第一篇：晉城市建設(shè)局2006年建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

晉城市建設(shè)局2006年建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

一、主要工作目標(biāo)

1、建立健全住房供應(yīng)體系。創(chuàng)建1—2個(gè)國家或省康居示范工程，建成康居住宅37．6261萬平方米，開發(fā)建設(shè)規(guī)模不小于20萬平方米的限價(jià)普通商品住房。完善廉租住房配套政策，解決廉租住房保障對象住房120戶（套）。

摸清工礦企業(yè)棚戶區(qū)現(xiàn)狀，研究棚戶區(qū)改造的政策措施，啟動棚戶區(qū)改造工作，改善工礦企業(yè)職工居住條件。

2、全面完成拖欠工程款清償任務(wù)，清償率達(dá)100%（進(jìn)入司法程序和破產(chǎn)無法追溯的工程項(xiàng)目除外），建立防欠長效機(jī)制。

3、城市市政基礎(chǔ)設(shè)施投資增長60%。人均生活用水量達(dá)到175升/人日，供水普及率達(dá)到78 %，燃?xì)馄占奥蔬_(dá)到30%，新增城市集中供熱普及率達(dá)到50%，新增城市道路面積達(dá)到25萬平方米，人均城市道路面積達(dá)到15平方米，污水處理率達(dá)到60%，生活垃圾無害化處理率達(dá)到50%。

4、重點(diǎn)完成以下市政工程項(xiàng)目：白水街道路工程、鳳臺街人行道改造工程、西環(huán)路道路改造工程、公交場站建設(shè)項(xiàng)目、市客運(yùn)處GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)工程。亞行煤層氣項(xiàng)目全面展開，10月底向市區(qū)及各縣（市、區(qū)）供氣，煤氣銷售量完成1500萬立方米，發(fā)展新用戶3000-5000戶。完成供水

量1650萬噸、售水量1650萬噸、漏失率達(dá)到24％。供熱面積達(dá)到450萬平方米，新增供熱面積30萬平方米，供熱合格率達(dá)95％，用戶滿意率達(dá)95％。完成污水處理廠的剩余工程，確保處理后的中水能早日回灌上游河道。抓緊垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾填埋區(qū)建設(shè)步伐，力爭垃圾中轉(zhuǎn)站6月前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營，9月份垃圾填埋區(qū)進(jìn)行無害化處理。

配合市防汛領(lǐng)導(dǎo)組做好防汛工作，確保城市安全渡汛。

5、研究處理好風(fēng)景名勝區(qū)管理中存在的規(guī)劃滯后、建設(shè)無序、執(zhí)法不嚴(yán)、體制不順以及隨意出讓風(fēng)景名勝資源和經(jīng)營管理權(quán)等問題，促進(jìn)風(fēng)景名勝事業(yè)健康發(fā)展。

6、抓12個(gè)村的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，農(nóng)村人均住宅建筑面積25.40平方米，編制完成縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃4個(gè)、建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃11個(gè)、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)總規(guī)劃11個(gè)、村莊建設(shè)整治規(guī)劃30個(gè)，抓好重點(diǎn)小城鎮(zhèn)的建設(shè)，創(chuàng)建省級示范鎮(zhèn)2個(gè)、示范村6個(gè)、示范村鎮(zhèn)住宅小區(qū)3個(gè)。

7、抓好建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)和責(zé)任主體誠信體系建設(shè)。

推行工程項(xiàng)目代建制，成立工程項(xiàng)目管理企業(yè)1家，1-2項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目推行代建制。

應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率達(dá)%，應(yīng)公開招標(biāo)工程公開招標(biāo)率達(dá) %。應(yīng)當(dāng)實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目監(jiān)理覆蓋率達(dá)85%。

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率100%，竣工驗(yàn)收合格率100%，優(yōu)良率32%以上。建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案率80%。繼續(xù)開展“無質(zhì)量通病住宅工程”活動。

全市建筑安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不得超過1人，重特大安全事故嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上快報(bào)制度。

8、規(guī)范商品房銷（預(yù)）售、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房屋租賃活動。

建立和完善房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)，啟動商品房買賣合同網(wǎng)上備案制度。

依法嚴(yán)格拆遷許可審批與監(jiān)管，越級上訪戶數(shù)不得超過拆遷總戶數(shù)的5‰。編制2007年擬改造街區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃和拆遷計(jì)劃，并做好銜接。

加強(qiáng)物業(yè)管理，新建住宅物業(yè)必須通過招投標(biāo)方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。開展物業(yè)管理區(qū)域劃分工作，建立物業(yè)管理區(qū)域檔案。創(chuàng)建省物業(yè)管理示范項(xiàng)目1—2個(gè)。制定《晉城市住房專項(xiàng)維修資金管理辦法》，加強(qiáng)住房專項(xiàng)維修資金歸集、管理與使用。

9、當(dāng)年開工城鎮(zhèn)民用建筑（指居住建筑和公共建筑）執(zhí)行50％節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到100％，采暖系統(tǒng)實(shí)行分戶控制的達(dá)100％。

10、積極推行建筑工程勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)，全面完成城市房屋抗震性能建筑節(jié)能普查工作。

11、編制完成《晉城市公共交通發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、客運(yùn)

生產(chǎn)完成營運(yùn)收入950萬元、客運(yùn)量完成1000萬人，行駛里程727萬公里。完成城市出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；嚴(yán)格出租汽車總量控制，“三證”使用率100%；保持機(jī)場、車站、嚴(yán)管街等場所非法運(yùn)營車輛禁運(yùn)率達(dá)100%。

12、開展城市地下管線普查工作，建立城市地下管線工程檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)?！督ㄔO(shè)項(xiàng)目檔案報(bào)送責(zé)任書》簽訂率和工程建設(shè)項(xiàng)目檔案預(yù)驗(yàn)收合格率達(dá)到 70%。

13、完成建設(shè)行業(yè)一線操作人員培訓(xùn)與鑒定1200人。

14、建設(shè)工程養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳率、撥付率達(dá)到90％。工程建設(shè)擔(dān)保合同備案率達(dá)到100％。

二、改革與管理目標(biāo)

1、繼續(xù)推行工程量清單計(jì)價(jià)方式,國有投資和國有投資控股的大中型建設(shè)項(xiàng)目，必須實(shí)行工程量清單計(jì)價(jià)。

2、出臺《晉城市市政公用改革的實(shí)施意見》，力爭全市的市政公用改革全部啟動。

穩(wěn)步推進(jìn)出租汽車企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；逐步依法理順出租汽車企業(yè)與駕駛員的勞動用工關(guān)系，探索個(gè)體駕駛員交納基本社會保險(xiǎn)管理辦法。

3、執(zhí)法人員年度法律考試參考率和合格率達(dá)到100％，行政處罰文書使用規(guī)范率達(dá)到100％，重大行政處罰案件備案率達(dá)到100％。

3、認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，開展以政務(wù)大廳為重點(diǎn)的政務(wù)公開工作，加強(qiáng)建設(shè)類行政許可項(xiàng)目批后監(jiān)督。

4、大力開展電子政務(wù)建設(shè)，構(gòu)建所管系統(tǒng)企業(yè)建設(shè)信用體系的建設(shè)和使用，推動全省建設(shè)管理電子聯(lián)網(wǎng)，推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)政府管理和企業(yè)經(jīng)營的信息化進(jìn)程。

5、加大稽查力度，認(rèn)真解決群眾來電、來函、來訪反映的違法違規(guī)問題，全年投訴案件的結(jié)案率達(dá)到90%。

三、自身建設(shè)目標(biāo)

1、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力預(yù)防和杜絕機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位違法違紀(jì)案件，信訪舉報(bào)和案件查處率90%以上。狠抓辦事公開制度的落實(shí)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)評議在當(dāng)?shù)貐⒃u部門和行業(yè)中保中爭上。

2、加強(qiáng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作，按照省建設(shè)廳有關(guān)規(guī)定，完整、準(zhǔn)確、及時(shí)完成相關(guān)建設(shè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的報(bào)送工作。

3、建設(shè)工程質(zhì)量、安全等重大管理事項(xiàng)在報(bào)市政府的同時(shí)，及時(shí)向省建設(shè)廳報(bào)告。

山西省建設(shè)廳晉城市建設(shè)局

廳長：局長：

二○○六年一月二十日

第二篇：忻州市建設(shè)局2006年建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

忻州市建設(shè)局2006年建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

一、主要工作目標(biāo)

1、建立健全住房供應(yīng)體系。創(chuàng)建1個(gè)國家或省康居示范工程，建成康居住宅40萬平方米。完善廉租住房配套政策，解決廉租住房保障對象住房戶（套）。摸清工礦企業(yè)棚戶區(qū)現(xiàn)狀，研究棚戶區(qū)改造的政策措施，啟動棚戶區(qū)改造工作，改善工礦企業(yè)職工居住條件。

2、城市市政基礎(chǔ)設(shè)施投資增長60%。人均生活用水量達(dá)到 120升/人日，供水普及率達(dá)到70%，燃?xì)馄占奥蔬_(dá)到43%，新增城市集中供熱普及率達(dá)到47%，新增城市道路面積達(dá)到20萬平方米，人均城市道路面積達(dá)到5.3平方米，污水處理率達(dá)到 60%，生活垃圾無害化處理率達(dá)到25%，新增城市園林綠地面積達(dá)到26公頃，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到12.0%。

重點(diǎn)建設(shè)完成：忻州老城區(qū)供水管網(wǎng)改造工程，岢嵐縣、五寨縣供水管網(wǎng)改造工程，五臺縣供水廠工程；定襄縣、代縣、繁峙縣、神池縣污水處理廠工程，寧武縣污水處理管網(wǎng)建設(shè)；忻州市天然氣加壓站和中壓管線建設(shè)；寧武縣煤氣管道工程；忻州市集中供熱熱網(wǎng)工程，定襄縣、河曲縣縣城集中供熱工程；忻州市小東門立交橋引道工程，忻州市云中路改造工程和忻州市城市道路維護(hù)工程，五臺縣泰安路工程，1

寧武縣環(huán)城路工程，河曲縣河偏路、古城路改造工程；河曲縣縣城防洪工程；代縣垃圾處理廠一期工程。

3、城市建成區(qū)新增綠化面積重點(diǎn)建設(shè)完成：⑴忻頓路綠帶6.2萬平方米；⑵九龍崗綠地一期工程綠化面積6萬平方米；⑶創(chuàng)建或完善園林式居住區(qū)4個(gè)，園林式單位庭院4個(gè)，新增綠化面積2.72萬平方米。

4、全面完成拖欠工程款清償任務(wù)，清償率達(dá)100%（進(jìn)入司法程序和破產(chǎn)無法追溯的工程項(xiàng)目除外），建立防欠長效機(jī)制。

5、完成忻州市的城市集中供熱規(guī)劃、城市消防規(guī)劃的審批。完成保德縣城總體規(guī)劃、代縣縣城總體規(guī)劃和歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃的審批。完成原平、五寨的總體規(guī)劃的編修和審批。完成各市、縣近期建設(shè)規(guī)劃的編制和審批。繼續(xù)編制重點(diǎn)區(qū)域控制性詳規(guī)。編制管線綜合規(guī)劃和2007年城市規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃，參加《太原都市圈規(guī)劃》編制工作。

6、抓28個(gè)村的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，農(nóng)村人均住宅建筑面積24.36平方米，編制完成縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃7個(gè)、建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃22個(gè)、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)總規(guī)劃40個(gè)、村莊建設(shè)整治規(guī)劃70個(gè)，抓好重點(diǎn)小城鎮(zhèn)的建設(shè)，創(chuàng)建省級示范鎮(zhèn)1個(gè)、示范村4個(gè)、示范村鎮(zhèn)住宅小區(qū)2個(gè)。

7、抓好建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)和責(zé)任主體誠信體系建設(shè)。推行工程項(xiàng)目代建制，成立工程項(xiàng)目管理企業(yè)1家，1-

2項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目推行代建制。

應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率達(dá)%，應(yīng)公開招標(biāo)工程公開招標(biāo)率達(dá) %。應(yīng)當(dāng)實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目監(jiān)理覆蓋率達(dá)85%。

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率100%，竣工驗(yàn)收合格率100%，優(yōu)良率32%以上。建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案率80%。繼續(xù)開展“無質(zhì)量通病住宅工程”活動。全市建筑安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不得超過1人，重特大安全事故嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上快報(bào)制度。

8、積極推行建筑工程勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)，全面完成城市房屋抗震性能建筑節(jié)能普查工作。

當(dāng)年開工城鎮(zhèn)民用建筑（居住建筑和公共建筑）執(zhí)行50％節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到100％，采暖系統(tǒng)實(shí)行分戶控制的達(dá)到100％。

9、加強(qiáng)物業(yè)管理，新建住宅物業(yè)必須通過招標(biāo)投標(biāo)方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。開展物業(yè)管理區(qū)域劃分工作，建立物業(yè)管理區(qū)域檔案，創(chuàng)建省物業(yè)管理示范項(xiàng)目1—2個(gè)。加強(qiáng)住房專項(xiàng)維修資金歸集、管理與使用。

編制2007年拆遷計(jì)劃，并與2007年擬改造街區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃相銜接。

規(guī)范商品房銷（預(yù)）售行為、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房屋租賃行為管理。建立和完善房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)商品房買賣合同網(wǎng)上備案制度，10、完成城市出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；嚴(yán)格出租汽車總

量控制，“三證”使用率100%；保持機(jī)場、車站、嚴(yán)管街等場所非法運(yùn)營車輛禁運(yùn)率達(dá)100%。

11、開展城市地下管線普查工作，建立城市地下管線工程檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)?！督ㄔO(shè)項(xiàng)目檔案報(bào)送責(zé)任書》簽訂率和工程建設(shè)項(xiàng)目檔案預(yù)驗(yàn)收合格率分別達(dá)到80%和70%。

12、領(lǐng)取施工許可證書的房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程必須取得施工圖審查合格書,施工圖審查及其監(jiān)管必須使用“山西省施工圖審查管理系統(tǒng)”。

13、完成建設(shè)行業(yè)一線操作人員培訓(xùn)與鑒定1500人。

14、建設(shè)工程養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳率、撥付率達(dá)到90％。工程建設(shè)擔(dān)保合同備案率達(dá)到100％。

二、改革與管理目標(biāo)

1、繼續(xù)推行工程量清單計(jì)價(jià)方式,國有投資和國有投資控股的大中型建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行工程量清單計(jì)價(jià)。

2、深化公交行業(yè)經(jīng)營管理體制改革，優(yōu)先發(fā)展城市公交提高線網(wǎng)密度和站點(diǎn)覆蓋率。

穩(wěn)步推進(jìn)出租汽車企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；逐步依法理順出租汽車企業(yè)與駕駛員的勞動用工關(guān)系，探索個(gè)體駕駛員交納基本社會保險(xiǎn)管理辦法。

3、加快市政公用事業(yè)的改革，積極推進(jìn)市政公用事業(yè)市場化進(jìn)程。

4、執(zhí)法人員法律考試參考率和合格率100％，行政

處罰文書使用規(guī)范率、重大行政處罰案件備案率100％。

5、認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，開展以政務(wù)大廳為重點(diǎn)的政務(wù)公開工作，加強(qiáng)建設(shè)類行政許可項(xiàng)目批后監(jiān)督。

6、大力開展電子政務(wù)建設(shè)，構(gòu)建所管系統(tǒng)企業(yè)建設(shè)信用體系的建設(shè)和使用，推動全省建設(shè)管理電子聯(lián)網(wǎng)，提高建設(shè)系統(tǒng)信息化水平。

7、加大稽查力度，認(rèn)真解決群眾來電、來函、來訪反映的違法違規(guī)問題，全年投訴案件的結(jié)案率達(dá)到90%。

三、自身建設(shè)目標(biāo)

1、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力預(yù)防和杜絕機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位違法違紀(jì)案件，信訪舉報(bào)和案件查處率90%以上。狠抓辦事公開制度落實(shí)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)評議在當(dāng)?shù)貐⒃u部門和行業(yè)中保中爭上。

2、加強(qiáng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作，按照省建設(shè)廳有關(guān)規(guī)定，完整、準(zhǔn)確、及時(shí)完成相關(guān)建設(shè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的報(bào)送工作。

3、建筑工程質(zhì)量、安全等重大管理事項(xiàng)在報(bào)市政府的同時(shí)，及時(shí)向省建設(shè)廳報(bào)告。

山西省建設(shè)廳忻州市建設(shè)局

廳長：局長：

二○○六年一月二十日

第三篇：平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

2018西陶鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園

綜治和平安建設(shè)工作目標(biāo)

責(zé)

任

書

西陶鎮(zhèn)中心校

2018西陶鎮(zhèn)中小學(xué)校、幼兒園 綜治和平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)平安建設(shè)的部署，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為全面加快西陶建設(shè)營造良好的社會環(huán)境。我代表

向鎮(zhèn)中心校作出如下保證：

一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《河南省教育系統(tǒng)綜合治理與平安工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行）》，落實(shí)綜治和平安建設(shè)工作部門責(zé)任制，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定。將綜治和平安建設(shè)工作納入本地本單位發(fā)展總體規(guī)劃，納入工作目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考評內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。確保所轄學(xué)校不發(fā)生有重大影響的刑事、治安案件等社會安全事件，不發(fā)生有重大影響的交通、火災(zāi)、食品、溺亡等公共事件。

二、切實(shí)加強(qiáng)安全工作。牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，強(qiáng)化紅線意識，堅(jiān)持底線思維。加強(qiáng)安全、生命、法制、心理健康教育，加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，完善和落實(shí)校內(nèi)安全管理制度，推進(jìn)消防、交通、食品、危化品等各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)。強(qiáng)化校園及周邊治安綜合治理，配合政法機(jī)關(guān)依法打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等違法犯罪活動。持續(xù)推進(jìn)平安校園創(chuàng)建，建立健全校園安全

綜合防控體系，全面提升學(xué)校安全防范水平，切實(shí)達(dá)到“秩序好，無案件，校園穩(wěn)定，師生滿意”的目標(biāo)。

三、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。嚴(yán)格落實(shí)全市學(xué)校人防、物防、技防的學(xué)校內(nèi)部治安防控措施；視頻監(jiān)控對校園重要場所、公共區(qū)域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋；按標(biāo)準(zhǔn)配備受過專業(yè)培訓(xùn)的專職安保人員和門衛(wèi)人員。督導(dǎo)推進(jìn)各學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)平安創(chuàng)建措施，使所轄學(xué)校創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。

四、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，下好先手棋，打好主動仗。強(qiáng)化新形勢下反恐反邪教防滲透工作，加強(qiáng)涉穩(wěn)輿情處置，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、管控和化解，積極預(yù)防和依法妥善處置群體性事件。

五、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范工作，確保本單位不發(fā)生刑事治安案件、不發(fā)生干部職工違法違紀(jì)案事件。

六、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

如不能實(shí)現(xiàn)上述責(zé)任目標(biāo)，依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

單

位（蓋章）：

第一責(zé)任人（簽字）：

2018年 4月 15 日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)局班子內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任書

中共xx縣交通運(yùn)輸局委員會 2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市局、縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任和紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實(shí)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機(jī)制，努力形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合交通實(shí)際，制定我局2016黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅(jiān)持“第一責(zé)任人”負(fù)總責(zé)、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)、“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，紀(jì)檢監(jiān)督，群眾參與，單位各司其職的工作格局，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、局黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，對本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好本單位、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

3、局黨委主要負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作負(fù)總責(zé)；對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位正職領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位正職領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)行一票否決。

二、局黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容

黨委主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)履行下列主要職責(zé)：

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（1）積極推動本系統(tǒng)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（每季度研究部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)、對涉及到全局性的重大問題（三重一大）要親自過問嚴(yán)格把關(guān)、對廉政建設(shè)的重要舉措和活動要親自協(xié)調(diào)實(shí)施、對群眾和紀(jì)委反映的重大問題線索要親自參與辦案按規(guī)定結(jié)案）。

（2）要向上級縣委、縣紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任及本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和廉潔自律情況，接受上級紀(jì)委監(jiān)督。（要按要求每年向上級縣委、縣紀(jì)委報(bào)告，要求報(bào)告全面系統(tǒng)、內(nèi)容真實(shí)可信、不弄虛作假，時(shí)間結(jié)點(diǎn)把握較好，并簽字背書，每年兩次）。

2、強(qiáng)化組織推動。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際安排部署，堅(jiān)持做到專門研究、分解責(zé)任、明確職責(zé)。（傳達(dá)及時(shí)、集體研究、分解到位、各負(fù)其責(zé)）。

3、加強(qiáng)教育監(jiān)管。

（1）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”及下一級黨支部主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況的督促檢查。（每 季度進(jìn)行一次督促檢查）。

（2）加強(qiáng)教育監(jiān)管。（每單月進(jìn)行一次廉政教育）。（3）及時(shí)掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。（認(rèn)真收集問題線索，及時(shí)通過談話、提醒、下整改通知書、通報(bào)等多種形式進(jìn)行糾正）。

（4）黨委主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨支部主要負(fù)責(zé)人原則上每年進(jìn)行一次廉政談話，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。（每年安排在8或9月份進(jìn)行一次廉政談話）

4、定期匯報(bào)工作。黨委主要負(fù)責(zé)人每年要向同級黨委全會集中報(bào)告履行主體責(zé)任及本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和廉潔自律等情況，接受同級黨委會的監(jiān)督。（每年在12月進(jìn)行履職報(bào)告）。

5、發(fā)揮表率作用。帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶著遵守廉潔從政“八項(xiàng)規(guī)定”和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定以及縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”有關(guān)要求，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，當(dāng)好標(biāo)桿，做好示范。（嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅對待、不碰紅線，如有違反，后果自負(fù)）。

三、黨委（行政）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任內(nèi)容

黨委（行政）領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要根據(jù)工作分工，切實(shí)抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到謀劃部署要知責(zé)、推動落實(shí)要盡責(zé)、出了問題要問責(zé)。每個(gè)黨委（行政）班子成員都要履行好以下職責(zé)：

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。（每季度研 究部署或檢查1次分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、對分管單位要業(yè)務(wù)與廉政同部署、同檢查、同匯報(bào)，指導(dǎo)分管單位完善廉政制度規(guī)定、堵塞制度漏洞、加強(qiáng)制度執(zhí)行落實(shí)，對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)有提示。以上全程要有書面或圖像記錄）。

2、加強(qiáng)工作調(diào)研。每半年至少聽取1次分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，每年在分管領(lǐng)域至少開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。（以每半年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按要求完成）。

3、加強(qiáng)日常監(jiān)管。

（1）對分管單位、分管領(lǐng)域黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，加強(qiáng)對分管單位及其負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（經(jīng)常性教育每季度開展1次，督促檢查每季度開展1次，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行提醒）。

（2）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人每年進(jìn)行一次廉政談話，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。（每年8月份開展談話，并要有記錄，有當(dāng)事人簽字背書）。

4、定期匯報(bào)工作。每半年向黨委和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。定期開展述職棕廉，每年向同級黨委全會書面報(bào)告履行分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律等情況，接受同級黨委監(jiān)督。（按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成，要簽字背書，對所形成的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)）。

5、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”有關(guān)要求，帶頭杜絕“四風(fēng)”，帶頭管好自己、管好配偶、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。（嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅對待、不碰紅線，如有違反，后果自負(fù)）。

四、認(rèn)真貫徹、帶頭落實(shí)反腐敗各項(xiàng)舉措

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，清理小金庫，加強(qiáng)對預(yù)算外資金管理；

2、改變工作作風(fēng)，推行辦事程序公開，自覺接受群眾監(jiān)督，無投訴查實(shí)事件的發(fā)生；

3、不存在利用管理權(quán)限，“吃、拿、卡、要”等行為，無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；

4、工作日中午禁止飲酒，無違反作風(fēng)建設(shè)被通報(bào)行為；

5、對違法違紀(jì)的案件，能及時(shí)上報(bào)，不隱瞞，不袒護(hù)；

6、積極支持紀(jì)檢部門工作，對違紀(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究制度；

7、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行交通廉政紀(jì)律各項(xiàng)要求，遵守《廉政規(guī)定》，無違紀(jì)現(xiàn)象；

8、不參加公款吃喝或自娛自樂，不參與賭博；

9、把黨員干部廉政教育列入工作計(jì)劃，組織干部廉政學(xué)習(xí)6次以上；有輔導(dǎo)材料和學(xué)習(xí)筆記；

10、不利用婚喪嫁娶大操大辦，不參與邪教組織等違法行為；

11、沒有公款私存、私人借用公款搞經(jīng)營性活動等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題；

12、對涉及到“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、工程招投標(biāo)”事項(xiàng)的,必須經(jīng)集體討論做出決定；

13、沒有貪污公款、收受工程承包單位或行政管理相對人財(cái)物等職務(wù)犯罪行為；

14、不準(zhǔn)私設(shè)小金庫，如私設(shè)小金庫，無論違紀(jì)金額多少，凡不夠刑事犯罪的，主要領(lǐng)導(dǎo)一律就地免職。

五、責(zé)任要求與考核

如在履行上述職責(zé)過程，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的，按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》（灤發(fā)【2014】14號）文件要求，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。

對出現(xiàn)違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的，按照規(guī)定，給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。需要追究政紀(jì)責(zé)任的，經(jīng)上報(bào)上級紀(jì)委批準(zhǔn)，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、本責(zé)任書由局黨班子主要負(fù)責(zé)人代表局黨政機(jī)關(guān)與局黨委（行政）班子成員之間簽字生效。

目標(biāo)下達(dá)單位：xxxxxx

黨委主要負(fù)責(zé)人：

責(zé) 任 單 位：局黨政各領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任人（簽字）：

xxx年xx月

第五篇：晉城市目標(biāo)責(zé)任工作完成情況總結(jié)

晉城市人力資源和社會保障局 2011年工作目標(biāo)完成情況

一、就業(yè)工作完成情況

1、全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位34728個(gè)，占全年目標(biāo)23800個(gè)的145.92%。

2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2%，低于省控目標(biāo)（4.2%）2.0個(gè)百分點(diǎn)。全市12月底實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員6086人，城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數(shù)271461人。

3、創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)9935人，占全年目標(biāo)8000人的124.19%。

4、下崗失業(yè)人員再就業(yè)6233人，占全年目標(biāo)5500人的113.33%。

5、就業(yè)困難人員再就業(yè)1702人，占全年目標(biāo)1379人的123.42.%。

6、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力25162人，占全年目標(biāo)18300人的137.50%。

二、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況

城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28.26萬人，占全年目標(biāo)25.52萬人的110.74%；企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工人數(shù)18.01萬人，占全年目標(biāo)15.96萬人的112.84%。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入193574萬元，占全年目標(biāo)163700萬元的118.24%；企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入165500萬元，占全年目標(biāo)147700萬元的112.05%。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)54.8萬人，占全年目標(biāo)51萬人的107.45%；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入76000萬元，占全年目標(biāo)40000萬元的190.00%。

四、失業(yè)保險(xiǎn)完成情況

失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)21.07萬人，占全年目標(biāo)21萬人的100.33%；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入14100萬元，占全年目標(biāo)8500萬元的165.88%

五、工傷保險(xiǎn)完成情況

工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)221847人，占全年目標(biāo)205000萬人的108.22%；農(nóng)民工參保人數(shù)116908人，占全年目標(biāo)115000萬人的101.66%；工傷保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬元，占全年目標(biāo)5000萬元的170.00%

六、生育保險(xiǎn)完成情況

生育保險(xiǎn)參保人數(shù)19.1萬人，占全年目標(biāo)17.2萬人的111.05%；生育保險(xiǎn)基金征繳收入3000萬元，占全年目標(biāo)1000萬元的300.00%。

七、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)102.55萬人，占全年目標(biāo)84.81萬人的120.92%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入16000萬元，占全年目標(biāo)8481萬元的188.66%。

八、基金監(jiān)督完成情況

按照省廳年初所下目標(biāo)，全市社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查覆蓋面要達(dá)到30%，預(yù)計(jì)到2011年12月底，全市社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查覆蓋面將達(dá)到50%，超額完成全年任務(wù)，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金安全正常運(yùn)行，無擠占挪用現(xiàn)象。

九、人才隊(duì)伍建設(shè)與職業(yè)技能培訓(xùn)完成情況

1、圓滿完成全年專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格、職稱外語、計(jì)算機(jī)、2011年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘及社會化考試等各類考試，全年共考試35892人次。通過考試來甄別、測評和選拔人才，推動人才隊(duì)伍建設(shè)。

2、積極開展全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、參照公務(wù)員管理單位培訓(xùn)和其他社會化培訓(xùn)工作，全年共計(jì)培訓(xùn)各類人員3000余人次，并完成了兩年內(nèi)將市直初、中級專業(yè)技術(shù)人員全部培訓(xùn)一遍的工作目標(biāo)。

3、積極聯(lián)系海外專家就農(nóng)業(yè)技術(shù)、食品加工、釀造生產(chǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目考察與對接。醫(yī)藥和化工兩個(gè)項(xiàng)目己落戶晉城、兩位項(xiàng)目帶頭人入選省“百人計(jì)劃”。組織全市專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)26000人次，全面完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作任務(wù)。

4、完成技能人才培養(yǎng)（技能鑒定）13889人，占全年目標(biāo)7000人的198.41%，5、新增高技能人才1021人，占全年目標(biāo)470人的217.23%。

6、完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4200人，占全年目標(biāo)3000人的140%。培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。

7、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7500人，占全年目標(biāo)5250人的142.86%。

8、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)16000人，占年全年目標(biāo)10500人的152.38%。

9、新成長勞動力培訓(xùn)人數(shù)3100人，占全年目標(biāo)2100人的147.62%

十、推進(jìn)人事制度改革完成情況

1、加強(qiáng)公務(wù)員考試錄用和日常管理工作。

2、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及聘用工作基本完成。

3、積極組織了事業(yè)單位公開招聘工作，取得良好社會效果。

4、招才引智工作進(jìn)展順利。

5、專業(yè)技術(shù)人才評審及人事人才日常管理井然有序

6、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作全部到位。

十一、收入分配完成情況 1、2011我市城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均增幅達(dá)到17%，己完成目標(biāo)任務(wù)。

2、今年6月初，我科室通過對全市24個(gè)行業(yè)123個(gè)工種的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、匯總數(shù)據(jù)后于7月發(fā)布了我市勞動力市場工 4

資指導(dǎo)價(jià)位。

3、全面在國有及國有控股、合資企業(yè)、民營私營企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度，目前己有工資集體協(xié)商審核備案達(dá)百戶，完成率達(dá)100%。

4、全面實(shí)施事業(yè)單位績效工資。截止目前，我市義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY己于2009年底全部實(shí)施，并從2009年元月起執(zhí)行。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資從2009年10月執(zhí)行，目前市直己全部發(fā)放到位。2011年9月19日，省政府在太原召開了全省事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作部署會議，會后，我們非常重視，立即安排部署，完成了績效工資改革所需資金測算，同時(shí)結(jié)合我市實(shí)際，會同財(cái)政部門就市屬事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法提出意見，并以人社、財(cái)政兩家共同起草了市直事業(yè)單位實(shí)施績效工資請示文件，現(xiàn)己上報(bào)市政府，等待審議。

十二、勞動關(guān)系完成情況

1、事業(yè)單位崗位聘用制度全面推行，設(shè)置崗位總數(shù)為64550個(gè)，己完成人員聘用并簽訂聘用合同數(shù)為63233人，簽訂率達(dá)97.96%，超額完成聘用合同簽訂率達(dá)95%以上的全年任務(wù)。

2、勞動合同簽訂率達(dá)到98.96%，超額完成勞動合同簽訂率達(dá)98%以上的全年任務(wù)。

3、勞動用工備案率達(dá)到95.21%，超額完成勞動用工備案率達(dá)80%以上的全年任務(wù)。

4、共受理全市勞動者投訴舉報(bào)300件，立案300件，結(jié)案300件，結(jié)案率100%，超額完成全年任務(wù)。全年主動監(jiān)察用人單位7400戶，主動監(jiān)察覆蓋面達(dá)95.74%。

5、全市共受理勞動爭議案件370起，結(jié)案370起，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。

6、全市共接待來信來訪案件486起，接待率和處置率均達(dá)100%。

7、調(diào)解人事爭議43起，全部結(jié)案。

十三、能力建設(shè)完成情況

1、加快統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)施進(jìn)度，積極開展聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，按時(shí)報(bào)送定期報(bào)表

我市社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦全部使用核心平臺軟件；使用統(tǒng)計(jì)軟件辦理業(yè)務(wù)，專網(wǎng)暢通，開展聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，按照保質(zhì)保量上報(bào)數(shù)據(jù)。截止年底，在市本級業(yè)務(wù)專網(wǎng)己經(jīng)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，我局?jǐn)?shù)據(jù)中心到各縣（市、區(qū)）的光纖架設(shè)業(yè)己全部連通并投入使用，這標(biāo)志著全市社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦專網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）建設(shè)己進(jìn)入使用階段，為全市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦提供了堅(jiān)實(shí)的平臺。

2、加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)社會保障卡建設(shè)工作，完善電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站建設(shè)

我市啟動發(fā)卡工作，完成12333系統(tǒng)建設(shè)并開展服務(wù)，己建立門戶網(wǎng)站，積極開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理工作。

3、社會保障卡發(fā)卡數(shù)

2011年我局信息中心工作人員積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位做好社?？ㄏ到y(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，對數(shù)據(jù)認(rèn)真整合，同時(shí)對各縣市區(qū)的工作人員統(tǒng)一組織培訓(xùn)，各社?？ǖ膶Ｓ迷O(shè)備也到位，積極籌備了社會保障卡的發(fā)行準(zhǔn)備。我市“社會保障卡”目前持卡人數(shù)達(dá)到42萬余人，超額完成目標(biāo)任務(wù)，完成率達(dá)140%。

十四、目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展季度報(bào)送情況

我科室每個(gè)季度都按照省廳要求，按時(shí)報(bào)送目標(biāo)責(zé)任工作進(jìn)展情況，項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無漏報(bào)、無數(shù)據(jù)出錯(cuò)。