第一篇：縣司法局關(guān)于工作重點(diǎn)部署的工作報(bào)告

一、信息宣傳工作

為鼓勵(lì)撰稿，下發(fā)了司法信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家信息宣傳工作的積極性。截止目前，我局在各級(jí)網(wǎng)站媒體上刊發(fā)的稿件共45件，《井岡山報(bào)》刊發(fā)稿件15篇，編發(fā)《司法信息》31期共63條信息，《督查專報(bào)》2期。在《井岡山報(bào)》組織了一次專版宣傳。

二、律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)情況

(一)統(tǒng)一思想，努力抓好事務(wù)所的內(nèi)部管理

1、對(duì)事務(wù)所管理制度進(jìn)行了修訂。規(guī)范了統(tǒng)一收案和收費(fèi)制度、分配制度、財(cái)務(wù)管理制度、文書發(fā)票和檔案管理制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、重大案件討論制度、重大案件匯報(bào)制度等。并加強(qiáng)了制度學(xué)習(xí)，讓全體律師心中有制度，一切按制度辦事。

2、堅(jiān)持每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化律師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)了律師的思想政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了律師的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和政治意識(shí)。全所律師均按要求參加了主題教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(二)事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況

目前，律師事務(wù)所共有執(zhí)業(yè)律師8名，實(shí)習(xí)律師3名，且無(wú)違法違紀(jì)及違反職業(yè)道德的情況，業(yè)務(wù)檔案均及時(shí)歸檔，并由主任進(jìn)行審查，統(tǒng)一存檔。

(三)黨建工作正常開(kāi)展

1、每月按時(shí)召集黨員律師開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員的先鋒帶頭作用，并積極組織黨員開(kāi)展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨員律師的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

2、認(rèn)真考察和發(fā)展年輕律師中的積極分子作為入黨培養(yǎng)對(duì)象，目前有一名年輕律師列為考察對(duì)象。

3、律所內(nèi)設(shè)立了黨員活動(dòng)室，建立了黨建公示欄，公示了黨員示范崗。

(四)加大了律所的硬件投入，進(jìn)一步提升了事務(wù)所的形象。

今年對(duì)辦公場(chǎng)所重新進(jìn)行了裝修，安裝空調(diào)，添置了新的電腦及自動(dòng)化辦公設(shè)備，有效改善了辦公環(huán)境，進(jìn)一步提升了律師事務(wù)所的整體形象。

問(wèn)題：由于縣域經(jīng)濟(jì)條件及群眾意識(shí)的制約，律師收費(fèi)不高

三、農(nóng)村普法形式創(chuàng)新

一是借助民間文藝宣傳隊(duì)深入鄉(xiāng)村宣傳。針對(duì)農(nóng)民的生產(chǎn)生活特點(diǎn)自編、自導(dǎo)、自演法制文藝節(jié)目。如《計(jì)劃生育好》、《保護(hù)森林人人有責(zé)》、《掃墓**》等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳文藝節(jié)目，將抽象的法律條文，融入形象的演出中，深受群眾歡迎。今年以來(lái)，共在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，64個(gè)村演出達(dá)270多場(chǎng)次，受教育群眾近20萬(wàn)人次。

二是利用農(nóng)村公共場(chǎng)所陣地宣傳。如以舉辦各類活動(dòng)為契機(jī)，不定期在集貿(mào)市場(chǎng)、車站、人口聚集區(qū)開(kāi)展普法宣傳，發(fā)放宣傳材料，解答群眾法律咨詢。上半年共發(fā)放各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料1500余份，解答群眾法律咨詢110余人次。

三是結(jié)合重點(diǎn)宣傳窗口多形式宣傳。通過(guò)在各村建設(shè)法制宣傳欄，以黑板報(bào)、漫畫的形式深入淺出地宣傳與群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，使抽象的法律更加生動(dòng)、活潑、具體，營(yíng)造濃厚的法制宣傳氛圍。現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一塊30米長(zhǎng)的法制宣傳欄，有一名能書善寫的法制義務(wù)宣傳員，保證法制宣傳內(nèi)容能夠不斷更新。

問(wèn)題：建議上級(jí)普法講師團(tuán)組織法學(xué)專家免費(fèi)下基層開(kāi)展法治巡講。

四、社區(qū)矯正工作

1、已按照《信息化平臺(tái)建設(shè)方案》的要求，完成了平臺(tái)建設(shè)工作，并由專人管理。目前我縣矯正對(duì)象43人已全部劃分至各司法所并上網(wǎng)，縣級(jí)監(jiān)管中心平臺(tái)也已準(zhǔn)備就緒。

2、近期對(duì)各司法所重新核對(duì)了所有矯正對(duì)象，完善了執(zhí)行檔案，做到一人一檔。

3、規(guī)范入矯人員的登記制度，所有的入矯登記報(bào)到一律到縣局辦理并建檔，再由局統(tǒng)一安排到各司法所接受矯正。

4、完善了審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估工作。審前社會(huì)調(diào)查一律采用實(shí)地調(diào)查，按照實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行，文書格式均采用司法部《社區(qū)矯正執(zhí)法文書格式》，目前已接受委托社會(huì)調(diào)查15件，采信率達(dá)到100%。

5、組織了3次矯正對(duì)象集中學(xué)習(xí)和參加公益性勞動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳落實(shí)了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》。

6、辦公硬件達(dá)到了規(guī)范化要求。

問(wèn)題：隨著監(jiān)管中心的建立和運(yùn)行，人員和經(jīng)費(fèi)方面存在困難，建議矯正經(jīng)費(fèi)要提高，政法專編要增加。

五、刑釋人員安置幫教工作

1、與南昌監(jiān)獄共同建立了懷忠青松機(jī)磚廠安置幫教基地。該廠廠長(zhǎng)原系刑釋人員，有利于溝通交流，利于安置幫教。

2、局里成立了應(yīng)急對(duì)接小組，接送率自二月份以來(lái)達(dá)到了100%。

3、刑釋解教人員的生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放率達(dá)到100%，并簡(jiǎn)化了發(fā)放程序。(城鎮(zhèn)300元/月，農(nóng)村130元/月)

4、建立了刑釋解教人員檔案，每一名刑釋解教人員都有檔可查。

5、為刑釋人員解決了實(shí)際困難。如董雪明的農(nóng)村醫(yī)保，其他一些困難人群的農(nóng)村低保，縣政府均以單獨(dú)下發(fā)抄稿單的形式給予解決。

6、錄制了紀(jì)錄片《親人的期盼》，對(duì)服刑人員開(kāi)展前置幫教。

問(wèn)題：司法所人員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作多，無(wú)法派員接送，增加了局里的人力、財(cái)力壓力。

建議：

1、無(wú)縫對(duì)接經(jīng)費(fèi)適當(dāng)提高，或者明確可以在無(wú)縫對(duì)接經(jīng)費(fèi)中彌補(bǔ)一些油費(fèi)、差旅費(fèi)。

2、要求監(jiān)獄給予靈活配合，在人員上和時(shí)間上要留有余地，尤其在時(shí)間上不能卡得太死，當(dāng)天到了即可。

六、法律援助示范窗口建設(shè)情況

(一)基礎(chǔ)設(shè)施方面

增租了一間店面用作服務(wù)窗口，現(xiàn)有服務(wù)窗口面積100平米，能滿足法援工作的正常開(kāi)展，并設(shè)置了一塊寬1.5米、長(zhǎng)4.5米的服務(wù)標(biāo)識(shí)，辦公場(chǎng)所保持了干凈整潔。

(二)辦公設(shè)備方面

5名專職法援律師各配有一臺(tái)電腦，兩個(gè)辦公室均有電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，其中主任辦公室增配有傳真機(jī)和一臺(tái)多功能一體機(jī)，兩個(gè)辦公室均配有文件柜、檔案柜。

(三)便民設(shè)施方面

目前兩個(gè)辦公室除了專職律師正常的辦公座椅外，并配有來(lái)訪、求援人員使用的座椅、板架、紙張、筆墨、飲用水設(shè)備等物品。張貼、公布了法律援助條件、范圍、經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)程序等援助業(yè)務(wù)的公開(kāi)內(nèi)容，公布了來(lái)訪人員須知以及監(jiān)督電話。

(四)人力資源配置方面

雖然工作人員時(shí)有調(diào)整、變動(dòng)，但始終保持了5名法律援助專職律師開(kāi)展業(yè)務(wù)，且5人均具有大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，取得了律師資格或法律職業(yè)資格，有較長(zhǎng)的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的職業(yè)道德。

(五)管理工作方面

已建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，管理工作有章可循，工作人員均掛牌上崗、熱情服務(wù)，彼此分工合作、互相銜接，能夠滿足“一站式”的服務(wù)要求。

(六)狠抓了案件的質(zhì)量和進(jìn)度

將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件劃分給法援律師包干辦理和審查歸檔，并及時(shí)按每件700元標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)辦案報(bào)酬，目前已辦理法援案件168件。

建議：只要做到應(yīng)援盡援就行，不應(yīng)機(jī)械下達(dá)辦案任務(wù)。

七、醫(yī)調(diào)中心建設(shè)情況

已組建縣醫(yī)調(diào)中心并開(kāi)始規(guī)范運(yùn)行，2012年共調(diào)處醫(yī)患糾紛7起，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用?？h醫(yī)調(diào)中心辦公室設(shè)在原禾川公安分局二樓，現(xiàn)有辦公用房6間，辦公設(shè)施基本齊全，衛(wèi)生局另抽調(diào)2個(gè)人配合辦理日常工作，同時(shí)按要求落實(shí)了醫(yī)學(xué)專家和法律專家及調(diào)解員隊(duì)伍。

八、群眾滿意度測(cè)評(píng)工作

按照縣里的統(tǒng)一部署，局班子成員按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分工負(fù)責(zé)，走訪聯(lián)絡(luò)群眾，宣傳自身工作職責(zé)，排查糾紛，提供法律服務(wù)，為贏得群眾的信任打下了基礎(chǔ)。

第二篇：收費(fèi)站部署近期工作重點(diǎn)

收費(fèi)站部署近期工作重點(diǎn)

10月21日上午，站召開(kāi)了收費(fèi)中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，會(huì)議對(duì)涿州北站近期工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署和安排：

一是下大力度抓好、抓實(shí)當(dāng)前站口夜間保暢工作。二是精心組織開(kāi)展好“我愛(ài)我家、我唱我家”演講比賽活動(dòng)，通過(guò)員工的參與，使“家文化”建設(shè)更加深入人心。三是提前謀劃春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)，提前對(duì)晚會(huì)節(jié)目進(jìn)行篩選，節(jié)目?jī)?nèi)容要圍繞公司的企業(yè)文化、“一家人”等內(nèi)容，充分體現(xiàn)出冀星公司員工良好的精神風(fēng)貌。四是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善、充實(shí)辦公室內(nèi)業(yè)資料內(nèi)容，對(duì)考核中出現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的結(jié)癥，爭(zhēng)取在第四季度考核中取得優(yōu)異的成績(jī)，為2010年工作劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)，近期，涿州北站夜間貨車比例的增多這一特殊情況，給涿州北站的保暢帶來(lái)了不小的壓力，一度造成廣場(chǎng)車輛集中，不但給司乘帶來(lái)了通行上的不便，同時(shí)給員工的工作和生活帶來(lái)了無(wú)形的壓力，全站人員要增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，從三個(gè)方面切實(shí)做好站口保暢和服務(wù)工作。第一，加強(qiáng)站口現(xiàn)場(chǎng)管控力度，值班領(lǐng)導(dǎo)夜間跟班作業(yè)，及時(shí)對(duì)突發(fā)事件和特殊情況進(jìn)行處置。第二，與高速交警進(jìn)行協(xié)調(diào)，針對(duì)違章車輛的檢查、大件車通行等特殊車輛影響站口車輛的通行進(jìn)行了協(xié)商，雙方要站在為司乘服務(wù)的高度上，共同攜手做好站口車輛的暢通工作，為司乘提供良好的通行環(huán)境。第三，合理利用保安疏導(dǎo)人員，定點(diǎn)定位做好夜間廣場(chǎng)疏導(dǎo)工作，主要任務(wù)是做好主廣場(chǎng)、五變一小廣場(chǎng)車輛的疏導(dǎo)，確保車輛有序進(jìn)入收費(fèi)車道，避免出現(xiàn)擁堵。

第三篇：司法局2012年工作重點(diǎn)及措施

***司法局2012年工作重點(diǎn)及思路

司法局2012年工作重點(diǎn)及思路匯報(bào)如下： ? 基層工作

一、司法所建設(shè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省司法所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展我縣“規(guī)范化司法所創(chuàng)建”活動(dòng)?？h司法局要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，按照《河南省司法所規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求，（1）配齊配強(qiáng)司法所工作人員（每個(gè)司法所至少配1名公務(wù)員）；（2）辦理司法所國(guó)債建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)證明；（3）將司法所與基層法律服務(wù)所實(shí)質(zhì)分離；（4）完善各項(xiàng)制度；（5）加強(qiáng)所務(wù)管理；（6）落實(shí)經(jīng)費(fèi)、辦公、交通、通信等各項(xiàng)保障。2012年全縣30%以上的司法所要達(dá)到省級(jí)規(guī)范化司法所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，條件具備的司法所要爭(zhēng)創(chuàng)“河南省十佳司法所”。

2、抓好司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作。司法局要在已完成16個(gè)國(guó)債司法所建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取蒲東、蒲北司法所中央預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目。

3、司法局進(jìn)一步健全完善司法所內(nèi)部規(guī)章制度，細(xì)化責(zé)任，明確程序，嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范行為。經(jīng)常性的進(jìn)行司法所標(biāo)識(shí)使用情況檢查，做到統(tǒng)一規(guī)范，樹(shù)立司法所良好社會(huì)形象。開(kāi)展經(jīng)常性崗位練兵活動(dòng)，提高司法所執(zhí)法規(guī)范化水平。

4、圍繞深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行司法所承擔(dān)的九項(xiàng)工作職能，推進(jìn)基層工作全面活躍。認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解法》，規(guī)范人民調(diào)解工作開(kāi)展，提升化解矛盾糾紛水平。深入開(kāi)展送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)，提高法制宣傳教育社會(huì)效果。組織開(kāi)展社區(qū)矯正、安置幫教等各項(xiàng)工作，強(qiáng)化司法所的地位和作用。

二、人民調(diào)解工作

1、按照《人民調(diào)解法》有關(guān)要求，建立完善有效預(yù)防和化解矛盾糾紛的人民調(diào)解工作制度體系。指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、各部門人民調(diào)解組織健全完善人民調(diào)解委員會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社情民意分析、重大糾紛集體討論、重大疑難糾紛報(bào)告及檔案管理等制度。按照司法部有關(guān)要求，嚴(yán)格規(guī)范使用人民調(diào)解格式文書。

2、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）調(diào)解組織建設(shè)，充分發(fā)揮其化解疑難復(fù)雜糾紛、指導(dǎo)村（社區(qū)）調(diào)解組織開(kāi)展工作的作用?？h司法局要結(jié)合企業(yè)事業(yè)單位的特點(diǎn)和實(shí)際，鼓勵(lì)和幫助企業(yè)事業(yè)單位建立人民調(diào)解委員會(huì)。積極穩(wěn)妥地發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，活躍人民調(diào)解工作。

3、扎實(shí)推進(jìn)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。2012年全部的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）和70%以上的行政村人民調(diào)解委員會(huì)配備1名專職人民調(diào)解員。我縣將適時(shí)組織開(kāi)展專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)檢查。

4、加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作?？h司法局按照統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施的原則，繼續(xù)開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解骨干的培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和調(diào)解技巧。

5、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛排查化解。健全完善經(jīng)常性矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，組織開(kāi)展經(jīng)常性矛盾糾紛排查化解工作，將各種不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。結(jié)合實(shí)際，試點(diǎn)建設(shè)矛盾糾紛預(yù)警系統(tǒng)，運(yùn)用信息化技術(shù)，探索建立人民調(diào)解組織隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)、矛盾糾紛排查化解數(shù)據(jù)庫(kù)，分析矛盾糾紛發(fā)生規(guī)律，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警，提高矛盾糾紛預(yù)防化解能力。

6、貫徹落實(shí)我省三調(diào)銜接有關(guān)文件精神，探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機(jī)制，健全矛盾糾紛調(diào)解工作體系。拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，積極化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)管理等矛盾糾紛，強(qiáng)化人民調(diào)解在矛盾糾紛調(diào)處工作中的基礎(chǔ)性作用，充分發(fā)揮人民調(diào)解的特色和優(yōu)勢(shì)，在化解矛盾糾紛的實(shí)踐中推動(dòng)人民調(diào)解工作深入發(fā)展。

三、安置幫教工作

1、做好信息錄入核查工作，健全“無(wú)縫對(duì)接”機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)所服刑在教人員錄入信息管理系統(tǒng)與刑釋解教人員信息平臺(tái)的對(duì)接，縣司法局要將服刑在教人員的信息錄入、核查列入安置幫教的重點(diǎn)工作常抓不懈。著力提高刑釋解教人員銜接率。一般幫教對(duì)象出監(jiān)所時(shí)，司法所負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)人員按期到監(jiān)所將其接回。

2、運(yùn)用好安置幫教工作管理平臺(tái)，建立完善刑釋解教人員信息庫(kù)。對(duì)刑釋解教人員要逐人建檔立卡，落實(shí)管控幫教措施，實(shí)時(shí)了解和掌握刑釋解教人員信息，定期向安置幫教有關(guān)成員單位通報(bào)刑釋解教人員基本信息，以便成員單位有針對(duì)性地采取幫教措施。

3、加強(qiáng)安置基地建設(shè)。指導(dǎo)、督促各地積極爭(zhēng)取政府投入、社會(huì)支持，建立集食宿、教育、培訓(xùn)、救助一體的過(guò)渡性安置基地。我縣2012爭(zhēng)取建立1個(gè)過(guò)渡性安置基地，多渠道解決刑釋解教人員生活就業(yè)問(wèn)題。

4、搞好勞動(dòng)技能培訓(xùn)。指導(dǎo)監(jiān)所和各級(jí)安幫辦加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好服刑在教人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。制定培訓(xùn)規(guī)劃，積極落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目、師資、教材及經(jīng)費(fèi)保障，使獲得國(guó)家職業(yè)鑒定證書人員達(dá)到參訓(xùn)人員的90%。

5、落實(shí)刑釋解教人員就業(yè)扶持政策。協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障、民政、工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)成員單位和部門，將刑釋解教人員納入就業(yè)困難群體，進(jìn)行失業(yè)登記，落實(shí)減免稅政策和金融服務(wù)政策，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)。

四、社區(qū)矯正工作

1、縣、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）要成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，全面開(kāi)展社區(qū)矯正工作。

2、加強(qiáng)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。在司法行政機(jī)關(guān)建立專門的社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）建立由社區(qū)矯正專職工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的專群結(jié)合的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，確保每個(gè)司法所有1名專職社區(qū)矯正工作人員。加強(qiáng)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，舉辦社區(qū)矯正工作者示范培訓(xùn)班，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

3、逐步建立健全社區(qū)矯正工作制度體系，加強(qiáng)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。

4、籌備建立社區(qū)矯正工作信息管理平臺(tái)，運(yùn)用科技手段提高管理水平。對(duì)社區(qū)矯正人員要逐人建檔立卡，落實(shí)管控幫教措施。

五、基層法律服務(wù)工作

1、強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)；加強(qiáng)日常管理，搞好檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展；加大懲戒力度，提高隊(duì)伍素質(zhì)，暢通出口關(guān)。

2、加強(qiáng)基層法律服務(wù)隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。

3、舉辦我縣基層法律服務(wù)人員培訓(xùn)班，進(jìn)行社會(huì)主義法治理念教育和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)技能及應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)的教育和培訓(xùn)。

4、發(fā)揮基層法律服務(wù)扎根基層、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，突出服務(wù)“三農(nóng)”，為困難群眾服務(wù)。

六、加大宣傳力度，努力提高基層司法行政工作的社會(huì)知曉率和美譽(yù)度。充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒作用，通過(guò)開(kāi)設(shè)專題、專欄，舉辦集中采訪報(bào)道活動(dòng)等多種形式，廣泛宣傳《人民調(diào)解法》的重要意義和模范人民調(diào)解員的先進(jìn)事跡，宣傳安置幫教工作取得的實(shí)際效果和先進(jìn)典型，宣傳社區(qū)矯正工作意義、積極作用和好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，樹(shù)立良好形象，營(yíng)造輿論氛圍。

七、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，提高保障水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部、司法部制訂的司法所基本業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)，盡快為司法所配齊配強(qiáng)裝備。積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，進(jìn)一步落實(shí)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)、安置幫教經(jīng)費(fèi)和社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，提高資金的使用水平，為司法行政基層工作開(kāi)展提供有力支撐。

? 依法治縣工作

一、繼續(xù)實(shí)施“法律六進(jìn)”工程，服務(wù)社會(huì)矛盾化解，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定

1、重視重點(diǎn)法律法規(guī)的宣傳教育。大力加強(qiáng)憲法和社會(huì)主義法治理念、法制觀念的宣傳教育，繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)和諧穩(wěn)定、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立依法執(zhí)政、依法行政的理念，引導(dǎo)公民樹(shù)立依法辦事、依法作為的觀念，依法表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，依法化解社會(huì)矛盾，形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。

2、加強(qiáng)公職人員的學(xué)法用法工作。將公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。進(jìn)一步健全和落實(shí)黨委（組）學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座和集中輪訓(xùn)制度。堅(jiān)持和完善干部學(xué)法用法考試和抽考制度，探索推廣開(kāi)卷和閉卷相結(jié)合，公共法、基礎(chǔ)法和部門法、專業(yè)法相結(jié)合，統(tǒng)一部署和分類實(shí)施相結(jié)合，平時(shí)學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合的方法，提高學(xué)法成效。

3、大力開(kāi)展群眾性法制宣傳活動(dòng)。明確主題、突出重點(diǎn)，繼續(xù)以元旦春節(jié)“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動(dòng)、“6.26”禁毒宣傳和“12?4”全國(guó)法制宣傳日為載體，扎實(shí)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。突出加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“兩委”干部、留守青少年兒童和農(nóng)民工的法制宣傳教育，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)法制宣傳教育，配合有關(guān)部門專項(xiàng)整治行動(dòng)，開(kāi)展法制宣傳教育工作。積極組織法律志愿者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)抓好社區(qū)青少年、下崗職工、流動(dòng)人口、刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員等特殊人群的法制宣傳教育。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、青少年法制教育基地的作用，深入開(kāi)展“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)。要切實(shí)加強(qiáng)普法骨干培訓(xùn)。

4、發(fā)揮媒體法制宣傳作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化大眾傳媒在開(kāi)展法制宣傳教育中的社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮***新聞網(wǎng)、***政府門戶網(wǎng)站、《***視點(diǎn)》、***電視臺(tái)等各類媒體的資源優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展公益性法制宣傳教育活動(dòng)。

5、營(yíng)造法治文化建設(shè)氛圍。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治文化建設(shè)相結(jié)合，大力開(kāi)展主題性法治文化活動(dòng)，打造法治文藝精品。充分發(fā)揮圖書館、文化館等公共文化場(chǎng)所的作用，促進(jìn)社區(qū)、校園、企業(yè)、村鎮(zhèn)等基層單位的法治文化建設(shè)。倡導(dǎo)專業(yè)（業(yè)余）團(tuán)體、組織和個(gè)人開(kāi)展形式多樣的法制文化創(chuàng)作活動(dòng)，促進(jìn)法治文化的繁榮發(fā)展。

二、繼續(xù)開(kāi)展“兩大創(chuàng)建”活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、扎實(shí)開(kāi)展法治縣創(chuàng)建活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)全國(guó)普法辦公室《關(guān)于開(kāi)展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》，制定具體實(shí)施方案，在本單位內(nèi)開(kāi)展法治機(jī)關(guān)（單位）、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法治企業(yè)、法治學(xué)校建設(shè)，作為推進(jìn)社會(huì)矛盾化解和社會(huì)管理創(chuàng)新的重要抓手。建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。

2、大力推進(jìn)“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。做好第六批全省“民主法治村（社區(qū)）”的表彰宣傳工作，以“民主法治村（社區(qū)）”為樣板，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)基層自治組織建立健全充滿活力的基層群眾自治機(jī)制，增強(qiáng)自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)能力，不斷提高城鄉(xiāng)基層依法自治水平。

? 法律援助工作

一、依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范化法律援助管理體制。

抓住今年國(guó)務(wù)院支持加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，把縣法援中心列入司法局二級(jí)機(jī)構(gòu)，配齊法律援助專職人員。

二、加強(qiáng)宣傳，提高法律援助公眾知曉率。

認(rèn)真做好法律援助宣傳工作，充分利用新聞媒體及宣傳車、宣傳欄、宣傳 標(biāo)語(yǔ)等形式，加大法律援助宣傳力度，使法律援助知曉率達(dá)到45%。

三、擴(kuò)大法律援助覆蓋面。

繼續(xù)擴(kuò)大法律援助覆蓋面，把更多的與民生問(wèn)題密切相關(guān)的權(quán)利保障事項(xiàng)納入法律援助渠道，擴(kuò)大刑事法律援助覆蓋面，將法律援助工作貫穿到刑事偵查、審查、起訴、審判各個(gè)階段，暢通刑事法律援助申請(qǐng)渠道，使每年法律援助案件數(shù)增長(zhǎng)10%。

四、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)特殊群體的法律援助工作。

健全流動(dòng)人口法律援助工作機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)民工再就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的法律援助工作，積極開(kāi)展軍人軍屬涉法涉訴案件的法律援助工作，強(qiáng)化對(duì)孤殘留守兒童的法律援助工作。

五、加強(qiáng)12348法律援助電話接聽(tīng)工作。

實(shí)行執(zhí)業(yè)律師接聽(tīng)規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，依法準(zhǔn)確解答，加強(qiáng)法律援助接待室和律師值班室值班工作，進(jìn)一步完善法律援助受理點(diǎn)和工作站的工作，從而暢通法律援助申請(qǐng)渠道。

六、提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。

強(qiáng)化工作人員辦理法律援助案件的責(zé)任感和職業(yè)精神，積極發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者的作用。加大回訪和旁聽(tīng)工作力度。

? 公律工作

按照全省公證律師工作會(huì)議的部署和要求，以公證律師機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，狠抓行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的公證律師服務(wù)。

一、緊緊圍繞和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保障和改善民生這個(gè)中心，為地方黨委、政府加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控提供法律咨詢，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面提供法律服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)公證服務(wù)活動(dòng)，為公證機(jī)構(gòu)參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作、重大活動(dòng)和重要項(xiàng)目創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。

二、充分發(fā)揮公證預(yù)防糾紛，減少訴訟，規(guī)范化商業(yè)行為的職能作用，為預(yù)防化解社會(huì)矛盾服務(wù)，積極辦理涉及企業(yè)改制、土地拆遷，承包協(xié)議，勞務(wù)合同、還款協(xié)議、房屋買賣、扶養(yǎng)協(xié)議以及醫(yī)療、工傷和交通事故賠償協(xié)議等公證，通過(guò)公證規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)、防止矛盾發(fā)生。

三、認(rèn)真開(kāi)展遺囑、繼承、夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議等傳統(tǒng)公證業(yè)務(wù)，重點(diǎn)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保全證據(jù)等公證業(yè)務(wù)，增加社會(huì)透明度，規(guī)范操作程序，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。圍繞社會(huì)管理體制的創(chuàng)新，積極介入到政府有關(guān)部門對(duì)流動(dòng)人口的管理工作，為流動(dòng)人口就業(yè)、居住、就醫(yī)和子女就學(xué)提供公證法律服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)。

四、通過(guò)辦理土地承包、租賃、聯(lián)營(yíng)、勞務(wù)、購(gòu)銷、借款、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、農(nóng)民務(wù)工、農(nóng)村土地征用補(bǔ)償安置、拆遷、農(nóng)村招商引資、信貸等公證業(yè)務(wù)，以及提供法律咨詢，代書、司法建設(shè)等公證法律服務(wù)，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

五、努力打造服務(wù)窗口新形象，提高公證服務(wù)民生的能力，進(jìn)一步優(yōu)化便民措施，實(shí)行預(yù)防辦證、首接責(zé)任制、服務(wù)承諾制等惠民制度；進(jìn)一步擴(kuò)大公證法律援助范圍，對(duì)農(nóng)民工、下崗職工、殘疾人等困難群眾做到應(yīng)援盡援。建立公證辦證綠色通道，建立急事急辦、特事特辦、隨到隨辦的快速反應(yīng)機(jī)制。以最快的速度，最實(shí)的措施，最優(yōu)的質(zhì)量為群眾提供公證法律服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)窗口良好形象。

六、強(qiáng)化公證質(zhì)量意識(shí)，提高和增強(qiáng)公證公信力。公證處和公證員要高度重視公證質(zhì)量，在確保為當(dāng)事人提供高效便捷的公證服務(wù)的同時(shí)，夯實(shí)質(zhì)量這一公證公信力的基石，切實(shí)履行對(duì)當(dāng)事人、法律、社會(huì)的責(zé)任與義務(wù)，堅(jiān)決杜絕假證，減少或避免錯(cuò)證。公證處將嚴(yán)格按照新的定式公證書格式的規(guī)范和要求制作公證書，從強(qiáng)化管理，很抓質(zhì)量入手，積極參與，主動(dòng)出擊，充分發(fā)揮公證職能作用，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出我們積極的貢獻(xiàn)。

七、大力拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，引導(dǎo)法律服務(wù)隊(duì)伍主動(dòng)參與政府信訪接待、招商椅子、政府采購(gòu)、項(xiàng)目拆遷等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)法律服務(wù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域提供高效服務(wù)。

? 司法鑒定工作

一、狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理

司法鑒定是一項(xiàng)科學(xué)實(shí)證活動(dòng)，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強(qiáng)化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范，我們將繼續(xù)協(xié)助鑒定機(jī)構(gòu)制定和完善各種制度。在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責(zé)明確，人員到崗到位。并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)會(huì)議，與同行認(rèn)真交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二、抓司法鑒定人員培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是所有鑒定人員要積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是法律基礎(chǔ)知識(shí)、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面。二是參加省、市組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，多于其他鑒定人及機(jī)構(gòu)聯(lián)系交流，爭(zhēng)取使鑒定整體能力再上新臺(tái)階。三是鼓勵(lì)有條件的執(zhí)業(yè)人員外出學(xué)習(xí)、深造，提高業(yè)務(wù)水平。

三、大力開(kāi)展鑒定援助，惠及社會(huì)弱勢(shì)群體

我縣兩所臨床司法鑒定所要積極響應(yīng)省委、省政府下發(fā)的關(guān)注弱勢(shì)群體的號(hào)召，積極開(kāi)展對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的援助。

四、通過(guò)各方面努力，進(jìn)一步拓展鑒定中心鑒定業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)在2011年的基礎(chǔ)上增加20%。

五、進(jìn)一步規(guī)范完善我縣司法鑒定市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制

自去年經(jīng)多方努力，我縣法醫(yī)鑒定市場(chǎng)資源得到了整合，案件較上年有了明顯增加。但是管理依然混亂，公安的內(nèi)部鑒定依然運(yùn)行，并不承認(rèn)我縣兩所鑒定所得鑒定書，致使兩所鑒定情況開(kāi)展吃力，不能很好的為受害人及患者服務(wù)，管理方面需進(jìn)一步化解矛盾，力爭(zhēng)早日協(xié)調(diào)好，使兩所早日正常開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù)。

? 紀(jì)檢監(jiān)察工作

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。實(shí)現(xiàn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在于有一支用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍，要充分認(rèn)識(shí)黨員干部隊(duì)伍對(duì)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵作用。服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)和使命。監(jiān)察室明年一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的決策部署上來(lái)，深入了解大局，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的責(zé)任感；認(rèn)真分析形勢(shì)、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的緊迫感；明確職能定位、發(fā)揮職能作用，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的使命感。

二、要解放思想、更新觀念。監(jiān)察室明年要積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，主動(dòng)在思想理念、機(jī)制制度、管理方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，要緊緊抓住建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、基本原則、戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)略支撐這些主要方面，尋求紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。在思想上和實(shí)踐中力避“六個(gè)傾向”：即脫離實(shí)際、簡(jiǎn)單行事，囿于教條、表面文章，照搬照抄、盲目跟風(fēng)，飄忽不定、思路多變，好大喜功、急功近利，不辨主次、混亂無(wú)序等。建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，項(xiàng)目多、資金多，但出問(wèn)題的幾率也會(huì)增高，號(hào)召黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦，對(duì)制度、規(guī)定、程序當(dāng)真、較真、認(rèn)真，正確看待權(quán)力，切實(shí)加強(qiáng)自律，自覺(jué)置身于規(guī)則的約束之下，自覺(jué)置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

三、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，努力解決有令不行、有禁不止、失職瀆職、徇私舞弊等問(wèn)題，堅(jiān)定不移地維護(hù)政令暢通，著力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；堅(jiān)決整治“五種行為”，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”，著力解決損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題；旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的正確導(dǎo)向，大力營(yíng)造“鼓勵(lì)探索、支持攻堅(jiān)、寬容失敗”的改革創(chuàng)新氛圍；切實(shí)解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，著力維護(hù)群眾利益；以加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)為核心，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制、防止利益沖突制度、公共資源市場(chǎng)配置機(jī)制，著力完善機(jī)制制度，努力消除滋生腐敗的體制機(jī)制缺陷和制度性漏洞。為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠(chéng)信規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民。要把以人為本、執(zhí)政為民作為開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本指導(dǎo)原則，作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作是否取得成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。要牢固樹(shù)立群眾觀念，充分尊重人民群眾的主體地位，把人民群眾當(dāng)作我們智慧和力量的源泉，做出決策要匯集群眾智慧，推動(dòng)工作要依靠群眾力量，檢驗(yàn)工作要傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。要堅(jiān)持群眾路線，懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，深入實(shí)際、深入群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真正反映群眾訴求，真正站在群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題、研究工作，既要關(guān)心群眾的根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，更要關(guān)心群眾的當(dāng)前利益和切身利益，督促推動(dòng)相關(guān)部門把群眾的事情辦好、辦實(shí)、辦出實(shí)效。要著力解決損害群眾切身利益的突出問(wèn)題，積極推動(dòng)建立健全群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制、社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制、群眾權(quán)益保障機(jī)制，排查化解由損害群眾利益問(wèn)題引起的社會(huì)矛盾。以查處嚴(yán)重?fù)p害群眾經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅處理扶貧救災(zāi)、安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)重侵害群眾切身利益和生命安全的案件，把黨的執(zhí)政理念切實(shí)貫徹在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，以實(shí)實(shí)在在的工作成效維護(hù)好群眾切身利益。

? 人事教育工作

***縣有幸成為省直管縣，各項(xiàng)工作都要以爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”為目標(biāo)，這對(duì)我縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，是一個(gè)永恒的主題。我們必須正視存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，采取標(biāo)本兼治的有效措施，逐步加以解決，努力造就一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的隊(duì)伍。

1、吸入新鮮血液，充實(shí)隊(duì)伍力量。

隨著人民調(diào)解、法律援助、社區(qū)矯正等司法行政工作職能不斷加強(qiáng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧作用不斷彰顯，各級(jí)黨委政府也將會(huì)把司法行政隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作提上議事日程。因此人才的保障成了當(dāng)務(wù)之急。我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)地注重人才的引進(jìn)和年輕同志的培養(yǎng)。如通過(guò)公務(wù)員招錄，引進(jìn)一些法律專業(yè)的大學(xué)生參加到機(jī)關(guān)工作崗位；通過(guò)公開(kāi)的考試招聘，選拔一些具備法律知識(shí)、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和基層民情、作風(fēng)正、肯吃苦的人員參加到基層司法所的人民調(diào)解和社區(qū)矯正崗位，并將他們納入事業(yè)編制統(tǒng)一管理。尤其是專職調(diào)解員的培養(yǎng)，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)的磨礪，并非朝夕之事。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為上崗、任職、晉升的必要程序，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)、年輕干部全面培訓(xùn)”的原則，更新理念和強(qiáng)化能力意識(shí)培養(yǎng)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程。一是以職業(yè)培訓(xùn)為平臺(tái)，廣泛開(kāi)展繼續(xù)教育。鼓勵(lì)干部善學(xué)、好學(xué)、博學(xué)，進(jìn)行高層次的自學(xué)考試和函授培訓(xùn)，同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”司法行政機(jī)關(guān)活動(dòng)，實(shí)行傳幫帶教育，新老結(jié)合，在工作實(shí)踐中言傳身教、互助、互補(bǔ)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良性機(jī)制，使年輕干部得以快速提高、進(jìn)步，培養(yǎng)更多的高、精、尖人才。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員培訓(xùn)。把業(yè)務(wù)骨干和一線司法干部作為重點(diǎn)，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法行政干部。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作實(shí)踐中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，進(jìn)行專題培訓(xùn)和專題討論、分析，開(kāi)展好“分類分批分層次”的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)在干部工作實(shí)踐技能培訓(xùn)上下功夫，努力提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

3、完善管理制度，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

規(guī)范化管理是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。要從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)行長(zhǎng)效管理。修訂完善一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和管理制度，認(rèn)真執(zhí)行司法行政系統(tǒng)“五不準(zhǔn)”規(guī)定，向社會(huì)做出公開(kāi)服務(wù)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)水平。創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展形式，豐富爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵。圍繞全縣工作大局和中心工作，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，在創(chuàng)優(yōu)中爭(zhēng)先，在爭(zhēng)先中進(jìn)位，真正讓人民群眾滿意。同時(shí)要加強(qiáng)考核，科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲制度是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的保證，要不斷完善現(xiàn)有的機(jī)關(guān)目標(biāo)崗位責(zé)任制，司法所考核辦法等考評(píng)制度，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制，要采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方法，嚴(yán)格考核。要以實(shí)績(jī)論英雄，對(duì)經(jīng)考核被評(píng)為先進(jìn)的人員，要大力表彰、重獎(jiǎng)；要樹(shù)立典型，鞭策落后，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的人員，要進(jìn)行警告，甚至停職檢討，進(jìn)而打造一支務(wù)實(shí)高效的司法行政隊(duì)伍。

***縣司法局

第四篇：2007年市司法局司法工作重點(diǎn)

文章標(biāo)題：2007年市司法局司法工作重點(diǎn)

一是組織實(shí)施全市“五五”普法規(guī)劃，創(chuàng)新法制宣傳教育形式和內(nèi)容，繼續(xù)保持___普法工作的特色，著力打造“法律人在行動(dòng)”、“18法律咨詢廣場(chǎng)”。二是不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面，健全財(cái)政投入為主、專項(xiàng)資助和社會(huì)募集為輔的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，著力打造“老年人維權(quán)”、“農(nóng)民工維權(quán)”、“

法律擁軍”。三是努力拓展和規(guī)范法律服務(wù)業(yè)，合理配置公證資源，加強(qiáng)司法鑒定管理，著力提高_(dá)__法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的品牌影響力和法律服務(wù)人才的社會(huì)知名度。四是進(jìn)一步完善理順“大調(diào)解”機(jī)制，規(guī)范區(qū)縣“大調(diào)解”中心的設(shè)置和運(yùn)作，加強(qiáng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大專職調(diào)解員工作試點(diǎn)。五是積極探索新管理體制下司法所工作的運(yùn)行機(jī)制，確保規(guī)范化司法所達(dá)標(biāo)率在全省領(lǐng)先。六是繼續(xù)提高刑釋解教人員幫教安置工作管理水平和幫教成效，加強(qiáng)對(duì)涉毒、涉黑和有重新犯罪傾向刑釋解教人員的管控、幫教力度，協(xié)調(diào)幫教安置工作成員單位解決好“三無(wú)”人員的生活出路。七是確保勞教場(chǎng)所安全穩(wěn)定，進(jìn)一步健全安全防范長(zhǎng)效機(jī)制，積極推進(jìn)勞教管理模式改革。八是不斷完善社區(qū)矯正工作模式，規(guī)范工作流程，提高矯正效果。九是繼續(xù)做好司法考試和法學(xué)教育工作，尋找法學(xué)教育工作新的增長(zhǎng)點(diǎn)和著力點(diǎn)。

《2007年市司法局司法工作重點(diǎn)》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年市司法局司法工作重點(diǎn)。

第五篇：質(zhì)量、安全工作重點(diǎn)的部署

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北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司

北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司 質(zhì)量、安全工作重點(diǎn)的管理

（質(zhì)量安全部）

質(zhì)安QA-（2013）-003

自2012承達(dá)公司在經(jīng)歷了與江河幕墻的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合后，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力支持和各個(gè)相關(guān)部門通力配合下，各個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)與安全管理控制建立了公司集團(tuán)化管理。質(zhì)量安全部將統(tǒng)計(jì)并總結(jié)在之前工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況、統(tǒng)疇公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，針對(duì)落實(shí)過(guò)程控制中存在的不足，在本將對(duì)其進(jìn)行加強(qiáng)化管控。2013年是總公司“量化管理”年，質(zhì)量安全部將執(zhí)行“量化管理”和“績(jī)效管理”，嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)，配合、督促總公司下屬分公司、項(xiàng)目部完成質(zhì)量、安全管理的目標(biāo)。同時(shí)為提高工程質(zhì)量、促進(jìn)安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、確保公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量安全部根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定擬定《質(zhì)量、安全管理評(píng)比制度及操作方法》以及相關(guān)支持文控文件。本體系經(jīng)總公司審核、批準(zhǔn)，在公司管控各項(xiàng)目部?jī)?nèi)發(fā)行，作為量化考評(píng)的基礎(chǔ)依據(jù)，各項(xiàng)目貫徹落實(shí)執(zhí)行，進(jìn)一步完善公司質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查：

1、開(kāi)工前檢驗(yàn)制度

開(kāi)工前檢驗(yàn)的內(nèi)容及要求：

1.1設(shè)計(jì)文件、施工圖紙審核通過(guò)，并依據(jù)此編制施工組織計(jì)劃及質(zhì)量計(jì)劃； 檢查要求：1.設(shè)計(jì)文件、施工圖紙均有審核記錄。

2.擬定施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量預(yù)控方案，并制定質(zhì)量目標(biāo)。3.編制質(zhì)量通病防治方案，并記錄存檔。

1.2各種技術(shù)交底工作書面文件，特殊作業(yè)、關(guān)鍵工序等編制作業(yè)指導(dǎo)書； 檢查要求：1.各工序的技術(shù)交底文件，并要求各專業(yè)分包相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。

2.特殊作業(yè)、關(guān)鍵工序部分要配合技術(shù)人員落實(shí)制定專業(yè)技術(shù)指導(dǎo) 性文件。

1.3采用的新技術(shù)、機(jī)具設(shè)備、原材料

檢查要求：制定有針對(duì)性的方案、措施、技術(shù)性管理書面工藝交底記錄。

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2、施工過(guò)程中檢驗(yàn)制度

施工中應(yīng)對(duì)日常工作經(jīng)常進(jìn)行巡查指導(dǎo)、節(jié)點(diǎn)把控、和重點(diǎn)項(xiàng)查驗(yàn)。檢查要求：

2.1開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)情況排查記錄，記載真實(shí)； 2.2施工員做好施工日志，詳細(xì)、屬實(shí)。

2.3各項(xiàng)工序節(jié)點(diǎn)、隱蔽工程、質(zhì)量檢驗(yàn)的驗(yàn)收記錄單； 2.4 工班組嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢，并有交接記錄；

工程施工日志填寫要符合實(shí)際。

3、定期質(zhì)量檢查制度

3.1項(xiàng)目部質(zhì)量負(fù)責(zé)人要根據(jù)制訂的“質(zhì)量日檢記錄”、“質(zhì)量復(fù)查記錄”等相關(guān)文控文件每日做好質(zhì)量檢查記錄；

3.2項(xiàng)目部每周由相關(guān)質(zhì)量管理人員及工長(zhǎng)進(jìn)行一次質(zhì)量相關(guān)檢查；

3.3每月由項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭，組織項(xiàng)目部質(zhì)量管理相關(guān)人員以及各分包單位進(jìn)行一次聯(lián)合月檢；

3.4檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真分析，找準(zhǔn)主要原因，提出改進(jìn)措施，限期進(jìn)行整改。

檢查要求：質(zhì)量日查記錄、周報(bào)表、會(huì)議記錄、郵件上報(bào)公司。

4、檢查程序

4.1嚴(yán)格按照驗(yàn)收程序進(jìn)行工序檢驗(yàn)：自檢→互檢→班組長(zhǎng)檢查→技術(shù)人員→專檢人員檢查→項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員

5、原材料、半成品、設(shè)備及各種加工預(yù)制品的進(jìn)貨驗(yàn)收：

5.1由專業(yè)工程師、質(zhì)檢員（試驗(yàn)員）和材料員三方簽字確認(rèn)合格后，方可使用。5.2對(duì)于進(jìn)場(chǎng)不符合使用要求的原材料、半成品、設(shè)備及各種加工預(yù)制品要做好詳細(xì)記錄，上傳材料供貨部門，再次進(jìn)場(chǎng)時(shí)要做好復(fù)檢驗(yàn)收記錄。檢查要求：1.做好材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄以及復(fù)檢記錄

2.對(duì)不合格材料做好登記記錄并聯(lián)系材料供貨部門處理，情況嚴(yán)重及時(shí)上報(bào)質(zhì)量安全部復(fù)查。

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6、班組的自檢和交接檢制度：

6.1完成或部分完成施工任務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行自檢，如有不合格的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)進(jìn)行返工處理，使其達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，并留存記錄。

6.2經(jīng)工長(zhǎng)、質(zhì)檢員和下道工序的生產(chǎn)班組進(jìn)行交接檢查，確認(rèn)質(zhì)量合格后，方可進(jìn)行下道工序施工，并要求有留存交接檢查記錄。檢查要求：1.做好自檢記錄

2.工序交接各相關(guān)管理人員確認(rèn)合格記錄

7、隱蔽工程驗(yàn)收制度：

7.1未經(jīng)隱蔽工程驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得進(jìn)行下道工序施工，并留存隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

7.2隱蔽工程驗(yàn)收由質(zhì)檢員檢查并上報(bào)業(yè)主代表、監(jiān)理工程師進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收，若驗(yàn)收不合格，要求進(jìn)行整改并留存整改記錄。檢查要求：1.隱蔽工程自檢記錄

2.各工序檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄

8、建立樣本制：

8.1各分項(xiàng)、各工序按設(shè)計(jì)要求、規(guī)范要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做樣板，以樣板引路，無(wú)樣板的分項(xiàng)或工序不得展開(kāi)施工（樣板間工程要有質(zhì)量相關(guān)記錄）； 8.2施工中如達(dá)不到樣板的質(zhì)量，視為不合格產(chǎn)品，要進(jìn)行返工處理。檢查要求：1.樣板間驗(yàn)收記錄

2.樣板間不合格返工記錄

二、安全管理：

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)控制和消除事故隱患，提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平，為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)、文明施工的工作環(huán)境，特制訂本制度。

1、進(jìn)場(chǎng)前查驗(yàn)落實(shí)：

1.1查思想（管理人員對(duì)安全的重視程度）、查制度（安全相關(guān)制度等）、查教育（三級(jí)教育相關(guān)）、查防護(hù)（現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù)等）、查隱患（安全隱患等）；

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1.2對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患應(yīng)按“三定”原則：即定人、定時(shí)間、定措施做好整改，貫徹邊檢查邊整改的精神，并將整改記錄存檔備查。

1.3與各分包單位簽訂相關(guān)安全協(xié)議（安全用電、消防保衛(wèi)、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)等相關(guān)安全文控文件）

檢查要求：1.按照“五查”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的相應(yīng)文控記錄

2.按照“三定”原則執(zhí)行檢查的相關(guān)記錄 3.與各分包單位簽訂相關(guān)安全協(xié)議記錄

2、定期安全檢查：

2.1項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人要根據(jù)制訂的“安全日檢記錄”、“安全復(fù)查記錄”等相關(guān)文控文件每日做好安全檢查記錄；

2.2項(xiàng)目部每周由相關(guān)安全管理人員及各分包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全檢查，并做好留存記錄；

2.3每月由項(xiàng)目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理牽頭，組織項(xiàng)目部安全管理相關(guān)人員以及各分包單位進(jìn)行一次安全聯(lián)合月檢，并做好留存記錄；

2.4安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真分析，找準(zhǔn)主要原因，提出改進(jìn)措施，限期進(jìn)行整改，并將整改記錄存檔；

2.5除定期安全檢查外，還要進(jìn)行：不定期安全檢查（如專項(xiàng)檢查，季節(jié)性、節(jié)假日檢查等）。針對(duì)夏季（風(fēng)、雨、臺(tái)風(fēng)等）施工、冬季（霜、雪等）施工可能給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)危害而組織的安全檢查，節(jié)假日前后為防止現(xiàn)場(chǎng)管理人員，操作人員紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的安全檢查。

檢查要求：1.做好日常的“安全日檢”、“安全復(fù)查”、“周報(bào)表”、“會(huì)議記錄”，以郵件上報(bào)公司

2.整改通知書及處罰記錄

3.重大安全隱患問(wèn)題，要有整改措施及整改落實(shí)記錄

（及時(shí)上報(bào)公司質(zhì)量安全部，質(zhì)安部現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助共同處理）

3、安全檢查時(shí)要采用“看”、“量”、“測(cè)”、“動(dòng)”等方法進(jìn)行檢查：

3.1“看”：查看安全技術(shù)資料，持證上崗、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志、驗(yàn)收檢查資料、“三寶”使用情況、“四口”防護(hù)情況、機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置、生活設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)文明施工等。

3.2“量”：主要用尺進(jìn)行實(shí)測(cè)、實(shí)量，如電箱安裝高度、距離等。

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3.3“測(cè)”用儀器、儀表進(jìn)行實(shí)測(cè)，如水準(zhǔn)儀測(cè)道轉(zhuǎn)縱、橫向傾斜度；接地電阻儀測(cè)接地電阻值等。

3.4“動(dòng)”：對(duì)各種限位裝置進(jìn)行實(shí)際動(dòng)作檢驗(yàn)其靈敏度，如物料提升機(jī)上級(jí)限位、?？垦b置、防墜保險(xiǎn)裝置，漏電保護(hù)器等。

檢查要求：按照“看”、“量”、“測(cè)”、“動(dòng)”四項(xiàng)檢查方法做好實(shí)際檢查記錄

4、項(xiàng)目部相關(guān)檢查記錄：

做好安全檢查記錄，進(jìn)行每周安全檢查，安全管理人員堅(jiān)持做好日常安全巡查，認(rèn)真填寫工地安全日記（或日檢記錄），以備安全部門進(jìn)行檢查。檢查要求：做好日常安全檢查記錄

5、施工班組：

做好班前、班中、班后的安全檢查，特別是施工作業(yè)前對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，認(rèn)真做好班前安全活動(dòng)記錄。

檢查要求：要求各分包單位做好班前安全記錄

6、安全檢查的重點(diǎn)：

對(duì)腳手架、模板工程、“三寶、四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、施工機(jī)具、現(xiàn)場(chǎng)防火、環(huán)境保護(hù)和生活設(shè)施等，要嚴(yán)加管理。

檢查要求：對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部分嚴(yán)格管理，并做好管理記錄

7、安全生產(chǎn)原則：

堅(jiān)持一票否決制，對(duì)重大危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故隱患，應(yīng)立即簽發(fā)停工整改通知單，并報(bào)送公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)檢查中存在的各類安全隱患，應(yīng)簽發(fā)整改通知書，均按照定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改。檢查要求：1.整改項(xiàng)要有留存記錄；

2.將整改回執(zhí)單報(bào)公司，質(zhì)量安全部將進(jìn)行復(fù)查。

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8、安全檢查，過(guò)程控制：

8.1發(fā)現(xiàn)各種隱患應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有重大事故隱患和緊急情況的應(yīng)立即停工整改，對(duì)問(wèn)題較大的安全隱患，要做出相對(duì)應(yīng)的整改方案并及時(shí)由勞務(wù)單位實(shí)施；

8.2制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，對(duì)經(jīng)教育不聽(tīng)勸阻者和未及時(shí)整改的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至停工等處罰。檢查要求：1.將重大安全隱患項(xiàng)整改并留存記錄

2.將整改通知書及罰單進(jìn)行存檔

9、違章處罰：

對(duì)于一次違規(guī)人數(shù)比較多（達(dá)到和超過(guò)5人次）的項(xiàng)目和勞務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行該勞務(wù)隊(duì)伍該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員全部停工培訓(xùn)，考核不合格繼續(xù)培訓(xùn)，直至全部合格后可復(fù)工，只要有一人考核不合格都不能復(fù)工。

檢查要求：對(duì)發(fā)生此類問(wèn)題要做好培訓(xùn)記錄，并上報(bào)公司質(zhì)量安全部。

10、事故調(diào)查：

1.出現(xiàn)安全事故時(shí)，各個(gè)系統(tǒng)管理層積極溝通，最大程度降低負(fù)面影響,并配合處理。

2.各安全員要存有各項(xiàng)安全管理協(xié)議，已確保管理要求標(biāo)準(zhǔn)有據(jù)可查；質(zhì)安部落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的調(diào)查，明細(xì)事件經(jīng)過(guò)，擬定分析報(bào)告。

3.如分包隊(duì)伍違規(guī)而出現(xiàn)的事故，分包單位需承擔(dān)相關(guān)損失及費(fèi)用。項(xiàng)目管理部需負(fù)連帶管理責(zé)任，提請(qǐng)公司處理。

4.項(xiàng)目?jī)?nèi)部界定責(zé)任歸屬，由法務(wù)部門及商務(wù)部門按照國(guó)家相關(guān)條款及合同條款歸納責(zé)任份額。

檢查要求：將事故原因及時(shí)上報(bào)公司，并制定出合理的解決方案。

質(zhì)量安全部 2013年3月15日