第一篇：縣委組織部國慶節(jié)期間廉潔自律工作總結(jié)

縣委組織部國慶節(jié)期間廉潔自律工作總結(jié) 為認(rèn)真貫徹上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門的相關(guān)要求，深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，縣委組織部認(rèn)真加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查“節(jié)日病”和各種違反廉潔自律規(guī)定行為，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署

節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到廉潔自律的一項重要考驗。接到縣紀(jì)委《通知》后，我部高度重視，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，強調(diào)了加強國慶節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的重要意義，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室按照《通知》的要求，認(rèn)真貫徹落實，特別是一把手要做到“親自部署，親自過問，親自協(xié)調(diào)，親自督辦”。通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)文件精神，加強教育，嚴(yán)格各項廉政制度，使我部在節(jié)日期間不出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

二、加強學(xué)習(xí)教育，增強廉潔意識

在放假前夕，組織機關(guān)全體人員，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市紀(jì)委《通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》等黨風(fēng)廉政和廉潔自律方面的各項規(guī)定，并重點強調(diào)嚴(yán)禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，所有公車一律停在單位，嚴(yán)禁婚喪喜

慶事宜使用公車；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部用公款組織參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；嚴(yán)禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；嚴(yán)禁用公款、公車出外旅游或接受下屬單位邀請參與公款旅游；嚴(yán)禁單位之間用公款相互走訪、相互宴請；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，特別是以賭博形式收受財物；嚴(yán)禁借節(jié)日之機巧立名目濫發(fā)各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。

三、認(rèn)真監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違紀(jì)行為

為了使國慶節(jié)假日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定得到有效貫徹落實，堅決查處出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，我部對利用有價證券消費，公車私用，公款旅游，操辦婚喪嫁娶事宜等進(jìn)行了檢查，通過摸排匯總，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律規(guī)定的行為。

組織部辦公室

2011年10月8日

第二篇：旗委組織部2011年工作總結(jié)

旗委組織部2011年工作總結(jié)

2011年，我部在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，進(jìn)一步完善機制、夯實基礎(chǔ)、擴大覆蓋、加快創(chuàng)新，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和干部動力。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“6個環(huán)節(jié)、25個步驟”和全旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，我旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動從5月27日全面啟動，全旗11個黨委，24個黨總支，290個黨支部、7536名黨員參加活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全旗各級黨組織緊密結(jié)合自身實際，按照“五個緊緊圍繞”的要求，不斷完善活動的“五要素”，堅持分類推進(jìn)，注重解難事、辦實事，通過生動的實踐來創(chuàng)先爭優(yōu)，在實際行動中體現(xiàn)特點、發(fā)揮作用。

1、強化方案制定，完善活動要素。旗委下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，緊扣爭創(chuàng)要素不缺失、嚴(yán)格規(guī)定動作不走樣。明確爭創(chuàng)主題。全旗明確了“科學(xué)發(fā)展主動融入西部經(jīng)濟區(qū)，創(chuàng)先爭優(yōu)著力構(gòu)建平安和諧旗”主題。各級也都精心設(shè)計了體現(xiàn)特色、務(wù)實管用的爭創(chuàng)主題。如富新苑確定了“依托園區(qū)、抓特色、壯主導(dǎo)；服務(wù)園區(qū)、搞合作、促增收”主題；白雁湖確定了“發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，力促轉(zhuǎn)型升級，助推旗域經(jīng)濟發(fā)展”主題；白一校確定了“創(chuàng)新辦學(xué)模式，爭作優(yōu)秀教師，辦人民滿意的學(xué)?！敝黝}。

2、強化調(diào)度指導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核。適時成立的3個指導(dǎo)組，幫助各級黨組織嚴(yán)把環(huán)節(jié)程序、精心設(shè)計要素。旗委把爭創(chuàng)活動納入目標(biāo)考核范疇，出臺了《黨委及所屬黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法》，與11個基層黨委簽訂了抓爭創(chuàng)促發(fā)展責(zé)任狀，明確爭創(chuàng)排名靠后的不得評先。下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)點評指導(dǎo)意見》，要求各級在督促檢查中滲透點評指導(dǎo)，重點對創(chuàng)先爭優(yōu)干了什么、成效如何

導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》和《四項監(jiān)督制度》”的要求，旗委中心組分兩次對《四項監(jiān)督制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將《四項監(jiān)督制度》單行本及時發(fā)放到各旗級領(lǐng)導(dǎo)手中，堅持把《干部任用條例》和《四項監(jiān)督制度》列為紀(jì)檢委、組織部必學(xué)內(nèi)容，及時印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和測試題，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論。組織全旗副縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢、組織部門全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測試，提高了管理部門領(lǐng)導(dǎo)和干部正確理解、運用和貫徹執(zhí)行的能力。

2、認(rèn)真落實干部選用新機制。2010年6月份，我們針對部分科局領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺等實際情況，報請市委組織部同意，首次運用了“一推薦、兩差額、兩票決”方式。“一推薦”是指在提名環(huán)節(jié)上，堅持從各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位負(fù)責(zé)人和后備干部中提出初始推薦候選人。即：對符合資格條件的推薦人選，提交由全旗縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和蘇木鎮(zhèn)黨政正職、旗直黨政群機關(guān)主要負(fù)責(zé)人參加的民主推薦大會，按照1：3的比例分職位推薦產(chǎn)生人選；“兩差額”是指：一是由旗級四大班子領(lǐng)導(dǎo)，在充分討論的基礎(chǔ)上，對提名推薦出的人選進(jìn)行第一輪差額推薦，從每個職位的3名推薦人選中以無記名票決方式按照1：2的比例產(chǎn)生2名初步提名人選；二是旗委常委會差額推薦。旗委常委會在市委干部工作督察員的監(jiān)督下，對每個職位的2名正式提名人選進(jìn)行第二輪差額推薦，每個職位得同意票數(shù)最多的為擬任人選?！皟善睕Q”是指以三次民主推薦結(jié)果和考核結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)干部的能力、素質(zhì)、特點、經(jīng)歷，結(jié)合平時對干部的了解，同時考慮班子結(jié)構(gòu)要求和干部職務(wù)任期、交流、回避等規(guī)定，按照人崗相宜的原則，經(jīng)過反復(fù)醞釀，最后通過旗委常委會無記名投票表決和全委會票決，確定了旗人力資源和社會保障局及衛(wèi)生局兩名主要負(fù)責(zé)人擬任人選。通過不斷擴大民主、廣泛征求意見和充分醞釀協(xié)商，我旗干部提名方式得到明顯改進(jìn)，初步形成了廣大干部群眾“選”干部、黨組織在群眾推薦的基礎(chǔ)上研究決定“用”干部的干部選拔任用機制，既堅持了群眾公認(rèn)原則，又有效地實現(xiàn)了由“以人選人”向“以制度選人”的根本性轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了選人用人

情況進(jìn)行全面考核，在原有的考核測評內(nèi)容德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，在綜合考核中增加了“學(xué)”的內(nèi)容，并對“考學(xué)”進(jìn)行了量化。對全旗所有科級干部全部建立了個人學(xué)習(xí)檔案，同時作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)，凡是三年內(nèi)達(dá)不到90學(xué)分的原則上一律不得評優(yōu)，不得晉升職務(wù)，有效地激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

三、創(chuàng)新機制，基層組織建設(shè)工作全面推進(jìn) 按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)?2010?15號）精神，我旗以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以強班子、強隊伍、強服務(wù)為目標(biāo)，努力實施三項提升工程，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效地推動社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

1、全面實施素質(zhì)提升工程，以“三個一”工程為抓手，大力加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

一是加強嘎查村“兩委”班子建設(shè)。采取“選派機關(guān)干部強化一批、大學(xué)生村官充實一批、學(xué)歷培訓(xùn)提高一批、考評推優(yōu)激勵一批、整頓轉(zhuǎn)化提升一批的”辦法，把“一好雙強”型能人選進(jìn)嘎查村“兩委”班子，目前全旗“兩委”交叉任職的有84人，一肩挑比例達(dá)到了90%以上，致富帶頭人進(jìn)入“兩委”班子的有125人。著力抓好“三個一”工程。下發(fā)了《中共察右后旗委組織部關(guān)于啟動“三個一”工程有關(guān)事宜的通知》，采取個人自愿報名、各部門推薦、旗委組織部門考察審定的形式，向嘎查村、社區(qū)、非公企業(yè)下派了35名干部擔(dān)任黨支部副書記或村委會副主任。實施人才強村戰(zhàn)略，在原有10名大學(xué)生村官的基礎(chǔ)上，今年又新錄用了7名，使大學(xué)生村官總數(shù)達(dá)到17名。及時下發(fā)了《大學(xué)生村官培訓(xùn)、管理、考核的辦法》，從領(lǐng)導(dǎo)重視、政策支持、優(yōu)化環(huán)境、提供服務(wù)、發(fā)揮作用等方面入手搞好村官管理，村官工資實現(xiàn)了直接到卡。

二是健全嘎查村辦公經(jīng)費和干部工資保障機制。按照烏黨辦?2010?8號《關(guān)于進(jìn)一步完善嘎查村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制

1期，培訓(xùn)支書、主任101人。按照“專兼結(jié)合、內(nèi)培外聯(lián)”的思路，采用“選、培、聘”等方式抓了師資庫建設(shè)，全旗11個基層黨委都設(shè)立了黨校。

三是創(chuàng)新優(yōu)化黨組織設(shè)置形式。充實了全旗組織制度創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，出臺了《創(chuàng)新設(shè)置基層黨組織設(shè)置意見》，通過村居聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建、村企聯(lián)建、部門聯(lián)村，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促的目的。目前已建立土鎮(zhèn)富新苑、賁紅鎮(zhèn)勝利黨總支2個，組建“支部+協(xié)會、支部+合作社、支部+產(chǎn)業(yè)、支部+園區(qū)、支部+基地”等協(xié)會組織38個。通過支部抓協(xié)會、抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，協(xié)會帶農(nóng)牧戶、產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)牧戶，提高農(nóng)牧民進(jìn)入市場的組織化程序，增強農(nóng)牧民抵御市場風(fēng)險和自然災(zāi)害的能力，推動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)牧民增收。

3、實施農(nóng)村牧區(qū)黨建工作提升工程，提高農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平

一是落實基層黨建工作責(zé)任制。切實加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全層層抓落實責(zé)任制。構(gòu)建黨委認(rèn)真抓黨建、書記第一責(zé)任人帶頭抓黨建、部門齊抓共管的格局。旗委與11個基層黨委簽訂了抓黨建促發(fā)展責(zé)任狀，明確了具體的黨建考核分值，要求各基層黨委全年聽取研究了2次黨建工作，定期都向旗委開展黨建述職述廉。進(jìn)一步完善了《嘎查村班子和干部考核細(xì)則》、《兩委雙承諾責(zé)任制》、《兩委班子實行績效報酬的指導(dǎo)意見》等文件，把嘎查村干部納入規(guī)范化管理軌道。

二是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。制定下發(fā)了《嘎查村黨支部、村委會推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的意見》，建立健全了旗委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，民政、涉農(nóng)部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立旗直各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系點，每月定期到聯(lián)系村蹲點調(diào)研，幫助指導(dǎo)工作。明確蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為直接責(zé)任人，嘎查村黨支部書記為具體責(zé)任人的責(zé)任，并把“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的落實情況納入全旗黨建工作目標(biāo)考評體系，對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法運行

學(xué)習(xí)、生活情況，為后續(xù)管理提供依據(jù)。二是建立黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入黨委、政府工作的重要議事日程。針對農(nóng)村牧區(qū)實用人才的專業(yè)和技能特點，把農(nóng)村牧區(qū)實用人才分為種植、養(yǎng)殖、等類別，加強培養(yǎng)選拔，并將其納入全旗人才庫，建立檔案實行統(tǒng)一動態(tài)管理。今年，全旗儲備農(nóng)村實用人才201名。

五、鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動，組織部門自身建設(shè)不斷加強

1、以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo)，開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。一是夯實工作基礎(chǔ)。熟練掌握組織工作的方針、政策、原則和程序，不斷提升組織工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。二是強化工作落實，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，推進(jìn)組織工作高效、有序開展。三是開展蹲點調(diào)研，與基層干部群眾廣泛接觸、深入交流，增進(jìn)感情，切實為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門和組工干部隊伍。一是健全完善學(xué)習(xí)調(diào)研、成果交流、機關(guān)工作等各項制度，為學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)提供制度保障。二是拓寬組工干部學(xué)習(xí)渠道，提高組工干部的政治思想素質(zhì)。采取崗位交流、包扶基層黨建示范點等方式，提高組工干部業(yè)務(wù)能力，加強實踐鍛煉。

3、深入開展組工干部下基層活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和千名干部下基層活動，今年為所包聯(lián)的察汗淖擴建修繕黨支部陣地一處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其整修通村路1公里，種膜下滴灌300畝，還有測水打井等幫扶，下基層活動取得了較好的效果。

4、建大組工網(wǎng)，加大組織工作宣傳力度。按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我部組建了大組工網(wǎng)，切實加大組織工作宣傳力度。認(rèn)真抓好信息調(diào)研工作，按照《組織部部內(nèi)組工信息工作綜合考評辦法》的要求，全體組工干部積極開展信息調(diào)研，寫作質(zhì)量有了很大提高。據(jù)統(tǒng)計，今年共上報組工信息555篇，其中在內(nèi)蒙古組工信息刊登4篇，市組工信息及組工信息網(wǎng)刊登52篇，其它報刊、雜志等刊登40余篇，信息工作走在了全市的前列。

第三篇：委組織部黨總支2021年上半年工作總結(jié)

委組織部黨總支2021年上半年工作總結(jié)

2021年上半年，X委組織部黨總支堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神，深入貫徹落實X委十屆十一次全會和X委四屆九次全會，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，根據(jù)中央和X委、X委

2021年基層黨建工作重點任務(wù)要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為重點，進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力推動機關(guān)黨建各項工作邁上新臺階，為推動組織各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

把政治建設(shè)擺在首要位置。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”指示精神，把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求，以《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為遵循，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，深化政治機關(guān)意識教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。把增強政治能力作為機關(guān)黨員教育培訓(xùn)的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅持強化政治屬性是組織部門第一屬性的意識，把堅決做到“兩個維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其它紀(jì)律嚴(yán)起來，教育引導(dǎo)機關(guān)全體黨員講政治、講原則、講規(guī)矩，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做政治上的明白人。

把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，不斷提高民主生活會、組織生活會、民主評議黨員的質(zhì)量，督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式，讓黨員干部在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢，增強政治免疫力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員、干部必修課，理論學(xué)習(xí)中心組黨章集體學(xué)習(xí)1次、各黨支部組織黨章專題學(xué)習(xí)交流1次。

二、堅持以思想建設(shè)為重點，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

落實“四項制度”提升學(xué)習(xí)成效。一是落實“第一議題”

制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會“第一議題”、部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“第一課題”、主題黨日“第一主題”，將學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常。二是落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定《X委組織部

2021年理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計劃》，每月開展集中學(xué)習(xí)1次，舉辦讀書班1期，列出專題開展集中學(xué)習(xí)研討。三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂制度。常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動，班子成員通過支部“三會一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次。四是落實個人自學(xué)制度。組織干部職工制定個人自學(xué)計劃、列出重點學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真開展自學(xué)，并以黨支部為單位，每季度開展學(xué)習(xí)交流或經(jīng)驗分享1次。

全面筑牢意識形態(tài)陣地。堅持黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實對各類意識形態(tài)陣地的科學(xué)管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動、重點工作、重要時間節(jié)點，加強思想教育和輿論引導(dǎo)，強化意識形態(tài)領(lǐng)域問題研判和處置，積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強機關(guān)法治教育和保密教育，增強法治意識和保密意識，指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。加強黨員干部思想狀況分析研判，有針對性地做深做實思想政治工作。

三、堅持以組織建設(shè)為核心，不斷增強機關(guān)黨組織政治功能和組織力。

實施支部建設(shè)提標(biāo)行動。圍繞“五個基本”和發(fā)揮作用，進(jìn)一步健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機制，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，由黨總支牽頭，按照“五有五必談”工作模式，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改，推動黨支部建設(shè)提檔升級。針對2020年機關(guān)黨建工作考核反饋問題，認(rèn)真抓好整改；扎實抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作，制定整頓方案并抓好整改落實，確保按期達(dá)標(biāo)出列。

推動支部特色優(yōu)化升級。堅持“一支部一主題一特色”，深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛?xí)求索爭先鋒”、第二支部“學(xué)習(xí)進(jìn)行時——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”、第四支部“守正創(chuàng)新——務(wù)實重干創(chuàng)

一流”、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學(xué)樹榜樣”等支部黨建主題，加強實踐探索，創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體，促進(jìn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，糾正和解決機關(guān)黨建過程中存在的形式主義問題，賦予支部工作更多內(nèi)涵，切實打造一流的機關(guān)黨建特色品牌。

推進(jìn)“智慧黨建”擴面提質(zhì)。圍繞創(chuàng)建無紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點”目標(biāo)，鞏固和加強“XX先鋒”APP

使用和工作記實，針對活動記錄不規(guī)范、工作要素不齊全、線下工作線

上記錄滯后等情況，黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導(dǎo)各支部進(jìn)一步規(guī)范“五個基本”電子臺賬，全面推進(jìn)機關(guān)黨建無紙化建設(shè)。

加強機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。積極探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判、一月一星、一周一事”制度落實，將黨員積分、支部之星評定等情況與部機關(guān)公務(wù)員日?？己斯ぷ飨嘟Y(jié)合，日?？己斯ぷ髋c考核相掛鉤，以部務(wù)會和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體，深入開展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動，通過采取承諾踐諾、分析研判、評星評分、工作展示、考核掛鉤等系列措施，在機關(guān)營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的氛圍，有效推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進(jìn)，推動機關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動工作型轉(zhuǎn)變。

四、堅持以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷增強引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力。

全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞“清廉機關(guān)”建設(shè)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作各項業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核，部務(wù)會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)同志“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員到掛鉤村、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。

強化日常教育監(jiān)督管理。加強黨員干部廉政教育，模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、重大事項請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等黨內(nèi)制度法規(guī)，營造良好政治生態(tài)。堅持民主集中制，認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，開展部機關(guān)政治生態(tài)分析研判1次。

持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則、持續(xù)糾正“四風(fēng)”，開展形式主義、官僚主義問題糾治情況自檢自查1次。認(rèn)真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”制度，圍繞保山創(chuàng)建全國文明城X工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面落實網(wǎng)格包保責(zé)任，以開展“我為創(chuàng)文辦實事”“黨員志愿服務(wù)”等形式，助力創(chuàng)文工作開展。持續(xù)落實基層減負(fù)工作要求，嚴(yán)控部機關(guān)文件會議，規(guī)范各種督促檢查，防止增加基層負(fù)擔(dān)。深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅決制止餐飲浪費，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

常態(tài)化開展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，常態(tài)化開展警示教育和廉政談話，筑牢拒腐防變堅固防線。深入開展家庭家教家風(fēng)教育，開展家庭助廉活動1次、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果，持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

五、堅持以彰顯忠誠組工品格為導(dǎo)向，深入開展建黨100周年系列慶?；顒印?/p>

扎實抓好黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實中央和X委、X委安排部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，在全X組織系統(tǒng)內(nèi)開展每周講好一堂專題黨課、開展一次“紅色故事大家講”、一次學(xué)習(xí)交流、一次黨史知識隨機問答、一次組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月開展一次成果展示、一次業(yè)務(wù)知識（競答）測試、一次學(xué)習(xí)之星評比，每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，開展一次黨史知識競賽等“十個一”活動，在部機關(guān)開展每天學(xué)習(xí)一個黨史小知識、每月熟讀一本書、每月開展一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班、開展一系列“永遠(yuǎn)跟黨走”教育活動、開展一系列“傳承紅色基因”教育活動、開展一系列“我為群眾辦實事”實踐活動、開好一次專題民主生活會和專題組織生活會等“十個一”活動，引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

精心組織系列慶祝活動。按照X委和X直機關(guān)工委工作部署，在部機關(guān)組織開展“十個一”慶?；顒?，即：組織開展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作，組織走訪慰問一批部機關(guān)和掛鉤村的生活會困難黨員、老黨員、老干部，組織開展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動，組織觀看一場紅色電影，組織收看一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會盛況，組織一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，組織開展一次黨史知識競答，組織開展一次重溫入黨誓詞，組織參觀一次主題成就展，組織一次組工干部寄語建黨100周年活動，為慶祝建黨100周年營造氛圍。

六、堅持以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo)，著力打造機關(guān)黨建工作品牌。

開展“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動。圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”難題，大力開展機關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，著力提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，著力激發(fā)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，推動各項工作在全X有影響、單項爭第一、整體上臺階。部機關(guān)以X委組織部為追趕目標(biāo)，認(rèn)真查找在政治建設(shè)、思想理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)能力、工作績效、作風(fēng)形象以及制

度機制建設(shè)等方面存在的差距和不足，確定具體追趕指標(biāo)。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責(zé)和當(dāng)前主要任務(wù)，采取單獨對標(biāo)和聯(lián)合對標(biāo)相結(jié)合的方式，鎖定追趕目標(biāo)，列出具體追趕指標(biāo)，并根據(jù)追趕指標(biāo)，研究制定有效措施，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時限，定期檢查推進(jìn)情況。黨總支將“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動作為黨支部書記述職評議考核重要內(nèi)容。

開展模范機關(guān)創(chuàng)建。圍繞“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機關(guān)”目標(biāo)，制定具體工作方案，突出政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，全面加強部機關(guān)干部隊伍政治思想、組織作風(fēng)、能力紀(jì)律建設(shè)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機關(guān)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍。

委組織部黨總支2021年上半年工作總結(jié)

20XX年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：

1、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作，加強對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。

2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項臨時性工作。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動資料，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識、建立組織機構(gòu)、征求意見提議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級政府解決的實際問題12條。

4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗。

5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。

6、加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。同時，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。

第四篇：中共港閘區(qū)委組織部（模版）

中共港閘區(qū)委組織部 港閘區(qū)民政局

港閘民[2008]83號

關(guān)于建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府,港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會：

為深入貫徹落實十七大報告中關(guān)于推進(jìn)民生工程和加強社會主義基層民主政治建設(shè)的精神，適應(yīng)新時期我區(qū)村（居）自我發(fā)展需要，進(jìn)一步加強村（居）群眾自治組織建設(shè)，增強村（居）委會服務(wù)意識，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問題，推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《南通市政府關(guān)于推進(jìn)“四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的意見》（通政發(fā)[2008]31號）文件，以及區(qū)委組織部有關(guān)開展黨員結(jié)對幫扶活動的精神，現(xiàn)就我區(qū)全面建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站提出如下實施意見。

一、建立村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站的必要性和指導(dǎo)思想

（一）目的和意義

村（居）是社會的基礎(chǔ)細(xì)胞，是基層政權(quán)的基本平臺。村（居）民政服務(wù)工作承擔(dān)著本村（居）救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)、民間組織、基層政權(quán)建設(shè)等方面的工作，是政府管理社會事務(wù)在基層的延伸。建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站，是黨和政府的基層組織開展群眾訴求服務(wù)工作，解決民生、維護(hù)民利、落實民權(quán)的需要；是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才，為優(yōu)秀大學(xué)生提供鍛煉平臺的需要；是加快民政體制改革，形成“區(qū)——街（鄉(xiāng)）道——村（居）”三級民政工作體系，提升村（居）民政專業(yè)工作隊伍的能力素質(zhì)，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項重要舉措。

（二）指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)總體要求，把提高黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到社區(qū)民政工作中，以建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站為抓手，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，拓展黨員服務(wù)中心外延，提升其服務(wù)功能，組織和發(fā)動村（社區(qū)）黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入開展社區(qū)黨員結(jié)對幫扶、訴求服務(wù)活動，以人為本、服務(wù)群眾，切實解決民生問題。

二、總體目標(biāo)

2008年12月30日前，在全區(qū)所有村（居）設(shè)立社區(qū)民政服務(wù)站，與黨員服務(wù)中心實行有機結(jié)合，把關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、開展黨群結(jié)對發(fā)揮黨員作用貫穿于民政服務(wù)之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務(wù)、社會救助、居家養(yǎng)老服務(wù)、志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作內(nèi)容的服務(wù)工作體系，成為城鄉(xiāng)社區(qū)黨員與群眾聯(lián)系的載體。

三、工作任務(wù)

（一）機構(gòu)設(shè)置和人員配備

村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站為村（居）黨組織和村（居）委會下設(shè)辦事機構(gòu)，滿足基本的“六有”建設(shè)要求，即“有專人、有牌子、有場所、有設(shè)備、有制度、有臺帳”。村（居）社區(qū)民政服務(wù)站牌子由區(qū)委組織部和區(qū)民政局統(tǒng)一制作并授牌。服務(wù)站站長一般由民政協(xié)管員擔(dān)任或由村（居）委會主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會成員以及到社區(qū)任職的大學(xué)生擔(dān)任。

（二）機構(gòu)職能和工作職責(zé)

按照社會化管理、多功能服務(wù)的方向性要求，主動為群眾提供服務(wù)，協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，積極發(fā)揮咨詢、引導(dǎo)、陪辦、代辦服務(wù)功能。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)。

3、組織社區(qū)黨員掛鉤幫扶受災(zāi)戶、農(nóng)村特困戶、企業(yè)下崗戶、困難職工和城鄉(xiāng)低收入群眾，在衣、食、住、醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園等方面幫助解決實際問 題。

4、開通社區(qū)求助熱線，組織社區(qū)黨員開展群眾訴求服務(wù)。

5、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續(xù)，按時發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作。

7、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。

8、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對幫扶活動。

9、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區(qū)各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站須認(rèn)真履行《社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)》，嚴(yán)格執(zhí)行《款物發(fā)放管理制度》、《來訪接待制度》、《民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）》等制度，制定落實社區(qū)民政工作服務(wù)便民措施，確保民政業(yè)務(wù)工作按照規(guī)范流程開展。

四、落實措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結(jié)合街道（鄉(xiāng)）、村（居）實際，認(rèn)真指導(dǎo)村（居）社區(qū)民政服務(wù)站建設(shè)。

2、各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站成立后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局將組織人員根據(jù)“六有”建設(shè)要求，進(jìn)行檢查驗收，驗收合格的由區(qū)委組織部、民政局統(tǒng)一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區(qū)民政工作服務(wù)站制度

中共港閘區(qū)委組織部

港閘區(qū)民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務(wù)

機構(gòu)

設(shè)置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。港閘區(qū)民政局辦公室

2008年11月26日印發(fā)

共印50份

社區(qū)民政服務(wù)站制度

社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時向黨組織、村（居）委會反映情況；

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)；

3、開通社區(qū)求助熱線，開展群眾訴求服務(wù)；

4、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續(xù)，按時發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作；

6、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作；

7、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對幫扶活動；

8、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發(fā)放管理制度

1、樹立為民服務(wù)宗旨，強化民政款物管理發(fā)放責(zé)任意識；

2、建立健全款物臺帳，接受、發(fā)放、庫存款物情況有詳細(xì) 記載；

3、配備專人發(fā)放款物，每筆款物發(fā)放均有批準(zhǔn)人、發(fā)放人和認(rèn)領(lǐng)對象簽字；

4、定期清點庫存物資，對損毀物資及時登記報備；

5、定期公布款物發(fā)放情況，主動接受村（居）民監(jiān)督；

6、每年接受村（居）民主理財小組審核。

來訪接待制度

1、來訪者接待實行“首問負(fù)責(zé)制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調(diào)查，妥善解決。對一些重大問題，應(yīng)及時向鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報，共同研究，加以解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認(rèn)真進(jìn)行登記，每月匯總一次進(jìn)行備案，處理結(jié)果要及時上報鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局

5、對上訪事件不處理或處理不及時，造成越級上訪、重復(fù)上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）

1、農(nóng)村大病醫(yī)療救助申報程序

本人申請并提供身份證、戶口薄及《五保供養(yǎng)證》、《低保證》、指定醫(yī)療機構(gòu)的診斷書、費用收據(jù)等證明材料→村（居）委會核查→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

2、城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障申辦程序

戶主申請并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會入戶調(diào)查、民主評議→一榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發(fā)城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金領(lǐng)取證；城鎮(zhèn)低保按月發(fā)放季度調(diào)整；農(nóng)村低保按季發(fā)放調(diào)整

3、五保供養(yǎng)申報程序

本人申請→村民委員會民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

4、自然災(zāi)害救助申辦程序

受災(zāi)村民書面申請→村級入戶調(diào)查、民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦調(diào)查初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟申辦程序

村民提出申請或村民小組提名→村民小組核實后報村委會→村民代表會議民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰(zhàn)退役人員補助申辦程序

參戰(zhàn)退役人員本人申請→村（居）委會初審→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→區(qū)民政局審批

第五篇：中共樂東黎族自治縣委組織部

中共樂東黎族自治縣委組織部 樂組干公字[2007]1號

中共樂東黎族自治縣委組織部

公 告

經(jīng)縣委研究，現(xiàn)將我縣有關(guān)鎮(zhèn)及有關(guān)單位擬推薦擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來信來訪單位：中共樂東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：樂東中學(xué)教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長、干部培訓(xùn)與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現(xiàn)任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大專學(xué)歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：原永明鄉(xiāng)佳西村主任助理，原永明鄉(xiāng)黨政辦主任，抱由鎮(zhèn)干部，大安鎮(zhèn)委組織委員，縣審計局機關(guān)審計科員；現(xiàn)任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務(wù)副部長（正科級）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長；現(xiàn)任縣委組織部副部長。

擬任縣委組織部副部長人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，縣委組織部副主任科員、綜合組組長、組織組組長；現(xiàn)任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務(wù)副校長（正科級）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷、在職大學(xué)學(xué)歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：九所中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、教研組組長，縣教育局干部、人事股副股長、職改辦副主任；現(xiàn)任縣委黨校副校長。

擬提名任教育局局長人選：蔡文業(yè)，男，漢族，1958年10月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大學(xué)學(xué)歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長、股長、主辦科員；現(xiàn)任縣教育局副局長。

擬提名任縣財政局副局長、縣農(nóng)業(yè)稅收管理局局長人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂東縣佛羅鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財政局辦事員，會計事務(wù)管理股副股長、股長，會計管理中心負(fù)責(zé)人；現(xiàn)任縣會計管理中心主任。

擬提名任縣會計管理中心主任（正科級）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職函授中央黨校大學(xué)學(xué)歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財稅局九所財稅所干部，縣財政局商貿(mào)股科員、基建崗主辦科員、預(yù)算崗主辦科員；現(xiàn)任縣財政局副局長。

擬提名任縣機關(guān)事務(wù)管理局局長人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣職業(yè)中學(xué)教師、縣機關(guān)事務(wù)管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長；現(xiàn)任縣機關(guān)事務(wù)管理局副局長。

擬提名任縣機關(guān)事務(wù)管理局副局長人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，1988年7月參加工作，無黨派人士。主要工作經(jīng)歷：縣教師進(jìn)修學(xué)校教師?？h委黨校教務(wù)處科員，縣婦聯(lián)科員；現(xiàn)任縣婦聯(lián)宣傳部長。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣計委干事，千家鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長，縣計劃統(tǒng)計局項目股主辦科員，縣計劃統(tǒng)計局副局長，縣發(fā)展計劃局副局長；現(xiàn)任縣發(fā)展和改革局副局長。

擬提名推薦擔(dān)任團縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現(xiàn)任團縣委副書記。

擬提名推薦擔(dān)任縣婦聯(lián)主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂東縣千家鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大專學(xué)歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)永益小學(xué)教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會主任，縣委老干部局副局長；現(xiàn)任縣委組織部副部長。

擬提名推薦擔(dān)任縣殘聯(lián)理事長人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制省委黨校大專學(xué)歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：佛羅鎮(zhèn)計生專干、計生助理、婦委會主任、副鎮(zhèn)長，抱由鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局副局長；現(xiàn)任縣民政局副局長。擬晉升正科級人選：萬小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂東縣利國鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣自來水公司干部，建設(shè)局科員、城鄉(xiāng)規(guī)劃主辦科員，縣環(huán)境衛(wèi)生站代站長、縣城建中隊代中隊長，縣環(huán)境衛(wèi)生辦公室主任；現(xiàn)任縣城市管理局局長。

擬任中共萬沖鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣農(nóng)業(yè)中心良種場會計，山榮鄉(xiāng)政府科教副鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長，抱由鎮(zhèn)委副書記、山榮工作站站長，利國鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人，大安鎮(zhèn)人大主席；現(xiàn)任大安鎮(zhèn)正科級干部。

擬任中共千家鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：劉學(xué)新，男，黎族，1970年5月出生，樂東縣萬沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮鄉(xiāng)政府干部、鄉(xiāng)團委書記，團縣委副書記，九所鎮(zhèn)副科級干部，千家鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記；現(xiàn)任抱由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長。

擬任中共利國鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，農(nóng)學(xué)學(xué)士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣林業(yè)局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現(xiàn)任縣檢察院黨組成員、副檢察長。擬任中共尖峰鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂東縣利國鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大學(xué)學(xué)歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：海南省萬山物業(yè)公司職員，山榮鄉(xiāng)團委干事、負(fù)責(zé)人、書記、鄉(xiāng)黨政辦副主任、主任、鄉(xiāng)委委員，團縣委副書記；現(xiàn)任團縣委書記。

擬任中共大安鎮(zhèn)委副書記、提名為鎮(zhèn)長人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂東縣萬沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮中學(xué)教師，縣民族中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、政教處主任；現(xiàn)任樂東中學(xué)副校長。

（發(fā)至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協(xié)辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮(zhèn)黨委及有關(guān)單位?？蓮?fù)印張貼。）