第一篇：提高認(rèn)識(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新

提高認(rèn)識(shí) 開(kāi)拓創(chuàng)新

努力開(kāi)創(chuàng)墻材革新與建筑節(jié)能工作新局面——市建筑節(jié)能辦2013年上半年工作總結(jié)

肖 鋼

今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)《湖北省“十二五”建筑節(jié)能與墻體材料革新工作目標(biāo)任務(wù)調(diào)整表》、《2013年建筑節(jié)能工作意見(jiàn)》和《關(guān)于抓緊做好2013年建筑節(jié)能有關(guān)工作的通知》（鄂建文【2013】25號(hào)）精神，武漢市城建委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住我市“兩型社會(huì)”建設(shè)的機(jī)遇，圍繞省下達(dá)的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)建筑節(jié)能監(jiān)督管理為抓手,全面執(zhí)行低能耗居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)展綠色建筑和可再生能源建筑規(guī)模應(yīng)用，積極探索既有國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑節(jié)能改造和監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展綠色新墻材，在建筑節(jié)能與墻材改革工作中，嚴(yán)密組織，克難攻堅(jiān)，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施，預(yù)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，完成年度目標(biāo)任務(wù)過(guò)半。

一、湖北省下達(dá)我市的工作目標(biāo)

（一）新建建筑設(shè)計(jì)與施工階段全面執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；全市新建居住建筑全面執(zhí)行節(jié)能65%的《武漢城市圈低能耗居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》；

（二）新建綠色建筑160萬(wàn)㎡；

（三）發(fā)展可再生能源建筑應(yīng)用352萬(wàn)㎡；

（四）既有節(jié)能改造建筑面積56萬(wàn)㎡，其中公共建筑面積13萬(wàn)㎡，居住建筑43萬(wàn)㎡；

（五）完成能耗監(jiān)測(cè)建筑20棟；

（六）新增建筑節(jié)能25.09萬(wàn)噸標(biāo)煤。

二、截止5月底目標(biāo)完成情況

（一）新建建筑設(shè)計(jì)與施工階段全面執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。全市新建居住建筑全面執(zhí)行節(jié)能65%的《武漢城市圈低能耗居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率均達(dá)100%。截止5月底，全市新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目1938個(gè)，建筑面積1771.77萬(wàn)M2，其中公共建筑609.3萬(wàn)M2（50%），居住建筑1162.47萬(wàn)M2（65%標(biāo)準(zhǔn)）；新增竣工建筑290個(gè)，建筑面積412.73萬(wàn)M2，其中執(zhí)行65%節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)居住建筑204個(gè)，建筑面積264.88萬(wàn)M2，執(zhí)行50%節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)公共建筑86個(gè)，建筑面積147.85萬(wàn)M2。在設(shè)計(jì)階段和竣工驗(yàn)收階段，全市建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率均達(dá)到100%。

（二）全市綠色建筑示范項(xiàng)目及獲得綠色建筑星級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)項(xiàng)目10個(gè)，共計(jì)107.6萬(wàn)M2；其中5個(gè)項(xiàng)目，合計(jì)32.7萬(wàn)M2獲得住建部綠色建筑星級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)項(xiàng)目，完成總目標(biāo)的67.3%。

（三）全市新增可再生能源建筑應(yīng)用項(xiàng)目41個(gè)，建筑面積173.8萬(wàn)m2，完成年度目標(biāo)的48.3%。

（四）確定既有公建改造5個(gè)項(xiàng)目，共計(jì)6.2萬(wàn)m2。

（五）完成能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)11棟，完成年度目標(biāo)的55%。

（六）預(yù)計(jì)新增建筑節(jié)能量12萬(wàn)噸標(biāo)煤，完成年度目標(biāo)的47.8%。

三、主要工作開(kāi)展情況

（一）明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。年初，在市城建委將省政府下達(dá)我市的“十二五”年度工作目標(biāo)和節(jié)能減排工作目標(biāo)任務(wù)，列入我市政府工作報(bào)告及工程建設(shè)管理重要目標(biāo)，細(xì)化分解落實(shí)到各區(qū)并簽署目標(biāo)責(zé)任狀，確定了新建建筑嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，其中居住建

筑100%執(zhí)行低能耗節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；新建綠色建筑中心城區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)新建綠色建筑面積15萬(wàn)平方米，新城區(qū)新建綠色建筑示范面積10萬(wàn)平方米。各區(qū)應(yīng)確定1-2個(gè)綠色生態(tài)建筑集中示范區(qū)。新增可再生能源建筑應(yīng)用面積中心城區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)可再生能源建筑應(yīng)用面積25萬(wàn)平方米，新城區(qū)可再生能源建筑應(yīng)用面積30萬(wàn)平方米；各區(qū)新增建筑節(jié)能分別達(dá)到2.5萬(wàn)噸（黃陂、東湖高新）、2萬(wàn)噸（洪山、江夏、新洲、東西湖）和1.5萬(wàn)噸（江岸、江漢、硚口、漢陽(yáng)、武昌、漢南、蔡甸、青山、武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)煤能力等七項(xiàng)工作目標(biāo)，年底將按照《湖北省墻體材料革新與建筑節(jié)能工作考核辦法》進(jìn)行嚴(yán)格考核。為確保工作目標(biāo)落實(shí)，年初，市城建委分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位分別深入到各區(qū)調(diào)研，與各區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管人員一起共同分析目標(biāo)落實(shí)中存在的問(wèn)題、困難，研究對(duì)策及措施，以確保今年目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)宣傳，注重抓好培訓(xùn)工作。采取分區(qū)調(diào)研培訓(xùn)的形式，圍繞今年的工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法和推進(jìn)綠色建筑、可再生能源建筑應(yīng)用、新型墻體材料十二五規(guī)劃及建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織相關(guān)管理部門(mén)及企業(yè)參加了“第六屆武漢國(guó)際綠色建筑及市政設(shè)施展覽會(huì)”及“湖北省蒸壓加氣混凝土砌塊應(yīng)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”。組織編印了《武漢市建筑節(jié)能政策法規(guī)匯編》，在《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)建設(shè)報(bào)》等宣傳媒體上進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳。6月份，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了武漢市建筑節(jié)能宣傳周活動(dòng)，利用各種宣傳媒體大力宣傳建筑節(jié)能政策法規(guī)、新技術(shù)、新工藝，并分別在黃陂區(qū)、東西湖區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)組織開(kāi)展了戶(hù)外宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余冊(cè)，懸掛宣傳橫幅2000余條，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)1500人次。按照高起點(diǎn)規(guī)劃，高水平設(shè)計(jì)，高質(zhì)量施工，建設(shè)高質(zhì)量的綠色建筑的總體思路，組織300多人召開(kāi)黃陂區(qū)名流人合天地現(xiàn)場(chǎng)觀摩綠色建筑和可再生能源建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，以點(diǎn)帶面，起到了很好的示范作用，有力增強(qiáng)了建設(shè)各方主體對(duì)綠色建筑發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步完善建筑節(jié)能監(jiān)管體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能監(jiān)督，充分發(fā)揮新型墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金的作用，根據(jù)《省財(cái)政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金退付工作的通知》（鄂財(cái)綜規(guī)【2012】17號(hào)）精神，結(jié)合本市實(shí)際情況，出臺(tái)了《市城建委 市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金退付工作的通知》（武城建（2013）130號(hào)），結(jié)合新型墻體材料綜合性能，按承重與非承重兩種不同用途，將新型墻體材料分為A、B、C三個(gè)類(lèi)別，分別執(zhí)行不同的基準(zhǔn)退付比例，對(duì)我市建筑節(jié)能的監(jiān)督管理起到了促進(jìn)作用。6月份，針對(duì)去年省市檢查情況，在設(shè)計(jì)、圖審、監(jiān)理、施工等環(huán)節(jié)執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn)上存在監(jiān)管不到位等問(wèn)題，組織圖審辦、質(zhì)監(jiān)站及圖審機(jī)構(gòu)召開(kāi)座談會(huì)，分析解決在建筑節(jié)能監(jiān)管過(guò)程中存在的問(wèn)題，擬于近期組織全市建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)檢查。上半年全市新增新型墻材企業(yè)1家，年生產(chǎn)能力16萬(wàn)m3，折合1.1億標(biāo)磚。受理新型墻體材料、建筑節(jié)能材料、化學(xué)建材產(chǎn)品和技術(shù)備案企業(yè)108家，其中102家取得備案證，6家企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模等原因未予備案。完成門(mén)窗檢測(cè)358組，保溫材料705組，管材347組，系統(tǒng)保溫（現(xiàn)場(chǎng)拉拔）103組，電線電纜119組，有效地控制了我市新墻材、保溫材料應(yīng)用的質(zhì)量。

（四）綠色建筑示范全面推廣。為進(jìn)一步加大綠色建筑的發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部綠色建筑行動(dòng)方案”的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕1號(hào)）精神，結(jié)合我市“兩型社會(huì)”建設(shè)總體要求，市城建委印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)綠色建筑發(fā)展的實(shí)施方案及2013年重點(diǎn)工作》（武城建〔2013〕65號(hào)），對(duì)我市推進(jìn)綠色建筑的發(fā)展和2013年具體工作目標(biāo)進(jìn)行了全面部署。為完善我市綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)閉合管理制度，市城建委組織編制了《武漢市綠色建筑基本技術(shù)規(guī)定》，目前已通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審。上半年，我市綠色建筑創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)態(tài)勢(shì)發(fā)展。近期，我市武漢建設(shè)大廈綜合改造工程和武漢光谷生態(tài)藝術(shù)展示中心兩個(gè)項(xiàng)目分別獲得住建部組織的2013年度全國(guó)綠色建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)。

為引導(dǎo)我市綠色建筑健康發(fā)展，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的目標(biāo)起到了積極推動(dòng)作用。另外，武漢建工承建的武漢國(guó)際博覽中心洲際酒店和武漢長(zhǎng)江傳媒大廈兩項(xiàng)工程被確立為第三批“全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程”。預(yù)計(jì)今年全市綠色建筑創(chuàng)建項(xiàng)目有望突破300萬(wàn)平方米。按照《湖北省建筑節(jié)能與新型墻材發(fā)展“十二五”工作目標(biāo)》和《武漢市發(fā)展綠色建筑“十二五”規(guī)劃》，在未來(lái)5—10年內(nèi)，我市將依托武漢未來(lái)科技城、武漢花山生態(tài)城、武漢四新生態(tài)城、武漢王家墩中央商務(wù)區(qū)等綠色建筑集中示范區(qū)和光谷依托邦等綠色小城鎮(zhèn)、漢南歐洲風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)等，打造一批具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的綠色建筑示范區(qū)域。目前四新生態(tài)新城啟動(dòng)區(qū)已建成46萬(wàn)平米的綠色二、三星公益性公共建筑，50多萬(wàn)平米的綠色二星商業(yè)性公共建筑也已開(kāi)工建設(shè)，今年將建成由展館、會(huì)議中心、酒店和寫(xiě)字樓組成約100萬(wàn)平米的三星公共建筑組團(tuán)，并將帶動(dòng)四新生態(tài)新城范圍內(nèi)約200萬(wàn)平米的房地產(chǎn)綠色星級(jí)建筑建設(shè)。該示范區(qū)是全國(guó)生態(tài)城建設(shè)中三星公共建筑規(guī)模最大、數(shù)量最為集中、功能最為完善的生態(tài)城啟動(dòng)區(qū)。特別是2011年底建成并網(wǎng)全國(guó)規(guī)模最大的10兆瓦的光電建筑一體化項(xiàng)目，地源熱泵已實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，高星級(jí)綠色建筑中的可再生能源建筑應(yīng)用已在整個(gè)啟動(dòng)區(qū)初具規(guī)模?；ㄉ缴鷳B(tài)新城是省委、省政府為加快推進(jìn)武漢城市圈的綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、著力打造“兩型”社會(huì)先行先試示范區(qū)。新城規(guī)劃總體布局為新港、新城和生態(tài)保育三大功能區(qū)，總體建造目標(biāo)按照100%綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建造；100萬(wàn)m2通過(guò)國(guó)家三星級(jí)綠色標(biāo)識(shí)項(xiàng)目;100%項(xiàng)目進(jìn)行能效標(biāo)識(shí)；100萬(wàn)m2可再生能源建筑應(yīng)用項(xiàng)目，力爭(zhēng)打造成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的生態(tài)新區(qū)。光谷﹒依托邦綠色小城鎮(zhèn)依照低碳生態(tài)智能城市總體規(guī)劃，采用太陽(yáng)能熱高層建筑一體化技術(shù)，遵循中國(guó)光谷·伊托邦生態(tài)城市指標(biāo)體系及低碳城市運(yùn)營(yíng)管理導(dǎo)則，建立區(qū)域性雨水收集中水回用、能源規(guī)劃、綠色智能交通系統(tǒng)、廣泛采用本地區(qū)成熟技術(shù)和建筑材料。項(xiàng)目的建設(shè)將從多方面營(yíng)造人與自然、城市與自然的大和諧，深度實(shí)踐“資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)”，將申請(qǐng)國(guó)家綠色小城鎮(zhèn)改造建設(shè)的樣板，并最終探索出一條適合中國(guó)南方地區(qū)小城鎮(zhèn)綠色還建建筑的全新發(fā)展模式。目前幾個(gè)綠色生態(tài)集中示范區(qū)和綠色小城鎮(zhèn)的建設(shè)正在按照進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）可再生能源建筑應(yīng)用城市示范迎接驗(yàn)收評(píng)審。截止5月底，國(guó)家可再生能源建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目確定項(xiàng)目96個(gè)，已完成63個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收，其余項(xiàng)目正抓緊檢測(cè)待驗(yàn)收。為進(jìn)一步推動(dòng)我市可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧?yīng)用和管理，近期，武漢市城建委出臺(tái)了《市城建委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)可再生能源建筑規(guī)模應(yīng)用和管理的通知》。明確從7月1日起，全市范圍內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建18層及以下住宅（含商住樓）和賓館、酒店、醫(yī)院病房大樓、老年人公寓、學(xué)生宿舍、托幼建筑、健身洗浴中心、游泳館（池）等熱水需求較大的建筑，應(yīng)統(tǒng)一同期設(shè)計(jì)、同步施工、同時(shí)投入使用太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)。18層以上居住建筑的上部應(yīng)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，安裝太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)，其太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)使用比例應(yīng)達(dá)到30%以上。政府辦公建筑、公益性公共建筑和2萬(wàn)平方米以上的大型公共建筑應(yīng)在太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)和地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)中選擇一種可再生能源建筑應(yīng)用。同時(shí)，鼓勵(lì)其它公共建筑統(tǒng)一設(shè)計(jì)和安裝應(yīng)用可再生能源，鼓勵(lì)在既有建筑改造中應(yīng)用太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)。

（六）既有建筑節(jié)能改造工作進(jìn)入實(shí)施階段。2011年底，利用法國(guó)開(kāi)發(fā)署貸款開(kāi)展既有公共建筑節(jié)能改造項(xiàng)目正式簽約。項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括對(duì)市政府、市委辦公樓群、市圖書(shū)館等17處公建進(jìn)行節(jié)能改造。截止目前，項(xiàng)目建議書(shū)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、可研報(bào)告、項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告等先后得到批準(zhǔn)，項(xiàng)目《轉(zhuǎn)貸協(xié)議》簽署完成，并申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助1000萬(wàn)元，通過(guò)招標(biāo)選擇了項(xiàng)目招標(biāo)代理單位。

為貫徹落實(shí)湖北省住建廳《關(guān)于組織申報(bào)公共建筑節(jié)能改造重點(diǎn)城市的通知》和湖北省財(cái)政廳、湖北省住建廳《關(guān)于下達(dá)2012年夏熱冬冷地區(qū)既有居住建筑節(jié)能改造補(bǔ)助資金的通知》文件精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市既有建筑節(jié)能改造工作，確保實(shí)現(xiàn)我市“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)，市建筑節(jié)能辦、市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦聯(lián)合發(fā)文 《關(guān)于組織申報(bào)2013年度既有建筑節(jié)能改

造項(xiàng)目的通知》，并組織召開(kāi)各區(qū)人民政府及相關(guān)部門(mén)專(zhuān)題會(huì)議，部署我市既有建筑節(jié)能改造啟動(dòng)工作。

四、下半年重點(diǎn)工作

為確保我市建筑節(jié)能工作目標(biāo)，下半年，我辦重點(diǎn)從以下幾方面抓好落實(shí)。

（一）組織召開(kāi)全市建筑節(jié)能與墻材改革工作會(huì)，對(duì)《武漢市發(fā)展綠色建筑實(shí)施意見(jiàn)及2013年重點(diǎn)工作》、《市城建委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)可再生能源建筑規(guī)模應(yīng)用和管理的通知》進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)工作，確保今年工作目標(biāo)的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)可再生能源建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目管理和加快示范項(xiàng)目驗(yàn)收工作，力爭(zhēng)今年底前接受住建部專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。同時(shí)，對(duì)今年新增360萬(wàn)可再生能源示范項(xiàng)目的工作目標(biāo)，進(jìn)行分解細(xì)化，制定具體落實(shí)措施，力爭(zhēng)今年目標(biāo)保質(zhì)保量完成。

（三）組織開(kāi)展全市建筑節(jié)能與新型墻材應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)檢查，并針對(duì)檢查情況，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能監(jiān)管工作力度，著力加強(qiáng)建筑節(jié)能在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收、銷(xiāo)售公示和合同保修等六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

（四）針對(duì)《市城建委 市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金退付工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范墻改專(zhuān)項(xiàng)基金征收減免和返退、墻體驗(yàn)收、新型墻體材料及建筑節(jié)能產(chǎn)品備案和建筑節(jié)能分部驗(yàn)收備案程序及資料核驗(yàn)等工作流程，市區(qū)抓好新流程試運(yùn)行期間的管理工作。

（五）重新修訂新型墻體材料與建筑節(jié)能產(chǎn)品備案管理辦法，提高備案門(mén)檻；加快研究與綠色建筑相配套的新材料、新工藝、新技術(shù)，制定我市綠色建筑材料推廣應(yīng)用目錄。

（六）結(jié)合法開(kāi)項(xiàng)目，做好能耗統(tǒng)計(jì)，啟動(dòng)能源審計(jì)，年底前完成能效公示。在做好法開(kāi)既改項(xiàng)目啟動(dòng)的同時(shí)，力爭(zhēng)完成既有建筑節(jié)能改造和國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)的建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)。

五、幾點(diǎn)建議

（一）隨著我市綠色建筑不斷推進(jìn)，建議對(duì)一星級(jí)綠色建筑標(biāo)識(shí)評(píng)審、管理權(quán)限下放到市里。

（二）建議出臺(tái)湖北省綠色建筑管理辦法，建立省級(jí)綠色建筑專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)項(xiàng)目給予支持。

（三）建議制定綠色建筑的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)全省綠色建筑的發(fā)展。

（四）建議發(fā)展建設(shè)一批省級(jí)綠色建筑示范區(qū)。

第二篇：提高認(rèn)識(shí)

提高認(rèn)識(shí)，理清思路

風(fēng)岡縣綏陽(yáng)中學(xué)周德芬

本學(xué)期有幸參加了這次“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)我有幸和很多很多的同行精英們交流，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)。而且在國(guó)培計(jì)劃中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解，使我對(duì)教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)令我感觸很大，下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

本次培訓(xùn)給我許多思考，怎樣成為一個(gè)受歡迎的英語(yǔ)老師呢？怎樣才能在教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系？我認(rèn)為要解決的問(wèn)題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學(xué)習(xí)。

首先，教育學(xué)生，從愛(ài)出發(fā)。平等的愛(ài)，理解的愛(ài)，尊重的愛(ài)，信任的愛(ài)，這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì)信任你，喜歡你。愛(ài)學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛(ài)要全面、公平。

其次，如何使我們的英語(yǔ)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然、厚重而又充滿(mǎn)著人情味，作為英語(yǔ)老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在英語(yǔ)課堂中那些只可意會(huì)、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)。我們不但要傳授知識(shí)，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。

通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更讓我的思想得到了升華，使我對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有了更新的認(rèn)識(shí)，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2013-11-4

第三篇：開(kāi)拓創(chuàng)新

永貴能源工會(huì)工作匯報(bào)材料

開(kāi)拓創(chuàng)新 突出特色 努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

上半年，永貴能源工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想、振奮精神、堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好下半年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)的工作完成情況總結(jié)如下。

一、上半年工作的整體思路

在安排部署2010年工會(huì)工作時(shí)，我們提出了五句話總體要求，即：在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，在維護(hù)權(quán)益中樹(shù)立威信，在隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主角，在和諧建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在改革發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)。同時(shí)確立了“以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和職工全面發(fā)展為目標(biāo)，深入開(kāi)展星級(jí)員工評(píng)比和創(chuàng)建和諧企業(yè)等特色活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面”的工作思路。

二、上半年取得的主要成績(jī)

一是推出了五位省級(jí)以上勞動(dòng)模范。五一節(jié)期間，我們推出了陳發(fā)喜、張大礦、賀國(guó)華、陸濤等4名省勞動(dòng)模范；董事長(zhǎng)總經(jīng)理于順德同志評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，進(jìn)京受到隆重表彰。這一事件在社會(huì)上引起較大反響，極大地提升了企業(yè)影響?！豆と巳?qǐng)?bào)》5月22日用了一整版的篇幅進(jìn)行了報(bào)道，題目叫《從大河到大山》。

二是產(chǎn)生了一批先進(jìn)集體。6月份，永貴能源被中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全監(jiān)察總局聯(lián)合授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，五鳳煤業(yè)、轎子山礦采煤隊(duì)谷衛(wèi)甫班分別獲得了貴州省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組稱(chēng)號(hào)。五鳳煤業(yè)、轎子山煤礦、興仁煤業(yè)等單位獲得了“貴州省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2月4日，貴州省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席林明達(dá)親自向五鳳煤業(yè)綜采三隊(duì)、轎子山煤礦采煤二隊(duì)、石橋煤礦防突隊(duì)封孔班和菜子田一礦開(kāi)拓二隊(duì)陳秀能班等4個(gè)班組授予“工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)牌。此外，黔金煤業(yè)、五鳳煤業(yè)、新田礦、發(fā)祥煤業(yè)等單位也被地方工會(huì)和政府樹(shù)為和諧企業(yè)樣板。

三是“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得階段性成果。為了盡快提升人才素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)，我們從去年開(kāi)始就開(kāi)展了“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，“星級(jí)員工”管理制度已經(jīng)逐步完善，形成了一套較為完備的體系?！靶羌?jí)員工”評(píng)定活動(dòng)極大地增強(qiáng)了職工的工作積極性，二星員工

爭(zhēng)三星，四星員工瞄準(zhǔn)五星，全公司呈現(xiàn)出比技能、賽業(yè)績(jī)的良好局面，對(duì)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)起到了重要的促進(jìn)作用。1月22日，《工人日?qǐng)?bào)》在頭版頭條以《“星級(jí)員工”評(píng)比 提升員工隊(duì)伍素質(zhì)》為題目對(duì)我們的“星級(jí)員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，產(chǎn)生了較大的影響。

三、上半年主要工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的批示精神，在永貴能源工會(huì)具體指導(dǎo)下，依法選舉建立了新田礦、黔金礦、高山礦、興仁煤業(yè)、發(fā)祥煤業(yè)、石橋煤業(yè)、龍華煤業(yè)、轎子山礦等八個(gè)基層工會(huì)組織。指導(dǎo)成立了專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職工會(huì)干部。為工會(huì)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

2、全面啟動(dòng)了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。在年初的工作會(huì)議上，我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，并制定了考核細(xì)則。通過(guò)半年多的考核，各分公司都能在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展，形成了工會(huì)牽頭、各相關(guān)部門(mén)通力合作的“和諧企業(yè)”創(chuàng)建格局，取得了為社會(huì)各界廣泛認(rèn)可的成就。

3、有序推進(jìn)了工會(huì)日常工作量化考核活動(dòng)。去年底我們就啟動(dòng)了“工會(huì)日常工作考核”，在第一季度考核的基礎(chǔ)上，我們又結(jié)合集團(tuán)公司“四型工會(huì)”的考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了考核方案。同時(shí)又加入了“職工滿(mǎn)意度”的調(diào)研，將工會(huì)工作用職工的“滿(mǎn)意指數(shù)”來(lái)衡量，從而提高了工會(huì)工作考核的客觀性和科學(xué)性。

4、設(shè)立了“五小”創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。為了推進(jìn)一線職工的“五小”科技創(chuàng)新活動(dòng)，我們和各基層工會(huì)共同出資20萬(wàn)元設(shè)立了“五小”科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。目前，已收到參評(píng)創(chuàng)新成果四十多項(xiàng)。

5、推動(dòng)了礦（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)工作。加強(qiáng)了對(duì)各單位礦（隊(duì)）務(wù)工作的檢查監(jiān)督，樹(shù)立了興仁煤業(yè)礦、轎子山礦、五鳳礦等幾個(gè)礦（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)典型，推動(dòng)各單位實(shí)現(xiàn)了企業(yè)重大方針政策向職工群眾公開(kāi)，分配政策、每日考勤、每班得分、月度工資結(jié)算、職工月工資等向職工群眾公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光分配，切實(shí)維護(hù)了職工權(quán)益，理順了職工情緒。

6、圍繞學(xué)習(xí)推動(dòng)了建家活動(dòng)。按照圍繞職工學(xué)習(xí)建設(shè)職工之家的指導(dǎo)思想，礦一級(jí)建立了職工閱覽室、活動(dòng)室，區(qū)隊(duì)一級(jí)建立了圖書(shū)架。為豐富閱覽室和職工書(shū)架圖書(shū)，號(hào)召各單位發(fā)起了捐書(shū)活動(dòng)，公司工會(huì)贈(zèng)送一批、礦工會(huì)自籌一批、領(lǐng)導(dǎo)干部捐助一批。五鳳礦自去年成立“讀書(shū)俱樂(lè)部”以來(lái)，聚集了一大批讀書(shū)愛(ài)好者，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有力推動(dòng)了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

7、開(kāi)展了群眾安全工作。建立了一套工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在各單位部署開(kāi)展了群眾安全監(jiān)督員工作。各單位普遍建立了群監(jiān)員工作網(wǎng)絡(luò)，建立了井口信息站，形成了監(jiān)督違章和隱患反饋整改機(jī)制，落實(shí)了群監(jiān)員待遇。

8、開(kāi)展了豐富多彩的文化生活。成立了籃球、乒乓球、棋類(lèi)等文體協(xié)會(huì)，對(duì)職工群眾文化生活進(jìn)行了系統(tǒng)部署安排。組織了春節(jié)文藝匯演，邀請(qǐng)省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)觀看，《勞動(dòng)時(shí)報(bào)》作了整版報(bào)道，提升了企業(yè)形象。組織參加了永煤集團(tuán)“五一”匯演，榮獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。舉辦了第二屆職工籃球比賽。組織救護(hù)大隊(duì)參加了全省礦山救護(hù)系統(tǒng)籃球比賽，榮獲冠軍。

9、組織了第二屆職工技術(shù)大比武。經(jīng)過(guò)精心籌備，從今年6月份開(kāi)始，為期2個(gè)月，陸續(xù)開(kāi)展采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等14個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)大比武活動(dòng)。目前已經(jīng)完成了計(jì)算機(jī)、通防、鉗工等9個(gè)工種比武。選送參加永煤集團(tuán)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)比武的選手，榮獲了第七名的好成績(jī)。通過(guò)今年的大比武，我們將加強(qiáng)對(duì)技術(shù)能手、首席員工的管理工作，把導(dǎo)師帶徒工作提高到一個(gè)新水平。

四、2010年下半年工作部署：

總體目標(biāo)：推出一批和諧企業(yè)樣板；爭(zhēng)取一批“安康杯”優(yōu)勝單位；創(chuàng)建一批“模范職工之家”；產(chǎn)生一批“工人先鋒號(hào)”；打造一張企業(yè)文化名片（一臺(tái)精品文藝節(jié)目）。

重點(diǎn)開(kāi)展以下8項(xiàng)工作：

1、深入開(kāi)展四型工會(huì)建設(shè)，全面提升工會(huì)素質(zhì)；

2、健全新增單位工會(huì)組織體系；

3、圓滿(mǎn)完成第二屆職工技術(shù)比武，爭(zhēng)取在集團(tuán)公司比武中有所突破；

4、大力推動(dòng)職工之家建家活動(dòng)，使職工之家成為凝聚職工、提升職工、助推企業(yè)的主陣地；

5、深入持久地開(kāi)展

好星級(jí)員工評(píng)比、導(dǎo)師帶徒、首席員工制、五小成果創(chuàng)新等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)；

6、切實(shí)開(kāi)展好職工維權(quán)和幫扶工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；

7、組織好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展好群監(jiān)、協(xié)管工作，積極參與安全管理；

8、搞好職工文化生活。重點(diǎn)組織好第二屆職工乒乓球比賽、歌手大獎(jiǎng)賽、巡回慰問(wèn)演出。

2010

年7月18日

第四篇：開(kāi)拓創(chuàng)新

一、開(kāi)拓創(chuàng)新

1、帶領(lǐng)黨員群眾走出去到廣場(chǎng)、社區(qū)街頭發(fā)放無(wú)償獻(xiàn)血宣傳冊(cè)，廣告欄、設(shè)布標(biāo)等 2五比五看、崗位練兵、技術(shù)比武，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍

3建立健全獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)職工積極性

4、購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍，開(kāi)展了“天天讀”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大黨員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)閱讀，提升廣大干部群眾的能力素養(yǎng)，形成了全民讀書(shū)、終身學(xué)習(xí)的新風(fēng)尚

二、組織指導(dǎo)能力

1開(kāi)展“服務(wù)型黨組織創(chuàng)建”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，定期開(kāi)展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，建立完善了黨員示范崗，起到了引領(lǐng)帶頭作用

2、豐富職工的業(yè)余生活，在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，同時(shí)積極組織職工參加局工會(huì)的運(yùn)動(dòng)會(huì)，為他們添置必要的運(yùn)動(dòng)器材，既增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)，又提高了凝聚力。

3、利用七一表彰期間，不斷弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，組織黨員參加革命傳統(tǒng)教育和“反腐倡廉”警示教育活動(dòng)

三、教育疏導(dǎo)能力

在王口醫(yī)院工作期間，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，堅(jiān)持樹(shù)新風(fēng)，講風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)正氣,立榜樣的工作方針，先后開(kāi)展了“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，正確使用權(quán)力”、“內(nèi)提素質(zhì)，外樹(shù)形象為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。使醫(yī)院的業(yè)務(wù)逐漸提高。

四、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

認(rèn)真組織全體黨員，入黨積極分子，入黨申請(qǐng)人上黨課，傳授黨的路線方針政策，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)，有課程表，人手一份，有考勤，有存檔、有專(zhuān)用筆記本，適時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)，年終寫(xiě)一篇思想?yún)R報(bào)進(jìn)行交流

五調(diào)查研究能力

經(jīng)常深入社會(huì)、深入群眾中，深入科室、深入職工中，開(kāi)展調(diào)查研究，了解問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

六、專(zhuān)業(yè)文字能力、實(shí)際工作中，非常注重文字書(shū)寫(xiě)能力的煅煉與文學(xué)水平的修養(yǎng)。平時(shí)注重勤學(xué)、多練、關(guān)心時(shí)事，多讀書(shū)看報(bào)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高思想認(rèn)識(shí)，豐富寫(xiě)作素材。結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)的《如何站在歷史高度理解為什么開(kāi)展保持黨的純潔性教育》一文在天津市政工師論文集上發(fā)表。撰寫(xiě)的《新時(shí)期血站文化建設(shè)的思索》在天津市衛(wèi)生行業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論文集上發(fā)表。工作中，先后起草了調(diào)查報(bào)告、血站規(guī)章制度、計(jì)劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、簡(jiǎn)報(bào)等材料，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

第五篇：提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)管理

提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)管理

進(jìn)一步做好慢性病管理工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室：

為了把我市慢性病管理工作做實(shí)、做細(xì)、做深，確保實(shí)現(xiàn)2012年主要工作指標(biāo)，高血壓管理率、規(guī)范管理率≥80%、糖尿病患者健康管理率≥70%、規(guī)范管理率達(dá)到70%的前提下，有效提高隨訪和干預(yù)質(zhì)量，高血壓患者的血壓達(dá)標(biāo)率≥50%、糖尿病患者的空腹血糖控制率≥50%的標(biāo)準(zhǔn)，下面我就高血壓、糖尿病患者健康管理講幾點(diǎn)意見(jiàn)，請(qǐng)大家作好記錄,認(rèn)真落實(shí)。

一、在深刻理解石家莊市慢病所馬主任培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011版）》和《中國(guó)高血壓防治指南》、《中國(guó)糖尿病防治指南》，只有熟練掌握原發(fā)性高血壓、二型糖尿病患者健康管理具體內(nèi)容、工作目標(biāo)和要求，明白了做什么、怎么做、做成什么樣，才能真正做好管理工作。今天我再?gòu)?qiáng)調(diào)一次：不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還是村衛(wèi)生室的慢性病管理人員，必須人手一套《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011版）》和《中國(guó)高血壓防治指南》、《中國(guó)糖尿病防治指南》，沒(méi)有的衛(wèi)生院負(fù)責(zé)想辦法

解決，督導(dǎo)檢查時(shí)，我們要進(jìn)行看看到底有沒(méi)有，還要進(jìn)行提問(wèn)。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科管理人員，要開(kāi)展村衛(wèi)生室管理人員高血壓、糖尿病患者健康管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)，今年培訓(xùn)不少于兩次，培訓(xùn)內(nèi)容要以如何開(kāi)展針對(duì)性健康教育、健康生活方式指導(dǎo)和隨訪內(nèi)容、方式、隨訪表格填寫(xiě)為主；要做到有簽到記錄、培訓(xùn)照片、試卷、成績(jī)單。

三、加強(qiáng)對(duì)“35歲以上患者首診測(cè)量血壓制度和高危人群首診測(cè)量血糖制度”貫徹落實(shí)，管理人員要經(jīng)常深入所有門(mén)診科室和村衛(wèi)生室進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)不到位的科室，要在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，以有效提高高血壓、糖尿病患者管理率，特別管理率偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村。

四、公共衛(wèi)生科要做好督導(dǎo)檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，督導(dǎo)檢查時(shí)不聽(tīng)匯報(bào)，要以入戶(hù)訪視和電話隨訪的形式為主，督導(dǎo)記錄要規(guī)范、內(nèi)容要客觀詳實(shí)，要體現(xiàn)出對(duì)上次查出問(wèn)題的整改情況。

五、做好病例審核工作，這里首先說(shuō)強(qiáng)調(diào)一下：村衛(wèi)生室管理人員一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)和做好各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，真抓實(shí)干，做到病例真實(shí)、隨訪真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)于原來(lái)診斷不準(zhǔn)確的要進(jìn)行重新核實(shí)，確診不是高血壓、糖尿病的要盡快報(bào)告衛(wèi)生院清理出管理名單，不

要出現(xiàn)大面積“既不服藥血壓、血糖指標(biāo)又正?！钡那闆r，切勿弄虛作假，避免“安徽作假事件”重演，而自毀前程。衛(wèi)生院病歷審核工作要深入細(xì)致，實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)于屢教不改者，要嚴(yán)肅處理。

六、做好管理效果評(píng)估工作，評(píng)估工作每半年進(jìn)行一次。采取“等距抽查”的方式，村衛(wèi)生室抽取高血壓、糖尿病各30例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每村抽取各20例進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，健康促進(jìn)辦公室每村抽取10人，要認(rèn)真填寫(xiě)《高血壓效果評(píng)估登記表》、《糖尿病效果評(píng)估登記表》（包括電子表格），做出評(píng)估結(jié)論，并寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告、提出指導(dǎo)意見(jiàn)，不達(dá)標(biāo)的要找出原因，進(jìn)行藥物調(diào)整，并按照《規(guī)范》要求，及時(shí)進(jìn)行二次、三次隨訪觀察，村衛(wèi)生室對(duì)于不用藥或不規(guī)律用藥的患者，要曉諭利害，積極引導(dǎo)和督促其規(guī)范治療，有效提高血壓達(dá)標(biāo)率和血糖控制率。

七、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)表格。

二0一二年三月二十八日