第一篇：2014年張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)事故能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)礦井應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理發(fā)展的需要，特制定本實(shí)施方案。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。按照以人為本，預(yù)防為主的原則，通過分層次、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高職工預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)安全生產(chǎn)事故的的能力，保護(hù)職工生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)礦井長治久安。

（二）工作目標(biāo)。對礦應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵約束機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實(shí)際需要為導(dǎo)向，注重實(shí)效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，分級分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新

方式，規(guī)范管理、有序進(jìn)行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級分類實(shí)施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點(diǎn)和具體安排

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場處置基本知識等。

（二）培訓(xùn)時間。春節(jié)開工前由技術(shù)科、安全科組織全體干部職工、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及礦井編制的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及處置方案。

（三）培訓(xùn)對象。根據(jù)應(yīng)急管理工作實(shí)際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對象主要包括礦級領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)隊(duì)長、班組長和應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)急志愿者、井下全體職工。

礦級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急管理意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)公共事件的水平。

區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

各類應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

井下全體職工應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急意識、現(xiàn)場處置基本知識，提高職工自主保安、互救的能力。

（三）培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式一是邀請相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的的老師來礦進(jìn)行培訓(xùn)。二是選送部分人員到上級培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)如山東省煤炭局舉行的應(yīng)急管理人員培訓(xùn)班；三是由礦安全科安排對全員進(jìn)行應(yīng)急管理知識的宣傳與學(xué)習(xí)。

（四）培訓(xùn)方法。采用分期集中培訓(xùn)的方式，對所有在冊職工進(jìn)行一次全面的應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對法》、魯煤安調(diào)[2009]218號《關(guān)于授予煤礦調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)的通知”》、《張店區(qū)煤礦應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法》、《張趙煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案（總案）》等應(yīng)急方面的規(guī)章制度和條例。

（六）培訓(xùn)師資及場所安排。利用礦培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，聘請淄博市地方煤炭行業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心的老師和礦具有工

程師職稱的人員參加培訓(xùn)工作。

（七）培訓(xùn)管理措施。礦工會辦公室和安全科會同培訓(xùn)科對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

附：張趙煤礦2014年度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

張趙煤礦2014年度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

第二篇：煤礦應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

富民煤礦

2014應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司

富民煤礦

2014應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機(jī)制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：馮愛成 副組長：李書軍 蔚國文

成 員：張 杰 高利軍 周國武 楊 鎖 秦永貴 李國臣 潘志峰 張桂利 張磊

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

6、獎勵和責(zé)任

對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安檢科會同培訓(xùn)中心對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

富民煤礦2014應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇二：煤礦2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 xxxxx煤廠五號井 2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 二○一三年一月十日 xxx煤廠五號井 2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機(jī)制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)

導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：各科室負(fù)責(zé)人

5、培訓(xùn)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等

②各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個一”活動形式，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各戰(zhàn)線、科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任

對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安全科會同培訓(xùn)中心對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。xxx煤廠五號井2013應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇三：xx煤礦2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 xx煤礦

2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

山西朔州xx區(qū)xx煤礦有限公司 xx煤礦

2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機(jī)制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由應(yīng)急救援辦公室組織實(shí)施，利用每月一天1－2小時時間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：科室、區(qū)隊(duì)主管

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）應(yīng)急救援辦公室為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。應(yīng)急救援辦公室執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。由應(yīng)急救援辦公室牽頭組織，勞動用工培訓(xùn)辦公室配合，輪流對全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①應(yīng)急救援辦公室根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員

（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室、區(qū)隊(duì)是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科區(qū)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周五安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任 對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、安全監(jiān)察科和勞動用工培訓(xùn)辦公室對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。xx煤礦2015應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇四：2013煤礦應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃(修訂)水城縣保華鄉(xiāng)實(shí)業(yè)煤礦 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

編制單位： 編 制： 總工程師： 審 核：

二〇一三年一月一日 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意思，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機(jī)制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù) 依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：蘇華 副組長：賀小峰

成員：商付全、黃敬濤、李繼斌、郭貴情、張玉帥、及各工區(qū)、科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安全科，辦公室主任由鄧業(yè)文同志兼任，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的監(jiān)督落實(shí)。

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）安全科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。（3）安全科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。安全科輪流對全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)

急救援的能力。

（4）安全科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括: 培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

（5）各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

（6）培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

（7）礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

（8）各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個一”活動形式，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任 對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人

予以表彰獎勵；對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查

礦辦公室和安全科會同各專業(yè)技術(shù)人員對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。2013培訓(xùn)計(jì)劃一覽表 篇五：2014年張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司應(yīng)急 培訓(xùn)計(jì)劃 加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)事故能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)礦井應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理發(fā)展的需要，特制定本實(shí)施方案。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。按照以人為本，預(yù)防為主的原則，通過分層次、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高職工預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)安全生產(chǎn)事故的的能力，保護(hù)職工生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)礦井長治久安。

（二）工作目標(biāo)。對礦應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵約束機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實(shí)際需要為導(dǎo)向，注重實(shí)效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，分級分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新方式，規(guī)范管理、有序進(jìn)行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級分類實(shí)施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點(diǎn)和具體安排

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場處置基本知識等。

（二）培訓(xùn)時間。每月由安指中心組織全體干部職工、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及礦井編制的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及處置方案。

（三）培訓(xùn)對象。根據(jù)應(yīng)急管理工作實(shí)際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對象主要包括礦級領(lǐng)導(dǎo)干部、隊(duì)長、班組長和應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)急志愿者、井下全體職工。礦級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急管理意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)公共事件的水平。

隊(duì)長、班組長培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

各類應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

井下全體職工應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急意識、現(xiàn)場處置基本知識，提高職工自主保安、互救的能力。

（三）培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式；一是邀請相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的的老師來礦進(jìn)行培訓(xùn)。二是選送部分人員到上級培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；三是由礦安指中心安排對全員進(jìn)行應(yīng)急管理知識的宣傳與學(xué)習(xí)。

（四）培訓(xùn)方法。采用分期集中培訓(xùn)的方式，對所有在冊職工進(jìn)行一次全面的應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《曙光煤業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急方面的規(guī)章制度和條例。

（六）培訓(xùn)師資及場所安排。利用礦培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，聘請長治市煤炭行業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心的老師和礦具有工程師

職稱的礦領(lǐng)、科領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)工作。

（七）培訓(xùn)管理措施。安指中心和安全科對本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

第三篇：應(yīng)急管理培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃

玉林市玉州區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教活動計(jì)劃

加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)公共事件能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)應(yīng)急管理培訓(xùn)相關(guān)文件精神，結(jié)合我辦應(yīng)急管理工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，預(yù)防為主。通過分層次、分類別、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高各基層單位和重點(diǎn)部位預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全，促進(jìn)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（二）工作目標(biāo)。將辦干部和有關(guān)部門的應(yīng)急管理培訓(xùn)納入辦中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工的培訓(xùn)計(jì)劃，對各級應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵約束機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實(shí)際需要為導(dǎo)向，政府主導(dǎo)和社會參與相結(jié)合，注重實(shí)效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，分級分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新方式，規(guī)范管理、有序進(jìn)行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級分類實(shí)施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點(diǎn)和具體安排

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織辦干部和相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)公共事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：我辦應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場處置基本知識等。

（二）培訓(xùn)對象。根據(jù)我辦應(yīng)急管理工作實(shí)際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對象主要包括各黨政班子成員、各級應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)干部和工作人員、基層干部、相關(guān)企事業(yè)辦負(fù)責(zé)人及應(yīng)急處置救援隊(duì)伍。

黨政班子成員應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急管理意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)公共事件的水平。

各級應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)干部和工作人員培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

基層干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)公共安全意識，提高突發(fā)公共事件隱患排查監(jiān)管和第一時間應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。

企事業(yè)辦單位負(fù)責(zé)人應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，提高安全生產(chǎn)管理和突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。

各級各類應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

（三）具體安排。把應(yīng)急管理納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地對各級各類干部進(jìn)行應(yīng)急管理知識和技能培訓(xùn)。應(yīng)急管理培訓(xùn)采取在職學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修相結(jié)合的方式，積極運(yùn)用專題講座、案例分析、情景模擬、預(yù)案演練、對策研究等多種形式進(jìn)行，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照分級分類、保證質(zhì)量的培訓(xùn)原則，培訓(xùn)每年2次（期），每次（期）不少于1天（8學(xué)時）。

三、加強(qiáng)對應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)水平和效果質(zhì)量

（一）強(qiáng)化應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)。充分認(rèn)識加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)把應(yīng)急管理培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)工作的總體布局。各級各類干部的應(yīng)急管理培訓(xùn)，按照現(xiàn)行的干部教育培訓(xùn)管理體制，由政府應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)急管理培訓(xùn)工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，確保應(yīng)急管理培訓(xùn)貼近實(shí)戰(zhàn)，務(wù)實(shí)重行。應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加大對應(yīng)急管理培訓(xùn)工作指導(dǎo)力度，明確專人負(fù)責(zé)，合理安排工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時解決存在的困難和問題，確保培訓(xùn)工作目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

（二）保證應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入。應(yīng)急管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中優(yōu)先安排、重點(diǎn)保證，需增加的經(jīng)費(fèi)在預(yù)算中申請。各部門、各單位所需應(yīng)急管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由本部門、本單位在干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中予以解決。

（三）加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的考評考核。按照責(zé)任分工，完善應(yīng)急管理培訓(xùn)考評機(jī)制，把應(yīng)急管理培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核納入現(xiàn)行的干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核體系，統(tǒng)一實(shí)施，抓實(shí)抓好。應(yīng)急管理培訓(xùn)作為公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）參加應(yīng)急管理培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，如實(shí)記載在干部教育培訓(xùn)檔案中。

2012年1月15日勤勞的蜜蜂有糖吃

第四篇：應(yīng)急管理培訓(xùn)材料（本站推薦）

《總體國家安全觀》

★總書記在第四次亞信峰會上提出應(yīng)該積極倡導(dǎo)共同、綜合、合作、可持續(xù)的亞洲安全觀，創(chuàng)新安全理念，搭建地區(qū)安全和合作新架構(gòu)，努力走出一條共建、共享、共贏的亞洲安全之路。

★堅(jiān)持總體國家安全觀，就是要堅(jiān)持以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ)，以軍事、文化、社會安全為保障，以促進(jìn)國際安全為依托，維護(hù)各國領(lǐng)域國家安全，構(gòu)建國家安全體系，走中國特色國家安全道路。

★從構(gòu)建新型大國關(guān)系的創(chuàng)新理論到建設(shè)文化強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的夯實(shí)舉措，從打造安全命運(yùn)共同體的價值宣示到捍衛(wèi)核心利益的立場表述，從中國特色現(xiàn)代化軍事力量體系的積極構(gòu)建到強(qiáng)有力的國家安全工作統(tǒng)籌平臺的穩(wěn)妥搭建，一直提到關(guān)于發(fā)展與安全并重、權(quán)利與義務(wù)并重、自主與協(xié)作并重、治標(biāo)與治本并重的新型安全觀。

★總體國家安全觀的理論創(chuàng)新并非偶然，它與我們黨的國家安全思想一脈相承又與時俱進(jìn)。從安全模式看，新安全觀強(qiáng)調(diào)以合作代替對抗，以共同安全代替單邊安全。

★“總體國家安全觀”是把現(xiàn)實(shí)中總體存在的國家安全作為一個整體來認(rèn)識的整體安全觀，這當(dāng)中涉及安全領(lǐng)域最多的是既重視傳統(tǒng)安全，又重視非傳統(tǒng)安全，構(gòu)建了“集政治安全、國土安全、軍事安全、經(jīng)濟(jì)安全、文化安全、社會安全、科技安全、信息安全、生態(tài)安全、資源安全、核安全于一體的國家安全體系?！?/p>

★中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會決定設(shè)立國家安全委員會，強(qiáng)調(diào)在對外維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，對內(nèi)維護(hù)政治安全和社會穩(wěn)定的雙重壓力下，國家安全委員會任務(wù)是“統(tǒng)籌國家安全工作，加強(qiáng)對國家安全工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定和實(shí)施國家安全戰(zhàn)略，推進(jìn)國家安全法治建設(shè)，制定國家安全工作方針政策，研究解決國家安全工作中的重大問題”。

★我國正處于經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型期，公共安全面臨的主要威脅包括重特大自然災(zāi)害、重特大事故災(zāi)害、重特大公共衛(wèi)生事件、重特大社會安全事件。

★在“冷戰(zhàn)”后期開始的安全探索中，形成了各式各樣的安全觀，包括綜合安全觀、共同安全觀、合作安全觀，后來人們又開始用“非傳統(tǒng)安全觀”來概括這些不同的安全觀。

★總體應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)急預(yù)案體系的總綱，是政府組織應(yīng)對突發(fā)事件的總體制度安排，由縣級以上各級人民政府制定。

★我國的國家安全教育日是每年的4月15日。

★建設(shè)中國特色國家安全體系具體包括：外部安全與內(nèi)部安全，國土安全與國民安全，傳統(tǒng)安全與非傳統(tǒng)安全，發(fā)展問題與安全問題，自身安全與共同安全。

《應(yīng)急管理內(nèi)涵與發(fā)展》

★以綜合應(yīng)對突發(fā)事件為目的，應(yīng)急管理基本流程可分為：預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段。

★根據(jù)突發(fā)事件成因、機(jī)理、過程、性質(zhì)和危害的不同，我國將突發(fā)事件劃分為：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四大類。

★我國應(yīng)急管理發(fā)展趨勢主要包括：應(yīng)急管理專業(yè)化、應(yīng)急管理一體化、應(yīng)急管理全球化?！?015年12月，國務(wù)院成立了履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)為職責(zé)的應(yīng)急管理辦公室。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》自2007年11月1日開始施行。

★“一案三制”具體是指應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急體制、應(yīng)急法制。

★從合作主體上看，應(yīng)急管理國際合作可分為政府合作、企業(yè)合作、非政府組織合作。

★突發(fā)事件的共同特征是：突發(fā)性、復(fù)雜性、破壞性、關(guān)聯(lián)性、處置緊急性、影響滯后性，不含目標(biāo)廣泛性。

《應(yīng)急預(yù)案管理》

★編輯應(yīng)急預(yù)案操作手冊，內(nèi)容一般包括：風(fēng)險隱患分析、處置工作程序、響應(yīng)措施、相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)人員和電話、應(yīng)急隊(duì)伍和裝備物資情況等。

★應(yīng)急響應(yīng)分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ級響應(yīng)四個級別。

★應(yīng)急預(yù)案演練過程可劃分為五個階段：制定演練計(jì)劃、演練設(shè)計(jì)、演練實(shí)施、評估、改進(jìn)。

★應(yīng)急演練按照組織形式劃分，可分為：桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練。

★一個完整的應(yīng)急預(yù)案一般應(yīng)覆蓋應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置和應(yīng)急恢復(fù)全過程。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的主要特點(diǎn)是：

1、堅(jiān)持效率優(yōu)先：賦予政府多項(xiàng)應(yīng)急權(quán)力。

2、八條高壓線：約束政府履行職責(zé)。

3、限制和保護(hù)相統(tǒng)一：最大限度保護(hù)公民權(quán)利。

4、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)警：不得遲、謊、瞞、漏報(bào)突發(fā)事件信息。

5、應(yīng)急信息主動公開：政府須統(tǒng)一準(zhǔn)確及時發(fā)布相關(guān)信息。

6、處罰虛假宣傳：編造傳播有關(guān)突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展或應(yīng)急處置工作虛假信息將被處罰。

7、特別規(guī)定：宣布緊急狀態(tài)須由全國人大常委會或國務(wù)院決定。

★應(yīng)急預(yù)案修訂涉及組織指揮體系與職責(zé)、應(yīng)急處置程序、主要處置措施、應(yīng)急響應(yīng)分級等重要內(nèi)容。

★應(yīng)急演練的評估主要采取組織評估會議、填寫演練評價表、參演人員進(jìn)行訪談等方式。

★市縣級專項(xiàng)和部門應(yīng)急預(yù)案側(cè)重明確突發(fā)事件的組織指揮機(jī)制、風(fēng)險評估、監(jiān)測預(yù)警、信息報(bào)告、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急隊(duì)伍和物資保障及其調(diào)動程序等內(nèi)容。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定：“可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級別，按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示，一級為最高級別?！?/p>

《應(yīng)急管理體制、機(jī)制與法制》

★我國應(yīng)急管理體制的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地管理為主。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的立法宗旨在于預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會危害，規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對活動，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)國家安全、公共安全、環(huán)境安全和社會秩序。

★國家應(yīng)急管理組織體系包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、地方機(jī)構(gòu)、專家組?！锱c常規(guī)的法律運(yùn)行機(jī)制相比，應(yīng)急管理法制具有權(quán)力優(yōu)先性、緊急處置性、程序特殊性、社會配合性、救濟(jì)有限性等特點(diǎn)。

★應(yīng)急管理機(jī)制表現(xiàn)在通過對應(yīng)急管理流程和工作內(nèi)容的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)在統(tǒng)一全國應(yīng)對突發(fā)事件方法和手段的基礎(chǔ)上，全方位調(diào)集與整合資源，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理行動的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

從實(shí)質(zhì)內(nèi)涵來看，應(yīng)急管理機(jī)制是一組以相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章為基礎(chǔ)的政府應(yīng)急管理工作流程，能展現(xiàn)出突發(fā)事件管理系統(tǒng)中組織之間及其內(nèi)部相互作用關(guān)系。

從外在形式來看，應(yīng)急管理機(jī)制體現(xiàn)為政府管理突發(fā)事件的職責(zé)與能力。

從運(yùn)作流程來看，應(yīng)急管理機(jī)制以應(yīng)急管理全過程為主線，涵蓋事前、事發(fā)、事中和事后各個階段，包括預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、恢復(fù)與重建等多個環(huán)節(jié)。

★應(yīng)急管理法制功能：規(guī)范行政緊急權(quán)力的行使，權(quán)衡政府權(quán)力和公民權(quán)利，保障公民的合法權(quán)利。

★應(yīng)急管理機(jī)制在預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備階段體現(xiàn)在社會管理、風(fēng)險防范、應(yīng)急準(zhǔn)備、宣傳教育培訓(xùn)、社會動員。

《預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備》★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》要求設(shè)區(qū)的市級以上人民政府和突發(fā)事件易發(fā)、多發(fā)地區(qū)的縣級人民政府應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援物資、生活必需品和應(yīng)急處置裝備的儲備制度。

★社區(qū)群眾應(yīng)急培訓(xùn)的重點(diǎn)在報(bào)警、疏散、自救與互救?！锟h級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的種類和特點(diǎn)，建立健全基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，劃分監(jiān)測區(qū)域，確定監(jiān)測點(diǎn)，明確監(jiān)測項(xiàng)目，提供必要的設(shè)備、設(shè)施，配備專職或者兼職人員，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行監(jiān)測。

★應(yīng)急物資可分為三類，分別是：救生類應(yīng)急物資、生活類應(yīng)急物資、醫(yī)療類應(yīng)急物資。

★危險源防范應(yīng)注意： 定期、持久地開展風(fēng)險評估和薄弱評估工作，并使之成為政府的常規(guī)管理職能；設(shè)定并公開危險源風(fēng)險信息的標(biāo)準(zhǔn)和等級，加強(qiáng)風(fēng)險信息評估工作，及時向社會公眾發(fā)布風(fēng)險預(yù)警；明確政府責(zé)任，建立風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制，妥善轉(zhuǎn)移社會風(fēng)險。

★評審應(yīng)急預(yù)案應(yīng)注重其基本要素的完整性、組織體系的合理性、應(yīng)急處置程序和措施的針對性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性。

★應(yīng)急保障的主要內(nèi)容包括應(yīng)急隊(duì)伍保障、應(yīng)急物資保障、資金保障、應(yīng)急技術(shù)保障、應(yīng)急醫(yī)療衛(wèi)生保障、應(yīng)急交通運(yùn)輸保障、治安維護(hù)與人員防護(hù)保障。

★各級一般公共預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照本級一般公共預(yù)算支出額的百分之一至百分之三設(shè)置預(yù)備費(fèi)，用于當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中的自然災(zāi)害等突發(fā)事件處理增加的支出及其他難以預(yù)見的開支。

★應(yīng)急保障隊(duì)伍主要包括專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍建設(shè)、專家?guī)臁?/p>

《突發(fā)事件監(jiān)測與預(yù)警》★如果有事實(shí)證明不可能發(fā)生突發(fā)事件或者危險已經(jīng)解除，發(fā)布警報(bào)的人民政府應(yīng)當(dāng)立即宣布解除警報(bào)，終止預(yù)警期，并解除已經(jīng)采取的有關(guān)措施?！镌诒O(jiān)測過程中對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，以便更清晰地描述突發(fā)事件事前的變化規(guī)律，為調(diào)查突發(fā)事件發(fā)生的客觀條件而進(jìn)行的監(jiān)測，這是屬于定量監(jiān)測。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立或者確定本地區(qū)統(tǒng)一的突發(fā)事件信息系統(tǒng)，匯集、儲存、分析、傳輸有關(guān)突發(fā)事件的信息，并與上級人民政府及其有關(guān)部門、下級人民政府及其有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)和監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)的突發(fā)事件信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，加強(qiáng)跨部門、跨地區(qū)的信息交流與情報(bào)合作。

★根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，發(fā)布一級、二級警報(bào)，宣布進(jìn)入預(yù)警期后，縣級以上地方各級人民政府除采取本法第四十四條規(guī)定的措施外，還應(yīng)當(dāng)針對即將發(fā)生的突發(fā)事件的特點(diǎn)和可能造成的危害，采取下列一項(xiàng)或者多項(xiàng)措施：

（一）責(zé)令應(yīng)急救援隊(duì)伍、負(fù)有特定職責(zé)的人員進(jìn)入待命狀態(tài)，并動員后備人員做好參加應(yīng)急救援和處置工作的準(zhǔn)備；

（二）調(diào)集應(yīng)急救援所需物資、設(shè)備、工具，準(zhǔn)備應(yīng)急設(shè)施和避難場所，并確保其處于良好狀態(tài)、隨時可以投入正常使用；

（三）加強(qiáng)對重點(diǎn)單位、重要部位和重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全保衛(wèi)，維護(hù)社會治安秩序；

（四）采取必要措施，確保交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設(shè)施的安全和正常運(yùn)行；

（五）及時向社會發(fā)布有關(guān)采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告；

（六）轉(zhuǎn)移、疏散或者撤離易受突發(fā)事件危害的人員并予以妥善安置，轉(zhuǎn)移重要財(cái)產(chǎn)；

（七）關(guān)閉或者限制使用易受突發(fā)事件危害的場所，控制或者限制容易導(dǎo)致危害擴(kuò)大的公共場所的活動；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他必要的防范性、保護(hù)性措施。

★中國共產(chǎn)黨第十六屆三中全會第一次明確提出“建立健全各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和風(fēng)險的能力”的要求。

★一級（紅色）、二級（橙色）預(yù)警信息，由市人民政府或者市人民政府授權(quán)發(fā)布；跨市行政區(qū)域，由省人民政府或者省人民政府授權(quán)發(fā)布。三級（黃色）、四級（藍(lán)色）預(yù)警信息，發(fā)生在縣域內(nèi)，由縣（市、區(qū)）人民政府或者縣（市、區(qū)）人民政府授權(quán)發(fā)布；在市區(qū)內(nèi)或跨縣行政區(qū)域，由市人民政府或者市人民政府授權(quán)發(fā)布。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，發(fā)布三級、四級警報(bào)，宣布進(jìn)入預(yù)警期后，縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)即將發(fā)生的突發(fā)事件的特點(diǎn)和可能造成的危害，采取下列措施：

（一）啟動應(yīng)急預(yù)案；

（二）責(zé)令有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)和負(fù)有特定職責(zé)的人員及時收集、報(bào)告有關(guān)信息，向社會公布反映突發(fā)事件信息的渠道，加強(qiáng)對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的監(jiān)測、預(yù)報(bào)和預(yù)警工作；

（三）組織有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員、有關(guān)專家學(xué)者，隨時對突發(fā)事件信息進(jìn)行分析評估，預(yù)測發(fā)生突發(fā)事件可能性的大小、影響范圍和強(qiáng)度以及可能發(fā)生的突發(fā)事件的級別；

（四）定時向社會發(fā)布與公眾有關(guān)的突發(fā)事件預(yù)測信息和分析評估結(jié)果，并對相關(guān)信息的報(bào)道工作進(jìn)行管理；

（五）及時按照有關(guān)規(guī)定向社會發(fā)布可能受到突發(fā)事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢電話。

《應(yīng)急處置》★突發(fā)事件現(xiàn)場指揮部必須：迅速設(shè)立事件應(yīng)急指揮部現(xiàn)場營地，指揮現(xiàn)場應(yīng)急處置工作；確定應(yīng)急救援的實(shí)施方案、警戒區(qū)域和安全措施；向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和通報(bào)事件有關(guān)情況；根據(jù)實(shí)際情況指揮救援隊(duì)伍施救；負(fù)責(zé)對事態(tài)的監(jiān)測與評估。

★在災(zāi)害鏈中，最早發(fā)生并起主導(dǎo)作用的是原生災(zāi)害。

★非專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)的特點(diǎn)有：常態(tài)組織與臨時動員相結(jié)合、平戰(zhàn)結(jié)合、處置靈活，不包括：非營利性。

★發(fā)生大規(guī)?？植酪u擊事件后，縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)反恐怖的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處置措施。

★《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急管理部門應(yīng)迅速控制危險源，標(biāo)明危險區(qū)域，封鎖危險場所，劃定警戒區(qū)，實(shí)行交通管制以及其他控制措施。

★突發(fā)事件先期處置主體是發(fā)生地縣級人民政府。

★中國參與應(yīng)急救援的主要武裝力量是：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)、民兵預(yù)備役。★自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或者公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，政府可以采取的保障性措施包括：立即搶修被損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設(shè)施，向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品，實(shí)施醫(yī)療救護(hù)和衛(wèi)生防疫以及其他保障措施；保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)。

《事后恢復(fù)與重建》★安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的“四不放過”具體是指：事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、群眾沒有受到教育不放過、防患措施沒有落實(shí)不放過。

★突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織處置突發(fā)事件的人民政府應(yīng)當(dāng)及時停止執(zhí)行依照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定采取的應(yīng)急處置措施。

★救援物資分配包括推動式分配和拉動式分配兩種情形，其中推動式分配適用于突發(fā)事件發(fā)生初期。

★自然災(zāi)害調(diào)查評估的內(nèi)容包括：

1、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村受損程度和數(shù)量；

2、人員傷亡情況，房屋破壞程度和數(shù)量，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施與商貿(mào)流通設(shè)施受損程度和數(shù)量，農(nóng)用地毀損程度和數(shù)量等；

3、需要安置人口的數(shù)量，需要救助的傷殘人員數(shù)量，需要幫助的孤寡老人及未成年人的數(shù)量，需要提供的房屋數(shù)量，需要恢復(fù)重建的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，需要恢復(fù)重建的生產(chǎn)設(shè)施，需要整理和復(fù)墾的農(nóng)用地等；

4、環(huán)境污染、生態(tài)損害以及自然和歷史文化遺產(chǎn)毀損等情況；

5、資源環(huán)境承載能力以及地質(zhì)災(zāi)害、地震次生災(zāi)害和隱患等情況；

6、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地形地貌以及河勢和水文情勢、重大水利水電工程的受影響情況；

7、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其隱患；

8、編制受災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃需要調(diào)查評估的其他事項(xiàng)。

★突發(fā)事件善后處理工作中，不屬于秩序恢復(fù)重建的是：成立事故調(diào)查小組，查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失。

★恢復(fù)重建工作要做好人們生產(chǎn)和生活方面的各種設(shè)施的恢復(fù)重建，其基本內(nèi)容是：基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建、公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建、生命線工程恢復(fù)重建。

《突發(fā)事件信息管理》

★突發(fā)事件信息報(bào)送主體包括：各級人民政府及其有關(guān)部門，專業(yè)機(jī)構(gòu)、監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)，獲悉突發(fā)事件信息的公民、法人或者其他組織?！锔＝ㄊ∪嗣裾k公廳《關(guān)于建立突發(fā)事件信息速報(bào)機(jī)制的通知》，突發(fā)事件信息速報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：接到發(fā)生下列情形之一的突發(fā)事件，各級各部門應(yīng)在接報(bào)后15分鐘內(nèi)向上一級政府和主管部門報(bào)告，對發(fā)生的重大以上突發(fā)事件或研判可能造成重大人員傷亡的突發(fā)事件，應(yīng)越級向上報(bào)告。

（一）明確發(fā)生較大以上標(biāo)準(zhǔn)的突發(fā)事件；

（二）發(fā)生死傷人數(shù)一時不明和災(zāi)情一時無法核實(shí)的突發(fā)事件：

1．洪澇災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、森林火災(zāi)、海洋災(zāi)害等自然災(zāi)害。

2．核定7座以上車輛發(fā)生的道路交通事故；核定5人以上船只發(fā)生的沉船、觸礁、火災(zāi)等海（水）上安全事故；已建和在建建筑物發(fā)生的倒塌、坍塌、爆炸和火災(zāi)事故；煤礦發(fā)生冒頂、火災(zāi)、透水、瓦斯爆炸、坍塌等安全生產(chǎn)事故；非煤礦山發(fā)生爆炸、塌方等安全事故；企業(yè)、商場、飯店、?；愤\(yùn)輸車輛發(fā)生的有毒有害氣體泄漏、爆炸、中毒、火災(zāi)、核輻射泄漏事故；施工發(fā)生的安全生產(chǎn)事故；民用航空器發(fā)生的飛行事故；客運(yùn)列車發(fā)生的脫軌事故；公共場所發(fā)生的擁擠踩踏事件；飲用水源流域發(fā)生環(huán)境污染事件等事故災(zāi)難。

3．集體食物中毒事件，急性職業(yè)中毒事件，傳染病疫情，不明原因疾病、動物疫情等公共衛(wèi)生事件。

4．沖擊、圍攻縣級以上黨政軍機(jī)關(guān)和要害部門，打、砸、搶、燒鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政軍機(jī)關(guān)事件；打、砸、搶、燒等違法犯罪行為；大規(guī)模群體性械斗與沖突事件；涉外突發(fā)事件；縱火案、爆炸案等刑事案件；恐怖襲擊事件等社會安全事件?！镌谕话l(fā)事件的應(yīng)對過程中，政府部門與媒體溝通應(yīng)持有真誠溝通，尊重媒體；正視輿論，換位思考；主動溝通，回應(yīng)關(guān)切的態(tài)度。

★值守應(yīng)急部門不包括社區(qū)居民。

★在突發(fā)事件信息發(fā)布內(nèi)容中，以下說法正確的是：在恢復(fù)重建階段，信息發(fā)布主要內(nèi)容是相關(guān)責(zé)任的調(diào)查處理，恢復(fù)重建的政策規(guī)劃，災(zāi)后損失的補(bǔ)償政策與措施，防災(zāi)、減災(zāi)新舉措等。

★關(guān)于突發(fā)事件信息發(fā)布要求，不妥當(dāng)?shù)氖牵涸谕话l(fā)事件信息發(fā)布的過程中，無論何種情況，堅(jiān)持以公眾知情需求為導(dǎo)向，向公眾發(fā)布信息。

★突發(fā)事件信息獲取渠道體現(xiàn)在：當(dāng)?shù)卣ㄟ^電子政務(wù)系統(tǒng)、值班電話、傳真、公文等形式報(bào)告；各新聞媒體公開報(bào)道和內(nèi)部刊物；110、119、120等應(yīng)急報(bào)警電話；政府短信平臺、微博、微信公眾號等。

★在突發(fā)事件輿論引導(dǎo)過程中，以下說法不妥的是：在輿論引導(dǎo)中使用現(xiàn)代引擎搜索技術(shù)實(shí)質(zhì)是控制網(wǎng)民獲取信息的渠道和內(nèi)容。

★以下哪個不是值守應(yīng)急的工作職責(zé)：應(yīng)急值守的工作人員的個人手機(jī)須向社會公布。

《應(yīng)急安全防護(hù)常識》

★進(jìn)行心肺復(fù)蘇時，進(jìn)行心臟按壓的頻率為：100~120次/分鐘。

★如果不幸遇綁架，下面的哪種自救方法是非常有效的：D以上都是。★遭遇泥石流和山體滑坡時，以下做法正確的是：對于剛發(fā)生過泥石流的地區(qū)，應(yīng)選擇盡快離開，不停留在低洼地區(qū)。遇到山體滑坡時，要朝垂直于滾石前進(jìn)的方向跑。遇到山體滑坡，無法繼續(xù)逃離時，可躲避在結(jié)實(shí)的障礙物下。

★當(dāng)?shù)卣鸢l(fā)生時，如果人正處于高樓，應(yīng)如何避震？快速審視環(huán)境，躲在桌子等堅(jiān)固家具的下面，房屋倒塌后能形成三角空間的地方。

★在樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)發(fā)生火災(zāi)時，安全疏散主要有三個方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋頂，還可以向外逃到陽臺。

★公共聚集場所發(fā)生突發(fā)事件被踩倒不能站立時，應(yīng)采取身體蜷縮成球狀，雙手抱頭。

★對于燒傷急救，以下說法正確的是：用大量潔凈水清洗傷口，除非傷口燒黑、變白或太深；用干凈、無粘性的布蓋住傷口。

★當(dāng)發(fā)現(xiàn)洪水來臨時，以下做法錯誤的是：遇見落水者，從正面接近落水者，以仰游的方法將溺水者帶到安全地帶。

★對骨折、關(guān)節(jié)受傷的人員進(jìn)行固定時，應(yīng)：夾板與皮膚、關(guān)節(jié)、骨突出部位加襯墊；先固定骨折的上端（近心端），再固定下端（遠(yuǎn)心端）；暴露指（趾）端，便于檢查末梢血液循環(huán)。

★遭遇電梯突然下墜時，應(yīng)：把每層樓的按鍵都按下；整個背部和頭部緊貼電梯內(nèi)墻；將兩臂展開握住扶手或緊貼電梯墻壁；膝蓋呈彎曲姿勢。

第五篇：煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)劃

煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2005年職工教育工作會議和礦黨委2005年工作會議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)1、2005年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。

2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。

3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。

4、等級工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級工300人，中級工350人。

5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。

6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。

二、工作重點(diǎn)

（一）干部教育培訓(xùn)

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動。

2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級干部參加高層管理人員研修班。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。

4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。

5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級管理人員能更好地適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的需要。

（二）工人培訓(xùn)

1、煤礦四級復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對小皮帶、小絞車等18個工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。

2、煤礦三級和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個工種208人，電工等5個工種247人。

3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評、取證130人，中級工培訓(xùn)、考評、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級工40人；自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。

4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的考評。

5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。

6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識培訓(xùn)，定期組織考核。

7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通

過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。

8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動。以黨支部為單位開展崗位練兵活動，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個專業(yè)工種的礦級技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。

9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“CBA考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能CBA遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開展技術(shù)等級達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

三、具體要求

1.要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級分類、有針對性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日常考核發(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。

2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識和提高職工安全技能作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)

任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓(xùn)，確?！凹寄苷衽d行動計(jì)劃”落實(shí)到位。

3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。

4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹ISO10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。