第一篇：孝德文化長廊解說詞(20130304)

孝德文化長廊解說詞

（一）各位嘉賓，大家好！

歡迎大家來到南頭城小學“孝德文化長廊”，“百善孝為先”、“孝為德之本”。

下面，我先給大家介紹我們這個長廊的第一部分——孝德牌匾?！鞍偕菩橄?，常存仁孝心，則天下凡不可為者，皆不忍為，所以孝居百行之先”，這是清代學者王永彬的名言，出自《圍爐夜話》，《圍爐夜話》一書教人讀書明理，讓人誠信積德，“不為富貴所動，常將忠孝記掛”。王永彬是一個很有孝心的人，對朋友友善；他過著隱居生活，以教書為業(yè)，不愿為官，甚至在縣令聽說他很有才，虛心去拜訪他時居然挖墻出逃。他寫有包括《圍爐夜話》在內的三部書稿，兩次參與縣志的修撰；七十八歲去世。他的后代人丁興旺。傳到現(xiàn)在已有了第八代，整個家族有幾百人，大多住在湖北枝江石門村附近。

王永彬對孝德的論述和對孝行的實踐，近兩百年來，一直在影響著后人。

請大家抬頭看，在橫梁上展示的都是選自中國古代經(jīng)典著作的名言警句，這些名言警句都闡述了“孝”在我們?yōu)槿俗鍪路矫鎽撟裱脑瓌t。我們學校在推行“主題

閱讀”，許多班級的同學在誦讀《弟子規(guī)》，橫梁上不少的名句就出自《弟子規(guī)》。

在大廳的廊柱上，“仁義禮智信、溫良恭儉讓”等十個大字，在“孝”的統(tǒng)領下，成為每一個人應該培養(yǎng)的美德，廊柱中間的美德故事，圖文并茂，讓我們同學學有榜樣。

（我的介紹到此，請大家繼續(xù)參觀）

孝德文化長廊解說詞(二)

接下來由我給大家介紹“二十四孝故事”節(jié)選，請大家跟我來。

在教室旁的每一個窗下，都有一個故事，這些故事從不同的角度，向我們講述了許許多多與“孝”相關的故事，讓我們在讀故事的過程中，感受“孝”；用“孝德”指導我們的孝行。古代二十四孝故事中，有些有迷信色彩的，我們沒有選用，選用的是在今天依舊有現(xiàn)實意義的二十一個。如《親嘗湯藥》，講述的是漢文帝對自己母親的孝順，侍奉母親從不懈怠，母親有病，他必定親自服侍，母親喝的湯藥，他都要親口嘗過才放心。他當皇帝24年，重德治，興禮儀，注重發(fā)展農(nóng)業(yè)，使西漢社會穩(wěn)定，人丁興旺，經(jīng)濟得到恢復和發(fā)展，他與景帝的統(tǒng)治時期被譽為“文景之治”。

一個人在家能夠孝順父母，在外能與人友好相處，相信他在工作中一定會想別人所想，能夠心中裝著他人，努力把工作做好的。所以古人說，“百行孝為先”哪。

孝德文化長廊解說詞(三)

這些古代孝德故事，對我們現(xiàn)代人的影響也是很大的，在當代也出現(xiàn)了許許多多的孝德故事。我們的孝德文化長廊也節(jié)選了其中的六個，展示出來，讓同學們學有楷模，這些故事分別是：黃來女“帶父求學，克難成才”，戴永勝“千里尋醫(yī)，十年救母”，劉霆“少躬背母，愛心傳遞”，陳立強“獨身養(yǎng)母，攀巖嘗草”，曹于亞“跪求捐腎，侍父勤讀”，劉芳艷“愛救病父，學攜盲母”。在這些當代孝德故事中，我們可以看到，為人子女對父母的愛：遍嘗百藥醫(yī)治親娘、背著盲母堅持讀書……無論父母是富是貧，不管父母病有多重，孩子都能夠不離不棄，這就是“孝”的力量，是“孝”讓人克服了重重的困難。故事讓人感動，更讓人學有榜樣。

（各位嘉賓，我介紹的孝德故事到此結束，請大家繼續(xù)參觀）

孝德文化長廊解說詞(四)

歡迎大家繼續(xù)參觀。

孔子說：“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也?！蔽覀儽M孝是天經(jīng)地義的事情，在家敬父母，在校愛師長，胸懷祖國志，常懷感恩心，無論干大事還是成偉業(yè)，都以孝為基礎。

我先給大家介紹的是偉人的孝德故事，我們大家熟悉的有許世友、陳毅、朱德、鄧小平等，雖然他們身居高位，為了革命工作不能時時侍奉在父母身邊，但是只要有機會，他們都會用不同的行動盡孝心、行孝道，老一輩革命家的行為，不僅影響他們的后代，也影響著我們這些小學生。

古人愛寫詩，用詩詞表達對父母的愛，我們讀過的古詩中就有“誰言寸草心，報得三春暉”，父母恩情比天大，我們又怎能忘記呢？父母付出不求回報，但是我們受恩不能忘本，要用行動報答父母養(yǎng)育之恩和社會的培育之情。

“孝”字由兩部分組成，上面是“父”，下面是跪著的孩子，作為孩子，需要對父母輩表達恭敬之意。這面由不同字體組成的“孝”字專欄，將登載由我校老師、學生和家長評選出來的十二個“孝德之家”的事跡，學校已經(jīng)啟動這項工作，評選出部分“孝德之家”。

孝德文化長廊解說詞(五)

學校大力弘揚“孝德文化”，通過校園文化建設，將孝德文化以圖文并茂的方式呈現(xiàn)，通過主題班隊會，把孝德教育與學生習慣養(yǎng)成教育結合起來，通過家庭教育“五個一”活動，要求同學們每周為父母做一次家務，捶一次背，說一句問候話，過年過節(jié)為父母制作一張賀卡，洗一次腳。從小事做起，讓父母少操心，讓父母放心，讓父母開心。

這里提出了孝敬父母的十大倡議和感恩父母的做法，請相信，我們一定會好好孝敬父母、尊敬師長的。作為孩子，我們有這個義務，作為公民，我們有這個責任。

“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、開放兼容”是廣東公民的道德規(guī)范，“孝，德之始也；悌，德之序也；信，德之厚也；忠，德之正也?！毙┬胖遥侨碎g美好品德的匯總，做人講孝義，做事有規(guī)矩，誠信待人，盡忠職守不正是我們新時代的道德要求嗎？

（感謝各位嘉賓的聆聽。）

第二篇：文化長廊解說詞

文化長廊解說詞

各位領導，各位來賓（老師、同學們）：

大家好！歡迎參觀我校文化長廊！

我校文化長廊位于學校辦公樓和運動場之間，由原有的舊花園改造建設而成。2015年5月，我校以誠信為主題打造的文化長廊建設完成，長廊全總長23.8米，是展現(xiàn)我校誠信校園文化建設的重要載體。整個長廊共呈現(xiàn)18幅文字和圖片，主要以“一訓三風”，誠信教育，校園廉政文化，師德師風建設，師生風采，技能大賽，第二課堂，中國夢等內容為主題。所有版面均由我校老師自行設計。

下面我們依次參觀！

大家可以看到，整個文化長廊采用的是全木質結構，由30根橫梁，20根支柱，18塊展板構成。我們首先看到的是長廊簡介以及?；招Ｓ柕慕榻B，古樸典雅的?；?，簡潔凝練的校訓，無不體現(xiàn)著我校師生的品格修養(yǎng)、科學精神，既極富教育意義，又充分展現(xiàn)了我校時代發(fā)展的特點。

接下來您看到的是我校的“三風”，優(yōu)良的校風、教風、學風對學校的發(fā)展具有重要意義?！扒髮?、進取、崇德、守紀”的校風，既是學校對全體師生言行的要求，又是我校校園文化風清氣正的體現(xiàn)；“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”的教風，既是全校教職工教書育人的行為準則，又是我校教師在教育事業(yè)中不斷進取的積極態(tài)度；“勤學、向上、誠信、精業(yè)”的學風，既是對莘莘學子道德品行的約束，又是對學習習慣、職業(yè)技能的嚴格要求。

為了更好地營造誠信校園文化氛圍，我們選擇了一些與誠信有關的名言警句、誠信故事等作為文化長廊展示的一部分。其中包括至圣孔子、著名教育家陶行知、著名學者作家高爾基、哲學家托爾斯泰等中外名人警句，華盛頓、曾子殺豬等誠信小故事，以對我校師生進行誠信教育。

大家看到的這兩幅書法作品是我校老師所寫?！昂苫辍倍稚n勁有力，如虬枝鐵干，花中仙子清純高潔的形象躍然紙上，與長廊旁邊水池里的荷花相映成趣。這兩幅書法作品展現(xiàn)的是廉政文化，與之對應的還有這邊的漫畫，形象生動，令人深省。

教師是立校之本，師德是教育之魂。我校積極加強師風師德建設，堅守四個基本素質，做人民滿意的四有教師。這幅“一視同仁教無類”的展板是由我校教師程璐設計制作的，體現(xiàn)了我校教師優(yōu)良的教風。

實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是全黨和全國人民的夙愿與共同追求，也是我們財校人

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厚德敏行，經(jīng)世致用 的積極奮斗的目標。中國夢也是我們校園文化的一部分。

最后，我們看到的是我校學生技能大賽的展示以及第二課堂風采。豐富多彩的文化活動和技能大賽，充分表現(xiàn)出了我校師生積極向上，誠信務實的作風和蓬勃朝氣。

文化長廊旁邊有水池景觀，休息座椅，請大家隨意參觀瀏覽，謝謝！

第三篇：文化長廊解說詞

解 說 詞

尊敬的各位領導、各位同仁： 歡迎 蒞臨金沙縣分公司。

2013年，金沙縣分公司在市局、縣機關黨委的正確領導下，以建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型”團隊為目標，加大硬件設施的投入，積極探索黨建工作的內容及形式，加強隊伍建設，努力打造三個一流“一流的領導班子、一流的干部隊伍、一流的工作業(yè)績”的卓越團隊，狠抓 “三型”領導班子建設及基層“四型”黨組織建設。

經(jīng)全體員工的努力，目前，整個平臺的建設工作已全部完工，下面請各領導參觀指導，并提出寶貴意見。

二樓：安全文化長廊簡介

各位領導、各位同仁：歡迎來到二樓的“安全文化長廊”

“安全文化長廊”展示的內容有：省局領導對安全工作的指示；安全準則、安全目標；環(huán)境管理方針、職業(yè)健康安全方針；消防安全管理；車輛安全管理；以及車輛安全演練的圖片。

主要做法是：領導高度重視安全工作，在工作中培養(yǎng)職工自我安全意識，我們深入到各站點進行培訓、演練，通過多種形式的大力宣傳，貫徹安全理念，動員每一名員工積極參與，形成了安全生產(chǎn)一道堅不可摧的防線。另外，從實際出發(fā)，根據(jù)不同工作重點，開展安全生產(chǎn)月宣傳活動，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

警鐘長鳴，是金沙縣分公司安全工作的基石，應知應會是安全工作的路徑，一級安全達標是奮斗的目標。安全工作與領導的重視、廣大員工的參與和安監(jiān)人員的奮力工作密不可分，十年來金沙縣分公司無大小安全責任事故的發(fā)生，自2011年以來，金沙縣分公司連續(xù)兩年獲得畢節(jié)市局安全生產(chǎn)先進單位榮譽，2012年，獲得省局安全生 １

產(chǎn)先進集體殊榮。

在樓道上，也設置了消防安全圖集，在平時上下樓梯的過程中，不知不覺就將安全文化融入員工的內心，安全意識無處不在。

三樓：法治文化長廊

各位領導、各位同仁：歡迎來到三樓的“法治文化長廊”！三樓長廊圍繞國家局提出的依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，“三個依法”主題來展開宣傳。

長廊共有宣傳展板11個，由法制宣傳畫、漫畫集、工作成果展示等版面構成。介紹了“兩項工作、依法行政、整頓規(guī)范、卷煙零售許可管理、三重一大、中國煙草法制歷程、專賣制度、種植合同簽訂宣傳等內容。

在法制宣傳方面，金沙縣分公司結合受眾不同，以多種形式來開展法制宣傳工作，例如：在3.15、6.19等重大日期在人流集中的汽車站，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校，開展煙草種植的法律保護、經(jīng)濟效益、技術等法制宣傳。

在依法行政管理上，通過完善各項監(jiān)督機制，加大打擊違法制、販、售卷煙及煙葉販運等煙草違法行動，今年已查獲多起5萬元以上違法案件。

金沙縣分公司在法制宣傳方面主要通過增強干部職工的法律意識，鼓勵全體干部職工開展法律知識學習，健全和完善法律培訓長效機制，通過創(chuàng)新學習方法，提高全體員工的法律素養(yǎng)和意識，提高業(yè)務能力。同時將法制宣傳納入績效考核，按照相應的規(guī)章制度予以獎懲，嚴格執(zhí)行“三個依法”。

今后，我們將繼續(xù)就煙草執(zhí)法如何靈活開展便民工作、法制宣傳多樣性、整頓規(guī)范工作信息化等展開思考，爭取取得更好的成績。

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四樓：廉政文化長廊簡介

各位領導、各位同仁：歡迎來到四樓的“廉政文化長廊”！設置十四幅帶有廉政文化內容的格言警句，名人名言，漫畫文化，讓廉政思想、廉政意識進機關，時刻警醒每名干部職工廉潔奉公、嚴格自律。

廉政工作的主要做法是以“八個一”為載體，開展“四進”活動。進機關。黨組班子強化廉政教育學習，利用黨組中心學習會，黨組書記進行專題輔導，班子成員間開展互評幫查活動。在辦公大樓設置黨風廉政建設警示教育基地，樓道墻面布置廉政字畫，在大廳電子顯示屏滾動播放廉政警語、紀律制度，定期發(fā)送廉政短信，制作廉政桌牌，開展廉政筆談。進基層。紀檢組長、職能部門到基層站點開展員工廉潔教育主題活動，在基層站點組織觀看廉政警示錄，張貼廉政圖畫，設置廉政文化宣傳展版，出廉政文化專刊。進崗位。進行“崗位警示”、崗位承諾，形成全員廉政自覺。進項目。與工程項目、物資采購管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》，與工程項目中標方 簽訂工程建設廉政責任書，在建筑工地懸掛廉政橫幅，張貼廉政標語等。

五樓：企業(yè)文化長廊簡介

各位領導、各位同仁：歡迎來到五樓的“企業(yè)文化長廊”！企業(yè)文化長廊的是文化長廊的最后一站。

長廊共有10塊宣傳展板，主要展示行業(yè)共同價值觀、企業(yè)精神、公司戰(zhàn)略目標、員工行為信條等內容。2012年以來，金沙縣分公司啟動了180文化創(chuàng)新管理工作，以行為規(guī)范為切入點，發(fā)揚拼搏奉獻超越的精神，將“二三五三”融入文化管理的全過程。通過文化長廊對企業(yè)文化的宣貫，讓員工在溫馨和諧的氣氛中接受啟示和教育，進而推進員工行為規(guī)范上水平，把企業(yè)文化建設引向深入，增強企業(yè)凝 ３

聚力與向心力，為客戶創(chuàng)造價值，為國家貢獻力量，實現(xiàn)“立足貴州、面向全國、爭創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，樹立責任煙草良好形象。

黨員活動室：

參觀完文化長廊，歡迎各位領導來到黨員活動室。黨員活動室的建立，我們按照“班子有專職、制度有臺賬、活動有陣地、日常工作有計劃、主題活動有創(chuàng)新、黨風廉政有監(jiān)督”六個標準建設黨支部。金沙縣局黨支部共有7個支部，135名黨員，在崗黨員99名，不在崗位黨員36名，今年發(fā)展積極分子3名，預備黨員轉正1名。

2013年是狠抓“三型”領導班子、基層“四型”黨組織建設的關鍵之年，縣局在“學習型”黨組織建設方面，把學習作為黨員干部成長的階梯，活動室開設“黨建書屋”，營造了濃厚的學習氛圍。今年，我們的黨建工作開展了：黨支部書記上黨課、“將執(zhí)行力執(zhí)行起來”專題學習活動、黨員踏訪紅色印跡、重溫入黨誓詞、“杜鵑情”送溫暖活動、黨員服務隊指導幫扶煙農(nóng)打頂抹芽、“關愛災區(qū)、關愛煙農(nóng)”抗旱救災捐助活動、收購期間開展黨員示范崗、黨員示范收購組。這一系列活動的開展豐富了黨組織生活、增強黨員活力、展示黨員風采，為打造“三型”班子，基層“四型”黨組織打下了堅實的基礎。

廉政警示教育基地：

下面請各位領導跟隨我參觀廉政警示教育基地：

在這里我們利用電視進行廉政教育視頻播放，即時宣傳黨的方針、政策和黨風廉政建設要求，及時把上級精神傳達給員工。

這是推進權力運行廉政風險預警防范監(jiān)督“三位一體”機制建設流程圖。通過PDCA循環(huán)方法，科學分析、識別、評估權力運行過程中可能出現(xiàn)的各種違法違紀問題，有針對性提出預警措施，建立廉政４

風險評估辦法，完善廉政預警體系。

這里，大家看到的是金沙縣局（公公司）領導高度重視，開展黨風廉政教育活動和警示廉政教育工作的一些剪影。

這是縣局打造的四個書屋其中一個：責任杜鵑廉政書屋，主要有廉政文化、反腐倡廉、紀檢監(jiān)察業(yè)務等相關書籍和資料匯編，便于干部職工借閱學習。

這塊區(qū)域展示了算好人生七筆賬和案例教育。引導全員算清七筆賬，選好人生路，使我們深刻認識“冰火兩重天、榮辱一念懸”的深刻道理。

每個辦公室定置部門廉政風險流程圖；在縣局（分公司）網(wǎng)站報道廉政建設進展情況，定期公示政務、黨務內容；印制帶有廉政圖案的通訊錄等，努力營造廉政文化建設氛圍，切實讓廉政文化理念深入人心，最終筑牢干部、員工隊伍的思想道德防線，實現(xiàn)金沙煙草的轉型發(fā)展！

企業(yè)文化中心：

各位領導、各位同仁：歡迎來到“企業(yè)文化中心”!為開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面，2013年縣局進一步完善了組織結構，積極搭建平臺，豐富文化載體，注重在軟件與硬件下功夫，使“文化中心”主陣地發(fā)揮了積極作用，為企業(yè)文化建設工作提供了強有力的保障。

在日常工作中，我們積極向員工宣貫 “180文化”管理工作與“八大杜鵑” “六進”，將“二三五三”融入企業(yè)文化，加強員工行為規(guī)范培訓。

這一系列活動提高了員工文化素質和道德修養(yǎng)，對內形成凝聚力、向心力和約束力，對外發(fā)展了與當?shù)卣吧鐣鹘绲牧己藐P系，鞏固了形象，擴大了影響，企業(yè)文化影響力得到了增強，進一步促進 ５

了畢節(jié)煙草戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。員工之家：

各位領導、各位同仁：歡迎來到 “員工之家”!“員工之家”共有四功能區(qū)，分別是“職工E站”、“健身房”、“職工教育培訓中心”、“成長書屋”。整個功能區(qū)采用玻璃、軟隔斷、裝飾物來劃分，四個功能區(qū)各自獨立，又有機的融合在一起，這樣打造出一種通透、寬敞、明亮的環(huán)境。整個功能區(qū)從細節(jié)和總體都體現(xiàn)了八大杜鵑的企業(yè)文化。

職工教育培訓中心：

首先映入眼簾的是職工教育培訓中心，在我左手邊是一個小型會議的區(qū)域，我們用來開視頻會議、部門會議、內部學習、培訓或者進行遠程教育等一些活動，通過個人學習、部門學習的形式，起到互相提升的作用。

整個文化陣地，設置了四個書屋：“廉政文化書屋”、“黨建書屋”、“職工書屋”、“成長書屋”，我們所處的就是成長書屋。這里成列了生產(chǎn)類、安全類、基建類等書籍，員工可以根據(jù)工作的需要到這里來借閱、查找相關資料，同時擺放了一臺電腦，電腦上由各個部門搜集、整理、提供各類專業(yè)知識，廣大干部職工共同建設知識庫，組成一個逐漸豐富、全面、專業(yè)的知識庫，員工通過在線學習的平臺、煙草商學院、各類別知識庫的查詢學習，到達自我提升、成長的目的?？h局為促使員工快速提升，建立學習長效激勵機制，推行學時、學分管理的辦法，通過QC小組、合理化建議征集、技術改革等創(chuàng)新活動，切實解決新技術推廣示范、現(xiàn)場管理、質量管理等方面存在的問題，激發(fā)了員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新活力，大力營造了愛學習的濃厚氛圍，職工教育培訓主要從學歷提升、職稱評定、職業(yè)技能鑒定等方面入手，為職工晉升打通通道，促使員工快速提升，加快向學習型企業(yè)邁進的步６

伐。

健身房簡介：

各位領導、各位同仁：歡迎來到 “陽光杜鵑健身中心”！為切實增強職工體質，豐富職工業(yè)余文化生活，讓員工深刻感受到行業(yè)關愛員工、維護員工的成長及身心健康，經(jīng)過縣局前期積極籌備，現(xiàn)目前健身房已正式面向全體工開放，健身房里安裝了多功能跑步機、綜合訓練器材等，并制定了管理制度，設專人管理，確保員工活動健身需要。

員工在下班之后或者在完成自己的工作之余的時間，可以到健身中心來鍛煉，這有助于培養(yǎng)員工的健康身心、陽光心態(tài)，而且比如一些肩部疼痛、頸椎病等身理疾病也得到有效緩減，勞逸結合，才能提高工作效率，通過適當?shù)腻憻?，能夠保持清醒的頭腦，從而更積極的投入到工作中來。

縣局工會倡導廣大職工積極參加鍛煉，并祝愿大家“每天鍛煉一小時，健康工作一輩子”！

溫情杜鵑“職工E站”

溫情杜鵑“職工E站”是員工之家的最后一站。

這里分為兩個功能區(qū)，職工E站和成長書屋。“職工E站”有專人管理，定時開放，提供免費的茶水、咖啡。

“成長書屋”是文化陣地四個書屋的其中之一，這里為員工提供休閑娛樂的書籍，這些書籍是由員工自愿捐贈出來供大家分享閱讀，書籍進行了科學的分類，便于員工讀取方便，員工在持續(xù)上班勞累的時候，可以到這里渡過片刻的閑暇時刻，通過各類書籍的閱讀，拓寬了員工的知識面。心愿樹是員工表達自我訴求和愿望的園地，員工可將自己的愿望寫在樹葉上，我們的企業(yè)就好比一棵茁壯成長的大樹，而員工的愿望就會在企業(yè)的發(fā)展壯大中一一實現(xiàn)。

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“職工E站”的第二功能區(qū)就是給員工與領導之間交流溝通提供場所，為營造輕松、平等的交談氛圍，我們在燈光、桌椅、茶水臺的選材上，都采用了暖色調，努力打造出一種愉悅、溫馨的環(huán)境，營造一種家的溫暖的感覺?！奥毠站”每天都有值班領導在規(guī)定的時間內值守，領導熱情地接待每位員工，為員工遞上一杯清香的茶水，讓員工感受到無比的溫暖，領導帶頭服務基層、服務員工，從而激發(fā)員工為行業(yè)發(fā)展建言獻策的積極性；員工有任何訴求、愿望，在這種輕松和諧的氛圍中，能發(fā)自內心和領導一起探討行業(yè)發(fā)展趨勢，并提出更好的建議和意見。對于員工不方便提出的訴求和意見，也可以通過藍絲帶和成長心愿樹的形式提出，值守領導進行收集，并在一定的時限之內予以相應的回復，領導聽取基層的、民主的聲音，充分尊重員工的訴求，幫助員工成長，實現(xiàn)自我心愿和價值，此舉架起員工與領導之間的橋梁，也拉近了上下級之間的距離，溫情杜鵑得到充分展現(xiàn)。

現(xiàn)在請各領導和同仁休息一下，我們將為你泡上一杯濃濃的咖啡、清香的茶水，讓您感受來自金沙縣分公司的溫情服務！

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第四篇：孝德文化

以孝德文化引領幸福社區(qū)建設

“百善孝為先”，孝是中華民族的傳統(tǒng)美德。近年來，王莊社區(qū)不斷加強居民德育教育，弘揚孝德文化，傳承中華民族孝老愛親傳統(tǒng)美德，以孝德文化引領幸福社區(qū)建設，促進了家庭和美，鄰里和睦，社區(qū)和諧。

宣傳引導 弘揚孝德文化

近日，王莊社區(qū)舉辦了“一小時課堂”系列活動之“孝老愛親 幸福人生”孝德文化課堂，社區(qū)近百余名居民參加聆聽。

課堂上為居民宣講了從古至今正反案例，從“孝”、“德”幾方面校正家庭觀念中錯誤的言行，教育引導居民以身作責及時行孝，為兒女作孝老愛親的榜樣。會上，還發(fā)放了《新二十孝》標準調查問卷，讓居民現(xiàn)場填寫。

居民陳某聽完課深受啟發(fā)，看著自己手中調查問卷，做到的只有四條，羞愧地說：“除了周末，自己很少回家看望父母。我今天才醒悟，孝敬父母不能等，也不是錢能代替的。我明兒就和媳婦帶上孩子回家看望父母去！”

“現(xiàn)在我懂了，老年人也有感情需求和追求幸福的權利，我以后再也不那么自私，干涉我爸再婚了?！闭n后，居民李某提到自己阻止70多歲喪偶獨居的老父親再婚的事情，后悔不已。

近年來，王莊社區(qū)注重孝道文化陣地建設，除懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳單、舉辦專題文藝晚會外，充分利用宣傳欄、文化墻、櫥窗、電子屏等載體加大宣傳力度，讓居民在小區(qū)休閑、娛樂時，潛移默化中影響居民的言行舉止，耳濡目染受到教育。并在光明北區(qū)建立了道德文化廣場，開辟了《二十四孝》孝德文化墻，圖文并茂為大家展示了孝感動天、百里負米等經(jīng)典孝德故事，成為居民教育新課堂。如今，道德文化廣場成為青少年德育教育基地，孝道文化如春風化雨般浸潤著社區(qū)千家萬戶，使孝老愛親成為居民的自覺追求。

感恩教育 傳承傳統(tǒng)美德

“亮亮現(xiàn)在不但不再打架鬧事，主動學習，而且還經(jīng)常幫我干家務。這孩子一下子變得那么懂事，就像換一個人！”光明南區(qū)丁阿姨提起兒子的變化不禁喜上眉梢。

王莊社區(qū)組織開展了“點亮親情 感恩父母”系列活動，倡議孩子們每天為父母做一件小事，說一句感恩話，相繼舉辦了“感恩父母”專題講座、學誦《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等國學經(jīng)典、學唱感恩歌曲、評選“感恩之星”等系列活動，使他們懂得自己的成長離不開父母的付出，發(fā)自內心地以實際行動去感恩父母、孝敬父母。

同時，王莊社區(qū)還組織開展了孝德“三個一”活動。“三個一”即：每周陪父母進行一次健身活動，每周為父母做一次家務，每周末送父母一份欣慰。開展了“耄耋老人”集體過生日活動、“親情寄語”活動等，倡導社區(qū)員工、居民以各種方式向長輩、父母表達孝敬之心和感恩之情，用實際行動讓長輩和父母感到欣慰和幸福。

通過“感恩教育”教育引導居民知恩、感恩、報恩，讓每個家庭都充滿了濃濃的親情。

典型示范 樹起道德標桿

走近王莊社區(qū)創(chuàng)業(yè)小區(qū)，好兒媳路蘇紅、好女婿王紅偉的事跡就會印入眼簾，這是創(chuàng)業(yè)小區(qū)今年新建成的孝德文化一條街，對小區(qū)內評選出的10名好兒媳、好女婿的先進事跡進行了廣泛宣傳。創(chuàng)業(yè)小區(qū)已連續(xù)3年開展了“好兒媳、好女婿”的評選活動，經(jīng)小區(qū)選樹推薦的好兒媳路蘇紅還榮獲“長治市十大孝星”的稱號。

“聽完了路蘇紅的發(fā)言，我才知道自己和這些孝星們有那么大差距！我以后要以她們?yōu)榘駱樱⒕窗謰?，讓他們安度晚年！”?chuàng)業(yè)小區(qū)居民付敏參加完道德講堂感嘆道。

今年王莊社區(qū)還開設了社區(qū)道德大講堂，邀請社區(qū)內的好兒媳、好女婿等道德模范人物進行現(xiàn)身說教，路蘇紅講述自己十幾年來如一日照顧生活不能自理婆婆的感人事跡，吸引了社區(qū)近300余名居民聆聽。她的感人事跡震憾了居民，許多人感動地流下眼淚，還有許多居民忍不住站起來講述自己的內心感受。

一個典型就是一面旗幟，一個道德標桿。王莊社區(qū)以“和諧家庭”評選活動、“孝星”評選為載體，開展典型選樹，先后涌現(xiàn)出了王海峰等一些先進典型，帶動孝老愛親新風尚的形成。并以社區(qū)道德講堂、文明講堂等為平臺，傳播凡人善舉，傳遞道德力量，發(fā)揮先進典型的“磁石效應”。通過典型引路，感召居民，在社區(qū)營造出人人學典型、個個講孝心的良好氛圍。

“‘老吾老以及人之老’，王莊社區(qū)不但引導居民要關愛自己的父母，還要善待身邊的老人。如今，社區(qū)60工作人員成為轄區(qū)60名孤寡、空巢老人的‘愛心兒女’，經(jīng)常上門照顧老人飲食起居，陪他們聊天、看病，讓他們感受到了社區(qū)大家庭的溫暖?！鄙鐓^(qū)居委會主任張騰蛟如是說。

扎實開展孝道文化進社區(qū)活動，在社區(qū)講孝心、重孝道蔚然成風，濃濃的愛意帶來了家庭的溫馨，真誠的行動書寫了社區(qū)的和諧。

（王樹花）

第五篇：校園解說詞(孝文化)

責任石

各位領導，大家好：

您首先看到是我校的?；?。“責任”代表著我們石小人想干事、能干事、真干事的決心，它象征著我校有一位有責任心的校長，有一批有責任心的教師，更有一群像我一樣有責任心的學生。就是因為“責任”二字讓我們懂得：要為自己的未來負責，為自己的人生負責。我們有義務、有責任樹立良好的形象，播下行動，收獲習慣；培育性格，造就命運。此時我們心中已奏響前進的號角，那就是“謹記責任，打造石小之魂”。

請各位繼續(xù)向前走，參觀我校24孝文化墻。

儒家“五?！蔽幕庹f

各位領導，大家好：

儒家“五?！奔慈?、義、禮、智、信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，一直貫穿于中華倫理的發(fā)展之中，成為中國價值體系中的核心因素。眾所周知，“仁”是儒家思想的核心，就是孔子所說的“仁者愛人”，是“五?！敝?，我校的儒家“五?！蔽幕褪歉嬖V人們要與人為善，博愛萬物。同樣要做重義輕利、見義勇為的人；做謙恭禮讓、遵規(guī)守紀的人；做發(fā)奮讀書、博學求知的人；做言而有信、一諾千金的人?？傊?，仁、義、禮、智、信是做人的基本準則，是當今社會很有效的正能量。

請各位繼續(xù)向前走。

社會主義核心價值觀文化解說

各位領導，大家好：

黨的十八大報告中明確提出“三個倡導”，即“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”，這是對社會主義核心價值觀的最新概括。我校針對學校實際，在廣大師生當中開展了社會主義核心價值觀教育，特別是從愛國、敬業(yè)、誠信、友善四個方面著手，不斷加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，弘揚民族精神，使學生增強民族自豪感；認真開展“中國夢”主題教育，使學生養(yǎng)成誠實守信、孝敬感恩、團結友善、文明禮貌的行為習慣。

請各位繼續(xù)向前走。

二十四孝文化解說

各位領導，大家好：

中華傳統(tǒng)文化的內涵博大精深，但歸根結底，道德是這個文化的核心，而“孝”德是這個核心中的核心。百善孝為先，以孝行天下。也就是說父母乃人之本，人乃以孝為先，孝為德行之門，德為成事之本。孟子說：“孝子之至，莫大乎尊親?！薄墩撜Z》、《孝經(jīng)》中也有專門講述孝德的語句。孝敬父母是對一個人最起碼的道德要求，是做人最基本的感恩行為。古往今來，成就大事之人，都是大孝至愛之人。在現(xiàn)代社會中，孝，更是安身立命之本。一個連自己的父母都不愛的人就失去了做人的根本，更談不上用真誠去對待他人。我校的孝文化就是要求全體師生深入了解這二十四個感天動地的故事，從而做一個孝敬父母、關愛他人的人。

請各位繼續(xù)向前走。

親嘗湯藥

各位領導，大家好：

“孝”是儒家倫理思想的核心，是千百年來中國社會維系家庭關系的道德準則，是中華民族的傳統(tǒng)美德。二十四孝是從不同角度、不同環(huán)境、不同遭遇行孝的故事輯錄而成。《二十四孝》中 “親嘗湯藥”,講述的是漢代文帝的母親常年生病，一病就是三年，文帝常常目不交睫、衣不解帶地親自照顧，給母親服用的湯藥，他要沒有親口嘗過才讓母親服用。他以仁孝之名聞天下。這個故事教育我們要做一個有孝心的好孩子。

請各位繼續(xù)向前走。

“行傭供母”解說詞

各位領導，大家好：

你現(xiàn)在看到的是二十四孝中的“行傭供母”，它講述的是東漢有一個人叫江革，少年喪父，與母親相依為命。江革不幸遭遇戰(zhàn)亂，他背著母親到處逃難。其間多次遇到匪盜，有人想劫持他入伙，江革就哭著哀告說有老母年邁，無人奉養(yǎng)，匪盜見他孝順就不忍心殺他。后來，他幾經(jīng)輾轉，窮困得連鞋子都沒有了，便為別人打工掙錢供養(yǎng)母親。江革行傭供母的故事告訴我們無論身處多么惡劣的環(huán)境，都不能改變我們孝敬父母的赤誠之心。

請各位繼續(xù)向前走。

“乳姑不怠”解說詞

各位領導，大家好：

你現(xiàn)在看到的是二十四孝中的“乳姑不怠”，它講述的是孫夫人因為年老，牙都掉光了，沒有辦法咀嚼食物。兒媳每天一早就跑去用自己的乳汁喂養(yǎng)婆婆。這樣數(shù)年如一日，因為媳婦的細心照料，長孫夫人的身體非常健康。長孫夫人臨終前召集全家老小，告誡他們說：“我沒有什么可以報答兒媳的，只是希望子孫后代的媳婦都能夠和她一樣孝順，這樣就心滿意足了?！焙髞砉鎽灹碎L孫夫人的話。這個故事告訴我們一個人怎樣對待父母，她的子女就會怎樣對待他。請各位繼續(xù)向前走。謝謝大家來我校參觀指導工作。

“棄官尋母”解說詞

各位領導，大家好：

你現(xiàn)在看到的是二十四孝中的“棄官尋母”，它講述的是宋代朱壽昌七歲時，生母被父親的正妻嫉妒，不得不改嫁他人，五十年母子音信不通。后來，朱壽昌在朝做官，曾經(jīng)用血書寫下《金剛經(jīng)》，于是走遍四方尋找生母，得到線索后，決心棄官到陜西尋找生母，發(fā)誓不見母親永不返回。終于在陜州遇到生母和兩個弟弟。這個故事告訴我們一個人，寧可丟棄高官厚祿，也要孝敬父母。說明世界上沒有比孝敬父母更重要的事情。

謝謝大家來我校參觀指導工作。