第一篇：2013年燕山大學(xué)測(cè)試技術(shù)考試試卷(回憶版)

2013年燕山大學(xué)測(cè)試技術(shù)考試試卷（回憶版）

一． 選擇題，有30道左右，和往年的差不多，不過(guò)要仔細(xì)看看第四章傳感器的部分，尤其是含數(shù)字的句子，今年考了好幾道，之前沒(méi)看很后悔。

二． 小型計(jì)算題，基本上有10道傅里葉變換的小計(jì)算題。關(guān)鍵是熟練運(yùn)用那些性質(zhì)。

三． 計(jì)算題一，考到了第一章和第三章結(jié)合的一道題，不難，和課本第三章的最后一道課后題類(lèi)似。

四． 計(jì)算題二，考了一道應(yīng)變片測(cè)彎矩的題，不難。模型是一個(gè)懸臂梁，在一端施加一豎直力，求任意截面的位置的彎矩。

第二篇：燕山大學(xué)行政管理試卷

2007年燕山大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)行政管理學(xué)試卷及答案

行政管理學(xué)

一、解釋?zhuān)款}5分，共30分）

1行政平衡

2人事行政

3行政預(yù)算

4行政程序

5機(jī)關(guān)管理

6行政責(zé)任

二、簡(jiǎn)答（每題

1行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)？

2行政組織的種類(lèi)？

3公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的不同？

4公共財(cái)政支出的劃分？

三、評(píng)述（30

公務(wù)員的義務(wù)與對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督

四、論談（每題

1公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的難點(diǎn)及其看法？

2從行政決策的一般過(guò)程，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)性？

答案

一、解釋

行政平衡：是政府在制定政策和施政的過(guò)程中，在維護(hù)國(guó)家階級(jí)實(shí)質(zhì)的前提下所采取的一種管理方式，其特點(diǎn)是充分考慮和兼顧各種利益或意見(jiàn)。

人事行政：是指政府為達(dá)成其職能、推行其工作，通過(guò)一定的人事機(jī)關(guān)及相應(yīng)的制度、法規(guī)、方法、手段等，對(duì)其所任用的國(guó)家工作人員進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)配、工資福利、退職退休等方面的管理活動(dòng)。

行政預(yù)算：又稱(chēng)公共財(cái)政預(yù)算，是由政府即國(guó)家行政機(jī)關(guān)按法定程序編制和提出、由立法機(jī)關(guān)評(píng)議和審批的國(guó)家財(cái)政收支計(jì)劃。

行政程序：是指依照時(shí)間將每項(xiàng)行政管理活動(dòng)的整個(gè)進(jìn)程劃分為若干例行性的次序、步驟、環(huán)節(jié)，以協(xié)調(diào)和促進(jìn)某項(xiàng)行政工作的完成。

機(jī)關(guān)管理：分為廣義和狹義的機(jī)關(guān)管理，廣義的是指利用科學(xué)方法，有計(jì)劃、有效率、有技術(shù)地規(guī)劃、管制、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和運(yùn)用機(jī)關(guān)的組織、人員、經(jīng)費(fèi)和物材，作適時(shí)、適地、適人、適事的處理，以便提高行政效率，發(fā)展機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)，完成機(jī)關(guān)的使命。狹義的是指機(jī)關(guān)本身，即辦公地點(diǎn)的管理，包括合理地安排機(jī)關(guān)的辦公處所，配置合適的設(shè)備，保持優(yōu)美的工作環(huán)境，以及系統(tǒng)地處理公文和案卷。

行政責(zé)任：是政府及其構(gòu)成主體行政官員因其公權(quán)地位和公職身份而對(duì)授權(quán)者和法律以及行政法規(guī)所承擔(dān)的責(zé)任。

二、簡(jiǎn)答

行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)？

⒈綜合性；⒉實(shí)踐性；⒊系統(tǒng)性；⒋技術(shù)性；⒌發(fā)展性。

行政組織的種類(lèi)？

⒈首腦機(jī)關(guān)；⒉職能機(jī)關(guān)；⒊幕僚機(jī)關(guān)；⒋咨詢(xún)機(jī)關(guān)；⒌派出機(jī)關(guān)。

公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的不同？

公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品是社會(huì)產(chǎn)品中的兩極產(chǎn)品，與私人產(chǎn)品相比，公共產(chǎn)品所具有的兩個(gè)基本特征10分，共40分）25分，共50分）分）

是非排除性和非競(jìng)爭(zhēng)性。對(duì)于私人產(chǎn)品，一旦購(gòu)買(mǎi)者支付了價(jià)格就取得了該產(chǎn)品的所有權(quán)并可以排斥他人消費(fèi)這種產(chǎn)品，這就是排除性；而這一產(chǎn)品被一個(gè)人消費(fèi)后，一般來(lái)說(shuō)別人就無(wú)法再消費(fèi)了，這就是競(jìng)爭(zhēng)性。性所以，私人產(chǎn)品是具有排除性和競(jìng)爭(zhēng)性的社會(huì)產(chǎn)品。而公共產(chǎn)品則不同，它的消費(fèi)是共同的，其效用不能在不同消費(fèi)者之間進(jìn)行分割；而且公共產(chǎn)品一旦被提供出來(lái)，任何消費(fèi)者對(duì)其的消費(fèi)都不影響其他消費(fèi)者以及整個(gè)社會(huì)的利益。顯然，這種區(qū)別于私人產(chǎn)品，用于滿(mǎn)足社會(huì)公共需要，具有非排除性和非競(jìng)爭(zhēng)性的社會(huì)產(chǎn)品——公共產(chǎn)品不可能通過(guò)市場(chǎng)來(lái)提供，只能由政府來(lái)提供。公共財(cái)政支出的劃分？

?按其是否有直接補(bǔ)償，分為購(gòu)買(mǎi)性支出、轉(zhuǎn)移性支出；

?按公共財(cái)政支出的項(xiàng)目，分為基本建設(shè)支出、流動(dòng)資金支出、支農(nóng)支出、文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)支出、國(guó)防支出、行政管理支出、價(jià)格補(bǔ)貼支出；

?按國(guó)家職能，分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)、社會(huì)文教費(fèi)、國(guó)防費(fèi)、行政管理費(fèi)、其他支出； ?按公共財(cái)政支出與再生產(chǎn)的關(guān)系，分為補(bǔ)償性支出、積累性支出、消費(fèi)性支出； ?按公共財(cái)政支出的目的，分為預(yù)防性支出、創(chuàng)造性支出。

三、評(píng)述

公務(wù)員的義務(wù)與對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督？ 公務(wù)員的義務(wù)：

?為國(guó)、為民竭心服務(wù)，將國(guó)家和公共利益置于個(gè)人利益之上，不得損公肥私、損人利已；?忠實(shí)于國(guó)家和政府；

?服從法律、服從上級(jí)命令； ?嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，維護(hù)國(guó)家利益；

?克盡職守，忠實(shí)地完成本職工作，言行謹(jǐn)慎，保持職業(yè)尊嚴(yán)； ?限制或嚴(yán)禁從事經(jīng)營(yíng)性和和贏利性的兼職活動(dòng)；

?嚴(yán)守“政治中立”，在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得因政治因素而偏袒某方。對(duì)公務(wù)員監(jiān)督的內(nèi)容：

?工作監(jiān)督；?政治監(jiān)督；?權(quán)力濫用監(jiān)督；?兼職監(jiān)督；?品德監(jiān)督。對(duì)公務(wù)員監(jiān)督的渠道： ?外部監(jiān)督；?內(nèi)部監(jiān)督。

四、論述

公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的難點(diǎn)及其看法？ 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的難點(diǎn)： ?公共部門(mén)的壟斷性；

?公共部門(mén)的目標(biāo)多元性和目標(biāo)彈性； ?公共部門(mén)產(chǎn)出的特征； ?公共部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程的特點(diǎn)； ?公共管理環(huán)境的特點(diǎn)。對(duì)公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的看法： ⒈績(jī)效評(píng)估意義的負(fù)面闡釋

?公共物品的過(guò)度供給，成本上升和浪費(fèi)； ?鼓勵(lì)官僚的預(yù)算最大化傾向； ?導(dǎo)致公共機(jī)構(gòu)內(nèi)部的私人目標(biāo)。⒉績(jī)效評(píng)估意義的正面闡釋

?績(jī)效評(píng)估體現(xiàn)了公共管理的新思維； ?績(jī)效評(píng)估是提高政府績(jī)效的有效工具； ?績(jī)效評(píng)估是有助于提高政府的政治合法性。

從行政決策的一般過(guò)程，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)性？ ⒈情報(bào)活動(dòng)階段——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和確定目標(biāo)； ⒉設(shè)計(jì)活動(dòng)階段——擬訂決策方案； ⒊抉擇活動(dòng)階段——選擇最佳方案。

2007年燕山大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)管理學(xué)試卷及答案 管理學(xué)

一、名詞解釋?zhuān)啃☆}4分，共20分）1決策

2組織設(shè)計(jì)的控制幅度原則3組織中權(quán)力來(lái)源之一的感召權(quán)力4零和談判 5激勵(lì)的正強(qiáng)化

二、簡(jiǎn)答題（每小題1頭腦風(fēng)暴法的創(chuàng)始人為該決策方法的實(shí)施提出了哪些原則？2行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析需要哪幾個(gè)主要方面（要求畫(huà)圖）？3在組織部門(mén)化的形式中，職能部門(mén)化的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些？4從組織角度講，如何減輕和消除員工的不適的壓力？5簡(jiǎn)述管理方格中有代表性的五種領(lǐng)導(dǎo)方式和名稱(chēng)和特點(diǎn)？

三、論述題（每小題1論述法約爾的管理的2在“企業(yè)該不該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任3試論述決策的過(guò)程需做哪幾步工作？4首先根據(jù)職業(yè)生涯的階段模型，說(shuō)明組織應(yīng)如何針對(duì)不同時(shí)期的員工特點(diǎn)進(jìn)行有效的職業(yè)生涯管理？然后總體來(lái)講，成功管理職業(yè)生涯需要注意哪幾個(gè)方面，并解釋。5首先論述弗雷德里克對(duì)企業(yè)管理的啟示。6試論述在創(chuàng)新活動(dòng)的組織中，管理者應(yīng)如何為員工的創(chuàng)新提供條件、創(chuàng)造環(huán)境，以有效地組織系統(tǒng)內(nèi)部的創(chuàng)新。答案

一、名詞解釋決策：是指管理者識(shí)別并解決問(wèn)題以及利用機(jī)會(huì)的過(guò)程。可作以下理解：第一，決策的主體是管理者；第二，決策的本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程；第三，決策的目的是解決問(wèn)題和利用機(jī)會(huì)。組織設(shè)計(jì)的控制幅度原則：是指一個(gè)上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)與指揮下屬的人數(shù)應(yīng)該有一定的控制限度，并且應(yīng)該是有效的。

感召權(quán)力：是指一個(gè)人所擁有的獨(dú)特智謀或個(gè)人品質(zhì)對(duì)他人產(chǎn)生的一種獨(dú)特影響力，它能夠使他人產(chǎn)生一種深刻的傾慕和認(rèn)同心理。零和談判：是指有輸有贏的談判，一方所得就是另一方所失。零和談判能夠成功，在于雙方的目標(biāo)都有彈性并有重疊區(qū)存在，重疊區(qū)就是雙方和解達(dá)成協(xié)議的基礎(chǔ)。激勵(lì)的正強(qiáng)化：是指獎(jiǎng)勵(lì)那些符合組織目標(biāo)的行為，以使這些行為得到進(jìn)一步加強(qiáng)，從而有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化的刺激物不僅包含獎(jiǎng)金等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還包含表?yè)P(yáng)、提升、改善工作關(guān)系等精神獎(jiǎng)勵(lì)。

二、簡(jiǎn)答題

8分，共40分）

15分，共90分）14條原則？

”這一問(wèn)題上，贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由有哪些，并解釋。

·赫茨伯格的雙因素理論，第二談?wù)勲p因素理論有何重要意義，第三指出雙因素理論

頭腦風(fēng)暴法的創(chuàng)始人為該決策方法的實(shí)施提出了哪些原則？ ?各自發(fā)展自己的意見(jiàn)，對(duì)別人的建議不作評(píng)論； ?建議不必深思熟慮，越多越好； ?鼓勵(lì)獨(dú)立思考、考思妙想； ?可以補(bǔ)充完善已有的建議。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析需要哪幾個(gè)主要方面（要求畫(huà)圖）？ ?行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究； ?入侵者研究； ?替代品生產(chǎn)商研究； ?買(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)能力研究；?供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力研究。（注：因時(shí)間有限，圖略，詳細(xì)圖表請(qǐng)參見(jiàn)教材第在組織部門(mén)化的形式中，職能部門(mén)化的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些？職能部門(mén)化的優(yōu)點(diǎn)主要是：能夠突出業(yè)務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)，確保高層主管的權(quán)威性并使之能有效地管理組織的基本活動(dòng)；符合活動(dòng)專(zhuān)業(yè)化的分工要求，并且簡(jiǎn)化了培訓(xùn)，強(qiáng)化了控制，避免了重疊，最終有利于管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職能部門(mén)化的缺點(diǎn)主要是：由于人、財(cái)、物等資源的過(guò)分集中，不利于開(kāi)拓遠(yuǎn)區(qū)市場(chǎng)或按照目標(biāo)顧客的需求組織分工。同時(shí)，這種分法也可能會(huì)助長(zhǎng)部門(mén)主義風(fēng)氣，使得部門(mén)之間難以協(xié)調(diào)配合。部門(mén)利益高于企業(yè)整體利益的后果可能會(huì)影響到組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外，由于職權(quán)的過(guò)分集中，部門(mén)主管雖容易得到鍛煉，卻不利于高級(jí)管理人員的全面培養(yǎng)和提高，也不利于從組織角度講，如何減輕和消除員工的不適的壓力？對(duì)于組織因素而言，當(dāng)員工能力不足時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生很大的壓力。另外，改善組織溝通也會(huì)使溝通不暢所產(chǎn)生的壓力減至最小。組織應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的績(jī)效考核方案，如采取目標(biāo)管理方法，清楚地劃分工作責(zé)任并提供清晰的考核標(biāo)準(zhǔn)和反饋路徑，以減少各種不確定性。如果壓力來(lái)自于枯燥的工作或過(guò)重的工作負(fù)荷，可以考慮重新設(shè)計(jì)工作內(nèi)容或降低工作量。

簡(jiǎn)述管理方格中有代表性的五種領(lǐng)導(dǎo)方式和名稱(chēng)和特點(diǎn)？美國(guó)德克薩斯大學(xué)的布萊克和穆頓提出關(guān)于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)方式的管理方格理論。首先把管理人員按他們的績(jī)效導(dǎo)向行為（稱(chēng)為對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心）和維護(hù)導(dǎo)向行為（稱(chēng)為對(duì)人員的關(guān)心）進(jìn)行評(píng)估，給出等級(jí)分值。然后以此為基礎(chǔ)，把分值標(biāo)注在兩個(gè)維度坐標(biāo)界面上，并在這兩個(gè)維度坐標(biāo)軸上分別劃出9個(gè)等級(jí)，從而生成（1，9）型，又稱(chēng)為鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理，表示領(lǐng)導(dǎo)者只注重支持和關(guān)懷下屬而不關(guān)心任務(wù)和效率。（1，1）型，又稱(chēng)為貧乏型管理，表示領(lǐng)導(dǎo)者付出最小的努力完成工作；（5，5）型，又稱(chēng)為中庸之道型管理，表示領(lǐng)導(dǎo)者維持足夠的任務(wù)效率和令人滿(mǎn)意的士氣；（9，1）型，又稱(chēng)為任務(wù)型管理，表示領(lǐng)導(dǎo)者只重視任務(wù)效果而不重視下屬的發(fā)展和士氣；（9，9）型，又稱(chēng)為團(tuán)隊(duì)型管理，表示領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)協(xié)調(diào)和綜合工作相關(guān)活動(dòng)而提高任務(wù)效率與士氣。

三、論述題

論述法約爾的管理的14?分工；?權(quán)力與責(zé)任；?紀(jì)律；?統(tǒng)一指揮；?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；?個(gè)人利益服從集體利益；?報(bào)酬合理；?集權(quán)與分權(quán)；?等級(jí)鏈與跳板；?秩序；⑴公平；⑵人員穩(wěn)定；⑶首創(chuàng)精神；⑷集體精神。在“企業(yè)該不該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任①滿(mǎn)足公眾期望；②增加長(zhǎng)期利潤(rùn)；③承擔(dān)道德義務(wù)；④塑造良好的公眾形象；⑤創(chuàng)造良好的環(huán)境；⑥阻止政府的進(jìn)一步管制；⑦責(zé)任和權(quán)力相稱(chēng)；⑧符合股東利益；⑨擁有資源；⑩預(yù)防勝于治療。試論述決策的過(guò)程需做哪幾步工作？

81種不同的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型。

”這一問(wèn)題上，贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由有哪些，并解釋。98頁(yè)圖6-

3。）能夠充分有效地發(fā)揮員工的才能，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，“多面手”式的人才成長(zhǎng)。必須從錄用員工時(shí)就要確定員工的潛力大小，看其能否適應(yīng)工作的要求。顯然，在這種領(lǐng)導(dǎo)方式理論中，條原則？

?識(shí)別機(jī)會(huì)或診斷問(wèn)題； ?識(shí)別目標(biāo)； ?擬訂備選方案； ?評(píng)估備選方案； ?作出決定； ?選擇實(shí)施戰(zhàn)略； ?監(jiān)督和評(píng)估。

首先根據(jù)職業(yè)生涯的階段模型，說(shuō)明組織應(yīng)如何針對(duì)不同時(shí)期的員工特點(diǎn)進(jìn)行有效的職業(yè)生涯管理？然后總體來(lái)講，成功管理職業(yè)生涯需要注意哪幾個(gè)方面，并解釋。職業(yè)生涯的階段模型進(jìn)行有效的職業(yè)生涯管理： ?摸索期：是指從學(xué)校畢業(yè)到步入工作崗位這段時(shí)期；

?立業(yè)期：是指員工從尋找工作和找到第一份工作開(kāi)始到三十多歲第一次體驗(yàn)工作經(jīng)歷為止； ?生涯中期：是指面臨第一次嚴(yán)重的職業(yè)危機(jī)開(kāi)始一直到走出困境為止這樣一段經(jīng)歷； ?生涯后期：是指經(jīng)歷了中期考驗(yàn)之后一直到退休這段時(shí)間； ?衰退期：是指退休之后的人生經(jīng)歷。成功管理職業(yè)生涯需要注意： ?慎重選擇第一項(xiàng)職務(wù)； ?努力掌握工作中的平衡； ?適時(shí)表現(xiàn)自我； ?要善于同上級(jí)處好關(guān)系； ?保持一定的流動(dòng)性。

首先論述弗雷德里克·赫茨伯格的雙因素理論，第二談?wù)勲p因素理論有何重要意義，第三指出雙因素理論對(duì)企業(yè)管理的啟示。

赫茲伯格認(rèn)為，人類(lèi)有兩種不同的類(lèi)型需要，他們之間彼此是獨(dú)立的，但能夠以不同的方式影響人們的行為。這兩類(lèi)需要就是：保健因素和激勵(lì)因素。

?保健因素。是那些與人們的不滿(mǎn)情緒有關(guān)的因素，如公司的政策、管理和監(jiān)督、人際關(guān)系、工作條件等。保健因素處理不好，會(huì)引發(fā)對(duì)工作不滿(mǎn)情況的產(chǎn)生，處理得好，可以預(yù)防或消除這種不滿(mǎn)。但這類(lèi)因素并不能對(duì)員工起激勵(lì)的作用，只能起到保持人的積極性、維持工作現(xiàn)狀的作用。

?激勵(lì)因素。是指那些與人們的滿(mǎn)意情緒有關(guān)的因素。激勵(lì)因素主要包括這些內(nèi)部：工作表現(xiàn)機(jī)會(huì)和工作帶來(lái)的愉快，工作上的成就感，由于良好的工作成績(jī)而得到的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望，職務(wù)上的責(zé)任感。雙因素激勵(lì)理論的重要意義：在于它把傳統(tǒng)的滿(mǎn)意一不滿(mǎn)意的觀點(diǎn)進(jìn)行了拆解，認(rèn)為傳統(tǒng)的觀點(diǎn)中存在雙重的連續(xù)體：滿(mǎn)意的對(duì)立面是沒(méi)有滿(mǎn)意，而不是不滿(mǎn)意。同樣，不滿(mǎn)意的對(duì)立面是沒(méi)有不滿(mǎn)意，而不是滿(mǎn)意。

對(duì)企業(yè)管理的基本啟示：要調(diào)動(dòng)和維持員工的積極性，首先要注意保健因素，以防止不滿(mǎn)情緒的產(chǎn)生，但更重要的是要利用激勵(lì)因素去激發(fā)員工的工作熱情，努力工作，創(chuàng)造奮發(fā)向上的局面，因?yàn)橹挥屑?lì)因素才會(huì)增加員工的工作滿(mǎn)意度。

試論述在創(chuàng)新活動(dòng)的組織中，管理者應(yīng)如何為員工的創(chuàng)新提供條件、創(chuàng)造環(huán)境，以有效地組織系統(tǒng)內(nèi)部的創(chuàng)新。

?正確理解和扮演“管理者”的角色； ?創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍； ?制定有彈性的計(jì)劃； ?正確地對(duì)待失??； ?建立合理的獎(jiǎng)酬制度。

第三篇：燕山大學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)考試總結(jié)

三、問(wèn)答題

1.數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)三者之間有何區(qū)別？有何關(guān)系？

數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)稱(chēng)（DB)是長(zhǎng)期存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)內(nèi)的，有組織的可共享的數(shù)據(jù)集合。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)稱(chēng)（DBMs)：數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)是位于用戶(hù)與操作系統(tǒng)之間的一層數(shù)據(jù)管理軟件，用于科學(xué)地組織和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、高效地獲取和維護(hù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng) DBS)：數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫(kù)后的系統(tǒng)構(gòu)成，一般由數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（及其開(kāi)發(fā)工具）、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員構(gòu)成。

數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的組成部分 2.什么是數(shù)據(jù)模式？

模式（schema）是數(shù)據(jù)庫(kù)中全體數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)和特征的描述，而且它僅僅涉及具體的描述而不涉及具體的值，模式的每一個(gè)具體的值便是一個(gè)實(shí)例，而模式是相對(duì)比較穩(wěn)定的實(shí)例是相對(duì)變動(dòng)的。

3.試述數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)過(guò)程的各個(gè)階段上的設(shè)計(jì)描述。

各階段的設(shè)計(jì)要點(diǎn)如下： 1)需求分析：準(zhǔn)確了解與分析用戶(hù)需求（包括數(shù)據(jù)與處理）。2)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：通過(guò)對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行綜合、歸納與抽象，形成一個(gè)獨(dú)立于具體DBMS的概念模型。3)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為某個(gè)DBMS所支持的數(shù)據(jù)模型，并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。4)數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)：為邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合應(yīng)用環(huán)境的物理結(jié)構(gòu)（包括存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存取方法）。5)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施：設(shè)計(jì)人員運(yùn)用DBMS提供的數(shù)據(jù)語(yǔ)言、工具及宿主語(yǔ)言，根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)的結(jié)果建立數(shù)據(jù)庫(kù)，編制與調(diào)試應(yīng)用程序，組織數(shù)據(jù)入庫(kù)，并進(jìn)行試運(yùn)行。6)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行和維護(hù)：在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)、調(diào)整與修改。

? 數(shù)據(jù)字典的內(nèi)容和作用是什么？

? 數(shù)據(jù)字典是系統(tǒng)中各類(lèi)數(shù)據(jù)描述的集合。數(shù)據(jù)字典的內(nèi)容通常包括： ? 數(shù)據(jù)項(xiàng) ? 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ? 數(shù)據(jù)流 ? 數(shù)據(jù)存儲(chǔ) ? 處理過(guò)程五個(gè)部分其中數(shù)據(jù)項(xiàng)是數(shù)據(jù)的最小組成單位，若干個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)可以組成一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)字典通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的定義來(lái)描述數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的邏輯內(nèi)容。數(shù)據(jù)字典的作用：數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的描述，在需求分析階段建立，是下一步進(jìn)行概念設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，并在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)過(guò)程中不斷修改、充實(shí)、完善。（詳細(xì)參考《概論》書(shū)上6.2.3。注意，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)階段形成的數(shù)據(jù)字典與第十一章DBMS中的數(shù)據(jù)字典不同，后者是DBMS關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的描述，當(dāng)然兩者是有聯(lián)系的）。

三、問(wèn)答題 ．試述數(shù)據(jù)模型的概念、數(shù)據(jù)模型的作用和數(shù)據(jù)模型的三個(gè)要素。答：

數(shù)據(jù)模型是數(shù)據(jù)庫(kù)中用來(lái)對(duì)現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行抽象的工具，是數(shù)據(jù)庫(kù)中用于提供信息表示和操作手段的形式構(gòu)架。一般地講，數(shù)據(jù)模型是嚴(yán)格定義的概念的集合。這些概念精確描述了系統(tǒng)的靜態(tài)特性、動(dòng)態(tài)特性和完整性約束條件。因此數(shù)據(jù)模型通常由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)操作和完整性約束三部分組成。

(l）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：是所研究的對(duì)象類(lèi)型的集合，是對(duì)系統(tǒng)靜態(tài)特性的描述。

(2）數(shù)據(jù)操作：是指對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中各種對(duì)象（型）的實(shí)例（值）允許進(jìn)行的操作的集合，包括操作及有關(guān)的操作規(guī)則，是對(duì)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)特性的描述。

(3）數(shù)據(jù)的約束條件：是一組完整性規(guī)則的集合。完整性規(guī)則是給定的數(shù)據(jù)模型中數(shù)據(jù)及其聯(lián)系所具有的制約和依存規(guī)則，用以限定符合數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài)以及狀態(tài)的變化，以保證數(shù)據(jù)的正確、有效、相容。

解析數(shù)據(jù)模型是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中最重要的概念之一。

數(shù)據(jù)模型是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。任何一個(gè) DBMS 都以某一個(gè)數(shù)據(jù)模型為基礎(chǔ)，或者說(shuō)支持某一個(gè)數(shù)據(jù)模型。數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中，模型有不同的層次。根據(jù)模型應(yīng)用的不同目的，可以將模型分成兩類(lèi)或者說(shuō)兩個(gè)層次：一類(lèi)是概念模型，是按用戶(hù)的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)和信息建模，用于信息世界的建模，強(qiáng)調(diào)語(yǔ)義表達(dá)能力，概念簡(jiǎn)單清晰；另一類(lèi)是數(shù)據(jù)模型，是按計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的觀點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)建模，用于機(jī)器世界，人們可以用它定義、操縱數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)，一般需要有嚴(yán)格的形式化定義和一組嚴(yán)格定義了語(yǔ)法和語(yǔ)義的語(yǔ)言，并有一些規(guī)定和限制，便于在機(jī)器上實(shí)現(xiàn)。

2.什么是數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)？試述其特點(diǎn)和設(shè)計(jì)策略。

三、問(wèn)答題

1.定義并理解下列術(shù)語(yǔ)，說(shuō)明它們之間的聯(lián)系與區(qū)別:（1）域，笛卡爾積，關(guān)系，元組，屬性

（2）主碼，候選碼，外部碼

（3）關(guān)系模式，關(guān)系，關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)

2.試述關(guān)系模型的完整性規(guī)則。在參照完整性中，為什么外部碼屬性的值也可以為空？什么情況下才可以為空？答：實(shí)體完整性規(guī)則是指若屬性A是基本關(guān)系R的主屬性，則屬性A不能取空值。

若屬性(或?qū)傩越M)F是基本關(guān)系R的外碼，它與基本關(guān)系S的主碼Ks相對(duì)應(yīng)(基本關(guān)系R和S不一定是不同的關(guān)系)，則對(duì)于R中每個(gè)元組在F上的值必須為：或者取空值(F的每個(gè)屬性值均為空值)；或者等于S中某個(gè)元組的主碼值。即屬性F本身不是主屬性，則可以取空值，否則不能取空值。

３.等值連接與自然連接的區(qū)別是什么？連接運(yùn)算符是“=”的連接運(yùn)算稱(chēng)為等值連接。它是從關(guān)系R與S的廣義笛卡爾積中選取A，B屬性值相等的那些元組

自然連接是一種特殊的等值連接，它要求兩個(gè)關(guān)系中進(jìn)行比較的分量必須是相同的屬性組，并且在結(jié)果中把重復(fù)的屬性列去掉

.4 理解并給出下列術(shù)語(yǔ)的定義：函數(shù)依賴(lài)、部分函數(shù)依賴(lài)、完全函數(shù)依賴(lài)、傳遞依賴(lài)、候選碼、主碼、外碼、全碼(All-key)、1NF、2NF、3NF、BCNF、多值依賴(lài)、4NF。

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函數(shù)依賴(lài)：設(shè)R(U)是一個(gè)關(guān)系模式，U是R的屬性集合，X和Y是U的子集。對(duì)于R(U)的任意一個(gè)可能的關(guān)系r，如果r中不存在兩個(gè)元組，它們?cè)赬上的屬性值相同，而在Y上的屬性值不同，則稱(chēng)“X函數(shù)確定Y”或“Y函數(shù)依賴(lài)于X”，記作X→Y。*解析： 1）函數(shù)依賴(lài)是最基本的一種數(shù)據(jù)依賴(lài)，也是最重要的一種數(shù)據(jù)依賴(lài)。2）函數(shù)依賴(lài)是屬性之間的一種聯(lián)系，體現(xiàn)在屬性值是否相等。由上面的定義可以知道，如果X→Y，則r中任意兩個(gè)元組，若它們?cè)赬上的屬性值相同，那么在Y上的屬性值一定也相同。3）我們要從屬性間實(shí)際存在的語(yǔ)義來(lái)確定他們之間的函數(shù)依賴(lài)，即函數(shù)依賴(lài)反映了（描述了）現(xiàn)實(shí)世界的一種語(yǔ)義。4）函數(shù)依賴(lài)不是指關(guān)系模式R的在某個(gè)時(shí)刻的關(guān)系（值）滿(mǎn)足的約束條件，而是指R任何時(shí)刻的一切關(guān)系均要滿(mǎn)足的約束條件。答：完全函數(shù)依賴(lài)、部分函數(shù)依賴(lài)：在R（U）中，如果X→Y，并且對(duì)于X的任何一個(gè)真子集X，都有X′→Y，則稱(chēng)Y對(duì)X完全函數(shù)依賴(lài)，記作： 若X→Y，但Y不完全函數(shù)依賴(lài)于X，則稱(chēng)Y對(duì)X部分函數(shù)依賴(lài)，記作： 傳遞依賴(lài)：在R（U）中，如果X →Y，（Y ? X），Y →X，Y→Z，則稱(chēng)Z對(duì)X傳遞函數(shù)依賴(lài)。候選碼、主碼： 設(shè)K為R中的屬性或?qū)傩越M合，若K → U則K為R的候選碼（Candidate key）。若候選碼多于一個(gè)，則選定其中的一個(gè)為主碼（Primary key）。*解析： 1）這里我們用函數(shù)依賴(lài)來(lái)嚴(yán)格定義碼的概念。在第二章中我們只是描述性地定義碼（可以復(fù)習(xí)2.2.1）：若關(guān)系中的某一屬性組的值能唯一地標(biāo)識(shí)一個(gè)元組，則稱(chēng)該屬性組為候選碼（Candidate key）。2）因?yàn)榇a有了嚴(yán)格定義，同學(xué)在學(xué)習(xí)了《概論》5.3數(shù)據(jù)依賴(lài)的公理系統(tǒng)后就可以從R的函數(shù)依賴(lài)集F出發(fā)，用算法來(lái)求候選碼。答：外碼：關(guān)系模式R中屬性或?qū)傩越MX并非R的碼，但X是另一個(gè)關(guān)系模式的碼，則稱(chēng)X是R的外部碼（Foreign key）也稱(chēng)外碼。全碼：整個(gè)屬性組是碼，稱(chēng)為全碼（All-key）。答： 1NF：如果一個(gè)關(guān)系模式R的所有屬性都是不可分的基本數(shù)據(jù)項(xiàng)，則R∈1NF。*解析：第一范式是對(duì)關(guān)系模式的最起碼的要求。不滿(mǎn)足第一范式的數(shù)據(jù)庫(kù)模式不能稱(chēng)為關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。答： 2NF：若關(guān)系模式R∈1NF，并且每一個(gè)非主屬性都完全函數(shù)依賴(lài)于R的碼，則R∈2NF。3NF：關(guān)系模式R 中若不存在這樣的碼X，屬性組Y及非主屬性Z（Z ? Y）使得X→Y，（Y → X）Y→Z，成立，則稱(chēng)R ? 3NF。BCNF：關(guān)系模式R ?1NF。若X→Y且Y ? X時(shí)X必含有碼，則R ? BCNF。*解析：同學(xué)們要真正理解這些范式的內(nèi)涵。各種范式之間的聯(lián)系：5NF? 4NF? BCNF? 3NF? 2NF? lNF（《概論》上圖5.2）。能夠理解為什么有這種包含關(guān)系。答：多值依賴(lài)：設(shè)R（U）是屬性集U上的一個(gè)關(guān)系模式。X，Y，Z是U的子集，并且Z=U-X-Y。關(guān)系模式R（U）中多值依賴(lài)X→→Y成立，當(dāng)且僅當(dāng)對(duì)R（U）的任一關(guān)系r，給定的一對(duì)（x，z）值，有一組Y的值，這組值僅僅決定于x值而與z值無(wú)關(guān)。4NF：關(guān)系模式R ? lNF，如果對(duì)于R的每個(gè)非平凡多值依賴(lài)X→→Y（Y ? X），X都含有碼，則稱(chēng)R ? 4NF。*解析：對(duì)于多值依賴(lài)的定義有多種。《概論》上定義 5.9后面又給出了一種等價(jià)的定義。習(xí)題中的第4題是另一種等價(jià)的定義。同學(xué)們可以對(duì)比不同的定義來(lái)理解多值依賴(lài)。選擇自己容易理解的一種定義來(lái)掌握多值依賴(lài)概念。

簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)的內(nèi)容和步驟。．試述數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)的內(nèi)容和步驟。

答：數(shù)據(jù)庫(kù)在物理設(shè)備上的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)與存取方法稱(chēng)為數(shù)據(jù)庫(kù)的物理結(jié)構(gòu)，它依賴(lài)于給定的 DBMS。為一個(gè)給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)，就是數(shù)據(jù)庫(kù)的物理設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。數(shù)據(jù)庫(kù)的物理設(shè)計(jì)步驟通常分為兩步：(l）確定數(shù)據(jù)庫(kù)的物理結(jié)構(gòu)，在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中主要指存取方法和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)；(2）對(duì)物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是時(shí)間效率和空間效率。

?

三、問(wèn)答題

1.試述SQL語(yǔ)言的特點(diǎn)。答：(l）綜合統(tǒng)一。sQL 語(yǔ)言集數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言 DDL、數(shù)據(jù)操縱語(yǔ)言 DML、數(shù)據(jù)控制語(yǔ)言 DCL 的功能于一體。(2）高度非過(guò)程化。用 sQL 語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，只要提出“做什么”，而無(wú)需指明“怎么做”，因此無(wú)需了解存取路徑，存取路徑的選擇以及 sQL 語(yǔ)句的操作過(guò)程由系統(tǒng)自動(dòng)完成。

(3）面向集合的操作方式。sQL 語(yǔ)言采用集合操作方式，不僅操作對(duì)象、查找結(jié)果可以是元組的集合，而且一次插入、刪除、更新操作的對(duì)象也可以是元組的集合。

(4）以同一種語(yǔ)法結(jié)構(gòu)提供兩種使用方式。sQL 語(yǔ)言既是自含式語(yǔ)言，又是嵌入式語(yǔ)言。作為自含式語(yǔ)言，它能夠獨(dú)立地用于聯(lián)機(jī)交互的使用方式；作為嵌入式語(yǔ)言，它能夠嵌入到高級(jí)語(yǔ)言程序中，供程序員設(shè)計(jì)程序時(shí)使用。(5）語(yǔ)言簡(jiǎn)捷，易學(xué)易用。

2.什么是基本表？什么是視圖？?jī)烧叩膮^(qū)別和聯(lián)系是什么？．什么是基本表？什么是視圖？ 答

兩者的區(qū)別和聯(lián)系是什么？基本表是本身獨(dú)立存在的表，在 sQL 中一個(gè)關(guān)系就對(duì)應(yīng)一個(gè)表。視圖是從一個(gè)或幾個(gè)基本表導(dǎo)出的表。視圖本身不獨(dú)立存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中，是一個(gè)虛表。即數(shù)據(jù)庫(kù)中只存放視圖的定義而不存放視圖對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)仍存放在導(dǎo)出視圖的基本表中。視圖在概念上與基本表等同，用戶(hù)可以如同基本表那樣使用視圖，可以在視圖上再定義視圖。

3.試述視圖的優(yōu)點(diǎn)。7 ．試述視圖的優(yōu)點(diǎn)。答

(l）視圖能夠簡(jiǎn)化用戶(hù)的操作；(2）視圖使用戶(hù)能以多種角度看待同一數(shù)據(jù)；(3）視圖對(duì)重構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)提供了一定程度的邏輯獨(dú)立性；(4）視圖能夠?qū)C(jī)密數(shù)據(jù)提供安全保護(hù)。

4.所有的視圖是否都可以更新？為什么？答: 不是。視圖是不實(shí)際存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的虛表，因此對(duì)視圖的更新，最終要轉(zhuǎn)換為對(duì)基本表的更新。因?yàn)橛行┮晥D的更新不能惟一有意義地轉(zhuǎn)換成對(duì)相應(yīng)基本表的更新，所以，并不是所有的視圖都是可更新的.5.哪類(lèi)視圖是可以更新的，哪類(lèi)視圖是不可更新的？答：基本表的行列子集視圖一般是可更新的。若視圖的屬性來(lái)自集函數(shù)、表達(dá)式，則該視圖肯定是不可以更新的。

7.數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性概念與數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性概念有什么區(qū)別和聯(lián)系？

8.什么是數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性約束條件？可分為哪幾類(lèi)？

9.RDBMS在實(shí)現(xiàn)參照完整性時(shí)需要考慮哪些方面？

10.DBMS的完整性控制機(jī)制應(yīng)具有哪些功能？ 7查看答案

數(shù)據(jù)的完整性和安全性是兩個(gè)不同的概念，但是有一定的聯(lián)系。前者是為了防止數(shù)據(jù)庫(kù)中存在不符合語(yǔ)義的數(shù)據(jù)，防止錯(cuò)誤信息的輸入和輸出，即所謂垃圾進(jìn)垃圾出（Garbage In Garbage Out）所造成的無(wú)效操作和錯(cuò)誤結(jié)果。后者是保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)防止惡意的破壞和非法的存取。也就是說(shuō)，安全性措施的防范對(duì)象是非法用戶(hù)和非法操作，完整性措施的防范對(duì)象是不合語(yǔ)義的數(shù)據(jù)。

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完整性約束條件是指數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)應(yīng)該滿(mǎn)足的語(yǔ)義約束條件。一般可以分為六類(lèi)：靜態(tài)列級(jí)約束、靜態(tài)元組約束、靜態(tài)關(guān)系約束、動(dòng)態(tài)列級(jí)約束、動(dòng)態(tài)元組約束、動(dòng)態(tài)關(guān)系約束。靜態(tài)列級(jí)約束是對(duì)一個(gè)列的取值域的說(shuō)明，包括以下幾方面： 1.對(duì)數(shù)據(jù)類(lèi)型的約束，包括數(shù)據(jù)的類(lèi)型、長(zhǎng)度、單位、精度等 2.對(duì)數(shù)據(jù)格式的約束 3.對(duì)取值范圍或取值集合的約束。4.對(duì)空值的約束 5.其他約束靜態(tài)元組約束就是規(guī)定組成一個(gè)元組的各個(gè)列之間的約束關(guān)系，靜態(tài)元組約束只局限在單個(gè)元組上。靜態(tài)關(guān)系約束是在一個(gè)關(guān)系的各個(gè)元組之間或者若干關(guān)系之間常常存在各種聯(lián)系或約束。常見(jiàn)的靜態(tài)關(guān)系約束有： 1.實(shí)體完整性約束。2.參照完整性約束。? 3.函數(shù)依賴(lài)約束。動(dòng)態(tài)列級(jí)約束是修改列定義或列值時(shí)應(yīng)滿(mǎn)足的約束條件，包括下面兩方面： 1.修改列定義時(shí)的約束 2.修改列值時(shí)的約束動(dòng)態(tài)元組約束是指修改某個(gè)元組的值時(shí)需要參照其舊值，并且新舊值之間需要滿(mǎn)足某種約束條件。動(dòng)態(tài)關(guān)系約束是加在關(guān)系變化前后狀態(tài)上的限制條件，例如事務(wù)一致性、原子性等約束條件。

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RDBMS在實(shí)現(xiàn)參照完整性時(shí)需要考慮以下幾個(gè)方面： 1）外碼是否可以接受空值 2）刪除被參照關(guān)系的元組時(shí)的考慮，這時(shí)系統(tǒng)可能采取的作法有三種：（a）級(jí)聯(lián)刪除（CASCADES）；（b）受限刪除（RESTRICTED）；（c）置空值刪除（NULLIFIES）3）在參照關(guān)系中插入元組時(shí)的問(wèn)題，這時(shí)系統(tǒng)可能采取的作法有：（a）受限插入（b）遞歸插入 4）修改關(guān)系中主碼的問(wèn)題一般是不能用UPDATE語(yǔ)句修改關(guān)系主碼的。如果需要修改主碼值，只能先刪除該元組，然后再把具有新主碼值的元組插入到關(guān)系中。如果允許修改主碼，首先要保證主碼的唯一性和非空，否則拒絕修改。然后要區(qū)分是參照關(guān)系還是被參照關(guān)系。

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DBMS的完整性控制機(jī)制應(yīng)具有三個(gè)方面的功能： 1.定義功能，即提供定義完整性約束條件的機(jī)制。2.檢查功能，即檢查用戶(hù)發(fā)出的操作請(qǐng)求是否違背了完整性約束條件。3.違約反應(yīng)：如果發(fā)現(xiàn)用戶(hù)的操作請(qǐng)求使數(shù)據(jù)違背了完整性約束條件，則采取一定的動(dòng)作來(lái)保證數(shù)據(jù)的完整性。

4.試述事務(wù)的概念及事務(wù)的四個(gè)特性。

6.數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)的意義是什么？ 試比較各種數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)方法。

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事務(wù)是用戶(hù)定義的一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)操作序列，這些操作要么全做要么全不做,是一個(gè)不可分割的工作單位。事務(wù)具有四個(gè)特性：原子性（Atomicity）、一致性（Consistency）、隔離性（Isolation）和持續(xù)性（Durability）。這個(gè)四個(gè)特性也簡(jiǎn)稱(chēng)為ACID特性。原子性：事務(wù)是數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯工作單位，事務(wù)中包括的諸操作要么都做，要么都不做。一致性：事務(wù)執(zhí)行的結(jié)果必須是使數(shù)據(jù)庫(kù)從一個(gè)一致性狀態(tài)變到另一個(gè)一致性狀態(tài)。隔離性：一個(gè)事務(wù)的執(zhí)行不能被其他事務(wù)干擾。即一個(gè)事務(wù)內(nèi)部的操作及使用的數(shù)據(jù)對(duì)其他并發(fā)事務(wù)是隔離的，并發(fā)執(zhí)行的各個(gè)事務(wù)之間不能互相干擾。持續(xù)性：持續(xù)性也稱(chēng)永久性（Permanence），指一個(gè)事務(wù)一旦提交，它對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的改變就應(yīng)該是永久性的。接下來(lái)的其他操作或故障不應(yīng)該對(duì)其執(zhí)行結(jié)果有任何影響。

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數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中可能發(fā)生各種各樣的故障，大致可以分以下幾類(lèi)：（1）事務(wù)內(nèi)部的故障；（2）系統(tǒng)故障；（3）介質(zhì)故障；（4）計(jì)算機(jī)病毒。事務(wù)故障、系統(tǒng)故障和介質(zhì)故障影響事務(wù)的正常執(zhí)行；介質(zhì)故障和計(jì)算機(jī)病毒破壞數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)。

第四篇：燕山大學(xué)企業(yè)管理考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

燕山大學(xué)企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

第一章

1.何為企業(yè)？企業(yè)具備哪些要素？企業(yè)的特征？

答：企業(yè)：從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì)需求并獲得盈利，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，依法成立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單位。要素：目標(biāo)，信息，人，財(cái)，物。特征：1盈利性，獲得盈利是企業(yè)生存與發(fā)展的必需。2自主性（獨(dú)立性），它是獨(dú)立從事商品生產(chǎn)和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。3依法成立，有一定法律形式。

2.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？

答：1）所有者：保值增值2顧客：提供顧客滿(mǎn)意的產(chǎn)品或勞務(wù)3債權(quán)人：及時(shí)償債4職工：良好的工作條件、合理報(bào)酬、安全感等4政府：遵紀(jì)守法足額納稅5社會(huì)：提供就業(yè) 保護(hù)環(huán)境

3.何為企業(yè)制度？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中逐步形成了哪幾種基本的企業(yè)制度？

答：企業(yè)制度：又稱(chēng)為企業(yè)體制，是企業(yè)的組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、管理體系、分配制度等方面的統(tǒng)稱(chēng)。逐步形成了個(gè)人業(yè)主制，合伙制，公司制。

4.現(xiàn)代企業(yè)制度的含義和特征

答：現(xiàn)代企業(yè)制度:是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為保證，以公司制為企業(yè)的主要形式，產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。特征：產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)

5.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)有哪些基本形式？它們各自的優(yōu)缺點(diǎn)?

直線制:的特點(diǎn)是指揮和管理職能由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 執(zhí)行，不設(shè)專(zhuān)門(mén)的職能部門(mén)。優(yōu)點(diǎn)：機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，決策迅速。適合于規(guī)模小、工藝簡(jiǎn)單、產(chǎn)品單一的小企業(yè)。

職能制:的特點(diǎn)是能夠發(fā)揮管理分工的作用，利用專(zhuān)家之長(zhǎng)，減輕領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān)。但容易造簡(jiǎn)單，決策迅速。適合于規(guī)模小、工藝簡(jiǎn)單、產(chǎn)品單一的小企業(yè)。

直線職能制:特點(diǎn)：按集中統(tǒng)一原則設(shè)立直線領(lǐng)導(dǎo)，又按分工管理原則設(shè)立職能機(jī)構(gòu)，職能機(jī)構(gòu)發(fā)揮參謀作用，無(wú)指揮權(quán)。優(yōu)缺點(diǎn)：發(fā)揮直線制和職能制的優(yōu)點(diǎn)，適合相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)。我國(guó)大多中小型企業(yè)采用。缺點(diǎn)：是領(lǐng)導(dǎo)者要橫向協(xié)調(diào)各職能部門(mén)

事業(yè)部制:特點(diǎn)是把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按產(chǎn)品或地區(qū)加以劃分，成立各個(gè)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部矩陣組織形式:的特點(diǎn)是受到縱橫兩方面管理，容易溝通，提高效率

容易產(chǎn)生權(quán)力爭(zhēng)斗，比較適合單件、小批量、高技術(shù)產(chǎn)品以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和大型工程項(xiàng)目。企業(yè)集團(tuán)（股份制）的組織形式:的特點(diǎn)是實(shí)行三權(quán)分立。

模擬分散管理:將企業(yè)分成若干相對(duì)獨(dú)立的成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

6什么是管理？企業(yè)管理屬性？

管理是管理者或管理機(jī)構(gòu)，在一定范圍內(nèi)，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)等工作，對(duì)組織所擁有的資源（包括人、財(cái)、物、時(shí)間、信息）進(jìn)行合理配置和有效使用，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。第一，管理是一個(gè)過(guò)程；第二，管理的核心（目的）是達(dá)到目標(biāo)（追求效果）第三，管理達(dá)到目標(biāo)的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源；（管理的對(duì)象：組織擁有的各種資源）第四，管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)（追求效率）

屬性：1它與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系。管理的自然屬性就是合理組織生產(chǎn)力的屬性2 它與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系,管理的社會(huì)屬性就是維護(hù)和改善生產(chǎn)關(guān)系

7.（法約爾提出的）企業(yè)管理的職能有哪些？企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作有哪幾項(xiàng)？

答：計(jì)劃職能，組織職能，指揮職能，協(xié)調(diào)職能，控制職能

基礎(chǔ)職能：1標(biāo)準(zhǔn)化工作 2定額管理 3規(guī)章制度 4基礎(chǔ)教育 5原始記錄和統(tǒng)計(jì)工作 6

計(jì)量工作7信息工作

7.科學(xué)理論代表人，代表作，理論內(nèi)容？局限性

答：克.泰勒為代表的科學(xué)管理理論，其核心是運(yùn)用時(shí)間動(dòng)作研究方法，通過(guò)工作分析提高

生產(chǎn)效率。1911年泰勒發(fā)表《科學(xué)管理原理》標(biāo)志著科學(xué)管理理論的誕生。內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)化，制定工作定額，實(shí)行有差別的計(jì)件工資制，按標(biāo)準(zhǔn)操作方法對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)，假話只能與執(zhí)

行職能分離

第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理

1.什么是戰(zhàn)略管理的層次？公司層，經(jīng)營(yíng)層戰(zhàn)略解決的問(wèn)題？

答：一個(gè)多元化公司往往開(kāi)發(fā)三個(gè)層次戰(zhàn)略：公司層次戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)層次戰(zhàn)略，職能層戰(zhàn)略

公司層回答：一是我們應(yīng)當(dāng)從事哪些業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)組合（確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)范圍）

二是如何在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之間分配資源以保證企業(yè)整體戰(zhàn)略意圖的實(shí)現(xiàn)（資源配置）

戰(zhàn)略層次：解決如何獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題

2簡(jiǎn)述戰(zhàn)略管理過(guò)程。什么是swot分析？ 企業(yè)優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)，外部機(jī)會(huì)，威脅

3.簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略的動(dòng)因？

答：外部動(dòng)因：1原有業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)容量的有限性2市場(chǎng)集中度高的行業(yè)中的企業(yè)要想獲

得更高增長(zhǎng)率3需求多樣性和不確定性，尋求長(zhǎng)期收益的穩(wěn)定性。內(nèi)部動(dòng)因：存在資源潛力

4.企業(yè)采用多元化戰(zhàn)略應(yīng)注意的問(wèn)題？

答：1.當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小而產(chǎn)品及市場(chǎng)都在不斷增長(zhǎng)的情況下，不宜采用多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 2.企業(yè)必須決策采用哪種類(lèi)型的多元化3.多元化的程度。

5.說(shuō)明縱向一體化戰(zhàn)略的含義，優(yōu)點(diǎn)？

答：縱向一體化，又稱(chēng)作垂直一體化，是生產(chǎn)企業(yè)與原材料供應(yīng)企業(yè)，或者生產(chǎn)企業(yè)與產(chǎn)品

銷(xiāo)售商聯(lián)結(jié)在一起的組織形式。優(yōu)點(diǎn)：1對(duì)于生產(chǎn)原材料的企業(yè)，縱向一體化有助于其了解

市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2縱向一體化可以降低成本。企業(yè)自制零部件的成本一

般會(huì)低于外購(gòu)，自營(yíng)銷(xiāo)售一般會(huì)增加盈利。3縱向一體化可以加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制。

6.BCG矩陣的基本思想？如何利用業(yè)務(wù)組合矩陣來(lái)分析確定公司的業(yè)務(wù)組合？

答：思想：利用矩陣圖為具有多個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的企業(yè)確定投資方向。1）高增長(zhǎng)，低競(jìng)爭(zhēng)的“問(wèn)

題業(yè)務(wù)”2）高增長(zhǎng)，強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的明星業(yè)務(wù)3）低增長(zhǎng)，強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的金牛業(yè)務(wù)4）低增長(zhǎng)，弱競(jìng)爭(zhēng)的瘦狗業(yè)務(wù)

7.波特提出的三大基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分別是什么含義？風(fēng)險(xiǎn)？

答：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，差異化戰(zhàn)略，集中化戰(zhàn)略1）成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，成本低于對(duì)手2）差異化

戰(zhàn)略，別具一格，與眾不同的產(chǎn)品3）集中化戰(zhàn)略，圍繞一個(gè)目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)

三．企業(yè)的計(jì)劃與決策

1.什么是決策？本質(zhì)？目的？原則？依據(jù)？

答：決策：管理者識(shí)別并解決問(wèn)題以及利用機(jī)會(huì)的過(guò)程。本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程。原則是滿(mǎn)意原則。

依據(jù)：適量的信息

2.按照決策的風(fēng)險(xiǎn)性大?。ōh(huán)境因素的可控性）可以把決策分為幾種？它們的風(fēng)險(xiǎn)排列

答：確定性決策，風(fēng)險(xiǎn)性決策，不確定性決策。風(fēng)險(xiǎn)增大

3：三種常用的定性決策方法？

答：德?tīng)柗品ǎ^腦風(fēng)暴法，電子會(huì)議法

4：決策的過(guò)程？

答：1識(shí)別機(jī)會(huì)或診斷問(wèn)題2確定目標(biāo)3擬定備選方案4評(píng)價(jià)備選方案5選定方案6方案的實(shí)施7監(jiān)督和評(píng)估

四．企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理

1.什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)？其本質(zhì)？

答：個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng)造提供并出售，同他人自由交換產(chǎn)品與價(jià)值，以獲得所需的一種社會(huì)

管理過(guò)程。實(shí)質(zhì)：滿(mǎn)足客戶(hù)的需要與需求.目的:滿(mǎn)足雙方的需要與需求

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的五種競(jìng)爭(zhēng)觀念？

答：1）生產(chǎn)觀念2）產(chǎn)品觀念3）推銷(xiāo)觀念 4）營(yíng)銷(xiāo)觀念5）社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)觀念

1）核心在生產(chǎn)環(huán)節(jié)2）核心在于產(chǎn)品3）推銷(xiāo)和促銷(xiāo)4）企業(yè)應(yīng)致力于為顧客服務(wù)和使顧客

滿(mǎn)意5）考慮社會(huì)利益

3）邁克爾波特提出的五種競(jìng)爭(zhēng)力量？

答：同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者（細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)）；潛在的的新參加的競(jìng)爭(zhēng)者（流動(dòng)性威脅），代替

產(chǎn)品（代替產(chǎn)品的威脅），顧客（購(gòu)買(mǎi)能力）與供應(yīng)商（供應(yīng)能力）

4）衡量市場(chǎng)細(xì)分有效性的條件？

答：1）可衡量性2）足量性3)可接近性4）差異性5）可行性

5）企業(yè)進(jìn)入細(xì)分市場(chǎng)的模式有哪些？

答：1）單一市場(chǎng)集中化2）選擇性專(zhuān)業(yè)化3）市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化4)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化5）完全進(jìn)入

6促銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)？促銷(xiāo)的手段包括哪些？各影響因素如何影響促銷(xiāo)手段？

答：實(shí)質(zhì)溝通。1）廣告2）銷(xiāo)售促銷(xiāo)3）公共關(guān)系與促銷(xiāo) 4）人員促銷(xiāo)5）直接營(yíng)銷(xiāo)

1）產(chǎn)品市場(chǎng)類(lèi)型2推拉戰(zhàn)略3）購(gòu)買(mǎi)者的準(zhǔn)備階段4）產(chǎn)品生命周期5公司的市場(chǎng)排列

7.內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)？木桶理論及啟示？

答：內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)：企業(yè)只有將內(nèi)部員工的需要進(jìn)行針對(duì)性的滿(mǎn)足，才能使其更好的為客戶(hù)服務(wù)，割裂了內(nèi)部員工的自助能動(dòng)性不能更好服務(wù)。木桶理論：木桶盛水能力取決于最低一塊木板，企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部因素分析時(shí)，辨別出最大劣勢(shì)，研究提升途徑

8.STP營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略（順序）？

答：一市場(chǎng)細(xì)分1）確定細(xì)分變量和細(xì)分市場(chǎng)2）勾勒細(xì)分市場(chǎng)的輪廓。二目標(biāo)市場(chǎng)選定3）

評(píng)估每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)4）選擇細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)入。三市場(chǎng)定位5）為每個(gè)目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)確定可能的定位觀念6）選擇、發(fā)展和溝通所挑選的定位觀念

9產(chǎn)品概念的五個(gè)層次？產(chǎn)品組合的四個(gè)尺度？

答:層次：核心利益 基礎(chǔ)產(chǎn)品 期望產(chǎn)品 附加產(chǎn)品 潛在產(chǎn)品;尺度：產(chǎn)品組合的寬度（擁有

多少不同的產(chǎn)品線）產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度（產(chǎn)品組合中產(chǎn)品項(xiàng)目總數(shù)）產(chǎn)品組合的深度（產(chǎn)品線

中的每一產(chǎn)品有多少種）產(chǎn)品組合的黏(粘)度（產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度）

10.如何理解營(yíng)銷(xiāo)管理？

答：1營(yíng)銷(xiāo)管理的實(shí)質(zhì)是需求管理2忠誠(chéng)的價(jià)值－顧客忠誠(chéng)度管理 3價(jià)值傳遞過(guò)程的管理

11.4PS策略包括什么（價(jià)格，促銷(xiāo)，渠道，產(chǎn)品）

12.市場(chǎng)細(xì)分變量？（地理變量，人文統(tǒng)計(jì)變量，心理變量，行為變量）

五 生產(chǎn)管理

1.生產(chǎn)過(guò)程的含義（廣義狹義）？廣義生產(chǎn)過(guò)程包括哪些活動(dòng)？

答：廣義：從生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備開(kāi)始，到產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)為止的過(guò)程狹義：產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，是對(duì)

原材料進(jìn)行加工，使之轉(zhuǎn)化為成品的一系列生產(chǎn)活動(dòng)運(yùn)行過(guò)程：四個(gè)組成部分：基本生產(chǎn)過(guò)

程，輔助生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程，生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

2.合理組織生產(chǎn)過(guò)程的要求有哪些？

答：滿(mǎn)足連續(xù)性、平行性、比例性、均衡性、柔性

3.PPM中系統(tǒng)性質(zhì)變化趨勢(shì)？

答：生產(chǎn)效率逐漸提高應(yīng)變能力卻逐漸下降

4.生產(chǎn)戰(zhàn)略的核心決策有兩個(gè)主要部分組成：一，生產(chǎn)系統(tǒng)功能目標(biāo)決策 二，生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)

構(gòu)決策

5質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段1質(zhì)量檢驗(yàn)階段2統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段3全面質(zhì)量管理階段

附加:填空題

1、企業(yè)是從事、、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為滿(mǎn)足社會(huì)需要，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，實(shí)行獨(dú)立核算并獲取利潤(rùn)，具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。

2、企業(yè)素質(zhì)的構(gòu)成因素主要包括、物質(zhì)技術(shù)設(shè)備素質(zhì)和素質(zhì)等方面。

3、衡量企業(yè)素質(zhì)高低的主要標(biāo)準(zhǔn)是構(gòu)成企業(yè)的及其有機(jī)結(jié)合而產(chǎn)生的。

4、商品流通企業(yè)是企業(yè)的一種形式，它是指專(zhuān)門(mén)從事活動(dòng)和活動(dòng)的營(yíng)利性獨(dú)立經(jīng)濟(jì)組織。

5、連鎖經(jīng)營(yíng)的類(lèi)型主要有、自由連鎖、、復(fù)合連鎖。

6、企業(yè)形象感覺(jué)的主體是，塑造的主體是。

7、商品流通企業(yè)按經(jīng)營(yíng)范圍和基本形式劃分為、、連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

8、商品經(jīng)營(yíng)過(guò)程包括四個(gè)基本環(huán)節(jié)，其中是中心。

9、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，是指企業(yè)內(nèi)部按照一定的分工方式，由若干個(gè)職能不同的和構(gòu)成的有機(jī)組織體。

10、企業(yè)內(nèi)部的管理層次，是指從到之間領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系的數(shù)量，即

分幾級(jí)管理。

11、管理層次的多少，主要取決于和兩個(gè)因素。

12、直線職能制又稱(chēng)直線參謀制，是和的結(jié)合。

13、衡量企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否精簡(jiǎn)的標(biāo)志有：,，人員配備合理。

14、商品流通企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)一般分為以下三種類(lèi)型：、、行政事務(wù)部門(mén)。

15、法人制度的核心是；法人財(cái)產(chǎn)制度的核心是。

16、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的核心在于求得企業(yè)、和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的動(dòng)

態(tài)平衡。

17、就企業(yè)的權(quán)力和能力而言，環(huán)境的內(nèi)容又可分為和。

18、市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容有，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)條件調(diào)查。

19、決策按所掌握的信息資料可以分為、非確定型決策。

20、企業(yè)管理具有兩重性，即由生產(chǎn)力引起和決定的，受生產(chǎn)關(guān)系制約的。

21、管理方格理論認(rèn)為管理的使命包括兩個(gè)方面，即對(duì)和。

22、按管理彈性的性質(zhì)來(lái)劃分，管理彈性分為和。

23、選優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從、技術(shù)和三個(gè)方面來(lái)全面衡量。

24、管理的社會(huì)屬性，表現(xiàn)為的性質(zhì)，這是企業(yè)管理的職能。

25、赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為：調(diào)動(dòng)職工積極性中有兩類(lèi)因素即：、。

26、科學(xué)管理階段的代表人物是、和韋伯。

27、現(xiàn)代管理的基本原理主要包括系統(tǒng)原理、原理、原理、能級(jí)原理、彈性原理、激勵(lì)原理和選優(yōu)原理。

28、科學(xué)管理理論的創(chuàng)始者是。早期行為科學(xué)的代表人物是。

29、商品流通企業(yè)管理的方法很多，但最基本的方法是、、法

律方法。

30、按照控制的對(duì)象來(lái)劃分，可分為和。

31、組織職能是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而對(duì)和進(jìn)行組合、配置的活動(dòng)。

32、計(jì)劃職能，是指企業(yè)對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行，按照決策的目標(biāo)，具體規(guī)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的的管理活動(dòng)。

33、指揮職能是指管理者或管理機(jī)構(gòu)通過(guò)等，以有效地調(diào)度、引導(dǎo)和推動(dòng)下級(jí)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)。

34、行政方法是建立在的基礎(chǔ)上，以鮮明的權(quán)威和服從為前提，具有強(qiáng)制性、、直接性特點(diǎn)。

35、經(jīng)濟(jì)方法具有平等性、、、有效性等特點(diǎn)。

36、控制職能的實(shí)現(xiàn)形式包括、和預(yù)先控制。

37、經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量就是使與之和減少到最小限度的采購(gòu)批量。

38、商品庫(kù)存定額，可以按或控制。

39、所謂商品銷(xiāo)售，就是通過(guò)商品貨幣關(guān)系向讓渡商品的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

40、采購(gòu)批量與采購(gòu)費(fèi)用是關(guān)系，采購(gòu)批量與保管費(fèi)用是的關(guān)系。

41、商品銷(xiāo)售，是企業(yè)商品交換活動(dòng)的，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。

42、商品銷(xiāo)售應(yīng)遵循下列原則：遵守國(guó)家的法律和政策、講求效益。

43、商品采購(gòu)應(yīng)遵循的原則是以銷(xiāo)定進(jìn)原則、、。

44、商品運(yùn)輸必須貫徹及時(shí)、準(zhǔn)確、、原則。

45、勞動(dòng)定額是實(shí)現(xiàn)定員的，定員是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)定額的，兩者互為條件，相互作用，目的都在于提高勞動(dòng)效率。

46、確定企業(yè)編制定員應(yīng)該以經(jīng)營(yíng)任務(wù)和先進(jìn)的為根本依據(jù)，并以能夠完成其為目標(biāo)。

47、編制定員的原則： 1．2．。

48、制定勞動(dòng)定額的原則：定額水平要、勞動(dòng)定額要有一定的。

49、社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則為：、、非營(yíng)利性、適應(yīng)性。

50、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立、明確雙方的協(xié)議。

第五篇：經(jīng)濟(jì)法試題考試重點(diǎn)燕山大學(xué)

第一章經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

“納稅人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將其全部銀行賬號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)可責(zé)令改正，并處2000元以下罰款?！痹摲梢?guī)范屬于（）

A.義務(wù)性規(guī)范

B.禁止性規(guī)范

C.授權(quán)性規(guī)范

D.強(qiáng)制性規(guī)范

E.任意性規(guī)范

【答案】：A D 我國(guó)《公司法》關(guān)于“有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額”的規(guī)定屬于（）。

A.命令性規(guī)范

B.禁止性規(guī)范

C.委任性規(guī)范

D.準(zhǔn)用性規(guī)范 [答案]B 下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是（）。

A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)公司法》

B.國(guó)務(wù)院制定的《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》

C.深圳市人民代表大會(huì)制定的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》

D.中國(guó)人民銀行制定的《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》

[答案]B

證監(jiān)會(huì)通過(guò)的《證券發(fā)行與承銷(xiāo)管理辦法》屬于（）。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.部門(mén)規(guī)章

D.司法解釋

【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于法律事實(shí)的有（）。

A.甲請(qǐng)求乙代理購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)電腦

B.甲委托乙修理一部手機(jī)

C.甲看到乙發(fā)布的一則招聘廣告

D.甲聽(tīng)說(shuō)乙丟失了一輛自行車(chē)

[答案]AB 第二章基本面民事法律制度

【例題】甲手機(jī)專(zhuān)賣(mài)店門(mén)口立有一塊木板，上書(shū)“假一罰十”四個(gè)醒目大字。乙從該店購(gòu)買(mǎi)了一部手機(jī)，后經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定，該手機(jī)屬于假冒產(chǎn)品，乙遂要求甲履行其“假一罰十”的承諾。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.“假一罰十”過(guò)分加重了甲的負(fù)擔(dān)，屬于無(wú)效的格式條款

B.“假一罰十”沒(méi)有被訂入到合同之中，故對(duì)甲沒(méi)有約束力

C.“假一罰十”顯失公平，甲有權(quán)請(qǐng)求法院予以變更或者撤銷(xiāo)

D.“假一罰十”是甲自愿作出的真實(shí)意思表示，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效

【例題·單選題】某企業(yè)推出一種新型飲料，在其宣傳廣告中，捏造該飲料具有強(qiáng)力補(bǔ)鈣功能的事實(shí)，且售價(jià)比一般飲料貴很多。下列情形屬于受欺詐而為的民事行為是（）。

A.消費(fèi)者甲相信該企業(yè)的廣告，購(gòu)買(mǎi)了該新型飲料

B.消費(fèi)者乙相信該企業(yè)的廣告，但由于誤解購(gòu)買(mǎi)了其他飲料

C.消費(fèi)者丙購(gòu)買(mǎi)了該新型飲料后，看到了該企業(yè)的廣告

D.消費(fèi)者丁根本不相信該企業(yè)的廣告，為送禮購(gòu)買(mǎi)了價(jià)格較貴的該新型飲料

[答案]A 【例題】下列選項(xiàng)中，不具備有效要件的民事行為是（）。

A.8歲的小明用家里的一張存折換了一件玩具

B.某企業(yè)與某公司口頭達(dá)成的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同

C.張某未經(jīng)妻子同意購(gòu)買(mǎi)了一件昂貴的古玩

D.16歲的中學(xué)生未經(jīng)家長(zhǎng)同意用自己攢的錢(qián)買(mǎi)了一輛摩托車(chē)

[答案]ABD 第三章物權(quán)法

【例題·單選題】物權(quán)是基于物而產(chǎn)生的權(quán)利，下列屬于民法上物的是（）。

A.冬天里的第一場(chǎng)雪

B.鑲在嘴里的金牙

C.注冊(cè)的商標(biāo)

D.佩戴的耳環(huán) 【答案】D

【解析】本題考核點(diǎn)是物的概念。雪在物理上是物，在民法上因?yàn)樗荒転槿怂刂?、利用，因此不是民法上的物。金牙本身是物，但是鑲在嘴里的金牙已與人體連為一體。注冊(cè)的商標(biāo)屬于自身不具備物質(zhì)性的精神產(chǎn)品，不是民法上的物。

【考題·判斷題】在一物之上設(shè)定了用益物權(quán)的，該物產(chǎn)生的天然孳息，除當(dāng)事人另有約定外，由所有權(quán)人取得。（）（2008年試題）

【答案】×

【例題·判斷題】甲和乙是夫妻，婚后共同購(gòu)買(mǎi)一套商品房，以丈夫甲的名義辦理了產(chǎn)權(quán)登記。后因夫妻不和，妻子乙要求登記機(jī)關(guān)以自己的名義再出具一份產(chǎn)權(quán)證明。乙的要求不符合法律規(guī)定。（）

【答案】√

【解析】本題考核點(diǎn)是一物一權(quán)原則。一個(gè)獨(dú)立物上只能存在一個(gè)“所有權(quán)”，但是一物之上的“所有人”可以為多人。乙可以要求以甲和乙共同的名義變更產(chǎn)權(quán)登記。

【例題·判斷題】甲公司向乙公司購(gòu)買(mǎi)了10箱貨。付完錢(qián)提貨的時(shí)候，乙公司的裝車(chē)工因疏忽往車(chē)上裝了11箱貨。甲公司的司機(jī)發(fā)現(xiàn)后，在甲公司單位負(fù)責(zé)人的指使下急忙開(kāi)車(chē)離開(kāi)乙公司。甲公司對(duì)多裝的1箱貨的占有屬于自主占有、直接占有和無(wú)權(quán)惡意占有。（）

【答案】√

【例題·多選題】甲將乙所有的一只羊誤認(rèn)為己有。下列說(shuō)法正確的有（）。

A.在甲占有期間，該羊產(chǎn)下一只羊羔，甲應(yīng)當(dāng)將羊和羊羔一起還給乙

B.在甲占有期間，曾為該羊治病，甲將羊還給乙時(shí)，乙應(yīng)當(dāng)向甲支付治病的費(fèi)用

C.在甲占有期間，該羊被汽車(chē)撞死，司機(jī)逃逸，甲應(yīng)當(dāng)賠償損失

D.在甲占有期間，該羊被汽車(chē)撞死，司機(jī)給予賠償，甲應(yīng)當(dāng)將賠償金還給乙 【答案】ABD

【解析】本題考核點(diǎn)是無(wú)權(quán)占有人與返還請(qǐng)求權(quán)人的關(guān)系。善意占有人不應(yīng)當(dāng)賠償損失，因此選項(xiàng)C的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

【例題·單選題】甲將自己的一間私房作價(jià)2萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙，乙略加修繕后，居住一年后以4萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給丙，丙居住一年后以5萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給丁。以上幾次轉(zhuǎn)讓都簽訂了買(mǎi)賣(mài)合同，但均未辦理過(guò)戶(hù)登記手續(xù)。在丁居住期間，該房屋價(jià)格漲至20萬(wàn)元，甲、乙、丙、丁就房屋所有權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議。該房屋所有權(quán)應(yīng)屬于（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

【答案】A 【例題·單選題】甲將自己所有的汽車(chē)出租給乙使用，租期未滿(mǎn)時(shí)，甲又將該汽車(chē)賣(mài)給丙，甲將其享有的對(duì)乙的出租期滿(mǎn)后的返還汽車(chē)請(qǐng)求權(quán)讓與給丙。此種交付方式屬于（）。

A.現(xiàn)實(shí)交付

B.簡(jiǎn)易交付

C.指示交付

D.占有改定

【答案】C 【例題·單選題】甲在乙的畫(huà)展上看中一幅畫(huà)，并提出購(gòu)買(mǎi)，雙方以5萬(wàn)元成交。甲同意待畫(huà)展結(jié)束后，再將屬于自己的畫(huà)取走。此種交付方式屬于（）。

A.現(xiàn)實(shí)交付

B.簡(jiǎn)易交付

C.指示交付

D.占有改定

【答案】D

【例題·判斷題】甲從乙處借款10萬(wàn)元，甲以自己的一套高級(jí)音響作為抵押，乙要求在借款合同中寫(xiě)明：如果甲不能按期還款，則該音響直接歸乙所有。乙的要求不符合法律規(guī)定?！敬鸢浮俊?/p>

【例題·多選題】甲公司與乙銀行簽訂借款合同，約定甲公司以自有的一宗建設(shè)用地使用權(quán)作為抵押。雙方辦理抵押手續(xù)后，銀行發(fā)放了貸款。現(xiàn)甲公司在該地塊上新建一幢辦公大樓。當(dāng)甲公司不按期還款時(shí)，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.銀行有權(quán)將辦公大樓單獨(dú)拍賣(mài)，并由所得價(jià)款優(yōu)先受償

B.甲公司新建的辦公大樓不是抵押財(cái)產(chǎn)

C.甲公司不按期還款時(shí)，銀行可以將建設(shè)用地使用權(quán)和辦公大樓一同拍賣(mài)，但不能由辦公大樓拍賣(mài)所得的價(jià)款優(yōu)先受償

D.甲公司不按期還款時(shí)，銀行可以將建設(shè)用地使用權(quán)和辦公大樓一同拍賣(mài)，以拍賣(mài)所得的全部?jī)r(jià)款優(yōu)先受償 [答案]B、C

[解析]本題考核點(diǎn)是抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)。城市房地產(chǎn)抵押合同簽訂后，土地上新增的房屋不屬于抵押物。需要拍賣(mài)該抵押的房地產(chǎn)時(shí)，可以依法將該土地上新增的房屋與抵押物一同拍賣(mài)，但對(duì)拍賣(mài)新增房屋所得，抵押權(quán)人無(wú)權(quán)優(yōu)先受償 【例題·多選題】甲因向乙借款而將自己的一輛汽車(chē)抵押給乙，雙方簽訂了抵押合同，但未辦理登記手續(xù)。后甲又將該汽車(chē)轉(zhuǎn)讓給不知情的丙，并辦理了過(guò)戶(hù)手續(xù)。如果甲逾期不能償還乙的借款，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.因沒(méi)有辦理登記手續(xù)，造成該汽車(chē)的抵押權(quán)沒(méi)有設(shè)立

B.該汽車(chē)的抵押權(quán)自抵押合同生效時(shí)設(shè)立

C.因?yàn)楸麑儆谏埔獾谌耍覠o(wú)權(quán)要求丙退還該汽車(chē)

D.乙有權(quán)要求丙退還該汽車(chē)，以實(shí)現(xiàn)抵押權(quán) [答案]B、C

[解析]本題考核點(diǎn)是抵押登記。當(dāng)事人以交通運(yùn)輸工具設(shè)定抵押，抵押權(quán)自抵押合同生效時(shí)設(shè)立。如果沒(méi)有登記，不能對(duì)抗善意第三人。

【考題·多選題】甲、乙各出資10萬(wàn)元共同購(gòu)買(mǎi)機(jī)械設(shè)備一套，雙方約定輪流使用，每次時(shí)間為半年。甲在使用設(shè)備期間，向善意的丙借款15萬(wàn)元，并將該設(shè)備交付給丙設(shè)定質(zhì)押擔(dān)保。甲無(wú)力還款，丙行使了質(zhì)權(quán)，從而引發(fā)糾紛。下列關(guān)于糾紛解決的表述中，正確的有（）

A.甲無(wú)權(quán)處分，但丙仍應(yīng)取得質(zhì)權(quán)

B.甲無(wú)權(quán)處分，故丙無(wú)權(quán)主張質(zhì)權(quán)

C.乙有權(quán)就所發(fā)生的損失請(qǐng)求甲賠償

D.乙有權(quán)就所發(fā)生的損失要求甲、丙承擔(dān)連帶責(zé)任

『正確答案』AC 『答案解析』本題考核點(diǎn)是動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押。（1）動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押的出質(zhì)人以其不具有所有權(quán)但合法占有的動(dòng)產(chǎn)出質(zhì)的，法律保護(hù)善意質(zhì)權(quán)人的權(quán)利，所以A選項(xiàng)正確；B選項(xiàng)錯(cuò)誤。（2）善意質(zhì)權(quán)人行使質(zhì)權(quán)給動(dòng)產(chǎn)所有人造成損失的，由出質(zhì)人承擔(dān)賠償責(zé)任，所以C選項(xiàng)正確；D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

【例題·多選題】甲從乙處借款，將自己所有的受孕母牛出質(zhì)于乙，質(zhì)押期間，母牛產(chǎn)下牛犢。在主債務(wù)清償以前，對(duì)于該牛犢下列表述正確的有（）。

A.牛犢所有權(quán)歸甲享有

B.牛犢所有權(quán)歸乙享有

C.質(zhì)押期間，甲可基于牛犢所有權(quán)享有牛犢占有返還請(qǐng)求權(quán)

D.質(zhì)押期間，甲對(duì)牛犢雖享有所有權(quán)，但不享有牛犢占有返還請(qǐng)求權(quán) 【答案】AD

【解析】本題考核點(diǎn)是質(zhì)權(quán)期間所生孳息的權(quán)屬。在質(zhì)權(quán)期間，質(zhì)物所生孳息，質(zhì)權(quán)人享有收取權(quán)，但質(zhì)物所生孳息的所有權(quán)仍為出質(zhì)人享有，但因質(zhì)權(quán)人享有收取權(quán)，質(zhì)物的孳息與質(zhì)物處于同等的地位，出質(zhì)人的所有權(quán)受質(zhì)權(quán)的限制，而不享有占有返還請(qǐng)求權(quán)。（在主債務(wù)清償以前，該牛犢由質(zhì)權(quán)人占有）.【例題·判斷題】甲個(gè)人在乙修理部修理汽車(chē)，修理完成后，甲一直沒(méi)有支付修理費(fèi)。后來(lái)，甲將一臺(tái)電視放在乙修理部，委托乙修理部保管。乙修理部可以留置該電視機(jī)，向甲索要汽車(chē)修理費(fèi)。（）【答案】×

第四章合同法律制度

【例題·多選題】下列合同中，不適用我國(guó)《合同法》的有（）。

A.甲收養(yǎng)乙的協(xié)議

B.農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)上的買(mǎi)賣(mài)協(xié)議

C.甲贈(zèng)與乙一臺(tái)計(jì)算機(jī)的協(xié)議

D.甲與乙簽訂的婚姻協(xié)議

【答案】AD 【考題·多選題】（2001年）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，下列要約中，不得撤銷(xiāo)的有（）。

A.要約人確定了承諾期限的要約

B.要約人明示不可撤銷(xiāo)的要約

C.已經(jīng)到達(dá)受要約人但受要約人尚未承諾的要約

D.受要約人有理由認(rèn)為不可撤銷(xiāo)，且已為履約做了準(zhǔn)備的要約

【答案】ABD 【例題·單選題】甲超市向乙電器廠洽談購(gòu)買(mǎi)一批電暖氣，雙方已達(dá)成書(shū)面協(xié)議，尚未蓋章。隨后乙電器廠按照約定向甲超市發(fā)貨，甲超市收到貨物后即擺放在柜臺(tái)上銷(xiāo)售。一個(gè)月后，因銷(xiāo)售不理想，甲超市要求退貨，為此形成糾紛。此案應(yīng)認(rèn)定為（）。

A.合同因未蓋章尚不成立

B.合同因未蓋章無(wú)效

C.合同因有書(shū)面協(xié)議所以成立，但未蓋章合同關(guān)系無(wú)效

D.合同因乙電器廠已經(jīng)履行供貨義務(wù)，甲超市接受供貨，該合同成立

【答案】D 【考題·判斷題】（2006年）對(duì)合同格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。（）

【答案】√

【例題·單選題】小張15歲上高中時(shí)，其父為他買(mǎi)了一輛價(jià)值1萬(wàn)元的高級(jí)山地車(chē)。后張某因迷上網(wǎng)絡(luò)游戲，私自將山地車(chē)以5000元的價(jià)格賣(mài)給劉某。張某與劉某之間的山地車(chē)買(mǎi)賣(mài)合同效力是（）。

A.有效

B.無(wú)效

C.可撤銷(xiāo)

D.效力未定

【答案】D 【考題·判斷題】（2001年）當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)，應(yīng)當(dāng)向第三人承擔(dān)違約責(zé)任。（）【答案】×

【考題·判斷題】（2004年）合同約定由債務(wù)人甲向第三人乙履行交貨義務(wù)，甲在所交貨物的質(zhì)量不符合合同約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙承擔(dān)違約責(zé)任。（）

【答案】×

【考題·判斷題】甲公司與乙公司訂立的買(mǎi)賣(mài)合同約定：甲公司向乙公司購(gòu)買(mǎi)西服價(jià)款總值為9萬(wàn)元，甲公司于8月1日前向乙公司預(yù)先支付貨款6萬(wàn)元，余款于10月15日在乙公司交付西服后2日內(nèi)一次付清。甲公司以資金周轉(zhuǎn)困難為由，未按合同約定預(yù)先支付貨款6萬(wàn)元。10月15日，甲公司要求乙公司交付西服。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，乙公司可以行使的權(quán)利是()。

A.同時(shí)履行抗辯權(quán)

B.先履行抗辯權(quán)

C.不安抗辯權(quán)

D.撤銷(xiāo)權(quán)

【答案】B 【例題·單選題】甲欠乙1萬(wàn)元到期借款，經(jīng)乙催討后一直未還。下列情形中，乙可以向人民法院提出請(qǐng)求行使代位權(quán)的是（）。

A.甲有1萬(wàn)元到期存款，甲一直不去取

B.甲有每月1500元的退休費(fèi)，甲一直不去領(lǐng)取

C.丙欠甲1萬(wàn)元到期借款，甲一直不去催討

D.甲將價(jià)值1萬(wàn)元的一臺(tái)鋼琴無(wú)償贈(zèng)與親戚丁

【答案】C 【例題·單選題】甲企業(yè)向某銀行申請(qǐng)貸款，請(qǐng)求并得到乙企業(yè)、丙企業(yè)和丁企業(yè)為其提供一般保證責(zé)任，如果甲企業(yè)到期不能還款，銀行應(yīng)當(dāng)首先要求（）。

A.甲企業(yè)履行債務(wù)

B.乙企業(yè)履行債務(wù)

C.丙企業(yè)履行債務(wù)

D.丁企業(yè)履行債務(wù)

【答案】A 【例題·單選題】甲企業(yè)與乙銀行簽訂借款合同，借款金額為100萬(wàn)元人民幣，借款期限為1年，由丙企業(yè)作為借款保證人。合同簽訂3個(gè)月后，甲企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模急需追加資金，遂與乙銀行協(xié)商，在未經(jīng)丙同意的情形下，將貸款金額增加到150萬(wàn)元。后甲企業(yè)到期不能償還債務(wù)，下列關(guān)于丙企業(yè)保證責(zé)任的說(shuō)法正確的是（）。

A.丙企業(yè)不再承擔(dān)保證責(zé)任，因?yàn)榧着c乙變更合同條款未得到丙的同意

B.丙企業(yè)對(duì)100萬(wàn)元應(yīng)承擔(dān)保證責(zé)任，增加的50萬(wàn)元不承擔(dān)保證責(zé)任

C.丙企業(yè)應(yīng)承擔(dān)150萬(wàn)元的保證責(zé)任，因?yàn)楸ＷC合同是從合同

D.丙企業(yè)不再承擔(dān)保證責(zé)任，因?yàn)楸ＷC合同因甲、乙變更了合同的數(shù)額條款而致使保證合同無(wú)效 【答案】B

【解析】本題考核點(diǎn)是保證責(zé)任。未經(jīng)保證人同意的主合同變更，加重債務(wù)人的債務(wù)的，保證人對(duì)加重的部分（增加的50萬(wàn)元）不承擔(dān)保證責(zé)任。

【例題·單選題】甲貿(mào)易公司與乙輪胎廠簽訂合同，由甲公司向乙輪胎廠提供橡膠，后由于甲公司收購(gòu)橡膠出現(xiàn)困難，決定將合同所規(guī)定的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司，下列轉(zhuǎn)讓行為有效的是()。

A．通知了乙廠后，將合同所規(guī)定的供應(yīng)橡膠的義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙公司 B．通知了乙廠后，將合同所規(guī)定的供應(yīng)橡膠的義務(wù)部分轉(zhuǎn)讓給丙公司 C．乙廠不能轉(zhuǎn)讓合同中規(guī)定的義務(wù)

D．征得乙廠同意后，將合同所規(guī)定的供應(yīng)橡膠的義務(wù)可以全部轉(zhuǎn)讓給丙公司 【正確答案】 D 【答案解析】 本題考核合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。根據(jù)規(guī)定，債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。第五章合伙企業(yè)法律制度

關(guān)于普通合伙企業(yè)的出資，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.合伙人可以分期繳付出資

B.合伙人首次繳付的出資不得低于認(rèn)繳數(shù)額的20%

C.合伙人以勞務(wù)出資的，其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定

D.合伙人可以用土地使用權(quán)出資

【答案】B 甲、乙、丙開(kāi)辦一普通合伙企業(yè)，后甲與丁約定將合伙企業(yè)中甲的財(cái)產(chǎn)份額全部轉(zhuǎn)讓給丁。下列說(shuō)法正確的是（）。

A.丁自然取得合伙企業(yè)中甲的財(cái)產(chǎn)份額

B.如乙、丙同意，丁依法取得合伙人的地位

C.如乙、丙不同意丁入伙，必須購(gòu)買(mǎi)甲的財(cái)產(chǎn)份額

D.合伙企業(yè)應(yīng)清算，丁分得甲應(yīng)得財(cái)產(chǎn)份額

【答案】B 甲、乙、丙三人投資設(shè)立了一家普通合伙企業(yè)。后甲在向丁借款時(shí)，以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)，合伙人乙和丙得知后表示反對(duì)。對(duì)此，下列各項(xiàng)中正確的有（）。

A.甲的出質(zhì)行為有效

B.甲的出質(zhì)行為無(wú)效

C.如果因出質(zhì)行為無(wú)效給丁造成損失，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.如果因出質(zhì)行為無(wú)效給丁造成損失，甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

【答案】BD 甲、乙、丙為某普通合伙企業(yè)的合伙人。除合伙協(xié)議另有約定外，該合伙企業(yè)發(fā)生的下列事項(xiàng)中，需要經(jīng)全體合伙人一致同意的有（）。

A.甲向乙轉(zhuǎn)讓50%的財(cái)產(chǎn)份額

B.丙向張某轉(zhuǎn)讓10%的財(cái)產(chǎn)份額

C.甲以個(gè)人名義為李某提供擔(dān)保

D.丙以合伙企業(yè)名義為王某提供擔(dān)保 [答案]B、D

[解析]本題考核點(diǎn)是財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓和事務(wù)執(zhí)行。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人一致同意。以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保，須經(jīng)其他合伙人一致同意

某普通合伙企業(yè)委托合伙人張某單獨(dú)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，張某定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于張某在執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)期間產(chǎn)生的虧損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的是（）。

A.張某

B.張某和有過(guò)錯(cuò)的第三人

C.提議委托張某的合伙人

D.全體合伙人 【答案】D

【解析】本題考核點(diǎn)是普通合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行。由一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)

【例題·判斷題】某普通合伙企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，有對(duì)外代表權(quán)的合伙人甲在簽訂合同時(shí)，須經(jīng)乙和丙同意。某日，甲沒(méi)有征求乙和丙的同意，與第三人丁簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同。丁不知道在合伙企業(yè)內(nèi)部對(duì)甲所作的限制，在合同的履行中，也沒(méi)有從中獲得不正當(dāng)?shù)睦?，該合同有效。（?/p>

[答案]√

甲為乙普通合伙企業(yè)的合伙人。甲欠丙20萬(wàn)元，丙欠乙30萬(wàn)元。丙提出：將甲欠丙的20萬(wàn)元抵銷(xiāo)丙欠乙的20萬(wàn)元，丙再償還乙10萬(wàn)元。丙的主張符合伙企業(yè)法的規(guī)定。（）（2008年試題）

[答案]×

合伙人甲因個(gè)人炒股，欠債15萬(wàn)元。鑒于甲在合伙企業(yè)中有價(jià)值15萬(wàn)元的設(shè)備出資，所以甲的債權(quán)人提出如下幾種解決方案，其中符合法律規(guī)定的有（）。

A.訂立償債計(jì)劃，以甲在合伙企業(yè)中應(yīng)分得的收益，逐年還清這筆債務(wù)

B.債權(quán)人直接取得甲在合伙企業(yè)中的份額

C.債權(quán)人直接將該設(shè)備變賣(mài)后償清全部債務(wù)

D.可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行甲在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額用于清償債權(quán)

【答案】AD 【例題·多選題】甲欲加入由乙、丙合伙人組成的普通合伙企業(yè)，以下各項(xiàng)要求中，屬于甲在入伙時(shí)必須滿(mǎn)足的條件有（）。

A.乙、丙一致同意，并與甲簽訂書(shū)面入伙協(xié)議

B.乙、丙向甲告知合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況

C.甲應(yīng)向乙、丙說(shuō)明自己的個(gè)人負(fù)債情況

D.甲應(yīng)當(dāng)停止其已經(jīng)從事的與該合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)

【答案】ABD 注冊(cè)會(huì)計(jì)師甲、乙、丙共同出資設(shè)立一合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。甲、乙在某次審計(jì)業(yè)務(wù)中，因出具虛假審計(jì)報(bào)告造成會(huì)計(jì)師事務(wù)所債務(wù)80萬(wàn)元。對(duì)該筆債務(wù)，甲、乙應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，丙應(yīng)以其在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。（）（2007年試題）

【答案】√

甲、乙、丙、丁擬共同投資設(shè)立一有限合伙企業(yè)，甲、乙為普通合伙人，丙、丁為有限合伙人。各合伙人經(jīng)協(xié)商后草擬了一份合伙協(xié)議。該合伙協(xié)議的下列約定中，符合合伙企業(yè)法規(guī)定的是（）。（2008年試題）

A.甲以房屋作價(jià)15萬(wàn)元出資，乙以專(zhuān)利技術(shù)作價(jià)12萬(wàn)元出資，丙以勞務(wù)作價(jià)10萬(wàn)元出資，丁以現(xiàn)金20萬(wàn)元出資

B.經(jīng)3個(gè)以上合伙人同意，甲、乙可以向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額

C.合伙事務(wù)由甲、丁共同執(zhí)行，乙、丙不參與合伙事務(wù)的執(zhí)行

D.合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙企業(yè)的全部虧損由甲、乙按照出資比例分擔(dān) [答案]B

[解析]本題考核有限合伙企業(yè)相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，普通合伙人才可以勞務(wù)出資，因此A說(shuō)法錯(cuò)誤。有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，因此C說(shuō)法錯(cuò)誤。合伙協(xié)議不得約定由部分合伙人承擔(dān)全部虧損，因此D說(shuō)法錯(cuò)誤。

【考題·單選題】某有限合伙企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間吸收甲為有限合伙人。關(guān)于甲入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，下列表述中符合合伙企業(yè)法規(guī)定的是（）。（2008年試題）

A.甲不承擔(dān)責(zé)任

B.甲承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

C.甲以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任

D.甲以其實(shí)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任 [答案]C

[解析]本題考核點(diǎn)是有限合伙企業(yè)入伙的特殊規(guī)定。新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。第六章公司法

【考題·多選題】張某等人擬設(shè)立甲公司，其中張某負(fù)責(zé)租賃甲公司成立后所需的門(mén)市房。由于甲公司尚未設(shè)立，張某以自己名義與李某簽訂了房屋租賃合同。關(guān)于該房屋租金債務(wù)及其責(zé)任，下列表述正確的有（）。

A.無(wú)論甲公司是否成立，李某均可請(qǐng)求張某承擔(dān)清償責(zé)任

B.甲公司成立后，如同意使用該房屋，李某可請(qǐng)求甲公司承擔(dān)清償責(zé)任

C.甲公司成立后，無(wú)論是否認(rèn)可張某與李某簽訂的房屋租賃合同，李某均可請(qǐng)求甲公司承擔(dān)清償責(zé)任

D.甲公司成立后，如果有證據(jù)證明張某是為收取回扣而簽訂該房屋租賃合同，李某不能請(qǐng)求甲公司承擔(dān)清償責(zé)任 『正確答案』ABD 『答案解析』本題考核點(diǎn)是公司設(shè)立階段的合同責(zé)任。

選項(xiàng)A正確。發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對(duì)外簽訂合同，合同相對(duì)人請(qǐng)求該發(fā)起人承擔(dān)合同責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。公司成立后對(duì)合同予以確認(rèn)，或者已經(jīng)實(shí)際享有合同權(quán)利或者履行合同義務(wù)，合同相對(duì)人請(qǐng)求公司承擔(dān)合同責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

選項(xiàng)D正確。公司成立后有證據(jù)證明發(fā)起人是為自己的利益而簽訂該合同，且相對(duì)人對(duì)此是明知的，該合同責(zé)任由發(fā)起人承擔(dān)。

【考題·多選題】某股份有限公司共發(fā)行股份3000萬(wàn)股，每股享有平等的表決權(quán)。公司擬召開(kāi)股東大會(huì)對(duì)一項(xiàng)特別決議表決，在股東大會(huì)表決時(shí)可能出現(xiàn)的下列情形中，不能使決議得以通過(guò)的有（）

A.出席大會(huì)的股東共持有2700萬(wàn)股，其中持有1600萬(wàn)股的股東同意

B.出席大會(huì)的股東共持有2400萬(wàn)股，其中持有1200萬(wàn)股的股東同意

C.出席大會(huì)的股東共持有1800萬(wàn)股，其中持有1300萬(wàn)股的股東同意

D.出席大會(huì)的股東共持有1500萬(wàn)股，其中持有800萬(wàn)股的股東同意 【答案】ABD

【解析】本題考核點(diǎn)是股份有限公司股東大會(huì)會(huì)議制度。對(duì)公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作的決議屬于特別決議，特別決議必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。本題只有C選項(xiàng)1300÷1800≈0.72＞2/3，可以通過(guò)特別決議。

【考題·單選題】某股份有限公司共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七位董事。某次董事會(huì)會(huì)議，董事甲、乙、丙、丁、戊、己參加，庚因故未能出席，也未書(shū)面委托其他董事代為出席。該次會(huì)議通過(guò)一項(xiàng)違反法律規(guī)定的決議，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失。該次會(huì)議的會(huì)議記錄記載，董事戊在該項(xiàng)決議表決時(shí)表明了異議。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，應(yīng)對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任的董事是（）。

A.董事甲、乙、丙、丁、戊、己、庚

B.董事甲、乙、丙、丁、戊、己

C.董事甲、乙、丙、丁、己、庚

D.董事甲、乙、丙、丁、己

[答案]D 【例題·單選題】（2002年）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的是（）。

A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

B.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告

C.要求董事和經(jīng)理糾正損害公司利益的行為

D.監(jiān)督董事在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違法的行為

【答案】B 【例題·單選題】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的有（）。

A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃

B.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

D.修改公司章程

【答案】BC 【考題·判斷題】（2006年）一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，且該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。（）

【答案】√

【解析】本題考核點(diǎn)是一人有限責(zé)任公司的設(shè)立。

【例題·判斷題】張某出資設(shè)立了A一人有限責(zé)任公司，張某不得再以自己的名義設(shè)立另外的一人有限責(zé)任公司，但是張某可以用A一人有限責(zé)任公司的名義再設(shè)立B一人有限責(zé)任公司。（）

【答案】× 【考題·單選題】（2006年）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列有關(guān)公司組織機(jī)構(gòu)的表述中，正確的是（）。

A.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，也可以不設(shè)監(jiān)事

B.一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)

C.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生

D.股份有限公司的董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有公司職工代表

【答案】B 【考題·單選題】（2008年）根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于一人有限責(zé)任公司的表述中，正確的是

A.一個(gè)法人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司

B.一人有限責(zé)任公司的股東可以分期繳付公司章程規(guī)定的出資

C.一個(gè)自然人投資設(shè)立的一人有限責(zé)任公司，不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司

D.債權(quán)人不能證明一人有限責(zé)任公司的財(cái)產(chǎn)與其股東自己的財(cái)產(chǎn)相混同的，一人有限責(zé)任公司的股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

【答案】C 【考題·單選題】（2005年）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式是（）。

A.由董事會(huì)選舉

B.由監(jiān)事會(huì)選舉

C.由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門(mén)指定

D.由公司職工代表大會(huì)選舉

【答案】C 【考題·多選題】某股份有限公司注冊(cè)資本為4800萬(wàn)元。公司現(xiàn)有法定公積金1800萬(wàn)元，任意公積金800萬(wàn)元。公司擬轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本，進(jìn)行增資派股。以下的方案中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。

A.將法定公積金1800萬(wàn)元、任意公積金800萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

B.將法定公積金1200萬(wàn)元、任意公積金600萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

C.將法定公積金800萬(wàn)元、任意公積金400萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

D.將法定公積金600萬(wàn)元、任意公積金200萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

【答案】D 【考題·多選題】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司發(fā)生下列情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人的有（）。

A.公司分立

B.公司合并

C.公司增資

D.公司減資

【答案】ABD 【考題·多選題】甲公司為有限責(zé)任公司。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于甲公司解散事由的有（）。

A.甲公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)

B.甲公司被丁公司吸收合并

C.經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東同意，甲公司股東會(huì)通過(guò)了解散公司的決議

D.甲公司成立后自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上

[答案]ABCD 第七章證券法

【例題·多選題】根據(jù)《證券法》規(guī)定，下列屬于公開(kāi)發(fā)行的有（）。

A.向累計(jì)超過(guò)100人的社會(huì)公眾發(fā)行證券

B.向累計(jì)超過(guò)100人的本公司股東發(fā)行證券

C.向累計(jì)超過(guò)200人的社會(huì)公眾發(fā)行證券

D.向累計(jì)超過(guò)200人的本公司股東發(fā)行證券 【答案】ACD

【解析】本題考核點(diǎn)是公開(kāi)發(fā)行證券。（1）無(wú)論發(fā)行對(duì)象人數(shù)多少，只要是不特定的對(duì)象，都屬于公開(kāi)發(fā)行。（2）向特定對(duì)象發(fā)行證券累計(jì)超過(guò)200人的屬于公開(kāi)發(fā)行。

第八章票據(jù)與支付結(jié)算法律制度

【例題·多選題】甲簽發(fā)一張銀行承兌匯票給乙，乙將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丙。下列有關(guān)票據(jù)關(guān)系當(dāng)事人的表述中，正確的有（）。

A.甲是出票人

B.乙是收款人，也是背書(shū)人

C.丙是被背書(shū)人

D.銀行是承兌人，也是付款人 【答案】ABCD 【例題·多選題】甲公司與乙公司簽訂買(mǎi)賣(mài)合同后，為了支付價(jià)款，甲公司簽發(fā)了一張以乙公司為收款人的銀行承兌匯票，公司財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字，并加蓋了公司的合同專(zhuān)用章。承兌人丙銀行的代理人簽字并加蓋了銀行的匯票專(zhuān)用章。乙公司背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丁公司后，丁公司在票據(jù)到期時(shí)向丙銀行請(qǐng)求付款。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列表述中，錯(cuò)誤的有（）。（2009年試題·新）

A.丙銀行可以拒絕付款

B.丙銀行無(wú)權(quán)拒絕付款

C.如果丙銀行拒絕付款，丁公司可以向甲公司行使追索權(quán)

D.如果丙銀行拒絕付款，丁公司可以向乙公司行使追索權(quán) 『正確答案』BCD 『答案解析』本題考核點(diǎn)是票據(jù)的簽章。根據(jù)規(guī)定，單位在票據(jù)上的簽章，應(yīng)為該單位的財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或者公章加其法定代表人或其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。本題中，出票人甲公司加蓋的是“合同專(zhuān)用章”，即簽章不符合規(guī)定，則票據(jù)無(wú)效，所以丙銀行可以拒絕付款，持票人也不享有票據(jù)權(quán)利，不能向甲乙追索。【例題·單選題】甲私刻乙公司的財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，假冒乙公司名義簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票交給收款人丙，丙將該支票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丁，丁又背書(shū)轉(zhuǎn)讓給戊。當(dāng)戊主張票據(jù)權(quán)利時(shí)，下列表述中正確的是（）。（2008年試題）

A.甲不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任

B.乙公司承擔(dān)票據(jù)責(zé)任

C.丙不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任

D.丁不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任 『正確答案』A 【考題·多選題】票據(jù)的對(duì)物抗辯是指基于票據(jù)本身的內(nèi)容而發(fā)生的事由所進(jìn)行的抗辯。下列情形中，屬于對(duì)物抗辯的理由有（）。（2007年試題）

A.背書(shū)不連續(xù)

B.票據(jù)被偽造

C.票據(jù)債務(wù)人無(wú)行為能力

D.直接后手交付的貨物存在質(zhì)量問(wèn)題

【答案】ABC 【例題·判斷題】甲簽發(fā)一張匯票給乙，用于購(gòu)買(mǎi)貨物。乙將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丙，用于支付勞務(wù)費(fèi)。如果乙交付的貨物質(zhì)量不合格，甲不能以此為理由向丙主張抗辯。（）【答案】√

【考題·單選題】背書(shū)人甲將一張100萬(wàn)元的匯票分別背書(shū)轉(zhuǎn)讓給乙和丙各50萬(wàn)元，下列有關(guān)該背書(shū)效力的表述中，正確的是（）。（2002年試題）

A.背書(shū)無(wú)效

B.背書(shū)有效

C.背書(shū)轉(zhuǎn)讓給乙50萬(wàn)元有效，轉(zhuǎn)讓給丙50萬(wàn)元無(wú)效

D.背書(shū)轉(zhuǎn)讓給乙50萬(wàn)元無(wú)效，轉(zhuǎn)讓給丙50萬(wàn)元有效

【答案】A