欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定[共5篇]

      時(shí)間:2019-05-12 18:13:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定》。

      第一篇:應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定

      應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定

      應(yīng)城航天六角粉筆公司2013年員工紀(jì)律規(guī)定

      員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范,或觸犯下列任何一種規(guī)定,一經(jīng)查出,將受到紀(jì)律處分

      1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄;

      2.接受任何種類(lèi)的賄賂;

      3.未經(jīng)公司書(shū)面允許,擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品;

      4.擅取或干擾公司的財(cái)務(wù);

      5.在公司樓房、車(chē)輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論,賭博或使用侮辱語(yǔ)言;

      6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織,社團(tuán)或工會(huì);

      7.違犯任何安全條件或從事任何是以危害安全的行為;

      8.8.未獲準(zhǔn)許而缺勤或遲到、早退;

      9.9.無(wú)故曠工;

      10.10.在任何時(shí)間內(nèi),出借工作證;

      11.11.故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配工作;

      12.12.拒絕保安人員的合理、合法制命令或檢查;

      13.13.未經(jīng)總經(jīng)理允許而為其它機(jī)構(gòu)、公司或私人工作;

      14.14.在工作時(shí)間內(nèi)干私活;

      15.15.從事與公司利益沖突的任何行為;

      16.16.總經(jīng)理認(rèn)為可采取紀(jì)律處分的其它情況。

      17.本文檔解釋權(quán)歸 應(yīng)城學(xué)友粉筆公司航天六角粉筆公司劉剛?cè)掌冢?013———6——23謝謝!

      第二篇:公司員工工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定

      公司員工工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定

      一、總則

      為規(guī)范辦公秩序,保持優(yōu)良的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高工作效率,特制定工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度。

      二、公司員工應(yīng)做到

      1.按規(guī)定時(shí)間上、下班,嚴(yán)格遵守考勤管理制度。

      2.保持良好的工作環(huán)境及衛(wèi)生清潔,維護(hù)企業(yè)整體形象。3.維護(hù)公司信譽(yù),不做任何有損公司信譽(yù)的事情。4.注重自身品德修養(yǎng),淡妝上崗,言談儀表得體大方。

      5.想方設(shè)法完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,同事間本著分工負(fù)責(zé)的精神,互為聯(lián)系、搞好配合。

      6.愛(ài)護(hù)公司一切財(cái)務(wù)及公共設(shè)施,節(jié)約使用辦公用品。7.因過(guò)失或故意損壞公司財(cái)務(wù)的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。8.發(fā)現(xiàn)有損公司形象的人和事立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。

      三、公司員工十不準(zhǔn)

      1.不準(zhǔn)泄露業(yè)務(wù)或公司機(jī)密而損壞公司利益; 2.不準(zhǔn)借業(yè)務(wù)之機(jī)收受饋贈(zèng)及賄賂; 3.不準(zhǔn)在工作臺(tái)上擺放與工作無(wú)關(guān)的物品;

      4.不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)串崗、聊天、大聲喧嘩妨礙他人工作; 5.不準(zhǔn)用公司電話(huà)聊天及用公司電腦做與工作無(wú)關(guān)之事; 6.不準(zhǔn)在辦公區(qū)內(nèi)吸煙; 7.不準(zhǔn)在辦公區(qū)內(nèi)接待來(lái)客; 8.不準(zhǔn)以任何理由支用公款為己用; 9.不準(zhǔn)將所保管財(cái)務(wù)攜出或出借;

      10.不準(zhǔn)任意翻閱不屬于自己的文件,帳簿表冊(cè)或函件。

      四、本公司員工享有獎(jiǎng)勵(lì)制度及處罰制度

      獎(jiǎng)勵(lì)形式分為:提前結(jié)束試用期;提前結(jié)束職稱(chēng)考核期;提高工資;授予先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、處罰形式分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處分 行政處分分為:警告、記過(guò)、通報(bào)批評(píng)、降級(jí)、停職、停薪、留用察看、解雇。

      經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)節(jié):

      1.上班遲到,下班早退各罰款50元;

      2.上班時(shí)間串崗、聊天、吃東西每次罰款10元; 3.上班時(shí)間睡覺(jué)、打瞌睡(包括躺在沙發(fā)上)罰款20元; 4.在工作區(qū)吸煙,每次罰款50元;

      5.隨地吐痰每次罰款50元,并負(fù)責(zé)清潔干凈; 6.亂扔果皮紙屑每次罰款30元,并負(fù)責(zé)清潔干凈;

      7.利用公司通訊工具打私人電話(huà)聊天者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按話(huà)費(fèi)5倍的罰款。8.損壞公司財(cái)物按情節(jié)輕重處以100-500元罰款;

      9.在公司辦公時(shí)間內(nèi)聚眾賭博、污言穢語(yǔ)、打架斗毆者處以100-500元罰款; 10.值班無(wú)故空崗者,罰款50元;

      11.擅自動(dòng)用辦公設(shè)備者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,如有損壞按其程度賠償修理費(fèi)。

      六、本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn),頒布之日起執(zhí)行。

      第三篇:關(guān)于公司員工工作紀(jì)律的具體要求

      關(guān)于貴州中衛(wèi)導(dǎo)航儀有限公司員工工作紀(jì)律的具體要求

      為提高公司良好形象,營(yíng)造美好的辦公環(huán)境,改變公司員工工作懈怠、紀(jì)律松散的不良習(xí)慣,對(duì)公司員工工作紀(jì)律作出以下具體要求:

      一、嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度、通知和通告要求。

      二、履行個(gè)人職責(zé),服從上級(jí)主管的指揮與監(jiān)督,對(duì)上級(jí)指令不得違抗或陽(yáng)奉陰違。

      三、工作上應(yīng)精益求精,努力提高工作質(zhì)量和工作效率,結(jié)合工作需要,不斷提高工作技能,適應(yīng)公司發(fā)展的新要求。

      四、執(zhí)行工作任務(wù)應(yīng)力求實(shí)際,不得畏難規(guī)避、消極怠工、互相推逐。

      五、每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清,不得拖拉敷衍。

      六、不得兼任公司以外的職務(wù),經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的除外。

      七、加強(qiáng)成本觀念、注意節(jié)約成本、維護(hù)公司紀(jì)律。

      八、愛(ài)護(hù)公物,管理好所負(fù)責(zé)的工具和辦公用品,不得私自攜帶公司文件外出。

      九、維護(hù)公司良好的形象和信譽(yù),除辦理本公司指定任務(wù)外,不得擅自使用本公司名義辦理相關(guān)事務(wù)。

      十、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)喧嘩、滋事、賭博、斗毆、搬弄是非或其他擾亂工作秩序,妨礙風(fēng)紀(jì)的行為。

      十一、對(duì)外接洽事項(xiàng)時(shí),態(tài)度要謙和,不卑不亢,不得因態(tài)度惡劣造成對(duì)公司名譽(yù)的損害。所有員工對(duì)前來(lái)詢(xún)問(wèn)的客戶(hù)應(yīng)保持禮貌、誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度。

      十二、不得利用公司業(yè)務(wù)關(guān)系,收受傭金及饋贈(zèng),不得私自挪用公款或貪污舞弊,不得以公司名義在外招搖撞騙。

      十三、保守公司機(jī)密,不得越權(quán)翻閱公司的賬簿、表冊(cè)或函件。涉及本公司各方面的個(gè)人意見(jiàn)、非經(jīng)許可,不得對(duì)外發(fā)表。

      十四、遵守公司出勤考勤的有關(guān)管理規(guī)定,在工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)上級(jí)負(fù)責(zé)人允許,不得擅離職守,不得處理私人事務(wù)和因私接待,不得因私人事務(wù)影響工作,非工作需要或未經(jīng)上級(jí)同意,不得在工作時(shí)間串崗、上網(wǎng)或玩游戲、看電視。

      十五、提高工作安全意識(shí)、注意施工安全。未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人員同意,不得擅自進(jìn)入重要工作場(chǎng)所,不得私自攜帶違禁品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),施工人員應(yīng)嚴(yán)格安全作業(yè)。

      十六、各級(jí)管理人員務(wù)必加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),注意以身作則,關(guān)心所屬員工,了解員工的思想和工作狀況,加強(qiáng)對(duì)員工的日常培訓(xùn)和有效激勵(lì),提高員工的積極性、創(chuàng)造力和安全感。創(chuàng)造和藹愉快、高效、積極進(jìn)取的工作氣氛。

      第四篇:公司員工宿舍管理規(guī)定

      公司員工宿舍管理規(guī)定

      為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整潔的環(huán)境及及良好的公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

      一、員工申請(qǐng)住宿條件

      1、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

      二、凡有以下情況之一者,不得住宿

      1、患有傳染病者。

      2、有不良嗜好者。

      三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

      四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)

      1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

      2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

      3、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門(mén):(1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

      五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

      六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

      七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

      1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

      2、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。(違者罰30元)

      3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

      (違者罰20-200元)

      4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

      5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

      6、換洗衣物不得堆積地上。

      (違者罰5元)

      7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

      8、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

      9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

      10、夜間最遲應(yīng)于22:30時(shí)前返回宿舍。

      11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

      12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。(無(wú)打掃罰10元)

      13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

      14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

      15、沐浴以20分鐘為限。

      16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

      八、住宿員工有下列情況之一者,呈報(bào)班組以上會(huì)議議處:

      1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

      2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

      3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

      4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

      5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

      6、違反宿舍安全規(guī)定者。

      7、有偷竊行為者。

      九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

      十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記(暫住證)。

      為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

      1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

      2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

      3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

      4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

      5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

      6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

      7、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

      8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。

      9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí),自覺(jué)出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

      10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

      11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

      12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

      13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

      14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

      您正瀏覽的文章《員工宿舍管理制度-文秘范文》由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 網(wǎng):http://

      職工宿舍管理制度

      為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

      一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

      二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

      三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

      四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

      五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

      六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

      七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

      八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

      十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

      十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

      十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

      十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實(shí)施。

      第五篇:會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定

      V:1.0 精選管理方案

      會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定

      2020--6 6--8 8

      會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定

      中偉集團(tuán)建設(shè) 事業(yè)部文件

      中偉建設(shè)發(fā)【2015】12號(hào)

      關(guān)于加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律的通知

      各部門(mén)、項(xiàng)目部:

      為了規(guī)范會(huì)議秩序,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議質(zhì)量,特對(duì)會(huì)議紀(jì)律作如下規(guī)定:

      1、嚴(yán)格按照會(huì)議開(kāi)始時(shí)間,提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)并簽到,不得無(wú)故遲到、早退、曠會(huì),違者按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:

      (1)遲到或早退5分鐘內(nèi)罰款20元;

      (2)遲到或早退超過(guò)5分鐘的罰款50元;

      (3)月度內(nèi)出現(xiàn)會(huì)議遲到或者早退累計(jì)三次以上的人員,扣除當(dāng)月考核工資;(4)曠會(huì)者按曠工處理。

      2、如因特殊情況不能參會(huì)者,須提前向會(huì)議組織者請(qǐng)批,批準(zhǔn)后,由其指定部門(mén)或項(xiàng)目部相關(guān)人員參加會(huì)議。

      3、會(huì)議期間,參會(huì)者須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),不準(zhǔn)出現(xiàn)響鈴。

      4、嚴(yán)禁會(huì)議期間在會(huì)議室內(nèi)接、打電話(huà),會(huì)議期間每響鈴或接聽(tīng)電話(huà)一次罰款50元。如因特殊情況確需接、打電話(huà)的,須請(qǐng)示會(huì)議組織者,方

      會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定

      可到會(huì)議室外接、打電話(huà)。

      5、開(kāi)會(huì)時(shí)坐姿端正,會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁交頭接耳、打瞌睡以及從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,否則罰款50元/次。

      6、凡參加會(huì)議人員應(yīng)注意自身著裝,如會(huì)議通知有特殊要求的,應(yīng)按要求著裝。

      7、如有違反會(huì)議紀(jì)律者,由綜合部記錄,每月匯總報(bào)監(jiān)察委員會(huì)審核后進(jìn)行公示,并在當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)罰款。

      特此通知并即日起執(zhí)行。

      二〇一五年四月二十六日

      主題詞:

      加強(qiáng)

      會(huì)議紀(jì)律

      通知

      印刷份數(shù):17

      發(fā)送:各部門(mén)

      項(xiàng)目部

      會(huì)議紀(jì)律管理規(guī)定

      抄報(bào):總經(jīng)理

      監(jiān)察主任

      總經(jīng)理助理

      貴州中偉集團(tuán)總經(jīng)辦

      存檔:中偉建設(shè)事業(yè)部綜合部

      二〇一四年四月二十六日

      下載應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定[共5篇]word格式文檔
      下載應(yīng)城航天六角粉筆公司員工紀(jì)律規(guī)定[共5篇].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦