第一篇：中國能源建設集團北京電力建設公司

中國能源建設集團北京電力建設公司

1、條件：應聘人員需為國家統(tǒng)招計劃內全日制公辦院校2012、2013年大學本科應屆畢業(yè)生（二本及以上）。京外生源：英語取得國家四級及以上合格證書或考試成績在425分及以上，計算機水平達到全國等級考試二級及以上；京內生源：畢業(yè)時能取得學位證書即可。身體健康，吃苦耐勞，政治表現(xiàn)良好，未受過任何處分，服從分配并遵守公司各項規(guī)章制度。畢業(yè)生按勞務派遣員工接收和管理。

2、應聘報名：應聘者請將個人簡歷(需附加蓋學校公章的就業(yè)推薦表和

成績單、計算機等級證書、外語等級證書或成績單、身份證獲獎證書等掃描件或復印件)發(fā)送至bjdj1216@yahoo.cn的郵箱中。郵件主題為：專業(yè) 姓名 學歷 學校。個人簡歷的文件名格式：“專業(yè) 姓名 學歷 學?！薄竺麜r間：2012年10月27日至2013年3月30日。

3、資格審查：公司經初審后，將通過手機短信、電話等方式通知初審通過的應聘者參加測試事宜。請廣大應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。資格初審未通過的畢業(yè)生，公司不再另行通知。

4、應聘者參加面試時，須攜帶個人自薦材料（即個人簡歷），附加蓋學校公章的就業(yè)推薦表和成績單、計算機等級證書、外語等級證書、身份證、獲獎證書等的原件和復印件。

招聘專業(yè)：熱能與動力工程，建筑環(huán)境與設備工程，測控技術與儀器，自動化，電氣工程及其自動化

第二篇：北京電力建設公司安裝工程公司

北京電力建設公司安裝工程公司

職工思想狀況分析報告

北京電力建設公司安裝工程公司黨委接到上級黨委京電建政工 [2007] 13號文件《關于開展員工思想動態(tài)分析的通知》以后，我公司黨委高度重視，公司黨委副書記立即成立了以公司黨委、公司工會、公司團委三個部門的員工思想動態(tài)分析調研小組，分析調研小組認為，支撐企業(yè)發(fā)展的核心動力是人，而人的行為受制于思想的支配。因此，職工思想政治工作在企業(yè)是始終存在的，而且處于企業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。鑒于人的思想和影響人們思想變化因素的復雜性和不確定性，決定了思想政治工作不可能一勞永逸。小組立刻采取以問卷的形式分別對領導干部、中層干部、一般干部和生產一線員工以及35歲以下青年員工等多

個層進行員工思想動態(tài)調查，現(xiàn)將職工思想動態(tài)調研分析匯報如下：

一、總體評價

調查表明：職工隊伍思想道德素質、主要社會態(tài)度、文化技術素質、精神文化需求狀況等整體主流

是好的，呈現(xiàn)出健康向上、積極進取、不斷更新的態(tài)勢，其主要表現(xiàn)：

一是職工隊伍思想道德素質整體呈健康向上態(tài)勢。大多數(shù)職工有政治覺悟和愛國熱情，有明確理想信念和鮮明政治態(tài)度，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，有強烈主人翁責任感和民族自豪感；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等優(yōu)良傳統(tǒng)和自尊、自信、自強精神得到進一步發(fā)揚光大；自主、競爭、效率、民主法制意識不斷增強。據(jù)調查，把理想定位獲得較大成就、為社會做貢獻占44%；不信仰任何宗教占93%；愿意兼顧國家、集體和個人利益占80.5%；能扶貧濟困、捐款捐物占96.9%；認為基層黨組織比較有作用占73.8%，在本職工作崗位基本發(fā)揮作用占78.5%，思想政治工作有作用占59.6%；職業(yè)道德建設比較好

占60%。

二是職工對待社會和改革的態(tài)度比較積極。據(jù)調查：有七成職工對黨的社會主義初級階段基本理論、路線、綱領、方針和深化改革重大舉措持肯定贊同支持態(tài)度，意識到改革促進生產力發(fā)展和民主政治進程，提高人們生活水平，希望社會政治穩(wěn)定，國泰民安，國富民強。對我國能基本實現(xiàn)現(xiàn)代化很有信心占79.2%，對黨和政府比較信任占75.4%，認為中國改革開放成效比較顯著占78.3%，國家經濟形勢比較好占60.2%，百分之百職工痛恨社會腐敗現(xiàn)象和不正之風。

三是職工精神文化生活需求豐富多彩。據(jù)調查，職工對文體活動有迫切需要占91.9%，認為開展職工文體活動是維護職工精神文化權益，建設企業(yè)文化的必要手段和重要舉措，對促進本單位工作有作用占77.3%，對建章建制有必要的占76.8%，對管理制度能落實的占86.4%。黨委、工會、團委組織開展大型職工文體活動積極參加的占73%，認為文體活動組織的比較好占56.6%，希望職工業(yè)余活動有專門活動場

所的占77.6%。職工對自己業(yè)余文體生活和精神文化需求總體比較滿意。

二、主要問題

改革開放使人們的工作環(huán)境、思維方法、生活方式發(fā)生很大變化，職工思想心態(tài)經歷前所未有嬗變，思想獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，一些深層次問題顯露出來，其表現(xiàn)：

（一）關于職工思想道德素質問題

1、理想信念淡漠，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀。一些職工理想信念淡漠，尤其青年職工覺得遠大理想距離現(xiàn)實社會太遙遠，據(jù)調查，有53.3%的人認為人生的最大理想就是賺較多的錢、過安定舒適的生活、擁有幸福家庭，其中有81%是青年職工，盲目追求享樂主義、拜金主義、極端個人主義，對待三者利益關系愿意以個人利益為重占17.2%。36%的青年人愛國主義、集體主義、社會主義信念呈弱化趨勢。認為本單位思想政治工作一般或沒作用占37.5%，認為積極性沒有得到發(fā)揮占21.4%。對思想政治教

育感到厭煩占20.4%。

2、道德觀念混亂，誠信意識偏頗，社會公德水準下降。職工道德觀念和誠信意識出現(xiàn)偏差，認為社會風氣不好占0.5%，行業(yè)風氣不好占48.3%，認為“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的社會公德氛圍一般或不好25.1%；認為周圍同事“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德行為一般或不好20.4%；認為周圍同事“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰

里團結”的家庭美德情況一般或不好35.3%，認為本單位職業(yè)道德建設工作一般或不好20%。

（二）關于職工隊伍主要社會態(tài)度問題

1、腐敗現(xiàn)象問題，職工認為反腐倡廉工作一般或沒有成效占20.6%，認為打擊社會丑惡現(xiàn)象不力并不滿意的占18.7%。最痛恨的腐敗現(xiàn)象和不正之風為領導干部貪污受賄、執(zhí)法人員違法亂紀、領導干部失職瀆職、干部提拔使用上的不正之風、行業(yè)不正之風、拉幫結派謀取私利及其他，所占百分比依次為44.3%，23.1%，11.5%，8.2%，5.7%，5.3%，2%。廣大職工群眾強烈要求懲治腐敗占100%。

2、改革措施不配套，成本加大，職工不滿情緒日漸增長。改革措施不配套，相當多的職工承擔了改革成本，加劇職工負擔，他們認為目前遇到的最大困難是收入低、子女教育負擔過重、住房條件差、醫(yī)療費用難以承受、再就業(yè)難、子女就業(yè)困難、晉職晉級受阻及其它，所占百分比依次為35.1%、16.3%、12.1%、11.2%、7.1%、4.9%、3.6%、9.7%。認為當前最擔心是下崗失業(yè)、生病住院、收入減少、子女教育費用負擔不起、社保政策不落實、子女不能就業(yè)、婚姻危機及其它，所占百分比依次為28.5%，25.8%，14.5%，10.9%，8.2%，4.4%，1.1%，6.7%，其中31_45歲以上的職工占62%,他們承擔雙重壓力；另有74.4%的人對自己目前收入水平不滿意，不滿情緒日漸增長。

三、對策和建議

（一）用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，深化主題系列教育，提高職工思想道德素質。各級工會組織要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，加強職工思想道德教育，加快推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展。培養(yǎng)職工自覺政治意識和強烈政治責任感，尊重職工民主政治權利、勞動經濟權利、文化教育權利，自覺維護工人階級根本利益和長遠利益。以愛國主義、集體主義、社會主義教育和深化改革為主題，開展群眾自我教育活動；強化理想信念教育，引導職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；充分利用大眾宣傳媒體，加強主流文化宣傳和引導，開發(fā)人文素質，發(fā)揮職工理論骨干作用，使思想教育入耳、入心、入腦。教育和幫助職工提高自身思想道德和科學文化技術素質，為全面建設小康社會提供精神動力

和智力支持。

（二）加強職業(yè)道德建設，全面搞好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要以人為本”，搞好職業(yè)道德建設。黨委、工會、團委要把職業(yè)道德建設作為重要內容來抓，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，突出“以人為本”，尊重職工主人翁地位，關心職工切身利益，解決理想信念危機等思想傾向，企業(yè)目標與個人理想相結合，煥發(fā)更大創(chuàng)造力和聰明才智。要強化職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德意識。大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，端正職業(yè)態(tài)度，強化職業(yè)意識，振奮職業(yè)精神，加深理解認同職業(yè)道德內容，結合本職工作特點，建立和完善行業(yè)職業(yè)道德標準和規(guī)范守則，建立健全管理機制，抓好落實。要形成良好職業(yè)風尚。職業(yè)道德建設具有鮮明時代特征，要推動愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會良好職業(yè)道德風尚的形成，并選樹具有

示范性、導向性、代表性典型，大力宣傳典型，發(fā)揮典型指導作用。

（三）積極探索新時期職工思想政治工作新規(guī)律特點和方式方法，與時俱進做好思想政治工作。要增強創(chuàng)新意識，把思想政治工作納入系統(tǒng)工程。面對市場經濟發(fā)展和科技進步，職工思想政治工作對象、環(huán)境、任務、內容發(fā)生很大變化，黨委、工會、團委要不斷探索新的規(guī)律、特點、途徑、方式、方法，增強創(chuàng)新意識，把思想政治工作納入系統(tǒng)工程，使職工思想政治工作更貼近職工、貼近實際、貼近生活，達到出實招、辦實事、講實效目的，保持生機和活力。要從政治文明建設高度，認識職工思想政治工作重要

性。樹立大局意識，找準位置，建立健全職工思想政治工作運行機制，一把手為“第一責任人”親自抓，層

層有專人負責，加大經濟和物質投入，為做好職工思想政治工作提供必要的物質保證。

（四）改善職工精神文化生活，打造適應市場經濟發(fā)展的職工隊伍。要積極開展群眾精神文明創(chuàng)建活動，努力滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。黨委、工會、團委要重視職工文化陣地建設，為職工提供較好的物質保障。擴展職工業(yè)余休閑娛樂活動空間，使職工擁有精神文化家園。黨委、工會團委組織要堅持以陣地為依托，以主題活動為牽引，以職工自娛自樂為重點，突出群眾性、多樣性和層次性的鮮明特點，成為職工思想文化陣地的主旋律。開展職工自編自演文藝活動和趣味運動會等，通過寓教于樂文體

活動，凝聚人心，提升人氣，強健體魄，增強企業(yè)感召力。

第三篇：中國能源建設集團有限公司簡介

中國能源建設集團有限公司簡介

公司概況

中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）2011年9月29日成立，是經國務院批準，由中國葛洲壩集團公司、中國電力工程顧問集團公司和國家電網公司、中國南方電網有限責任公司所屬15個?。ㄊ?、區(qū)）的勘察設計企業(yè)、電力施工企業(yè)和修造企業(yè)重組而成，由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會履行出資人職責的國有獨資公司。中國能建注冊資本為260億元，2010年營業(yè)收入和年末資產總額均為1000多億元，職工總數(shù)16萬人。

中國能建是國內領先、國際先進的特大型能源建設集團公司，擁有集項目總承包、工程管理、規(guī)劃、勘測、設計、施工、修造、投資運營于一體的完整業(yè)務鏈。經營范圍包括：境內外電力（包括水電、火電、核電、風電及太陽能發(fā)電等新能源及送變電）和水利（包括水務）、礦山（包括煤炭）、公路、鐵路、港口與航道、機場、房屋、市政工程、城市軌道、環(huán)境工程、冶煉、石油化工等基礎設施項目的工程項目規(guī)劃、評審、咨詢、評估，工程勘察與設計，施工安裝，工程總承包、施工總承包與專業(yè)承包，工程項目管理、工程監(jiān)理，項目運營管理、啟動調試與檢修，技術研發(fā)，招標代理、進出口業(yè)務、科技服務等業(yè)務；境內外電力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究;境內外電力（包括水電、火電、核電、風電及太陽能發(fā)電等新能源及送變電）和水利（包括水務）、礦山（包括煤炭）、公路、鐵路、港口與航道、機場、房屋、市政工程、城市軌道、環(huán)境工程、冶煉、石油化工等基礎設施項目的開發(fā)、投資、建設、經營、管理和相關業(yè)務的生產、銷售及招標代理業(yè)務、進出口業(yè)務等;相關設備制造、修造、銷售、采購與租賃，相關專有技術開發(fā)與產品銷售，相關建筑材料的生產、物流、配送與銷售，民用爆破產品制造與服務等;房地產開發(fā)與經營;實業(yè)投資、經營與管理;國際資本運作與境外項目投融資;經國家批準，從事非銀行金融服務業(yè)務，開展外貿流通經營、國際合作與對外投資、對外工程承包和對外勞務合作等業(yè)務。中國能建承載著黨中央、國務院的殷切希望，肩負著做強做優(yōu)，打造世界一流企業(yè)的光榮使命，將按照國務院國資委總體部署，積極履行央企責任，做好行業(yè)表率，竭誠與社會各界和衷共濟，攜手并進，矢志為中國能源開發(fā)建設事業(yè)作出新的更大貢獻。

公司組成（一）中國葛洲壩集團公司

子公司:

1.中國葛洲壩集團股份有限公司

1.1中國葛洲壩集團國際工程有限公司

1.2葛洲壩集團第一工程有限公司

1.3葛洲壩集團第二工程有限公司

1.4葛洲壩集團第五工程有限公司

1.5葛洲壩集團第六工程有限公司

1.6葛洲壩新疆工程局（有限公司）

1.7葛洲壩集團機電建設有限公司

1.8葛洲壩集團基礎工程有限公司

1.9葛洲壩集團電力有限責任公司

1.10葛洲壩易普力股份有限公司

1.11中國葛洲壩集團機械船舶有限公司

1.12葛洲壩集團財務有限責任公司

1.13葛洲壩海集房地產開發(fā)有限公司

1.14中國葛洲壩集團房地產開發(fā)有限公司

1.15湖北襄荊高速公路有限責任公司

1.16湖北大廣北高速公路有限責任公司

1.17葛洲壩集團四川內遂高速公路有限公司

1.18葛洲壩新疆投資控股有限公司

1.19湖北武漢葛洲壩實業(yè)有限公司

1.20葛洲壩集團試驗檢測有限公司

1.21葛洲壩新疆投資開發(fā)有限責任公司

1.22葛洲壩電力投資有限公司

2.上海葛洲壩國際旅游有限公司

3.上海葛洲壩陽明置業(yè)有限公司

4.中國葛洲壩集團新聞文化傳播有限公司

分公司:

1.三峽分公司

2.西南分公司

3.西北分公司

4.水泥分公司

5.測繪工程院

6.勘測設計院

（二）中國電力工程顧問集團公司

1.東北電力設計院

2.華東電力設計院

3.中南電力設計院

4.西北電力設計院

5.西南電力設計院

6.華北電力設計院工程有限公司（北京國電華北電力工程有限公司）

7.中國電力建設工程咨詢公司

8.電力規(guī)劃設計總院

9.中國電力工程顧問集團科技開發(fā)股份有限公司。

（三）電網公司分離劃轉的勘測設計企業(yè)

1.黑龍江省電力勘察設計研究院

2.遼寧電力勘測設計院

3.天津電力設計院

4.山西省電力公司電力勘測設計院

5.江蘇省電力設計院

6.浙江省電力設計院

7.安徽省電力設計院

8.湖南省電力勘測設計院

9.陜西省電力設計院

10.甘肅省電力設計院

11.新疆電力設計院

12.廣東省電力設計研究院

13.云南省電力設計院

（四）電網公司分離劃轉的施工企業(yè)

1.黑龍江省火電第一工程公司

2.黑龍江省火電第三工程公司

3.東北電業(yè)管理局第一工程公司

4.東北電業(yè)管理局第二工程公司

5.東北電業(yè)管理局第三工程公司

6.東北電業(yè)管理局第四工程公司

7.東北電業(yè)管理局煙塔工程公司

8.北京電力建設公司

9.天津電力建設公司

10.山西省電力公司電力建設一公司

11.山西省電力公司電力建設二公司

12.山西省電力公司電力建設三公司

13.山西省電力公司電力建設四公司

14.山西省電力公司電力建設總公司

15.江蘇省電力建設第一工程公司

16.江蘇省電力建設第三工程公司

17.浙江省火電建設公司

18.安徽電力建設第一工程公司

19.安徽電力建設第二工程公司

20.湖南省火電建設公司

21.陜西電力建設總公司

22.西北電力建設第一工程公司

23.西北電力建設第三工程公司

24.西北電力建設第四工程公司

25.甘肅火電工程公司

26.新疆電力建設公司

27.廣東火電工程總公司

28.廣東省電力第一工程局

29.廣西水利電力建設集團有限公司

30.云南省火電建設公司

（五）電網公司分離劃轉的修造企業(yè)

1.哈爾濱電力設備總廠

2.黑龍江省電力線路器材廠

3.沈陽電力機械總廠

4.鞍山鐵塔制造總廠

5.葫蘆島電力設備廠

6.阜新電力修造廠

7.北京電力設備總廠

8.山西省電力公司電力環(huán)保設備總廠

9.山西省電力公司電建保溫材料廠

10.山西省電力公司電力管道工程公司

11.南京線路器材廠

12.鎮(zhèn)江華東電力設備制造廠

13.揚州電力設備修造廠

14.江蘇電力裝備有限公司

15.浙江省電力設備總廠

16.安徽電力修造廠

17.湖南省電力線路器材廠

18.西安電力機械廠

19.西安電力樹脂廠

20.秦川電站儀表廠

21.寶雞電力設備廠

22.西北電力建設器材總廠

23.陜西銀河電力線路器材有限公司

24.寶雞鐵塔廠

25.新疆新能實業(yè)有限責任公司

26.廣東省電力線路器材廠

27.廣東電力設備廠

28.山西省電力公司電力設備廠

29.山西省電力公司電力開關廠

30.湖南省電力公司設備總廠

31.湖南省電力公司電瓷電器廠

32.蘭州電力修造廠

33.甘肅電力變壓器廠

第四篇：中國能源建設集團有限公司簡介

中國能源建設集團有限公司簡介

中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）2011年9月29日成立。是經國務院批準，由中國葛洲壩集團公司；中國電力工程顧問集團公司和國家電網公司；中國南方電網有限責任公司所屬15個?。ㄊ?、區(qū)）的勘察設計企業(yè)、電力施工企業(yè)和修造企業(yè)重組而成。由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會履行出資人職責的國有獨資公司。中國能建注冊資本為260億元，2010年營業(yè)收入和年末資產總額均為1000多億元，職工總數(shù)16萬人。

中國能建是國內領先、國際先進的特大型能源建設集團公司，擁有集項目總承包、工程管理、規(guī)劃、勘測、設計、施工、修造、投資運營于一體的完整業(yè)務鏈。

經營范圍包括：境內外電力（包括水電、火電、核電、風電及太陽能發(fā)電等新能源及送變電）和水利（包括水務）、礦山（包括煤炭）、公路、鐵路、港口與航道、機場、房屋、市政工程、城市軌道、環(huán)境工程、冶煉、石油化工等基礎設施項目的工程項目規(guī)劃、評審、咨詢、評估，工程勘察與設計，施工安裝，工程總承包、施工總承包與專業(yè)承包，工程項目管理、工程監(jiān)理，項目運營管理、啟動調試與檢修，技術研發(fā)，招標代理、進出口業(yè)務、科技服務等業(yè)務；境內外電力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究；境內外電力（包括水電、火電、核-1-

電、風電及太陽能發(fā)電等新能源及送變電）和水利（包括水務）、礦山（包括煤炭）、公路、鐵路、港口與航道、機場、房屋、市政工程、城市軌道、環(huán)境工程、冶煉、石油化工等基礎設施項目的開發(fā)、投資、建設、經營、管理和相關業(yè)務的生產、銷售及招標代理業(yè)務、進出口業(yè)務等；相關設備制造、修造、銷售、采購與租賃，相關專有技術開發(fā)與產品銷售，相關建筑材料的生產、物流、配送與銷售，民用爆破產品制造與服務等；房地產開發(fā)與經營；實業(yè)投資、經營與管理；國際資本運作與境外項目投融資；經國家批準，從事非銀行金融服務業(yè)務，開展外貿流通經營、國際合作與對外投資、對外工程承包和對外勞務合作等業(yè)務。

中國能建承載著黨中央、國務院的殷切希望，肩負著做強做優(yōu)，打造世界一流企業(yè)的光榮使命，將按照國務院國資委總體部署，積極履行央企責任，做好行業(yè)表率，竭誠與社會各界和衷共濟，攜手并進，矢志為中國能源開發(fā)建設事業(yè)作出新的更大貢獻。

主要領導中國能源建設集團有限公司：

董事長：楊繼學（原任中國葛洲壩集團公司總經理）中國能源建設集團有限公司；

黨委書記：汪建平（原任中國電力工程顧問集團公司總

經理）中國能源建設集團有限公司；

總經理：丁焰章（原任中國葛洲壩集團公司黨委書記）公司稱謂中文全稱：中國能源建設集團有限公司。中文簡稱：中國能建英文全稱：China Energy Engineering Group Co.Ltd.英文縮寫：CEEC 公司網址：（網站建設中，已開通運行）。

公司組成（一）中國葛洲壩集團公司 子公司: 1.中國葛洲壩集團股份有限公司 1.1中國葛洲壩集團國際工程有限公司 1.2葛洲壩集團第一工程有限公司 1.3葛洲壩集團第二工程有限公司 1.4葛洲壩集團第五工程有限公司 1.5葛洲壩集團第六工程有限公司 1.6葛洲壩新疆工程局（有限公司）1.7葛洲壩集團機電建設有限公司 1.8葛洲壩集團基礎工程有限公司

1.9葛洲壩集團電力有限責任公司 1.10葛洲壩易普力股份有限公司 1.11中國葛洲壩集團機械船舶有限公司 1.12葛洲壩集團財務有限責任公司 1.13葛洲壩海集房地產開發(fā)有限公司 1.14中國葛洲壩集團房地產開發(fā)有限公司 1.15湖北襄荊高速公路有限責任公司 1.16湖北大廣北高速公路有限責任公司 1.17葛洲壩集團四川內遂高速公路有限公司 1.18葛洲壩新疆投資控股有限公司 1.19湖北武漢葛洲壩實業(yè)有限公

司 1.20葛洲壩集團試驗檢測有限公司 1.21葛洲壩新疆投資開發(fā)有限責任公司 1.22葛洲壩電力投資有限公司 2.上海葛洲壩國際旅游有限公司 3.上海葛洲壩陽明置業(yè)有限公司 4.中國葛洲壩集團新聞文化傳播有限公司 分公司: 1.三峽分公司 2.西南分公司 3.西北分公司 4.水泥分公司 5.測繪工程院 6.勘測設計院

（二）中國電力工程顧問集團公司 1.東北電力設計院 2.華東電力設計院 3.中南電力設計院 4.西北電力設計院 5.西南電力設計院 6.華北電力設計院工程有限公司（北京國電華北電力工程有限公司）7.中國電力建設工程咨詢公司 8.電力規(guī)劃設計總院 9.中國電力工程顧問集團科技開發(fā)股份有限公司。

（三）電網公司分離劃轉的勘測設計企業(yè) 1.黑龍江省電力勘察設計研究院 2.遼寧電力勘測設計院 3.天津電力設計院 4.山西省電力公司電力勘測設計院 5.江蘇省電力設計院

6.浙江省電力設計院 7.安徽省電力設計院 8.湖南省電力勘測設計院 9.陜西省電力設計院 10.甘肅省電力設計院 11.新疆電力設計院 12.廣東省電力設計研究院 13.云南省電力設計院

（四）電網公司分離劃轉的施工企業(yè) 1.黑龍江省火電第一工程公司 2.黑龍江省火電第三工程公司 3.東北電業(yè)管理

局第一工程公司 4.東北電業(yè)管理局第二工程公司 5.東北電業(yè)管理局第三工程公司 6.東北電業(yè)管理局第四工程公司 7.東北電業(yè)管理局煙塔工程公司 8.北京電力建設公司 9.天津電力建設公司 10.山西省電力公司電力建設一公司 11.山西省電力公司電力建設二公司 12.山西省電力公司電力建設三公司 13.山西省電力公司電力建設四公司 14.山西省電力公司電力建設總公司 15.江蘇省電力建設第一工程公司 16.江蘇省電力建設第三工程公司 17.浙江省火電建設公司 18.安徽電力建設第一工程公司 19.安徽電力建設第二工程公司

20.湖南省火電建設公司 21.陜西電力建設總公司 22.西北電力建設第一工程公司 23.西北電力建設第三工程公司 24.西北電力建設第四工程公司 25.甘肅火電工程公司 26.新疆電力建設公司 27.廣東火電工程總公司 28.廣東省電力第一工程局 29.廣西水利電力建設集團有限公司 30.云南省火電建設公司

（五）電網公司分離劃轉的修造企業(yè) 1.哈爾濱電力設備總廠 2.黑龍江省電力線路器材廠 3.沈陽電力機械總廠 4.鞍山鐵塔制造總廠 5.葫蘆島電力設備廠 6.阜新電力修造廠 7.北京電力設備總廠 8.山西省電力公司電力環(huán)保設備總廠 9.山西省電力公司電建保溫材料廠 10.山西省電力公司電力管道工程公司 11.南京線路器材廠 12.鎮(zhèn)江華東電力設備制造廠 13.揚州電力設備修造廠 14.江蘇電力裝備有限公司 15.浙江省電力設備總廠 16.安徽電力修造廠 17.湖南省電力線路器材廠 18.西安電力機械廠 19.西安電力樹脂廠 20.秦川電站儀表廠 21.寶雞電力設備廠 22.西北電力建設器材總廠

23.陜西銀河電力線路器材有限公司 24.寶雞鐵塔廠 25.新疆新能實業(yè)有限責任公司 26.廣東省電力線路器材廠 27.廣東電力設備廠 28.山西省電力公司電力設備廠 29.山西省電力公司電力開關廠 30.湖南省電力公司設備總廠 31.湖南省電力公司電瓷電器廠 32.蘭州電力修造廠 33.甘肅電力變壓器廠

第五篇：中國能建北京電力建設公司班組安全生產責任制

中國能建北京電力建設公司

班組安全責任制度

中國能源建設集團北京電力建設公司

China Energy Engineering Group Beijing Electric Power Construction Company

班組安全責任制度 職責和權限

1.1 班組長是本班組職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的第一責任人，要全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，實行“管生產必須管安建環(huán)”、“誰主管、誰負責”的原則，班組及崗位必須在各自的工作范圍內，對實現(xiàn)安建環(huán)生產負責。

1.2 班組員工必須在自己的崗位上認真履行各自安建環(huán)職責，切實做到“安建環(huán)生產，人人有責”。2 管理內容 2.1班組長安全職責

2.1.1班組長是本班組 “第一安全責任者”，對本班組工人在施工（生產）過程中的安全和健康負責；

2.1.2領導本班組人員認真學習和貫徹執(zhí)行上級有關安全施工（生產）的規(guī)定，模范遵守操作規(guī)程，堅持每周一次的安全活動日制度，并做到活動有內容，有針對性、有記錄、有匯報；

2.1.3堅持做好班前對施工（生產）作業(yè)場所的安全檢查,做好有針對性的安全交底工作，要做到：施工項目無安全措施或有措施未經安全交底不得開工，班后做好安全小結及施工（生產）現(xiàn)場的安全檢查（如切斷電源、孔洞蓋板的恢復）及現(xiàn)場的清理工作；

2.1.4負責保證本班（組）人員按規(guī)定穿戴好個人防護用品，制止人員違章冒險作業(yè)； 2.1.5負責對新工人（含臨時工）、參加勞動人員及新調來人員進行第三級安全教育，并指定專人帶領導工作，保證班組特種作業(yè)人員持證上崗。2.2工人安全職責

2.2.1認真學習、自覺遵守安全施工（生產）規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全施工（生產）措施，不違章作業(yè)；

2.2.2維護和保管好所用的工器具和防護用品，使用前應進行檢查，做到安全正確使用；對未使用過的工器具，在未經操作訓練時，不得操作。

2.2.3工作前應對作業(yè)場所進行安全檢查，在確認作業(yè)場所無隱患后再開展作業(yè)，下班時做好現(xiàn)場清理工作；

2.2.4認真參加安全生產的各種活動，幫助本班組新工人提高安全知識和操作技能；

2.2.5有權拒絕違章作業(yè)的強迫命令，有權制止他人違章作業(yè)，對無安全施工（生產）措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工，對無安全防護的工器具，有權拒絕操作；

2.2.6協(xié)助班組長認真開展好本班組 “安全活動日”活動； 2.2.7發(fā)生人身事故，應立即搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，并及時上報。2.3班組技術員安全職責

2.3.1全面負責本班組的安全技術工作；

2.3.2根據(jù)班組施工的分項工程特點，及時擬定有針對性的、具體的、貫穿施工全過程的安全施工技術措施，并做好安全交底工作； 2.3.3負責填寫安全施工作票，經批準后做好安全交底，并跟班作業(yè)； 2.3.4負責做好對本班組人員的安全操作規(guī)程、制度、措施的學習和考核工作；

2.3.5參加本班組的事故調查，協(xié)助工地及時填寫傷亡事故登記表； 2.3.6對一般項目作業(yè)的安全防護設施要計工、計料隨項目下達給班組。

2.4班組專（兼）職安全員安全職責

2.4.1協(xié)助班組長開展好安全日活動，組織本班組人員學習安全規(guī)程、制度及上級頒發(fā)的有關文件；

2.4.2督促、檢查本班組人員正確使用個人防護用品，維護、檢查本班組作業(yè)場所安全設施，有權制止違章作業(yè)； 2.4.3發(fā)現(xiàn)施工生產中有不安全情況及時報告； 2.4.4協(xié)助班組長開展好班組安全管理達標活動； 2.4.5發(fā)生事故要搶救傷員，及時報告，保護現(xiàn)場。2.5班組安全監(jiān)督員安全職責

2.5.1宣傳貫徹國家有關安全生產法律、法規(guī)和標準，執(zhí)行公司規(guī)章制度及有關安全規(guī)定。5.5.2經常做好遵守勞動紀律，執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的宣傳教育，協(xié)助班長落實對新工人的三級安全教育，負責建立完善班組安全教育、安全活動、安全事故臺帳。

2.5.3堅持班前會上講安全，班中查安全，班后會上總結安全，對違反規(guī)章制度者提出批評或處罰，對嚴格遵守規(guī)章制度者提出表揚。2.5.4規(guī)范本班組人員對安全防護器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當班人員的違章違紀行為，督促本班組人員正確使用勞動保護用品。

2.5.5加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)，違紀現(xiàn)象或險情立即制止和處理，并向領導報告。

2.5.6對本班組發(fā)生的事故，要及時了解，掌握情況，向有關領導報告，發(fā)生重大事故要及時組織力量搶救、保護現(xiàn)場、立即報告，并參加事故調查、分析、弄清原因，查明責任，提出防范措施。

2.5.7交班時，要把本班組的安全生產情況和存在的問題認真記錄，詳細交代清楚。

2.6班組臨時負責人安全職責

2.6.1班組分散作業(yè)時，每個分散工作團隊的負責人即為班組安全負責人。

2.6.2安全員不在崗時，班組長必須明確臨時安全負責人。2.6.3班組長不在崗時，班組臨時負責人有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作 3管理內容說明

3.1認真履行本班組、本崗位安全職責，努力完成各項工作任務。3.2各班組、各崗位之間出現(xiàn)工作交叉時，應主動溝通，不互相推委，避免出現(xiàn)安全管理事項遺漏。

3.3班組負責人根據(jù)本班組具體管理事項和崗位設置，細化班組安全職責并合理分配到崗位上。3.4當一項安全工作涉及到幾個相關班組時，有關班組應主動互相溝通，必要時請主管領導予以協(xié)調決定。