第一篇：工作態(tài)度演講稿

有一幅畫大家可能都知道，叫做《八駿圖》，八匹駿馬膘肥體壯，姿態(tài)各異，動(dòng)感神韻躍然于紙上，不失為一幅好作品。小時(shí)候就從評(píng)書和故事里知道了漢武帝有他鐘愛的汗血寶馬，關(guān)云長的坐騎是赤兔，秦叔寶的則是黃驃馬，傳說中它們都有日行一千、夜走八百的神奇本領(lǐng)，真是讓人驚嘆不已。所以，每每看到這幅畫總要駐足觀望，但我更期盼能夠親眼見到萬馬奔騰的恢宏

場(chǎng)景。今天我就以“馬”為序引開始我的演講。

我也引用一位演講者曾說過的一句話：“戰(zhàn)馬的任務(wù)是一生不停的奔跑鏖戰(zhàn)，唯一的一次躺下就是結(jié)束生命的那一刻”我認(rèn)為戰(zhàn)馬的這種奔跑、跨躍的精神反映了人的精神素求，那就是生命不息戰(zhàn)斗不止，勇于為我們所忠誠的事業(yè)而奮勇獻(xiàn)身的精神。忠誠、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、跨躍的精神是貫穿于它生命始終的，時(shí)時(shí)能夠迸發(fā)出一種青春的氣息。青春不是人生的某一階段而是人的一種心靈狀態(tài)，無論是小馬乍行的青春年少，還是一馬當(dāng)先的歲月崢嶸，或是老馬識(shí)途的后激勃發(fā)都是在努力著進(jìn)取著，青春著。。。其實(shí)在我們身邊一直有這樣的人也在這樣的做著（雖然你自已并未發(fā)覺）！當(dāng)你迎著風(fēng)雪不由自主走進(jìn)自己熟悉的辦公室，一遍遍審視著自己或做完或正在進(jìn)行的工作，細(xì)細(xì)斟酌伏案筆耕時(shí)，竟也忘記了今天已是雙休日了嗎？當(dāng)你無聲接過新同志擠手的工作，揮汗攻克，而后細(xì)細(xì)講解還不忘送上溫暖話語時(shí)，你不覺中正在弘揚(yáng)著一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正在打造著一個(gè)戰(zhàn)無不勝的集體！還有你我所朝夕相處的可愛的同事們。當(dāng)你剛剛整理完幾打厚厚的檔案，稍稍舒展一下酸痛的腰臂時(shí)，你肯定沒有意識(shí)到你還是剛出校門的學(xué)生，你已經(jīng)在不覺中跨躍著自己，每天都在進(jìn)步著。。。當(dāng)你悄悄打滿一壺?zé)崴⌒囊硪碜⑷胪聜兊乃锏臅r(shí)候你已經(jīng)把美麗樸實(shí)的心靈一同注入了他們的心中，當(dāng)你不厭其煩的向群眾講解著相關(guān)政策時(shí)，你肯定沒有意識(shí)到你已經(jīng)為這份工作整整工作的十幾、二十幾年！我想，這些人身上體現(xiàn)的都是戰(zhàn)馬的精神，他們身上涌動(dòng)著青春的氣息，他們展現(xiàn)的都是xx人的風(fēng)彩，這是新社會(huì)新時(shí)期我們身邊最可愛的人！難道不是么？我們是不是應(yīng)該向他們致敬呢？好我建議讓我們?yōu)樗麄兯蜕献顭崃业恼坡?！一時(shí)的感動(dòng)沒被容易做到，把激情留住幾天也不難，但是我們要把感動(dòng)和激情植入我們的心田，烙進(jìn)我們的骨頭，化成我們一生向上的信念，變成我們永遠(yuǎn)源源不斷，追求成功的動(dòng)力！如果你的心靈也很年輕，你就會(huì)常常保持著許多的夢(mèng)想，即使順濃云密布的日子里依然能夠看抓住瞬間閃過的金色陽光。

也許我們做不了什么大的事業(yè)，但是，群眾的需要就是我們要做的，如果你也真正的珍惜自己的生命中，就請(qǐng)立足于平凡，把息崗位上的工作做好，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、超越自我，干勁兒十足的人。也許我們只是普普通通的工作者，僅有那么一點(diǎn)點(diǎn)光亮，但當(dāng)幾個(gè)人的光聚在一起就是一把燃燒的火炬。當(dāng)xx幾十萬人的光聚在一起的時(shí)候，那必將會(huì)以一種勢(shì)不可擋的氣勢(shì)，燃起科學(xué)發(fā)展觀的熊熊烈火，成為照亮老百姓心中的盞盞明燈。就能再創(chuàng)新輝煌，實(shí)現(xiàn)“xx的戰(zhàn)略目標(biāo)！就能看到萬馬奔騰的壯觀景象！就讓我們共同點(diǎn)燃火把，燃燒青春，共創(chuàng)輝煌！

謝謝大家!

第二篇：工作態(tài)度演講稿

工作態(tài)度演講稿

工作態(tài)度演講稿

有一幅畫大家可能都知道，叫做《八駿圖》，八匹駿馬膘肥體壯，姿態(tài)各異，動(dòng)感神韻躍然于紙上，不失為一幅好作品。小時(shí)候就從評(píng)書和故事里知道了漢武帝有他鐘愛的汗血寶馬，關(guān)云長的坐騎是赤兔，秦叔寶的則是黃驃馬，傳說中它們都有日行一千、夜走八百的神奇本領(lǐng)，真是讓人驚嘆不已。所以，每每看到這幅畫總要駐足觀望，但我更期盼能夠親眼見到萬馬奔騰的恢宏場(chǎng)景。今天我就以“馬”為序引開始我的>演講。

我也引用一位>演講者曾說過的一句話：“戰(zhàn)馬的任務(wù)是一生不停的奔跑鏖戰(zhàn)，唯一的一次躺下就是結(jié)束生命的那一刻”我認(rèn)為戰(zhàn)馬的這種奔跑、跨躍的精神反映了人的精神素求，那就是生命不息戰(zhàn)斗不止，勇于為我們所忠誠的事業(yè)而奮勇獻(xiàn)身的精神。忠誠、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、跨躍的精神是貫穿于它生命始終的，時(shí)時(shí)能夠迸發(fā)出一種青春的氣息。青春不是人生的某一階段而是人的一種心靈狀態(tài)，無論是小馬乍行的青春年少，還是一馬當(dāng)先的歲月崢嶸，或是老馬識(shí)途的后激勃發(fā)都是在努力著進(jìn)取著，青春著。。。其實(shí)在我們身邊一直有這樣的人也在這樣的做著（雖然你自已并未發(fā)覺）！當(dāng)你迎著風(fēng)雪不由自主走進(jìn)自己熟悉的辦公室，一遍遍審視著自己或做完或正在進(jìn)行的工作，細(xì)細(xì)斟酌伏案筆耕時(shí)，竟也忘記了今天已是雙休日了嗎？當(dāng)你無聲接過新同志擠手的工作，揮汗攻克，而后細(xì)細(xì)講解還不忘送上溫暖話語時(shí)，你不覺中正在弘揚(yáng)著一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正在打造著一個(gè)戰(zhàn)無不勝的集體！還有你我所朝夕相處的可愛的同事們。當(dāng)你剛剛整理完幾打厚厚的檔案，稍稍舒展一下酸痛的腰臂時(shí)，你肯定沒有意識(shí)到你還是剛出校門的學(xué)生，你已經(jīng)在不覺中跨躍著自己，每天都在進(jìn)步著。。。當(dāng)你悄悄打滿一壺?zé)崴⌒囊硪碜⑷胪聜兊乃锏臅r(shí)候你已經(jīng)把美麗樸實(shí)的心靈一同注入了他們的心中，當(dāng)你不厭其煩的向群眾講解著相關(guān)政策時(shí)，你肯定沒有意識(shí)到你已經(jīng)為這份工作整整工作的十幾、二十幾年！我想，這些人身上體現(xiàn)的都是戰(zhàn)馬的精神，他們身上涌動(dòng)著青春的氣息，他們展現(xiàn)的都是xx人的風(fēng)彩，這是新社會(huì)新時(shí)期我們身邊最可愛的人！難道不是么？我們是不是應(yīng)該向他們致敬呢？好我建議讓我們?yōu)樗麄兯蜕献顭崃业恼坡?！一時(shí)的感動(dòng)沒被容易做到，把激情留住幾天也不難，但是我們要把感動(dòng)和激情植入我們的心田，烙進(jìn)我們的骨頭，化成我們一生向上的信念，變成我們永遠(yuǎn)源源不斷，追求成功的動(dòng)力！如果你的心靈也很年輕，你就會(huì)常常保持著許多的夢(mèng)想，即使順濃云密布的日子里依然能夠看抓住瞬間閃過的金色陽光。

也許我們做不了什么大的事業(yè)，但是，群眾的需要就是我們要做的，如果你也真正的珍惜自己的生命中，就請(qǐng)立足于平凡，把息崗位上的工作做好，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、超越自我，干勁兒十足的人。也許我們只是普普通通的工作者，僅有那么一點(diǎn)點(diǎn)光亮，但當(dāng)幾個(gè)人的光聚在一起就是一把燃燒的火炬。當(dāng)xx幾十萬人的光聚在一起的時(shí)候，那必將會(huì)以一種勢(shì)不可擋的氣勢(shì)，燃起科學(xué)發(fā)展觀的熊熊烈火，成為照亮老百姓心中的盞盞明燈。就能再創(chuàng)新輝煌，實(shí)現(xiàn)“xx的戰(zhàn)略目標(biāo)！就能看到萬馬奔騰的壯觀景象！就讓我們共同點(diǎn)燃火把，燃燒青春，共創(chuàng)輝煌！

謝謝大家!）

第三篇：演講稿(工作態(tài)度決定一切)

責(zé)任、態(tài)度決定一切

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家上午好！

曾記得，一九五零年一月七日,在中華人民共和國成立后的第一個(gè)年頭,陽泉礦務(wù)局組建成立了。歷經(jīng)六十二年的荊棘坎坷、六十二年的風(fēng)雨滄桑。陽煤的創(chuàng)業(yè)者們用自己的智慧和雙手,譜寫了這個(gè)國有煤炭企業(yè)發(fā)展、壯大、并逐步走向興旺發(fā)達(dá)的新篇章。

然而，企業(yè)的競爭，如同一場(chǎng)競賽。短跑拼的是實(shí)力、爆發(fā)力，馬拉松更多需要的是堅(jiān)韌和意志力。我們要躋身世界500強(qiáng)，早日實(shí)現(xiàn)“億噸雙千億”的偉大目標(biāo)，需要的是我們陽煤人迎難而上的工作態(tài)度，需要的是承擔(dān)不負(fù)使命的崇高責(zé)任，需要的是提高生產(chǎn)效率和科技創(chuàng)新、需要的是經(jīng)濟(jì)效益和資源環(huán)境還有社會(huì)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)發(fā)展?！@才是我們陽煤集團(tuán)，是我們每個(gè)陽煤人想要的結(jié)果。

梁啟超說過，人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。責(zé)任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命和不竭動(dòng)力。我們需要懂得，責(zé)任是一種使命，一種忠誠于自己與工友生命的使命，也許，崗位責(zé)任制度，看似瑣碎、苛刻、不近人情，但這卻是一把無形的傘時(shí)時(shí)刻刻庇護(hù)著我們的平安，實(shí)現(xiàn)著我們對(duì)親人的誓言。

如果說責(zé)任是使命，那態(tài)度則是這莊重使命的源泉。千里之行始于足下，陽煤的發(fā)展需要我們每個(gè)陽煤人積極、主動(dòng)、毅立、奉獻(xiàn)的態(tài)度，陽煤的發(fā)展更離不開我們每個(gè)華泓員工的每一天的安全生產(chǎn)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，讓我們從小事做起，從打好每一根錨桿做起，從吊掛好每一根電纜做起，從擰緊每一個(gè)螺帽做起。只有這樣，我們的安全生產(chǎn)才有保障，也只有這樣，我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化才會(huì)真正的提升。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。讓我們從現(xiàn)在開始行動(dòng)起來吧，為實(shí)現(xiàn)我們陽煤集團(tuán)的偉大目標(biāo)而努力奮斗！

我的演講完畢

謝謝大家

第四篇：工作態(tài)度

我的工作態(tài)度

一、樹立正確的服務(wù)意識(shí)，為經(jīng)營工作做好后勤保障工作

作為一名公司管理人員，要切實(shí)有效的樹立二線管理人員為一線經(jīng)營人員的服務(wù)意識(shí)，杜絕發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚工作作風(fēng)，做到一切圍繞經(jīng)營工作服務(wù)，一切圍繞一線員工需求服務(wù)，把消費(fèi)者、供應(yīng)商、員工都作為顧客。樹立顧客就是除我以外的所有人的理念，忠誠的為他們服務(wù)：切實(shí)解決顧客的所需、所求；解決供應(yīng)商在經(jīng)營、服務(wù)、管理中所遇到的問題及困難；解決員工在工作、學(xué)習(xí)中需要幫助的方面并給予適時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

二、加大執(zhí)行力度，做正確的事

公司的發(fā)展速度要加快、規(guī)模要擴(kuò)大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外，更重要的是要有公司中層的執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是公司中層管理人員的理解并組織實(shí)施的能力。作為執(zhí)行層的管理人應(yīng)該是“做事正確”，“做正確的事”；要養(yǎng)成感恩的心境。要懂得“努力了不一定會(huì)有好的結(jié)果，但不努力肯定不會(huì)有好結(jié)果”的深刻道理。樹立正確、良好的心態(tài)。一句話：作為一名公司管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。我們的作用發(fā)揮得好，是公司高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在公司高層與基層之間的一堵墻。公司的決策層對(duì)各種經(jīng)營方針政策的認(rèn)可，需要得到公司中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。如果公司全體中層隊(duì)伍的執(zhí)行力很弱，與經(jīng)營方針政策無法相匹配，那么公司的各種經(jīng)營方針政策是無法實(shí)施成功的。

三、提高創(chuàng)新能力、不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)

創(chuàng)新是衡量一個(gè)人、一個(gè)公司是否有核心競爭能力的重要標(biāo)志，作為一名公司的管理人員，要做到時(shí)時(shí)、事事都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)與上學(xué)里那種單純以掌握知識(shí)為主的學(xué)習(xí)是很不一祥的，它是在工作的過程中，當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過程。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使公司的經(jīng)營方針落實(shí)的力度更大、速度更快、效果更好。要清楚創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。同時(shí)，要擺正自己的位置。要學(xué)會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為時(shí)針，中層干部應(yīng)為分針，而基層員工就是秒針”的思維方式。要堅(jiān)持把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情做得最好。

第五篇：淺談工作態(tài)度

淺談工作態(tài)度

作為企業(yè)的員工，在日常工作中應(yīng)該有什么養(yǎng)的工作態(tài)度？運(yùn)用什么樣的工作方式？怎樣看待工作結(jié)果？這些會(huì)直接影響到工作進(jìn)度，工作質(zhì)量及工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，相關(guān)工作過程的好與壞，更是關(guān)系到工作結(jié)果的落實(shí)，而工作結(jié)果的產(chǎn)生公司日常運(yùn)營所必需的節(jié)點(diǎn)因素。也就是說，每個(gè)員工所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)作。所以，對(duì)于每個(gè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法，以期達(dá)到最好的工作結(jié)果。對(duì)待工作要像對(duì)待朋友一樣，真誠、踏實(shí)、認(rèn)真，而工作也會(huì)給人帶來樂趣與回報(bào)。擁有一份正確、良好的工作態(tài)度，是每一個(gè)工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實(shí)際中，工作者往往會(huì)因?yàn)榄h(huán)境、薪水、個(gè)人的喜好，加之不同的經(jīng)歷、性格，每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同，我要說的是，要想把自己的工作做好，首先要有一個(gè)端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把它當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個(gè)合格工作員工的基本條件。有端正良好的工作態(tài)度，對(duì)于順利實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃與目標(biāo)就需要有一個(gè)合理、科學(xué)的工作方法，兒科學(xué)對(duì)路的工作方法也是在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累領(lǐng)會(huì)的。如何才能掌握跟多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法？這就需要我們有敏銳的洞察力，忍辱負(fù)重的承受力，腳踏實(shí)地的執(zhí)行力，在不斷工作、學(xué)習(xí)中，善于總結(jié)自己和別人的優(yōu)點(diǎn)，吸取好的經(jīng)驗(yàn)和方法，才能在工作中得心應(yīng)手。所以，作為企業(yè)員工，在工作中，一定要擁有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有監(jiān)督、有結(jié)果、有匯報(bào)。