正體現(xiàn)組織部門(mén)“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的要求。三是要有開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方法，做到大膽實(shí)踐、與時(shí)俱進(jìn)。要用時(shí)代的眼光和發(fā)展的觀點(diǎn)分析思考問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，推動(dòng)組織工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展。四是要有服務(wù)群眾的覺(jué)悟。組織部門(mén)是“干部之家、黨員之家、人才之家”，組工干部都要牢固樹(shù)立群眾觀念，努力搭建服務(wù)平臺(tái)，拓寬服務(wù)渠道，延伸服務(wù)觸角，積極為服務(wù)對(duì)象做好事、辦實(shí)事、解難事，讓廣大黨員、干部和人才切實(shí)感受到家的親情、溫馨和關(guān)懷。

加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立科學(xué)高效的工作機(jī)制。要以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容，健全完善各個(gè)科室、各個(gè)崗位的工作運(yùn)行程序，防止工作上的疏漏偏差。要嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)化管理，定期量化考核，并將考核評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，作為評(píng)先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。二是完善以人為本的管理制度。要建立健全組工干部經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)制度、充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)制度、規(guī)范干部行為的監(jiān)督管理制度。認(rèn)真落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度、組工干部廉潔自律十條禁令等，推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化。三是建立拴心留人的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)組工干部既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，更要滿腔熱情地關(guān)心他們，為他們排難解憂，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。要傾力為組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，對(duì)優(yōu)秀干部要及時(shí)提拔使用。四是健全落實(shí)制度的督查機(jī)制。對(duì)已建立的各項(xiàng)制度，不但要寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，堅(jiān)決做到按制度辦事、靠制度管人，用機(jī)制來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，用機(jī)制來(lái)確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。