第一篇：應(yīng)聘俱樂(lè)部店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘俱樂(lè)部店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷

親愛(ài)的xx俱樂(lè)部，以下是本人的店長(zhǎng)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。不好意思，請(qǐng)您能花上您寶貴的十幾分鐘進(jìn)行閱讀。

一、關(guān)于自己

姓名

xxx

學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

班級(jí)

工商管理1113班

學(xué)號(hào)

20xx10

手機(jī)

13xx19（68）

郵箱

13xx@qq.com

性別

女

現(xiàn)有職務(wù)

工商1113生活委員

二、關(guān)于店長(zhǎng)

（一）對(duì)店長(zhǎng)此職位的認(rèn)識(shí)

1、時(shí)間管理

（1）守時(shí)—時(shí)間觀念很重要。

（3）安排—分清重要跟緊急程度。

（2）計(jì)劃—條理清晰，目標(biāo)明確。

（4）執(zhí)行力—要有執(zhí)行力。

2、資金管理

（1）流入—增加收入，使現(xiàn)金盡量多流入。

（3）增值—準(zhǔn)確決策，合理增值。

（2）流出—減少不必要的支出。

（4）監(jiān)管—有力監(jiān)督資金，防止異常。

3、人力管理

（1）規(guī)劃—做人力資源規(guī)劃。

（4）績(jī)效—最少人最高效。

（2）招聘與配置—招人，放在合適崗位。

（5）薪酬—合適薪酬，激勵(lì)制度。

（3）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)—培訓(xùn)，進(jìn)一步挖掘潛能。

（6）關(guān)系溝通—調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系。

4、模式管理

（1）想法—做事要有主見(jiàn)。

（3）實(shí)踐—付諸實(shí)踐，檢驗(yàn)成果。

（2）系統(tǒng)—把想法系統(tǒng)化。

（4）完善—完善系統(tǒng)，反思優(yōu)劣。

（二）對(duì)店長(zhǎng)此職位的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)

1、自身知識(shí)

（1）工商管理專(zhuān)業(yè)。

（2）已學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理師知識(shí)。

2、自身能力

（1）心態(tài)積極。大一被評(píng)為校學(xué)生會(huì)勤工部家教中心積極分子。

（2）能力良好。大二擔(dān)任社團(tuán)英語(yǔ)之家第一屆公關(guān)部正部長(zhǎng)。鍛煉收獲良多。

（3）團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大三擔(dān)任工商管理1113班生活委員?；貧w班級(jí)，為班級(jí)出一份力。

3、思想境界

（1）無(wú)論怎樣，都是向上。

（2）之前鍛煉不少，對(duì)比起來(lái)個(gè)人感覺(jué)比以前心態(tài)要成熟。

（3）個(gè)人價(jià)值觀還未定型，猶如陶瓷塑形，人總是在慢慢成長(zhǎng)中。

三、應(yīng)聘原因

（1）未明確自己大三的目標(biāo)與方向，比較迷茫。這次招聘是一次機(jī)會(huì)，想努力一次。

（2）對(duì)自身專(zhuān)業(yè),的考驗(yàn)，想要將專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到日常的工作生活中。例如這次寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。

（3）補(bǔ)充能力不足。之前做第一屆公關(guān)部部長(zhǎng)時(shí)，由于沒(méi)有師兄師姐帶領(lǐng)，所以部門(mén)工作都是 自己摸爬滾打所得，多多少少有所不足。有時(shí)做事還是考慮不周的，想要對(duì)自己的能力進(jìn)行完善。

（4）思想境界成長(zhǎng)。如果有幸能應(yīng)聘上店長(zhǎng)，接觸的人跟事就上一個(gè)檔次，不是單純?cè)趯W(xué)校里面，而是與社會(huì)接軌，有所成長(zhǎng)。

（5）踏入社會(huì)要求。大三了，漸漸要踏入社會(huì)，早作準(zhǔn)備也對(duì)自己有所幫助。

四、如何適應(yīng)這個(gè)工作？

（1）計(jì)劃能力的提升。做好時(shí)間、資金、人力等方面的計(jì)劃，包括自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、班級(jí)生活的計(jì)劃，合理協(xié)調(diào)。

（2）實(shí)踐能力的提升。按照重要與緊急程度安排工作，在保證自己本分責(zé)任的同時(shí)擔(dān)當(dāng)起店長(zhǎng)重任。

（3）思想能力的提升。包括提出想法、系統(tǒng)化、實(shí)際操作、反思。特別是反思能力的提升，積極找出不足的地方，特別是價(jià)值觀錯(cuò)誤的地方，加以改正。

（4）溝通能力的提升。工作當(dāng)中，各種人物的觀念、看法進(jìn)行碰撞，難免會(huì)有摩擦。溝通能力極為重要。工作的執(zhí)行，最好能夠不被別人所反對(duì)。

謝謝您的閱讀，不管結(jié)果如何，我已經(jīng)盡我最大的努力去做好這份簡(jiǎn)歷，問(wèn)心無(wú)愧，不后悔。

第二篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷樣本

姓名：xx小姐

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻狀況：未婚

年齡：****歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：

工作年限：**年/月

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：XX--3500

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-03～

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對(duì)賬；

2.開(kāi)發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù)；

3.每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-07～XX-0

3公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn)；

2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作；

3.檔案的錄入、合同及工資的管理；

4.對(duì)員工社保的管理，工傷的申報(bào)；

5.處理公司對(duì)外的各項(xiàng)事物（如年審、證件的辦理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作；

7.員工的績(jī)效考評(píng)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州華豪皮具有限公司起止年月：XX-06～XX-0

5公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：主管助理

工作描述：協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：XX-12-0

1所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1999-09XX-07谷城二中基礎(chǔ)知識(shí)高中畢業(yè)證

XX-01XX-12培訓(xùn)班高級(jí)文秘初級(jí)電算化證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心真賬實(shí)操真賬實(shí)操證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：一般

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備；會(huì)用財(cái)務(wù)軟件，掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅；對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見(jiàn)，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問(wèn)題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。

個(gè)人愛(ài)好：

打羽毛球、閱讀、繪畫(huà)等

工作地點(diǎn)：廣州、番禺區(qū)

月薪要求：1800-3500元

個(gè)人聯(lián)系方式***

通訊地址：****

聯(lián)系電話：137********

家庭電話：*****

手機(jī)：137********

ｑｑ號(hào)碼：***

電子郵件：***

個(gè)人主頁(yè)：***

第三篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

篇一：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文范例

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文范例 姓 名： 楊小姐 性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員

出生日期： 1986年05月 戶(hù) 口： 湖州市 婚姻狀況： 未婚 學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年06月 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 廣告學(xué)

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ)(一般)電腦水平： 熟練 工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆 聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向

工作類(lèi)型： 全職 單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員/助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員

工作地點(diǎn)： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育經(jīng)歷

2005/09--2009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué) 市場(chǎng)調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評(píng)析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫(xiě)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等； 工作經(jīng)驗(yàn)

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作； 2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等； 3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶(hù)經(jīng)歷；

實(shí)習(xí)結(jié)束，部門(mén)經(jīng)理及設(shè)計(jì)總監(jiān)給予書(shū)面評(píng)價(jià)如下：此學(xué)生為人開(kāi)朗，應(yīng)變能力較強(qiáng)，悟性較高，思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部 兼職

1.2008年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書(shū)并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功； 2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃 書(shū)，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心； 3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng)；

2008/03--2008/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部 兼職 參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐 2007/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)部 兼職

假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷(xiāo)售，初次銷(xiāo)售量一天售出6臺(tái)； 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫(xiě)pop廣告若干；

工作業(yè)績(jī)

2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng) 2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) 2008/04 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 合格 2007/12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí) 合格

2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品 三等獎(jiǎng) 2006/12 普通話等級(jí)證書(shū) 87.80（二級(jí)甲）

2006/10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng) 最佳演員獎(jiǎng) 2006/09.求真學(xué)院人文教科系2005級(jí)百篇文 優(yōu)秀獎(jiǎng) 2006/09 2005-2006學(xué)年第一學(xué)期專(zhuān)業(yè)課程論文 三等獎(jiǎng) 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品 優(yōu)秀獎(jiǎng) 自我評(píng)價(jià)

1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展； 2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng)；

3.擔(dān)任四星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)職位一年，有豐富的社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì)”；

4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng)； 5.樂(lè)觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

個(gè)人說(shuō)明：

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力！thank you！2009個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

姓 名：xxx 籍：中國(guó)

目前住地：清遠(yuǎn) 民 族：漢族

戶(hù)籍地：清遠(yuǎn)身高體重： 169 cm 50 kg 婚姻狀況：未婚 年 齡： 23 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：電子商務(wù)、酒店/旅游后勤類(lèi)：技術(shù)維護(hù)、餐飲/娛樂(lè)類(lèi)：技術(shù)維護(hù) 工作年限： 2 職 稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州佛山 工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：武漢格萊美國(guó)際俱樂(lè)部 起止年月：2008-02 ～

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)部工作描述： 離職原因：準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換工作環(huán)境

公司名稱(chēng)：武漢圣寶龍大酒店 起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔(dān)任職務(wù)：娛樂(lè)部音控維護(hù) 工作描述：

離職原因：公司結(jié)業(yè)轉(zhuǎn)讓

公司名稱(chēng)：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)網(wǎng)管 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱(chēng)：武漢市華創(chuàng)科技有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)銷(xiāo)售服務(wù)部 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱(chēng)：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院多功能演藝廳 起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：音響、燈光設(shè)備操作維護(hù) 工作描述：音響、燈光設(shè)備操作維護(hù) 離職原因：勤工儉學(xué)、畢業(yè)離校

教育背景

畢業(yè)院校：武漢長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期： 2007-06-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào) 2001-09 2004-06 廣東省清遠(yuǎn)連州中學(xué)無(wú)

2004-09 2007-06 湖北武漢市長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟悉windows系統(tǒng)各版本、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)、office系列基本操作、網(wǎng)頁(yè)基礎(chǔ)制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、調(diào)音臺(tái)、燈光音響、華視、雷石ktv等vod點(diǎn)播系統(tǒng)及各種常用音頻、視頻軟件操作 詳細(xì)個(gè)人自傳

個(gè)人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 150897217xx 手 機(jī)：ｑｑ號(hào)碼： 88282** 電子郵件： xxxx 個(gè)人主頁(yè)：szcuil.cn 模具設(shè)計(jì)與制造畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職崗位：模具制造與制造 姓名:劉先生 性別:男民族 :漢 政治面貌:團(tuán)員戶(hù)籍:湖北十堰體重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修專(zhuān)業(yè):模具設(shè)計(jì)與制造篇二：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

2008年03月17日 星期一 10:10 族: 專(zhuān) 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識(shí)結(jié)構(gòu): 主修課: 專(zhuān)業(yè)課程: 選修課: 實(shí)習(xí): ◆ 專(zhuān)業(yè)技能: 接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在地震,電法等各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力.◆ 外語(yǔ)水平:--年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試.--年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試.有較強(qiáng)的閱讀,寫(xiě)作能力.◆ 計(jì)算機(jī)水平: 熟悉dos,windows2000操作系統(tǒng)和office98,internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握f(shuō)ortran,quick-basic,c等語(yǔ)言.◆ 主要社會(huì)工作: 中學(xué):班長(zhǎng),校學(xué)生會(huì)主席,校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng).大學(xué):班長(zhǎng),系學(xué)生會(huì)主席,校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),校園旗班班長(zhǎng).◆ 興趣與特長(zhǎng): ☆喜愛(ài)文體活動(dòng),熱愛(ài)自然科學(xué).☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)單簧管訓(xùn)練,校樂(lè)團(tuán)成員,參加過(guò)多次重大演出.☆中學(xué)期間,曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干,參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng).☆喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng),曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì),大學(xué)系隊(duì),校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并率隊(duì)參加多次比賽.曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)最佳射手稱(chēng)號(hào)并參加過(guò)98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽.◆ 個(gè)人榮譽(yù): 中學(xué):xxx優(yōu)秀學(xué)生.xxx優(yōu)秀團(tuán)員,三好學(xué)生,優(yōu)秀干部.xxx英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng).大學(xué):校優(yōu)秀學(xué)生干部-----三等獎(jiǎng)學(xué)金與---二等獎(jiǎng)學(xué)金.◆ 主要優(yōu)點(diǎn): ★有較強(qiáng)的組織能力,活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事,文藝演出,并取得良好效果.★有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,如:小學(xué)至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動(dòng)中發(fā)言.★有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同作戰(zhàn).◆ 自我評(píng)價(jià):活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué),腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn).◆ 求職意向:勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn),科研工作.也可以從事貿(mào)易,營(yíng)銷(xiāo),管理及活動(dòng)策劃,宣傳等方面工作.篇三：工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 更新日期：姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó) 目前所在地： 江西 民族： 漢族 戶(hù)口所在地： 江西 身材： 160 cm 43 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位： 工作年限： 0 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 2000—3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)： 初中 音樂(lè)教師 班主任 工作描述： 上初中音樂(lè)課 同時(shí)擔(dān)任初中2班的班主任 離職原因： 實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束 公司名稱(chēng)： 起止年月：2009-07 ～ 2009-09中國(guó)移動(dòng) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 話務(wù)員 工作描述： 移動(dòng)10086熱線 擔(dān)任話務(wù)員 離職原因： 公司名稱(chēng)： 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)： 鋼琴老師 工作描述： 鋼琴老師 離職原因：教育背景 畢業(yè)院校： 南昌大學(xué) 最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 高級(jí)中學(xué)教師資格 畢業(yè)日期： 2010-07-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 音樂(lè)教育 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育2003-09 2006-07 遂川中學(xué) 教育語(yǔ)言能力 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 精通 國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 聲樂(lè) 鋼琴 舞蹈（舞蹈編排）指揮 詳細(xì)個(gè)人自傳 2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。2007年5月校排球賽榮獲三等獎(jiǎng)。

2007年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金

2007年12月參加由江西音樂(lè)家協(xié)會(huì)聲樂(lè)學(xué)會(huì)舉辦的2007{趙登營(yíng)}聲樂(lè)大師班結(jié)業(yè)。2007年12月在第二屆江西省音樂(lè)《映山紅》重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎(jiǎng){一等獎(jiǎng)空缺} 2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎(jiǎng)。

2008年元月在2008國(guó)際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國(guó)際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類(lèi)聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)金獎(jiǎng)。2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專(zhuān)業(yè)組，聲樂(lè)類(lèi)三等獎(jiǎng)。2008年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。2009年參加2009江西{程志}聲樂(lè)大師班課程結(jié)業(yè)。2010年參加學(xué)校<教師技能大賽>獲三等獎(jiǎng)

2007年暑假，在中國(guó)聯(lián)通參加社會(huì)實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，在課余時(shí)間會(huì)參加各商場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)

2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動(dòng)中心”任鋼琴教師。

2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂(lè)實(shí)習(xí)老師 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話： 家庭電話： 手 機(jī)： ｑｑ號(hào)碼： 電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：

有工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 姓 名： 劉先生性 別： 男 年 齡： 31歲 學(xué) 歷： 本科 工作年限： 9年婚姻狀況： 已婚 戶(hù) 口： 襄樊市身 高： 173cm 居 住 地： 廣東省廣州市現(xiàn)任職位： 經(jīng)理助理 希望地區(qū)： 廣州市 東莞市 佛山市

希望崗位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理 財(cái)務(wù)主管 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管 點(diǎn)擊放大 自我評(píng)論 九年多的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的關(guān)系，減少公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；能夠獨(dú)立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對(duì)一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有良好的分析能力；熟練操作計(jì)算機(jī)，如金蝶財(cái)務(wù)軟件k3、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)（windows版）、電子報(bào)稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關(guān)應(yīng)用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。工作經(jīng)驗(yàn) 某公司2004-062004-04 公司性質(zhì)：紡織、服裝 擔(dān)任職位：會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管 離職原因：--工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類(lèi)核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，及各類(lèi)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制；2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶(hù)信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等；3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用；4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。中山友電電機(jī)廠2000-012005-07 最高學(xué)歷：大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

專(zhuān)業(yè)描述：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)

襄樊學(xué)院 2006-012005-05 培訓(xùn)課程：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試

專(zhuān)業(yè)描述：經(jīng)過(guò)近五個(gè)月學(xué)習(xí)與考試,成功獲得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng).自學(xué) 2008-01-2008-09 培訓(xùn)課程：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試

專(zhuān)業(yè)描述：經(jīng)過(guò)近9個(gè)月學(xué)習(xí)與考試,成功取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證.技能專(zhuān)長(zhǎng) 技能專(zhuān)長(zhǎng)： 個(gè)人特長(zhǎng)：

1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的關(guān)系，減少公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、能夠獨(dú)立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對(duì)一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有良好的分析能力。

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，如金蝶財(cái)務(wù)軟件k3、速達(dá)3000、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)（windows版）、電子報(bào)稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關(guān)應(yīng)用軟件。

第四篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘職位：環(huán)保工程部經(jīng)理

簡(jiǎn)歷如下：

00

男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶(hù)口：河南 | 現(xiàn)居住于江蘇

10年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 黨員 | 身份證： ***

(手機(jī))*******

E-mail：******

求職意向

?

?

?

?

?

?

自我評(píng)價(jià) 工作性質(zhì)：全職 期望職業(yè)：生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任、工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、化工項(xiàng)目管理、采購(gòu)總監(jiān) 期望行業(yè)：石油/石化/化工、醫(yī)藥/生物工程、環(huán)保 工作地區(qū)：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和處理問(wèn)題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通能力，自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國(guó)企，后九年在外資企業(yè)，有豐富的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)（14年生產(chǎn)技術(shù)主管、4年采購(gòu)主管、2年部門(mén)經(jīng)理）。

工作經(jīng)歷

2013/01--至今

******有限公司 | 能源維保部 | 設(shè)備部經(jīng)理

行業(yè)類(lèi)別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．對(duì)全廠（另含GMP車(chē)間、機(jī)、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設(shè)備動(dòng)力工作負(fù)全面責(zé)任。在任期內(nèi)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備動(dòng)力工作的方針、政策、條例和有關(guān)規(guī)定。在經(jīng)營(yíng)責(zé)任制中，要制定設(shè)備動(dòng)力工作的組織和經(jīng)濟(jì)措施，使工廠達(dá)到無(wú)泄漏標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)設(shè)備動(dòng)力管理中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的關(guān)系，搞好設(shè)備動(dòng)力的計(jì)劃修理，組

織好維修備件的供應(yīng)。生產(chǎn)中不允許拼設(shè)備。

3．根據(jù)企業(yè)情況負(fù)責(zé)處理以下設(shè)備動(dòng)力工作。

（1）負(fù)責(zé)審定企業(yè)的設(shè)備動(dòng)力規(guī)章制度、管理辦法。

（2）根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)或經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，提出對(duì)設(shè)備動(dòng)力部門(mén)工作的要求和考核指標(biāo)。

（3）審批生產(chǎn)裝置停工檢修、大修工程、設(shè)備更新、設(shè)備動(dòng)力方面的技改、零星購(gòu)置和動(dòng)力生產(chǎn)、平衡供應(yīng)等項(xiàng)計(jì)劃，以及審批設(shè)備動(dòng)力方面的設(shè)備運(yùn)行、維修、檢驗(yàn)等技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況。

（4）審查上報(bào)的設(shè)備動(dòng)力記錄、閑置設(shè)備的外調(diào)及主要設(shè)備的報(bào)廢。

（5）負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備，以及主要機(jī)具設(shè)備分配。

（6）組織開(kāi)展全廠的設(shè)備檢查、總結(jié)和獎(jiǎng)懲。

（7）負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行，組織重大設(shè)備、動(dòng)力事故的處理。

（8）組織或參加重點(diǎn)基建和技改工程的方案審查及竣工驗(yàn)收。

（9）建立企業(yè)ERP系統(tǒng)中關(guān)于設(shè)備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生產(chǎn)設(shè)備部 | 采購(gòu)主管

行業(yè)類(lèi)別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性質(zhì)：外資行業(yè)，職位：生產(chǎn)技術(shù)管理、工程擴(kuò)建、采購(gòu)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(業(yè)績(jī))：

車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人、擴(kuò)建、生產(chǎn)采購(gòu)主管，從該單位開(kāi)始運(yùn)行開(kāi)始先后參與合計(jì)近**萬(wàn)噸***大化工裝置的擴(kuò)建及天門(mén)冬氨酸、***酸的擴(kuò)建（投資額近2億元）。熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理、能源管理、工程安裝、技術(shù)協(xié)議、商務(wù)談判、材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關(guān)知識(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2003/04--2012/07

***車(chē)間生產(chǎn)及順酐、富馬酸、天門(mén)冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區(qū)熱力管網(wǎng)系列擴(kuò)建工程

責(zé)任描述：

項(xiàng)目職責(zé)：

負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的起草、實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的人員組織安排，管理及生產(chǎn)、質(zhì)量、安全考核；負(fù)責(zé)車(chē)間的人員技能培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的起草實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置擴(kuò)建的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、試生產(chǎn)及日常管理。負(fù)責(zé)順酐、氨基酸及化工園區(qū)蒸汽熱力管網(wǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)備及材料的采購(gòu)（包括動(dòng)設(shè)備、靜設(shè)備、儀表、DCS控制系統(tǒng)、金屬材料的發(fā)標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂和商務(wù)談判的實(shí)施、評(píng)標(biāo)比價(jià)、合同的審核簽訂與執(zhí)行、貨物的驗(yàn)收、貨款的支付）。

負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)機(jī)物料的采購(gòu)，參與ISO9001、ERP、QHSE體系建設(shè)。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

項(xiàng)目描述：

****酸車(chē)間5000噸/年改擴(kuò)8000噸/年工程，20000噸/年***期擴(kuò)建工程、20000噸/年順酐四期擴(kuò)建工程、40000噸/年順酐五期擴(kuò)建工程、8000噸/年天門(mén)冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴(kuò)建工程、化工園區(qū)熱力管網(wǎng)擴(kuò)建工程。

1998/05--2003/03

**裝置擴(kuò)建項(xiàng)目

責(zé)任描述：

項(xiàng)目職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)管理及擴(kuò)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)擴(kuò)建裝置的設(shè)計(jì)、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理、安全管理、人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績(jī)效考核。

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

6000噸/年順酐項(xiàng)目擴(kuò)建，并負(fù)責(zé)擴(kuò)建裝置的設(shè)計(jì)、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理，人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績(jī)效考核。

教育經(jīng)歷

1992/09--1997/07

******* | 化工機(jī)械 | 大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010/11--2010/11

*****法律事務(wù)部

培訓(xùn)課程：合同管理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律知識(shí)

培訓(xùn)描述：采購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技能提升。

2009/01--2009/03

****軟件*銷(xiāo)售公司

培訓(xùn)課程：ERP系統(tǒng)的建立于應(yīng)用

培訓(xùn)描述：財(cái)務(wù)軟件的建立于日常應(yīng)用和維護(hù)技能培訓(xùn)

2006/10--2011/10

****企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

培訓(xùn)課程：企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理

培訓(xùn)描述：針對(duì)企業(yè)中高級(jí)管理人員的企業(yè)日常管理技能培訓(xùn)。

2005/11--2007/12

*****促進(jìn)中心

培訓(xùn)課程：車(chē)間管理、班組管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理、環(huán)保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系培訓(xùn)

培訓(xùn)描述：車(chē)間管理技能培訓(xùn)、體系認(rèn)證知識(shí)培訓(xùn)

1997/12--1998/03

市科干局

培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

培訓(xùn)描述：計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用培訓(xùn)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)：讀寫(xiě)能力一般 | 聽(tīng)說(shuō)能力一般

專(zhuān)業(yè)技能

生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、安全、質(zhì)量、能源、財(cái)務(wù)體系管理軟件使用|熟練 | 108計(jì)算機(jī)／IT|良好 | 108

第五篇：應(yīng)聘店長(zhǎng)演講稿

篇一：店長(zhǎng)述職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

大家好！

今天我代表東臺(tái)新合作公司參加新合作集團(tuán)公司主辦的店長(zhǎng)技能述職演講，此時(shí)此刻我的心情無(wú)比激動(dòng)，非常高興。感謝集團(tuán)公司給我這個(gè)平臺(tái)，感謝我的公司給我這份機(jī)遇。

在應(yīng)聘店長(zhǎng)崗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過(guò)應(yīng)聘培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核，走上店長(zhǎng)崗位后，我通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，反復(fù)的體驗(yàn)。在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為一個(gè)合格的店長(zhǎng)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)就是：愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真踏實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng)；嚴(yán)于律已，誠(chéng)實(shí)待人，誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面要發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求” 作為門(mén)店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言，要學(xué)會(huì)指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的體會(huì)：

一、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要。雖然我們是一個(gè)僅有11人的便利店，但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)在經(jīng)營(yíng)工作中的作用。這里我舉個(gè)例子，我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，毗鄰城北開(kāi)發(fā)區(qū)，周邊工廠較多，但居民區(qū)入住率不高。上午7-9點(diǎn)以居民消費(fèi)生鮮為主，一方豆腐三毛錢(qián)也是一筆交易，客單小，客流大；下午6-8點(diǎn)以工廠上班族消費(fèi)工業(yè)品為主，客單大，客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統(tǒng)一配送到店，銷(xiāo)售前需要打理上架，每個(gè)班只有5個(gè)人，其中生鮮每班只有1個(gè)人，人少怎么辦？我是既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動(dòng)和生鮮區(qū)域員工一起，開(kāi)

門(mén)前半個(gè)小時(shí)到店打理生鮮商品上架，開(kāi)門(mén)后共同迎接生鮮銷(xiāo)售高峰的到來(lái)。每天如此，那里忙，到那里去；那里需要，到那里去。月末考核工資，按區(qū)域定員完成銷(xiāo)售、毛利比例考核發(fā)放，從不計(jì)較個(gè)人得失，發(fā)揚(yáng)了相互協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。做到用人用工精打細(xì)算，服務(wù)質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì)。

二、實(shí)施店促有效刺激顧客消費(fèi)。距離我店不遠(yuǎn)就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈，消費(fèi)者流動(dòng)選擇性很大。我店審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持每天推出不同會(huì)員特價(jià)、時(shí)段特價(jià)、限量超低驚爆價(jià)、滿(mǎn)額贈(zèng)送等多種促銷(xiāo)活動(dòng)，并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)直銷(xiāo)區(qū)的作用，每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤(rùn)或負(fù)毛利引領(lǐng)消費(fèi)，取得了良好的效果，從而穩(wěn)定了客戶(hù)群體，這也是我店銷(xiāo)售持續(xù)看好的重要舉措之一。

三、強(qiáng)化服務(wù)提升門(mén)店形象。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。服務(wù)不僅要求員工熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠，堅(jiān)持每天預(yù)約為他們送貨上門(mén)服務(wù)。我們還每月評(píng)比服務(wù)之星，樹(shù)立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。

四、怎樣做一個(gè)合格的店長(zhǎng)。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。合格的店長(zhǎng)不僅會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);他更要善于激勵(lì)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做得好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)章制度的員工要批評(píng)和懲罰，讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系?？傊?，要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心、信任的帶頭人。

以上是我做店長(zhǎng)以來(lái)的點(diǎn)滴體會(huì)，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往，更加不斷的努力向上，為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!篇二：xx店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

中國(guó)電信xx分公司店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開(kāi)公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

我叫xx，現(xiàn)年x歲，xx學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，現(xiàn)已在澄城電信分公司工作x年。x年來(lái)我從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、政企客戶(hù)經(jīng)理等工作，目前在辦公室做著行政處理、會(huì)議組織招待和用戶(hù)接待等工作。

今天，本著鍛煉自己，提高自己的目的，我懷著滿(mǎn)腔地?zé)崆?，懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成我走上了店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。

xx分公司東大街營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有店長(zhǎng)x名，營(yíng)業(yè)人員x名，入廳代理x家。主要為城區(qū)內(nèi)所有電信客戶(hù)辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶(hù)問(wèn)題，做好客戶(hù)服務(wù)工作。營(yíng)業(yè)廳x年完成按套餐價(jià)值約為x萬(wàn)元的收入，智能終端銷(xiāo)售x部，售卡x張。成為一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)，我認(rèn)為要有熱愛(ài)電信事業(yè)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心；熟悉電信業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練掌握業(yè)務(wù)處理流程；始終對(duì)工作積極主動(dòng)，善于思考、善于觀察、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有較強(qiáng)的人員管理能力，且性格隨和，語(yǔ)言溝通能力突出。對(duì)于此次店長(zhǎng)競(jìng)聘，我的想法有：

一、完善職責(zé)、合理調(diào)配、人盡其才。首先建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況，細(xì)化工作流程，在細(xì)節(jié)上查找不足和存在的問(wèn)題，不斷讓服務(wù)制度得到完善和改進(jìn)。使每位營(yíng)業(yè)人員都清楚目標(biāo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)服務(wù)制度，一切做法皆有章可循。其次注重觀察員工業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)掘人才，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行有效劃分，將人員合理調(diào)配，讓每個(gè)人都在最適合自己的崗位上，人盡其才。同時(shí)做好人員及工作之間的相互溝通銜接，以減少團(tuán)隊(duì)短板，突顯團(tuán)隊(duì)整合力，把每位員工都打造成業(yè)務(wù)精英，為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、強(qiáng)化管理、用心服務(wù)、提升品質(zhì)?！叭绾胃玫囊?guī)范服務(wù)”，是每位店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練，經(jīng)常性的進(jìn)行自我批評(píng)自我糾正，才能將服務(wù)完美執(zhí)行。在日常工作中，我將通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，制定合理的獎(jiǎng)懲措施，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到規(guī)范服務(wù)的重要性，自覺(jué)地調(diào)整自己的言行，使之符合要求，才能將優(yōu)秀的服務(wù)完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。同時(shí)，我將根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等不斷營(yíng)銷(xiāo)不同風(fēng)格的賣(mài)場(chǎng)氛圍，大到賣(mài)場(chǎng)整體的布局，小到一個(gè)站臺(tái)的設(shè)計(jì)、桌椅的擺放，積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)整體形象，讓顧客體驗(yàn)一樣的賣(mài)場(chǎng)不一樣的感

受，充分表達(dá)中國(guó)電信“用心服務(wù)、用戶(hù)至上”的服務(wù)理念。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、熟練業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。一個(gè)微笑、一句問(wèn)候都可以增加顧客的歸屬感，完美的第一印象都可能決定著營(yíng)銷(xiāo)的成功率。從顧客踏入營(yíng)業(yè)廳的第一步，到送走顧客的的最后一步，中間的各個(gè)環(huán)節(jié)，都是培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的重點(diǎn)。所以我認(rèn)為，作為店長(zhǎng)，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，加強(qiáng)各類(lèi)技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)部規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員進(jìn)行心得分享會(huì)，相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷(xiāo)方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧，相互借鑒，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

參與這次競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)像我這樣的青年員工來(lái)說(shuō)也是充滿(mǎn)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如果成功應(yīng)聘，我會(huì)努力，如果沒(méi)有成功，我仍舊會(huì)加倍努力，不管未來(lái)有多遠(yuǎn)，我相信現(xiàn)在所擁有的目標(biāo)與希望，將終究是我人生道路上的一盞燈，我會(huì)點(diǎn)亮它，引領(lǐng)我在電信事業(yè)發(fā)展上勇敢向前！

謝謝大家！篇三：店長(zhǎng)發(fā)言稿1 發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家晚上好！

我是江北茂業(yè)百貨店的店長(zhǎng)王平梅，今天很榮幸能站在這里發(fā)言，心情十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，和對(duì)我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(zhǎng)一職，我深感責(zé)任的重大，而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)也彷徨過(guò)，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我，就是對(duì)我的信任，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì)，我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱，全心投入工作中，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，做出業(yè)績(jī)來(lái)。

作為一名店長(zhǎng)，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)本店的凝聚力。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升，商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力，我店的工作也初見(jiàn)成效。雖然我的工作很普通，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來(lái)，最重要的就是要熱愛(ài)工作?！凹?xì)心只能將事情做對(duì)，用心才能將事情做好！”，做事不僅要細(xì)心，更要用心，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長(zhǎng)”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家，我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，不斷提升自我，保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，全身心投入今后的工作中，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛(ài)。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利，身體健康！謝 謝！篇四：店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

臨近年末，各個(gè)組織的換屆活動(dòng)紛紛展開(kāi)。以下是查字典范文大全為您整理的關(guān)于競(jìng)聘競(jìng)職演講稿范文材料，希望對(duì)您有幫助。

管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，加強(qiáng)員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化，和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí)，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互輔助。

就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專(zhuān)業(yè)的品牌店鋪，但不同類(lèi)型的宣傳方法同樣可以借鑒。

假如我是一名店長(zhǎng)，我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹(shù)立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。

假如我是一名店長(zhǎng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。

假如我是一名店長(zhǎng)，我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒(méi)有困難，有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞，員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對(duì)的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)。使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克

扣員工的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難，我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有直接的關(guān)系，都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺(jué)得很有道理。出現(xiàn)問(wèn)題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓員工們心里踏實(shí)、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

以上關(guān)于競(jìng)聘競(jìng)職演講稿范文由查字典范文大全統(tǒng)一整理，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注查字典范文大全。篇五：競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長(zhǎng)、各位同仁：大家上午好！

首先，感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡(jiǎn)單，—個(gè)人，一個(gè)故事，五個(gè)意識(shí)。

我叫柴志勝，大專(zhuān)學(xué)歷，2009年10月來(lái)吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，出生農(nóng)家寒門(mén)，沒(méi)畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學(xué)會(huì)了藥品的基礎(chǔ)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。2010年8月調(diào)到東嶺北街店，通過(guò)在這里的鍛煉和實(shí)習(xí)，使自己對(duì)藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，2011年1月申請(qǐng)來(lái)到外俯白城，在這里親眼見(jiàn)證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅(jiān)定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進(jìn)入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹(shù)立了爭(zhēng)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的目標(biāo)，并以店長(zhǎng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)塑造自己，兩年時(shí)間，把自己打造咸成為這樣一個(gè)人

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)

在日常生活和工作中我做到了信守誠(chéng)諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評(píng)。

3、具有積極的實(shí)干精神

不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，積極完成上級(jí)交待的工作。當(dāng)然，工作中也有不愉快的時(shí)候。一天，我正在學(xué)習(xí)店長(zhǎng)考試的資料，我?guī)Ы痰膶?shí)習(xí)生問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)回答上，他說(shuō)，”這都不會(huì)，還帶我呢”我當(dāng)時(shí)尷尬極了，從此，我深刻認(rèn)識(shí)到，必須加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬，別人才能佩服你、認(rèn)可你。從此，我會(huì)主動(dòng)向他詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，與他共同學(xué)習(xí)，這樣，我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了快速提高，對(duì)我這次通過(guò)店長(zhǎng)考試，幫助很大。

青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)。如果競(jìng)聘成功，我會(huì)在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理辦法的基礎(chǔ)上做好“5個(gè)意識(shí) ”來(lái)管理門(mén)店。

1、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)：

在工作中必須有危機(jī)意識(shí)，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)：

開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔(dān)，趨利避害。

3、要有教練意識(shí)：

對(duì)店員，授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識(shí)：

對(duì)藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早準(zhǔn)備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識(shí)：

店長(zhǎng)乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。