第一篇：開發(fā)部綜合管理組爭創(chuàng)巾幗標(biāo)兵崗申報(bào)材料

公司開發(fā)部綜合管理組，現(xiàn)有職工7人，其中女職工6人，占總?cè)藬?shù)的85.7％。這個(gè)以女職工為主的優(yōu)秀集體，長期以來圍繞著公司的開發(fā)工作，努力引導(dǎo)女職工提高思想素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，全面提升女職工的綜合素質(zhì)。并以此次爭創(chuàng)市級(jí)巾幗標(biāo)兵崗為契機(jī)，進(jìn)一步引導(dǎo)女職工崗位建功、崗位成才，以期取得更好的成績。

一、勤于學(xué)習(xí)，提升女工素質(zhì)

中國有句古話：“活到老，學(xué)到老”，綜合管理組的這一幫娘子軍就是這句話的忠實(shí)實(shí)踐者。平時(shí)她們很注重學(xué)習(xí)，她們深知只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能在自己的崗位上、在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)出精彩的人生。在思想上，她們從不放松對(duì)自己的要求。在開發(fā)部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，她們有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進(jìn)步，她們中多人都向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏。

在工作中，她們更注重提升自己的專業(yè)技能和工作能力，強(qiáng)烈的求知欲望和良好的小組學(xué)習(xí)氛圍，促使她們從不會(huì)輕意放棄任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，范文網(wǎng)為您提供大量免費(fèi)范文！不管是公司組織的各類培訓(xùn)，還是相關(guān)的專業(yè)書籍，還有開發(fā)部經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅，都是她們提升自己素質(zhì)的老師。其中，最突出的代表要算是她們的領(lǐng)頭雁——綜合管理室主任xxx了，她利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，并于XX年考取了南京大學(xué)的在職碩士研究生。

二、樂于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績

綜合管理組的人數(shù)雖然不多，但負(fù)責(zé)的工作卻一點(diǎn)兒也不少。XX年，她們兢兢業(yè)業(yè)、銳意進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成了全年工作。她們中有的負(fù)責(zé)資料管理，有的負(fù)責(zé)人事管理，有的負(fù)責(zé)廣告宣傳，既有明確分工，又有相互協(xié)作。同時(shí)，她們認(rèn)真貫徹公司“6s”，不但整潔了每個(gè)人的工作環(huán)境，還提升了工作效率和員工的工作熱情。

我們常說“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，開發(fā)工作的好壞很大程度上影響著公司全年既定目標(biāo)是否能完成，而我們綜合管理組的這幫娘子軍的工作，又直接關(guān)系著開發(fā)工作的順利進(jìn)行。為了順利完成全年工作任務(wù)，她們制定了詳細(xì)的工作規(guī)程和考核辦法，以優(yōu)、良、合格、差四個(gè)等級(jí)考核員工，最大限度調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性。一年下來，取得了良好的成效，開發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)和公司其他部門的同事對(duì)她們的工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。

三、精于管理，甘做堅(jiān)實(shí)后盾

綜合管理組雖然并不負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品開發(fā)工作，但她們卻是開發(fā)人員的堅(jiān)實(shí)后盾。也許只是復(fù)印一份資料、發(fā)放一份合同、郵寄一份快件、甚至接聽一個(gè)電話……，她們的日常工作就是這樣毫不起眼，甚至有些瑣碎、煩人，但她們她們用自己女性特有的細(xì)心和耐心，默默的做著一切。因?yàn)樗齻冎乐挥忻總€(gè)人都把這樣的“瑣事”做好，公司的工作才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，這些看似瑣碎的每一件事，都可能關(guān)系著公司幾十萬甚至幾百萬的合同。這就是開發(fā)部組合管理組，這就是一個(gè)個(gè)默默無聞的巾幗女英雄，她們?cè)谄椒驳膷徫簧仙l(fā)著光和熱，奉獻(xiàn)著自己的青春。她們就像清晨的一顆顆露珠，雖然毫不起眼，卻能折射出燦爛奪目的光芒。在爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗過程中，開發(fā)部綜合管理組的全體成員立足崗位成才，崗位建功，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)公司的開發(fā)工作發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂充實(shí)的人生。今后，她們會(huì)以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到工作中，為實(shí)現(xiàn)公司xx目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

第二篇：信息中心爭創(chuàng)巾幗標(biāo)兵崗材料

信息中心爭創(chuàng)巾幗標(biāo)兵崗材料

XX公司信息中心隸屬于技術(shù)中心，現(xiàn)有職工10人，其中女職工6人，占總?cè)藬?shù)的60%。雖然信息中心人數(shù)不多，但她們以此次爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗為契機(jī)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體目標(biāo)，引導(dǎo)女職工崗位建功、崗位成才，推動(dòng)女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高學(xué)歷，全面提高了女職工的綜合素質(zhì)，豐富了活動(dòng)的內(nèi)涵，增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效，取得了新的成績。

一、堅(jiān)持不懈，升華思想品質(zhì)

信息中心堅(jiān)持把提升思想道德素質(zhì)作為創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)之一，她們?cè)诩夹g(shù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下有組織地深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想教育和武裝巾幗標(biāo)兵崗女職工，引導(dǎo)信息中心的女職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識(shí)、局大意識(shí)，營造公開、公平、公正、融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵(lì)巾幗文明示范崗女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供最好的信息化服務(wù)。

二、勤于學(xué)習(xí)，提升女工素質(zhì)

提起信息中心的女工們，“學(xué)習(xí)”是她們共同的“愛好”。她們深信只有勤奮和踏實(shí)，才能掌握知識(shí)的鑰匙，只有不斷虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能不會(huì)被淘汰。計(jì)算機(jī)行業(yè)是世界上公認(rèn)的知識(shí)更新最快的行業(yè)，作為計(jì)算機(jī)從業(yè)人員她們不斷吸取新的知識(shí),并且把學(xué)習(xí)和工作緊密的結(jié)合起來，用學(xué)到的新知識(shí)來攻克工作過程中的難題，并結(jié)合工作中的難點(diǎn)去深入學(xué)習(xí)。在進(jìn)入公司工作期間，她們中的一些同志學(xué)歷并不高，但她們利用業(yè)余時(shí)間參加了自考本科、夜大等多種形式的學(xué)習(xí)。其中，已有三人順利拿到本科學(xué)歷。

此外，她們積極參加XX市和集團(tuán)公司各類技能大賽，在和各兄弟企業(yè)的交流中全面提升女工素質(zhì)，并取得了不錯(cuò)的成績。共有三人獲得了XX市勞動(dòng)保障部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書，其中XXX同志表現(xiàn)的尤為突出，她在X年XX市計(jì)算機(jī)操作技能比賽中獲得二等獎(jiǎng)，并獲得“XX市崗位創(chuàng)新能手”的光榮稱號(hào)，今年更是被評(píng)為“XX市技術(shù)能手”。

三、默默奉獻(xiàn)，干出一流業(yè)績

隨著計(jì)算機(jī)的普及，信息化工作已經(jīng)成為公司不可或缺的一部分。信息中心的巾幗英雄們?cè)谌藛T縮減一半以上的不利條件下，充分發(fā)揮女性特有的堅(jiān)持和韌性，兢兢業(yè)業(yè)、銳意進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成了全年工作。其中包括解決公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理問題的“產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”；實(shí)現(xiàn)財(cái)

務(wù)、經(jīng)營、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整合匯總分析的“公司數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)”；推進(jìn)XX、XX兩大分廠信息化工作的“生產(chǎn)管理系統(tǒng)”；輔助甲板產(chǎn)品設(shè)計(jì)的三維軟件引進(jìn)和計(jì)算程序編制等對(duì)公司有重大作用的信息化工作，此外，還有網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)站建設(shè)、軟硬件維護(hù)等繁重的日常工作。信息中心主任XX就是這幫默默奉獻(xiàn)者中的杰出代表，她不但親歷親為在各個(gè)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)主要的工作，還想法設(shè)法充分發(fā)揮信息中心所有成員的主觀能動(dòng)性。作為信息中心主任，她深知“信息”就是企業(yè)無形的財(cái)富，任何信息的丟失都可能為企業(yè)帶來災(zāi)難性的后果。記得那是2006年秋季的一天，離下班還有半個(gè)小時(shí)，就在大家以為普通的一天又要過去的時(shí)候，信息中心機(jī)房的服務(wù)器突然發(fā)生異常。如果不能及時(shí)找到問題并恢復(fù)工作，很有可能影響到第二天公司設(shè)計(jì)部門的正常工作。如果數(shù)據(jù)不能恢復(fù)，那更將帶來無法估量的損失。XX一頭扎進(jìn)中心機(jī)房，投入到緊急工作中去。下班時(shí)間臨近了，她毫無覺察；下班時(shí)間過去了，她仍在認(rèn)真排查??，終于，問題解決了，咕咕作響的肚子和窗外的繁星提醒她天色已晚，這時(shí)她才想起放學(xué)回家的女兒也還餓著肚子。而這種工作，對(duì)于XX和她的娘子軍來說已經(jīng)再平常不過了。

四、積極向上，展現(xiàn)多彩人生

信息中心現(xiàn)在的6名女職工有5人都已身為人母，除了在單位中要完成自己的工作外，他們還要扮演好一個(gè)女兒、一個(gè)母親、一個(gè)妻子的角色。作為女兒，她們需要精心照顧年邁的父母，作為母親她們認(rèn)真撫養(yǎng)孩子，作為妻子她們體貼、支持丈夫，但是她們并沒有被繁瑣的生活所左右，而是以一種積極的態(tài)度，投入到生活當(dāng)中，讓那平靜的生活泛起朵朵浪花。除了工作，她們還積極參加公司組織的健康知識(shí)講座、爬山比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及展現(xiàn)女職工風(fēng)采知識(shí)講座等活動(dòng)。她們就象一粒粒珍珠，散發(fā)出積極向上、多姿多彩的光芒。

在爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗過程中，信息中心全體成員立足崗位成才，崗位建功，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)公司的信息化工作發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂充實(shí)的人生。今后，她們會(huì)以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到工作中，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

第三篇：巾幗標(biāo)兵崗

西部整車檢驗(yàn)裝配線B班,擔(dān)負(fù)著整車下線的檢測工作，現(xiàn)有班組成員共有15個(gè)人，其中女工12人，占總?cè)藬?shù)80%。多年來，在公司工會(huì)和女職委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班組成員始終以“客戶滿意、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、高效務(wù)實(shí)”的企業(yè)價(jià)值觀為指導(dǎo)，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，充分展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采，以熱忱而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，撐起整車下線檢驗(yàn)的“半邊天”。

一、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，總是在不斷的學(xué)習(xí)。裝配工藝與要求的變化常常帶來新的問題，面對(duì)檢測線上的新問題，西部整車檢驗(yàn)B班女工小組在班組長的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)，建立崗位練兵平臺(tái)，同時(shí)充分發(fā)揮班組內(nèi)黨員、青年團(tuán)員與“質(zhì)量之星”的作用，通過互學(xué)、互助、互結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升崗位人員的檢驗(yàn)操作技能。

班組成員在不斷的學(xué)習(xí)過程中，努力提高自身工作素質(zhì)形成了“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的工作態(tài)，不但理論水平得到提高，而且實(shí)際操作水平尤其是乘用車——GP50的檢驗(yàn)技能也有了長足的進(jìn)步。女職工們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)還努力鉆研操作技能，不但在檢測線上獨(dú)擋一面，并且在公司舉行的“整車檢驗(yàn)技能大賽”中頻頻取得好成績，今年組長鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績。學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建，在班組內(nèi)部營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使班組的學(xué)習(xí)力和凝聚力不斷增強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績不斷提升同時(shí)，班組成員也以優(yōu)異的成績，在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采！

二、責(zé)任心加細(xì)心，巧干加實(shí)干，做好質(zhì)量提升工作

作為一家以“顧客”為優(yōu)先的汽車制造企業(yè)，高質(zhì)量的產(chǎn)品是我們所能夠提供給客戶最好的服務(wù)，也是企業(yè)最好的宣傳。檢測線作為公司的生命線，是衡量與判斷公司能不能生產(chǎn)合格車輛的依據(jù)。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新問題和逐漸提高的裝配工藝，作為檢測線上的一名質(zhì)量把關(guān)員，班組女工隊(duì)充分發(fā)揮女性認(rèn)真細(xì)致的優(yōu)勢(shì)，恪守不接受質(zhì)量缺陷、不制造遞質(zhì)量缺陷、不傳遞質(zhì)量缺陷的“三不原則”，不放過一個(gè)“D”類質(zhì)量缺陷，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)，盡最大努力使問題車輛不逃逸出工位，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能維護(hù)公司的生命線，為客戶提供最可靠的產(chǎn)品。

憑著這樣的責(zé)任心加細(xì)心，班組女工隊(duì)在工作中不僅能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，且在工作中不斷回顧，積極交流和參與現(xiàn)場改善，消除七種浪費(fèi)。近半年來，她們提出質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議共采納實(shí)施32條，參與質(zhì)量改進(jìn)現(xiàn)場改善33次，共為公司節(jié)約金額317850元；同時(shí)參與崗位SOS的改進(jìn)優(yōu)化，不斷改進(jìn)工作場所布置，保證班組的安全生產(chǎn)，保證班組不發(fā)生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故；積極配合車間完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)質(zhì)量信息采集、問題反饋、跟蹤響應(yīng)進(jìn)行100%執(zhí)行，超額完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。努力終有回報(bào)，近一年來班組無重大售后投訴事件，GCA各項(xiàng)測評(píng)達(dá)標(biāo)，錯(cuò)漏檢率由6‰降至4‰。

三、互相幫助，團(tuán)結(jié)向上

一個(gè)人快可以走的很快，但一群人能走的更遠(yuǎn)。作為一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，西部檢驗(yàn)B班女工小組，重視團(tuán)隊(duì)的力量，在人員交流與管理上，體現(xiàn)了“以人為本”的思想，不斷增強(qiáng)班組女職工隊(duì)伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組的檢驗(yàn)操作技能不斷提高，人人都能獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)班組內(nèi)共產(chǎn)黨員、青年團(tuán)員以及“質(zhì)量之星”充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。個(gè)人的努力體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的成功上，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步帶動(dòng)個(gè)人的進(jìn)步，在上半有一為女工獲得公司“巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)，班組獲得部門“巾幗標(biāo)兵崗班組”。

過去的成績只是個(gè)起點(diǎn)，是班組不斷前進(jìn)的動(dòng)力。面對(duì)榮譽(yù)，我們始終沒有驕傲，因?yàn)槲覀冎雷约喝杂泻芏嗖蛔悖x最好還有一段距離。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒉粩嗟貙W(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采，力爭為企業(yè)的第三次發(fā)展浪潮做出新的貢獻(xiàn)

第四篇：巾幗標(biāo)兵崗

巾幗標(biāo)兵崗

建材公司散裝水泥發(fā)放班，擔(dān)負(fù)著全廠散裝水泥發(fā)放的任務(wù)，現(xiàn)有女職工3名，班組成立兩年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以集團(tuán)公司開展的“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，熱心服務(wù)，充分展現(xiàn)了散裝水泥發(fā)放班的巾幗風(fēng)采，以優(yōu)良的工作贏得了全廠職工的稱贊。

一、指導(dǎo)思想

散裝班女教職工始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全面貫徹黨的十七大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，提高政治思想素質(zhì)。散裝班女職工愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取。響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，積極為建材公司改革發(fā)展出謀劃策，大局意識(shí)強(qiáng)，具有良好的整體精神風(fēng)貌。

二、勤于學(xué)習(xí)，提升女職工素質(zhì)

中國有句古話：“活到老，學(xué)到老”，散裝班的這一幫娘子軍就是這句話的忠實(shí)實(shí)踐者。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的海洋中不斷汲取知識(shí)來豐富自己，我們從如山的家務(wù)中，擠出時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)。我們深知只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能在自己的崗位上展現(xiàn)出精彩的人生。

1、政治理論學(xué)習(xí)

在思想上，我們從不放松對(duì)自己的要求。在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神等，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進(jìn)步，向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏。同時(shí)，還組織學(xué)習(xí)了《新婚姻法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門，法律求助在鎮(zhèn)村的互相機(jī)制。

2、練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高操作技能

在工作中，我們更注重提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)烈的求知欲望和良好的小組學(xué)習(xí)氛圍，促使我們從不會(huì)輕意放棄任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。不管是上級(jí)主管部門、車間組織的各類培訓(xùn)，還是相關(guān)的專業(yè)書籍，都是我們提升自己素質(zhì)的老師。散裝班以“創(chuàng)建巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)日常的安全教育培訓(xùn)，通過開展“一日一題，一周一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺(tái)，互學(xué)互助結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，營造一個(gè)崇高學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，散裝班不但資料、報(bào)表、記錄的填寫認(rèn)真，安全教育培訓(xùn)筆記有了很大的進(jìn)步，實(shí)際操作水平也有了長足的進(jìn)步。

三、積極參加公司組織的活動(dòng)，豐富女職工的生活

1、慶“三八”婦女節(jié)，我們積極參加公司組織的文藝匯演。精心編排的節(jié)目得到了全廠職工的好評(píng)，展現(xiàn)了新世紀(jì)女職工知性的風(fēng)采。

2、積極參加各項(xiàng)才藝展示，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字等活動(dòng)。

3、積極開展“和諧家庭”建設(shè)活動(dòng)。把和諧家庭建設(shè)作為婦女組織服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn)。提高了女職工文明的生活觀，增強(qiáng)識(shí)別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學(xué)的能力，能在日常生活中，直接影響他人，為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造良好基礎(chǔ)，因此提倡婦女們實(shí)施“五個(gè)一”家庭文化活動(dòng)工程，倡導(dǎo)每天閱報(bào)看書一小時(shí),為鄰里或街坊做一件好事,每年讀一本以上好書。

可以說，散裝班的每一位女職工，都是建材公司的一面旗幟。兩年來，在實(shí)踐“三個(gè)代表”，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，全心全意為婦女兒童服務(wù)等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動(dòng)，并取得了很好的效果。可是，成績只是個(gè)起點(diǎn)，是前進(jìn)的動(dòng)力，我們離上級(jí)的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。在今后的歲月里，我們將再接再厲，兢兢業(yè)業(yè)，以開拓進(jìn)取的精神，以奉獻(xiàn)為己任的理念，以團(tuán)結(jié)拼搏的勇氣，爭取更加優(yōu)異的成績，回報(bào)社會(huì)、報(bào)效祖國。同時(shí)將我班的婦女工作推上一個(gè)新的發(fā)展階段。

包裝車間

2010.2.24

第五篇：爭創(chuàng)巾幗文明崗

強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象

——區(qū)婦幼保健中心基層科創(chuàng)建“巾幗文明崗位”申報(bào)材料

巾幗文明崗是“巾幗建功”活動(dòng)的重要載體，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育帶領(lǐng)各行各業(yè)婦女樹立行業(yè)新風(fēng)，爭創(chuàng)佳績的有效方式。五華區(qū)婦幼保健中心基層科為了展現(xiàn)新時(shí)代衛(wèi)生系統(tǒng)女性風(fēng)貌，突顯婦幼衛(wèi)生工作女性工作者特色，特申請(qǐng)創(chuàng)建“巾幗文明崗位”，基層科現(xiàn)有工作人員4名，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，提升女性素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行規(guī)范辦公，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

在各級(jí)婦聯(lián)和工會(huì)的幫助下，為使本科的各項(xiàng)工作取得更大的進(jìn)步，為順利實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，經(jīng)本科職員認(rèn)真研究，特制訂如下創(chuàng)崗方案：

一．巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：周琳琳

小組成員：何會(huì)、陳琉、盧淘

二．指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)的按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件、軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，足以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為服務(wù)對(duì)象提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三．爭創(chuàng)口號(hào)

強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象

四．巾幗文明崗工作職責(zé)

1.按照“巾幗文明崗”的總體要求，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，結(jié)合我科的實(shí)際工作情況，采用多種方法和措施，提高五華區(qū)轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作質(zhì)量，提供準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)的婦幼衛(wèi)生信息，更好的為婦幼衛(wèi)生工作服務(wù)。以季度為階段開展婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量控制工作，從抓好兩個(gè)系統(tǒng)管理入手，對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、“降消”項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、預(yù)防艾滋病母嬰傳播四個(gè)專項(xiàng)工作，以及《出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動(dòng)管理》、母嬰執(zhí)法監(jiān)督、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，以及規(guī)范并提高社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)

量等日常婦幼衛(wèi)生工作內(nèi)容，按照各項(xiàng)工作的考核規(guī)范進(jìn)行專人對(duì)口逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，通過這種工作方式保證全年婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量達(dá)到年初與市級(jí)簽訂的責(zé)任目標(biāo)書中指標(biāo)要求。

2．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和思想政治工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高職員的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。為全區(qū)婦女、兒童提供更多、更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實(shí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（降低孕產(chǎn)婦死亡消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目），依托領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作等這一良好局面，引進(jìn)制度化管理，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、使全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦都能享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)，最大限度地降低孕產(chǎn)婦死亡。在婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作中，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，深入轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和各級(jí)各類助產(chǎn)機(jī)構(gòu)，走鄉(xiāng)入戶進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、5歲以下兒童死亡監(jiān)測和出生缺陷監(jiān)測工作的漏報(bào)調(diào)查，保證了作為國家監(jiān)測點(diǎn)的五華區(qū)上報(bào)的各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測指標(biāo)的準(zhǔn)確性，很好地為政府決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)。3．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，全面提升服務(wù)水平，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，樹立親切形象，實(shí)現(xiàn)貼心服務(wù)，改進(jìn)便民措施等方法。在預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作中，加強(qiáng)HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)宣教力度，嚴(yán)格按照省、市防治

艾滋病工作方案開展工作，規(guī)范各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)母嬰阻斷工作流程，全面提升了HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)水平，從而最大限度地保障了母親和嬰兒免受艾滋病毒侵害。

4．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好專業(yè)調(diào)整、開拓新的服務(wù)領(lǐng)域結(jié)合起來，促進(jìn)科室工作的全面發(fā)展，加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí)，不斷提高文化素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的形象。在《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作中，責(zé)任心強(qiáng)，以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《昆明市出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動(dòng)管理暫行辦法》文件精神，對(duì)前來補(bǔ)辦《出生證》的個(gè)人和進(jìn)行圍產(chǎn)保健手冊(cè)換發(fā)出生證的助產(chǎn)機(jī)構(gòu)都能提供人性化的全方位服務(wù)，在最短時(shí)間內(nèi)滿足各位服務(wù)對(duì)象的需求。

五、爭創(chuàng)巾幗文明崗目標(biāo)

以黨的十七大重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象，充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮女職工在科室工作中主體地位和作用，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，把科室的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一，增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和緊迫感，使每個(gè)人都最大限度地發(fā)揮自身潛力，倡導(dǎo)平等友愛、自尊自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧的科室精神，激勵(lì)愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、奮發(fā)向上的工作熱情，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，做到人盡其才，為科室的建設(shè)與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

六．科室特點(diǎn)

1.科室職員嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”工作態(tài)度，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象。

2．小組領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，積極利用課余時(shí)間引導(dǎo)全科職工積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。

3．科室職員本著不怕苦不怕累的精神，在工作崗位上樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神；遇到困難不退縮、不畏懼。

4．在科室職員的共同努力下，科室多次被評(píng)為“先進(jìn)科室”榮譽(yù)。

5．定期召開工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建計(jì)劃的進(jìn)展及創(chuàng)建活動(dòng)的開展情況，從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

6．科室職員熱心參加公益活動(dòng)。

七．實(shí)施細(xì)則

1．規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

2．規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，堅(jiān)持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。

3．結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展常規(guī)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作良性運(yùn)行。

4．注重學(xué)歷教育。鼓勵(lì)全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，通過自考、函授、遠(yuǎn)程教育、在職學(xué)習(xí)等，積極提高學(xué)歷層次，提升知識(shí)水平。

5．根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)制度，有計(jì)劃、有步驟地下基層對(duì)各個(gè)醫(yī)療單位進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)高危孕婦和體弱兒的管理和對(duì)基層?jì)D幼保健工作的指導(dǎo)，真正落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制度。

6．建設(shè)科室文化。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨融入到職工心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與開展科室文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在業(yè)余時(shí)間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動(dòng)，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到明顯提高。

八．“巾幗文明崗”服務(wù)承諾

為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下工夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨與欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。以夯實(shí)基礎(chǔ)為保障，爭創(chuàng)一流業(yè)績。立足本行業(yè)工作實(shí)際，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、6

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出行業(yè)特色，扎實(shí)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹巾幗新形象。

區(qū)婦幼保健中心 基層科

2012年3月12日