第一篇：工作職責(zé)說明

Java：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)程序開發(fā)以及測(cè)試工作;

(2)按照總體架構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目模塊設(shè)計(jì);

(3)對(duì)于系統(tǒng)問題能進(jìn)行修改以及完善;

職位描述:

(1)計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)4年以上軟件開發(fā)/設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 至少參與過2個(gè)以上大型WEB應(yīng)用系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā);

(3)Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉J2EE規(guī)范.熟悉JavaScript, Jquery, JSP, Servlet, JDBC等開發(fā)技術(shù)或開源框架, 并且有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫;

(5)具有良好的英文讀寫能力;

(6)工作積極主動(dòng), 責(zé)任心強(qiáng), 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精

.net程序員：

任職要求：

1、精通C# B/S編程,熟悉VS2010 VS2012開發(fā)環(huán)境，能夠獨(dú)立開發(fā)SQL數(shù)據(jù)庫，熟練編寫復(fù)雜存儲(chǔ)過程、并能進(jìn)行性能優(yōu)化；

2、熟悉DIV+CSS, Javascript, Jquery，對(duì)網(wǎng)站布局邏輯強(qiáng)思維清晰；

3、能獨(dú)自完成網(wǎng)站前端頁面的制作及管理后臺(tái)的開發(fā)，具有獨(dú)立手寫項(xiàng)目底層代碼的能力；

4、邏輯思維清晰，熟悉網(wǎng)站開發(fā)的流程，包括策劃、需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等流程，有Web項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) ；

5、具有良好的溝通技巧，能承受工作壓力，重視工作效率，工作責(zé)任心強(qiáng)以及有良好的職業(yè)道德和工作習(xí)慣；

第二篇：企劃部工作職責(zé)說明

唐山萬達(dá)商管公司企劃部工作職責(zé)說明

一、目的與意義

企劃的最終目標(biāo)是就做出品牌！

品牌是公司整體市場(chǎng)競(jìng)爭戰(zhàn)略的重要組成部分，隨著市場(chǎng)成熟度的逐步加強(qiáng)，以及競(jìng)爭產(chǎn)品的同質(zhì)化，品牌必將成為公司獲取競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)和爭奪顧客的重要手段之一，品牌是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。

制定公司企劃管理規(guī)范，公司企劃策略，增強(qiáng)公司全體員工對(duì)品牌的重視，通過一系列企劃活動(dòng)最終達(dá)到品牌效應(yīng)，產(chǎn)生巨大的附加效益，穩(wěn)固產(chǎn)品的市場(chǎng)地位，同時(shí)為公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化的建立、發(fā)展推波助瀾。

良好的品牌將為公司穩(wěn)固一大批忠誠顧客，保證公司穩(wěn)定長足的發(fā)展。

二、主要工作內(nèi)容

主要內(nèi)容包括：公司規(guī)劃與品牌策略、企劃活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、品牌的維護(hù)與管理。根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定規(guī)劃與策略，圍繞總部理念主題，根據(jù)消費(fèi)環(huán)境、季節(jié)、潮流等變化推出有新意的廣告、促銷、活動(dòng)方案，使公司品牌與產(chǎn)品品牌形象深入人心，給消費(fèi)者一個(gè)節(jié)能、環(huán)保、美觀、誠信、實(shí)用、責(zé)任心、行業(yè)楷模的形象。

通過多方的投入，包括廣告、促銷、策劃、活動(dòng)研發(fā)，貫徹總部的CI，注重公關(guān)人力、公益、人員培訓(xùn)、信息收集分析等，增強(qiáng)公司品牌推廣力，提高品牌形象。

三、企劃部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷策略的研究、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與管理。

2、建立并維護(hù)公司營銷信息管理系統(tǒng)，研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭格局，收集市場(chǎng)信息，提交研究報(bào)告，擬定應(yīng)對(duì)策略。

3、編制公司廣告預(yù)算及廣告策劃方案，撰寫與設(shè)計(jì)各類廣告文案，統(tǒng)一制作廣告宣傳品，選擇廣告形式及傳播媒體，評(píng)估廣告效果，管理市場(chǎng)廣告推廣工作。

4、編制公司產(chǎn)品銷售促進(jìn)預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，管理與組織實(shí)施公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)，評(píng)估促銷效果，改進(jìn)促銷方案。

5、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)目標(biāo)、企業(yè)形象制定相應(yīng)的公共關(guān)系計(jì)劃，策劃與

實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)社會(huì)資源為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

6、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展及資源狀況，研究制定公司品牌策略及品牌規(guī)劃方案，根據(jù)公司決策組織資源投入，負(fù)責(zé)企業(yè)形象與品牌管理。

第三篇：教師工作職責(zé)說明

教師工作職責(zé)說明

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱：教師

隸屬部門：

直接上級(jí)：

直接下級(jí)：

工資等級(jí)：

可輪換崗位：學(xué)院行政、后勤崗位

分析日期：2008年9月9日

二、崗位工作概述：

負(fù)責(zé)本專業(yè)課程的授課計(jì)劃、課堂教學(xué)、學(xué)生教育等教學(xué)工作。

三、工作職責(zé)與任務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法律教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平；

（七）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（八）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；

（九）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品德和學(xué)業(yè)成績；

（十）完成上級(jí)委派與本崗位有關(guān)的工作。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合學(xué)院教學(xué)常規(guī)要求；

（二）學(xué)院教學(xué)考評(píng)合格以上（含合格）；

（三）70%以上（含70%）的所教學(xué)生對(duì)教學(xué)工作滿意；

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系：

1、接受所在教研室、教學(xué)系(部)負(fù)責(zé)人及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)；

2、與其他教師發(fā)生聯(lián)系；

（二）外部關(guān)系

1、在學(xué)科、學(xué)術(shù)交流中與其他教師發(fā)生聯(lián)系；

2、在學(xué)生教育方面與家長發(fā)生聯(lián)系；

3、與學(xué)院行政辦公室、有關(guān)評(píng)估認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

（一）按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定評(píng)定所任教學(xué)生學(xué)業(yè)成績與品行；

（二）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可申請(qǐng)參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，進(jìn)行科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流；

（三）對(duì)學(xué)院教育教學(xué)、管理、行政等工作提出意見和建議。

七、崗位工作時(shí)間

按照教學(xué)計(jì)劃所安排的課程表在正常工作時(shí)間內(nèi)工作，課余有時(shí)

需要參與學(xué)生活動(dòng)及學(xué)院安排的與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的工作。

八、崗位工作環(huán)境

主要在課室、辦公室工作；在課室可能接觸輕微粉塵和電器輻射。

九、待遇與福利

（一）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，及單項(xiàng)工作酬金；

（二）享受寒、暑假；

（三）享受學(xué)院定期為教師安排的身體檢查；

（四）享受國家規(guī)定需購買的社保；

（五）享受學(xué)院視財(cái)力情況發(fā)放的慰問金及福利；

（六）享受學(xué)院提供的培訓(xùn)、進(jìn)修；

（七）享受學(xué)院按規(guī)定提供資助的對(duì)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；

（八）享受因工作成績優(yōu)異給予的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

十、知識(shí)及教育水平要求

（一）英語教師條件：

1、本科以上學(xué)歷, 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、口語流利，語音、語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；

3、年齡40歲以下，應(yīng)聘英語教師者原則上需具有英語專業(yè)八級(jí)證書；

4、年齡40歲以上的應(yīng)聘者原則上需具有講師或以上職稱；

5、身體健康；

（二）日語教師條件：

1、本科以上學(xué)歷。碩士研究生與具有講師或以上職稱者優(yōu)先；

2、口語流利，語音、語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有日語一級(jí)證書；

4、身體健康；

（三）商務(wù)英語教師條件：

1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易英語專業(yè)，具有商務(wù)工作背景者優(yōu)先；

2、口語流利，語音、語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；

3、年齡50歲以下，有相關(guān)英語等級(jí)證書；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；

5、身體健康；

（四）旅游管理、物流、財(cái)務(wù)管理教師條件：

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先；

2、年齡40歲以上的應(yīng)聘者需具有講師或以上職稱；

3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

十一、崗位技能要求

（一）具有良好的語言表達(dá)能力；

（二）具有良好的交際溝通能力；

（三）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

（四）具有多媒體教學(xué)設(shè)備使用的操作能力。

十二、工作經(jīng)驗(yàn)要求

具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

十三、其他素質(zhì)要求

具有良好的健康體魄和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第四篇：跟單員工作職責(zé)說明(最新)

吳江市三盟紡織有限公司

跟單員工作職責(zé)說明

一、目 的：為明確跟單員工作職責(zé)與競(jìng)爭意識(shí)，特制訂此職責(zé)說明：

二、工作安排：

1、跟單員接到分配給自己的訂單后首先需要認(rèn)真透徹理解訂單，如有疑問應(yīng)及時(shí)與理單員溝通，做到手中訂單無疑問。跟單員與理單員每周開一次例會(huì)，時(shí)間定為每周一的上午8點(diǎn)。

2、跟單員對(duì)自己的訂單要做到全程跟蹤，確保訂單產(chǎn)品的質(zhì)量及交期。訂單產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)注意的問題包括：緯斜、防水、色牢度、門幅、顏色、縮率及克重。

3、每個(gè)員工必須做到聽從指揮，服從管理。倉庫遇到的大批出貨，跟單員必須到場(chǎng)，協(xié)助倉庫打卷出貨。跟單員遇到染廠大批染色，倉庫人員響應(yīng)要求，必須到場(chǎng)協(xié)助跟單員去染廠。所有員工必須有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，聽從指揮，服從管理，態(tài)度決定一切。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

跟單待遇分為：底薪+考核。底薪部分是每月的基本工資。

考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）訂單質(zhì)量的合格率（按每月交貨合格的比例來計(jì)算）； 3分

（2）訂單交期的準(zhǔn)確率（按每月及時(shí)交貨的比例來計(jì)算）；3分

（3）理單員對(duì)跟單的滿意度；2分

（4）配桶米數(shù)和每缸每色要登記清楚，統(tǒng)計(jì)好縮率后需交與統(tǒng)計(jì)；1分

（5）上班出勤率（準(zhǔn)時(shí)不遲到）。1分

考核成績由理單員對(duì)其整個(gè)工作流程做全面考核，理單員在考核過程中必須做到公平公正。跟單員對(duì)理單員的態(tài)度和氣，態(tài)度端正。

四、考核辦法如下：

普通跟單（年薪制）：底薪：20000元 考核：20000元*百分比

高級(jí)跟單（年薪制）：底薪：30000元 考核：30000元*百分比

每月理單員對(duì)跟單員滿意度進(jìn)行評(píng)分，考核評(píng)分總分為10分，6分及格，連續(xù)兩個(gè)月不合格的，第二月工資按80%領(lǐng)取，并自動(dòng)離職。如有投訴或空運(yùn)等造成的損失，跟單員當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由公司根據(jù)具體情況確定，賠償?shù)慕痤~從本人工資中扣除，每月扣除額不超過本月工資的百分之三十。7-8分為普通跟單，9-10分為高級(jí)跟單。優(yōu)勝劣汰！

跟單員簽字：

年月日

吳江市三盟紡織品有限公司

第五篇：企劃部崗位說明和工作職責(zé)

企劃部崗位說明和工作職責(zé)

一、工作宏觀描述

目標(biāo)——通過創(chuàng)造性的思維對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣，用最少的投入產(chǎn)生最大的效果，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

負(fù)責(zé)企業(yè)的形象宣傳工作，豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)。通過各項(xiàng)專題或常規(guī)活動(dòng)，增進(jìn)公司員工間感情交流，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力并提高工作效率。需要建立常規(guī)方案和專題方案，同時(shí)加強(qiáng)集團(tuán)組織的建設(shè)工作?？偟膩碚f，企劃部就是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)宣傳推廣的部門。

企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是通過策劃和策劃的實(shí)施保證企業(yè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并從長遠(yuǎn)上符合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的需要。

二、主要工作內(nèi)容

1、市場(chǎng)調(diào)研/編制企業(yè)營銷策劃方案

戰(zhàn)略層面：策劃課題、課題的組織實(shí)施、完成期限和工作標(biāo)準(zhǔn)，以是否關(guān)系到企業(yè)生存與實(shí)質(zhì)性發(fā)展依據(jù)，將課題分為重大課題和一般課題。

戰(zhàn)術(shù)層面：宏觀政策、市場(chǎng)調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供需調(diào)查；競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查；相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告編寫；相關(guān)項(xiàng)目的各種文案策劃及推廣素材積累；掌握了解客戶需求、積累搜集相關(guān)信息和資料，并對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)狀況進(jìn)行策劃并編制企劃案

根據(jù)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、結(jié)合決策和創(chuàng)意，編制策劃方案進(jìn)行相關(guān)的策劃活動(dòng)。主要包括課題的提出、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、策劃描述、策劃總結(jié)和實(shí)施建議。

三、工作職責(zé)

（一）策劃文案：

1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)對(duì)外的宣傳工作；

2、負(fù)責(zé)公司全年企劃活動(dòng)計(jì)劃的策劃、組織及實(shí)施細(xì)案，撰寫項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告，并直接參與公司大型活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)制定宣傳推廣方案及預(yù)算，媒體廣告及活動(dòng)宣傳費(fèi)用的預(yù)算管控和部門費(fèi)用預(yù)算的控制；

4、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫和統(tǒng)籌，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案，以及重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)企劃文案寫作、企劃活動(dòng)組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

6、在活動(dòng)開始前撰寫活動(dòng)策劃書，并根據(jù)策劃書，與各部門協(xié)調(diào)后參與制定實(shí)施方案，企劃方案的撰寫和加工工作；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品推廣與執(zhí)行，制定產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂、季度、月度推廣方案；

8、負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作，圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通；

9、負(fù)責(zé)制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；

10、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意；

11、全面組織宣傳推廣計(jì)劃，掌控實(shí)施過程；

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；

? 不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。③寫作風(fēng)格要求

寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng)：

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。遵循5W+1H原則。

確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。寫完以后讀一讀。

引用名言來表明意見或關(guān)系。

注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。保持新聞稿的客觀性。

避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。

一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于XXX公司”。

④注意新聞稿的長度

新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。

⑤多媒體新聞稿寫作技巧

要根據(jù)目標(biāo)讀者的特點(diǎn)確定新聞稿的風(fēng)格，使新聞稿“適應(yīng)“具體市場(chǎng)。適當(dāng)采用市場(chǎng)名言，聘用會(huì)說市場(chǎng)所在地語言的代言人。

22、下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃方案和節(jié)慶活動(dòng)方案。

（二）美工、平面設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)企業(yè) VI 策劃、VI 手冊(cè)制作和實(shí)施，根據(jù)企業(yè)企劃要求制定企業(yè)DM快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計(jì)要求，集團(tuán)品牌形象宣傳、廣告發(fā)布；

四、工作開展

企劃部可以看作是企業(yè)的大腦，企業(yè)很多發(fā)展方向、戰(zhàn)略的制定都出于此，而且對(duì)外形象宣傳也是體現(xiàn)在企劃部的各項(xiàng)活動(dòng)宣傳策劃當(dāng)中，因此它的重要性是不言而喻的。

1、首要任務(wù)就是理解公司的理念、明確公司的發(fā)展目標(biāo)、熟悉公司的文化。

2、理清自己的思路，調(diào)查企業(yè)品牌目前的狀況，比如知名度、美譽(yù)度及社會(huì)關(guān)注程度，調(diào)查企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及顧客對(duì)產(chǎn)品的滿意度等等，掌握品牌和產(chǎn)品的第一手資料。要明白，提升品牌、為生產(chǎn)銷售服務(wù)是主要任務(wù)。

3、很重要的一點(diǎn)要愿意而且善于借用外腦，比如企業(yè)的一些活動(dòng)策劃、廣告策劃，完全可以借助專業(yè)的策劃公司、廣告公司，要利用各種已有資源為公司的發(fā)展服務(wù)。

4、要經(jīng)常的和高層管理人員交流思想。這對(duì)于剛剛成立的部門正常地開展工作也是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、在制定企劃案是一定要明確該做什么、如何去做，而且要考慮公司所做的事情如何被社會(huì)所了解和介紹。方案的可實(shí)施性和操作性要很強(qiáng)。制定長遠(yuǎn)規(guī)劃是要思路清晰，有相對(duì)明確的時(shí)間表等。

6、這是很重要的一點(diǎn)，就是要有創(chuàng)造性的想法。有時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)造性地尋找承載企劃案的載體。創(chuàng)新并不是一句空話，他要體現(xiàn)在你的工作當(dāng)中，作為企劃部不創(chuàng)新，沒有創(chuàng)造性的思想提出，我想企劃部也沒有存在的必要了。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？纯聪嚓P(guān)的介紹，不斷充實(shí)自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？梢詮囊恍┮呀?jīng)進(jìn)行的案例當(dāng)中尋找自己所需要的東西。

8、最后，遵守基本禮儀守則，必須儀表端莊、整潔，言談舉止要文明、禮貌，工作態(tài)度認(rèn)真，對(duì)工作有足夠的重視，高效率地做好本職工作，提高自身積極性，并樂意積極幫助公司其他部門協(xié)助各工作進(jìn)行。