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      烏魯木齊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)二○○九年信息化工作計(jì)劃

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      第一篇:烏魯木齊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)二○○九年信息化工作計(jì)劃

      二○○九年信息化工作計(jì)劃

      2009-12-23 11:58

      按照辦公要求,結(jié)合黨工發(fā)管委會(huì)三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神,信息化工作中心對(duì)今年工作進(jìn)行了重新定位,信息化項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間表進(jìn)行了重新分析,計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整,信息化工作中心將盡全部努力完成好今年工作,落實(shí)好三次全體會(huì)議要求。

      黨工委管委會(huì)第三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議中提出:數(shù)字化園區(qū)建設(shè)要在三年內(nèi)基本完成,今年要重點(diǎn)建設(shè)城市管理電子監(jiān)控系統(tǒng)、企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、街道社區(qū)信息化系統(tǒng)、投資綜合服務(wù)大樓智能化系統(tǒng),啟動(dòng)電子商務(wù)、電子物流的設(shè)計(jì)和建設(shè)準(zhǔn)備;完成區(qū)域電信寬帶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化電視網(wǎng)絡(luò)、通訊基站的規(guī)劃,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和覆蓋。建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制,推行城市綜合管理“網(wǎng)格化”、“數(shù)字化”。根據(jù)第三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以及《開(kāi)發(fā)區(qū)數(shù)字化園區(qū)規(guī)劃》,信息化工作中心修訂二OO九年工作計(jì)劃如下:

      1、為保障數(shù)字化園區(qū)的順利實(shí)施,建立健全數(shù)字化園區(qū)建設(shè)推進(jìn)和保障體系。包括:一把手主抓的數(shù)字化園區(qū)建設(shè)和協(xié)調(diào)機(jī)制,各部門(mén)共同參與的項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,不斷進(jìn)行數(shù)字化相關(guān)制度的建設(shè)。

      2、根據(jù)打造數(shù)字化園區(qū)工作對(duì)人才的需求,信息化工作中心將積極協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén),做好信息化工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘和內(nèi)部培養(yǎng)工作,不斷加強(qiáng)信息化工作中心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量。

      3、進(jìn)行投資綜合服務(wù)大樓智能化系統(tǒng)建設(shè),根據(jù)二期延伸區(qū)綜合辦公樓的規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)展情況,及時(shí)引入智能化大廈建設(shè)設(shè)計(jì)與施工企業(yè),按管委會(huì)要求,配合土建,完成好智能大樓信息化建設(shè)任務(wù)。

      4、進(jìn)行“綜合監(jiān)控系統(tǒng)”一期建設(shè),包括:數(shù)字城市管理電子監(jiān)控系統(tǒng)、社會(huì)治安監(jiān)控系統(tǒng)。應(yīng)急指揮監(jiān)控系統(tǒng)將根據(jù)市政府統(tǒng)一安排進(jìn)度,其它部門(mén)的監(jiān)控需求(環(huán)保綠化、安全生產(chǎn)、應(yīng)急指揮等)列入二期建設(shè)目標(biāo),如遇到市政府相關(guān)要求,可隨時(shí)提前。今年的建設(shè)的重點(diǎn)是“數(shù)字城市管理電子監(jiān)控系統(tǒng)”,其建設(shè)目標(biāo)就是:建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制,推行城市綜合管理“網(wǎng)格化”、“數(shù)字化”。建設(shè)模式采用統(tǒng)一平臺(tái),統(tǒng)一數(shù)據(jù)存儲(chǔ),統(tǒng)一權(quán)限分配,統(tǒng)一運(yùn)行維護(hù),按各行業(yè)需求進(jìn)行使用分配。

      5、進(jìn)行街道社區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè),根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道社區(qū)所承擔(dān)的社會(huì)職能,實(shí)際工作需求,由軟件開(kāi)發(fā)公司編制B/S架構(gòu)的“街道社區(qū)綜合管理系統(tǒng)”,使管委會(huì)-街道辦事處-社區(qū)-居民之間實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上的協(xié)同,網(wǎng)上辦事和便民服務(wù),量身定做一套符合開(kāi)發(fā)區(qū)工作實(shí)際的街道社區(qū)管理服務(wù)軟件,目前的主要任務(wù)是對(duì)街道、社區(qū)的管理與服務(wù)職能進(jìn)行逐項(xiàng)梳理,確定數(shù)據(jù)庫(kù),確定數(shù)據(jù)字段。在此基礎(chǔ)上引入強(qiáng)有力軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)。

      6、啟動(dòng)電子商務(wù)(重點(diǎn)是企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò))、電子物流的設(shè)計(jì)和建設(shè)準(zhǔn)備;開(kāi)發(fā)區(qū)電子商務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)區(qū)域性的電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),覆蓋全區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))、內(nèi)容齊全的企業(yè)和商品信息庫(kù),使開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)可以運(yùn)用現(xiàn)代信息手段共享各類(lèi)信息資源服務(wù),有利地?fù)屨忌虣C(jī);該平臺(tái)將逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用、CA安全認(rèn)證、交易、電子支付、貿(mào)易金融、供應(yīng)鏈管理、單證傳輸?shù)热鞒屉娮由虅?wù)服務(wù)。電子商務(wù)系統(tǒng)緊密結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)的地域特點(diǎn),提供中文、維語(yǔ)、俄語(yǔ)多語(yǔ)種支持。電子商務(wù)系統(tǒng)在宣傳開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的同時(shí),展示開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品,引導(dǎo)和提高企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)的水平;電子商務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)是提高開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)服務(wù)企業(yè)的能力。

      構(gòu)建適合開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和企業(yè)特點(diǎn)的電子物流公共信息平臺(tái),建設(shè)目標(biāo)是滿足開(kāi)發(fā)區(qū)物流系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)不同層次的信息需求和功能需求。由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主導(dǎo)建設(shè)的物流公共信息平臺(tái),物流企業(yè)和生產(chǎn)、商貿(mào)企業(yè)可以在此平臺(tái)發(fā)布和查詢(xún)物流供求、物流運(yùn)作成本、物流服務(wù)質(zhì)量、物流行業(yè)動(dòng)態(tài)等實(shí)時(shí)信息;政府部門(mén)發(fā)布政策法規(guī)等行業(yè)信息。

      7、完成區(qū)域電信寬帶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化電視網(wǎng)絡(luò)、通訊基站的規(guī)劃,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和覆蓋。根據(jù)兩委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,二期延伸區(qū)將實(shí)現(xiàn)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋,目前已經(jīng)成功完成了在西電大

      辦公樓內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)WLAN的全面覆蓋。其余各項(xiàng)功能正在積極與通信基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商溝通,做好延伸區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)。

      8、根據(jù)市委、市政府的要求,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的政務(wù)信息公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行不斷的更新和完善,對(duì)新增的公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行收集、整理并上傳到門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,使政務(wù)信息公開(kāi)成為一項(xiàng)長(zhǎng)期而規(guī)范的工作。

      9、對(duì)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)(門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、協(xié)同辦公OA系統(tǒng)等)進(jìn)行完善,不斷豐富其功能,擴(kuò)展應(yīng)用范圍。建立健全相關(guān)機(jī)制,使門(mén)戶(hù)網(wǎng)站改版,OA升級(jí)成為一個(gè)長(zhǎng)期而規(guī)范的工作。

      10、為加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)整體的信息化水平,計(jì)劃對(duì)機(jī)關(guān)工作人員、駐區(qū)企業(yè)、社區(qū)居民進(jìn)行不同層次的宣傳和培訓(xùn),不斷擴(kuò)大開(kāi)發(fā)區(qū)信息化工作的影響力,為開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)和居民服務(wù)。

      11、加強(qiáng)管委會(huì)辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理,建立規(guī)范的外包服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,為管委會(huì)工作人員提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

      12、繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)和全體職工電腦設(shè)備的維護(hù)工作。

      13、積極與外界溝通,探索新形式下信息化發(fā)展的新模式,新思路,使我區(qū)信息化工作新上一個(gè)臺(tái)階。

      14、認(rèn)真學(xué)習(xí)三次全體會(huì)議要求,除做好信息化本職工作外,開(kāi)拓進(jìn)取,協(xié)作配合好其它部門(mén)工作。(探索使開(kāi)發(fā)區(qū)電視頻道走出區(qū)域,覆蓋全疆)

      15、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

      二○○九年三月十八日

      第二篇:二〇〇九年農(nóng)科教工作計(jì)劃

      紅沙河村二〇〇九年農(nóng)科教工作計(jì)劃

      為加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)科技對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的支撐和引領(lǐng)作用,促進(jìn)國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè),特制定本工作計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo),以開(kāi)展原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新為重點(diǎn),提高農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力。以農(nóng)科教聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為紐帶,加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。以創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制為突破口,加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐。以開(kāi)展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為抓手,提高農(nóng)民的整體科學(xué)文化素質(zhì)。全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,為我村農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技和人才支撐。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      整合農(nóng)業(yè)科技資源,優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技力量布局,加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè),提升我村農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新效率和水平;建立農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化快速通道;開(kāi)展以主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)三位一體技術(shù)推廣模式,建立科技人員直接到戶(hù)、良種良法直接到田和技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技推廣新機(jī)制;建設(shè)農(nóng)民科技培訓(xùn)的骨干網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。

      三、重點(diǎn)任務(wù)

      (一)實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。依托農(nóng)民科技教育培訓(xùn)班,以農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)為主要任務(wù),充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和技術(shù),開(kāi)展多渠道、多層次、多形式的農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平,培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,全面提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

      (二)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技帶頭人培育工程。培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)

      經(jīng)營(yíng)、善創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)科技帶頭人,引進(jìn)示范農(nóng)業(yè)新品種,推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù),探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式,輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)科技致富。

      四、保障措施

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)評(píng)價(jià)

      定期研究“三農(nóng)”問(wèn)題,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求開(kāi)展協(xié)作攻關(guān)。加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核,對(duì)各類(lèi)科技項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤和目標(biāo)考核,科學(xué)評(píng)價(jià)項(xiàng)目執(zhí)行情況。

      (二)加大投入,促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合確保農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)建設(shè)、中試示范、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)的資金需求。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)增加科技投入,通過(guò)科技項(xiàng)目帶動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新。鼓勵(lì)和引導(dǎo)工商資本、民間資本和外商資本投入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

      (三)加強(qiáng)宣傳,優(yōu)化環(huán)境

      加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化科技人員自主創(chuàng)新和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),提高農(nóng)民學(xué)科技、用科技、依靠科技增收致富的能動(dòng)性,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的良好氛圍。

      深入貫徹落實(shí)《植物新品種保護(hù)條例》,加強(qiáng)以農(nóng)業(yè)動(dòng)植物新品種保護(hù)為主的農(nóng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技執(zhí)法工作,為自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

      五、建立農(nóng)科教工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)基礎(chǔ)資料等基礎(chǔ)建設(shè)工作。不斷推進(jìn)我村農(nóng)科教工作,特別是農(nóng)業(yè)科技工作再邁上新臺(tái)階。

      紅沙河小學(xué)

      2009年1月12日

      第三篇:二〇〇九年一月份工作計(jì)劃

      二〇〇九年一月份工作計(jì)劃

      各單位、各部門(mén):

      新的一年來(lái)臨了。2009年公司面臨著嚴(yán)峻的外部形勢(shì),各單位要組織干部、員工認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,以落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,積極創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展之路,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新年開(kāi)門(mén)紅。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司工作報(bào)告。結(jié)合本單位、部門(mén)的實(shí)際,逐條對(duì)照,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任和增收節(jié)支目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù),抓好落實(shí)。

      二、組織召開(kāi)二〇〇九公司工作會(huì)議暨三屆二次職工代表大會(huì)和2008各類(lèi)先進(jìn)表彰會(huì)。做好新春聯(lián)誼、團(tuán)拜會(huì)籌備工作。

      三、完成對(duì)各單位安全生產(chǎn)、綜治、黨建考核。做好集團(tuán)“公仆杯”、“創(chuàng)新杯”和績(jī)效考核迎檢,落實(shí)二〇〇九各單位績(jī)效考核合同簽約工作。簽訂綜治、安全生產(chǎn)責(zé)任狀和新一輪計(jì)生責(zé)任狀。

      四、做好元旦、春節(jié)安全生產(chǎn)自查互查工作。落實(shí)節(jié)日期間各單位領(lǐng)導(dǎo)值班制,確保企業(yè)內(nèi)部治安、消防、生產(chǎn)安全和維穩(wěn)工作。做好輿情信息及時(shí)準(zhǔn)確反饋。修訂《綜合治理、安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》。

      五、建電廠要認(rèn)真做好新款站房的設(shè)計(jì)工作,做好赴港制作展臺(tái)

      工作的人員安全生產(chǎn)、后勤保障工作,做到高興去、滿意歸。

      六、廣告公司要做好果殼箱媒體的市場(chǎng)調(diào)研工作并探討果殼箱廣告媒體的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。完成二期公共自行車(chē)亭接電、做好錢(qián)江新城候車(chē)亭樣亭批準(zhǔn)后生產(chǎn)銜接工作,做好濱江候車(chē)亭樣亭的制作。加大公共自行車(chē)廣告的推廣策劃力度。

      七、做好公司困難職工的新春慰問(wèn)、補(bǔ)助工作。

      XXXXXX

      XXXXXXX

      二〇〇九年一月四日

      第四篇:二OO九年社區(qū)工作計(jì)劃

      建網(wǎng)絡(luò)抓隊(duì)伍爭(zhēng)創(chuàng)文明健康社區(qū)的新突破

      ——社區(qū)二OO九年工作計(jì)劃

      社區(qū)是城市的細(xì)胞,是城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的落腳點(diǎn)。為提高人民生活水平和生活質(zhì)量上發(fā)揮著服務(wù)作用,為密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進(jìn)作用。在二OO九年里,我們著力為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,以完善社區(qū)居民自治為立足點(diǎn),以建設(shè)管理有序,文明和諧社區(qū)為目標(biāo),不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

      一、二OO九年工作指導(dǎo)思想:

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,不斷完善以人為本的服務(wù)理念,共創(chuàng)和諧社區(qū)。

      二、二OO九年總體工作思路

      1、積極探索雜居小區(qū)自主管理的模式,引導(dǎo)居民自治,形成共創(chuàng)和諧的氛圍。

      2、加強(qiáng)與江臨天下物管會(huì)合作,密切聯(lián)系業(yè)主委員會(huì)成員,依靠他們的力量,把社區(qū)服務(wù)工作滲透到小區(qū)內(nèi)。

      3、完成三OO工程,改善辦公環(huán)境,為居民服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      4、依托勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、城管衛(wèi)生服務(wù)、治安綜合治理服務(wù)、扶貧幫困服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),解決民生問(wèn)題。

      5、盤(pán)活閑置資源,將現(xiàn)有資源創(chuàng)優(yōu),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為社區(qū)服務(wù)提供物質(zhì)保障。

      三、二OO九年工作目標(biāo)和措施

      1、建網(wǎng)絡(luò),保平安。

      一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì)、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教小組等各種群眾性的自治組織。發(fā)揮各種群眾性自治組織的作用,對(duì)流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育治理,各種群眾性的自治組織處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每月見(jiàn)面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,降低重新違法犯罪率。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長(zhǎng)的作用,對(duì)生疏人員要盤(pán)問(wèn),進(jìn)出人員要登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要報(bào)告。

      二是防火防盜工作長(zhǎng)抓不懈。督促社區(qū)各單位及經(jīng)營(yíng)門(mén)店配備防火設(shè)施和人員。各單 1

      位和小區(qū)物業(yè)具備安裝電動(dòng)門(mén)條件的要安裝電動(dòng)門(mén),并配備專(zhuān)職值班人員,定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理;對(duì)雜居小區(qū),組織由退休人員、低保戶(hù)、黨團(tuán)員等治安志愿者隊(duì)伍,白天進(jìn)行義務(wù)義務(wù)門(mén)棟關(guān)照,發(fā)動(dòng)身體好的低保人員,建立夜間巡邏隊(duì),提醒居民鎖好車(chē)輛,關(guān)好門(mén)窗、注重防火防盜,降低社區(qū)盜竊案件,確保社區(qū)無(wú)火災(zāi)事故。

      三是發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,定期召開(kāi)由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì),聽(tīng)取社區(qū)民警對(duì)社區(qū)治安情況地介紹,并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員。

      2、爭(zhēng)創(chuàng)文明健康社區(qū)

      文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高,作為居民的自治組織——社區(qū)委員會(huì),更有義務(wù)加以引導(dǎo),為此,我們社區(qū)在2009年的工作中,將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。一是加強(qiáng)文明健康社區(qū)的組織建設(shè)

      為實(shí)現(xiàn)打造文明健康社區(qū)的目標(biāo),我們社區(qū)將與相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“以社區(qū)為主導(dǎo),駐社區(qū)單位為依托,貼進(jìn)居民、資源共享、共駐共建”的工作思路,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容,建立創(chuàng)建長(zhǎng)效治理機(jī)制。加強(qiáng)與駐社區(qū)單位溝通的力度,堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會(huì)議制度,互通情況,定期研究文明健康社區(qū)的創(chuàng)建工作。

      二是明確創(chuàng)建文明健康社區(qū)的工作思路

      創(chuàng)建文明健康社區(qū)的目的是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平。為此,結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn),堅(jiān)持“四抓四面對(duì)”的工作思路。

      “四抓”,即:一抓組織網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)黨組織為龍頭,協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織,以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策。二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);文明家庭評(píng)選標(biāo)準(zhǔn);健康老人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn);社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容。三抓創(chuàng)建重點(diǎn)。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容,以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強(qiáng)宣傳教育為抓手,努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識(shí);四抓教育宣傳。一方面,利用社區(qū)黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,向社區(qū)居民宣傳相關(guān)政策、法律、法規(guī)、健康知識(shí)及社區(qū)要事的宣傳。鞏固社區(qū)教育陣地。另一方面,加大向外宣傳的力度,把社區(qū)文明健康的典型事和人,向新聞媒體報(bào)道,引導(dǎo)廣大居民積極向上,推動(dòng)文明健康社區(qū)的創(chuàng)建。

      “四面對(duì)”,一是面對(duì)社區(qū)黨員,緊緊依靠樓、幢長(zhǎng)和社區(qū)黨員開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)每月的學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設(shè)的積極性,從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與;二是面對(duì)各類(lèi)群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項(xiàng)目,定期開(kāi)展老年健康知識(shí)講座和咨詢(xún),提高社區(qū)老年人的健康水平;結(jié)合社區(qū)計(jì)劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關(guān)的健康知識(shí)。三是面對(duì)青少年。一方面,利用學(xué)校的資源,組織社區(qū)青少年開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),促進(jìn)青少年的身心健康。另一方面,對(duì)社區(qū)青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對(duì)非凡群體,對(duì)精神障礙人員,開(kāi)展“崇尚科學(xué),反對(duì)迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng),樹(shù)立健康的人生觀;對(duì)兩勞回歸人員,進(jìn)行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

      3、突破“四大工作瓶頸”

      一是社區(qū)治安綜合治理工作力爭(zhēng)新突破

      以爭(zhēng)取創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo),加大普法宣傳力度,突出“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專(zhuān)群結(jié)合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針,合理調(diào)整社區(qū)大組治理區(qū)域,與計(jì)生工作相結(jié)合,摸清社區(qū)住戶(hù)底子,建立“一戶(hù)一檔”表。制定社區(qū)治安綜合治理區(qū)域圖,健全組織、小區(qū)、樓棟、住戶(hù)四級(jí)治理體系,并制定內(nèi)部使用的住戶(hù)信息聯(lián)系表。進(jìn)一步規(guī)范治安綜合治理四級(jí)治理網(wǎng)絡(luò),成立社區(qū)各類(lèi)志愿者巡防隊(duì),深入開(kāi)展社區(qū)志愿者巡防隊(duì)與規(guī)范小區(qū)治理的平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),確保社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)。

      二是計(jì)劃生育工作力爭(zhēng)新突破

      加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè),建立“三位一體”的計(jì)劃生育隊(duì)伍及計(jì)劃生育四級(jí)治理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍培訓(xùn)工作,規(guī)范內(nèi)部資料臺(tái)賬,結(jié)合綜治工作摸清底子、建立完善計(jì)劃生育流動(dòng)人口治理長(zhǎng)效新機(jī)制,繼續(xù)開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家“活動(dòng),進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于居民,力爭(zhēng)群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意率達(dá)95%以上。確保計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地治理工作,做到屬地治理率達(dá)99%以上。

      三是社會(huì)勞動(dòng)保障工作力爭(zhēng)新突破

      首先,加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè),努力提供社區(qū)下崗失業(yè)人員的技能免費(fèi)培訓(xùn),努力創(chuàng)造開(kāi)發(fā)公益性崗位,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個(gè),建立退休人員信息,規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳,開(kāi)展退休人員服務(wù)活動(dòng)。另外,進(jìn)一步完善社會(huì)救助工作。努力健全幫扶助困制度,規(guī)范幫助程序,實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理科學(xué)規(guī)范化,確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保;努力做好社區(qū)低保戶(hù)、特困戶(hù)的重大疾病救助工作,確保社區(qū)弱勢(shì)群體因病救助有求必應(yīng)。再次,努力搞好社區(qū)殯葬管理工作,加大力度宣傳殯葬管理有關(guān)政策,提倡科學(xué)祭祀,反對(duì)封建迷信;提倡節(jié)儉祭祀,反對(duì)鋪張浪費(fèi);提倡現(xiàn)代祭祀,反對(duì)陋習(xí)舊俗,制止不符合殯葬管理規(guī)定的行為和活動(dòng),使殯葬紀(jì)念活動(dòng)做到健康、文明。

      四是城市治理工作力爭(zhēng)新突破。

      一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡(luò),健全城管各項(xiàng)制度,規(guī)范城管工作臺(tái)帳,改變治理模式,成立社區(qū)城管協(xié)會(huì),建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市治理法律法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)市民參與城市治理和文明行為進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)。要在全社區(qū)大力營(yíng)造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導(dǎo)社區(qū)居民從自己做起,努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。加強(qiáng)背街小巷環(huán)境衛(wèi)生治理,加大“門(mén)前三包”的監(jiān)管力度。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求,對(duì)居民雜居小區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造,推進(jìn)小區(qū)環(huán)境綜合治理,努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的新型社區(qū)。

      寶聯(lián)社區(qū)居委會(huì)

      二OO八年十二月二十日

      第五篇:二〇〇九年企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃

      二〇〇九年企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃

      時(shí)間:2010-12-06 17:12 點(diǎn)擊:

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      企業(yè)文化建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),必須形成和健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、黨政工團(tuán)齊抓共管、相關(guān)職能部門(mén)各司其職的機(jī)制,必須持續(xù)不斷地開(kāi)展宣貫和培訓(xùn),必須建立、完善企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò),必須開(kāi)展多種多樣的文化儀式和主題活動(dòng),必須形成有行業(yè)特色的文化載體,必須建立健全企業(yè)文化建設(shè)的考核制度。根據(jù)江西長(zhǎng)運(yùn)股份公司企業(yè)文化建設(shè)工作的要求,結(jié)合實(shí)際,制定公司2009年企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃。

      一、制定工作計(jì)劃及預(yù)算,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi).為確保企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作開(kāi)展“做有所依,查有所據(jù)”,公司制定2009年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃及預(yù)算,落實(shí)審批。當(dāng)涂子公司、各基層單位根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃,做好本單位企業(yè)文化工作開(kāi)展的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)審批并報(bào)公司備案。

      二、深入、持續(xù)地開(kāi)展企業(yè)文化宣貫和培訓(xùn)

      將企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,在學(xué)習(xí)中理解企業(yè)文化,在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化。結(jié)合企業(yè)文化調(diào)研,公司組織中層以上管理人員開(kāi)展企業(yè)文化宣講不少于10次;開(kāi)展全員參與、以中層管理干部和一般管理人員為重點(diǎn)、戰(zhàn)略之道和組織之道為主要內(nèi)容的企業(yè)文化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%、認(rèn)知率80%;組織公司相關(guān)人員參加江西長(zhǎng)運(yùn)企業(yè)文化與制度匹配性審查專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)1次;圍繞“管理體制、組織之道與戰(zhàn)略之道”、“經(jīng)營(yíng)之道”、“運(yùn)營(yíng)之道”和“人本主義”4個(gè)方面,各召開(kāi)研討交流會(huì)1次;組織企業(yè)文化考試1次,考試通過(guò)率90%。當(dāng)涂子公司、各單位制定全員參與,以基層管理人員和一線員工為主要對(duì)象,運(yùn)營(yíng)之道和員工行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的分層次、分片區(qū)的企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%,認(rèn)知率80%;圍繞“管理體制、組織之道與戰(zhàn)略之道”、“經(jīng)營(yíng)之道”、“運(yùn)營(yíng)之道”和“人本主義”4個(gè)方面,在相應(yīng)的管理層面開(kāi)展如何結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的研討會(huì)至少1次;認(rèn)真組織公司開(kāi)展的企業(yè)文化考試,考試通過(guò)率90%。

      三、組織開(kāi)展《員工手冊(cè)》的宣貫、培訓(xùn)工作

      為確保員工管理做到有章可循,公司今年把《員工手冊(cè)》的宣貫和培訓(xùn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。一是制定下發(fā)《員工手冊(cè)》并組織開(kāi)展宣貫工作;二是組織《員工手冊(cè)》的考試,通過(guò)率95%以上。當(dāng)涂子公司、各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定培訓(xùn)方案,對(duì)公司全體員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%,認(rèn)知率80%。

      四、開(kāi)展制度梳理與匯編工作

      制度建設(shè)是公司今年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作,主要內(nèi)容是結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,結(jié)合質(zhì)量、安全兩個(gè)體系建設(shè),依據(jù)文化大綱來(lái)審視、修正、優(yōu)化各種管理制度、工作流程,形成基本完善的、與企業(yè)文化相匹配的制度和流程。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度的梳理與匯編,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,并傳播公司的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),通過(guò)制度化的管理,可以更好的規(guī)范行為,提升執(zhí)行力,使公司上下在知曉企業(yè)文化的基礎(chǔ)上認(rèn)同企業(yè)文化,為進(jìn)一步將企業(yè)文化落實(shí)到日常行為之中打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      公司成立包括各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及專(zhuān)業(yè)人員參與的制度建設(shè)項(xiàng)目組,制定制度建設(shè)與審查計(jì)劃并組織相關(guān)人員到江西長(zhǎng)運(yùn)參加培訓(xùn);依據(jù)綜合管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、運(yùn)營(yíng)管理制度、人力資源管理制度四個(gè)類(lèi)別,列出制度目錄清單;相關(guān)職能部室根據(jù)江西長(zhǎng)運(yùn)《內(nèi)控手冊(cè)》的標(biāo)準(zhǔn),編制相關(guān)的制度并形成制度匯編,編制完成率要求達(dá)到80%;對(duì)《內(nèi)控手冊(cè)》之外的業(yè)務(wù)模塊,各部室先自行建立健全相關(guān)的制度,同時(shí)清理過(guò)期文件,形成制度匯編;組織制度建設(shè)項(xiàng)目組對(duì)當(dāng)涂子公司、各單位制度建設(shè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、保證制度的統(tǒng)一性和一貫性。當(dāng)涂子公司、各部室、各單位成立相應(yīng)的工作組,制定工作計(jì)劃,落實(shí)人員與分工,并上報(bào)公司綜合部;在公司制度建設(shè)項(xiàng)目組的指導(dǎo)下,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,結(jié)合質(zhì)量、安全兩項(xiàng)體系建設(shè),依據(jù)綜合管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、運(yùn)營(yíng)管理制度、人力資源管理制度四個(gè)類(lèi)別,列出制度目錄清單;根據(jù)《內(nèi)控手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn),編制相關(guān)的制度并形成制度匯編,編制完成率要求達(dá)到80%;對(duì)《內(nèi)控手冊(cè)》之外的業(yè)務(wù)模塊,先自行建立健全相關(guān)的制度,同時(shí)清理過(guò)期文件,形成制度匯編。

      五、開(kāi)展主題活動(dòng)

      公司通過(guò)開(kāi)展多種形式的文化儀式和文化主題活動(dòng),以員工樂(lè)于接受的形式促進(jìn)對(duì)企業(yè)文化的理解與領(lǐng)會(huì)。如主題演講活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文活動(dòng)、合理化建議活動(dòng)、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、愿意參與的文體活動(dòng)、員工聯(lián)誼會(huì)等其他活動(dòng)。當(dāng)涂子公司、各單位也應(yīng)開(kāi)展相應(yīng)的文化主題活動(dòng),促進(jìn)對(duì)企業(yè)文化的理解與領(lǐng)會(huì)。

      六、認(rèn)真執(zhí)行公司VI標(biāo)準(zhǔn),逐步統(tǒng)一企業(yè)形象

      按照視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件,規(guī)范企業(yè)標(biāo)志、字體和顏色的應(yīng)用,逐步形成規(guī)范統(tǒng)一的公司形象。員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗實(shí)現(xiàn)率100%;名片、信封、信紙更新為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)率100%;當(dāng)年更新車(chē)輛外觀、顏色、標(biāo)志和字體統(tǒng)一率100%;結(jié)合公司實(shí)際,在以新?lián)Q舊的過(guò)程中逐步按照VI手冊(cè)要求,進(jìn)行企業(yè)形象的統(tǒng)一。

      七、充分發(fā)揮宣傳媒介作用

      充分發(fā)揮《馬鞍山長(zhǎng)客》刊物、公司內(nèi)網(wǎng)和宣傳欄等宣傳媒介的作用,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行大力宣傳。一是建立、培養(yǎng)穩(wěn)定的傳播隊(duì)伍,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;二是積極組織、采編企業(yè)文化建設(shè)稿件向《江西長(zhǎng)運(yùn)》報(bào)企業(yè)文化專(zhuān)欄投稿;三是各基層單位開(kāi)展《企業(yè)風(fēng)采》電子刊物組編比賽活動(dòng),四是辦好宣傳欄,傳播企業(yè)文化。

      當(dāng)涂子公司、各單位積極組織、采編企業(yè)文化建設(shè)稿件向《馬鞍山長(zhǎng)客》刊物投稿,并組編《企業(yè)風(fēng)采》電子刊物,在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布,參與公司開(kāi)展的比賽,傳播企業(yè)文化。

      八、樹(shù)立體現(xiàn)價(jià)值理念的模范人物,宣傳先進(jìn)事跡

      多渠道宣傳反映企業(yè)價(jià)值理念的先進(jìn)事跡,促進(jìn)公司價(jià)值理念在員工心中落地生根。一是結(jié)合企業(yè)文化大綱的要求,修訂先進(jìn)評(píng)選制度和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)模范人物、班組(部室)的評(píng)選;二是重點(diǎn)培養(yǎng)符合公司價(jià)值理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,參與各級(jí)評(píng)選,確保市級(jí)勞模1名以上。三是組織開(kāi)展深入基層的模范人物事跡學(xué)習(xí)宣講活動(dòng),在各基層單位宣講覆蓋率80%以上;四是充分利用各種傳播媒介宣傳先進(jìn)事跡。

      九、交流、評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)結(jié)果

      公司成立企業(yè)文化建設(shè)考評(píng)小組,制定過(guò)程性考評(píng)辦法及實(shí)施計(jì)劃,納入平衡計(jì)分卡績(jī)效考核;制定企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)的評(píng)選與激勵(lì)辦法并實(shí)施;積極做好企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)研與交流,對(duì)當(dāng)涂子公司、各單位調(diào)研一次;開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)交流活動(dòng),在每季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上,進(jìn)行交流評(píng)議;年底對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)兩年來(lái)的結(jié)果進(jìn)行一次評(píng)估,出具反映公司文化特征的總結(jié)評(píng)估報(bào)告。

      敬愛(ài)的黨組織:

      經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的初級(jí)黨校學(xué)習(xí),我的心境自然澎湃而又亢奮。其實(shí),無(wú)論是誰(shuí),這種難得的熏陶剛過(guò),思想上和認(rèn)識(shí)上都會(huì)大有一吐為快的強(qiáng)烈之欲望。這對(duì)深刻理解中國(guó)***始終是一個(gè)最先進(jìn)的黨、最偉大的黨,始終是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的 楷模,也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范等等,以及正確選擇一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會(huì):

      首先,通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)我們的黨有了更加深入的理解:中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國(guó)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)***有它的階級(jí)性,人民性,先進(jìn)性。中國(guó)工人階級(jí)是中國(guó)***的階級(jí)基礎(chǔ),工人階級(jí)政黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),工人階級(jí)的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級(jí)之所以具有先進(jìn)性是因?yàn)樗砹讼冗M(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,具有高度組織性、紀(jì)律性,賦予革命的堅(jiān)定性、徹底性。知識(shí)分子是工人階級(jí)的重要組成部分,隨著社會(huì)的發(fā)展,信息技術(shù)等越來(lái)越發(fā)達(dá),因此工人階級(jí)政黨的先進(jìn)性必須隨著時(shí)代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征,做到與時(shí)俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個(gè)代表”寫(xiě)入了新的黨章。“三個(gè)代表”重要思想對(duì)黨的先進(jìn)性作了富有時(shí)代特征的界定,具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,深化了我們對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)和理解。

      其次,通過(guò)學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動(dòng)機(jī)。入黨動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的,是推動(dòng)人們爭(zhēng)取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位,為了最終實(shí)現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實(shí)踐,不斷地確立正確的入黨動(dòng)機(jī)。一個(gè)人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅(jiān)定信念,用理論知識(shí)來(lái)武裝自己,不斷地深化自己的行動(dòng)。

      再次,我懂得了入黨的過(guò)程是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程,是一個(gè)充滿考驗(yàn)的過(guò)程,不是你隨便想怎么樣就怎么樣,要時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己。聽(tīng)了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷,學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位,用自己的行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng),時(shí)時(shí)刻刻,用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己,什么要積極主動(dòng)的去做,什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭(zhēng)。入黨的過(guò)程,便是不斷完善自己的過(guò)程,便是升華自己的過(guò)程。

      當(dāng)然,我也進(jìn)一步樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問(wèn)題,體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,將依法治國(guó)與以德治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來(lái),將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價(jià)值觀的反映。榮辱觀滲透在整個(gè)社會(huì)的生活之中,不僅影響著社會(huì)的風(fēng)氣,體現(xiàn)著社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向,標(biāo)志著社會(huì)的文明程度,而且對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由巨大的反作用。

      通過(guò)這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對(duì)黨的基本知識(shí)的了解,也更加明確了入黨動(dòng)機(jī),優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán),而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),組織上的入黨一生一次,思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中,最讓我感動(dòng)的是中國(guó)***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點(diǎn)??粗切┟鎸?duì)黨旗宣誓的***員,我感動(dòng)了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅(jiān)定自己的人生信念:我也一定要成為一名***員。我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己, 在以后的生活、工作中,自覺(jué)的加強(qiáng)自己,爭(zhēng)取得到更大的提高。

      匯報(bào)人:***

      2012年3月31日

      【1】 【2】

      該文章轉(zhuǎn)載自無(wú)憂考網(wǎng):

      http://www.51test.net

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