第一篇：財稅匯報

陶廟鎮(zhèn)財稅工作匯報材料

縣人民政府：

全縣財稅工作會議召開以后，陶廟鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開聯(lián)席擴大會議認真分析全年稅收任務(wù)及完成情況。由于我鎮(zhèn)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，第三產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不突出，致使我鎮(zhèn)稅收任務(wù)沒有按時間進度完成，為此鎮(zhèn)黨委政府通過認真研究，決定從以下方面進行再部署再發(fā)動：

一是成立以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，國稅、地稅分局、財稅、協(xié)稅辦、派出所相關(guān)同志任成員的稅收征管領(lǐng)導(dǎo)小組，并在用車、用人、人力、物力上給予全力支持協(xié)助，保證全鎮(zhèn)稅收征管工作順利開展。

二是針對我鎮(zhèn)稅源分散，稅額小等特點，我們下一步將采取經(jīng)常征收與突擊征收相結(jié)合，全面征收與重點征收相結(jié)合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展稅源底子和稅源結(jié)構(gòu)調(diào)查，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)核算情況，防止偷稅漏稅，做到應(yīng)管盡管，應(yīng)收盡收。

三是堅持依法治稅，加大稅收宣傳力度，嚴厲打擊各種偷逃漏稅行為，把應(yīng)收稅款及時足額征收上來。

四是在進一步加大招商引資力度的基礎(chǔ)上，加快啟動皓豐輪胎、中正熱力項目的開工建設(shè)，同時重點服務(wù)好久源紡織、路通建材、金太陽煤業(yè)、日康護理用品、益客源泉食品加工等骨干企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，通過營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，使之做大做強，創(chuàng)造更高的稅收。

陶廟鎮(zhèn)黨委政府

2011年8月19日

第二篇：xx鄉(xiāng)財稅所匯報材料

xx鄉(xiāng)財稅所匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

xx鄉(xiāng)位于縣城西北部，轄14個行政村，3.3萬畝耕地，近2.5萬人。近年來，鄉(xiāng)財稅所在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展、增收節(jié)支兩大主題，以標準化服務(wù)、精細化管理為目標，以完成財政各項工作目標為中心，以貫徹落實惠農(nóng)政策為重點，充分發(fā)揮財政職能作用，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。2004—2009年連續(xù)5年我所被評為市級先進財政所?，F(xiàn)從三個方面簡要匯報如下：

一、打造一支素質(zhì)過硬的財政隊伍

1、貫徹以人為本的方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。一是堅持用人標準，實行“能人”上崗。明確規(guī)定會計工作崗位人員必須具有大專以上學(xué)歷、持有會計證、年齡在45歲以下。進一步推動了財會隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化，為構(gòu)建和推行規(guī)范的財務(wù)管理打下了堅實的人才基礎(chǔ)。二是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們緊密結(jié)合發(fā)展的新形勢、新需要，每月定期開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時注重利用反面典型進行思想教育，注重對財務(wù)人員的職業(yè)道德、思想意識的正面引導(dǎo)，做到防微杜漸。

2、積極服務(wù)鄉(xiāng)政府中心工作。如夏季“秸桿禁燒”、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、普查農(nóng)村低保對象、監(jiān)督專項設(shè)施建設(shè)情況、配合調(diào)查種糧農(nóng)民各類補貼領(lǐng)取情況等與其他部門密切配合，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

3、加強隊伍廉政建設(shè)，堅持廉潔奉公。我所同志在工作中能做到辦事公正、公開、公平，自覺遵守機關(guān)工作人員的工作紀律，工作熱情主動，便民利民，講求實效，堅決反對為群眾辦事吃、拿、卡、要的不正之風(fēng)。從沒有出現(xiàn)亂收費亂罰款現(xiàn)象。目前，全所除兩部公用電話外，沒有公費為個人配置電話等通訊工具盡管如此，大家努力工作，毫無怨言。

二、打造群眾滿意的服務(wù)型財稅所

1、注重惠農(nóng)政策的落實到位。在落實的過程中，著重把好“三關(guān)”。一是把好政策宣傳關(guān)?；蒉r(nóng)政策涉及千家萬戶，涉及農(nóng)民切身利益，廣泛宣傳惠農(nóng)政策，是把各項惠農(nóng)政策落實到實處的前提，我所利用會議、廣播、公開欄、宣傳單、橫幅標語等多種形式，把良種補貼、農(nóng)機購置補貼、綜合補貼、糧食補貼“家電下鄉(xiāng)”補貼等惠農(nóng)政策講明講透，達到家喻戶曉，老少皆知。二是把好政策兌現(xiàn)關(guān)。把惠農(nóng)資金對付到位是落實惠農(nóng)政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們本著堅持實事求是、公開、公平、公正的原則，及時足額把資金兌付到位。上半年發(fā)放綜合補貼180.8萬元，糧食補貼56.9萬元，種子補貼8.8萬元，使全鄉(xiāng)5900戶種糧農(nóng)民享受到惠農(nóng)政策的實惠；發(fā)放2400余戶“家電下鄉(xiāng)”補貼資金62萬元，同期比增長30.1%。通過積極推廣品種改良技術(shù)，注重宣傳引導(dǎo)，加強技術(shù)指導(dǎo)，強化組織實施，全鄉(xiāng)良種化率達到100%。三是把好監(jiān)督審查關(guān)。在認真落實惠農(nóng)政策過程中，我們把糧食直補和農(nóng)資補貼面積和資金計算到戶，讓黨員代表和群眾代表討論，并進行三天的公示，無異議的報批準。補貼資金一律實行一折通發(fā)放到戶，以保證補貼資金能夠及時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。同時還協(xié)助銀行為農(nóng)戶做好查號、補證等相關(guān)服務(wù)工作，加強督促檢查，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。補貼資金發(fā)放時，我們都派出相關(guān)人員進村入戶抽查和暗訪，做到全過程跟蹤督查，確保把各項惠農(nóng)政策落實到實處。目前，共解決群眾因家電產(chǎn)品質(zhì)量引起的上訴事件5起，排除疑似騙補事件3起，查號、補證等相關(guān)服務(wù)工作20起，電話回訪率達到34%。

三、打造群眾滿意的規(guī)范型財稅所

我們從規(guī)范財務(wù)管理入手，不斷優(yōu)化理財運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學(xué)理財規(guī)范化，財務(wù)監(jiān)督公開化”的標準,為保障全鄉(xiāng)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。一是建立健全各項規(guī)章制度，扎實推進財務(wù)規(guī)范化管理。我們做到制度齊全、規(guī)范上墻。為了把財務(wù)工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務(wù)工作爭先目標、財政干部形象要求、廉潔守紀、人員分工負責(zé)、陽光服務(wù)等十多項規(guī)章制度，從而使各項財務(wù)

工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。二是強化管理，實現(xiàn)科學(xué)理財。工作中量入為出，重點培植財源。按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，大力壓縮公務(wù)用車、電話、招待費等項開支，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。

下半年，我們將更加努力奮斗，與時俱進，全面開創(chuàng)財政工作新局面，重點在如何更好地發(fā)揮財政服務(wù)職能作用，有力組織財政收入，加強自身建設(shè)，探索財政發(fā)展新思路等方面下功夫，為振興位莊經(jīng)濟作出應(yīng)有貢獻。

最后，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴意見，以便我們下步做得更好。

第三篇：關(guān)于深化財稅體制改革工作情況的匯報

關(guān)于深化財稅體制改革工作情況的匯報

近年來，我縣財稅體制改革工作在省市財政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實財稅體制改革精神，積極適應(yīng)財稅體制改革新形勢，結(jié)合我縣工作實際，從加強預(yù)算管理和完善稅收制度入手，著力構(gòu)建體系規(guī)范、公開透明、約束有力的現(xiàn)代預(yù)算制度，加快建立有利于科學(xué)發(fā)展、社會公平、市場統(tǒng)一的稅收制度體系，實現(xiàn)了財稅體制改革工作的平穩(wěn)推進。

一、推進財稅體制改革工作開展情況

（一）完善政府預(yù)算體系，加快推進預(yù)決算信息公開。一是健全完善政府預(yù)算體系和預(yù)算定額標準體系。加大“四本”預(yù)算資金統(tǒng)籌力度，堅決把政府收入全部納入預(yù)算統(tǒng)一安排，對大項目等支出優(yōu)先使用政府性基金及相關(guān)非稅收入，如有不足再通過公共財政預(yù)算解決。同時，做好將全口徑政府預(yù)算提交縣人大審議準備工作。完善預(yù)算支出定額標準體系，出臺了縣直機關(guān)差旅費、會議費、培訓(xùn)費等管理辦法，充分發(fā)揮支出標準在預(yù)算編制和管理中的基礎(chǔ)支撐作用。硬化預(yù)算約束，堅持“先有預(yù)算、后有支出”的原則，預(yù)算未安排的。

資金認真梳理、查找原因、分類處理，并將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金與預(yù)算安排緊密結(jié)合，努力消化和壓減結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)模。

（三）加強預(yù)算執(zhí)行管理，提高預(yù)算績效管理水平。一是加強支出預(yù)算執(zhí)行管理。加大預(yù)算執(zhí)行力度，在保證資金安全和使用效益的前提下，著力抓好支出調(diào)度，及時保障重點支出。督促各預(yù)算部門加強預(yù)算執(zhí)行分析，研究解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，切實提高執(zhí)行效率。對預(yù)算執(zhí)行進度較慢的單位，進行深層次剖析，及時查找根本原因，加快項目實施進度；對預(yù)算執(zhí)行不力的部門，采取通報、調(diào)研或約談等方式，推動其查找原因并改進工作。注重結(jié)果利用，對當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行進度低于平均進度的項目，視情況給予相應(yīng)處罰；對于連續(xù)兩年未使用的結(jié)轉(zhuǎn)資金，取消項目經(jīng)費；對于支出進度較低，存量資金數(shù)額較大的預(yù)算單位，適當(dāng)核減下預(yù)算。二是加強預(yù)算績效管理。積極探索財政績效管理新路子，強化資金使用的監(jiān)督檢查及跟蹤問效，從建立健全績效管理辦法入手，不斷完善各項管理制度，制定出臺了縣級財政專項資金預(yù)算編制、項目庫管理和績效管理辦法、縣本級財政績效考核辦法，《關(guān)于進一步加強財政預(yù)算管理工作的通知》等一系列制度性文件，為全面推進預(yù)算績效管理工作提供了制度規(guī)范。同時，以重點項目和部門支出管理為突破口，組織預(yù)算、投資評審、財政監(jiān)督、會計科等組成專門班子，建立局績效考核工作小組，加大預(yù)算績效考核。加大預(yù)算績效管理擴面試點工作進度，明確規(guī)定預(yù)算績效目標管理覆蓋每個預(yù)算單位，并選取社會關(guān)注度較高的民生項目，如基本公共衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利建設(shè)、財政一事一議建設(shè)項目等開展重點績效評價。

（四）完善稅收制度，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。一是全面推進“營改增”工作。圍繞做好營改增工作，對已明確的改革事項堅持做到早著手、早研究，及時研判稅收制度改革對地方產(chǎn)生的影響。2013年初，組織人員開展了“營改增”工作專題調(diào)研，對納入“營改增”范圍的業(yè)戶進行全面調(diào)查，深入分析稅負變化和收入增減情況，印發(fā)了《營業(yè)稅改征增值稅試點工作方案》，全面推進“營改增”試點工作。截至2014年9月底，全縣共有營改增納稅人登記1378戶，占我縣增值稅戶數(shù)的26.6%，其中小規(guī)模納稅人845戶，占比91%，一般納稅人133戶，累計入庫增值稅1430萬元，順利實現(xiàn)了新舊稅制的轉(zhuǎn)換。二是做好資源稅改革準備工作。按照上級財政部門工作要求，及時召開專題會議，學(xué)習(xí)改革精神，組織專門人員對行政轄區(qū)內(nèi)的三家煤炭企業(yè)2011年以來的產(chǎn)銷量情況進行全面調(diào)查，據(jù)實測算企業(yè)稅負，為上級擬定資源稅改革政策提供了詳實資料。

二、關(guān)于深化財稅體制改革的意見和建議

（一）增加一般性轉(zhuǎn)移支付，切實提高省直管縣財政資金分配調(diào)控能力。自去年起，省財政廳積極改革資金分配方式，大力清理整合規(guī)范專項資金，進一步提高了一般性轉(zhuǎn)移支付比重，有效緩解了縣級財政壓力。但從轉(zhuǎn)移支付資金本質(zhì)上看，仍擺脫不了專項痕跡，大都是明確了“規(guī)定動作”的轉(zhuǎn)移支付資金，地方財政缺乏資金安排的自主權(quán)和能動性。建議省財政推行“因素法”資金分配方式，對于下達到省直管縣的財政資金應(yīng)切塊到縣，進一步增強省直管縣資金統(tǒng)籌調(diào)控能力。

（二）扎緊民生保障制度的籠子，真正做到應(yīng)保才保。目前，一些民生項目的出臺多由上級部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上進行決策，但是在實際執(zhí)行中，很多政策與基層真實需求有差距，特別是一些商業(yè)化運作的補貼項目，政府過多的參與，市場化運作程度不夠，責(zé)任主體不清。

第四篇：財稅統(tǒng)計

去年以來，全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在市局黨組和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，從教育、制度、監(jiān)督入手，著力推行預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立防治體系，通過加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督力度，源頭預(yù)防和治理腐敗工作取得了一定成效，稅務(wù)人員廉潔從政意識進一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好地落實。從市局對去年各單位責(zé)任制考核情況來看，效果是好的，每個單位的工作都抓得比較扎實，責(zé)任目標是落實的，考核分都在91分以上，經(jīng)市局評定，每個單位都成為廉政合格單位。但考核中也發(fā)現(xiàn)，有的單位工作雖然布置了，但狠抓落實不夠，成效不明顯；有些工作雖然研究了，但創(chuàng)造性地提出新思路、新辦法、新措施還不夠。

2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，目前區(qū)局還沒有召開會議作出具體部署，但按照中紀委的要求，目標任務(wù)是明確的。結(jié)合我們百色地稅系統(tǒng)的實際，今年，我們的工作思路是：立足教育，注重預(yù)防，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，進一步完善各項監(jiān)督管理機制，加大對稅收執(zhí)法權(quán)征收管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法行為。突出“三個工作重點”，采取“八項措施”。

一、三個工作重點

（一）強化對干部的管理和教育，促進稅務(wù)干部隊伍勤政廉政。

1、嚴格遵守和執(zhí)行“四大紀律八項要求”和中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”及自治區(qū)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六條規(guī)定”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。對違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理?！芭芄僖佟钡模u教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力，造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?，要嚴肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

2、開展五項廉政教育活動：一是開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育；二是開展先進典型示范教育活動；三是開展反面典型警示教育活動；四是開展黨紀政紀條規(guī)教育活動。五是開展稅務(wù)職業(yè)道德和權(quán)力觀教育活動。通過開展“五項教育”活動，教育和引導(dǎo)稅務(wù)人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，使廣大稅務(wù)人員做到立黨為公，取信于民，恪盡職守，為稅清廉。

（二）進一步完善各項監(jiān)督管理制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，形成完備的制約機制，使制度更加管用，更加有約束力，規(guī)范用權(quán)行為。今年重點要完善七個制度：一是完善財務(wù)管理監(jiān)督制度，特別是經(jīng)費使用的監(jiān)督制度；二是完善工程招投標監(jiān)督制度，特別是基建工程的監(jiān)督制度；三是完善物資采購監(jiān)督制度，特別是車輛、電腦等大件物品采購的監(jiān)督制度；四是完善稅收征收管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理制度，特別是定稅和稅款入庫環(huán)節(jié)及票證管理的監(jiān)督制度；五是完善稽查行為的監(jiān)督制約制度，特別是選案、檢查、審理、執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約制度；六是建立和完善提拔任用干部征求紀檢監(jiān)察意見制度；七是完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開、辦稅公開制度。

（三）加大對權(quán)力運行的監(jiān)督制約力度，突出兩個重點：第一，突出對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的監(jiān)督。一方面要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作條例》，對人事任免、調(diào)配、交流、換崗等工作要按程序進行。二方面要嚴格執(zhí)行各項議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須集體討論決定，不準個人或少數(shù)人說了算。第二，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。一要加強對稅收征收管理環(huán)節(jié)中定稅環(huán)節(jié)、稅款入庫環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二要加強對稅務(wù)稽查環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四分離，避免“暗箱操作”行為的發(fā)生。三要加強預(yù)算內(nèi)外資金管理和監(jiān)督，嚴禁私設(shè)“小金庫”。四要按規(guī)定對基建項目進行招投標并及時開展基建項目竣工結(jié)算審計，大的維修項目，大宗物品采購要通過招投標或政府采購進行，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。五要嚴格控制外出考察，禁止以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游；禁止超編制標準配備小汽車；禁止超標準接待，以各種名義用公款互相宴請、酗酒、送禮和安排私人旅游、高消費娛樂；禁止以各種名義濫發(fā)錢物，職工福利的資金來源務(wù)必合法正當(dāng)。

二、八項措施

（一）認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中紀委五次全會精神，抓緊制定貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的具體意見和辦法，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務(wù)落到實處。一要認真學(xué)習(xí)好胡錦濤同志在中紀委次全會上的重要講話精神。胡錦濤同志關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一系列重要講話內(nèi)涵豐富，高屋建瓴，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的綱領(lǐng)

第五篇：財稅統(tǒng)計

去年以來，全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在市局黨組和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，從教育、制度、監(jiān)督入手，著力推行預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立防治體系，通過加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督力度，源頭預(yù)防和治理腐敗工作取得了一定成效，稅務(wù)人員廉潔從政意識進一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到

了較好地落實。從市局對去年各單位責(zé)任制考核情況來看，效果是好的，每個單位的工作都抓得比較扎實，責(zé)任目標是落實的，考核分都在91分以上，經(jīng)市局評定，每個單位都成為廉政合格單位。但考核中也發(fā)現(xiàn)，有的單位工作雖然布置了，但狠抓落實不夠，成效不明顯；有些工作雖然研究了，但創(chuàng)造性地提出新思路、新辦法、新措施還不夠。2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，目前區(qū)局還沒有召開會議作出具體部署，但按照中紀委的要求，目標任務(wù)是明確的。結(jié)合我們百色地稅系統(tǒng)的實際，今年，我們的工作思路是：立足教育，注重預(yù)防，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，進一步完善各項監(jiān)督管理機制，加大對稅收執(zhí)法權(quán)征收管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法行為。突出“三個工作重點”，采取“八項措施”。

一、三個工作重點

（一）強化對干部的管理和教育，促進稅務(wù)干部隊伍勤政廉政。

1、嚴格遵守和執(zhí)行“四大紀律八項要求”和中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”及自治區(qū)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六條規(guī)定”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。對違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理?！芭芄僖佟钡模u教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力，造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?，要嚴肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

2、開展五項廉政教育活動：一是開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育；二是開展先進典型示范教育活動；三是開展反面典型警示教育活動；四是開展黨紀政紀條規(guī)教育活動。五是開展稅務(wù)職業(yè)道德和權(quán)力觀教育活動。通過開展“五項教育”活動，教育和引導(dǎo)稅務(wù)人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，使廣大稅務(wù)人員做到立黨為公，取信于民，恪盡職守，為稅清廉。

（二）進一步完善各項監(jiān)督管理制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，形成完備的制約機制，使制度更加管用，更加有約束力，規(guī)范用權(quán)行為。今年重點要完善七個制度：一是完善財務(wù)管理監(jiān)督制度，特別是經(jīng)費使用的監(jiān)督制度；二是完善工程招投標監(jiān)督制度，特別是基建工程的監(jiān)督制度；三是完善物資采購監(jiān)督制度，特別是車輛、電腦等大件物品采購的監(jiān)督制度；四是完善稅收征收管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理制度，特別是定稅和稅款入庫環(huán)節(jié)及票證管理的監(jiān)督制度；五是完善稽查行為的監(jiān)督制約制度，特別是選案、檢查、審理、執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約制度；六是建立和完善提拔任用干部征求紀檢監(jiān)察意見制度；七是完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開、辦稅公開制度。

（三）加大對權(quán)力運行的監(jiān)督制約力度，突出兩個重點：第一，突出對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的監(jiān)督。一方面要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作條例》，對人事任免、調(diào)配、交流、換崗等工作要按程序進行。二方面要嚴格執(zhí)行各項議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須集體討論決定，不準個人或少數(shù)人說了算。第二，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。一要加強對稅收征收管理環(huán)節(jié)中定稅環(huán)節(jié)、稅款入庫環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二要加強對稅務(wù)稽查環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四分離，避免“暗箱操作”行為的發(fā)生。三要加強預(yù)算內(nèi)外資金管理和監(jiān)督，嚴禁私設(shè)“小金庫”。四要按規(guī)定對基建項目進行招投標并及時開展基建項目竣工結(jié)算審計，大的維修項目，大宗物品采購要通過招投標或政府采購進行，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。五要嚴格控制外出考察，禁止以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游；禁止超編制標準配備小汽車；禁止超標準接待，以各種名義用公款互相宴請、酗酒、送禮和安排私人旅游、高消費娛樂；禁止以各種名義濫發(fā)錢物，職工福利的資金來源務(wù)必合法正當(dāng)。

二、八項措施

（一）認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中紀委五次全會精神，抓緊制定貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的具體意見和辦法，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務(wù)落到實處。一要認

真學(xué)習(xí)好胡錦濤同志在中紀委次全會上的重要講話精神。胡錦濤同志關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一系列重要講話內(nèi)涵豐富，高屋建瓴，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的綱領(lǐng)性文件。二要認真學(xué)習(xí)《實施綱要》。最近，中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，明確了建立健全教育、制度、監(jiān)

督并重的懲治和預(yù)防腐敗的指導(dǎo)思想、主要目標、工作原則和基本要求，提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法，是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。因此，我們要認真學(xué)習(xí)，提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義。三要全面貫徹落實《實施綱要》。把學(xué)習(xí)《綱要》列入黨組議事日程；制定貫徹落實《綱要》的具體意見和辦法；抓好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項任務(wù)的分解，制定方案，周密部署，明確任務(wù)，落實責(zé)任；建立考評機制，確保各項任務(wù)落到實處，取得實效。

（二）增強責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入開展反腐倡廉工作的重要制度保證，是反腐源頭治本的重要制度，是加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的根本舉措。因此，一要增強工作責(zé)任感。二要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，形成“一把手”負總責(zé)，部門各負其責(zé)的工作格局，把工作任務(wù)進行分解，量化到個人，細化到部門，層層簽訂責(zé)任書，實行目標管理。三要加強監(jiān)督檢查。四要嚴格責(zé)任考核。五要強化責(zé)任追究。

（三）密切配合，形成合力，進一步完善預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把預(yù)防工作做好。一要突出預(yù)防的重點，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的重點預(yù)防、抓好重點工程項目的預(yù)防、抓好定稅環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、稅款入庫環(huán)節(jié)和稅收票證管理環(huán)節(jié)的預(yù)防。二要狠抓措施的落實。三要加強聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)配合，共同做好工作。

（四）強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，推行廉政提醒制、廉政公示制和廉政報告制。年底，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要向干部職工述職述廉。對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政情況特別是存在的問題和不廉潔的行為要常提醒，敲警鐘，防患于未然。廉政公示要將述職述廉適當(dāng)公開，對述廉內(nèi)容作出明確規(guī)定，對述廉報告嚴格把關(guān)，實行領(lǐng)導(dǎo)班子評廉，將述廉報告通過公開欄向群眾公開。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年底要向上一級黨組呈報落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告材料。

（五）加大對源頭預(yù)防工作的力度，繼續(xù)實行廉政檔案、廉政鑒定、廉政談話、誡免談話、領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告、任前公示和任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，發(fā)現(xiàn)并及時糾正存在的問題。

（六）嚴格稅收執(zhí)法，增強服務(wù)意識，搞好行風(fēng)評議，切實糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，樹立地稅良好形象。一要召開特邀監(jiān)察員座談會和各種層次的座談會，征求意見，接受監(jiān)督和評議；二要進行問卷調(diào)查，明查暗訪，找準存在的突出問題；三要對存在的問題進行整改。

（七）增強針對性，提高實效性，深入開展行政效能監(jiān)察，規(guī)范行政行為。主要針對有令不行，有禁不止，拒絕或放棄履行職責(zé)的監(jiān)察；對玩忽職守，人為延誤行政管理事項的監(jiān)察；對不依照規(guī)定的程序、權(quán)限履行職責(zé)的監(jiān)察；對服務(wù)態(tài)度生硬，工作方法粗暴，故意刁難行政管理相對人的監(jiān)察；對稅款入庫情況的監(jiān)察；對稽查行為的監(jiān)察；對經(jīng)費使用情況的監(jiān)察。要通過民主監(jiān)測、日常監(jiān)測、專項監(jiān)測、受理投訴、明查暗訪等方式，提高行政監(jiān)察實效性。

（八）把好教育關(guān)，對新增和新任職人員及領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育培訓(xùn)，建設(shè)為民、務(wù)實、廉政的稅務(wù)干部隊伍。一要對新招錄公務(wù)員進行廉政培訓(xùn)；二要對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政培訓(xùn)；三要對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高干部的素質(zhì)，使干部忠于職守，愛崗敬業(yè)，增強廉政意識。

同志們，對今年的工作我就講這幾點意見。接下來農(nóng)局長還要對全年的各項工作進行全面部署。我們要按照*局長的工作要求認真貫徹落實。謝謝大家