第一篇：騰遠(yuǎn)教育（大全）

簡(jiǎn)介

騰遠(yuǎn)教育（沈陽(yáng)中建騰遠(yuǎn)教育咨詢有限公司[1][2]），擁有多名各領(lǐng)域資深教授，有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設(shè)部、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)教育協(xié)會(huì)、各地市建委、國(guó)內(nèi)知名建筑類院校、國(guó)內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長(zhǎng)期以來，騰遠(yuǎn)教育一直為國(guó)內(nèi)眾多知名建筑企業(yè)集團(tuán)提供九大員、建造師、造價(jià)師、物業(yè)管理師、招標(biāo)師、司法、財(cái)會(huì)等培訓(xùn)服務(wù)；為社會(huì)和建筑行業(yè)培養(yǎng)了眾多專業(yè)優(yōu)秀人才，是中國(guó)建設(shè)和財(cái)經(jīng)等專業(yè)精英人才的考培基地。

企業(yè)概況

沈陽(yáng)中建騰遠(yuǎn)教育咨詢有限公司創(chuàng)建于2006年，成立以來，為社會(huì)和建筑行業(yè)培養(yǎng)了眾多專業(yè)優(yōu)秀人才，憑借核心管理團(tuán)隊(duì)在教育界和培訓(xùn)界的多年工作經(jīng)驗(yàn)，依靠實(shí)力創(chuàng)造了獨(dú)特文化和品牌、新穎的教學(xué)模式，匯集包括考試大綱及考試指導(dǎo)用書編寫在內(nèi)的資深教授傾力授課，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)?，F(xiàn)已成為最具影響力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是中國(guó)建設(shè)和財(cái)經(jīng)等專業(yè)精英人才的考培基地。

現(xiàn)承擔(dān)著學(xué)歷教育、職稱考試、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)等教學(xué)任務(wù)，在教育領(lǐng)域樹立了良好的品牌形象。在各高校知名教授的倡議和指導(dǎo)下，中心逐步形成了集各類培訓(xùn)、不同層次學(xué)歷教育為一體，多層次、多學(xué)科、多渠道的綜合辦學(xué)體系。以優(yōu)秀的師資、便利的交通、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和嚴(yán)格的后勤管理，為集團(tuán)各成員單位和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。同時(shí)為集團(tuán)和社會(huì)培養(yǎng)輸送了大批優(yōu)秀管理專業(yè)技術(shù)人才。企業(yè)文化

騰遠(yuǎn)教育堅(jiān)持“服務(wù)、自立、開發(fā)、特色”的辦學(xué)方針，把四化一制（國(guó)際化、信息化、市場(chǎng)化、專業(yè)化、責(zé)任制）作為工作目標(biāo)，不斷完善辦學(xué)條件，不斷改善教育環(huán)境。努力成為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需求和滿足社會(huì)需要的，具有行業(yè)特色的現(xiàn)代化企業(yè)培訓(xùn)基地。

經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨(dú)立創(chuàng)新

企業(yè)使命

服務(wù)社會(huì)、造就人才

企業(yè)愿景

成為最具影響力的國(guó)際知名職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)精神優(yōu)質(zhì)敬業(yè)創(chuàng)新

培訓(xùn)項(xiàng)目

1．建筑類培訓(xùn)：監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、招投標(biāo)師、物業(yè)管理師、安全工程師、注冊(cè)咨詢工程師

2.職稱類培訓(xùn)：高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、助理工程師、職稱英語

3．學(xué)歷類培訓(xùn)：成人高考、考研、MBA

4．司法類培訓(xùn)：司法考試

5．醫(yī)學(xué)類培訓(xùn)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師、中級(jí)護(hù)士

6．財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)：中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師

建造師的資格

建造師分為注冊(cè)一級(jí)建造師和注冊(cè)二級(jí)建造師。一級(jí)建造師具有較高的標(biāo)準(zhǔn)、較高的素質(zhì)和管理水平,有利于開展國(guó)際互認(rèn)。同時(shí)，考慮到我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣，工程項(xiàng)目的規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)

發(fā)展水平有較大差異，以及不同工程項(xiàng)目對(duì)管理人員的要求也不盡相同，設(shè)立了二級(jí)建造師，以適應(yīng)施工管理的實(shí)際需求。實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度后，大中型項(xiàng)目的建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理須逐步由取得注冊(cè)建造師資格的人員擔(dān)任。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次考試；二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度?？荚噧?nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分。報(bào)考人員要符合有關(guān)文件規(guī)定的相應(yīng)條件。一級(jí)、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格人員，分別獲得《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》、《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。

一級(jí)建造師報(bào)考條件

（一）凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試：

1、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。

2、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年。

3、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工

作滿2年。

4、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

5、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

（二）符合上述報(bào)考條件，于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證

書》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》兩個(gè)科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目的考試：

1、受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿20年。

（三）從2007年度考試開始，已取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，也可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專

業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，報(bào)名參加“一級(jí)建造師相應(yīng)專業(yè)考試”，報(bào)考人員須提供資格證書等有關(guān)材

料方能報(bào)考?？荚嚭细窈蠛税l(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。

（四）上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，從事建

設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。

二級(jí)建造師報(bào)考條件

（一）凡遵紀(jì)守法，具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年的人員，可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。

（二）符合上述

（一）的報(bào)名條件，具有工程（工程經(jīng)濟(jì)類）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項(xiàng)目

施工管理工作滿15年的人員，同時(shí)符合下列條件的，可免試部分科目：

1、已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》，可免試《建設(shè)工程施工管理》和

《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》科目，只參加《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》1個(gè)科目的考試。

2、已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》，可免試《建設(shè)工程施工管理》科

目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試。

（三）已取得《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專業(yè)工程

管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，報(bào)名參加考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。

（四）上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位；從事建

設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限的截止日期為考試年度年底。

注：建造師考試條件中關(guān)于“上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正

規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底?！?/p>

這一條很多人存在爭(zhēng)議，主要在于是畢業(yè)前后的工作年限是否可以累加的問題，怎么計(jì)算的問題，補(bǔ)充示例

如下：

如果甲是2005年6月畢業(yè)，大專學(xué)歷，要報(bào)考2011年建造師，則2011年6月份報(bào)名時(shí)，考試年限是計(jì)算

到2011年考試的時(shí)間，這樣甲正好滿六年，因此是可以考建造師的，如果甲是2006年6月畢業(yè)，則無法參加一級(jí)建造師考試。

造價(jià)工程師報(bào)考條件

凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者，均可參加造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者，均可申請(qǐng)?jiān)靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試：①工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年。

②工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿4年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年。

③獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)和獲碩士學(xué)位，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年。

④獲上述專業(yè)博士學(xué)位，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年。

（二）上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國(guó)家教育部承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷，從事相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求是指

取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該相關(guān)工作時(shí)間的總和，其截止日期為2010年年底。

（三）凡符合造價(jià)工程師考試報(bào)考條件的，且在《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》下發(fā)之日（1996年8

月26日）前，已受聘擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具備下列條件之一者，可免試《工程造價(jià)管理基礎(chǔ)理論與相關(guān)法

規(guī)》、《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》兩個(gè)科目，只參加《工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制》、《工程造價(jià)案例分析》兩個(gè)科目的考試。①1970年（含1970年，下同）以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿15年。

②1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿20年。

③1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類中專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿25年。

（四）根據(jù)人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》

（國(guó)人部發(fā)〔2005〕9號(hào)）文件精神，自2005年度起，凡符合造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的香港、澳門居民，均可按照規(guī)定的程序和要求，報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)考試。香港、澳門居民在報(bào)名時(shí)應(yīng)向報(bào)名點(diǎn)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書，以及相應(yīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明。報(bào)名流程

目前絕大部分省市都采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行報(bào)名工作，通常都在省人事考試中心網(wǎng)上填寫相關(guān)報(bào)名信息，然后將該報(bào)名表打印蓋章后，附帶身份證、學(xué)歷證明等資料在指定時(shí)間去指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核工作，考前一般在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證，部分地區(qū)去現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。授課特點(diǎn)

由業(yè)內(nèi)專家組成的權(quán)威師資講授，掌控命題規(guī)律、考核重點(diǎn)、閱卷標(biāo)準(zhǔn)、答題技巧等決定考生得分的關(guān)鍵環(huán)

節(jié),授課突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、緊扣考點(diǎn)；通過掌握考試動(dòng)態(tài)的第一手資料，可完全進(jìn)一步提高學(xué)員考試通過率。

【精講】從命題思路出發(fā)找出關(guān)鍵，對(duì)考試大綱所涉及的基本概念和要求進(jìn)行系統(tǒng)講解，幫助學(xué)員提高應(yīng)試

能力，全面復(fù)習(xí)，奠定過關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；

【點(diǎn)撥】圈點(diǎn)出教材的重點(diǎn)和考點(diǎn)，縮小復(fù)習(xí)的范圍；有效應(yīng)對(duì)考試。課程由教學(xué)指導(dǎo)用書編委和具有豐富

考前培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專家及業(yè)內(nèi)專家組成的權(quán)威師資講授。

【練習(xí)】通過案例和習(xí)題的練習(xí)與講解，使考生清晰解題思路，掌握考試技巧。并進(jìn)行經(jīng)典模擬試卷的測(cè)試

和講評(píng)，使學(xué)員查遺補(bǔ)漏，掌握沖刺階段復(fù)習(xí)的重點(diǎn)，提高應(yīng)試能力；全真模考，檢查復(fù)習(xí)成果，觸探復(fù)習(xí)盲點(diǎn)。

【沖刺】由業(yè)內(nèi)專家詳細(xì)圈點(diǎn)考點(diǎn)并詳細(xì)講解考試押題內(nèi)容；透視命題信息，預(yù)測(cè)命題動(dòng)向；幫助學(xué)員全面

掌握考試必考知識(shí)點(diǎn)，高效率應(yīng)對(duì)考試。【咨詢】可為不符合報(bào)考條件的學(xué)員提供考試代報(bào)名咨詢服務(wù)。

騰遠(yuǎn)承諾

*衡量教學(xué)質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)就是考試通過率，為此其特別聘請(qǐng)國(guó)家職業(yè)資格考試教材編委和勞動(dòng)部專家親自

授課，準(zhǔn)確把握試題，確?？荚嚫咄ㄟ^率

* 開設(shè)“考前強(qiáng)化班”，結(jié)合更多工作實(shí)務(wù)，幫學(xué)員消化理解課堂所學(xué)內(nèi)容，使學(xué)員真正達(dá)到內(nèi)外兼修，從容

面對(duì)考試。

*開設(shè)考前串講班，針對(duì)考試重點(diǎn)圈題，同時(shí)為學(xué)員進(jìn)行心理減壓輔導(dǎo)。

*簽訂培訓(xùn)協(xié)議，終身免費(fèi)重學(xué)。

教學(xué)方式

教材/自測(cè)+考試要點(diǎn)精講+解題技巧輔導(dǎo)+講解答疑+內(nèi)部押題資料。

選擇騰遠(yuǎn)教育的理由：

理由之一：專業(yè)——騰遠(yuǎn)教育最專業(yè)！因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)。

騰遠(yuǎn)教育專注于建筑、醫(yī)學(xué)、財(cái)經(jīng)、學(xué)歷等職業(yè)教育培訓(xùn)，在全國(guó)擁有最強(qiáng)的師資力量，最全面的行業(yè)課程體系，最龐大的客戶群（學(xué)員、企業(yè)單位）。

理由之二：實(shí)力——騰遠(yuǎn)教育有強(qiáng)大的實(shí)力、完善的管理體系和全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)服務(wù)流程，更值得信賴。

騰遠(yuǎn)教育特聘請(qǐng)首都各培訓(xùn)界專家教授零距離授課，并自2010年起奠定了行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

理由之三：服務(wù)——隨到隨學(xué)，滾動(dòng)開班。第一年未過，終身免費(fèi)復(fù)讀。騰遠(yuǎn)教育從教學(xué)、教務(wù)、學(xué)員服務(wù)都有優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為您提供最便捷、最專業(yè)、最貼心的服務(wù)。

理由之四：函授——騰遠(yuǎn)教育為工作時(shí)間忙，無暇學(xué)習(xí)，不能按時(shí)到場(chǎng)學(xué)習(xí)的考生，將提供現(xiàn)場(chǎng)授課的光盤，方便考生日后學(xué)習(xí)。及時(shí)、全面的課程、教學(xué)、教務(wù)、行業(yè)信息，也將讓您體會(huì)到騰遠(yuǎn)教育函授課程給您帶來的便利和影響力。

騰遠(yuǎn)師資

騰遠(yuǎn)教育擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，特聘請(qǐng)清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財(cái)大、建工、哈工大、天津大等知名學(xué)府資深教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，針對(duì)性強(qiáng)，教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)扎實(shí)過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨(dú)樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。騰遠(yuǎn)教育是一個(gè)正從年輕走向成熟的專業(yè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，充滿了生機(jī)和活力，讓我們共同迎接挑戰(zhàn)，超越自我，共創(chuàng)輝煌的明天！

第二篇：海南騰遠(yuǎn)科技有限公司校園行

海南騰遠(yuǎn)科技有限公司校園行

公司簡(jiǎn)介

海南騰遠(yuǎn)科技有限公司是一家快速成長(zhǎng)起來的高科技信息安全專業(yè)公司，致力于成長(zhǎng)為中國(guó)領(lǐng)先的信息安全產(chǎn)品和服務(wù)解決方案提供商。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋大數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)安全、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)安全、智慧城市安全等，包括安全態(tài)勢(shì)感知、威脅情報(bào)分析、攻防實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、安全技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)、綜合服務(wù)解決方案等。騰遠(yuǎn)科技自成立以來一直快速、穩(wěn)步的發(fā)展，騰遠(yuǎn)人憑借高度民族使命感和責(zé)任感，秉承『專業(yè)鑄就成功』的理念，依托強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)，為用戶提供全方位、立體式的安全服務(wù)，贏得了千家客戶的信賴，是華南地區(qū)黨政軍民等行業(yè)值得信賴的網(wǎng)絡(luò)安全首選品牌！

騰遠(yuǎn)科技注重提升員工未來競(jìng)爭(zhēng)力，倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，推崇員工和企業(yè)共同發(fā)展，建立了一套完善的培訓(xùn)體系和以人為本的管理機(jī)制，并提供穩(wěn)定可靠的福利待遇。

騰遠(yuǎn)科技優(yōu)秀的企業(yè)文化和價(jià)值理念，將引領(lǐng)騰遠(yuǎn)人積極探索，不斷挑戰(zhàn)自我和挑戰(zhàn)行業(yè)新高點(diǎn)?！罢?、專業(yè)、協(xié)作、奮進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神將激勵(lì)騰遠(yuǎn)人繼續(xù)前進(jìn)。

我們?yōu)槟峁?/p>

平等、寬松舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；

有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們邀請(qǐng)：

具有自我管理能力、樂于溝通、富有創(chuàng)新精神的伙伴加入。

一、網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)工程師（海南.海口）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)病毒樣本的收集、分析和分類，并根據(jù)客戶的要求撰寫病毒分析報(bào)告；

2、根據(jù)客戶的授權(quán)，進(jìn)行涉密安全產(chǎn)品的開發(fā)并投入實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用；

3、帶領(lǐng)我公司的安全產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)，維系公司安全產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）崗位要求（滿足以下部分要求即可）

1、熟悉TCP/IP原理，對(duì)OSI參考模型的網(wǎng)絡(luò)層、傳輸層和應(yīng)用層上相關(guān)協(xié)議有較深的理解和應(yīng)用實(shí)踐，精通Socket編程及多線程編程；

2、精通包括但不限于C/C++、C#、Python、Powershell等常用編程語言兩門以上，熟悉mssql、mysql、oracle、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，精通常用的win32 api及消息機(jī)制；

3、精通系統(tǒng)底層的實(shí)現(xiàn)原理，能熟練讀懂反匯編代碼；

4、精通pe格式，精通Windows內(nèi)核常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及安全機(jī)制；

5、具備一定逆向能力，可熟練使用 IDA、od等工具進(jìn)行反匯編；

6、有豐富的Windows木馬、病毒相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，精通其實(shí)現(xiàn)原理，如：Rootkit機(jī)制、遠(yuǎn)程代碼注入、hook api、kook dll及鉤子等惡意代碼技術(shù)，并能針對(duì)性地制定安全防范方法。

7、精通棧溢出原理及應(yīng)用，有過較豐富的shellcode開發(fā)、pe加密解密壓縮、免殺、感染等代碼的分析經(jīng)驗(yàn)；

8、在“吾愛破解”和“看雪”等論壇發(fā)表過原創(chuàng)文章的優(yōu)先；

9、專業(yè)出身不限，學(xué)歷背景不限，性別不限；

二、滲透測(cè)試工程師（海南.?？冢?/p>

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司承接的Web滲透性測(cè)試項(xiàng)目，編寫滲透測(cè)試方案并執(zhí)行滲透測(cè)試，出具滲透測(cè)試分析報(bào)告并給出安全加固方案；

2、提供網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)培訓(xùn)演練及應(yīng)急響應(yīng)工作。

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的重大安全事件進(jìn)行跟蹤、分析；

（二）崗位要求

1、熟悉滲透測(cè)試步驟、方法、流程；

2、滲透思路清晰，具備獨(dú)立WEB滲透能力，熟練掌握SQL注入/XSS/CSRF/文件上傳/文件包含/命令執(zhí)行等漏洞利用方法，熟悉OWASP TOP 10漏洞；

3、有一定代碼編寫能力，熟練掌握至少一種編程/腳本語言，如：asp.net/php/java/bash/python等，能獨(dú)立設(shè)計(jì)編寫腳本應(yīng)用工具；

4、熟練掌握ApacheIIS等WEB服務(wù)器和Mysql/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的安全配置策略；

5、熟悉Windows和Linux等主流操作系統(tǒng)安全配置，了解內(nèi)核安全機(jī)制；

6、專業(yè)出身不限，學(xué)歷背景不限，性別不限；

7、具備一定的內(nèi)網(wǎng)滲透經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、在知名的漏洞提交平臺(tái)上提交過高質(zhì)量漏洞，或在知名網(wǎng)站、論壇、雜志上發(fā)表過安全漏洞分析文章的優(yōu)先考慮；有過百度、360、騰訊、金山、華為等知名企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全部門實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

三、英語筆譯專員（海南.?？冢?/p>

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的筆譯；

2、英語業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)；

3、開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研；

4、與其他團(tuán)隊(duì)成員開展良好的溝通協(xié)作。

（二）崗位要求

1.男女不限，對(duì)口譯無要求，要求本科及以上學(xué)歷，外語類專業(yè)； 2.必須通過英語專業(yè)四級(jí)，專四成績(jī)高者或?qū)０送ㄟ^者優(yōu)先，其他英語能力較強(qiáng)人員（如：通過BEC高級(jí)、雅思、托福等）優(yōu)先；

3、海南本地人或有在海南長(zhǎng)期發(fā)展意愿者優(yōu)先，分析綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先，有編輯、筆譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

四、薪酬及福利待遇

（一）試用人員待遇

1、試用期1至3個(gè)月，外地員工提供階段性單身宿舍；

2、根據(jù)不同崗位面試情況，核定實(shí)習(xí)工資（5000-15000元）；

3、試用人員在試用期滿后，視試用期間的工作能力、工作態(tài)度及任務(wù)完成情況，我公司將重新核定正式薪酬，具體工資金額經(jīng)雙方共同商議后再定。

（二）正式員工待遇 1.工資、五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)勵(lì)

正式員工待遇由“基本月工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金”構(gòu)成?！盎驹鹿べY”6000-20000元不等（因個(gè)人水平來定崗定級(jí)）?！拔咫U(xiǎn)一金”將參照海口市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。年終獎(jiǎng)視員工全年工作態(tài)度、工作成績(jī)及團(tuán)隊(duì)總體成績(jī)而定。2.其他福利

1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)假日的放假規(guī)定，加班按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休，轉(zhuǎn)正滿1年的員工，即可享受每年5天的帶薪年假，假期時(shí)間隨工作年限增長(zhǎng)；

2）春節(jié)假期為10天，全額報(bào)銷春節(jié)機(jī)票； 3）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)每年1次的島外旅游； 4）不定期組織聚餐及其他團(tuán)體活動(dòng)。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：security@tyetech.cn 王經(jīng)理

第三篇：藝騰遠(yuǎn)教育編導(dǎo)專業(yè)的藝考面試常識(shí)

編導(dǎo)專業(yè)的藝考面試常識(shí)

編導(dǎo)專業(yè)的藝考面試常識(shí)都有哪些？編導(dǎo)藝考生在考試面試中難免會(huì)碰到考試的“忌諱”、觸到“霉頭”，了解以下內(nèi)容后，考生日后的藝考面試之路將暢通無阻。

主要是考查考生的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。各學(xué)校各專業(yè)在“才藝展示”項(xiàng)目上一般有不同的要求。可根 據(jù)自己的興趣愛好和長(zhǎng)處選擇展示項(xiàng)目，聲樂、舞蹈、戲曲、小品、書法、器樂、武術(shù)均可，但要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不求面面俱到，只求重點(diǎn)突出。

大部分廣播影視類專業(yè)，例如廣播電視編導(dǎo)專業(yè)、導(dǎo)演專業(yè)等，對(duì)“才藝展示"的內(nèi)容不做限定，范圍很廣，既可以是音樂類的，如樂器、聲樂、舞蹈等，也可以是其他類型，如朗誦、相聲、表演等，只要是比別人更高的某一方面的技能，都可以作為特長(zhǎng)進(jìn)行展示。但表演類專業(yè)和攝影類專業(yè)，根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，對(duì)“才藝展示”有內(nèi)容限定。表演專業(yè)的要求比較全面，在三次面試中要求進(jìn)行朗誦、聲樂、形體、表演四個(gè)方面的才藝展示，攝影專業(yè)則大多是要求現(xiàn)場(chǎng)拍攝攝影作品。

在這一環(huán)節(jié)考官要了解考生對(duì)藝術(shù)的學(xué)習(xí)與掌握情況。有的考生對(duì)“特長(zhǎng)展示”懷有畏懼心理，以為對(duì)藝術(shù)水準(zhǔn)會(huì)有很高的要求，而且認(rèn)為這樣的考試環(huán)節(jié)很復(fù)雜。其實(shí)寫得越復(fù)雜的，考起來并不見得難，寫得簡(jiǎn)單的，反而不容易搞清具體內(nèi)容和要求。當(dāng)然我們希望考生能有很高的藝術(shù)素質(zhì)，在藝術(shù)方面有相對(duì)深入的學(xué)習(xí)。特別是有的藝術(shù)素質(zhì)與天

賦很有關(guān)系，如有的人天生把握不了節(jié)奏，唱歌跑調(diào)等等，而且由于將來工作需要對(duì)藝術(shù)有一定程度的理解和把握能力，所以希望考生對(duì)藝術(shù)有一定的掌握。但是編導(dǎo)畢竟不是演員，將來要從事的也不是某藝術(shù)門類的專門創(chuàng)作，何況進(jìn)校后還有一些相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，所以并不可怕。我們也知道藝術(shù)門類很多，所以考生可以在“吹拉彈唱舞”等等任何一方面進(jìn)行展示。對(duì)演唱、演奏、舞蹈者，不一定嗓音有多好、技巧有多高，但樂感體現(xiàn)要好;對(duì)文學(xué)愛好者我們?cè)O(shè)計(jì)了命題講故事，以展示創(chuàng)作能力(現(xiàn)場(chǎng)抽題，有至少5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)，其他如表演、美術(shù)特長(zhǎng)及愛好的考生實(shí)際上學(xué)校也是歡迎的。

要注意展示的時(shí)間也不要太長(zhǎng)，以能較充分地展示出自己的優(yōu)勢(shì)為準(zhǔn)，一般不超過5分鐘為好，另請(qǐng)自帶樂器(鋼琴除外)、伴奏帶、考級(jí)證書、優(yōu)秀學(xué)生及文學(xué)藝術(shù)等方面的作品和證書。不過還要提醒考生，說是“簡(jiǎn)單的特長(zhǎng)展示”，也不能太簡(jiǎn)單：曾有一個(gè)考生彈了不到15秒的鋼琴，然后說因?yàn)楹?jiǎn)章上要求“簡(jiǎn)單”，就沒有再多準(zhǔn)備。這樣的做法也是不可取的。(http://)

第四篇：夢(mèng)騰教育

夢(mèng)騰教育

夢(mèng)騰教育是一家堅(jiān)持“以學(xué)員至上為服務(wù)理念，為更好的鏈接大學(xué)生綜合素質(zhì)與企業(yè)需求之間的縫隙，促進(jìn)我國(guó)未來教育發(fā)展為使命”的教育培訓(xùn)公司。公司成立于2005年，由最初2人團(tuán)隊(duì)，逐為步發(fā)展壯大，自成立以來，夢(mèng)騰教育致力于發(fā)展全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)，采用面授+網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的模式，突破了時(shí)間、地域和環(huán)境的限制，公司先后與新思路、未來教育等國(guó)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，形成了以焦作為基點(diǎn)輻射整個(gè)河南省的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為響應(yīng)國(guó)家教育部“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)方針，夢(mèng)騰教育相繼在焦作、鄭州、新鄉(xiāng)、開封、南陽(yáng)、洛陽(yáng)等城市開展計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了數(shù)萬名優(yōu)秀人才。

公司師資力量雄厚，有一批專、兼職教師團(tuán)隊(duì)。配套的內(nèi)部資料研發(fā)能力和良好的售后服務(wù)加速了夢(mèng)騰教育的發(fā)展，現(xiàn)開設(shè)的課程有：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、英語口語培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、photoshop、自考、NIT等。在教育培訓(xùn)行業(yè)，我們堅(jiān)持走一條適合學(xué)生需求、社會(huì)發(fā)展需要的培訓(xùn)道路。提升大學(xué)生的技能，促進(jìn)大學(xué)生在畢業(yè)之后與企業(yè)更好的對(duì)接。

第五篇：騰遠(yuǎn)汗蒸房營(yíng)銷方案

騰遠(yuǎn)科技

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手機(jī)*** 騰遠(yuǎn)汗蒸房營(yíng)銷方案

一宣傳方式：

1、發(fā)短信：

用短信群發(fā)的方式做汗蒸房宣傳，特點(diǎn)：費(fèi)用低，10000條短信一般500元

2、在當(dāng)?shù)貓?bào)紙做廣告

利用當(dāng)?shù)貓?bào)紙媒體連續(xù)做廣告，叫顧客知道本美容院有汗蒸房

3、張貼畫、宣傳彩頁(yè)

在小區(qū)張貼汗蒸房張貼畫，叫服務(wù)員到人員集中的地方發(fā)放汗蒸的宣傳彩頁(yè)，叫顧客知道，本美容院有汗蒸房

4、顧客宣傳

利用本美容院的顧客做免費(fèi)宣傳員。要求美容師人人會(huì)講汗蒸的好處，使顧客明白汗蒸

再讓顧客給咱們美容院做宣傳

5、搞活動(dòng)宣傳

造勢(shì)，做條幅，敲鑼打鼓叫顧客知道本公司汗蒸房，汗蒸房開業(yè)啦

二、銷售方式：

1、免費(fèi)試蒸

對(duì)新顧客免費(fèi)試蒸3次（第一次美容師要講解汗蒸的好處，第二次騰遠(yuǎn)科技

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手機(jī)*** 美容師要?jiǎng)駥?dǎo)顧客辦汗蒸卡、第三次美容師要想法生法叫顧客購(gòu)買汗蒸卡）

2、美容師銷售

美容師在給顧客做美容、身體時(shí)利用談話的時(shí)間，講解汗蒸的好處、勸導(dǎo)顧客辦年卡，辦半年卡、辦季卡、辦月卡、利用辦卡能迅速收回汗蒸房成本。這是美容院的通用做法。

A、注意加大給美容師提成，因?yàn)楹拐艉鬀]有售后服務(wù)。B/ 根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定年卡、半年卡、季卡、月卡價(jià)格。

3、汗蒸和美容產(chǎn)品捆綁銷售：

購(gòu)買本公司產(chǎn)品200元送一次汗蒸，購(gòu)買500元產(chǎn)品送3次汗蒸、凡是買產(chǎn)品的顧客都叫她了解汗蒸的好處。讓美容師想法把顧客留住。使汗蒸房起到納客、鎖客的作用。然后勸導(dǎo)顧客辦年卡，辦半年卡、辦季卡、辦月卡。

4、和美發(fā)捆綁銷售

凡是美發(fā)辦卡的顧客送汗蒸一到三次，叫顧客了解汗蒸的好處、勸導(dǎo)顧客辦年卡，辦半年卡、辦季卡、辦月卡?；蛎腊l(fā)幾次送一次汗蒸。

5、和美容、做身體捆綁銷售

根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定顧客，做幾次身體，美容幾次送一次汗蒸

6、單次銷售

A;根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定汗蒸一次多少錢

三、注意事項(xiàng)

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1、汗蒸房汗蒸一次用電的成本一人一次不超過一元、2、來汗蒸的人越多越好，每來一個(gè)客人汗蒸，要求美容師不言其煩給顧客講解汗蒸的好處，給顧客留下好的印象，要求顧客辦年卡、半年卡、季卡月卡，把顧客留下來做美容，做身體，穩(wěn)定顧客，發(fā)展顧客。

3、既要把汗蒸房看做一個(gè)項(xiàng)目，又要把汗蒸房看做一個(gè)載體，注意捆綁式銷售，使汗蒸項(xiàng)目起到鎖客、穩(wěn)客，發(fā)展客戶的作用

3、利用宣傳單開發(fā)新顧客

開發(fā)顧客的方法之一，可以利用宣傳單。此宣傳單的目的在于加強(qiáng)口碑的效果，來積極開拓會(huì)員。方法是分發(fā)宣傳單給來店光顧的顧客，凡介紹新顧客五人以上者，可獲禮品或特殊優(yōu)待。對(duì)使用介紹卡的顧客的各種優(yōu)待方法及優(yōu)待措施，應(yīng)配合當(dāng)時(shí)營(yíng)運(yùn)情形、季節(jié)特色、流行趨勢(shì)等，使汗蒸養(yǎng)生館的意愿創(chuàng)意化，達(dá)到真正提高養(yǎng)生動(dòng)機(jī)的目的。

4、會(huì)員制發(fā)展，是您提前收回投資成本的捷徑

對(duì)于經(jīng)營(yíng)汗蒸房來說，通過銷售會(huì)員卡的方式來經(jīng)營(yíng)，是最好的收回投資成本的方式，汗蒸房推出金額不同的月卡、季卡、年卡，可以提前收回投資，并且能夠把不固定消費(fèi)顧客發(fā)展成為自己的穩(wěn)定消費(fèi)顧客。有關(guān)具體會(huì)員卡的形式、定價(jià)可以根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況而定。

5、開業(yè)促銷，打響汗蒸事業(yè)的頭炮

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首先，要開展市場(chǎng)調(diào)查，“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”以便策劃更有競(jìng)爭(zhēng)力的促效方案。它包括：

（1）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解，了解其地理位置，規(guī)模，店容店貌，品牌，形象，價(jià)位，消費(fèi)群體，是否正在做促銷，怎么做的等等。

（2）對(duì)周邊消費(fèi)群體的認(rèn)識(shí)，消費(fèi)者的需求，愛好，生活習(xí)慣，購(gòu)買能力，購(gòu)買行為，購(gòu)買潛力，購(gòu)買意識(shí)等等。

（3）對(duì)目標(biāo)客戶群體的分析。

年齡結(jié)構(gòu)的不同，也會(huì)影響消費(fèi)的差別，一般20-30歲的顧客，其生理特點(diǎn)決定了其消費(fèi)心理以護(hù)理為主，愿意花的錢和時(shí)間在養(yǎng)生美容的相對(duì)較少；30-40歲的顧客，問題皮膚日益加重，健康狀況相對(duì)較差，她們的消費(fèi)能力強(qiáng)，消費(fèi)意識(shí)強(qiáng)，愿意花一定的時(shí)間和金錢在美容養(yǎng)生館做護(hù)理，保養(yǎng)，以達(dá)到延緩衰老，提升魅力的目的；40-50歲的顧客她們更多的是愿意到美容養(yǎng)生館做享受，放松身心，以得到心靈的安慰，氣質(zhì)的提升。

其次，制訂促銷方案，開業(yè)前可以通過花車宣傳，免費(fèi)派發(fā)免費(fèi)體驗(yàn)卷、宣傳彩頁(yè)、優(yōu)惠券，汗蒸館圖片、服務(wù)項(xiàng)目介紹等等資料，促銷工具是吸引顧客的中介物，必須具備，如媒體廣告、品牌燈箱、廣告?zhèn)?，禮品袋等等，做好店內(nèi)外的裝飾，陳列，用草藤，鮮花，香薰燈，氧吧來點(diǎn)綴溫馨幽雅騰遠(yuǎn)科技

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手機(jī)*** 的環(huán)境，烘托熱烈的氣氛，花籃，條幅，鞭炮必不可少，甚至是汗蒸養(yǎng)生顧問、服務(wù)人員的著裝，氣質(zhì)面貌也必須重視，盡量通知更多的親朋好友來捧場(chǎng)，提高人氣，也可促成銷售。

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