第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及下步打算doc

石門鎮(zhèn)

干部作風(fēng)建設(shè)前段工作總結(jié)和下步打算

今年以來，在縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。按照統(tǒng)一部署安排，進(jìn)行了動(dòng)員發(fā)動(dòng)，開展了一系列與干部作風(fēng)建設(shè)緊密相關(guān)的活動(dòng)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行了查、糾、轉(zhuǎn)、促，下面將活動(dòng)開展情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行深入動(dòng)員和部署為加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記他季任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)李振生、人大主席劉玉清、紀(jì)檢書記錢志強(qiáng)任副組長(zhǎng)，黨辦主任李小志、政辦主任薛軍、紀(jì)檢辦主任顧金輝、宣傳辦主任劉勇力、婦聯(lián)主任李風(fēng)娟、團(tuán)委書記繆永生為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了《石門鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。對(duì)今年的干部作風(fēng)建設(shè)做了具體安排。

二、學(xué)促同抓、糾建并舉，全面推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè) 以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日活動(dòng)為載體，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《十一條》等法律法規(guī)及制度規(guī)定。今年以來，全鎮(zhèn)已開展

集中學(xué)習(xí)20多次；舉辦副科級(jí)以上干部集中培訓(xùn)6次，撰寫心得體會(huì)、剖析材料，調(diào)研報(bào)告40余篇，組織副股級(jí)以上干部答題30余人次，全鎮(zhèn)干部職工思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高。在狠抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重點(diǎn)開展了九項(xiàng)活動(dòng)。一是解放思想大討論活動(dòng)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，組織各所站開展解放思想大討論活動(dòng)。座談制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的瓶頸問題；客觀分析我鎮(zhèn)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新困難，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步理清我鎮(zhèn)工作發(fā)展思路，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，增強(qiáng)動(dòng)力，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展凝聚人心。二是蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。按照縣作風(fēng)辦要求，班子成員每人確定了一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，開展蹲點(diǎn)調(diào)研、幫扶活動(dòng)。三是懇談日活動(dòng)。為加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化民主氛圍，班子成員先后召開懇談會(huì)多次，分別就農(nóng)村工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)紀(jì)律和暑期維穩(wěn)等內(nèi)容展開深入懇談，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了工作。四是節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。制定了方案，對(duì)全鎮(zhèn)增收節(jié)支、節(jié)能降耗工作進(jìn)行了部署，明確要求與去年相比，公務(wù)接待、會(huì)議招待、車輛維修等費(fèi)用都要有所降低。五是行政效能大提速活動(dòng)。在服務(wù)大廳推出延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等舉措，同時(shí)增加了同崗替代服務(wù)和引導(dǎo)服務(wù)，就是規(guī)定辦事人員有事離開必須找人替崗，從而提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。六是開展下基層解難題活動(dòng)。副職干部根據(jù)自己所包片以及包村干部所包村，對(duì)農(nóng)村存在的問題進(jìn)行排查解決。共排查出

問題15個(gè)，解決13個(gè)。七是五查五看活動(dòng)。對(duì)照省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，深入查找思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面的問題和不足，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，在機(jī)關(guān)干部中開展“五查五看”活動(dòng)。一查服務(wù)態(tài)度是否熱情周到，看精神狀態(tài)是否良好；二查行政執(zhí)法是否規(guī)范，看有無違反紀(jì)律規(guī)定、越權(quán)執(zhí)法、違規(guī)審批現(xiàn)象；三查工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí)清廉，看是否存在吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的衙門作風(fēng)；四查工作紀(jì)律是否真遵實(shí)守，看是否存在上班時(shí)間干私活，或是上網(wǎng)玩游戲、串科室、扯閑篇以及不按規(guī)定上下班，晚來早走現(xiàn)象；五查著裝是否規(guī)整，看是否存在上崗不著裝不整、隨意進(jìn)入餐飲、娛樂場(chǎng)所現(xiàn)象。查找問題結(jié)束后，每名干部職工寫出了自查自糾報(bào)告，本著“有則改之，無則加勉”的原則進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。八是開展正反典型教育活動(dòng)。利用每周四學(xué)習(xí)日組織開展了形式多樣的警示教育活動(dòng)。以剖析案例、看光盤、座談?dòng)懻摰男问?，用省、市干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)查處的典型案例對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，教育機(jī)關(guān)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，勤奮工作、清正廉潔、保持操守。在紀(jì)檢干部中開展了學(xué)習(xí)王瑛、苗汝英活動(dòng)，提升安貧樂道、無私無畏的精神境界，夯實(shí)心系百姓、務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)恪盡職守、高效負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以紀(jì)檢監(jiān)察干部的道德品行、人格操守、工作效率影響和帶動(dòng)機(jī)

關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)文明建設(shè)、服務(wù)水平的全面提高。九是認(rèn)真開展矛盾糾紛隱患排查活動(dòng)。針對(duì)兩會(huì)期間穩(wěn)控工作任務(wù)重、形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，制定《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪長(zhǎng)效機(jī)制切實(shí)化解信訪矛盾的實(shí)施方案》、《關(guān)于“兩包一?！被顒?dòng)方案》，對(duì)兩會(huì)期間信訪穩(wěn)控工作進(jìn)行了部署。由包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部組成信訪隱患排查小組，深入各村對(duì)信訪苗頭性問題進(jìn)行了排查，對(duì)排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，逐條制定解決方案，進(jìn)行化解，沒有出現(xiàn)進(jìn)省進(jìn)京越級(jí)上訪案件。通過深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部晚來早退的沒了，提前到崗的多了；上班時(shí)間外出干私活的沒了，堅(jiān)守崗位、認(rèn)真謀事的多了；工作推諉扯皮的沒了，雷厲風(fēng)行、敢說敢管、勇于負(fù)責(zé)的多了。機(jī)關(guān)和各所站緊張、嚴(yán)肅、認(rèn)真、熱情的工作氛圍正在形成，干部職工以人為本、勤政為民、務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率顯著提高。

三、查遺補(bǔ)缺，改進(jìn)提高，切實(shí)發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)工作的載體作用。

采取發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、上門走訪、公布征求意見電話、窗口發(fā)放問卷、等形式廣泛征求社會(huì)各界和行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，共收集到各類建議意見12條，逐一做出整改、答復(fù)。進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度，將“十個(gè)嚴(yán)禁”在機(jī)關(guān)醒目位置懸掛。發(fā)出工作日禁酒令。針對(duì)群眾反

映強(qiáng)烈的問題，責(zé)成專人負(fù)責(zé)解決。同時(shí)采取各所站自查與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢人員定期暗查等措施，減少問題發(fā)生。行風(fēng)建設(shè)猶如一股和煦的春風(fēng)，在改變機(jī)關(guān)干部風(fēng)貌的同時(shí)，也帶來了業(yè)務(wù)工作的可喜成績(jī)。

半年來，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。比如，由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，在“兩為”服務(wù)方面還有待加強(qiáng)；干部作風(fēng)建設(shè)雖然取得了階段性成效，但在建立長(zhǎng)效機(jī)制方面還存在不足；三個(gè)文明建設(shè)雖然取得了可喜成績(jī)，但離廣大群眾的期盼還有不小距離。這些，我們將時(shí)刻銘記于心，力爭(zhēng)在工作中不斷探索，不斷完善，切實(shí)加以解決。下一步準(zhǔn)備：

一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部和包村干部每周會(huì)面制度，就存在的問題進(jìn)行整改，為暑期創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境。

二、利用學(xué)習(xí)日以中紀(jì)委廉政黨建光盤為內(nèi)容開展好警示教育活動(dòng)。

三、在紀(jì)檢干部中開展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力”主題培訓(xùn)活動(dòng)，以自學(xué)黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)、加強(qiáng)廉政黨建光盤學(xué)習(xí)、先進(jìn)紀(jì)檢干部人物學(xué)習(xí)等方式，落實(shí)好紀(jì)檢干部培訓(xùn)計(jì)劃，使紀(jì)檢干部適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)要求。

四、針對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域或部門加大作風(fēng)建設(shè)整頓力度，徹底解決一些群眾不很滿意、職工意見較多的工作作風(fēng)問題。

五、圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作在全體干部中大力提倡“求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難”思想，通過“一個(gè)山頭一個(gè)山頭”攻克難關(guān)，“一個(gè)問題一個(gè)問題”解決困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作不斷取得進(jìn)展和成效。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及下步打算doc

石門鎮(zhèn)

干部作風(fēng)建設(shè)前段工作總結(jié)和下步打算

今年以來，在縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。按照統(tǒng)一部署安排，進(jìn)行了動(dòng)員發(fā)動(dòng)，開展了一系列與干部作風(fēng)建設(shè)緊密相關(guān)的活動(dòng)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行了查、糾、轉(zhuǎn)、促，下面將活動(dòng)開展情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行深入動(dòng)員和部署 為加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記他季任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)李振生、人大主席劉玉清、紀(jì)檢書記錢志強(qiáng)任副組長(zhǎng)，黨辦主任李小志、政辦主任薛軍、紀(jì)檢辦主任顧金輝、宣傳辦主任劉勇力、婦聯(lián)主任李風(fēng)娟、團(tuán)委書記繆永生為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了《石門鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。對(duì)今年的干部作風(fēng)建設(shè)做了具體安排。

二、學(xué)促同抓、糾建并舉，全面推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè) 以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日活動(dòng)為載體，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《十一條》等法律法規(guī)及制度規(guī)定。今年以來，全鎮(zhèn)已開展集中學(xué)習(xí)20多次；舉辦副科級(jí)以上干部集中培訓(xùn)6次，撰寫心得體會(huì)、剖析材料，調(diào)研報(bào)告40余篇，組織副股級(jí)以上干部答題30余人次，全鎮(zhèn)干部職工思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高。在狠抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重點(diǎn)開展了九項(xiàng)活動(dòng)。一是解放思想大討論活動(dòng)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，組織各所站開展解放思想大討論活動(dòng)。座談制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的瓶頸問題；客觀分析我鎮(zhèn)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新困難，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步理清我鎮(zhèn)工作發(fā)展思路，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，增強(qiáng)動(dòng)力，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展凝聚人心。二是蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。按照縣作風(fēng)辦要求，班子成員每人確定了一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，開展蹲點(diǎn)調(diào)研、幫扶活動(dòng)。三是懇談日活動(dòng)。為加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化民主氛圍，班子成員先后召開懇談會(huì)多次，分別就農(nóng)村工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)紀(jì)律和暑期維穩(wěn)等內(nèi)容展開深入懇談，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了工作。四是節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。制定了方案，對(duì)全鎮(zhèn)增收節(jié)支、節(jié)能降耗工作進(jìn)行了部署，明確要求與去年相比，公務(wù)接待、會(huì)議招待、車輛維修等費(fèi)用都要有所降低。五是行政效能大提速活動(dòng)。在服務(wù)大廳推出延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等舉措，同時(shí)增加了同崗替代服務(wù)和引導(dǎo)服務(wù)，就是規(guī)定辦事人員有事離開必須找人替崗，從而提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。六是開展下基層解難題活動(dòng)。副職干部根據(jù)自己所包片以及包村干部所包村，對(duì)農(nóng)村存在的問題進(jìn)行排查解決。共排查出問題15個(gè)，解決13個(gè)。七是五查五看活動(dòng)。對(duì)照省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，深入查找思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面的問題和不足，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，在機(jī)關(guān)干部中開展“五查五看”活動(dòng)。一查服務(wù)態(tài)度是否熱情周到，看精神狀態(tài)是否良好；二查行政執(zhí)法是否規(guī)范，看有無違反紀(jì)律規(guī)定、越權(quán)執(zhí)法、違規(guī)審批現(xiàn)象；三查工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí)清廉，看是否存在吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的衙門作風(fēng)；四查工作紀(jì)律是否真遵實(shí)守，看是否存在上班時(shí)間干私活，或是上網(wǎng)玩游戲、串科室、扯閑篇以及不按規(guī)定上下班，晚來早走現(xiàn)象；五查著裝是否規(guī)整，看是否存在上崗不著裝不整、隨意進(jìn)入餐飲、娛樂場(chǎng)所現(xiàn)象。查找問題結(jié)束后，每名干部職工寫出了自查自糾報(bào)告，本著“有則改之，無則加勉”的原則進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。八是開展正反典型教育活動(dòng)。利用每周四學(xué)習(xí)日組織開展了形式多樣的警示教育活動(dòng)。以剖析案例、看光盤、座談?dòng)懻摰男问?，用省、市干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)查處的典型案例對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，教育機(jī)關(guān)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，勤奮工作、清正廉潔、保持操守。在紀(jì)檢干部中開展了學(xué)習(xí)王瑛、苗汝英活動(dòng)，提升安貧樂道、無私無畏的精神境界，夯實(shí)心系百姓、務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)恪盡職守、高效負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以紀(jì)檢監(jiān)察干部的道德品行、人格操守、工作效率影響和帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)文明建設(shè)、服務(wù)水平的全面提高。九是認(rèn)真開展矛盾糾紛隱患排查活動(dòng)。針對(duì)兩會(huì)期間穩(wěn)控工作任務(wù)重、形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，制定《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪長(zhǎng)效機(jī)制切實(shí)化解信訪矛盾的實(shí)施方案》、《關(guān)于“兩包一?！被顒?dòng)方案》，對(duì)兩會(huì)期間信訪穩(wěn)控工作進(jìn)行了部署。由包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部組成信訪隱患排查小組，深入各村對(duì)信訪苗頭性問題進(jìn)行了排查，對(duì)排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，逐條制定解決方案，進(jìn)行化解，沒有出現(xiàn)進(jìn)省進(jìn)京越級(jí)上訪案件。通過深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部晚來早退的沒了，提前到崗的多了；上班時(shí)間外出干私活的沒了，堅(jiān)守崗位、認(rèn)真謀事的多了；工作推諉扯皮的沒了，雷厲風(fēng)行、敢說敢管、勇于負(fù)責(zé)的多了。機(jī)關(guān)和各所站緊張、嚴(yán)肅、認(rèn)真、熱情的工作氛圍正在形成，干部職工以人為本、勤政為民、務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率顯著提高。

三、查遺補(bǔ)缺，改進(jìn)提高，切實(shí)發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)工作的載體作用。

采取發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、上門走訪、公布征求意見電話、窗口發(fā)放問卷、等形式廣泛征求社會(huì)各界和行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，共收集到各類建議意見12條，逐一做出整改、答復(fù)。進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度，將“十個(gè)嚴(yán)禁”在機(jī)關(guān)醒目位置懸掛。發(fā)出工作日禁酒令。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，責(zé)成專人負(fù)責(zé)解決。同時(shí)采取各所站自查與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢人員定期暗查等措施，減少問題發(fā)生。行風(fēng)建設(shè)猶如一股和煦的春風(fēng)，在改變機(jī)關(guān)干部風(fēng)貌的同時(shí)，也帶來了業(yè)務(wù)工作的可喜成績(jī)。

半年來，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。比如，由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，在“兩為”服務(wù)方面還有待加強(qiáng)；干部作風(fēng)建設(shè)雖然取得了階段性成效，但在建立長(zhǎng)效機(jī)制方面還存在不足；三個(gè)文明建設(shè)雖然取得了可喜成績(jī)，但離廣大群眾的期盼還有不小距離。這些，我們將時(shí)刻銘記于心，力爭(zhēng)在工作中不斷探索，不斷完善，切實(shí)加以解決。下一步準(zhǔn)備：

一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部和包村干部每周會(huì)面制度，就存在的問題進(jìn)行整改，為暑期創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境。

二、利用學(xué)習(xí)日以中紀(jì)委廉政黨建光盤為內(nèi)容開展好警示教育活動(dòng)。

三、在紀(jì)檢干部中開展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力”主題培訓(xùn)活動(dòng)，以自學(xué)黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)、加強(qiáng)廉政黨建光盤學(xué)習(xí)、先進(jìn)紀(jì)檢干部人物學(xué)習(xí)等方式，落實(shí)好紀(jì)檢干部培訓(xùn)計(jì)劃，使紀(jì)檢干部適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)要求。

四、針對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域或部門加大作風(fēng)建設(shè)整頓力度，徹底解決一些群眾不很滿意、職工意見較多的工作作風(fēng)問題。

五、圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作在全體干部中大力提倡“求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難”思想，通過“一個(gè)山頭一個(gè)山頭”攻克難關(guān)，“一個(gè)問題一個(gè)問題”解決困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作不斷取得進(jìn)展和成效。

第三篇：街道機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

街道干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

為了切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的紀(jì)律松弛、服務(wù)不優(yōu)、政令不暢、效率低下等問題，今年2月份以來，街道在全體干部中圍繞“嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作”主題，開展了為期四個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，為推進(jìn)街道各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和全面完成提供了強(qiáng)有力的保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織?；顒?dòng)一開始，街道黨委就對(duì)如何在我街道開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密的部署，成立了街道作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室以及聯(lián)系點(diǎn)的干部作風(fēng)建設(shè)工作，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)順利開展和取得成效。街道3月初組織全街道機(jī)關(guān)及社區(qū)黨員干部140多人，召開了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。街道黨工委書記親自作了動(dòng)員講話，就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。各單位、科室能夠把開展“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行專題研究和動(dòng)員部署，并采取多種形式征求意見、查擺問題，制定具體的活動(dòng)方案，將作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，確保工作落實(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到人，活動(dòng)開展以來，各單位、科室共查擺出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面的問題112條，制定整改措施132條，有效促進(jìn)了活動(dòng)順利起步、扎實(shí)推進(jìn)。機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)親自參與分管科室作風(fēng)自查活動(dòng)，對(duì)上報(bào)方案層層把關(guān)，反復(fù)推敲，力求把問題找準(zhǔn)、把措施定實(shí)。為了增加濃厚的活動(dòng)氛

圍，我街道還開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是利用標(biāo)語板報(bào)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員；二是各社區(qū)制作了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳專欄，精心制作活動(dòng)專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的形式和宣傳面，進(jìn)一步促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

二是活動(dòng)多樣，特色鮮明。各單位、科室都能圍繞“嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾”等活動(dòng)重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)各類載體，使活動(dòng)既有目標(biāo)又有抓手，有力推動(dòng)活動(dòng)的開展。街道于2月21日專門邀請(qǐng)市委黨校教授為全體機(jī)關(guān)干部和基層負(fù)責(zé)人授課，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)增進(jìn)了共識(shí)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各村社區(qū)在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中態(tài)度端正，工作扎實(shí)，不走過場(chǎng)，借開展活動(dòng)的契機(jī)，在社區(qū)建立了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步完善了文明辦公規(guī)定和制度，并在黨員大會(huì)上通報(bào)，接受廣大群眾的監(jiān)督。新港社區(qū)把作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾結(jié)合起來，面對(duì)群眾工作中的種種困難，社區(qū)工作人員不厭其煩，不斷加強(qiáng)與居民的溝通協(xié)調(diào)，積極配合政府對(duì)小區(qū)出新工作。東江社區(qū)把作風(fēng)建設(shè)與嚴(yán)肅紀(jì)律結(jié)合起來，特別在控違等重大事項(xiàng)中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)按章辦事的紀(jì)律原則，并通過網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮信息員監(jiān)督作用，定期反饋干部工作信息，通過自查外督，上下聯(lián)動(dòng)，不斷加強(qiáng)社區(qū)干部的工作作風(fēng)。臨江社區(qū)把作風(fēng)建設(shè)與改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來,在文明城市測(cè)評(píng)及環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,社區(qū)全體工作人員作好表率，走在一線、干在一線，帶領(lǐng)黨員代表、志愿者對(duì)社區(qū)的樓幢前后的雜物進(jìn)行地毯式的大清理，共清理雜物垃圾十幾卡車，使社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到很大改善。

三是督查到位，指導(dǎo)有力。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來，街道作風(fēng)建設(shè)辦公室嚴(yán)格把關(guān)、點(diǎn)面結(jié)合，積極開展督查指導(dǎo)活動(dòng)3月

15日，街道作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作落實(shí)情況“回頭看”，以此重點(diǎn)檢驗(yàn)各社區(qū)在工作中執(zhí)行力度是否堅(jiān)決，解決問題是否拖沓，并組織力量對(duì)部分社區(qū)群眾舉報(bào)的垃圾堆放問題進(jìn)行了清理。4月份，機(jī)關(guān)將各科室作風(fēng)建設(shè)自查整改方案張貼宣傳板進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，不間斷通過電子屏將有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的上級(jí)精神、格言警句和市政府的五條禁令進(jìn)行宣傳，通過多種形式營(yíng)造濃厚的氛圍，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深入開展。

通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，街道在各方面都取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，街道全體機(jī)關(guān)干部對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，思想上、行動(dòng)上都自覺同街道黨委保持一致，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。二是能動(dòng)意識(shí)、工作效率有了進(jìn)一步的提高和促進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，全體機(jī)關(guān)干部以身作則，工作中注重辦實(shí)事，講實(shí)效，工作效率得到提高，服務(wù)質(zhì)量得到提升。三是為民意識(shí)和長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成。通過調(diào)研、蹲點(diǎn)、下村訪戶，實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對(duì)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的滿意度明顯提高。

在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展中，雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個(gè)別單位重視不夠。有部分單位組織落實(shí)不夠扎實(shí)，參與活動(dòng)的積極性不高，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，有個(gè)別科室整改方案泛泛而談，整改內(nèi)容空洞無物，經(jīng)多次整改

才通過。二是面上活動(dòng)開展不平衡，工作創(chuàng)新不夠，新的載體不多。相對(duì)而言，黨建基礎(chǔ)好的單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)也能夠迅速展開，得到呼應(yīng)，群眾反響比較好，貫徹工委、辦事處決定、決議堅(jiān)決果斷，有少數(shù)單位認(rèn)識(shí)還不夠到位，氛圍還不濃，存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。三是活動(dòng)開展不夠深入。個(gè)別單位對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)雖然有動(dòng)員、有部署，但沒有具體抓落實(shí)，僅停留在發(fā)文件、召開會(huì)議上；而有少數(shù)單位工作狀態(tài)變化不大，不善于借助東風(fēng)，舉一反三，推動(dòng)工作創(chuàng)新開展，存在形式主義、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)于提高街道整體工作效率和質(zhì)量有著重要而深遠(yuǎn)的意義，需要貫穿于今后工作中，常抓不懈。一是要以此次作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)為起點(diǎn)，著力搞好經(jīng)常性作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)；要進(jìn)一步完善制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力；要進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念，顧全大局，合作共事；要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體能力素質(zhì)；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。二是要以作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。各直屬單位也要結(jié)合本單位實(shí)際情況，把此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為有效的執(zhí)行力，針對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大整改力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯報(bào)材料

在深入開展作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之際，xxx縣委組織部結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)鞏固提高年工作部署，廣泛開展以豐富內(nèi)容學(xué)先進(jìn)，深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，規(guī)范行為樹形象活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

一、以豐富活動(dòng)內(nèi)容學(xué)先進(jìn)

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步激發(fā)組工干部學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，通過DVD光盤組織全體干部進(jìn)一步集體學(xué)習(xí)《太行之子、組工楷?！穢xx同志情景報(bào)告會(huì)，號(hào)召全體組工干部把王彥生同志的精神落實(shí)到工作中去，要向他那樣強(qiáng)化對(duì)黨的事業(yè)無限忠誠(chéng)，無私無畏、公道正派的政治品格；增強(qiáng)牢記黨的宗旨，對(duì)群眾真切關(guān)懷、真心幫助、真誠(chéng)服務(wù)的公仆情懷；保持對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，注重學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)；樹立嚴(yán)以律己、寬以待人，克己奉公、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。通過業(yè)務(wù)工作評(píng)比、強(qiáng)化職責(zé)分工、完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)督促通報(bào)等措施，深入開展以“講黨性、比修養(yǎng)，講能力、比業(yè)績(jī)，講程序、比規(guī)范，講責(zé)任、比奉獻(xiàn)，講紀(jì)律、比形象，講報(bào)務(wù)、比效能”為內(nèi)容的“六講六比”活動(dòng)，在各自的崗位和工作中，以實(shí)際行動(dòng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部。

二、以基層調(diào)研轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)查找問題、集中整改階段要求，繼續(xù)開展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，把下基層活動(dòng)作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體，由部長(zhǎng)帶隊(duì)，走出機(jī)關(guān)，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研座談，查找工作不足，廣泛聽取干部群眾對(duì)組織工作及組工干部個(gè)人的意見建議，力求在解決實(shí)際問題，全力推動(dòng)各項(xiàng)組織工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。幫助結(jié)對(duì)幫扶村進(jìn)一步理清發(fā)展思路、指導(dǎo)黨員發(fā)展等工作，解決實(shí)際困難和問題。單位籌資和動(dòng)員全體干部捐款給結(jié)對(duì)幫扶的坪莊鄉(xiāng)雙樹村、坪莊小學(xué)送去了價(jià)值13000多元的學(xué)生校服和農(nóng)業(yè)物資。二是加強(qiáng)督促指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。圍繞基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨建示范點(diǎn)、新建辦公場(chǎng)所、干部培訓(xùn)工程工作等重點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格要求，提高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正使作風(fēng)在推動(dòng)組織工作中得到轉(zhuǎn)變，使干部群眾真切感受到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)帶來的成效。

三、以規(guī)范行為提升組工干部形象

組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部提出的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，作為規(guī)范組工干部行為的鐵紀(jì)律，并修訂完善首問責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)制度，建立健全以規(guī)范程序和強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的“十嚴(yán)禁”監(jiān)督約束制度，用制度規(guī)范組工干部行為，真正樹立起公道正派的社會(huì)形象。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

《干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)》《2010年最新工作范文》

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一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性

我們黨歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對(duì)這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。市委開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動(dòng)。我們一定要緊密聯(lián)系部門改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求

樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在行動(dòng)?，F(xiàn)在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本途徑，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求，是奪取全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要保證。當(dāng)前，我們改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊(duì)伍狀況都發(fā)生著深刻變化。在新的歷史形勢(shì)下，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，比以往任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。各單位要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，講真話、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效，以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題，多干群眾急需的事，多干使群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事，扎扎實(shí)實(shí)地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn)。要從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，努力提高服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的成績(jī)。

（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的必然要求

保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的一切工作就無從談起。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能無往而不勝。越是在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作?，F(xiàn)在一些地方干群關(guān)系緊張，群眾反映強(qiáng)烈的一些問題，主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。有的單位制定政策沒有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對(duì)群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實(shí)做到體察民情，了解民意，把群眾安危冷暖時(shí)刻放在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措

我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，在關(guān)鍵時(shí)刻能打硬仗。他們承擔(dān)著

繁重的工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)。但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問題。一是有的干部平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，不熟悉有關(guān)政策，工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得過且過，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)要求強(qiáng)調(diào)的工作，進(jìn)展緩慢、更見不到成效。三是有的干部無視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、上網(wǎng)打牌、打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服我鎮(zhèn)緊急召開機(jī)關(guān)全體干部職工會(huì)，向同志們傳達(dá)了通報(bào)全文。我們強(qiáng)調(diào)：在今后一段時(shí)期內(nèi)要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部職工日常的管理和教育，認(rèn)真吸取反面典型的深刻教訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，珍重使命、珍重責(zé)任、珍重崗位，樹立良好的自身形象；要加對(duì)紀(jì)律作風(fēng)的檢查和監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)今后頂風(fēng)違紀(jì)、屢糾屢犯的職工將從嚴(yán)查處，決不姑息遷就；要加大責(zé)任追究力度，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，一律實(shí)行效能追究，對(duì)主管科室領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究制；要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，靠制度辦事、靠制度管人，從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的根本目的，就是要切實(shí)糾正這些不正之風(fēng)，使全鎮(zhèn)廣大干部的作風(fēng)有一個(gè)新的更大轉(zhuǎn)變。

二、以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為載體，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變

面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無為地守?cái)傋?、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實(shí)學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識(shí)和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著崗位干不成事、辦不好事。求真務(wù)實(shí)，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。這十六個(gè)字，應(yīng)當(dāng)成為新時(shí)期全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。

我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)部門和諧、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在活動(dòng)中要緊密聯(lián)系部門改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)把握好“五個(gè)新”的目標(biāo)，即：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性有新增強(qiáng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務(wù)有創(chuàng)新、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。要針對(duì)當(dāng)前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實(shí)效，即：促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，靠制度管人管事。

三、以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)行干部作風(fēng)整頓工作

（一）加強(qiáng)理論修養(yǎng)，保持思想上的先進(jìn)性。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。吃苦在前、享受在后，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而

不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

（二）強(qiáng)化干部作風(fēng)。要進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。黨員干部一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。要充分發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

（三）樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。