第一篇：石龍小學(xué)基層調(diào)研題目答卷

姓名:石龍小學(xué)基層調(diào)研題目答卷

1.各單位貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》的思路打算和對(duì)市教體局貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》的建議；

2.對(duì)深化“辦好人民滿(mǎn)意的教育”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)和建議；

3．創(chuàng)新實(shí)施“四聲一影”活+動(dòng)的工作舉措及相關(guān)建議；

4．怎樣做到德才并重，提高教師專(zhuān)業(yè)能力的問(wèn)題；

5．對(duì)加快實(shí)施校安工程、全面完成兩項(xiàng)工程、穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工程等重點(diǎn)工作的意見(jiàn)和建議；

6．對(duì)促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展方面的意見(jiàn)和建議；

7．提高學(xué)校精細(xì)化管理水平的意見(jiàn)和建議；

8．做好學(xué)校安全工作的意見(jiàn)和建議；

對(duì)教體工作其他方面的意見(jiàn)和建議。

第二篇：石龍村村情調(diào)研報(bào)告

石龍村村情調(diào)研報(bào)告

2011年8月，我開(kāi)始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進(jìn)村兩個(gè)多月來(lái)，通過(guò)走訪群眾、實(shí)地考察等方式了解本村村情，對(duì)石龍村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況有了初步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問(wèn)題，并通過(guò)分析、討論，對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下。

一、石龍村基本概況

1.基本情況

2.基層組織建設(shè)

農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心是基層黨組織。不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作水平，必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，重點(diǎn)是要抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)。農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位要求在農(nóng)村，村民委員會(huì)等群眾自治組織，婦女、青年、民兵等群眾組織都必須接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各自的作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。石龍村共有黨員85人，在村書(shū)記羅仲權(quán)、村主任田久高的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，成績(jī)斐然。村委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐，扎實(shí)推進(jìn)了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，至今建立了黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書(shū)屋、籃球場(chǎng)等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。今年來(lái)我村積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度。

3.新農(nóng)村建設(shè)

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化全面發(fā)展、全面進(jìn)步，以推動(dòng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的進(jìn)程：1.農(nóng)村要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力； 2.農(nóng)村要從實(shí)際情況出發(fā)，采取符合自身發(fā)展的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)； 3.堅(jiān)持對(duì)內(nèi)進(jìn)行改革，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；對(duì)外堅(jiān)持開(kāi)放，充分吸收和利用外來(lái)的資金、人才以及一切可利用的先進(jìn)文明成果來(lái)發(fā)展自己； 4.要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系。

村委會(huì)在村民民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，在村黨總支全力支持下依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，遵照上級(jí)黨委對(duì)村子提出的要求，實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。建立民主評(píng)議決策等各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)，并制定居民自治章程，實(shí)行民主評(píng)議制度，區(qū)內(nèi)重大事情都由居民代表民主決策、民主評(píng)議。例如：村子亂占地的情況、村子池塘進(jìn)行修繕、村民日常急需的信報(bào)箱等重大事宜。村委會(huì)都實(shí)行居務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)，讓村民進(jìn)行監(jiān)督，村務(wù)公開(kāi)率為100％。并組建治保、調(diào)解、普法、幫教、護(hù)綠、保潔、維修等服務(wù)自治小組。各類(lèi)規(guī)章制度上墻，進(jìn)行自我監(jiān)督、自我管理、自我教育，以此不斷增強(qiáng)村委會(huì)的自治能力，向自貢市先進(jìn)村委會(huì)前進(jìn)。

借鑒現(xiàn)代化城市社區(qū)的先進(jìn)管理理念和服務(wù)理念，結(jié)合石龍村的基本情況，村委會(huì)以“以人為本、服務(wù)居民”為宗旨，借鑒先進(jìn)村的管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行村民代表制，全村700多號(hào)人選出7位村名代表，負(fù)責(zé)深入村民中，聽(tīng)取村民對(duì)于我們村的管理生活方面的意見(jiàn)，然后再由代表反饋給村委會(huì)，然后村委會(huì)開(kāi)會(huì)討論，覺(jué)得可行的就實(shí)行。村里在村辦公樓前面設(shè)立了一個(gè)村務(wù)公開(kāi)欄，里面公布著村里的每一個(gè)討論，每一個(gè)決議，而且村里的每一筆收支也都做到公布，真正做到全部公開(kāi)，全部透明的村務(wù)。村里一旦有一些決議，也會(huì)召開(kāi)村名大會(huì)，會(huì)上村名可以踴躍發(fā)表自己的意見(jiàn)，然后根據(jù)大家的意見(jiàn)進(jìn)行討論，有時(shí)候還進(jìn)行辯論會(huì)，由不同意見(jiàn)的村名組成隊(duì)伍進(jìn)行辯論，然后采取意見(jiàn)。

村委會(huì)為了滿(mǎn)足村民的文化生活需要，我們建立了農(nóng)家書(shū)屋、老年活動(dòng)室等，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)，共同營(yíng)造新農(nóng)村建設(shè)的新風(fēng)尚。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)健康、積極的群眾文化活動(dòng)，確保村文化事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

二、石龍村發(fā)展?fàn)顩r和分析

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況及分析

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來(lái)源看，我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一；從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對(duì)我村的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我個(gè)人感覺(jué)主要是以下幾個(gè)方面原因造成了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯

后。

（1）、畜牧養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、生態(tài)化。畜牧養(yǎng)殖作為帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)茶葉養(yǎng)殖戶(hù)都是小農(nóng)型的分散養(yǎng)殖，小型、分散養(yǎng)殖模式成為了發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)的頸瓶。專(zhuān)業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是如今推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，這也是未來(lái)農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上邁出了一小步，與規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在著較大的差距。

（2）、薄弱的集體經(jīng)濟(jì)，無(wú)法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源為土地管理費(fèi)用。集體資產(chǎn)總額少。無(wú)其他集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源，村級(jí)財(cái)政情況十分窘迫，無(wú)疑直接影響到我村的發(fā)展，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開(kāi)展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)榇寮w無(wú)經(jīng)濟(jì)收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟(jì)無(wú)法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

（3）、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化，青年人外地務(wù)工，黨組織活動(dòng)開(kāi)展困難。

（4）、通往各組的道路泥濘，急需修建通往村民家門(mén)口的水泥路。“要想富，先修路”，村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

（5）.居民思想觀念落后，精神生活單調(diào)乏味。村中缺乏文化基礎(chǔ)設(shè)施，缺乏先進(jìn)文化傳播的氛圍，消極落后思想觀念得到滋生繁衍。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生，超生欲望強(qiáng)烈，導(dǎo)致“越生越窮，越窮越生”的局面。

2.整改措施及意見(jiàn)建議

（1）、加大招商引資力度。村里的招商引資工作一直沒(méi)有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí)，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。

（2）、鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實(shí)際，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進(jìn)，用得上，在送科技進(jìn)村入戶(hù)的培訓(xùn)工作中，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合，理論講解與參觀大戶(hù)，由大戶(hù)現(xiàn)身說(shuō)法，深入農(nóng)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行，應(yīng)該是能收

到事半功倍的效果的。

（3）、繼續(xù)加大投入，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，挖掘自身潛力，加大招商引資力度。

（4）、盡量多的組織村民活動(dòng)，豐富村民的精神文化生活。提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所，使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動(dòng)力度。鼓勵(lì)村民學(xué)法、懂法、用法，建設(shè)社會(huì)主義和諧村居。

這是我到村任職以來(lái)，通過(guò)與村干部的交流，對(duì)村民的走訪，及自己日常工作時(shí)的所聞所見(jiàn)，所掌握的一些情況，完成的調(diào)研。為我以后的工作指明了方向，也讓我看到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，“三農(nóng)”問(wèn)題仍然是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決“三農(nóng)”問(wèn)題，建設(shè)社會(huì)主義具有特色的新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路，理論聯(lián)系實(shí)際，積極探索、大膽嘗試，引進(jìn)各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢(shì)，努力向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村而邁進(jìn)。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)和諧、進(jìn)步、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻(xiàn)。

第三篇：中國(guó)工商銀行貴金屬簽約答卷題目

我國(guó)的黃金交易市場(chǎng)包括（）

A 上海黃金交易所和上海期貨交易所

B 上海黃金交易所和中國(guó)金融期貨交易所

C 大連商品交易所和上海華通鉑銀交易市場(chǎng)

D 鄭州商品交易所和上海金銀交易所 2008年國(guó)內(nèi)黃金的最高價(jià)格約為（）

A 2240元/克

B 224元/克

C 22.4元/克

D 2.24元/克我國(guó)2008年黃金產(chǎn)量為多少?lài)崳ǎ?/p>

A 2.76噸

B 276噸

C 27.6噸

D 2760噸以下哪種黃金投資方式風(fēng)險(xiǎn)最高（）

A 銀行紙黃金

B 實(shí)物金條 C 上海黃金交易所AU（T+D）D 黃金期貨

一盎司黃金為多少克（）

A 28.2921 B 31.1035 C 17.8526 D 56.2347 黃金價(jià)格一般和美元價(jià)格一般呈（）相關(guān)

A 正相關(guān)

B 負(fù)相關(guān)

C 有時(shí)相關(guān)，有時(shí)不相關(guān)

D 不相關(guān) 上海黃金交易所夜市時(shí)間是（）

A 20：00-21：00 B 19：00-19：30 C 23：40-1：20 D 20：50-2：30 AU（T+D）的交易單位為（）

A 500克/手

B 1000克/手

C 1500克/手

D 2000克/手AU（T+D）的保證金為合約價(jià)值的（）

A 1%

B 2%

C 20%

D 50% AU（T+N1）的延期費(fèi)率為（）

A 1% B 2% C 5% D 10% AU（T+D）的每日價(jià)格最大波動(dòng)限制（）

A 不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的±0.7% B 不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的±1.7% C 不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的±7% D 不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的±70% AU（T+D）的違約金比例（）

A 合約價(jià)值的0.8% B 合約價(jià)值的1.8% C 合約價(jià)值的8.8% D 合約價(jià)值的8% 上海黃金交易所的延期交易合約包括（）

A Au（T+D）、Au（T+N1）、Au（T+N2）和Ag（T+D）

B Au（T+D）、和Pt（T+D）

C Ag（T+D）、Ag（T+N1）、Ag（T+N2）和Au（T+D）

D Pt（T+D）、Pt（T+N1）、Pt（T+N2）和Ag（T+D）AU（T+N1）的延期費(fèi)支付日（）

A 自然日逐日收付 B 單數(shù)月份的最后一個(gè)交易日

C 雙數(shù)月份的最后一個(gè)交易日 D 每月的最后一個(gè)交易日 延期交易的結(jié)算價(jià)為（）

A 每日開(kāi)盤(pán)價(jià)

B 每日收盤(pán)價(jià)

C 某延期合約整個(gè)交易日的成交價(jià)格按照成交量的加權(quán)平均價(jià)

D 以上都不是

主觀題，10題目，每題1-4分

您就職的單位屬于（）

A 金融投資行業(yè)

B 金屬礦業(yè)或加工業(yè)

C 經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)

D 其他 您的家庭年收入（）

A 5萬(wàn)元以下

B 5-20萬(wàn)元

C 20-50萬(wàn)元

D 50萬(wàn)元以上 您的學(xué)歷（）

A 初中及以下

B 高中

C 本科

D 碩士及以上 您的年齡（）

A 18-30 B 31-40 C 41-50 D 51-60 E 61以上您的職位（）

A 普通員工

B 中層管理

C 高層管理

D 離退休 您的投資目的（）

A 保本就行

B 有點(diǎn)收益就行

C 獲取較大收益

D 獲取最大收益 您可容忍的虧損比例（）

A 0 B 0~10% C 10%~20% D 20%~30% E 40%以上 您曾經(jīng)投資過(guò)的最高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品（）

A 國(guó)債/貨幣型基金/銀行存款

B 金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品

C 外匯/黃金買(mǎi)賣(mài)

D 股票/黃金Au(T+D)/ 期貨 您對(duì)黃金交易的了解程度（）

A 并不了解

B 了解一些

C 比較熟悉

D 非常專(zhuān)業(yè) 您將來(lái)的收入來(lái)源會(huì)如何變動(dòng)（）

A 非常穩(wěn)定，不出意外，每年增長(zhǎng)10%應(yīng)該不成問(wèn)題

B 穩(wěn)定，相信每年能略有增長(zhǎng)

C 還算穩(wěn)定，增長(zhǎng)就不敢奢望了

D 不夠穩(wěn)定

第四篇：調(diào)研參考題目

調(diào)研參考題目

1、大學(xué)生誠(chéng)信度現(xiàn)狀及其影響調(diào)查與研究

2、對(duì)于大量的網(wǎng)絡(luò)信息，大學(xué)生如何取舍

3、大學(xué)生就業(yè)選擇問(wèn)題（公務(wù)員、國(guó)企、外企及其它單位）

4、大學(xué)生“三情”（親情、友情、愛(ài)情）觀調(diào)查

5、理工科大學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)途徑和方法研究

6、建設(shè)大學(xué)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的思考

7、大學(xué)生“逃課”現(xiàn)象動(dòng)機(jī)分析與對(duì)策研究

8、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生成才的期望調(diào)研

9、大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查與分析

10、某某專(zhuān)業(yè)對(duì)用人單位人才需求的調(diào)查與分析

11、張家港及周邊地區(qū)被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題調(diào)研

12、你認(rèn)為這個(gè)年代是 “三觀盡毀，節(jié)操碎盡”嗎？

13、大學(xué)教育方式方法改革的思考

14、對(duì)于大學(xué)生中出現(xiàn)的“炫富”“攀比”現(xiàn)象的思考

第五篇：調(diào)研題目

附件1：

2012年工會(huì)調(diào)研參考課題

1、推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織的思考

2、推動(dòng)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商的思考

3、關(guān)于推進(jìn)我市職工文化建設(shè)與服務(wù)的思考

4、關(guān)于工會(huì)組織參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑、方法和作用

5、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)與職工素質(zhì)提升的思考

6、關(guān)于困難職工狀況調(diào)查

7、職工思想狀況及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題研究

8、關(guān)于建會(huì)與會(huì)員發(fā)展工作實(shí)踐與創(chuàng)新的研究

9、街、鎮(zhèn)總工會(huì)組織狀況調(diào)查

10、關(guān)于幫扶中心功能定位及發(fā)展方向的思考

11、關(guān)于推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)問(wèn)題的調(diào)查

12、關(guān)于開(kāi)展工會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的調(diào)查與思考

13、關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工收入分配問(wèn)題的思考

14、關(guān)于解決勞模管理工作中存在問(wèn)題的調(diào)查與思考

15、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的現(xiàn)狀及建議

16、勞務(wù)派遣用工形式工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的現(xiàn)狀及對(duì)策

17、關(guān)于外來(lái)務(wù)工人員入會(huì)情況的調(diào)查

18、關(guān)于工會(huì)工作制度創(chuàng)新問(wèn)題的研究

19、關(guān)于和諧社會(huì)建設(shè)中的工會(huì)工作研究

20、關(guān)于工會(huì)推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研究

21、關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征現(xiàn)狀及對(duì)策

22、深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系研究

23、推動(dòng)企業(yè)職工民主管理工作情況調(diào)查

24、關(guān)于我市勞務(wù)派遣工有關(guān)問(wèn)題研究

25、關(guān)于加強(qiáng)困難職工幫扶機(jī)制建設(shè)的研究

26、新生代農(nóng)民工需求狀況的思考

27、關(guān)于推行在職職工醫(yī)療互助保障的研究

28、當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與思考

29、加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)的思考

30、關(guān)于區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的思考

31、職工書(shū)屋建設(shè)與職工服務(wù)的思考

32、推動(dòng)創(chuàng)建和諧企業(yè)建設(shè)活動(dòng)的思考