第一篇：幼兒園2009上半年重點目標(biāo)責(zé)任工作匯報

在市區(qū)學(xué)前教育工作的引領(lǐng)下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞2009年重點目標(biāo)，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下：

一、園務(wù)管理：

成績：2009.3獲全國教育科研先進單位，2009.5獲全國百佳特色示范幼兒園、2009.5獲**區(qū)通訊工作先進集體。2004年6月——2009年6月園長參加**市名校長培養(yǎng)工程，完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，成績合格。學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出，被評為優(yōu)秀學(xué)員。2009年4月**、**被推薦參評**市教科研先進個人。**被評為區(qū)通訊工作先進個人。**被評為區(qū)檔案工作先進個人。

園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，對教工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。

1.發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，幼兒園教代會討論通過了《實驗幼兒園章程》。幼兒園利用重大節(jié)日開展主題系列活動。3月，舉辦“愛媽媽詩歌朗誦會”，4月舉辦實驗幼兒園家園親子運動會，5月幼兒園開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”中華經(jīng)典美文誦讀活動，舉辦“放飛夢想、快樂六

一、共創(chuàng)和諧”慶?！傲弧奔覉@系列活動。6月，開展了“童歌童詩潤童心，中華經(jīng)典歌曲大演唱”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。

2.搭建園長、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺，每月為教職工或家長培訓(xùn)講座一次。組織教師參加普法考試，2009年3月30日——4月10日園長代表**市教育局對四、五星級幼兒園進行了復(fù)查驗收。

3加強對保育員、炊事員的培訓(xùn)考核，舉辦保育員基本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導(dǎo)工作。

4.幼兒園加強安全教育，完善各類突發(fā)事件處置預(yù)案，制定安全隱患的解決措施，強化消防和地震演練，確保師幼人身、財產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全和園舍安全。無安全責(zé)任事故

二、教育科研與教學(xué)質(zhì)量

2009年6月，幼兒園教學(xué)主任**老師、**老師、郝曉燕老師對全園小中大班進行了

2009年3月教學(xué)主任**老師隨**市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)教學(xué)。

2009年6月2日，實驗幼兒園**老師、**老師、郝曉燕老師接待**市師范學(xué)院實習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)，英語教學(xué)1節(jié)。

2009年4月24日，我園組織了“同課異構(gòu)”的教研活動。分別觀摩了中班和小班兩個不同年齡段但內(nèi)容相同的繞口令《數(shù)數(shù)歌》活動，2009年5月，我園教師開展音樂、計算教學(xué)輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，三、師資隊伍：

1.在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節(jié)公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

四、安全與德育

1.幼兒園加強安全教育，完善各類突發(fā)事件處置預(yù)案，制定安全隱患的解決措施，確保師幼人身、財產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全和園舍安全。無安全責(zé)任事故

加強衛(wèi)生保健管理制度，在園幼兒全部辦理衛(wèi)生保健手冊，幼冊相符

幼兒園校園周邊環(huán)境的綜合治理初見成效。2009年3—6月，幼兒園聯(lián)系區(qū)街道辦事處，區(qū)執(zhí)法五中隊，區(qū)派出所、**社區(qū)四家聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進行綜合治理，清理胡同亂擺亂放的三輪車，6月29日胡同口安裝了大門，確保師生安全出行。

2.加強德育工程創(chuàng)建，完善“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò)，多渠道、多形式組織系列活動。

20093年月5日上午，實驗幼兒園一支小小志愿者隊伍在**晚報周末志愿者服務(wù)隊的帶領(lǐng)下，走進**教場巷社區(qū)，給爺爺奶奶們送上節(jié)日祝福。集體演唱了《不再麻煩好媽媽》，《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》

我園先后召開家長會、舉辦家長學(xué)校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表，學(xué)期致家長的一封信?！傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。

2009年6月，實驗幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。

五、辦學(xué)條件與財務(wù)管理

2009年幼兒園配備電腦2臺，無線話筒2個，錄音機3臺。

2009年幼兒園為老師們訂閱了《學(xué)前教育》《早期教育》《幼兒教育》<當(dāng)代幼教》《上海托幼》《學(xué)前課程研究》《學(xué)前教育研究》《山東教育》《啟蒙》《幼教博覽》《家庭醫(yī)生》《烹調(diào)知識》《幼教園地》《幼兒教師參考》《中國現(xiàn)代教育》<幼兒教學(xué)研究》《中國教工》18種雜志等。還為老師們購買了《教育的智慧》《教師的十項修煉》《反思型教師的成長》,《智慧閱讀系列叢書—時文選粹》等。

六、特色與創(chuàng)新

2009年5月實驗幼兒園開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”中華經(jīng)典美文誦讀活動端午節(jié)誦經(jīng)典賽龍舟賞書畫，2009年4月25日舉辦的**省第四屆大中小學(xué)生國際象棋錦標(biāo)賽中，**區(qū)實驗幼兒園**、**、**小朋友參加幼兒組賽，再次榮獲幼兒組“團體第一名”的好成績。

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第二篇：幼兒園2013上半年重點目標(biāo)責(zé)任工作匯報

在市區(qū)學(xué)前教育工作的引領(lǐng)下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞xx年重點目標(biāo)，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下：

一、園務(wù)管理：

成績：xx.3獲全國教育科研先進單位，xx.5獲全國百佳特色示范幼兒園、xx.5獲**區(qū)通訊工作先進集體。xx年6月——xx年6月園長參加**市名校長培養(yǎng)工程，完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，成績合格。學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出，被評為優(yōu)秀學(xué)員。xx年4月**、**被推薦參評**市教科研先進個人。**被評為區(qū)通訊工作先進個人。**被評為區(qū)檔案工作先進個人。

園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，對教工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。

1.發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，幼兒園教代會討論通過了《實驗幼兒園章程》。幼兒園利用重大節(jié)日開展主題系列活動。3月，舉辦“愛媽媽詩歌朗誦會”，4月舉辦實驗幼兒園家園親子運動會，5月幼兒園開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”中華經(jīng)典美文誦讀活動，舉辦“放飛夢想、快樂六

一、共創(chuàng)和諧” 慶祝“六一”家園系列活動。6月，開展了“童歌童詩潤童心，中華經(jīng)典歌曲大演唱”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。

2.搭建園長、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺，每月為教職工或家長培訓(xùn)講座一次。組織教師參加普法考試，xx年3月30日——4月10日園長代表**市教育局對四、五星級幼兒園進行了復(fù)查驗收。

3加強對保育員、炊事員的培訓(xùn)考核，舉辦保育員基本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導(dǎo)工作。

4.幼兒園加強安全教育，完善各類突發(fā)事件處置預(yù)案，制定安全隱患的解決措施，強化消防和地震演練，確保師幼人身、財產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全和園舍安全。無安全責(zé)任事故

5.新聞宣傳工作。5月31日晚8點**教育電視臺播放實驗幼兒園歡慶六一活動。xx-6-1**廣播電臺校園xx-6-1**日報第二版**記者撰寫的“國際象棋大師的搖籃”——記全國百佳特色幼兒園**區(qū)實驗幼兒園。xx年6月教育部語言文字報名校長論壇刊登**“幼兒園國際象棋教學(xué)的實踐與探索”

二、教育科研與教學(xué)質(zhì)量

成績：參加區(qū)保教能手比賽1名，骨干教師下鄉(xiāng)支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待**市師范學(xué)院公開教學(xué)3節(jié)。

xx年6月，幼兒園教學(xué)主任**老師、**老師、郝曉燕老師對全園小中大班進行了

xx年3月教學(xué)主任**老師隨**市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)教學(xué)。

xx年6月2日，實驗幼兒園**老師、**老師、郝曉燕老師接待**市師范學(xué)院實習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)，英語教學(xué)1節(jié)。

xx年4月24日，我園組織了“同課異構(gòu)”的教研活動。分別觀摩了中班和小班兩個不同年齡段但內(nèi)容相同的繞口令《數(shù)數(shù)歌》活動，xx年5月，我園教師開展音樂、計算教學(xué)輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，三、師資隊伍：

成績：xx.2評全國教科研實驗工作者3名，xx.4評區(qū)勞模1名，xx.5評市骨干教師1名，xx.5推薦市教科研先進個人3名，推薦市骨干教師2名。推薦區(qū)優(yōu)秀教師1名.六、特色與創(chuàng)新

xx年5月實驗幼兒園開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”中華經(jīng)典美文誦讀活動端午節(jié)誦經(jīng)典賽龍舟賞書畫，xx年4月25日舉辦的**省第四屆大中小學(xué)生國際象棋錦標(biāo)賽中，**區(qū)實驗幼兒園**、**、**小朋友參加幼兒組賽，再次榮獲幼兒組“團體第一名”的好成績。

實驗幼兒園已連續(xù)12年榮獲**省幼兒組團體第一名。教師國際象棋方面先后獲獎72人次，幼兒園先后被評為“全國青少年棋院”“全國百佳特色幼兒園”xx年又被評為“全國教育科研先進單位”國際象棋成為幼兒園的特色品牌，

第三篇：建設(shè)局工會工作目標(biāo)責(zé)任自查工作匯報

建設(shè)局工會工作目標(biāo)責(zé)任自查工作

匯報

根據(jù)《關(guān)于認真做好xx工會工作目標(biāo)責(zé)任自查自評及考核有關(guān)事項的通知》精神，我局認真對照《xx年**縣行政機關(guān)工會重點工作目標(biāo)責(zé)任書》進行檢查，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、組織建設(shè)，分值35分，自評分35分。

1、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，為工會解決1至2件實事，分值6分，自評分6分。

2、工會組織健全，班子配齊，做到工會委員會成員不缺額的，能夠扎實有效開展各項工會工作，分值6分，自評分6分。

3、單位職工入會率達100%，分值5分，自評分5分。

4、基層工會建立工會工作臺帳，管理規(guī)范，臺帳運轉(zhuǎn)正常，分值6分，自評分6分。

5、按新的建家標(biāo)準(zhǔn)，建成合格職工之家，并積極創(chuàng)建和申報先進職工之家，分值6分，自評分6分。

6、按要求參加省、市、縣舉辦的工會干部培訓(xùn)，分值6分，自評分6分。

二、建功立業(yè)，分值25分，自評分23分。

1、結(jié)合實際組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動和開展業(yè)務(wù)技能競賽，分值15分，自評分13分。

2、組織職工廣泛開展文化體育活動，推動本單位文化建設(shè)，分值5分，自評分5分。

3、做好各種評選推薦上報工作，確保被推薦對象在廣大職工中具有帶頭作用，分值5分，自評分5分。

三、工會維權(quán)機制建設(shè)，分值20

分，自評分18分。

1、組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，本單位100%的職工參加醫(yī)療互助活動，分值8分，自評分8分。

2、單位使用的臨時工簽訂勞動合同，分值5分，自評分5分。

3、對困難職工開展?jié)头鏊蜏嘏徒鹎镏鷮W(xué)活動，分值5分，自評分5分。

4、按照縣總工會要求組織職工療休養(yǎng)，由于年內(nèi)工作業(yè)務(wù)忙，未能組織職工療休養(yǎng)，分值2分，自評分1分。

四、財務(wù)經(jīng)審，分值10分，自評分10分。

1、財務(wù)管理規(guī)范，賬目清楚，按時按規(guī)定上報財務(wù)報表，分值5分，自評分5分。

2、配齊經(jīng)費審查員，發(fā)揮監(jiān)督作用，按時參加財務(wù)互審，分值5分，自評分5分。

五、統(tǒng)計信息工作，分值10分，自評分8分。

1、每季度上報一篇工會工作信息，分值4分，自評分2分。

2、及時準(zhǔn)確上報各種統(tǒng)計報表，分值2分，自評分2分。

3、年初上報工作計劃、上報工作總結(jié)及目標(biāo)責(zé)任自評報告，分值4分，自評分4分。

以上自查扣除自評分6分，最后自評總分為94分.一、中心工作目標(biāo)

1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作和基層掛點工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，服從和服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作，完成好基層掛點工作任務(wù)。開展“三送三促”活動，向所聯(lián)系的###、##兩個村派駐工作隊，為該村農(nóng)民建房把好規(guī)劃關(guān)和建房安全質(zhì)量關(guān)，進行技術(shù)指導(dǎo)，提供技術(shù)服務(wù)，并為兩個特困戶提供資金支持。

2、全面完成了區(qū)“四城”創(chuàng)建辦布置的各項工作，積極參加了區(qū)政府組織的段店中灣的義務(wù)植樹活動，圓滿完成

了植樹工作任務(wù)。按照區(qū)“四城”創(chuàng)建辦的要求，購置了100元鼠藥，開展除“四害”活動，同時做好了本單位、本系統(tǒng)的“門前四包”庭院達標(biāo)工作。

3、辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作情況。今年共收到人大建議5份，政協(xié)提案10份，目前已按內(nèi)容落實到相應(yīng)的部門和責(zé)任人，正在進行深入調(diào)查摸底，著手回復(fù)之中。

4、在全國、全省、全市主要新聞媒體上無重大影響的負面報道。

5、無企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營投訴和侵犯群眾利益案件發(fā)生。

6、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動召開了民主測評會議。

二、職能目標(biāo)

1、加大規(guī)劃編制力度，委托武漢城市規(guī)劃設(shè)計研究院編制##城區(qū)總體規(guī)劃，已完成了葛華科技新城總體規(guī)劃##城區(qū)初步成果，即將進入評審。

2、城東路建設(shè)。

3、基本完成城西一標(biāo)段人行道、非機動車道損毀修復(fù)、花壇建設(shè)任務(wù)以及城西一、二、四標(biāo)段綠化工程任務(wù)。

4、龍華路、車站路、華新街、南嶺街、體育路等重點路段的亮化任務(wù)已拿出建設(shè)方案，并做好前期準(zhǔn)備工作。

5、完成了楚藩大道改造后的花壇、非機動車道、下水道、人行道等配套設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。

6、督促段店、蒲團兩個特色鎮(zhèn)制定了今年的建設(shè)計劃，各項建設(shè)任務(wù)已全面啟動。

7、全區(qū)27個農(nóng)村新社區(qū)的規(guī)劃編制工作正在緊張進行，目前正在進行前期地形圖勘測工作，預(yù)計七月份可完成農(nóng)村新社區(qū)規(guī)劃編制工作。各農(nóng)村新社區(qū)都按照制訂的建設(shè)計劃啟動了建設(shè)。

8、完成了全區(qū)20家市級園林城市創(chuàng)建申報工作，制定《##城區(qū)集中整治工作方案》，加強城區(qū)管理，重點整治“十亂”行為；確保道路“三無”；綠化樹木生長良好，下水設(shè)施通暢；市場經(jīng)營秩序規(guī)范運轉(zhuǎn)。

9、會同有關(guān)部門做好了全區(qū)5所寄宿制學(xué)校建設(shè)，同時完成了農(nóng)村危房改造統(tǒng)計工作；##垃圾處理場已報省發(fā)改委審批立項，正待國家發(fā)改委審定。

10、全面推行政務(wù)公開工作，制定切實可行實施方案，做好省、市檢查工作準(zhǔn)備。

三、共性目標(biāo)

2、按要求完成了基層黨建的各項工作；杜絕“三亂”行為；建立黨員先進性教育活動的長效機制。

3、重視思想政治工作；積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及群眾性精神文明創(chuàng)建活動；完成了重點黨報黨刊發(fā)行任務(wù)。

4、全系統(tǒng)計劃生育率達100％。

5、單位治安狀況良好；無一例違法行為發(fā)生；上半年檢查我單位“五五普法”依法治理工作達到合格要求。

6、安全生產(chǎn)和信訪工作達標(biāo)。牢固樹立質(zhì)量安全宗旨，定期或不定期深入工地現(xiàn)場，與市建委相關(guān)部門加強聯(lián)

系，聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法管理，不斷加大巡查和排查力度。積極回復(fù)和妥善處理上級交辦的信訪件及群眾來信來訪，對于這些問題，能解決的迅速解決，不能解決的說明原因，最大限度地維護了一方穩(wěn)定。

7、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。3月份全市城建檔案交流會在我區(qū)召開；被市建委評為2014建設(shè)系統(tǒng)先進單位。

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文章標(biāo)題：2014年建設(shè)局工會工作總結(jié)

今年,局工委在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持”圍繞中心,立足維護,提高素質(zhì),依法治會”的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:

一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會：

金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會各

界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會”，在建設(shè)局召開。會上，邀請了項目經(jīng)理、施工企業(yè)負責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。

二、送溫暖工作：2014年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會、婦委分三個小組對建設(shè)系統(tǒng)37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節(jié)慰問。

各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。

三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，2014年2月12日，金壇港華燃氣有限公

司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責(zé)地行使自己的民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利，對推動金壇市工會工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。

根據(jù)省建設(shè)工會的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會職能，進一步擴大工會組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會力度的建議。

四、職代會：金壇市第一建公司于2014年2月9日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行

了審議表決，以76人贊成、27人棄權(quán)、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。

2014年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會，會上通報了2014行政工作報告和工會工作報告，并詳細分析了公司行政財務(wù)狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會服務(wù)承諾“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎勵辦法》，真正做到廠務(wù)公開。

五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報名工作、理論測試和實際操作比賽規(guī)范有序，三個項目均取得圓滿成功。尤其是在北京舉行的“為首都增輝為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：中央軍委辦公廳直屬

工作局副局長王軍東、中央軍委辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團有限公司北京分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設(shè)報記者也到場進行了采訪。

六、女職工工作：3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功十一

五、和諧奔小康演講活動”，隆**?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。

積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各

級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。

七、教育培訓(xùn)：上半年依托建筑技工學(xué)校進行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計500人；初中級建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓(xùn)1100多人次。

八、評選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽和待遇得到落實。

九

建設(shè)局2014年工會工作意見

局工會聯(lián)合會所屬工會：

2014年是學(xué)習(xí)貫徹修改后的《工會法》和實施《公民道德建設(shè)實施綱要》的第一年。我們要以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照區(qū)委七屆七次全委會議關(guān)于“解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、加快發(fā)展”的總體要求和“富民強區(qū)”的總體目標(biāo)，切實履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，為我局全面完成堯化地區(qū)路網(wǎng)建設(shè)，完成燕子磯地區(qū)城市防洪排水工程、完成2605萬元建設(shè)稅收任務(wù)，完成“5316”創(chuàng)衛(wèi)工程，完成各項經(jīng)濟目標(biāo)、社會目標(biāo)作出新努力和發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2014年局聯(lián)合工會工作主要有以下四個方面：

一、以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機，切實加強勞動關(guān)系調(diào)整機制的建設(shè)。

1、繼續(xù)堅持、完善和發(fā)展國有企業(yè)、事業(yè)單位的職代會制度，把職代會和廠務(wù)公開、集體合同工作有機結(jié)合起來，互為補充、互為促進，共同發(fā)展。廠務(wù)公開要在健全機制、拓展內(nèi)容、延

伸領(lǐng)域、提高質(zhì)量上下功夫。企事業(yè)單位廠務(wù)公開工作質(zhì)量較好率要達到80%以上。

2、鞏固和發(fā)展平等協(xié)商、集體合同制度，所有企事業(yè)單位都必須按照《勞動法》、《工會法》的規(guī)定，建立平等協(xié)商和集體合同制度，要堅持把職工關(guān)心的難點、熱點問題作為集體合同的重點，全面提升集體合同的質(zhì)量和實效。四月

底前簽訂工作全部結(jié)束。大力推動工資集體協(xié)商工作，今年在一家企業(yè)進行工資集體協(xié)商工作試點。

3、加強勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解工作。進一步完善基層勞動爭議調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò)，完善勞動關(guān)系預(yù)警機制。積極做好社團法人登記、年檢、法律咨詢服務(wù)、法律援助工作。進一步加強信訪信息工作，及時準(zhǔn)確地反映基層和職工動態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

二、圍繞“富民強區(qū)”的目標(biāo)，團結(jié)動員全局職工發(fā)揮建設(shè)、發(fā)展棲霞的主力軍作用

4、以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，認真實施好“南京市職工素質(zhì)提升工程”。緊密結(jié)合本單位的實際，以“三德三觀三文明”活動為主要內(nèi)容，以開展形式多樣的宣傳教育活動為載體，積極組織職工參與，不斷提高職工的綜合素質(zhì)和自主發(fā)展能力。

5、深入開展“三創(chuàng)”、“六小”活動，建立“六小”創(chuàng)新示范崗1個。

6、圍繞提高職工崗位業(yè)務(wù)技能，開展各類技能競賽活動。繼續(xù)做實“三六o”職工計算機知識普及工程，力爭中青年職工計算機知識技能普及率達到50%，要積極創(chuàng)造條件，加強對弱勢群眾職工的技能培訓(xùn)。

7、圍繞局重點工程、重點工作、重點窗口單位開展競賽活動，要根據(jù)本單位、本行業(yè)的特色和重點任務(wù)，分別抓好有自身特色的、形式多樣的勞動競賽活動。

8、切實加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“零點”目

標(biāo)競賽。積極配合區(qū)政府和各級行政共同做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作。強化苦、臟、累行業(yè)和危險性較大的工種的勞動保護和人身傷害、意外傷害保險工作。

三、切實履行維護職責(zé)，進一步加大工會保障工作的力度。

9、要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和建設(shè)局的中心工作，依法做好各項職工合法權(quán)益的維護工作。要引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，在全系統(tǒng)開展職工關(guān)心棲霞發(fā)展、支持棲霞建設(shè)的教育活動，調(diào)動廣大職工做好本職工作的積極性，樹立為棲霞的明天樂于奉獻的精神。深入宣傳周光裕烈士的先進事跡，使下崗職工、待崗職工樹立起自強自立、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。努力挖掘為棲霞建設(shè)樂于奉獻，自強自立，奮發(fā)有為的先進人物，發(fā)揮典型引路的教育激勵作用。

10、繼續(xù)開展送溫暖活動。今年是開展送溫暖活動的十周年，各級工會在做好送溫暖工作的同時，要進一步營造

關(guān)心、維護困難職工群眾利益的濃厚氛圍，加大送溫暖工作的社會影響和工作力度。

11、加強困難職工的建檔工作。各級工會組織對管轄范圍內(nèi)的困難職工要做到登記建檔、知情摸底，確保無困難職工因生活困難而發(fā)生意外。

四、以“創(chuàng)建”活動為重點。進一步加大工會組織的自身建設(shè)。

12、抓住機遇，鞏固、提高和發(fā)展“組織建設(shè)年”的成果。做到“企業(yè)注冊、職工注名、工會建檔”。凡經(jīng)工商注冊登記的各類企業(yè)要逐戶登記造冊，建立企業(yè)檔案；建立和完善職工名冊，工會會員名冊；建立健全工會工作臺帳，做好對企業(yè)、職工、會員的動態(tài)管理工作。要加大對各級工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和《工會法》專題培訓(xùn)工作。

13、以“創(chuàng)建”活動為重點，突出抓好各級工會組織的自身建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建示范基層工會活動，要深入開展建設(shè)“職工之家”和“雙愛雙評”活動。要結(jié)合

“雙愛雙評”活動在非公有制企業(yè)全面開展創(chuàng)建“合格職工之家”活動。要按照修改后的《工會法》的要求，找準(zhǔn)本單位建設(shè)“職工之家”和開展“雙評雙愛”活動的切入點，使活動更符合企業(yè)實際，更具特色。

14、認真做好各項基礎(chǔ)工作。認真做好依法收繳工會經(jīng)費，要重視和加強工會女職工工作，充分發(fā)揮女職工委員會維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的作用。要加強工會工作信息、新聞報道工作和創(chuàng)新工作的調(diào)查研究。認真做好職工來信來訪工作。

建設(shè)局工會聯(lián)合會

2014年3月28日

建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》5號)的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法

制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負總責(zé)，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負責(zé)人對本單位的保密工作負主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)

和各項規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。

建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

加強保密要害部門部位管理

根據(jù)我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強了局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的

管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密

責(zé)任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長負責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

加強涉密計算機、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連

接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負責(zé)管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖?，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

二、存在問題及整改措施

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密

人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位

和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

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第四篇：城關(guān)司法所2013目標(biāo)責(zé)任考核工作匯報

城關(guān)司法所

2013目標(biāo)責(zé)任考核工作匯報

（2014年1月）

2013，城關(guān)司法所在縣司法局和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行司法行政職能，扎實開展社區(qū)矯正、人民調(diào)解、安置幫教、普法宣傳、依法治鎮(zhèn)、法制教育等各項業(yè)務(wù)工作，全面完成了縣司法局下達的目標(biāo)任務(wù)；認真辦理鎮(zhèn)黨委政府交辦的綜合治理、平安創(chuàng)建等工作，為城關(guān)鎮(zhèn)平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了法律保障和法律服務(wù)作用。現(xiàn)就司法所2013工作情況匯報如下。

一、綜合性工作。

全所干警堅持黨章、十八大報告等政治理論學(xué)習(xí)，認真開展“三找三看”活動，每人撰寫心得體會5篇、學(xué)習(xí)筆記1萬5千字；所務(wù)管理規(guī)范公開，全體干警廉潔自律，團結(jié)一致克服各種困難扎實干工作，按照各項制度依法辦事，財務(wù)、警車管理制度規(guī)范，全年無違紀(jì)現(xiàn)象、無負面影響；全年各項工作提前謀劃，嚴(yán)格落實各項目標(biāo)任務(wù)，及時上報各項報表、總結(jié)；高度重視平安創(chuàng)建工作，與綜治辦、派出所、法庭共同督察督辦，積極宣傳，固定電話包機，宣傳資料入戶，兩率一度抽查效果較好。全年共上報信息14篇，調(diào)研文章3篇，其中“三官一律進村”、“用五面鏡子落實三找三看”等內(nèi)容分別被“商南司法行政簡報”、“商南政法”采用。1

二、法制宣傳工作。

年初成立了普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了普法工作要點；制定了六五普法工作規(guī)劃，結(jié)合“三月法制宣傳月”、“法律六進”、“12.4法制宣傳日”等推進法制宣傳，在領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、農(nóng)民、社區(qū)矯正和刑釋解教人員中廣泛宣傳培訓(xùn)。深入開展創(chuàng)建依法行政示范鎮(zhèn)、民主法治示范村、法治進校園活動，積極開展“法律六進”活動，以黑板報、展板、標(biāo)語、櫥窗等各種形式推進法治文化建設(shè)。及時上報普法宣傳信息，其中“城關(guān)司法所掀起普法熱潮”、“鹿城小學(xué)召開法制教育報告會”等內(nèi)容分別被“商南司法行政簡報”、“西部法制報”等轉(zhuǎn)載。今年精心準(zhǔn)備、周密組織，首次成功舉行全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員無紙化普法考試，效果良好。2013年全年共開展法制宣傳15場次，法律進校園3場次，共散發(fā)宣傳資料2000余份，受教育人數(shù)3000多人次。

三、社區(qū)矯正工作。

目前，城關(guān)鎮(zhèn)共接收社區(qū)矯正人員71人，現(xiàn)在矯37人，已解矯34人。社區(qū)矯正實行“四幫一”幫教制度，矯正檔案專人管理，臺賬資料齊全，各矯正人員一人一檔，檔案資料完整，管理信息平臺數(shù)據(jù)及時錄入，走訪、監(jiān)督考核到位，解矯手續(xù)及時裝訂歸檔，無脫管、漏管現(xiàn)象。全年共上報矯正信息4篇，其中對矯正人員“分組管理”、“敬老院公益勞動”、“技術(shù)培訓(xùn)”等內(nèi)容被“商南政法”、“陜西平安建設(shè)網(wǎng)”、“法治陜西網(wǎng)”、“中西部法制網(wǎng)”、“人民網(wǎng)”轉(zhuǎn)載。

四、基層基礎(chǔ)工作。

人民調(diào)解工作規(guī)范。建立健全了鎮(zhèn)、村、企業(yè)調(diào)委會花名冊，對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員分組進行了三次培訓(xùn)；建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬，每月及時上報各類報表。今年全鎮(zhèn)共調(diào)處糾紛134起，調(diào)解率100%，成功率98%，協(xié)議履行率98%。司法所直接調(diào)處了一批具有典型性的重大疑難糾紛，有交通事故追償糾紛、有五保戶老人土地糾紛、有工傷死亡賠償糾紛、有相鄰排水、道路通行糾紛、有山林、宅基地等糾紛、有山林承包合同糾紛，上述18件案件調(diào)解文書、檔案裝訂規(guī)范完整，涉及當(dāng)前社會矛盾糾紛的方方面面，由于調(diào)解及時、措施得當(dāng)，避免了引發(fā)民轉(zhuǎn)刑、群體性械斗、群體性上訪等事件，獲得群眾好評。

聯(lián)動調(diào)解碩果累累。城關(guān)司法所積極響應(yīng)縣司法局提出的“三調(diào)聯(lián)動”、“鎮(zhèn)域聯(lián)動”，與派出所聯(lián)合調(diào)解的一起故意傷害糾紛避免了民轉(zhuǎn)刑案件，效果良好，該案信息被“金絲峽周報”、“人民網(wǎng)”相繼轉(zhuǎn)載；與富水、青山三所聯(lián)動調(diào)解一起彩禮糾紛，與青山兩所聯(lián)動調(diào)解一起彩禮糾紛，均有效化解了紛爭，該兩案信息被“陜西平安建設(shè)網(wǎng)”轉(zhuǎn)載。

安置幫教任務(wù)繁重，但有條不紊。年初建立了社區(qū)矯正與安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4月份對全鎮(zhèn)刑釋解教人員進行了一次拉網(wǎng)式排查，通過走訪登記談話，做到了人頭清、底子明，全部完善了安置幫教手續(xù)，按照一人一檔建立了檔案。目前刑釋解教人員89人，除期滿7人、死亡1人外，其余81人已全部落實了“四幫一”的幫教責(zé)任。通過走訪時留下的一張“便民聯(lián)系卡”贏得了刑滿釋放人員的信任，8月份有效避免了十里鋪村陳某再次走上犯罪道路。

五、工作亮點。

全年各項工作齊頭并進，在普法宣傳、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等各方面均不同程度存在亮點，分別以信息宣傳形式上報到了相關(guān)股室。全年以《綜治動態(tài)》形式共上報信息14篇，被“商南司法行政簡報”采用5篇，““金絲峽周報”采用1篇，“商南政法”采用2篇，“陜西平安建設(shè)網(wǎng)”采用4篇，“西部法制報”采用1篇，“中西部法制網(wǎng)”采用1篇，“法治陜西網(wǎng)”采用1篇，“人民網(wǎng)”采用1篇。城關(guān)司法所所長羅俊被評選為2013年省級優(yōu)秀司法所長。

城關(guān)司法所一定再接再勵，廣學(xué)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，整改不足，爭取來年工作更上新臺階！

商南縣司法局城關(guān)司法所2014年1月10日

第五篇：衛(wèi)生健康系統(tǒng)年重點工作匯報材料

衛(wèi)生健康系統(tǒng) 2020 年重點工作匯報材料

一、2020 年上半年重點工作完成情況

（一）穩(wěn)步推進健康 xx 行動。召開 xxx“健康 xx 行動”安排部署會議，印發(fā)《xxx 落實“健康 xx 行動”實施意見》、《xxx 開展“愛國衛(wèi)生百日行動”實施方案》等實施方案，成立 xxx 落實“健康 xx 行動”推進委員會?？h衛(wèi)健委依據(jù)各股室工作職責(zé)細化各項工作任務(wù)，責(zé)任落實到人，依據(jù)《健康 xx 行動監(jiān)測評估與考核辦法》，圍繞健康 xx 行動重點工作任務(wù)，開展全方位干預(yù)影響健康因素，統(tǒng)籌推進健康 xx 行動。

（二）扎實開展愛國衛(wèi)生運動。結(jié)合愛國衛(wèi)生“一周一月”活動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，助力鼠疫、新冠肺炎疫情防控工作。一是印發(fā)《xxx 開展“愛國衛(wèi)生百日行動”實施方案》、《xxx 第 32 個愛國衛(wèi)生月活動方案》、《xxx 第 4 個愛國衛(wèi)生宣傳周活動方案》等活動方案，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街政府、各愛衛(wèi)會成員單位開展愛國衛(wèi)生運動。二是以“改善環(huán)境、共享健康”、“向不衛(wèi)生不文明的飲食陋習(xí)宣戰(zhàn)”等為重點專題，深入開展群眾宣傳動員。三是對照各級愛衛(wèi)辦、各級新冠肺炎防控督導(dǎo)組調(diào)研主要共性問題清單進行逐項梳理，進一步加大治理力度，集中力量開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。

（三）健康扶貧工作成效顯著。一是精準(zhǔn)識別。上半年，全縣享受健康扶貧政策 36239 人。二是優(yōu)化完善健康扶貧醫(yī)療保障政策。做好大病專項集中救治工作，半年累計救治 1026 人，25 種大病患者住院費用實際報銷比例達到 90%。為全縣9478 名貧困慢病患者開展了送醫(yī)送藥工作，半年總費用 226.7 萬元，貧困戶自付45.2 萬元，報銷比例達到 80％。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室“清零達標(biāo)”專

項行動。對 7 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行新建擴建，為 21 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置短缺醫(yī)療設(shè)備，目前全縣 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地衛(wèi)生院和 304 個行政村衛(wèi)生室全部按照上級標(biāo)準(zhǔn)完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是完成 2020 年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、2019 國家脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作。經(jīng)調(diào)查摸底，xxx27 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制 715 人，現(xiàn)有在編人員 652 人，空缺 63 人，已形成報告申請縣編辦、人事部門協(xié)調(diào)解決。縣編辦已于 5 月 25 日下達 2020 年編制使用計劃招錄 45人，其中考錄 40 人，免費醫(yī)學(xué)定向生 5 人，招錄計劃已經(jīng)由市人社局批準(zhǔn)，并向縣財政局申請經(jīng)費，招錄工作正在積極籌備中。

（四）新冠肺炎疫情防控工作開展有力有序。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健委在縣新冠肺炎防控工作指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)應(yīng)對、統(tǒng)籌安排，全力確保疫情期間全縣人民群眾生命健康。一是多次召開全縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議，制定了《xxx 新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治工作預(yù)案》，成立了新冠肺炎病例醫(yī)療救治專家組，確定縣中心醫(yī)院為 xxx 新冠肺炎定點收治醫(yī)院?？h中心醫(yī)院、縣中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院均設(shè)立了發(fā)熱門診并開展預(yù)檢分診工作。二是有效管控境內(nèi)（外）及中高風(fēng)險地區(qū)返寧（來寧）人員。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，利用大數(shù)據(jù)排查，加強公安部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村委會社區(qū)的溝通協(xié)作，對重點人員加強末端管控。對轉(zhuǎn)運人員采取由縣急診急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院救護車輛專車運送，堅決防范輸入性病例導(dǎo)致的疫情的擴散和蔓延。三是加強集中隔離點建設(shè)。我縣目前投入使用集中隔離點 2 處（xx 酒店、縣委黨校），征用xxxxxx老年公寓為備用集中隔離點，與xxx賓館、xxx賓館簽訂備用協(xié)議，作為備用集中隔離點。隔離點均由縣衛(wèi)健委負責(zé)管理，派出工作人員 24 小時值班?？h中心醫(yī)院、縣中蒙醫(yī)院派出醫(yī)護人員，配備急救設(shè)施和藥品，對隔離點人員進行健康監(jiān)測。四是加強實驗室檢測能力建設(shè)。縣疾控中心、縣中心醫(yī)院、縣中醫(yī)蒙醫(yī)

醫(yī)院三家 pcr 實驗室均已投入使用并面向社會開展新冠病毒核酸檢測工作，截止目前，對 1.24 萬人次開展核酸檢測。五是開展消毒指導(dǎo)工作。累計指導(dǎo)消毒機構(gòu)1783 個，指導(dǎo)消毒面積 215.9 萬平方米，累計消毒次數(shù) 17.5 萬次。六是進一步發(fā)揮基層衛(wèi)生機構(gòu)“前哨”作用。及時抽調(diào) 10 名業(yè)務(wù)骨干組建 2 個專業(yè)隊伍，先后多次對 32 個醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)熱門診、預(yù)檢分診工作進行技術(shù)指導(dǎo)及督導(dǎo)。七是履職盡責(zé)助力復(fù)產(chǎn)。組織縣衛(wèi)生監(jiān)督局對各類機構(gòu)疫情防控情況進行巡回監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查各級各類機構(gòu)1352戶次，城區(qū)生活飲用水采樣快檢15份，轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物2226.91千克?？h疾控中心組建成4個專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，對重點企業(yè)進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，累計指導(dǎo)復(fù)工企業(yè) 400 余次，指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工人數(shù) 8635 人，對轄區(qū)內(nèi) 130 所學(xué)校及校外培訓(xùn)機構(gòu)開展全面指導(dǎo)為學(xué)校安全復(fù)學(xué)復(fù)課提供了全方位技術(shù)支持。鑒于目前北京疫情防控形勢嚴(yán)峻，對農(nóng)貿(mào)市場、大型超市環(huán)境消殺、從業(yè)人員管理、疫情防控措施落實情況進行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，并采集環(huán)境樣本 65 份。八是加強物資儲備，疫情期間，總計調(diào)撥：各類口罩3.83萬個，各類手套5.12萬副，各類隔離衣、防護服 1.15 萬件，75%醫(yī)用酒精 4000 升。九是受命派遣援鄂醫(yī)療隊。我縣派出兩支援鄂醫(yī)療隊分別于 2 月 15 日縣中心醫(yī)院 xx 人援助 xxx 醫(yī)院。2 月 17日縣蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院 xx 人援助 xxx 醫(yī)院，圓滿完成援鄂任務(wù)。

（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化。一是推進醫(yī)共體工作。兩家醫(yī)共體牽頭單位（縣中心醫(yī)院、中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院）選派專家組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口支援幫扶，目前有34位專家分赴12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展相關(guān)工作。二是實施電子化注冊，推進放管服改革。實施醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批與執(zhí)業(yè)登記“兩證合一”，累計受理業(yè)務(wù) 137件。三是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管力度不斷加大。開展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病管理以及打擊非法行醫(yī)等專項整治活動，監(jiān)督檢查各類供水單位 86 家，下達監(jiān)督整改意見書672份。與xx市醫(yī)療廢物集中處置中心簽訂合同，在27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)

置醫(yī)療廢物集中暫存點，全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物實現(xiàn)集中無害化處置。

（六）重大疾病防控工作扎實有效開展。

一是完成我縣 2 所數(shù)字化示范門診建設(shè)，保證了預(yù)防接種的安全性和服務(wù)質(zhì)量。全面落實傳染病各項防治措施，截止目前，共發(fā)現(xiàn)病毒性肝炎、肺結(jié)核等法定傳染病 11 種，1181 例，均按規(guī)定進行了妥善處理，傳染病報告率、報告及時率均達到 98%以上。全面加強我縣布病、克山病、大骨節(jié)病病人管理，對全縣 107 例布病，85 例成人大骨節(jié)病，24 例慢性克山病人全部進行了規(guī)范治療和隨訪，建檔率和規(guī)范治療率均為 100%。鼠密度調(diào)查工作緊跟步伐，充分利用無人機等監(jiān)測設(shè)備開展我縣鼠密度監(jiān)測工作，對歷史鼠疫流行相鄰旗縣的 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了的鼠密度調(diào)查。二是精神障礙患者管理不斷加強。累計登記并錄入嚴(yán)重精神障礙信息系統(tǒng)患者 20614 人，在冊患者 19589 人。報告患病率 4.53‰，規(guī)范管理率 95.95%，全部指標(biāo)均達到自治區(qū)要求。

（七）醫(yī)療服務(wù)水平顯著提升。

一是疫情期間縣衛(wèi)健委組建專家組對縣中心醫(yī)院、縣中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院進行了院感專項督查，并就發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，限期整改。對 34 所醫(yī)療機構(gòu)開展了多次督導(dǎo)檢查，就發(fā)現(xiàn)問題進行通報整改。二是加強疫情防控知識培訓(xùn)。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員累計培訓(xùn) 2 萬余人次。加強醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急演練及穿脫防護用品的實戰(zhàn)演練，2020 年 1 月縣中心醫(yī)院開展了新冠肺炎疫情醫(yī)療救治演練。2020 年 3 月縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情防控演練。三是規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員管理。順利完成我縣 2020 年醫(yī)師資格考試報名預(yù)審工作，累計初審考生 492 人，有序完成我縣第五周期醫(yī)師定期考核工作。

（八）中蒙醫(yī)藥振興行動不斷加力。一是加強中醫(yī)館建設(shè)。2020 年新增 1 所中醫(yī)館建設(shè)項目,繼續(xù)完成2019年末的3所中醫(yī)館設(shè)備采購工作，預(yù)計7月下旬前

完成 4 所對口支援的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)備招標(biāo)采購工作。二是加強安排部署振興中醫(yī)蒙藥醫(yī)藥行動，目前此項工作已在我縣全面推開。三是認真做好中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長考試工作，共有 18 名報考人員提交報名資料。四是強化中蒙醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。開展 xx 縣骨干醫(yī)師進京培訓(xùn)工作，縣中蒙醫(yī)院選派了 2 名骨干醫(yī)師進京培訓(xùn)。開展西學(xué)中、西學(xué)蒙工作，上報西學(xué)中一年制 31 人，兩年制 192 人，西學(xué)蒙兩年制 2 人。

（九）重點人群健康服務(wù)全面推進。

一是加強母嬰安全管理工作。全面落實母嬰安全五項制度，對高危孕產(chǎn)婦實行跟跟蹤管理，開展了孕產(chǎn)婦危重癥評審工作。全面落實出生缺陷綜合防治措施，產(chǎn)前篩查率為 64.19%，新生兒疾病篩查率為 87.39%，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率25.8%。認真落實婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。繼續(xù)開展了農(nóng)村婦女宮頸癌免費篩查和預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播項目?？h婦幼保健計劃生育服務(wù)中心開展了創(chuàng)建二級保健院評審工作。二是嚴(yán)格落實計劃生育家庭獎勵扶助政策。2020 年新增特扶人員 28 人 15.5 戶。促進人口長期均衡發(fā)展，截止 5 月末，全縣共出生 1118人。開展托育機構(gòu)備案管理，目前我縣有兩家注冊托育機構(gòu)。累計辦理生育證1605 個，發(fā)放《老年優(yōu)待證》16 個。認真落實計劃生育獎勵扶助“三項制度”，2020 獎勵扶助享受對象 5528 人。推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，推動縣醫(yī)院 xxx 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心、縣蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)中心項目開展。