第一篇：市第三人民醫(yī)院2011年“平安醫(yī)院”工作總結(jié)

2011年玉林市第三人民醫(yī)院“平安醫(yī)院”工作總結(jié)

一年來，我院在市衛(wèi)生局的關(guān)心和指導(dǎo)下，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<玉林市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，在上一年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“平安醫(yī)院”建設(shè)工作，醫(yī)院取得了明顯實(shí)效，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下。

一、高度重視“平安醫(yī)院”建設(shè)

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院開展“平安單位”活動(dòng)工作，把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”納入每年的醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)，成立了“平安醫(yī)院”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：羅云平院長(zhǎng)，副組長(zhǎng)：梁育才副院長(zhǎng)、謝芝海副院長(zhǎng)、姚光副院長(zhǎng)。組員：各職能科室負(fù)責(zé)人、臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)。

“平安醫(yī)院”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自分工主抓管內(nèi)工作，院長(zhǎng)主抓醫(yī)院全面工作，梁育才副院長(zhǎng)分管后勤，謝芝海副院長(zhǎng)分管醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等業(yè)務(wù)工作，姚光副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)控、教學(xué)、科研。其他成員在本職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)“平安醫(yī)院”活動(dòng)的具體工作。成員間分工合作，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，定期召開會(huì)議研究創(chuàng)建工作，辦公室負(fù)責(zé)抓層層落實(shí)。

二、強(qiáng)化宣傳，制度健全

結(jié)合我院實(shí)際，通過懸掛宣傳標(biāo)語、板報(bào)、講課等各種宣傳手段，大力宣傳，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的意義、目的、實(shí)施方案等內(nèi)容，新修訂了《質(zhì)量控質(zhì)科工作制度》、《醫(yī)療意外和突發(fā)性事件報(bào)告制度》、《醫(yī)院現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)安全保障制度》、《醫(yī)療用毒性藥品安全管理措施》并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)醫(yī)療安全、人身財(cái)產(chǎn)安全工作進(jìn)行了細(xì)化、制度化。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技力知識(shí)、安全知識(shí)

年內(nèi)舉辦“三基“知識(shí)考試、競(jìng)賽、臨床醫(yī)療護(hù)理知識(shí)講座共三次，對(duì)成績(jī)突出者予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰，對(duì)成績(jī)不合格者除補(bǔ)考外，給予扣發(fā)獎(jiǎng)金50元，這些措施的出臺(tái)對(duì)提高整體技術(shù)水平，努力減少消除各種醫(yī)療隱患，防范醫(yī)療差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生起到積極的作用。舉辦生產(chǎn)安全及毒麻精神藥品安全存放與使用等知識(shí)培訓(xùn)、邀請(qǐng)玉州區(qū)消防中隊(duì)開展消防安全知識(shí)講座和現(xiàn)場(chǎng)干式滅火器實(shí)地演練等形式，不斷提高醫(yī)院?jiǎn)T工安全意識(shí)。定期組織開展政治理論學(xué)習(xí)，努力提高員工的政治思想素質(zhì)及道德水平，打造有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)精神。幾年來，我院未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生，無違犯罪案件發(fā)生。

四、主要措施

1、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、愛崗敬業(yè)教育、學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違規(guī)行為。

2、加強(qiáng)對(duì)符合條件的醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)分類、參加執(zhí)業(yè)考試的管理。

3、制定執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，保證醫(yī)師的執(zhí)業(yè)水平。

4、深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，并組織全體工作人員參加了全市統(tǒng)一的普法考試。

5、從提高整體醫(yī)療護(hù)理水平、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行操作護(hù)理常規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度、加強(qiáng)工作人員的工作責(zé)任心等五個(gè)方面來防范醫(yī)療差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生，經(jīng)過全體職工的努力，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

6、醫(yī)院質(zhì)控科對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量始終保持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明的態(tài)度，使得醫(yī)院服務(wù)水平逐年提高。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)患者的隨訪，問卷調(diào)查，且每月公布一次調(diào)查結(jié)果，調(diào)查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，完善了服務(wù)后調(diào)查、監(jiān)督工作，對(duì)工作人員服務(wù)態(tài)

度的提高起了很大作用。

8、院務(wù)公開工作進(jìn)一步展開，將醫(yī)師的簡(jiǎn)介、藥品價(jià)格、檢查治療項(xiàng)目?jī)r(jià)格、用人情況公開、職工收入公開、物資采購公開等方面向院內(nèi)或向社會(huì)公開。

五、強(qiáng)化措施，確保成效

我院嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療護(hù)理工作制度，通過改進(jìn)流程型組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化醫(yī)療后勤服務(wù)，使醫(yī)院一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn)，努力減輕醫(yī)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，真正做到將時(shí)間還給予醫(yī)務(wù)人員，把醫(yī)護(hù)人員還給病人，讓醫(yī)務(wù)人員有更多的時(shí)間精力投入到為病人提供檢查、治療、護(hù)理、觀察工作，讓醫(yī)務(wù)人員有更多的時(shí)間來鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高診療水平。

我院繼續(xù)圍繞“急診急、門診快、病區(qū)穩(wěn)、檢查準(zhǔn)、取藥便”的醫(yī)療管理服務(wù)目標(biāo)，對(duì)急診、門診、住院、檢查流程進(jìn)行優(yōu)化，以良好的服務(wù)態(tài)度幫助病人，縮短病人在院等待時(shí)間，提高病人確診率及治療效果。醫(yī)院在市第一人民醫(yī)院的支持下，購置了CT、彩超、DR、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、鏡等一批的醫(yī)療設(shè)備。對(duì)單病種管理、單病種最高限價(jià)、收費(fèi)對(duì)應(yīng)關(guān)系、合理用藥監(jiān)測(cè)、臨床檢查危急值報(bào)警，逐步提高醫(yī)療安全，通過努力，年內(nèi)醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛大幅減少，保持幾年來無醫(yī)療事故發(fā)生的良好記錄。

為確?！叭恕⒇?cái)、物”安全，我院積極參與社會(huì)治安綜合治理，我院與城站派出所掛鉤，在院內(nèi)重點(diǎn)部位財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、CT室、B超室進(jìn)行重點(diǎn)安防，對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)了安防培訓(xùn)，組建以近8名保安組成院內(nèi)治安聯(lián)防隊(duì)對(duì)院區(qū)流動(dòng)安全巡邏。

一年來，我院“綜治”工作、創(chuàng)平安醫(yī)院工作在各級(jí)各部門的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)，組織機(jī)構(gòu)逐漸健全，全院?jiǎn)T工意識(shí)得到增強(qiáng)，硬件

設(shè)備不斷完善，各項(xiàng)工作得以較好落實(shí)，未發(fā)生過鬧事、停工等重大事件，未發(fā)生上訪現(xiàn)象，未行政管理任何刑事案件，無工作人員因違法違紀(jì)被黨政紀(jì)處分。今后，我院將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)治安綜合治理的管理，在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為建設(shè)“平安玉林”盡應(yīng)盡的責(zé)任。

六、對(duì)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作，我們進(jìn)行了自查自評(píng)，結(jié)果如下：

組織服務(wù)：共18分，得18分；依法執(zhí)業(yè)：共59分，得56分；社會(huì)監(jiān)督：共23分，得23分；總得分97分。

從總體工作來看，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī)，但仍然存在以下的問題： 按照創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，但由于玉林市各保險(xiǎn)公司均未推出該險(xiǎn)種的客觀原因，所以我院尚未購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，待保險(xiǎn)公司推出該險(xiǎn)種后再辦理。

七、整改措施：

加強(qiáng)與各保險(xiǎn)公司聯(lián)系，推出醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)后及是與我院聯(lián)系，及時(shí)辦理投保手續(xù)。

玉林市第三人民醫(yī)院2011年10月24日

第二篇：長(zhǎng)沙縣第三人民醫(yī)院團(tuán)支部工作總結(jié)

長(zhǎng)沙縣第三人民醫(yī)院

團(tuán)支部工作總結(jié)

2010年

一年來，在上級(jí)團(tuán)委和院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院團(tuán)支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)團(tuán)員青年樹立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，全心全意為病人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將一年來團(tuán)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作貢獻(xiàn)力量一年來，團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)的十六大報(bào)告，并以開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育的要求，加強(qiáng)了團(tuán)員的政治思想教育，特別是對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)知識(shí)不大好的團(tuán)員，通過與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的 “三基”考試中，都取得了較大的進(jìn)步；同時(shí)，要求團(tuán)員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真完成自己的本職工作。團(tuán)員青年今年在全縣操作技能比賽中獲得二等獎(jiǎng)。

二、深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展

一年來，團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織創(chuàng)號(hào)集體深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號(hào)單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深入開展。

三、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)

在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，紛紛為困難群眾、社會(huì)公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛心：3月4日組織青年志愿者開展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團(tuán)員青年在觀佳敬老院義診50多人。并多次組織文藝活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

通過組織團(tuán)員青年參加社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)了他們奉獻(xiàn)愛心的意

識(shí)，同時(shí)也提升了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度，取得了良好的社會(huì)效益。一年來，在上級(jí)團(tuán)委、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)團(tuán)委和院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我們將不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力把團(tuán)的工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。來源:考試大-秘書資格考試

長(zhǎng)沙縣第三人民醫(yī)院2010年12月22日

第三篇：無錫市第三人民醫(yī)院醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度

無錫市第三人民醫(yī)院醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度

1、醫(yī)院候診室必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證”，“公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在門診部顯眼處。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個(gè)月未復(fù)核，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。

2、新建、改建、擴(kuò)建或變更許可項(xiàng)目必須報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗(yàn)收合格并取得衛(wèi)生許可后方能開業(yè)。

3、候診室的衛(wèi)生條件和衛(wèi)生設(shè)施必須符合GB9671－1996《醫(yī)院候診室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

4、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。應(yīng)協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測(cè)。

5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”上崗，并按國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

6、室內(nèi)禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。

7、應(yīng)采用濕式清掃，每天不少于兩次。

8、應(yīng)建立健全的消毒制度，傳染病流行期間應(yīng)加強(qiáng)消毒。

9、不得在候診室內(nèi)診治病人或出售商品和食物。

10、應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境清潔。

11、衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每日清洗消毒，不能有積水、積垢，應(yīng)有有效的排氣裝置。設(shè)座廁者必須是使用一次性座廁墊紙。

第四篇：第三人民醫(yī)院見習(xí)報(bào)告

見習(xí)報(bào) 告

見習(xí)時(shí)間見習(xí)單位指導(dǎo)老師系（院）專業(yè)年級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)

填寫時(shí)間2012年12月4號(hào)

一、見習(xí)的目的及意義：接觸精神病人了解精神病人的癥狀，接觸精神病人的生活，改變一

直以來對(duì)精神病人的偏見，同時(shí)將所課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際。

二、見習(xí)任務(wù)：接觸精神病人，了解精神病癥在臨床上的癥狀。

三、見習(xí)地點(diǎn)：江西省吉安市第三人民醫(yī)院精神科及心理科

四、見習(xí)內(nèi)容及感想：

11月30號(hào)，我們首次來到精神病院接觸到了精神病患者。給我感觸最深的不是精神病患者的生活環(huán)境跟精神狀況，而醫(yī)護(hù)人員對(duì)待病人的態(tài)度。我原以為像普通醫(yī)院或者是很多電視劇里面的那樣，態(tài)度不冷不熱，畢竟面對(duì)的是非正常人，而且每日重復(fù)寫枯燥無味的工作多少也會(huì)有煩躁厭惡的情緒在里面。但是，我看到的無論是醫(yī)生還是護(hù)士，對(duì)待病人就像對(duì)待家人朋友般，親切的，溫暖的。為此，我為那些住在里面的患者感到慰藉，他們受到的，是等同常人般的對(duì)待，沒有歧視，沒有侮辱。

上午，我很其他8人去的是精神科，里面主要都是些精神分裂癥患者。我們由孔主任帶著我們走進(jìn)監(jiān)管區(qū)域，了解了下他們生活的環(huán)境?？字魅谓o我們具體講解了精神病癥的概念、病因，以及針對(duì)我們提出的問題作出了詳細(xì)的解釋。

后來，彭醫(yī)師從監(jiān)護(hù)區(qū)請(qǐng)來了一位病情穩(wěn)定的患者，模擬了問診的過程。我們?cè)谝慌杂^看并記錄患者口述的癥狀。問診前，患者給人的感覺并不像是病人，衣著整潔，待人禮貌。在得知自己坐了另外一位醫(yī)師的凳子而導(dǎo)致別人沒座位時(shí)主動(dòng)把凳子還給人家，另一位醫(yī)師因?yàn)橛惺乱鋈?，所以拒絕了他的好意。問診前，彭醫(yī)師以輕柔的語氣詢問他，我們是否可以在一旁觀看，征得同意后問診才正式開始。

彭醫(yī)師首先讓患者自己描述自己的發(fā)病癥狀，然后針對(duì)每一個(gè)癥狀再進(jìn)行詳細(xì)的有針對(duì)性的提問。患者描述道自己有自言自語、思維混亂想東想西以及自殘的行為。由于做了MPCT治療，患者還有一定程度的記憶障礙。彭醫(yī)師讓我們根據(jù)談話內(nèi)容來歸納患者的特征。令人汗顏的是，9個(gè)學(xué)生，說對(duì)的只有一小部分。很慶幸，沒有受到理論知識(shí)不扎實(shí)的批評(píng)，還針對(duì)我們的錯(cuò)誤做出了指正，并補(bǔ)充了其它我們所漏掉的特征。想必病人們事情做得不夠好的時(shí)候也受到的是這樣的對(duì)待吧！患者的特征為：意識(shí)清楚、衣著整潔、愿意就醫(yī)、社會(huì)功能良好，患有關(guān)系妄想、云集性思維、思維中斷、被動(dòng)體驗(yàn)、情感低落。診斷為偏執(zhí)型精神分裂?，F(xiàn)在看上去已經(jīng)和正常人無異，相比較一個(gè)多月前已經(jīng)有了非常大的改善。談話中，醫(yī)師問他，出院后打算怎么做。他回答會(huì)按時(shí)吃藥，幫父母做事。醫(yī)生笑著說看來護(hù)士的教育工作做的不錯(cuò)。聽到這個(gè)感覺很溫暖，醫(yī)院不僅治療患者的病痛，還幫助病人能夠更好地回歸社會(huì)。說到回歸社會(huì)，彭醫(yī)師給我們講了一個(gè)用藥方面的原則，就是首先滿足保持病人的社會(huì)功能。治療精神病的藥物對(duì)身體功能都有一定的傷害，要先考慮患者用藥后能否回歸融入社會(huì)，再根據(jù)藥物價(jià)格跟病人經(jīng)濟(jì)條件作考慮。

下午去的是心理科，里面大部分是些病情較輕的患者。我們觀看了一場(chǎng)心理團(tuán)體輔導(dǎo)，參與輔導(dǎo)的都是一些病情基本好轉(zhuǎn)，即將出院的病人。輔導(dǎo)的開始，同樣，負(fù)責(zé)人也向病人們?cè)儐枺覀冞@些學(xué)生是否可以留下來看他們進(jìn)行活動(dòng)?；顒?dòng)的開始是一個(gè)拉手游戲，大家圍成一圈，記住左右兩人是誰，打亂順序后，左手牽著原來在自己左手邊的人的右手，右手牽著原來在自己右手邊的人的左手。最后，在不松手的情況下恢復(fù)原來大家的位置。這個(gè)游戲曾經(jīng)在心靈服務(wù)隊(duì)跟其他隊(duì)友做過，形式的一樣的，不同的只是對(duì)象。游戲的目的也是為了讓大家明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的道理。

這次的活動(dòng)有十幾個(gè)人參與，比較突出的是一個(gè)年級(jí)與我們相當(dāng)?shù)呐⒆痈粋€(gè)比我們小幾歲的男孩子。一個(gè)很活躍，總是積極主動(dòng)的參與活動(dòng)并且回答問題模擬情境。另一個(gè)則一直沉默著，不參加任何活動(dòng)，只是一直旁觀，偶爾露出幾個(gè)靦腆的微笑。期間，姜君懷問：對(duì)于這樣沉默的小男生，在引導(dǎo)其參與活動(dòng)的初期，能否強(qiáng)迫他發(fā)言或者參與游戲，讓他體驗(yàn)到大家一起活動(dòng)的快樂，而后再慢慢改善他孤僻的性格。醫(yī)生著重指出了“強(qiáng)迫”兩個(gè)字，說：無論如何都不能強(qiáng)迫病人參與互動(dòng)。這次團(tuán)體輔導(dǎo)的每一個(gè)參與者都是事先征求過他們的意見的。只能問是否愿意參加，而不能說是強(qiáng)迫參加。那個(gè)小男孩，他是輕度精神分裂癥患者，一開始來轉(zhuǎn)來心理科的時(shí)候是面無表情的，現(xiàn)在已經(jīng)有了很大改變了。參與輔導(dǎo)的病人也有一定講究，每次輔導(dǎo)的人里面一定得有幾個(gè)活躍的人來帶動(dòng)氣氛，比如先前說到的那個(gè)活躍的女孩子。這就需要深入到病人的生活，了解大家的性情才能做出人員的選擇了。輔導(dǎo)的負(fù)責(zé)人一般都兩名，一名負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織引導(dǎo)，另一名負(fù)責(zé)在冷場(chǎng)的時(shí)候帶頭調(diào)節(jié)氣氛。輔導(dǎo)進(jìn)行了一個(gè)多小時(shí)，過程很愉快，就連旁觀的我們也被逗樂了。期間的幾個(gè)小活動(dòng)也讓大家明白了一些生活中為人處世的道理，收獲頗豐。

這次的見習(xí)很順利，沒有想象中的混亂場(chǎng)面，沒有電影中的病人受到非人的對(duì)待。這里與外面的世界并沒有多大差別，病人與我們的區(qū)別也并不大。似乎如同孔主任所說，在我們看來，精神病患者的非常態(tài)的，但是按西方某些心理學(xué)家的說法，如果把精神病患者當(dāng)做常態(tài)，我們不也是非常態(tài)么。他們說不定有他們的世界，而我們?cè)谒麄兊氖澜缰?。但畢竟，我們的世界還是大于他們的世界，在此，也只能祝愿他們都能早日脫離病患的折磨，不僅為他們自己，也為他們的家人、朋友。

第五篇：2013年大石橋市第三人民醫(yī)院醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

2013年大石橋市第三人民醫(yī)院

公共衛(wèi)生工作、及資金使用情況總結(jié)

2013年已去，回顧過去，展望未來，我們防保工作在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下，我們完成了公共衛(wèi)生服務(wù)科室職能建設(shè)，把我轄區(qū)38個(gè)行村片劃分責(zé)任管理，使得村衛(wèi)生服務(wù)工作更加細(xì)化，做到每個(gè)村都有專門的責(zé)任醫(yī)師、和負(fù)責(zé)人，使得孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、計(jì)劃免疫慢病管理都有專業(yè)人員管理，真正提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作情況

2013年我轄區(qū)共計(jì)建居民健康檔案42721人，其中：0-6歲兒童健康管理2391人；孕產(chǎn)婦健康324人；高血壓健康4350人；糖尿病健康管理3858人；重性精神病患者健康管理189人；65歲以上老年人健康管理7767人，體檢5232余人次；實(shí)際進(jìn)行健康教育、健康促進(jìn)和宣傳活動(dòng)309次，受教育人數(shù)為19020人，黑板報(bào)、宣傳欄144次；適齡兒童常規(guī)接種建檔建卡2420人，接種率為90%以上。資金使用情況

2013年大石橋市第三人民醫(yī)院公共衛(wèi)生工作共計(jì)支出856427.04元，資金用于相關(guān)的人員支出以及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需必要的耗材等公用經(jīng)費(fèi)支出。其中防?？乒ぷ魅藛T工資208622元，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)30649.06元，購買辦公桌椅31182元，工作人員電話費(fèi)2818元；鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)償款發(fā)放155824元，鄉(xiāng)醫(yī)計(jì)劃免疫款158816元，公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)3600元；衛(wèi)材費(fèi)148129.98元，下鄉(xiāng)補(bǔ)助91050元，車輛加油36000元，租車95600元，伙食補(bǔ)助28500元；所有經(jīng)費(fèi)支

出，都嚴(yán)格按照“大石橋市第三人民醫(yī)院公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金使用管理辦法”來統(tǒng)籌規(guī)劃，真正做到專款專用，合理分配。

存在問題

2、在院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下，通過各科室的共同努力，2013年我院的公共衛(wèi)生服務(wù)工作取得很大地進(jìn)步和改進(jìn)，我院的公共衛(wèi)生服務(wù)工作上了一個(gè)臺(tái)階，同時(shí)，也暴露和存在一定問題，比如：慢病管理率不夠，各類人群管理、隨訪質(zhì)量不高，等等。

2013年計(jì)劃、安排與整改

1、公共衛(wèi)生服務(wù)科1）加強(qiáng)資料管理，整理規(guī)范，查找方便；建好臺(tái)帳，做好編號(hào)；更新體檢表，完善檔案質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)連續(xù)性管理；加大宣傳力度，提高體檢率，擴(kuò)大居民之間影響力。2）參照衛(wèi)生局制定目標(biāo)完成新增居民健康檔案。3）做好慢病管理。

2、信息管理員及時(shí)如實(shí)做好電子檔案錄入，包括慢病隨訪、新增居民健康檔案。

3、兒保科1）參照衛(wèi)生局制定目標(biāo)完成新增兒童健康檔案，2）做好0-6歲兒童體檢工作，3）建立和完善兒童保健門診登記工作，4）已超過6歲兒童的健康檔案的管理，5）開展轄區(qū)內(nèi)幼兒園入園及在園兒童體檢工作。

4、婦?？?1）建立完善孕產(chǎn)婦花名冊(cè)，2）加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦管理，3）利用現(xiàn)有資源，切實(shí)加強(qiáng)孕早、孕中、孕晚保健干預(yù)以及健康教育,4)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，5）參照衛(wèi)生局制定目標(biāo)完成新

增孕產(chǎn)婦健康檔案，6）已超過產(chǎn)后42天孕產(chǎn)婦資料的管理。*新生兒訪視的規(guī)范管理。

5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管 1）建立和完善相關(guān)制度，2）加大監(jiān)督巡查力度和次數(shù)，3）掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管單位的基本信息檔案，4）配合市衛(wèi)生監(jiān)督所成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，切實(shí)行使相關(guān)權(quán)力和義務(wù)。

6、健康教育加強(qiáng)宣傳力度，做好對(duì)居民健康時(shí)時(shí)宣傳、刻刻教育，增加宣傳教育次數(shù)，豐富健康教育內(nèi)容，做好活動(dòng)圖片留底工作，今年計(jì)劃在劍光街道轄區(qū)的16個(gè)居委會(huì)健康教育活動(dòng)全覆蓋。

7、人才隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)健全中層干部管理制度，實(shí)行以科長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)制管理科室；各科室負(fù)責(zé)人要積極參加各類培訓(xùn)班和善于書寫計(jì)劃、總結(jié)等材料，例會(huì)制度和計(jì)劃、總結(jié)將作為年終考核各位科長(zhǎng)目標(biāo)之一；醫(yī)院還將計(jì)劃組織公共衛(wèi)生服務(wù)人員參加公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)考試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到每一個(gè)人的生、老、病、死，防治疾病、提高人口健康水平，也是我們建成和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一。我們要健全責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，以婦女、老年人、兒童、殘疾人及外來人口為重點(diǎn)，積極開展家庭病床、出診、慢病家庭隨訪等多樣性服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)建設(shè)，讓我們的公共衛(wèi)生服務(wù)得到更加健康、全面的發(fā)展。

大石橋市第三人民醫(yī)院公共衛(wèi)生科2013年1月6日