第一篇：建委工作述職報告

2010年5月31日，我通過應(yīng)聘，正式成為黔龍集團錢塘房地產(chǎn)開發(fā)公司的一員。2010年6月1日，我正式被借調(diào)到黔江區(qū)建委上班，從事辦公室文字秘書工作?；仡欉@一個月的工作，我忠于職守，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，我盡力完成。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、加強學(xué)習(xí)、強化溝通

1、加強政治理論和重要文件學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識，重點學(xué)習(xí)國發(fā)3號文件內(nèi)容，強化自身政治思想素質(zhì)，提高自己對科學(xué)發(fā)展觀的理解和國發(fā)3號文件關(guān)于對區(qū)域性中心城市建設(shè)和宜居黔江建設(shè)的認(rèn)識。

2、強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高辦事效率。主要學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府出臺的建委相關(guān)文件、建委主發(fā)文件、辦公記錄文件等，結(jié)合公文寫作等書籍，通過自己學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提等方式，強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高公文寫作的能力。

3、強化溝通。因工作身份的特殊性，參加錢塘公司和建委團隊拓展訓(xùn)練各1次。通過訓(xùn)練，強化了自己與公司、建委團隊的溝通，為更好、更優(yōu)質(zhì)地開展工作打下了人際基礎(chǔ)。

二、努力完成交辦工作

根據(jù)建委領(lǐng)導(dǎo)安排，我主要從事以下幾方面的工作：

1、督查督辦件的辦理。在辦公室主任的指點下，完成區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建委的督查督辦件18件。辦理過程中，通過分解任務(wù)，熟悉了建委部分年度目標(biāo)工作，掌握了建委各部門職能及架構(gòu)，增強了同事間工作配合度和默契感。

2、會議記錄及相關(guān)匯報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，參加部分會議作會議記錄達17次，并及時準(zhǔn)確地形成書面材料，報送相關(guān)部門。通過記錄，進一步了解和掌握了建委的相關(guān)工作及職能職屬。

3、基本材料擬寫及報送。主要完成簡報、調(diào)查報告、匯報提綱、通知等文體的公文擬寫工作。完成領(lǐng)導(dǎo)講話初稿8篇、工作簡報6篇、通知14份、調(diào)查報告6篇、其他材料8份。在辦公室主任的指正下，進一步強化了自身公文寫作能力。

4、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關(guān)工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。

5、其他事項。參加建委組織的團隊拓展訓(xùn)練1次，增強了團隊協(xié)作能力；與領(lǐng)導(dǎo)一起勤下基層，開展結(jié)隊幫扶活動2次；主持黔江區(qū)“黔程杯”建筑安全知識競賽1次，強化了安全生產(chǎn)意識；積極落實安全生產(chǎn)值班制度，響應(yīng)區(qū)建委“安全生產(chǎn)月”活動。

三、工作中的不足

工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關(guān)于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關(guān)系城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。

2、專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個重慶”建設(shè)、“宜居黔江”建設(shè)、區(qū)域性中心城市建設(shè)及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。

3、溝通熟絡(luò)程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設(shè)、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學(xué)習(xí)不夠。

上面是我任職一個月以來的基本情況。在接下來的工作中，我將進一步加大學(xué)習(xí)力度，多角度系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)建委相關(guān)工作知識，加強與建委各科室、各單位的溝通熟絡(luò)，認(rèn)真執(zhí)行辦公室主任交代的一切工作。

我熱情歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。

第二篇：建委工作述職報告

一、加強學(xué)習(xí)、強化溝通

1、加強政治理論和重要文件學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識，重點學(xué)習(xí)國發(fā)3號文件內(nèi)容，強化自身政治思想素質(zhì)，提高自己對科學(xué)發(fā)展觀的理解和國發(fā)3號文件關(guān)于對區(qū)域性中心城市建設(shè)和宜居黔江建設(shè)的認(rèn)識。

2、強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高辦事效率。主要學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府出臺的建委相關(guān)文件、建委主發(fā)文件、辦公記錄文件等，結(jié)合公文寫作等書籍，通過自己學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提等方式，強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高公文寫作的能力。

3、強化溝通。因工作身份的特殊性，參加錢塘公司和建委團隊拓展訓(xùn)練各1次。通過訓(xùn)練，強化了自己與公司、建委團隊的溝通，為更好、更優(yōu)質(zhì)地開展工作打下了人際基礎(chǔ)。

二、努力完成交辦工作

根據(jù)建委領(lǐng)導(dǎo)安排，我主要從事以下幾方面的工作：

1、督查督辦件的辦理。在辦公室主任的指點下，完成區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建委的督查督辦件18件。辦理過程中，通過分解任務(wù)，熟悉了建委部分目標(biāo)工作，掌握了建委各部門職能及架構(gòu)，增強了同事間工作配合度和默契感。

2、會議記錄及相關(guān)匯報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，參加部分會議作會議記錄達17次，并及時準(zhǔn)確地形成書面材料，報送相關(guān)部門。通過記錄，進一步了解和掌握了建委的相關(guān)工作及職能職屬。

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3、基本材料擬寫及報送。主要完成簡報、調(diào)查報告、匯報提綱、通知等文體的公文擬寫工作。完成領(lǐng)導(dǎo)講話初稿8篇、工作簡報6篇、通知14份、調(diào)查報告6篇、其他材料8份。在辦公室主任的指正下，進一步強化了自身公文寫作能力。

4、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關(guān)工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。

三、工作中的不足

工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關(guān)于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關(guān)系城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。

2、專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個重慶”建設(shè)、“宜居黔江”建設(shè)、區(qū)域性中心城市建設(shè)及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。

3、溝通熟絡(luò)程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設(shè)、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學(xué)習(xí)不夠。

上面是我任職一個月以來的基本情況。在接下來的工作中，我將進一步加大學(xué)習(xí)力度，多角度系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)建委相關(guān)工作知識，加強與建委各科室、各單位的溝通熟絡(luò)，認(rèn)真執(zhí)行辦公室主任交代的一切工作。

我熱情歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。

第三篇：建委黨委書記2006年工作述職報告

文章標(biāo)題：建委黨委書記2006年工作述職報告

2006年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，本人自覺學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆五中六中全會精神，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府全年的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績、廉的工作要求，積極努力地工作，較好地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、區(qū)委決策。落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”精神實質(zhì)，樹立和落實社會主義榮辱觀。貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步開展機關(guān)效能建設(shè)活動的通知》（蚌山發(fā)[2005]7號）情況。根據(jù)建委工作特點，制定了蚌山區(qū)建委學(xué)習(xí)制度，建委機關(guān)效能建設(shè)辦法，建委工作職能以及服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制，教育廣大干部群眾要進一步增強對基層群眾的感情，進一步激發(fā)工作激情，進一步提高工作效率。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和蚌山區(qū)“五條禁令”情況。教育領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行招待費支出；與區(qū)檢察院共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安徽省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，[找文章到☆范文搜 fwsir.com(http://004km.cn)一站在手，寫作無憂!]強化教育，加強管理，建立職務(wù)犯罪防線。在區(qū)成立了整治商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達了文件精神及市建委關(guān)于此項工作的部署，對該項工作進行了安排。嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)、道路建設(shè)招投標(biāo)工作，實行“陽光操作”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，個人沒有出現(xiàn)“五個不允許”。

在本職工作中，團結(jié)班子成員，堅持解放思想、實事求是，與委屬單位簽定宣傳工作目標(biāo)責(zé)任書，為落實黨報、黨刊的發(fā)行工作，經(jīng)過努力工作，較好地完成了任務(wù)。在發(fā)展黨員工作中，按照組織原則，調(diào)動年輕人的工作熱情，將發(fā)展對象公示。為提高部門工作效能，按照區(qū)委的布置，積極開展效能建設(shè)活動，加強檢查，結(jié)合蚌山區(qū)“五條禁令”，教育職工在工作中要積極進取，并在區(qū)建委布置效能建設(shè)宣傳黑板報、社會主義榮辱觀教育板報。為搞好環(huán)衛(wèi)職工業(yè)余文體活動,協(xié)調(diào)區(qū)工會、文體局,解決了籃球架、羽毛球器材等。

在平時工作中不計工作內(nèi)外，對分管的計劃生育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對職工、其他同志的上訪，耐心地做細(xì)致思想工作，盡可能把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，維護安定局面，同時在班子會議上強調(diào)干部的廉潔自律工作，起到了應(yīng)有的作用，同時也時刻注意自身的廉潔自律。

聽從組織安排，到光彩大市場聯(lián)合辦公室工作，積極協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)工商、國稅、地稅進行了市場調(diào)查,印發(fā)《光彩大市場服務(wù)指南》近2000份,并將調(diào)查情況近千戶經(jīng)營戶資料打印成冊,為下一步規(guī)范管理打下了基礎(chǔ),做了一定的工作，為市場繁榮盡心盡職。協(xié)調(diào)光彩投資公司為區(qū)環(huán)衛(wèi)所制作工作服400套,為環(huán)衛(wèi)工人改善了作業(yè)條件。

盡管2006年作了一些工作，被區(qū)委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距。學(xué)習(xí)的自覺性還有待進一步加強，在新的一年里要進一步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己,提高協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,團結(jié)同志，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，搞好班子建設(shè)，創(chuàng)新性地繼續(xù)努力工作。

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第四篇：區(qū)建委社會治安綜合治理工作的述職報告

按照20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，我委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神，把維護我區(qū)建筑業(yè)的社會穩(wěn)定和發(fā)展作為一項重要工作來抓，加強工作的力度，并以此為依托，不斷開展工作，使綜治工作取得了新的進展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，深入開展綜治工作。

為了加強對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了以xx主任為組長的建設(shè)系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時督促各相關(guān)建筑部門健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善綜治工作的保障體系。

二、加強審查防范設(shè)施建設(shè)，大力推進科技創(chuàng)安工作。

對新建、改建、擴建居民住宅小區(qū)，要把安全防范系統(tǒng)設(shè)施建設(shè)，納入小區(qū)開發(fā)建設(shè)的全過程，做到同步規(guī)劃、同步施工、同步驗收、同步使用。建委在工程交付使用時，要審查有無安全防范設(shè)施，對已建居民小區(qū)，協(xié)助相關(guān)部門，結(jié)合其特點，以推廣防盜、防搶報警設(shè)備的使用為基礎(chǔ)，以樓宇對講系統(tǒng)，電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)為重點。

對直管公房小區(qū)、單位自管房屋、舊村改造小區(qū)及部分物業(yè)管理的老舊小區(qū)，我委積極配合相關(guān)部門因地制宜進行科技創(chuàng)安工作的宣傳。今年11月我委還開展了以“規(guī)范服務(wù)、構(gòu)建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)活動，要求物業(yè)企業(yè)通過開展“知情”、“真情”、“親情”、“社情”活動，抓住細(xì)節(jié)，貼近百姓，做好小區(qū)的治安防范等工作。截至目前，全區(qū)現(xiàn)有xx萬平方米以上居住小區(qū)172個，其中實現(xiàn)科技創(chuàng)安的共130個，科技創(chuàng)安工程覆蓋面已達到xx％。

三、強化務(wù)工人員管理、構(gòu)建和諧的建筑領(lǐng)域。

（一）抓好務(wù)工人員的管理。

我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點：

一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡(luò)體系，按照“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則簽訂社會治安責(zé)任書，由項目部建立治安防范體系，明確責(zé)任到人。

二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。

三是要求工地人員管理工作必須到位：要掌握施工人員基本情況，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證。

四是要求施工工地要掌握民工變動，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當(dāng)前矛盾糾紛等情況一清二楚。

通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會，截至20xx年xx月底，共清理整頓拖欠款xx億元，共接待處理農(nóng)民工來訪xx余次，成功解決極端事件xx起，涉及勞務(wù)費金額xx余萬元。

（二）抓務(wù)工人員的培訓(xùn)和宣傳教育。

針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點，我們采取多渠道、全方位的形式開展各種培訓(xùn)教育。xx年全年參加取證培訓(xùn)的共有xx人次，專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)的有xx人次，開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，聯(lián)合交通安全委員會舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動，組織建筑施工企業(yè)的務(wù)工人員進行參觀學(xué)習(xí)，并在現(xiàn)場解答務(wù)工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項目部安全管理人員為主的xx人的安全生產(chǎn)知識競賽活動，并將xx張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、xx本安全操作規(guī)程及有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地。

（三）為務(wù)工人員開展豐富的活動。

為更好的構(gòu)建和諧社會，增強建筑業(yè)的榮辱意識，進一步加強對來京務(wù)工人員的管理工作，我委組織了部分務(wù)工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動、其次開展了 “送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設(shè)者文明之星”等活動，通過活動的開展有效的增強了廣大來京建設(shè)者的文明素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余生活。

四、加強行業(yè)監(jiān)管，確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）加強施工安全管理。

為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生，我委堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故作為預(yù)防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次，及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣，我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作，最大限度地避免和減小了事故的損失，有針對性落實了防范措施，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防，收到了較好的效果。

（二）加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。

20xx年xx區(qū)在施工程達xx萬平方米，為更好的貫徹落實市政府xx號令，我委把新建、改建、擴建住宅區(qū)安全防范設(shè)施建設(shè)作為監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，除了保證工程的質(zhì)量之外，還要確保住宅區(qū)嚴(yán)格按照技防工程設(shè)計文件施工，并把技防工程作為一個獨立項，進行單獨驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，開發(fā)建設(shè)單位不得組織竣工驗收，參建各方不得在竣工驗收文件上簽字，驗收合格后方可交付使用。并從源頭上進行把關(guān)，從施工單位的資質(zhì)開始審查，無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進入現(xiàn)場進行施工。

（三）突出抓好拆遷工作，化解矛盾。

近年來，在加快xx區(qū)城市化進程和城區(qū)改造中，房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不當(dāng)，極易影響社會穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題，把拆遷作為綜治工作的一項重要內(nèi)容，為此專門制定了一系列的政策與措施，大力推行 “陽光拆遷”，維護被拆遷人的合法權(quán)益。另外，鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多，落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作，把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

（四）依法加強出租房屋的管理工作。

我委依據(jù)建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù)，并將05年區(qū)政府下達的有關(guān)出租房屋的管理任務(wù)書進行有效的細(xì)化分解。還召開了多次座談會，提高租賃房屋管理人員的政策水平，強化出租房主的管理責(zé)任。同時加強對房屋安全的檢查，特別是雨季到來前，對城區(qū)四個街道辦事處200戶600間出租房屋進行了安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)xx街、xx街、xx等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患，并要求及時整改。

（五）做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。

根據(jù)市政府152號令文件精神，首先我委在區(qū)人防辦的指導(dǎo)下建立了檔案，對位置、面積、設(shè)施、通風(fēng)口、采光窗、產(chǎn)權(quán)人、管理人（使用人）一一登記入檔。目前共登記在案xx處、xx平方米。按照誰所有誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，逐一簽訂安全使用責(zé)任書明確責(zé)任。其次建立定期巡查制度。xx年配合區(qū)有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查三次，依法對xx等xx處存在安全隱患的普通地下室下發(fā)限期整改通知書。在xx月xx日開始的全區(qū)范圍內(nèi)開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中，我委分別對xx小區(qū)、xx小區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患給予了警告。

為貫徹市建委相關(guān)文件要求，從xx年xx月上旬至xx年xx月中旬開始，將開展為期兩個月的普通地下室清查整治行動，目前，此項工作正在開展中。通過以上行動使我區(qū)普通地下室管理達到“五清”：即底數(shù)清；現(xiàn)有場所用途清；安全責(zé)任制度清；安全使用標(biāo)準(zhǔn)清；安全隱患問題清。

以上是我委05年綜治工作的匯報，雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，社會治安綜合治理工作涵蓋的內(nèi)容將越來越廣泛，建委所涉及到的工作也將越來越多，作為社會治安綜合治理的成員單位，在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，提高思想認(rèn)識，把我區(qū)建筑業(yè)的社會治安綜合治理工作做好。

五、明年我們將著力開展以下綜治工作：

1、進一步完善建筑業(yè)治安體系建設(shè)，利用相關(guān)科室聯(lián)動機制，采取措施，加強科技創(chuàng)安工作。

2、加強對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、抓好建筑業(yè)糾紛的排查工作，防止矛盾激化。

4、做好建筑業(yè)“熱點”、“難點”矛盾的解決和預(yù)防維護社會的穩(wěn)定工作。

5、深入開展法制宣傳和科技創(chuàng)安宣傳工作。

6、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，把“十佳文明工地”、“外來務(wù)工文明百顆星”開展下去。

第五篇：市住建委綜治工作述職報告

市住建委綜治工作述職報告

市綜治委：

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的大力幫助指導(dǎo)下，市住建委認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善社會安全事件應(yīng)急預(yù)案體系，扎實做好系統(tǒng)內(nèi)社會管理綜合治理各項工作，上半年未發(fā)生各類社會安全事件，較好地完成了既定綜治任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。市住建委黨委高度重視維護社會穩(wěn)定工作，將其作為重要的政治任務(wù)和長期工作來抓，及時研究布署全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作，在全系統(tǒng)內(nèi)健全了維穩(wěn)工作組織隊伍，狠抓了責(zé)任落實。一是實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體工作專人抓，把安全穩(wěn)定工作落實到基層，并作為干部職工考核的重要依據(jù)；二是狠抓責(zé)任落實，突出各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行。4月27日全市社會管理綜合治理委員會第一次全體會議召開后，我們及時將會議精神向委黨委做了匯報，同時召開全系統(tǒng)各單位、機關(guān)科室分管領(lǐng)導(dǎo)會議，就相關(guān)工作進行了安排部署。三是建立健全工作責(zé)任制。按照《2012年全市政法綜治工作要點》要求，年初，建委黨委與委屬各單位、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了社會管理綜合治理暨安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書，對社會管理綜合治理工作任務(wù)進行細(xì)化量化，分解落實到委屬各單位、機關(guān)各科室，確保各項工作措施落到實處；四是注重在結(jié)合上作文章，在抓各項綜治措施落實中，實現(xiàn)了定期檢查與突擊檢查相結(jié)合，平時檢查與半年、檢查相結(jié)合，抓維護穩(wěn)定工作與抓當(dāng)前中心工作任務(wù)相結(jié)合，確保了綜治工作深入人心。

（二）注重思想教育，增強安全意識。鑒于目前全市社會管理綜合治理工作的形勢，市住建委從加強干部職工思想政治教育出發(fā)，充分發(fā)揮職能部門作用，堅持工作重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，積極構(gòu)建長效機制，增強干部職工維護穩(wěn)定和自身安全的能力，引導(dǎo)廣大干部職工自覺維護全市穩(wěn)定工作大局。一是定期分析干部職工隊伍的思想狀況，排查影響安全穩(wěn)定工作的問題，及時消除各種隱患，化解各種矛盾；二是健全系統(tǒng)內(nèi)部綜治、安全保衛(wèi)制度，并對各單位值班情況進行不定期檢查，檢查結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任績效考核；三是狠抓“三防”工作措施落實，確保人防切實到位、物防牢固可靠、技防先進有效，增強防范能力；四是認(rèn)真開展涉穩(wěn)工作普查，加強了對“法輪功”人員、刑釋解教人員、信訪老戶和青少年、空掛戶口人員等重點人員的管理、教育和控制工作；五是強化思想政治工作和調(diào)解工作，及時妥善處理各種社會矛盾和不安定因素，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

（三）突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。針對建設(shè)行業(yè)管理區(qū)域點多面廣，穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨，結(jié)合行業(yè)管理工作實際和當(dāng)前形勢，市住建委突出工作重點，著重加強了城市供水、城市燃?xì)鉄崃Α⒊鞘泄珗@景區(qū)、建筑安全生產(chǎn)和建筑農(nóng)民工隊伍管理、城市建設(shè)房屋拆遷、城市居住小區(qū)等穩(wěn)定管理工作，各相關(guān)單位和科室也都結(jié)合管理工作實際，全部制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實了相關(guān)措施。一是通過健全和完善辦事公開制度，把綜治工作與廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂結(jié)合起來，著力在腐敗易發(fā)高發(fā)地帶構(gòu)筑“攔截”大壩，建立完善了一整套與《行政許可法》相配套的建設(shè)行政執(zhí)法工作制度，建立了建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺，進一步規(guī)范了干部職工的從政行為，真正形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是強化內(nèi)部監(jiān)督檢查。工作中，我們始終抓住“打造平安單位”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會管理綜合治理。加強了各單位值班和景區(qū)巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。三是加強了對財務(wù)室、微機室、文件資料的安全保衛(wèi)管理，全面落實人防、物防、技防、保密等措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，有效遏制了各類案件和事故的發(fā)生。市綜治委：

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的大力幫助指導(dǎo)下，市住建委認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善社會安全事件應(yīng)急預(yù)案體系，扎實做好系統(tǒng)內(nèi)社會管理綜合治理各項工作，上半年未發(fā)生各類社會安全事件，較好地完成了既定綜治任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。市住建委黨委高度重視維護社會穩(wěn)定工作，將其作為重要的政治任務(wù)和長期工作來抓，及時研究布署全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作，在全系統(tǒng)內(nèi)健全了維穩(wěn)工作組織隊伍，狠抓了責(zé)任落實。一是實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體工作專人抓，把安全穩(wěn)定工作落實到基層，并作為干部職工考核的重要依據(jù)；二是狠抓責(zé)任落實，突出各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行。4月27日全市社會管理綜合治理委員會第一次全體會議召開后，我們及時將會議精神向委黨委做了匯報，同時召開全系統(tǒng)各單位、機關(guān)科室分管領(lǐng)導(dǎo)會議，就相關(guān)工作進行了安排部署。三是建立健全工作責(zé)任制。按照《2012年全市政法綜治工作要點》要求，年初，建委黨委與委屬各單位、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了社會管理綜合治理暨安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書，對社會管理綜合治理工作任務(wù)進行細(xì)化量化，分解落實到委屬各單位、機關(guān)各科室，確保各項工作措施落到實處；四是注重在結(jié)合上作文章，在抓各項綜治措施落實中，實現(xiàn)了定期檢查與突擊檢查相結(jié)合，平時檢查與半年、檢查相結(jié)合，抓維護穩(wěn)定工作與抓當(dāng)前中心工作任務(wù)相結(jié)合，確保了綜治工作深入人心。

（二）注重思想教育，增強安全意識。鑒于目前全市社會管理綜合治理工作的形勢，市住建委從加強干部職工思想政治教育出發(fā)，充分發(fā)揮職能部門作用，堅持工作重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，積極構(gòu)建長效機制，增強干部職工維護穩(wěn)定和自身安全的能力，引導(dǎo)廣大干部職工自覺維護全市穩(wěn)定工作大局。一是定期分析干部職工隊伍的思想狀況，排查影響安全穩(wěn)定工作的問題，及時消除各種隱患，化解各種矛盾；二是健全系統(tǒng)內(nèi)部綜治、安全保衛(wèi)制度，并對各單位值班情況進行不定期檢查，檢查結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任績效考核；三是狠抓“三防”工作措施落實，確保人防切實到位、物防牢固可靠、技防先進有效，增強防范能力；四是認(rèn)真開展涉穩(wěn)工作普查，加強了對“法輪功”人員、刑釋解教人員、信訪老戶和青少年、空掛戶口人員等重點人員的管理、教育和控制工作；五是強化思想政治工作和調(diào)解工作，及時妥善處理各種社會矛盾和不安定因素，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

（三）突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。針對建設(shè)行業(yè)管理區(qū)域點多面廣，穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨，結(jié)合行業(yè)管理工作實際和當(dāng)前形勢，市住建委突出工作重點，著重加強了城市供水、城市燃?xì)鉄崃?、城市公園景區(qū)、建筑安全生產(chǎn)和建筑農(nóng)民工隊伍管理、城市建設(shè)房屋拆遷、城市居住小區(qū)等穩(wěn)定管理工作，各相關(guān)單位和科室也都結(jié)合管理工作實際，全部制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實了相關(guān)措施。一是通過健全和完善辦事公開制度，把綜治工作與廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂結(jié)合起來，著力在腐敗易發(fā)高發(fā)地帶構(gòu)筑“攔截”大壩，建立完善了一整套與《行政許可法》相配套的建設(shè)行政執(zhí)法工作制度，建立了建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺，進一步規(guī)范了干部職工的從政行為，真正形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是強化內(nèi)部監(jiān)督檢查。工作中，我們始終抓住“打造平安單位”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會管理綜合治理。加強了各單位值班和景區(qū)巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。三是加強了對財務(wù)室、微機室、文件資料的安全保衛(wèi)管理，全面落實人防、物防、技防、保密等措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，有效遏制了各類案件和事故的發(fā)生。

（四）切實抓好信訪工作，確保本系統(tǒng)安全穩(wěn)定。一是堅持有訪必接、有案必查。對每次來信來訪都組織專門班子，深入基層，調(diào)查研究。對查實的問題，一追到底，及時反饋，真正做到讓群眾滿意放心。對一時難以解決或無理取鬧的信訪案件，做到不上推、不下卸，積極做好引導(dǎo)、疏通工作，堅持耐心細(xì)致地向群眾講政策、講法律，說明情況，解釋原因，并登門造訪，征求意見，變被動接訪為積極下訪，及時將可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。二是實行委領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對重大信訪案件實行局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，責(zé)任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。三是抓好案件的回訪落實。建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則開展工作，要求每位同志都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認(rèn)真對待每一位來訪群眾，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年，共辦理群眾來信來訪案件22件，政府信息公開申請2件，通過《行風(fēng)在線》解決舉報及求助咨詢問題34件。所有受理的群眾來信來訪、電話舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了調(diào)查處理，案件處結(jié)率100%。全系統(tǒng)無進京到省上訪、無到市集體上訪、無信訪積案、無越級上訪，維護了建設(shè)工作的正常秩序和安定團結(jié)的政治局面。

（五）落實報告制度，暢通信息渠道。為確保綜治工作信息及時上傳下達，按照市委有關(guān)文件的要求，明確了各單位維穩(wěn)工作信息聯(lián)絡(luò)員，建立了維穩(wěn)工作零報告制度，暢通了信息報送渠道。認(rèn)真落實上級指示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全重大信息報告工作組織體系，嚴(yán)格執(zhí)行重大信息逐級報告工作制度，實行重大信息報告工作責(zé)任制，暢通重大信息報告渠道，確保重大信息報告迅速及時等等。4月27日全市綜治工作會議召開后，我們把確保省第十次黨代會的安全保衛(wèi)工作作為頭等大事來抓，強化領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，采取得力措施，嚴(yán)格執(zhí)行了值班制度和信息零報告制度，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，妥善做好了重點人員、特殊群體化解穩(wěn)控工作，圓滿完成了省第十次黨代會期間的信訪安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、面臨形勢及存在的問題

目前，建設(shè)領(lǐng)域主要在以下幾個方面可能對社會安全穩(wěn)定帶來影響。一是農(nóng)民工工資清欠等問題。目前，我市建筑業(yè)企業(yè)共有農(nóng)民工約15萬人，數(shù)量多、分布廣。今年以來，國家屢出重拳對房地產(chǎn)市場進行政策調(diào)控，極有可能對我市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)造成影響，并將可能影響到工程款的及時支付到位，導(dǎo)致個別建筑企業(yè)因為資金周轉(zhuǎn)困難，不能按時支付農(nóng)民工工資甚至大規(guī)模清退農(nóng)民工，容易引發(fā)農(nóng)民工的集中上訪。

二是城中村改造問題。今年城中村改造，全市7個片區(qū)的安置房已全面開工，共開工建設(shè)9586套。其面臨著拆遷量大，任務(wù)艱巨，而且村（居）改造啟動資金大多數(shù)主要通過出讓土地籌集，但受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策的影響，今后房地產(chǎn)市場的發(fā)展態(tài)勢不明朗，土地拍賣價格能否達到期望的價位，啟動資金能否按期籌集，將有可能影響補償安置、特別是安置樓建設(shè)進度，造成群眾回遷時間過長。房屋拆遷補償安置難等問題。

三、下一步工作打算

一是要進一步緊抓領(lǐng)導(dǎo)不放松。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進一步落實社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。進一步強化建設(shè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的綜治意識，增強抓好工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性和責(zé)任性。堅持實行及時通報、定期評議、強化督查，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、失職、瀆職等導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定事件的單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人進行責(zé)任追究。

二是要進一步加強防范不放松。進一步鞏固和完善廉政風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)由打到防、由集中整治向日常管理、由單位防范為主為全職工參與防范的轉(zhuǎn)變，著力在點上突破、面上推廣、質(zhì)上提高下功夫。三是要進一步穩(wěn)固基礎(chǔ)不放松。完善單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度，落實各項綜合治理措施，做到擺正位置、負(fù)起責(zé)任、取得實效。大力加強以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè)，確?；鶎佑腥俗ァ⒂腥斯?、有人干，探索和完善群防群治隊伍的組織形式、工作機制和經(jīng)濟費保障機制，以不斷適應(yīng)新形勢的要求。

四是要進一步確保穩(wěn)定不放松。要高度重視和妥善處理內(nèi)部矛盾，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制，做到責(zé)任主體明確，權(quán)力配置科學(xué)，獎勵懲處嚴(yán)明，保障機制有力，促進維護穩(wěn)定工作走了經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道。繼續(xù)做好信訪工作，完善健全制度化、經(jīng)?；纳鐣苷{(diào)處機制。強化信訪責(zé)任制，提高信訪工作質(zhì)量。突出重點，解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題。

五是要進一步抓好“平安創(chuàng)建”不放松。努力實現(xiàn)“發(fā)案少、治安好、群眾滿意”的目標(biāo)。同時我們將針對不斷出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會管理綜合治理工作新的管理模式，不斷開創(chuàng)社會管理綜合治理工作的新局面，使建設(shè)系統(tǒng)的“平安創(chuàng)建”工作再上新臺階。六是要進一步強化“三防”不放松。將“三防”工作作為重中之重的工作措施來抓實抓好。加強人防、鞏固物防、推廣技防，逐步實現(xiàn)技防的基本覆蓋，實現(xiàn)人防、技防、物防的有機結(jié)合。

七是要進一步抓好檢查考核不放松。切實抓好社會管理綜合治理的檢查、考核、獎懲，認(rèn)真落實一票否決權(quán)制。結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，為市綜治委完善社會管理綜合治理評估指標(biāo)體系、規(guī)范考評辦法提出合理化建議。特此報告。