第一篇：完成工作量匯報（本站推薦）

完成工作量匯報

延安市城市投資建設(shè)有限公司項目部：

提升延延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務(wù)功能、安城市品味、改善投資環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。8月30日至9月5日完成工作量匯報。開工以來召開監(jiān)理會議三次，發(fā)了監(jiān)理通知單倆份。

西安天和建設(shè)監(jiān)理有限公司2008年9月6日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設(shè)有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務(wù)功能、提升延安城市品味、改善投資環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。9月6日至9月12日完成工作量匯報。

召開監(jiān)理會議三次，發(fā)了監(jiān)理通知單 7份，安全隱患通知單2份，工作聯(lián)系統(tǒng)單1份，備錄1份。

西安天和建設(shè)監(jiān)理有限公司

2008年9月12日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設(shè)有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務(wù)功能、提升延安城市品味、改善投資環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。9月13日至9月19日完成工作量匯報。開工以來召開監(jiān)理會議四次，發(fā)了監(jiān)理通知單一份。

西安天和建設(shè)監(jiān)理有限公司2008年9月20日

周完成工程量匯報

延安市城市投資建設(shè)有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務(wù)功能、提升延安城市品味、改善投資環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。10月11日至10月17日完成工作量匯報。開工以來召開監(jiān)理會議6次，簽發(fā)監(jiān)理通知單 10份，安全隱患通知單2份，備忘錄1份，工作聯(lián)系單1份，西安天和建設(shè)監(jiān)理有限公司2008年10月17日

完成工作量匯報

延安市城市投資建設(shè)有限公司項目部：

延安市鳳凰廣場是市政府的重點項目,該項目對于完善城市綜合服務(wù)功能、提升延安城市品味、改善投資環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。9月13日至9月19日完成工作量匯報。開工以來召開監(jiān)理會議四次，發(fā)了監(jiān)理通知單一份。

西安天和建設(shè)監(jiān)理有限公司2008年9月20日

第二篇：今日工作量匯報

上午做團購，忙來忙去，同事說我是人送外號“滿場飛”，今日工作量匯報。晚上，大伙吃完飯扯淡，一人說：“你回過頭看中哪個盤可以自己組織個團購，完全不成問題?！绷硪粋€接口道：“去哪個盤哪個盤就瘓了”。我不與你們這些混蛋計較，誰讓我脾氣性情好呢。下午回來與孟寧在QQ上聊天，我倆中間隔了一個過道兒，這大哥是新加我的QQ號，然后特興奮的與我用網(wǎng)絡(luò)交流思想，聊著聊著，他郁悶……“活該，誰讓他不知道我的跳躍性思維，還想與我說點正經(jīng)話？妄想”。接下來與師兄開始扯淡，我是來者不拒。他本想與我談快樂的問題，結(jié)果被我領(lǐng)到了佛家，再后來被我?guī)е掝}“滿場飛”。終于他發(fā)現(xiàn)與我講話完全不會產(chǎn)生任何主題，又再次表揚了我思維不是一般的跳躍。剛才他問我“文筆那么好，為什么稿子寫不好呢？（師兄指的是通迅）”“我自己是不想好好寫，我懶得采訪?！逼鋵嵨沂钦鎸懖缓茫粽嬉獙懸材軐懗鰜?，基本句式與詞匯都擺在那里，往里面套唄。通訊的概念其實很簡單，只是新近發(fā)生的事實復(fù)述，動用三個句式，十幾個詞匯?；緦懛ㄅc基本句式是擺在那里的，不需要你如何的變化與改進……這事兒到我這兒就出毛病了，我總試圖把自己知道的東西都寫出來，而且我對文字的操縱向來是一千字打低，一千字以內(nèi)的東西，關(guān)聯(lián)詞我都用不好，更別提總體結(jié)構(gòu)與文章彈性了。我擅長的是創(chuàng)造性的勞動。你讓我怎么辦，以寫小說的形式做在那里獨立的創(chuàng)作消息創(chuàng)作通訊么？要不然，你給我二個版，我來寫新聞述評。下午除了扯閑篇，也干了點正經(jīng)事。例如延續(xù)我最近的浩帖繁秩的工程，看長春房地產(chǎn)方面各項的法律法規(guī)，看物業(yè)與產(chǎn)權(quán)方面的案例，做整個樓市的特價房統(tǒng)計。不是為了什么目的，只是閑著沒事就背著玩，聽老爸的話，“活到老學(xué)到老……技不壓身”，我現(xiàn)在是往房地產(chǎn)行業(yè)教授那兒奔哧呢。下午還整了個請貼，那叫一慘。我的領(lǐng)導(dǎo)讓我以他的領(lǐng)導(dǎo)口吻來寫，工作匯報《今日工作量匯報》。寫完之后，我暗叫，“完了，即無高屋建瓴之資態(tài)，又無高瞻遠矚之氣勢?！惫黄淙?，領(lǐng)導(dǎo)見文稿后，非常溫柔的告訴我：“重寫一份吧?！迸R下班時，看他自己在那揣摩他的領(lǐng)導(dǎo)的高端資態(tài)噼里啪啦敲呢。覺得有點不好意思了，答應(yīng)他明天一定交稿，與其再碰一下，共同進步。見他走后，感覺自己一下午沒出什么活兒，竟與師兄們聊天了。在領(lǐng)導(dǎo)旁邊的卡位上找到了兩本時尚類雜志，囫圇吞棗的吃了遍。這一天的工作，細數(shù)如下，上午辦活動，以最市民的心態(tài)接觸普通大眾；中午一群人聚餐；下午與兩位師兄聊天，一位著名畫匠，一位著名娛記。寫了一個不成功的請?zhí)戳艘欢逊康禺a(chǎn)法規(guī)與一堆地產(chǎn)大鱷的博客。晚上下班后看了兩本本地雜志，淬煉文字的感覺，總覺得自己詞匯量少，而且用詞和句式使用上特老套。昨天晚上查了一下子，自己每周需要讀的雜志，原來一周是三本，現(xiàn)在一周是六本。不算《周末畫報》四連套冊。下午聊天時，那兩位師兄總往感情問題引帶我。這個問題不要再問我了，答案非常簡單，“不結(jié)婚不戀愛，因為沒有遇到合適的唄”。我的愛人，至少要有點思想吧，哪怕腦子里想點什么東西呢！他應(yīng)該懂得悲天憫人，他應(yīng)該知道什么叫做生命的廣涵，他應(yīng)該要有二分世俗，二分徹悟，二分童真，四分學(xué)識。恰如世俗男人選妻擇偶，真正的美女美在于氣質(zhì)；我是世俗的女人，擇夫大抵也脫不了內(nèi)涵兩個字。唉，只可惜這兩個字最是難了。我也并不沒有強求什么百分百男人，人無完人，我只要求那個人看起來不生厭，我說什么他能聽得懂，且還能對付兩句就好了。我說普契尼，他能反映出意大利歌劇。我說“好了歌”，他能反映出“亂哄哄，你方唱罷我登場……到頭來與他人做嫁衣裳”……。有些男孩子，縱然生得好皮囊，可惜腹內(nèi)草莽。養(yǎng)眼的人兒，做普通朋友是好的，閑著沒事兒時候一起扯扯淡，逛逛街。這些年來，玩得好的男孩子，當然都是普通朋友，算起來都是明星臉的帥哥（租微差一點的，大概就是我戰(zhàn)友了，所以總與他吵架）。每每臨得別人想與我進一步發(fā)展時，自己細想這事不成，死命的掙開，弄得對方恨我恨得要死，又是罵又是哭的，可憐我哪一次不是事先說明？紅顏不過兩三年，兩人若是氣質(zhì)不和，匆匆的結(jié)不過是匆匆的離了，總還是常理，不是一家人不進一家門。選定生命的另一半，擬定一生相依的人，總是難得不能再難的事。

第三篇：勞動合同書文本(完成一定工作量)

編號：_______________

勞 動 合 同 書

（適用以完成一定工作任務(wù)為期限的用工）

甲方：_______________________________________________ 住所：_______________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________________________

乙方：_______________________________________________ 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性別：_______________________________________________ 出生時間：_____________年_____________月___________日 家庭住址：___________________________________________ 聯(lián)系電話：___________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各項條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 合同的類型與期限

第一條 本合同適用于以下幾種用工需要：單項工作、可按項目承包的工作、因季節(jié)原因需臨時用工的工作等。

第二條 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同自_____年____月___日起至__________________________ 工作任務(wù)完成時即行終止。

第二章 工作內(nèi)容與工作地點

第三條 甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意從事__________________崗位（工種）工作。

第四條 工作地點為_______________________________________。第五條 乙方應(yīng)認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其勞動報酬的，應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

（一）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；

（二）乙方不能勝任現(xiàn)崗位工作的。

第三章 工作時間與休息時間

第七條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（_______________）。A.標準工時制。B.不定時工時制。C.綜合計算工時制。

第八條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

第四章 規(guī)章制度與勞動紀律 第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將制定、變更的規(guī)章制度及時公示。乙方應(yīng)嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十二條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第五章 勞動報酬

第十三條 甲乙雙方約定的勞動報酬標準和支付方式為：__________ ___________________________________________________________。第十四條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的勞動報酬。

第六章 社會保險和福利待遇

第十五條 甲方為乙方依照國家和地方規(guī)定建立社會保險。

第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行 告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度。

第十七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求使用勞動防護用品。

第八章 職業(yè)培訓(xùn)

第十八條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)。

第九章 勞動合同的變更、解除和終止

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或解除本合同。

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（一）違反甲方規(guī)章制度的；

（二）工作失職、營私舞弊給甲方利益造成損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日或者額外支付乙方一個月工資后，以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，依據(jù)本合同第二十一條未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第二十四條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（三）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（四）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（六）乙方提前三十天以書面形式向甲方提出辭職；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三條的規(guī)定解除合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）本合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

（四）甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的；

（五）甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章 經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 勞動合同終止的，除法律規(guī)定的以外，甲方不予支付經(jīng)濟補償。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項、違反合同約定的條件解除勞動合同、違反甲方規(guī)章制度等，給甲方造成經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)進行的賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中依法做相應(yīng)的扣除。

第十一章 勞動爭議處理

第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二章 其他規(guī)定

第三十條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從書面約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十一條 甲、乙雙方另行約定條款：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第三十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

簽訂日期： 年 月 日 甲方法定代表人 或委托代理人：（簽章）

簽訂日期： 年 月 日

第四篇：上海市建筑業(yè)勞動合同樣本 (完成工作量)

建筑業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）名稱：安徽省無為縣中信建筑勞務(wù)有限公司法定代表人：湯匯海6.甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。注冊地址：安徽省無為縣無城鎮(zhèn)芝山路41號7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。辦公地址：上海市福泉路123弄31號聯(lián)系電話：021-521978168.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。

乙方（勞動者）姓名：身份證號：五．乙方的權(quán)利和義務(wù)

身份證住址：聯(lián)系電話：

住址：

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)

商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。2.一．勞動合同的類別、期限

合同類別：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。

二．工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容和工作時間

1.乙方工作崗位：____________。1.2.工作地點：____________________________________________________________。2.3.工作內(nèi)容（可另列清單）：_________________________________________________________。3.4.在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容進行調(diào)4.整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進行書面確認，作為本合同附件。

5.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平

均每周至少休息1天。

三．勞動報酬和支付方式

1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項：

①月工資：______元/月。

②日工資：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標準。1

2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。2

甲方應(yīng)對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。3

3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。4

4.甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由

甲方存檔保管。

5.在本合同有效期內(nèi)，雙方對勞動報酬重新約定的，應(yīng)當用書面方式，并作為本合同的附件。5

6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

四．甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。2.2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等

方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

乙方應(yīng)當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的 管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方應(yīng)當積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動，不斷提高各方面素質(zhì)。3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞 動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。六．勞動合同的解除和終止 終止本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書。合同解除或終止時，甲方應(yīng)當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。七．勞動爭議處理 甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限 內(nèi)向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自 收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八．其他約定、雙方約定工資支付為：當月預(yù)發(fā)，工程竣工結(jié)算后一次結(jié)清，預(yù)發(fā)工資不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準、工程停工（非甲方原因）造成本合同無法正常履行，本合同自行終止。甲方不承擔任何經(jīng)濟補償。、未經(jīng)甲方同意私自用工，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。、在簽訂本合同之時，甲方已告知乙方本公司的有關(guān)情況和規(guī)章制度，重點告知本公司編造的《建筑施工人員安全常識讀本》及《安徽省無為縣中信建筑勞務(wù)有限公司建筑作業(yè)勞務(wù)人員勞動合同實施辦法》。乙方明確表示，對本公司告知的內(nèi)容已知曉。、乙方的綜合保險按市建筑行業(yè)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九．其它 1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或者 委托代理人簽字：簽約日期：年月日 項目負責人簽字： 1

第五篇：重點工作完成情況簡要匯報

重點工作完成情況簡要匯報

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務(wù)民營、促進民富、保障民享、實現(xiàn)民安為主線，立足職能優(yōu)勢，實行“班子成員牽頭負責，一項工作一個攻關(guān)小組”的辦法，將各項工作分解到相關(guān)科室進行分頭攻堅，強力推進，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出了應(yīng)有的貢獻。截止到目前，承擔的5項縣委、縣政府重點工作以

及20項市達工作目標已完成18項，基本完成7項，力爭9月底將全部超額完成目標任務(wù)。

一、工作進展情況

（一）服務(wù)民營促發(fā)展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟做大做強。一是提供信息服務(wù)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動，原創(chuàng)：http://004km.cn/建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。截止目前，進入數(shù)據(jù)庫的人才已達到2000多人，向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次。二是加快人才引進。采取走出去、請進來的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進各類緊俏專業(yè)和急需人才138名，完成市達目標的106，為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次，積極組織畢業(yè)生進場求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來，共舉辦各類人才招聘會32場，通過雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺優(yōu)惠政策。起草上報了《關(guān)于鼓勵機關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》，提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務(wù)群眾助民富

我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點。認真落實縣委、縣政府《關(guān)于促進南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項優(yōu)惠和傾斜。二是加強勞務(wù)輸出跟蹤管理。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險，妥善解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。今年以來，累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人，完成市達目標的73，可為農(nóng)民增收2000多萬元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務(wù)大局解民憂

我們站在維護全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴格落實再就業(yè)政策，全力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動實施小額擔保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人，完成市達目標的135；開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達目標的91，全縣新增就業(yè)崗位1830個，完成市達目標的101，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)，比市達目標低了0.5個百分點。

（三）服務(wù)社會謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會保險成果，使社會保障能力進一步增強，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴大了醫(yī)療保險覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前，增加特殊群體參保162人。通過提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補充醫(yī)療保險報銷比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費補助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度，有效地將職工個人自負比例控制在30左右，比去年同期下降了2個百分點。二是建設(shè)便民大廳。主動適應(yīng)新形勢、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬元，籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?；纳鐣Ｕ戏?wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認可和一致贊揚。三是狠抓擴面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點，遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進入、邊規(guī)范”的原則，大力開展社會保險擴面工作。今年以來，新增養(yǎng)老保險參保職工1277人，新增失業(yè)保險參保職工1113人，新增工傷保險參保職工8591人，分別完成市達目標的76、313和36。四是鞏固兩個確保。今年為6787名機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元，按時、足額率均為100，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社

會化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。在借鑒外地先進經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報縣政府審議。通過不懈努力，我縣社保呈現(xiàn)出強大的保障能力和后勁，結(jié)余已達1.2億元，徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面，呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安

一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機構(gòu)進行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為，原創(chuàng)：http://004km.cn/勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強勞動保障監(jiān)察。積極受理舉報案件，嚴厲查處違法違規(guī)用工行為，切實維護勞動者護法權(quán)益。今年來，共受理舉報案件12起，為勞動者挽回經(jīng)濟損失15萬元。三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動爭議案件。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動爭議案件，保護了用人單位利益，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進了企業(yè)和社會穩(wěn)定。共受理勞動爭議案件57起，其中調(diào)解成功27起，仲裁20起。

二、存在問題及下步工作重點

雖然我局既定目標較為順利，取得了一定成績，各項工作得到了社會認可，但工傷保險擴面、企業(yè)離退休人員社會化管理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標存在一定差距，需要著重研究并下大力氣加以解決。

今后，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，再鼓干勁，確保全年各項工作目標完成或超額完成，為我縣“力爭全市上游”和“建設(shè)和諧遷西”目標做出應(yīng)有貢獻。一是全力擴大工傷保險覆蓋面。繼續(xù)以高風險行業(yè)為重點，加強宣傳，加大監(jiān)察力度，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，強化工傷保險費征繳，必要時現(xiàn)場辦公，努力做到應(yīng)保盡保，真正減輕企業(yè)經(jīng)營風險，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。二是加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進程。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年底前將企業(yè)退休人員檔案移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)站管理，實現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂。三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險暫行辦法，并盡快在條件充分、有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行試點，確保年底前試點工作全面完成。四是加強就業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。繼續(xù)廣開門路，多交朋友，搜集信息，讓農(nóng)村剩余勞動力有事可做，有錢可賺。做好外出務(wù)工人員維權(quán)工作，保障他們的合法權(quán)益。加強失業(yè)人員管理，多渠道地為下崗職工提供就業(yè)門路和就業(yè)崗位。深入開展再就業(yè)幫扶行動，落實幫扶措施，妥善安置“4050”和“三種家庭”人員，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。