第一篇：應(yīng)急培訓(xùn)計劃

應(yīng)急培訓(xùn)計劃

為進一步做好我項目部應(yīng)急培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮在應(yīng)急處理中的作用，全面提高應(yīng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急能力，根據(jù)《突發(fā)公共事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》和《全國應(yīng)急工作培訓(xùn)規(guī)劃》的要求結(jié)合我項目部實際情況，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以不斷提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)為核心，廣泛開展應(yīng)急新理論、新知識、新技術(shù)、新方案的培訓(xùn)，為促進應(yīng)急工作的全面發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支持。

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，分級負責(zé)

項目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃、指導(dǎo)實施、評價督導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)。各科室按照分級負責(zé)、滾動實施的原則，根據(jù)上級規(guī)劃，制定實施方案和計劃。

（二）聯(lián)系實際，注重實效

緊緊圍繞應(yīng)急工作形勢和任務(wù)，緊密結(jié)合突發(fā)公共事件的特點和實際，根據(jù)受訓(xùn)對象層次的不同，分別實施培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性，做到理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合、知識學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合，達到培訓(xùn)與應(yīng)急工作實際需求的高度統(tǒng)一。

（三）規(guī)范管理，提高質(zhì)量

建立健全應(yīng)急培訓(xùn)工作管理制度，形成監(jiān)督、評估和考核體系，明確培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)和規(guī)范，落實各項保障措施，完善激勵和約束機

制，規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)目標(biāo)與具體要求

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

通過較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急管理人員應(yīng)急意識、政策、理論和管理水平，提高應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力，向社會普及應(yīng)急知識。建立健全適應(yīng)突發(fā)公共事件應(yīng)急工作需要的應(yīng)急培訓(xùn)體系，全面提高我院突發(fā)公共事件的預(yù)防和應(yīng)對能力。

（二）具體要求

1、.大眾應(yīng)急知識宣傳培訓(xùn)。

充分利用宣傳版面、宣傳單等形式大力普及應(yīng)急知識，重點是突發(fā)公共事件識別、報告、防護、自救互救知識和技能，突出技能在應(yīng)急處理中的作用，以及風(fēng)險心理意識，提高公眾廣泛參與應(yīng)急的能力。

三、培訓(xùn)方式

采取專題培訓(xùn)，輔以情景模擬、預(yù)案演練、案例分析等多種形式開展培訓(xùn)。做到集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果。

四、建立應(yīng)急培訓(xùn)工作監(jiān)督、約束和獎勵機制。及時了解培訓(xùn)計劃落實情況。對成績突出的單位和個人，將給予表彰獎勵；對未完成年度培訓(xùn)計劃的將予以通報批評。通過多種形式，推動應(yīng)急培訓(xùn)扎實有序地推進，全面提升我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)急能力和水平。

第二篇：應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃

應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃

為切實做好預(yù)案落實工作，進一步突出應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性。使員工充分認識突發(fā)事件的嚴峻性，增強憂患意識，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)，科學(xué)有效處置，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定以下培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，進一步提升員工應(yīng)急救援能力，增強應(yīng)急預(yù)案的可操作性，使員工能夠很好地履行崗位職責(zé)，促進公司安全應(yīng)急救援體系不斷完善和提高。

二、培訓(xùn)對象及時間、地點

1、培訓(xùn)對象：公司全體人員。

2、培訓(xùn)時間： 月 日

3、培訓(xùn)地點：公司會議室

三、培訓(xùn)方法及內(nèi)容：

1、培訓(xùn)方法：學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)、部門（班組）學(xué)習(xí)和自學(xué)以及觀看教育光盤、PPT。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案發(fā)展史、應(yīng)急預(yù)案編寫要求、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)定義、公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方法等。

3、組織應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考核。

四、培訓(xùn)要求

1、各部門要高度重視本次培訓(xùn)工作，充分認識開展安全教育培訓(xùn)工作的重要意義，認真組織培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急救援意識。

2、開展多種渠道、多種形式的培訓(xùn)。應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的形式要因地制宜、因人而宜，靈活多用，盡量采用員工感興趣的、易于接受的方式。

3、培訓(xùn)過程中的PPT、光盤影像資料、現(xiàn)場培訓(xùn)照片等記錄文件必須將培訓(xùn)相關(guān)資料存檔。

湖南三益建設(shè)工程有限公司

年 月 日

第三篇：應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃

應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃

為切實做好預(yù)案落實工作，進一步突出應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性。使員工充分認識突發(fā)事件的嚴峻性，增強憂患意識，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)，科學(xué)有效處置，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定以下培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，進一步提升員工應(yīng)急救援能力，增強應(yīng)急預(yù)案的可操作性，使員工能夠很好地履行崗位職責(zé)，促進公司安全應(yīng)急救援體系不斷完善和提高。

二、培訓(xùn)對象及時間、地點

1、培訓(xùn)對象：公司全體人員。

2、培訓(xùn)時間：2017年5月3日

3、培訓(xùn)地點：技術(shù)中心培訓(xùn)室

三、培訓(xùn)方法及內(nèi)容：

1、培訓(xùn)方法：學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)、部門（班組）學(xué)習(xí)和自學(xué)以及老師講解ppt。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案發(fā)展史、應(yīng)急預(yù)案編寫要求、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)定義、公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方法等。

四、培訓(xùn)要求

1、各部門要高度重視本次培訓(xùn)工作，充分認識開展安全教育培訓(xùn)工作的重要意義，認真組織培訓(xùn)，切實提高應(yīng)急救援意識。

2、開展多種渠道、多種形式的培訓(xùn)。應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的形式要因地制宜、因人而宜，靈活多用，盡量采用員工感興趣的、易于接受的方式。

3、安全指揮中心負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的制定，培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)總結(jié)，并將培訓(xùn)相關(guān)資料存檔。

第四篇：煤礦應(yīng)急培訓(xùn)計劃

富民煤礦

2014應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

內(nèi)蒙古匯能煤電集團富民煤炭有限責(zé)任公司

富民煤礦

2014應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

為了進一步增強職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：馮愛成 副組長：李書軍 蔚國文

成 員：張 杰 高利軍 周國武 楊 鎖 秦永貴 李國臣 潘志峰 張桂利 張磊

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項工作順利進行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對全礦職工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護等應(yīng)急避險安全教育，以增強災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室隊組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊長為第一負責(zé)人，負責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實施落實。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊主要負責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

6、獎勵和責(zé)任

對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安檢科會同培訓(xùn)中心對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。

富民煤礦2014應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 篇二：煤礦2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃 xxxxx煤廠五號井 2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃 二○一三年一月十日 xxx煤廠五號井 2013應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

為了進一步增強職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)

導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：各科室負責(zé)人

5、培訓(xùn)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項工作順利進行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對全礦職工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護等應(yīng)急避險安全教育，以增強災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等

②各科室隊組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊長為第一負責(zé)人，負責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實施落實。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊主要負責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個一”活動形式，組織本單位職工進行集中培訓(xùn)，各戰(zhàn)線、科室、區(qū)隊、班組負責(zé)人負責(zé)，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責(zé)人要親自授課，對職工進行集中強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任

對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安全科會同培訓(xùn)中心對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。xxx煤廠五號井2013應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 篇三：xx煤礦2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃 xx煤礦

2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

山西朔州xx區(qū)xx煤礦有限公司 xx煤礦

2015應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

為了進一步增強職工安全意識，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由應(yīng)急救援辦公室組織實施，利用每月一天1－2小時時間集中全員進行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：科室、區(qū)隊主管

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項。（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項工作順利進行。（2）應(yīng)急救援辦公室為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負總責(zé)。應(yīng)急救援辦公室執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。由應(yīng)急救援辦公室牽頭組織，勞動用工培訓(xùn)辦公室配合，輪流對全礦職工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護等應(yīng)急避險安全教育，以增強災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①應(yīng)急救援辦公室根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員

（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室、區(qū)隊是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科區(qū)長為第一負責(zé)人，負責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實施落實。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊主要負責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周五安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，組織本單位職工進行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊、班組負責(zé)人負責(zé)，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責(zé)人要親自授課，對職工進行集中強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任 對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負責(zé)人行政處分。

7、安全監(jiān)察科和勞動用工培訓(xùn)辦公室對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。xx煤礦2015應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃 篇四：2013煤礦應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃(修訂)水城縣保華鄉(xiāng)實業(yè)煤礦 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計劃

編制單位： 編 制： 總工程師： 審 核：

二〇一三年一月一日 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃

為了進一步增強職工安全意思，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。

1、編制目的：建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險培訓(xùn)機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù) 依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計劃。

3、工作原則（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科組織實施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：蘇華 副組長：賀小峰

成員：商付全、黃敬濤、李繼斌、郭貴情、張玉帥、及各工區(qū)、科室負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安全科，辦公室主任由鄧業(yè)文同志兼任，具體負責(zé)學(xué)習(xí)的監(jiān)督落實。

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)礦井應(yīng)急避險活動全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險培訓(xùn)的重大事項。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項工作順利進行。（2）安全科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導(dǎo)。礦委會對培訓(xùn)組織負總責(zé)。（3）安全科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。安全科輪流對全礦職工進行崗位應(yīng)知應(yīng)會、自救互救、安全防護等應(yīng)急避險安全教育，以增強災(zāi)難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)

急救援的能力。

（4）安全科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。同時，對應(yīng)急培訓(xùn)工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括: 培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

（5）各科室隊組是應(yīng)急避險培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊長為第一負責(zé)人，負責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實施落實。

（6）培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓(xùn)任務(wù)。

（7）礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊主要負責(zé)人作為兼職教師要對礦黨委負責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

（8）各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預(yù)防、避險避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個一”活動形式，組織本單位職工進行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊、班組負責(zé)人負責(zé)，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責(zé)人要親自授課，對職工進行集中強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎勵和責(zé)任 對在應(yīng)急知識培訓(xùn)工作中做出突出貢獻的集體和個人

予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)給予負責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查

礦辦公室和安全科會同各專業(yè)技術(shù)人員對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。2013培訓(xùn)計劃一覽表 篇五：2014年張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計劃

山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司應(yīng)急 培訓(xùn)計劃 加強應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊伍，是全面加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)事故能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)礦井應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理發(fā)展的需要，特制定本實施方案。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。按照以人為本，預(yù)防為主的原則，通過分層次、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高職工預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)安全生產(chǎn)事故的的能力，保護職工生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進礦井長治久安。

（二）工作目標(biāo)。對礦應(yīng)急管理干部進行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵約束機制，落實各項保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實際需要為導(dǎo)向，注重實效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，分級分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新方式，規(guī)范管理、有序進行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級分類實施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點和具體安排

（一）主要任務(wù)。認真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識和技能，提高思想認識和防范、處置突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場處置基本知識等。

（二）培訓(xùn)時間。每月由安指中心組織全體干部職工、認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及礦井編制的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及處置方案。

（三）培訓(xùn)對象。根據(jù)應(yīng)急管理工作實際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對象主要包括礦級領(lǐng)導(dǎo)干部、隊長、班組長和應(yīng)急救援隊伍應(yīng)急志愿者、井下全體職工。礦級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是增強應(yīng)急管理意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)公共事件的水平。

隊長、班組長培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

各類應(yīng)急處置救援隊伍培訓(xùn)的重點是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

井下全體職工應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點是增強應(yīng)急意識、現(xiàn)場處置基本知識，提高職工自主保安、互救的能力。

（三）培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式；一是邀請相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗的的老師來礦進行培訓(xùn)。二是選送部分人員到上級培訓(xùn)管理機構(gòu)進行專業(yè)培訓(xùn)；三是由礦安指中心安排對全員進行應(yīng)急管理知識的宣傳與學(xué)習(xí)。

（四）培訓(xùn)方法。采用分期集中培訓(xùn)的方式，對所有在冊職工進行一次全面的應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《曙光煤業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急方面的規(guī)章制度和條例。

（六）培訓(xùn)師資及場所安排。利用礦培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，聘請長治市煤炭行業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心的老師和礦具有工程師

職稱的礦領(lǐng)、科領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)工作。

（七）培訓(xùn)管理措施。安指中心和安全科對本培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。

第五篇：2014應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)計劃

應(yīng)急救援宣傳教育計劃

二○一四

應(yīng)急救援宣傳教育計劃

為進一步做好本礦宣傳教育工作，使宣傳教育工作有計劃、有目標(biāo)、有步驟的深入開展，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的發(fā)展方針，確保我礦突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障人民生命、財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合本礦實際情況，特制定以下宣傳教育計劃：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹落實集團公司安全發(fā)展的總體思路和工作部署，切實提高應(yīng)對突發(fā)性安全事故的能力，必須大力開展應(yīng)急宣傳教育活動，強化職工的責(zé)任意識，提升職工的自救、互救意識，提高職工對突發(fā)性安全事故的應(yīng)對能力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對應(yīng)急宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照“集團是督導(dǎo)主體，礦是管理主體，職能科室是落實主體，隊、班組是執(zhí)行主體，業(yè)務(wù)職能部門是管理監(jiān)督的實施主體”的要求，健全完善礦、（科）、隊三級應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)組。

（一）礦成立應(yīng)急宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：礦長

副組長：各副礦長、總工、通風(fēng)助理

成員：安監(jiān)處、調(diào)度室、勞資科、通風(fēng)區(qū)、生產(chǎn)科、機運部、地測科、財務(wù)科、綜合部等。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負責(zé)應(yīng)急宣傳教育工作的組織牽頭、協(xié)調(diào)管理和檢查考核等工作。辦公室主任：安監(jiān)處長（兼）

（二）為了保證把應(yīng)急宣傳教育工作做好，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作安排到位，責(zé)任落實到位，活動開展到位，各單位要相應(yīng)成立本單位應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、宣傳教育目的切實提高我礦應(yīng)對突發(fā)性安全事故的應(yīng)對能力，提高救災(zāi)指揮部及各科室、隊組的正確處理應(yīng)急救援的應(yīng)急能力。

四、工作任務(wù)

健全完善工作體系，發(fā)揮各級各職能科室組織的自身優(yōu)勢，密切分工，協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提高應(yīng)急救援宣傳教育工作的針對性和實效性。

1、在全礦范圍內(nèi)宣傳普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識。

2、通過礦內(nèi)宣傳欄、通訊等有效形式大力宣傳事故應(yīng)急。

3、結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的展開，進一步加大應(yīng)急教育宣傳工作力度。

4、靈活運用，形式多樣，采取員工喜聞樂見的方式有針對性的進行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個員工。

5、將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來，經(jīng)常開展公共安全性的應(yīng)急管理宣傳教育工作。

6、要利用突發(fā)事件在社會各界廣泛關(guān)注的時機，結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展，及時動態(tài)的進行宣傳教育，擴大宣傳效果。

7、每月根據(jù)不同的生產(chǎn)實際有針對性的進行宣傳教育，特別要注重結(jié)合實際，開展專題宣傳工作。

8、對于各類宣傳內(nèi)容要建立完善的基礎(chǔ)資料。

五、工作要求

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位各部門要充分認識搞好應(yīng)急救援宣傳教育工作的重要性和必要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善組織機構(gòu)，構(gòu)建切合實際、務(wù)實有效的應(yīng)急救援宣傳教育工作體系，全面提升安全宣傳教育水平。

（二）狠抓工作責(zé)任落實。各單位各部門要按照分級管理、分工負責(zé)的原則，明確主體，突出重點，落實責(zé)任。各基層政工隊長要認真履行應(yīng)急救援宣傳教育第一責(zé)任人的責(zé)任，全力做好安全生產(chǎn)過程中的思想政治工作，切實把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“防患于未然”。各職能科室要制定符合應(yīng)急救援實際的宣傳教育目標(biāo)和任務(wù)，各司其責(zé)，齊抓共管，有效地進行組織實施。廣大應(yīng)急救援宣傳教育工作者要深入群眾，面向基層，調(diào)查研究，注重采取職工群眾樂于接受、便于參與的宣傳教育方式，增強應(yīng)急救援宣傳教育工作的親和力與感染力。

（三）嚴格抓好檢查考核。進一步健全完善工作制度，細化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持形式內(nèi)容與實際效果的有機統(tǒng)一，努力實現(xiàn)由重考核結(jié)果向既重考核結(jié)果又重考核過程的轉(zhuǎn)變，以實際效果考核為主，保證各項工作有效落實。