第一篇：2011年高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人員系統(tǒng)錄入通知

有關(guān)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

“系統(tǒng)錄入”的通知

各位聯(lián)系人：

按照浙江省教育廳2011年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知，今年省評(píng)人員職稱(chēng)材料需“系統(tǒng)錄入”。為了配合省里要求，學(xué)校決定凡經(jīng)2011年我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的正高級(jí)、副高級(jí)相關(guān)人員，職稱(chēng)材料全部進(jìn)行系統(tǒng)錄入。具體事項(xiàng)通知如下：

1、各學(xué)院聯(lián)系人務(wù)必通知教師本人根據(jù)審核后的“綜合表”親自錄入，無(wú)特殊情況不得修改綜合表內(nèi)容，如確需修改內(nèi)容的，須報(bào)學(xué)校人事部同意并備案。

2、系統(tǒng)網(wǎng)址：教師本人先注冊(cè)，再登陸。登陸的用戶(hù)名為本人身份證號(hào)碼，密碼為身份證的后六位數(shù)。

3、“基本信息”、“個(gè)人總結(jié)”、“工作簡(jiǎn)歷”、“培訓(xùn)及實(shí)踐經(jīng)歷”、“思政工作經(jīng)歷”、“教學(xué)工作情況”、“論文著作情況”、“教研、科研和人才項(xiàng)目”、“所獲榮譽(yù)和各類(lèi)成果”、“服務(wù)地方工作”、“其他工作業(yè)績(jī)”11項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)錄入。其中“基本信息”中的照片需用JPG格式上傳。

4、“相關(guān)附件材料”無(wú)需錄入。

5、錄入的內(nèi)容不要過(guò)長(zhǎng)，以免無(wú)法生成正規(guī)表格，出現(xiàn)破頁(yè)現(xiàn)象。

6、個(gè)人錄入“提交”截止時(shí)間為9月15日。

7、有問(wèn)題請(qǐng)匯總，并咨詢(xún)?nèi)耸虏砍汤倮蠋?，辦公室電話(huà)：2282 手機(jī)短號(hào)：698832

浙江萬(wàn)里學(xué)院人事部2011年9月5日

第二篇：2018 中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)通知

關(guān)于做好2018年中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦工作的通知

各中小學(xué)：

根據(jù)9月17日教體局職稱(chēng)工作專(zhuān)題會(huì)議精神，今年的中高級(jí)職稱(chēng)推薦申報(bào)工作，自今天開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)（過(guò)時(shí)視為自愿放棄）。今年的職稱(chēng)推薦量化考核辦法，執(zhí)行2017年經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò)的《嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案》中的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》。

工作程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)： 9月18日（星期二）：

召開(kāi)中心校班子會(huì)、各學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì)，傳達(dá)教體局職稱(chēng)工作會(huì)議精神，公布《職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案》，統(tǒng)一思想，開(kāi)始組織報(bào)名。

中心校成立職稱(chēng)申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、推薦工作專(zhuān)家委員會(huì)、矛盾糾紛及教職工訴求化解工作組。

9月19日（星期三）：

申報(bào)人員報(bào)名，并作出承諾（承諾書(shū)見(jiàn)附件）。報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)（過(guò)時(shí)視為自愿放棄）

9月20日（星期四）：

推薦工作專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)報(bào)名的教師進(jìn)行資格審查，并依據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》對(duì)照教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行量化考核打分。報(bào)名人員本人、專(zhuān)家委員會(huì)成員對(duì)量化得分結(jié)果簽字確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期：5個(gè)工作日。

9月20日之后：

公示期滿(mǎn)，教體局公布各學(xué)段中、高級(jí)職稱(chēng)空缺崗位數(shù)后，按照量化得分結(jié)果從高分到低分，確定擬推薦人選，并按教體局規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交審核申報(bào)材料。

全部推薦申報(bào)工作9月底前完成。有關(guān)工作要求：

1.嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)。有意向申報(bào)的教師，必須在9月20日上午8點(diǎn)前將申請(qǐng)書(shū)、承諾書(shū)、量化考核得分材料（按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》中的“量化評(píng)價(jià)辦法”將所有材料按順序分類(lèi)編號(hào)依次整理好）。超過(guò)9月19日下午5點(diǎn)提交的申報(bào)材料一律不受理。

2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律：提交的材料必須真實(shí)有效，因提供虛假材料造成的后果自負(fù)。

擔(dān)任班主任證明材料須由學(xué)校提供，校長(zhǎng)簽名蓋章。原學(xué)校已撤并的，至少兩名以上原學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師簽名確認(rèn)，證明人要做出承諾——在證明上手寫(xiě)“本人承諾：我證明***老師*年*月至*年*月在*學(xué)校擔(dān)任*年級(jí)*班班主任工作，如作虛假證明，本人愿接受組織處理”，并簽名按手印。

領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)家委員會(huì)成員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，公平公正公開(kāi)的處理申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。要處理好推薦工作與教學(xué)工作的關(guān)系，通過(guò)學(xué)校合理調(diào)配好課程，做到推薦、教學(xué)兩不誤。

未盡事宜，另行通知。

附件：1.嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案

2.承諾書(shū)（樣本）

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校 2018年9月18日

附件1：

嶺校發(fā)〔2017〕 83 號(hào)

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案（試行）

（經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò)）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕16號(hào)）、淄博市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（淄人社發(fā)〔2017〕28號(hào)）等文件精神，以及市區(qū)中小學(xué)教師職稱(chēng)工作會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂學(xué)校中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案。

一、專(zhuān)家委員會(huì)的設(shè)置

中心校成立職稱(chēng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組、中高級(jí)職稱(chēng)推薦委員會(huì)。推薦委員會(huì)成員為教學(xué)專(zhuān)家和一線(xiàn)教師組成（７人以上）。

二、基本原則

1.堅(jiān)持在編在崗原則。具有相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證，在編在崗的教育教學(xué)一線(xiàn)教師。

2.堅(jiān)持不超崗位設(shè)置數(shù)的原則。在上級(jí)主管部門(mén)核定的各等級(jí)崗位數(shù)內(nèi)，有空崗的情況下才能申報(bào)。中學(xué)崗上的教師只能申報(bào)中學(xué)相應(yīng)崗位，小學(xué)崗位上的教師只能申報(bào)小學(xué)相應(yīng)崗位，不能跨學(xué)段申報(bào)。

3.注重能力與實(shí)績(jī)的原則。確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任人員及職稱(chēng)推薦人員時(shí)，注重教育教學(xué)能力和工作實(shí)績(jī)考核，根據(jù)職稱(chēng)評(píng)審條件要求，全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行推薦。

4.堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則。推薦過(guò)程中實(shí)行公示制度，接受廣大教師監(jiān)督，確保推薦工作公開(kāi)透明。

5.堅(jiān)持一票否決的原則。對(duì)違反師德規(guī)定,偽造申報(bào)材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定處理。

三、申報(bào)條件

嚴(yán)格執(zhí)行《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的基本條件、業(yè)績(jī)能力水平和任職資歷等其它條件。

四、申報(bào)程序

1.公布崗位。經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后的各學(xué)段高級(jí)、一級(jí)空崗數(shù)向全體教師公布。

2.個(gè)人申報(bào)。對(duì)照申報(bào)條件，申報(bào)人向推薦委員會(huì)提出申請(qǐng)并按照賦分標(biāo)準(zhǔn)提交有關(guān)材料原件。

3.資格審查。按照申報(bào)條件，由推薦委員會(huì)對(duì)照提交的有關(guān)材料對(duì)申報(bào)人的資格條件和提交原件材料進(jìn)行審查。

4.競(jìng)爭(zhēng)推薦。專(zhuān)家委員會(huì)根據(jù)競(jìng)聘人員提供的相關(guān)材料認(rèn)真核實(shí)，根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》（見(jiàn)附件）量化賦分，按得分情況由高到低推薦，提出推薦人選，并進(jìn)行公示。

5.審核呈報(bào)。經(jīng)公示無(wú)異議后，由中心學(xué)校組織被推薦人選填寫(xiě)相關(guān)表格，并按照?qǐng)?bào)送要求進(jìn)行審核后報(bào)教體局審核。

附件：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

二〇一七年九月十五日

附件：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則

（經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過(guò)）

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)價(jià)項(xiàng)目

除具備《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定條件外，各校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審評(píng)價(jià)項(xiàng)目共三個(gè)項(xiàng)目，分別為：硬件條件、工作實(shí)績(jī)考核、加分因素，共計(jì)120分。

二、量化評(píng)價(jià)辦法

（一）硬件條件分值（滿(mǎn)分60分）

主要包括：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)工作年限、任職資格年限和崗位履職年限 1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)工作年限條件（20分）：

該硬件分值計(jì)算公式如下：

F1=（———————+————————+……）×10

第一學(xué)歷規(guī)定專(zhuān)業(yè)年限

第二學(xué)歷規(guī)定專(zhuān)業(yè)年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專(zhuān)業(yè)工作年限分別作分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)工作年限分別作分子，其分?jǐn)?shù)值之和乘以10即為該專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。該項(xiàng)最高計(jì)20分。

[中級(jí)職稱(chēng)條件：（1）取得雙學(xué)士學(xué)位，研究生班畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年。（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年。（3）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)8年。（4）中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。

高級(jí)職稱(chēng)條件：（1）取得博士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年。（2）取得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)8年。（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年。（4）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)17年。（5）中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)28年。] 2．任職資格年限分

自獲得任職資格的當(dāng)月開(kāi)始計(jì)分，每月計(jì)0.1分，每年按10個(gè)月計(jì)算，累計(jì)加分。（注：學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上，請(qǐng)假期間任職資格年限分按月折半計(jì)算，產(chǎn)假、工傷除外）

3.崗位履職年限分

被聘到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（以正式聘書(shū)為準(zhǔn)），并能正常履職，每月計(jì)0.1分，每年按10個(gè)月計(jì)算，累計(jì)加分。（注：①不在教育教學(xué)和教育管理崗位的年份，履職年限分記0分；②學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上，請(qǐng)假期間履職年限分按月扣除，產(chǎn)假、工傷除外）

第2.3.項(xiàng)合計(jì)計(jì)分，最高計(jì)40分。

（二）工作實(shí)績(jī)考核分值（滿(mǎn)分40分）

根據(jù)《嶺子鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作考核辦法》（經(jīng)教代會(huì)通過(guò)），學(xué)校對(duì)教師近三學(xué)年來(lái)(2014年8月－2017年7月)每學(xué)年考核成績(jī)進(jìn)行排名，按照4:4:2的比例四舍五入確定優(yōu)秀、良好、一般人員名單后，按優(yōu)秀40分，良好38分，一般36分賦分，取三年總分的平均值（保留兩位小數(shù)）。

（三）加分因素（滿(mǎn)分20分）

主要包括：表彰情況、師德和考核、學(xué)術(shù)能力、任現(xiàn)職以來(lái)班主任工作四類(lèi)

1.表彰分（滿(mǎn)分5分）：被聘到現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)受綜合表彰的，國(guó)家級(jí)5分，省級(jí)3分，市級(jí)的計(jì)2分，區(qū)級(jí)計(jì)1分；受單項(xiàng)表彰的，分別按以下檔次計(jì)分：學(xué)科帶頭人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)4、3.5、2.5、2分；教學(xué)能手，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)3、2.5、2、1.5分；骨干教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)（證書(shū)必須為教育行政部門(mén)或教學(xué)研究部門(mén)驗(yàn)印并有正式文件公布）等，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)2.5、2、1.5、1分，優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)分別計(jì)2、1.5、1、0.5分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高項(xiàng)，不累計(jì)。

上述證書(shū)必須是與教育教學(xué)有關(guān)且證書(shū)為黨委政府或教育行政等部門(mén)驗(yàn)印。本項(xiàng)權(quán)重5分，最高計(jì)5分。是否與教育教學(xué)有關(guān)、是否為綜合或單項(xiàng)表彰及具體件數(shù)應(yīng)由學(xué)校聘任委員會(huì)具體界定，計(jì)分前公布。

2.師德和考核分（滿(mǎn)分5分）

被聘到現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)，按學(xué)分別計(jì)分。其中師德考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)0.5分；考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)1分。同一，師德考核和考核均為優(yōu)秀的，只計(jì)考核分。

3.學(xué)術(shù)能力類(lèi)分（滿(mǎn)分5分）

（1）在正式報(bào)刊上發(fā)表的論文（字?jǐn)?shù)在1200字以上），教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的報(bào)刊上發(fā)表的，國(guó)家級(jí)一篇計(jì)3分，省級(jí)的計(jì)2分，市級(jí)的計(jì)1分。（對(duì)于論文集、增刊、專(zhuān)刊、沒(méi)有注冊(cè)編號(hào)的刊物、報(bào)紙等不計(jì)分；對(duì)于文章的非第一作者不計(jì)分；對(duì)于交流論文、論文評(píng)選等不計(jì)分。所發(fā)表論文的載體須有正式編號(hào)且能查到，且與任教學(xué)科或教育教學(xué)工作有關(guān)。）

（2）正式出版一本教育教學(xué)專(zhuān)著，國(guó)家級(jí)計(jì)5分，省級(jí)計(jì)4分；屬合著的，國(guó)家級(jí)主編為4分，第一副主編3分（分冊(cè)主編等同），主撰2分，其它不計(jì)分；省級(jí)主編3分，第一副主編2分（分冊(cè)主編等同），主撰1分，其它不計(jì)分。（論著須有正式書(shū)號(hào)、正式獨(dú)立資質(zhì)出版社出版，能在國(guó)家相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站上查到的，且屬于任教學(xué)科的教育教學(xué)著作。習(xí)題集、復(fù)習(xí)資料或論文集等不計(jì)分）。

（3）參與立項(xiàng)課題研究（所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)、教育主管部門(mén)立項(xiàng)）并通過(guò)鑒定的，國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)課題負(fù)責(zé)人分別計(jì)4、3、2、1分，其他主要成員（限8人）減半計(jì)分（通過(guò)鑒定的要有規(guī)劃辦、教科所或相應(yīng)部門(mén)的簽字蓋章）。立項(xiàng)后還未通過(guò)鑒定，在研究過(guò)程中獲得階段性研究成果并獲獎(jiǎng)的，國(guó)家級(jí)計(jì)2分，省級(jí)計(jì)1.5分，市級(jí)計(jì)1分，其他成員（限8人）減半計(jì)分。

獲社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或教育創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)的參照論文論著課題計(jì)分。

本項(xiàng)限定為被聘到現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)，滿(mǎn)分5分，即（1）—（3）各項(xiàng)的和最高計(jì)5分。

4.班主任工作年限分（5分）

被聘到現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作，每滿(mǎn)一學(xué)年計(jì)0.5分；管理人員（中層以上干部、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)）滿(mǎn)一年計(jì)0.5分，同時(shí)兼任的，第二項(xiàng)折半計(jì)分。該項(xiàng)最高計(jì)5分。

三、特別說(shuō)明

1.如分?jǐn)?shù)相同時(shí)，先看教齡，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先；教齡也相同的，依次按任職資格年限、崗位履職年限、教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)、綜合及單項(xiàng)表彰的順序，分值在前的優(yōu)先；如還不能確定，按年齡大?。ㄒ陨矸葑C為準(zhǔn)），年齡大的優(yōu)先。

2.本辦法自公布之日起實(shí)施，若本辦法有關(guān)條款與國(guó)家法律法規(guī)相違背或上級(jí)教育行政部門(mén)出臺(tái)新的職稱(chēng)評(píng)聘政策，按照國(guó)家已有法規(guī)和上級(jí)要求適時(shí)調(diào)整。

3.本細(xì)則實(shí)施解釋權(quán)在推薦聘任委員會(huì)。個(gè)別特殊問(wèn)題，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)推薦聘任委員會(huì)討論表決決定。

二〇一七年九月十五日

附件2：

承諾書(shū)（手寫(xiě)）

本人鄭重承諾：

1.對(duì)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位推薦評(píng)審量化考核細(xì)則》，本人沒(méi)有異議，同意按照上述細(xì)則對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核打分。

2.本人提交的申報(bào)材料真實(shí)有效，如提供虛假材料，本人愿意承擔(dān)一切后果。

承諾人（親筆簽名，按手印）：

2018年9月 日

第三篇：2011年申報(bào)中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審網(wǎng)上錄入注意事項(xiàng)

? 網(wǎng)址：http://121.34.248.236:7006，? 僅限申報(bào)中學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

? 各學(xué)校（單位）管理員用戶(hù)名及密碼由區(qū)教育局分配，如遺忘用戶(hù)名或密碼，請(qǐng)與人事科聯(lián)系，重新生成新的密碼。

? 網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為：申報(bào)系統(tǒng)于9月5日啟用，10月10日下班時(shí)關(guān)閉，不再接受網(wǎng)上申報(bào)。

? 網(wǎng)上申報(bào)及提交材料操作指引

今年市教育局管理的6個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，繼續(xù)實(shí)行開(kāi)放式的網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)，統(tǒng)一使用市局開(kāi)發(fā)的《深圳市教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)系統(tǒng)》,申報(bào)網(wǎng)址：http://121.34.248.236:7006/，其他文件和即時(shí)信息、通知請(qǐng)見(jiàn)深圳教育網(wǎng)“教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)欄”，網(wǎng)址：http://，市局有關(guān)教師職稱(chēng)評(píng)審的重要信息都將在該專(zhuān)欄內(nèi)公布），同時(shí)提供有關(guān)證明文件及材料。

（一）網(wǎng)上填報(bào)提示。申報(bào)人及所在單位，須認(rèn)真研究《申報(bào)系統(tǒng)》的操作辦法，并嚴(yán)格按《申報(bào)系統(tǒng)》要求申報(bào)及填寫(xiě)有關(guān)信息，確保今年網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作順利開(kāi)展。以下有關(guān)提示供網(wǎng)上申報(bào)人員參考：

1.事先準(zhǔn)備好紙質(zhì)材料。網(wǎng)絡(luò)化的申報(bào)，與原有純紙質(zhì)化申報(bào)相比，沒(méi)有附加其他的條件。申報(bào)人要做好網(wǎng)上申報(bào)，必須首先在整理紙質(zhì)材料上下工夫。只有在備齊材料，整理

清楚申報(bào)人的政治思想、學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)成果、論文論著等幾部分材料（整理好了可以先行裝訂）后上網(wǎng)申報(bào)，方能事半功倍，較少盲目性和隨意性；才不會(huì)將注意力過(guò)分集中在網(wǎng)上操作，而忽視實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

2.遵照系統(tǒng)設(shè)計(jì)的格式和程序。系統(tǒng)將信息技術(shù)與實(shí)際操作相結(jié)合，基本做到了申報(bào)格式和程序的信息化、電子化。填報(bào)信息前注意閱讀系統(tǒng)提供的操作說(shuō)明和填報(bào)提示，遵照系統(tǒng)關(guān)于格式、內(nèi)容乃至字?jǐn)?shù)的規(guī)范，可以保證輸出表格、表單的規(guī)范性，也可以減少往復(fù)操作和返工，提高效率。

3.合理利用系統(tǒng)提供的便利。系統(tǒng)關(guān)于歷年申報(bào)過(guò)但未能通過(guò)評(píng)審的申報(bào)人，所有的用戶(hù)名和對(duì)應(yīng)的申報(bào)材料均予以保留。再次申報(bào)的申報(bào)人，只需修改已有內(nèi)容，添加新的內(nèi)容，就可以完成網(wǎng)上申報(bào)，大大節(jié)約了工作量。但建議該類(lèi)申報(bào)人對(duì)個(gè)人情況容易發(fā)生變化的項(xiàng)目予以重點(diǎn)關(guān)注，不可簡(jiǎn)單處理了事。

（二）《教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》?！蛾P(guān)于做好2011年教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》文件所附《送評(píng)材料目錄表》（附件1）、《教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》（附件

2）、《送專(zhuān)家鑒定代表作申請(qǐng)表》（附件

3、附件4）等一系列申報(bào)用表格僅供申報(bào)工作參考。申報(bào)人進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)后，將《申報(bào)系統(tǒng)》自動(dòng)生成的有關(guān)申報(bào)表格打印提交。申報(bào)人紙質(zhì)材料信息應(yīng)與網(wǎng)上填報(bào)信息一致，有關(guān)內(nèi)容經(jīng)網(wǎng)上提交至教育行政部門(mén)后，不得更改?！督處煂?zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》（附件2）用A4紙雙面打印裝訂，原件上報(bào)，不得復(fù)

印或以word形式直接填寫(xiě)提交。凡屬申報(bào)者填寫(xiě)部分不能涂改。

（三）紙質(zhì)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、包裝牢固有序。審核材料人員要認(rèn)真對(duì)照《送評(píng)材料目錄表》（附件1），核實(shí)申報(bào)人網(wǎng)上填報(bào)和以紙質(zhì)形式提交的申報(bào)材料是否真實(shí)和齊全，并在此表和《教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》的相關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)對(duì)申報(bào)材料的審核意見(jiàn)，審核材料責(zé)任人要簽名。單位填寫(xiě)部分如有涂改的，須由經(jīng)手人署名核實(shí)并加蓋校正章。凡提交的材料（質(zhì)量、數(shù)量）不符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件要求，填寫(xiě)表格不規(guī)范，必填欄目空白或弄虛作假的，一律不得上送。申報(bào)材料袋和送審論文材料袋由申報(bào)人自備堅(jiān)固、完好的牛皮紙檔案袋裝放。系統(tǒng)將自動(dòng)生成包含申報(bào)人學(xué)校、姓名、申報(bào)學(xué)科、申報(bào)號(hào)（條碼號(hào)）信息的標(biāo)簽，請(qǐng)務(wù)必在檔案袋底部和側(cè)面牢固粘貼該標(biāo)簽（送審論文袋不得粘貼）。同時(shí)，申報(bào)材料多于1袋的，以“3-

1、3-

2、3-3”的格式在標(biāo)簽條上標(biāo)注。

（四）課時(shí)工作量應(yīng)附證明材料。除填寫(xiě)申報(bào)表“任現(xiàn)職或獲現(xiàn)資格以來(lái)主要教育教學(xué)教研工作情況”欄外，單位仍需出具申報(bào)人近5年課時(shí)工作量情況，同時(shí)附有關(guān)證明材料（如教學(xué)計(jì)劃表、課程表、工作安排表等）。申報(bào)人在填報(bào)教學(xué)工作量時(shí)，必須嚴(yán)格按照學(xué)校教務(wù)部門(mén)安排的教學(xué)計(jì)劃課時(shí)進(jìn)行填寫(xiě)；人事部門(mén)要會(huì)同教務(wù)部門(mén)做好課時(shí)的核對(duì)工作，防止填寫(xiě)不實(shí)的情況出現(xiàn)。申報(bào)者本人必須如實(shí)填報(bào)任現(xiàn)職或獲現(xiàn)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中的工作負(fù)面情況并在申報(bào)表相關(guān)欄目填寫(xiě)申報(bào)材料承諾，保證所申報(bào)的全部材料真實(shí)有效。

（五）送審論文的準(zhǔn)備。申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，必須在提交的論文論著中，由申報(bào)者選定1-2篇（部）與申報(bào)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)科論文作為代表作提交專(zhuān)家鑒定（不得提交發(fā)表在非法期刊、報(bào)刊上的論文）。送審論文要求1式4份，其中1份須是原件，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的《送專(zhuān)家鑒定代表作申請(qǐng)表1》（附件3）打印作為封面與其它申報(bào)材料裝在同一檔案袋內(nèi)；另3份為復(fù)印件（復(fù)印件應(yīng)包括：刊物封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè)、論文內(nèi)容，復(fù)印件中不能出現(xiàn)作者單位、姓名），分別裝入另外3個(gè)送審論文材料袋，封面上貼上系統(tǒng)自動(dòng)生成的《送專(zhuān)家鑒定代表作申請(qǐng)表2》（附件

4）。為防論文（論著）丟失，請(qǐng)自行備份。

每年都會(huì)有申報(bào)人沒(méi)有在網(wǎng)絡(luò)上上傳論文論著電子版，造成工作反復(fù)。我們?cè)俅翁嵝眩赫?qǐng)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)人將“送專(zhuān)家鑒定代表作”按要求掃描，并上傳至《申報(bào)系統(tǒng)》內(nèi)的“送審論文”欄目；其他參評(píng)的論文論著，請(qǐng)按要求掃描，并上傳至《申報(bào)系統(tǒng)》內(nèi)“論文論著”欄目。所有上傳論文論著電子版本，均不的出現(xiàn)申報(bào)人姓名。請(qǐng)各單位在審核材料時(shí)認(rèn)真核對(duì)本項(xiàng)內(nèi)容。

（六）考核證明。申報(bào)者須提交由申報(bào)者人事檔案管理部門(mén)出具的近５年的考核結(jié)果證明（未進(jìn)行考核的，由所在單位出具證明，寫(xiě)明未進(jìn)行考核的原因，并寫(xiě)出任現(xiàn)職或獲現(xiàn)資格以來(lái)的考核意見(jiàn)），考核結(jié)果不能涂改。

（七）跨地工作經(jīng)歷證明。申報(bào)者曾跨地、市、校擔(dān)任教師工作，需證明其在原單位的工作經(jīng)歷的，應(yīng)由原所在單位或其主管部門(mén)出具相關(guān)證明。若經(jīng)查檔，能清楚證明其工作經(jīng)歷的，也可由檔案管理部門(mén)出具檔案復(fù)印件并蓋章，并由單位就查檔情況出具說(shuō)明。

（八）證書(shū)證明材料提供。證書(shū)、證明、業(yè)績(jī)、成果材料須按原始材料內(nèi)容，在《申報(bào)系統(tǒng)》內(nèi)，嚴(yán)格按系統(tǒng)提供的格式填報(bào)，并按系統(tǒng)要求對(duì)業(yè)績(jī)、成果進(jìn)行描述。有關(guān)描述不得弄虛作假或有意夸大，并不得出現(xiàn)申報(bào)人姓名、單位等信息。確有需要的，以“申報(bào)人（本人）”、“所在單位”等稱(chēng)謂代替。

證書(shū)、證明、業(yè)績(jī)、成果材料原始證明文件、材料按1：1的比例復(fù)印，其中證書(shū)、證明材料粘貼在《申報(bào)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、證明材料表》（由《申報(bào)系統(tǒng)》生成打印）的相關(guān)頁(yè)面上，業(yè)績(jī)、成果材料用《申報(bào)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jī)、成果材料封面》（由《申報(bào)系統(tǒng)》生成打?。┳鳛榉饷嫜b訂成冊(cè)。

《申報(bào)系統(tǒng)》內(nèi)，“證書(shū)證明材料”欄目，均應(yīng)由申報(bào)人首先填報(bào)，各級(jí)單位審核。每年都會(huì)有申報(bào)人沒(méi)有填報(bào)此項(xiàng)，造成工作反復(fù)。我們?cè)俅翁嵝眩?qǐng)各單位在審核材料時(shí)認(rèn)真核對(duì)本項(xiàng)內(nèi)容。

（九）證書(shū)證明材料復(fù)印要求。報(bào)送的各類(lèi)材料及證書(shū)復(fù)印件必須復(fù)印全貌且清晰（印章為鋼印復(fù)印不清的，須寫(xiě)出鋼印內(nèi)容全稱(chēng)），并經(jīng)學(xué)校（單位）審核人核對(duì)原件后簽名并加蓋學(xué)校（單位）公章。凡證書(shū)殘缺不全或模糊不清的，要有學(xué)校（單位）證明并說(shuō)明原因。對(duì)于遺失畢業(yè)證書(shū)的申報(bào)者，必須由原就讀學(xué)校補(bǔ)發(fā)畢業(yè)證明或由人事檔案管理部門(mén)查閱其本人檔案，并實(shí)事求是地出具證明，將足以證明其學(xué)歷的材料復(fù)印并加蓋公章后附上。

（十）各單位在向市局報(bào)送材料，應(yīng)同時(shí)提交材料審核記錄。為嚴(yán)格落實(shí)單位把關(guān)，《教師職稱(chēng)申報(bào)材料審核記錄表》（附件8）由申報(bào)人所在各高職成人高校、中專(zhuān)技校審核并填寫(xiě)，中小學(xué)由各區(qū)教育部門(mén)、各直屬學(xué)校審核材料并填寫(xiě)，市屬幼兒園由投控公司幼教中心審核材料并填寫(xiě)，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)□內(nèi)打“√”。審核人須簽字（如多人審核，則共同簽字），報(bào)送單位須蓋章。全部條件合格者方可上報(bào)。本表由各單位收集后集中上報(bào)，在報(bào)送材料時(shí)交市局工作人員。請(qǐng)按《名冊(cè)表》順序放好，勿散放于各申報(bào)人材料袋內(nèi)。

第四篇：關(guān)于高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作的通知專(zhuān)題

遼人社〔2012〕83號(hào)

關(guān)于做好2012年工程、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯等系列教授、研究員級(jí)

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工件的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障(人事)局，省直各部門(mén)，省屬各高校：

為做好2012年工程、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯等系列教授、研究員級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)將評(píng)審有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照原省人事廳《關(guān)于做好2007年工程、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯等系列教授、研究員級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（遼人〔2007〕38號(hào)）中《遼寧省教授研究員級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)文

件要求進(jìn)行。

2、教授、研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照原省人事廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕77號(hào)）及相關(guān)文件要求進(jìn)行。

3、教授、研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照原省人事廳、原省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕75號(hào)）及相關(guān)文件要求進(jìn)行。

4、教授、研究員級(jí)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照原省人事廳、原統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級(jí)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕76號(hào)）及相關(guān)文件要求進(jìn)行。

5、教授、研究員級(jí)高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照原省人事廳、省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級(jí)高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕73號(hào)）及相關(guān)文件要求進(jìn)行。

6、翻譯系列資深翻譯（正高級(jí)）和一級(jí)翻譯（副高級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審仍由省人力資源和社會(huì)保障廳組織；一級(jí)翻譯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）采取考評(píng)結(jié)合的方式，參評(píng)人員必須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，并取得與申請(qǐng)?jiān)u審語(yǔ)種和類(lèi)別相一致的一級(jí)考試成績(jī)合格通知書(shū)才能參加評(píng)審。評(píng)審辦法按照原省人事廳《關(guān)于2005年翻譯系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（遼人〔2005〕90號(hào)）及相關(guān)文件要求進(jìn)行?！? —

7、工程系列機(jī)械、石化、冶金、輕工、建材、紡織、電力、糧食、電子工程（通訊、半導(dǎo)體物理、機(jī)電一體化、自動(dòng)化）等專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師和高級(jí)工藝美術(shù)師（含中、初級(jí)）的評(píng)審工作與工程系列教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師資格評(píng)審工作同步進(jìn)行，辦法和程序相同。

二、資格審查及評(píng)審辦法

1、資格初審：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門(mén)審核、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查的申報(bào)辦法。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要對(duì)個(gè)人申報(bào)材料認(rèn)真審核，進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)公示無(wú)議后，推薦上報(bào)；各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，對(duì)未經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核的材料一律不得受理。

2、資格復(fù)審：為保證申報(bào)材料質(zhì)量，報(bào)卷截止后，省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將按照評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)和條件，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，凡不符合申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件的材料，一律不得提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

3、評(píng)審辦法：在教授、研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師和一級(jí)翻譯高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中，實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，考試成績(jī)合格后，通過(guò)考試合格成績(jī)和量化賦分加權(quán)，綜合評(píng)價(jià)參評(píng)人員的能力和水平（一級(jí)翻譯參加國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，其他考試時(shí)間另行通知）。工程、農(nóng)業(yè)等系列教授、研究員級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評(píng)價(jià)模式。

三、評(píng)審材料報(bào)送要求

1、申報(bào)評(píng)審上述系列兩級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，需分別填寫(xiě)《遼寧省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》和《遼寧省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》各一式三份，破格晉升人員另需填寫(xiě)《遼寧省破格人員審核表》一式三份。所填表格一份裝入主卷，其余兩份放入材料袋中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)的三份《遼寧省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》需貼好照片，全部裝入材料袋中，其他材料按要求裝訂成冊(cè)，按規(guī)定程序上報(bào)。申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員亦按照上述辦法辦理。

2、各市、綏中縣、昌圖縣及省直有關(guān)單位務(wù)于7月15日前將申報(bào)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳，申報(bào)人員20人以上的同時(shí)報(bào)送電子文檔。

職稱(chēng)處咨詢(xún)電話(huà)：024-22959120

報(bào)卷地點(diǎn)：省人才中心305房間（和平區(qū)哈爾濱路50號(hào)）聯(lián)系電話(huà)：024-22503874

聯(lián) 系 人：趙文杰王明輝

二〇一二年三月八日

主題詞：人力資源專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄖ|寧省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2012年3月8日印發(fā) —4 —

第五篇：關(guān)于2017年中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)的通知

關(guān)于2017年中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)的通知

各單位：

2017年中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作現(xiàn)已開(kāi)始，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)條件

1、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：

（1）獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年，可以認(rèn)定中級(jí)；（2）本科工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；（3）大專(zhuān)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)7年；（4）本科或大專(zhuān)學(xué)歷工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)取得助理級(jí)4年以上；

（5）后取學(xué)歷人員所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，已取得助理級(jí)6年以上。

2、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：

（1）本科工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得中級(jí)職稱(chēng)5年以上 ；

（2）后取學(xué)歷人員所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，已取得中級(jí)7年以上。

二、所需材料

（1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中級(jí)評(píng)審一式二份、高級(jí)評(píng)審一式三份，要求黑色碳素筆填寫(xiě)，不得涂改。評(píng)審表中考試成績(jī)及答辯情況一頁(yè)夾入外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試免試審批表；

（2）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》電子版一份，紙質(zhì)版一式三份，須本人填寫(xiě)的內(nèi)容必須機(jī)打，不得手寫(xiě)，一律A4紙反正面打??；

（3）《真實(shí)性承諾書(shū)》一份；（4）提供本人社保繳費(fèi)證明；

（5）現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》復(fù)印件；

（6）第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，申報(bào)中級(jí)必須是大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，申報(bào)高級(jí)必須是本科（含本科）以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；如有后取學(xué)歷同時(shí)也需要提供第一學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，并提供有效日期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）。（7）已取得的任職資格證書(shū)復(fù)印件；（8）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試免試審批表；（9）任現(xiàn)職近五年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)考核證明；（10）繼續(xù)教育證書(shū)（任何繼續(xù)教育）；（11）個(gè)人工作總結(jié)一份，1500字左右。

（12）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）和業(yè)績(jī)成果相關(guān)材料（具體內(nèi)容見(jiàn)附件）。

（13）論文（省級(jí)以上刊物、獨(dú)作），所有申報(bào)人員均要通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行論文期刊信息查詢(xún)，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索，并全部截圖打印。論文復(fù)印期刊封面、本人目錄頁(yè)（將本人名字及論文做標(biāo)注）及本人論文內(nèi)容頁(yè)。

（14）一寸藍(lán)底彩色照片，除貼到評(píng)審表上的多準(zhǔn)備一張用于出證，背面寫(xiě)上單位及姓名。

（15）中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)180元/人，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)360元/人。

三、注意事項(xiàng)

（1）組卷材料全部A4紙反正面打印。

（2）裝訂材料需內(nèi)容齊全、人資中心審核后再進(jìn)行裝訂。

（3）裝訂冊(cè)封面和目錄，要按照統(tǒng)一要求格式排版打印，“目錄”黑體、二號(hào)；一級(jí)標(biāo)題，如“學(xué)歷、資歷”，黑體、小四號(hào)；其它內(nèi)容，宋體，五號(hào)。整篇1.25倍行距。卷內(nèi)材料全部標(biāo)頁(yè)碼，頁(yè)碼編寫(xiě)在每頁(yè)右下角，必須和目錄對(duì)應(yīng)，材料準(zhǔn)備完成審核無(wú)誤后方可打碼。

四、組織管理

一、時(shí)間安排：2017年中高級(jí)職稱(chēng)材料收取時(shí)間截止到7月6日。請(qǐng)各單位統(tǒng)計(jì)本單位符合申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)的人員，最晚于6月30日前將名單交到人力資源部，憑匯總表領(lǐng)取資格評(píng)審表。

人資中心 2017-6-28