第一篇：關(guān)于專營店每月評(píng)選優(yōu)秀銷售顧問的方案

關(guān)于專營店每月評(píng)選優(yōu)秀銷售顧問的方案

評(píng)選項(xiàng)目

以服務(wù)態(tài)度、溝通技巧、商品知識(shí)、大客戶量、銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、同事投票率，店長(zhǎng)推薦、自我推薦九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目分配

一、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧、商品知識(shí)認(rèn)知程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、店長(zhǎng)推薦均由店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理在平日觀察得出的分析為考評(píng)依據(jù)；

二、商品知識(shí)、大客戶量、銷售業(yè)績(jī)由店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理在每月月底計(jì)算出銷售業(yè)績(jī)最突出的前兩名銷售顧問，另按服務(wù)態(tài)度、商品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、同事投票率為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出兩名銷售顧問；

三、同事投票率則由所有同事用不記名方式進(jìn)行投票，以便于店長(zhǎng)管理分析員工關(guān)系；

四、自我推薦為銷售顧問自己以書面的形式寫申請(qǐng)，自薦理由為服務(wù)態(tài)度、溝通技巧、商品知識(shí)認(rèn)知程度、大客戶量、銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、平日銷售過程中的發(fā)生的感人故事等其他自薦理由；

評(píng)選步驟

當(dāng)月25日上午前店長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)收集整理各評(píng)選項(xiàng)目的資料，由店長(zhǎng)經(jīng)觀察后選出四位優(yōu)秀銷售顧問，其中兩名作為候選優(yōu)秀銷售顧問名單;

當(dāng)月26日上午前專營店將四位優(yōu)秀銷售顧問的人事資料及當(dāng)選資料整理后以郵件形式發(fā)到營運(yùn)部，由營運(yùn)專員對(duì)四位優(yōu)秀銷售顧問的跟蹤，并將跟蹤情況如實(shí)反映給營運(yùn)經(jīng)理，再由營運(yùn)經(jīng)理評(píng)選出各店最終兩位優(yōu)秀銷售顧問名單，當(dāng)月最后一天下班前將結(jié)果反饋給各店店長(zhǎng)。各店店長(zhǎng)則在下月一日開會(huì)時(shí)將“禮儀帶”及相應(yīng)的獎(jiǎng)品交給評(píng)選出的兩位優(yōu)秀銷售顧問。

獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)

禮儀帶則由行政部一次性購買，做為增加銷售顧問榮譽(yù)感及宣傳品牌形象之

用，各店按兩條的標(biāo)準(zhǔn)分配，循環(huán)使用；

獎(jiǎng)品則按各店一百元的標(biāo)準(zhǔn)（一人五十元標(biāo)準(zhǔn)）購買獎(jiǎng)品并用禮品盒進(jìn)行包裝以示鄭重或直接以現(xiàn)金利是封形式獎(jiǎng)勵(lì)，并進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷的形式操作。

第二篇：每月一星評(píng)選方案

殿市中心小學(xué)學(xué)生“每月一星”評(píng)比活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)素質(zhì)教育的要求，結(jié)合當(dāng)前我校學(xué)生的心理特點(diǎn)，加強(qiáng)重視對(duì)學(xué)生情感、意志、行為的培養(yǎng)，以及對(duì)學(xué)生內(nèi)心世界的塑造和自我教育是十分重要的。因此，通過開展評(píng)選每月一星這個(gè)活動(dòng)來鼓勵(lì)學(xué)生在爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的過程中培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自信心和榮譽(yù)感，并在學(xué)生中樹立起一批各類型的優(yōu)秀學(xué)生榜樣，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、行為規(guī)范中起到表率作用，以激勵(lì)全體同學(xué)相互學(xué)習(xí)、鍛煉技能、發(fā)展特長(zhǎng)、完善自我，進(jìn)而推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

二、評(píng)選條件

思想積極、上進(jìn)，品德優(yōu)秀，愛校愛班，熱心為班集體做好事，在尊師守紀(jì)、行為規(guī)范、文明禮貌、學(xué)習(xí)成績(jī)、助人為樂、尊老愛幼、文娛體育等方面表現(xiàn)較為出色，在本班里、本年級(jí)里堪稱大家的表率和榜樣。樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，在學(xué)生中威信高，優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

三、評(píng)選辦法及步驟

1、本著公平、民主的原則，每周各班申報(bào)一名學(xué)生明星候選人。具體做法是由學(xué)生個(gè)人自我申報(bào)參加，并在所在的班級(jí)公開演說，展示自己參評(píng)的條件和成績(jī)。也可以根據(jù)當(dāng)前學(xué)校開展活動(dòng)的主題來評(píng)選，如慈孝之星、讀書之星、文明之星、禮貌之星、樂于助人之星、尊師守紀(jì)之星、愛國之星、體育之星等等；也可以評(píng)選學(xué)習(xí)勤奮之星、學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星、某一單科之星等；利用每周班隊(duì)會(huì)課、晨會(huì)課由學(xué)生民主投票評(píng)選“班之星”，還可以根據(jù)本班的實(shí)際來評(píng)選。

2、各班主任將本班選出的“班之星”填表并撰寫一篇事跡材料和準(zhǔn)備個(gè)人生活照一張，與每月最后一周交到德育處，德育處再綜合各方面情況最后確定選出全校“每月之星”1名。

四、宣傳、學(xué)習(xí)：

（1）各班對(duì)評(píng)選出的“班之星”情況簡(jiǎn)介，在班級(jí)固定位置張貼，進(jìn)行宣傳，并鼓勵(lì)人人都來爭(zhēng)當(dāng)“班之星”，號(hào)召大家向不同類型的“星”學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

（2）德育處將評(píng)選出的“每月一星”的先進(jìn)事跡，在廣播站宣傳，國旗下講話時(shí)公布名單，并進(jìn)行表彰，號(hào)召大家學(xué)習(xí)。

五、評(píng)選出的“每月一星”作為學(xué)校評(píng)選市、縣級(jí)“三好學(xué)生”、“紅花少年”及優(yōu)秀學(xué)生干部的重要依據(jù)之一。

殿市中心小學(xué)

2015年3月8日

第三篇：每月之星評(píng)選方案

延安二路小學(xué)“每月之星”評(píng)比方案（草案）

為進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型，全面提高學(xué)生素質(zhì)，促使我校良好校風(fēng)的形成，引導(dǎo)學(xué)生努力向著“懂禮儀、愛勞動(dòng)、善學(xué)習(xí)、會(huì)運(yùn)動(dòng)、求上進(jìn)”的方向發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展延安二路小學(xué)“每月之星”評(píng)選活動(dòng)。

一．指導(dǎo)思想

深入推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步推進(jìn)評(píng)價(jià)制度改革，樹立學(xué)生正確的榮辱觀，鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高；引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生，發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長(zhǎng)中的自信。

二．組織領(lǐng)導(dǎo)：政教處、大隊(duì)部

三．評(píng)審小組 組長(zhǎng)：王炯

副組長(zhǎng)：朱玉婷、趙永俠

組員：張靜、紀(jì)進(jìn)、王芳、楊惠萍、王俠、駱志剛、付成芳、李貴君

四．評(píng)選條件

凡屬我校在籍學(xué)生均可參加評(píng)比。

五．評(píng)選步驟

1、推薦申評(píng)階段：

各班級(jí)根據(jù)學(xué)校各類“每月之星”申報(bào)條件，評(píng)比出本班級(jí)“班級(jí)之星”。各班級(jí)在班級(jí)內(nèi)部“班級(jí)之星”評(píng)選的基礎(chǔ)上，推薦1名同學(xué)（必須是班級(jí)之星中產(chǎn)生）參加學(xué)?！懊吭轮恰钡脑u(píng)選，并填寫學(xué)?！懊吭轮恰鄙暝u(píng)表，寫明參評(píng)項(xiàng)目，于每月最后一周周三前，交少先隊(duì)大隊(duì)部。各班級(jí)組織初評(píng)的過程必須體現(xiàn)：公平、公開、公正的原則，實(shí)行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦相結(jié)合的方法。

2、評(píng)審公布階段：

學(xué)校將根據(jù)各班級(jí)上報(bào)的推薦材料，經(jīng)評(píng)審小組評(píng)選出各種類別的學(xué)?！懊吭轮恰?，評(píng)選結(jié)果將利用升旗儀式、學(xué)校宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等渠道向全校公示，并進(jìn)行表彰。

六．評(píng)選要求

（一）基本條件：

凡申報(bào)“每月之星”的學(xué)生都必須熱愛校園、尊敬師長(zhǎng)、能模范遵守《小學(xué)生守則》，思想品德好、人格魅力強(qiáng)，恪守社會(huì)公德、個(gè)人綜合素質(zhì)好。熱愛學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，并在學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)中起積極的帶頭作用，有一定的活動(dòng)能力，有一定的影響力，是同學(xué)的學(xué)習(xí)楷模。

（二）各項(xiàng)具體條件

1、思想道德方面： ★文明之星

能自覺遵守法律、法規(guī)，模范遵守學(xué)校校規(guī)，言行舉止大方得體，經(jīng)常用“請(qǐng)、謝謝”等禮貌用語，尊師守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，無任何違紀(jì)現(xiàn)象，有較多的為集體或同學(xué)服務(wù)的先進(jìn)事跡，并能深受師長(zhǎng)、同學(xué)好評(píng)，人際關(guān)系好，具有小學(xué)學(xué)生的良好形象。

★勤勞之星：

講究衛(wèi)生，有良好的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加講衛(wèi)生活動(dòng)，并起表率作用，關(guān)心學(xué)校和本班衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題能采取措施解決。有良好的勞動(dòng)習(xí)慣，積極參加勞動(dòng)鍛煉，勞動(dòng)中能吃苦肯干，不怕臟、不怕累。

2、科學(xué)文化方面： ★智慧之星

學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，樂于探究，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績(jī)突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。

3、身體素質(zhì)方面： ★足球之星：

堅(jiān)持鍛煉身體，認(rèn)真上好足球課和體育課，積極參加各種體育活動(dòng)和比賽，身體素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校及以上組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)和比賽有較好名次。

4、其他方面： ★進(jìn)步之星：

注重品德修養(yǎng)，有遠(yuǎn)大理想，身處逆境，自強(qiáng)不息，相信自己能學(xué)好，在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄。某方面在原有基礎(chǔ)上有很大程度提高，并能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常受老師表揚(yáng)。

七．幾點(diǎn)要求：

1．各中隊(duì)、班級(jí)要高度重視，認(rèn)真組織好本班級(jí)的推薦和自薦工作。

2．要以評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“班級(jí)之星”、學(xué)?！懊吭轮恰钡氖痉稁?dòng)、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，加速成才。

延安二路小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部

2015年3月

第四篇：每月之星評(píng)選方案

“月度明星”評(píng)選方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

每月組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍

凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工，均可參加評(píng)選。

四、名額分配

以各部門為單位組織評(píng)選，各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門為中心，每月可評(píng)選 “本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中，技能特長(zhǎng)突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。

4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、評(píng)選流程

1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。

八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自二○一三年1月1日起施行。

第五篇：三月份每月之星評(píng)選方案

湖北第二師范學(xué)院學(xué)生會(huì)三月份

每月之星評(píng)選方案

陽春三月，校學(xué)生會(huì)踏著新春的腳步開展了新一輪有條不紊的工作?，F(xiàn)為提高學(xué)生會(huì)干部組織紀(jì)律性，提高學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的合作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分發(fā)揮其帶頭模范作用，使學(xué)生會(huì)所有成員都積極爭(zhēng)當(dāng)學(xué)生精英，促進(jìn)學(xué)生會(huì)更高更遠(yuǎn)發(fā)展。特在本月下旬進(jìn)行湖北第二師范學(xué)院學(xué)生會(huì)三月份每月之星評(píng)選。

一、評(píng)選目標(biāo)

發(fā)掘優(yōu)秀人才，促進(jìn)自身發(fā)展

二、評(píng)選時(shí)間

2011年3月21日—3月25日

三、評(píng)選對(duì)象

各部門委員

四、組織單位

校學(xué)生會(huì)人力資源部

五、評(píng)選流程

此次每月之星評(píng)選由人力資源部負(fù)責(zé)主要組織實(shí)施，各部門輔之。分為以下3個(gè)步驟：

1、以各部門向人力資源部推薦3—5名表現(xiàn)積極委員選定三名為每月之星候選人（根據(jù)實(shí)際情況而定）。

2、人力資源部召集各部門每月之星候選人，并依據(jù)評(píng)選內(nèi)容進(jìn)行每月之星考核評(píng)選，評(píng)選出10名每月之星，其他同學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀工作者。

3、人力資源部對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示以及記錄存檔，并對(duì)每月之星予以獎(jiǎng)勵(lì)和公示。

六、評(píng)選方法

（一）根據(jù)平時(shí)工作投入情況評(píng)定

1、以各部門上報(bào)優(yōu)秀委員為候選人，由四到五位主席組成評(píng)審組。

2、候選人各交一份總結(jié)（如工作成果、所學(xué)內(nèi)容、自身感悟等），評(píng)審組根據(jù)其工作認(rèn)識(shí)與自身成長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行提問，篩選出20名表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行下一項(xiàng)集體展示。

3、集體展示以演講為主，從中挑選出10名優(yōu)秀者評(píng)為每月之星，演講內(nèi)容為晉級(jí)者對(duì)于所發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作中出現(xiàn)的問題以及解決方案。

4、此項(xiàng)評(píng)選方法主要從工作狀態(tài)及個(gè)人表達(dá)能力中考察委員個(gè)人能力。

（二）根據(jù)實(shí)際任務(wù)完成情況評(píng)定

1、以各部門上報(bào)優(yōu)秀委員為候選人，由四到五位主席組成評(píng)審組。

2、將所有候選人進(jìn)行隨機(jī)分組，分別調(diào)查各部門的工作情況，制定各小組的解決方案。

3、由評(píng)審組對(duì)各小組調(diào)查情況及其解決方案通過提問形式進(jìn)行打分，從各小組成員表現(xiàn)中挑選出10名優(yōu)秀者評(píng)為每月之星。

4、此項(xiàng)評(píng)選方法主要以工作經(jīng)驗(yàn)積累、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及個(gè)人表達(dá)能力為依據(jù)考察綜合能力。

湖北第二師范學(xué)院學(xué)生會(huì)

二〇一一年三月十九日