第一篇：舉辦中秋節(jié)骨干青年及大學(xué)生座談會(huì)的方案范文

關(guān)于舉辦公司團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生

座談會(huì)的方案

中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為架起領(lǐng)導(dǎo)與公司團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生溝通的橋梁，為公司青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明道路，公司黨委、人事中心、團(tuán)委擬聯(lián)合舉辦一次座談會(huì)，具體事項(xiàng)通知如下：

一、座談會(huì)目的通過(guò)座談會(huì)了解團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生的工作情況，了解他們的所思、所想、所做和存在的問(wèn)題，解決青年人才發(fā)展存在的后顧之憂。

同時(shí)，人事中心向團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生講解公司未來(lái)的發(fā)展前景以及講解相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃管理制度。有目的的做好青年人才的培養(yǎng)工作，有針對(duì)性地為他們做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

二、座談會(huì)安排

1.時(shí)間：9月15日下午（具體時(shí)間待定）；

2.地點(diǎn)：公司五樓會(huì)議室；

3.參加人員：

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及部分中層管理干部；

（2）公司團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生代表；

三、座談會(huì)主題

以“敬業(yè)?奉獻(xiàn)?成長(zhǎng)”為主題

四、座談會(huì)內(nèi)容

4.1座談會(huì)

1.主持人做開(kāi)場(chǎng)白；

2.主持人介紹參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

3.工會(huì)主席代汝旭做發(fā)言，提出希望；

4.公司團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生代表發(fā)言，感想、感悟、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及工作中存在的問(wèn)題和迷惑；

5.公司領(lǐng)導(dǎo)向全體參會(huì)人員通報(bào)公司近期發(fā)展?fàn)顩r，以及提出新的希望；

6.公司董事長(zhǎng)、鄭總就公司現(xiàn)在、未來(lái)發(fā)展以及公司發(fā)展戰(zhàn)略情況做介紹，為公司發(fā)展指出方向；

7.會(huì)議結(jié)束到伙食團(tuán)用餐。

4.2座談會(huì)主持人

五、費(fèi)用預(yù)算

1.座談會(huì)果盤(pán)、瓜子250元；

2.標(biāo)語(yǔ)一副90元；

3.用餐1600元。

合計(jì)：1930元

六、其他要求

1.各廠部支持團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生積極參加此次座談會(huì)；

2.參會(huì)的各位團(tuán)員青年及骨干大學(xué)生要積極發(fā)言；

重慶**有限公司

黨委、人事中心、團(tuán)委

2011-8-25

第二篇：青年大學(xué)生座談會(huì)方案

關(guān)于召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)的方案

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，增加新入職大學(xué)生對(duì)公司的認(rèn)同感，解決新進(jìn)大學(xué)生在實(shí)際工作中的困難或困惑，公司定于5月初召開(kāi)青年大學(xué)生座談會(huì)，特制訂會(huì)議方案如下：

一、會(huì)議目的1、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用；

3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度；

4、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2012年5月初

地點(diǎn)：待定

三、參加會(huì)議人員（名單另行討論決定）

1、集團(tuán)高管

2、敢于提問(wèn)、溝通較好的大學(xué)生代表

3、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的大學(xué)生代表

4、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”的大學(xué)生代表

5、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的員工代表

四、會(huì)議議程

1、團(tuán)干主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、有關(guān)介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、崗位、晉升）。團(tuán)委認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并做好記錄工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

五、會(huì)議準(zhǔn)備工作

1、確定參與座談會(huì)人員名單確定；

2、會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，一切工作準(zhǔn)備就緒；

3、會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位；

4、會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

以上方案，當(dāng)否，請(qǐng)批示。

集團(tuán)團(tuán)委2012年4月7日

第三篇：青年骨干座談會(huì)任主持詞

江鉆武漢天然氣分公司青年骨干座談會(huì)主持詞

（2014.3.25）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干，大家好！在這陽(yáng)春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會(huì)，目的是為青年骨干搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)。此次座談會(huì)得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會(huì)的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是XXXXX，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

據(jù)人力資源統(tǒng)計(jì)，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用。特別是近幾年來(lái)，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長(zhǎng)起來(lái)，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項(xiàng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。分公司成立十周年，外部項(xiàng)目不斷壯大，武漢市場(chǎng)也在深入挖潛，這支青春的團(tuán)隊(duì)需要我們青年肩負(fù)使命。

今天座談會(huì)的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。下面，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程，各位骨干作交流，今天交流的議題有4個(gè)方面，分別是

1、在分公司工作中的收獲和體會(huì)

2、目前在工作、成長(zhǎng)中遇到的問(wèn)題和困難

3、結(jié)合自身的實(shí)際情況暢談今后個(gè)人發(fā)展的愿景

4、對(duì)分公司各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言，首先請(qǐng)各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽(tīng)了他們的發(fā)言我想大家心中也會(huì)有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見(jiàn)，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)劰ぷ鞯捏w會(huì)和感觸。發(fā)言踴躍一點(diǎn)。由于時(shí)間的關(guān)系，今天的座談交流就到此結(jié)果，會(huì)后我們對(duì)具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請(qǐng) 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。（稍候）剛才，領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是對(duì)我們青年員工的關(guān)懷鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會(huì)以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會(huì)不負(fù)眾望，在工作中譜寫(xiě)出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

第四篇：中秋節(jié)座談會(huì)方案

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)文化的教育，各班結(jié)合中秋節(jié)開(kāi)展豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日主題教育，如知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽、朗誦比賽、軟筆書(shū)法作品、傳統(tǒng)手工藝作品展覽、古詩(shī)文頌讀活動(dòng)、經(jīng)典閱讀活動(dòng)等充分展現(xiàn)和傳承中華民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。以中華民族傳統(tǒng)節(jié)日――中秋節(jié)為契機(jī)，以“美好傳統(tǒng)文化，多彩民俗風(fēng)情”為主題，讓學(xué)生知道每年農(nóng)歷八月十五是中國(guó)人的傳統(tǒng)佳節(jié)；為什么叫中秋節(jié)；我國(guó)民間的傳說(shuō)、民間慶祝方式；了解民族的風(fēng)俗。傳承民族的文化，弘揚(yáng)民族的精神。湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院信息管理系特逢新生軍訓(xùn)階段舉辦09-10學(xué)年第一個(gè)活動(dòng)，為慶祝建國(guó)60周年，以及促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流，也為輔導(dǎo)員進(jìn)一步了解同學(xué)們的心聲，特舉行中秋座談會(huì)。

信管系輔導(dǎo)員以及大一新生、學(xué)生會(huì)干部

1.準(zhǔn)備詩(shī)歌朗誦，小品表演，獨(dú)唱等節(jié)

2.調(diào)動(dòng)每一位同學(xué)的參與性，促進(jìn)新生與老生之間的進(jìn)一步交流與探討

3.做好每個(gè)節(jié)目之間的連接，恰當(dāng)?shù)娜谌胂矚獾姆諊?/p>

4.中秋節(jié)感恩，回憶，最后輔導(dǎo)員老師點(diǎn)評(píng)

特由文聯(lián)部全體負(fù)責(zé)晚會(huì)的節(jié)目籌劃，場(chǎng)地設(shè)施，節(jié)目主持，排練等等。09級(jí)各版各成員務(wù)必配合.

第五篇：中秋節(jié)座談會(huì)方案

中秋節(jié)座談會(huì)方案

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)文化的教育，各班結(jié)合中秋節(jié)開(kāi)展豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日主題教育，如知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽、朗誦比賽、軟筆書(shū)法作品、傳統(tǒng)手工藝作品展覽、古詩(shī)文頌讀活動(dòng)、經(jīng)典閱讀活動(dòng)等充分展現(xiàn)和傳承中華民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。以中華民族傳統(tǒng)節(jié)日――中秋節(jié)為契機(jī)，以“美好傳統(tǒng)文化，多彩民俗風(fēng)情”為主題，讓學(xué)生知道每年農(nóng)歷八月十五是中國(guó)人的傳統(tǒng)佳節(jié)；為什么叫中秋節(jié)；我國(guó)民間的傳說(shuō)、民間慶祝方式；了解民族的風(fēng)俗。傳承民族的文化，弘揚(yáng)民族的精神。湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院信息管理系特逢新生軍訓(xùn)階段舉辦09-10學(xué)年第一個(gè)活動(dòng)，為慶祝建國(guó)60周年，以及促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流，也為輔導(dǎo)員進(jìn)一步了解同學(xué)們的心聲，特舉行中秋座談會(huì)。

信管系輔導(dǎo)員以及大一新生、學(xué)生會(huì)干部

1.準(zhǔn)備詩(shī)歌朗誦，小品表演，獨(dú)唱等節(jié)

2.調(diào)動(dòng)每一位同學(xué)的參與性，促進(jìn)新生與老生之間的進(jìn)一步交流與探討

3.做好每個(gè)節(jié)目之間的連接，恰當(dāng)?shù)娜谌胂矚獾姆諊?/p>

4.中秋節(jié)感恩，回憶，最后輔導(dǎo)員老師點(diǎn)評(píng)

特由文聯(lián)部全體負(fù)責(zé)晚會(huì)的節(jié)目籌劃，場(chǎng)地設(shè)施，節(jié)目主持，排練等等。09級(jí)各版各成員務(wù)必配合.