第一篇：學院(單位)2014屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查統(tǒng)計新版本[精選]

福州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生綜合評價調(diào)查問卷（單位）

用人單位：

感謝貴單位對我校就業(yè)工作的大力支持，接收我校畢業(yè)生。為深入了解我院畢業(yè)生在貴單位的工作情況，為學校人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、工學結(jié)合、教育教學改革提供參考依據(jù)，請協(xié)助填寫問卷。問卷填好后請盡快反饋給學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（學生處）或?qū)W生畢業(yè)系，感謝貴單位對我院工作的支持與合作！

福州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心（學生處）

單位名稱：（蓋章）地址：招聘部門：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：單位網(wǎng)站：電子郵箱：

畢業(yè)生姓名：所學專業(yè)：畢業(yè)年份：錄用時間：工作崗位：擔任職務：獲獎情況：

1．對畢業(yè)生總體評價： ①非常稱職②稱職③基本稱職④不稱職

2．貴單位的所有制性質(zhì)：①政府機關(guān)②事業(yè)單位③國有企業(yè)④合資、外資企業(yè)⑤私營企業(yè)⑥其他

3．貴單位所屬行業(yè)：①制造業(yè)②社會服務業(yè)③零售貿(mào)易、餐飲業(yè)④教育文化業(yè)⑤金融、保險業(yè)⑥機關(guān) ⑦交通運輸⑧建筑業(yè)⑨房地產(chǎn)業(yè)⑩其他

4．貴單位在行業(yè)企業(yè)情況：

①本地一般企業(yè)②本地中型企業(yè)③本地10強④全國100強⑤世界500強

5．您認為我校畢業(yè)生的社會聲譽：

①很好②好③比較好④不太好⑤不好

6．我院畢業(yè)生與同類院校畢業(yè)相比基本素質(zhì)和工作能力：

①強于他們②略強于他們③基本相當④不如他們

7．我校畢業(yè)生在貴單位從事最多的崗位：

①一線生產(chǎn)操作②基層管理③銷售/采購④設(shè)計/創(chuàng)意⑤培訓咨詢⑥其他

8．您對我院畢業(yè)生綜合評價程度：

思想意識方面：

職業(yè)定位①很好②好③比較好④不太好⑤不好

道德水準①很好②好③比較好④不太好⑤不好

工作態(tài)度①很好②好③比較好④不太好⑤不好

吃苦精神①很好②好③比較好④不太好⑤不好

工作能力方面：

知識結(jié)構(gòu)①很好②好③比較好④不太好⑤不好

技能水平①很好②好③比較好④不太好⑤不好

管理能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

創(chuàng)新能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

合作意識①很好②好③比較好④不太好⑤不好

業(yè)務能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

基本素質(zhì)方面；

適應能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

心理素質(zhì)①很好②好③比較好④不太好⑤不好

表達能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

學習能力①很好②好③比較好④不太好⑤不好

外語水平①很好②好③比較好④不太好⑤不好

計算機應用①很好②好③比較好④不太好⑤不好

綜合素質(zhì)①很好②好③比較好④不太好⑤不好

9．我院畢業(yè)生在貴單位有無突出表現(xiàn)，有哪些明顯不足？

10．貴單位對我院人才培養(yǎng)、工學結(jié)合、校企合作、專業(yè)設(shè)置等有何意見和建議？

再次感謝貴單位的支持和合作，我們將根據(jù)您寶貴意見與建議，進一步改進學院的教學、管理和育人工作，也請貴單位關(guān)注我們學院的建設(shè)與發(fā)展，與學院保持友好聯(lián)系。請將表格寄回或傳真至我院，回信地址：福州大學城聯(lián)榕路８號福州職業(yè)技術(shù)學院學生處（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）或由畢業(yè)生交回學院所在系。

聯(lián)系電話：0591-83760327 傳真：0591-83760327郵編：350108E-mail: fzzybys@fvti.cn

第二篇：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問卷

附件：

淮陰師范學院本科畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷

一、基本信息

1．姓名：張瑋瑋性別： 男 辦公電話：051784920526手機：*** E—mail：hoian@163.com

2．本科畢業(yè)院系： 歷史與社會學專業(yè): 旅游管理本科畢業(yè)年份：07年6月最高學歷： 本科

3．現(xiàn)工作單位：淮陰衛(wèi)校 部門：檢驗藥學系職務：輔導員

二、調(diào)查問卷

1．目前您所在工作單位的性質(zhì)屬于：B

A．黨政機關(guān)B．事業(yè)單位C．企業(yè)單位D．其他單位

2．目前您在單位的工作崗位是：D

A．高級管理/技術(shù)人員B．中級管理／技術(shù)人員C．業(yè)務骨干D．普通工作人員

3．您現(xiàn)在(轉(zhuǎn)正后)的平均月收入(折算為人民幣)水平是：E

A．>10000B．6000～10000C．4000-6000D．2000~4000E．<2000

4．您的收入在當?shù)貙儆冢篋

A．高收入群B．中等收入C．一般收入D．低收入群

5．大學畢業(yè)后。您第一次換工作的時間是：A

A．沒有更換過B．半年內(nèi)C．半年至一年D．一年至二年E．二年以上

6．您現(xiàn)在的工作單位是您畢業(yè)后轉(zhuǎn)換的第幾個工作單位：A

A．第一個B．第二個C．第三個D．第四個及以上

7．您現(xiàn)在所從事的工作性質(zhì)與大學所學專業(yè)匹配情況：D

A．完全對口B．有較高相關(guān)性C．有一定的相關(guān)性D．專業(yè)不對口

8．您對目前工作的總體滿意度：D

A．非常滿意B．滿意C．一般D．不滿意

9．目前，工作單位對您工作表現(xiàn)的總體滿意度：A

A．非常滿意B．滿意C．一般D．不滿意

10．您現(xiàn)在每周工作時間大約是多少小時：D

A．<40B．40~45C．45~50D．50～55E．55～60F．60~65G．>65

11．請在下列選項中為每個問題選出最適合的答案(選擇其他請具體注明)：

A．理論水平B．學習研究能力C．計算機能力D．外語能力E．創(chuàng)新

能力F．團隊精神G．敬業(yè)精神H．文字表達能力I．口頭表達能力J．動手實踐能力K．人際交往能力L．組織協(xié)調(diào)能力M．道德修養(yǎng)N．心理素質(zhì)O．身體素質(zhì)P．其他

您自己覺得，與同事相比在工作中最明顯的3方面優(yōu)勢是：_JKL ____您自己覺得淮陰師院學生最有待加強培養(yǎng)的3個方面是： ABE

您的工作單位對您最滿意的3方面的能力／素質(zhì)是： GJl

您的工作單位認為您尚待加強的3個方面是： ABE

12．您對淮陰師院本科教學的總體滿意度：B

A．非常滿意B．滿意C．一般D．不滿意

13．您對淮陰師院校園生活的總體滿意度：A

A．非常滿意B．滿意C．一般D．不滿意

14．您對淮陰師院校系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作的總體滿意度：A

A．非常滿意B．滿意c．一般D．不滿意

15．您認為在淮陰師院的下列哪3項活動對您現(xiàn)在的工作幫助最大：CFH

A．專業(yè)課程B．選修課程C．講座D．畢業(yè)論文E．社團活動F．實習兼職G．互聯(lián)網(wǎng)H．創(chuàng)業(yè)活動I．其他(請注明)

16．您畢業(yè)求職時獲得就業(yè)信息的3個主要渠道是：CDH

A．學校就業(yè)信息網(wǎng)B．BBSC．人才網(wǎng)站D．用人單位網(wǎng)站E．人才洽談會

F．校園專場招聘會G．家庭H．熟人推薦I．實習、兼職J．報

紙、雜志、海報K．參加用人單位的其他校內(nèi)外活動L．其他(請注明)

17．您走出學校后半年中對社會工作的適應情況：B

A．很適應B．比較適應C．不太適應D．不適應

18．您是否準備選擇自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)方式C

A．已選擇B．即將選擇C．還在準備D不．準備選擇

19您對母校發(fā)展的關(guān)注度是：A

A．十分關(guān)注B．較為關(guān)注C．偶爾關(guān)注D．不關(guān)注

20．您關(guān)注母校的方式是：ABE

A．保持聯(lián)系 B．留意媒體報道 C．參加校友活動 D．其他(請注明）E．學校網(wǎng)站

21．您為母校今后的畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和相關(guān)信息的態(tài)度是：B

A主動提供B．積極配合C．愿意提供D．不愿提供

22．您畢業(yè)后還希望母校能夠提供哪些方面的幫助?

23．請留下您對母校的意見和建議：

論文發(fā)表、就業(yè)轉(zhuǎn)崗、同學聯(lián)誼、培訓深造沒什么建議，卻有著美好的期望：越來越好！

第三篇：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度

畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度與辦法

畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是我校畢業(yè)生工作的重要組成部分，是職業(yè)教育成果和檢查教育質(zhì)量的重要體現(xiàn)，也是部門目標責任制考核的內(nèi)容之一。為了規(guī)范該項工作的實施，更好的服務上海區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，服務企業(yè)對技能型人才的需求，特制定本制度。

一、目的和宗旨

建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，目的是通過了解學校畢業(yè)生在走向工作崗位后的思想品德、專業(yè)技能和專業(yè)知識綜合運用以及適應工作程度等情況內(nèi)容，及時了解學校教學質(zhì)量水平，了解和掌握我校畢業(yè)學生實際工作崗位上的表現(xiàn)，并根據(jù)畢業(yè)生、用人單位的意見和社會對人才的要求，調(diào)整、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。其宗旨是從實際出發(fā)，實事求是地了解情況、反映情況，為教育教學改革提供真實、可靠的信息。

二、途徑和方法

通過走訪用人單位，聽取用人單位的意見和建議，開展問卷調(diào)查，畢業(yè)生本人自評，學生畢業(yè)前的自我評價等方式，掌握畢業(yè)生的有關(guān)情況，對其中的重點情況進行統(tǒng)計、分析，向?qū)W校提供相關(guān)的調(diào)查報告。

三、機構(gòu)設(shè)立及職責

1、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，是畢業(yè)生就業(yè)指導工作的繼續(xù)和深入。此項工作由學校統(tǒng)籌規(guī)劃，校企合作辦負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導全校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，并負責該項工作的資料匯總和整理與及時反饋。

2、各部應重點做好以下各項工作：

（1）各部是畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的主要執(zhí)行者。要逐步建立健全畢業(yè)生信息網(wǎng)絡，并由專人負責。根據(jù)《畢業(yè)生就業(yè)情況評價表》等調(diào)查表所反饋的信息

分別進行統(tǒng)計，撰寫出畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告，并以電子文檔的形式匯總到校企合作辦。

（2）各部在每年學期初要有畢業(yè)生跟蹤調(diào)查方案，做好跟蹤調(diào)查的工作安排。跟蹤調(diào)查后做好走訪資料整理，用人單位反饋意見的統(tǒng)計工作，并形成學期調(diào)查報告和工作總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校企合作辦。

（3）各部在了解畢業(yè)生具體工作單位的基礎(chǔ)上，每個專業(yè)選擇畢業(yè)生相對較多的用人單位，作為畢業(yè)生質(zhì)量評價的基礎(chǔ)和基本信息來源。并建立完善的畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。

（4）對作出表現(xiàn)突出的畢業(yè)生及時做好典型材料的收集、管理和歸檔工作。

四、具體工作要求

1、學校領(lǐng)導應高度重視此項工作，將其納入工作的重要議事日程，認真組織實施，并注意總結(jié)實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，逐步改進和完善此項制度。

2、畢業(yè)班班主任工作應協(xié)調(diào)、配合各部畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。對于作出突出貢獻的教職員工各部根據(jù)實際情況應給予一定的獎勵。

3、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋表的數(shù)量要達到各部當年畢業(yè)生總量的20％－25％，及時總結(jié)、反饋，力求今后用人單位對畢業(yè)生的滿意率達到80％以上。

4、各部在選擇畢業(yè)生跟蹤調(diào)查對象時，應選擇有代表性的調(diào)查對象，應充分考慮地域分布、企業(yè)類型、崗位工種等差異，使調(diào)查更具有說服力。同時要重點對優(yōu)秀的畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)學生、在單位作出特殊貢獻的畢業(yè)生進行調(diào)查，建立資源信息庫。

6、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查內(nèi)容，由教務校企合作辦下發(fā)各部。

7、每年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的時間是4月至12月，第二學期初各部上報畢業(yè)生跟蹤調(diào)查方案及安排，由教務校企合作辦負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，安排。

8、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查資料的最后匯總時間是每年12月10日前。匯總資料包括跟蹤調(diào)查的原始記錄（表），情況統(tǒng)計表和總結(jié)。

9、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作納入學校對各部的工作考核，各部要按照學校要求完成畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

教務處

2013年9月25

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度

畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度

為全面、準確地了解我院畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀和發(fā)展情況，了解畢業(yè)生對我院就業(yè)工作的總體評價以及用人單位對我校畢業(yè)生的滿意程度，提高就業(yè)服務水平，促進我院人才培養(yǎng)與社會需求的緊密結(jié)合。同時跟蹤未就業(yè)應屆畢業(yè)生狀況，及時提供就業(yè)崗位信息，幫助每一位未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)。特制定本制度。

一、調(diào)查宗旨與目的

1.調(diào)查宗旨。貫徹落實國務院《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》的精神，根據(jù)教育部《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告編制發(fā)布工作的通知》，全面、準確地了解我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和社會對人才需求的情況，為我院畢業(yè)生工作和教育教學改革提供詳實的參考意見。從實際出發(fā)，實事求是地了解情況，反映情況，提供真實、可靠的反饋信息。

2.調(diào)查目的。動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)；了解畢業(yè)生和用人單位對我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務工作的意見和建議，改進我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。同時，為教學改革提供依據(jù)，促進我院及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，完善我院辦學特色。

二、調(diào)查方法與內(nèi)容

1．畢業(yè)生跟蹤調(diào)查主要通過網(wǎng)絡問卷調(diào)查及實地訪談的方式進行，輔之以畢業(yè)生座談會、優(yōu)秀校友報告會等方式。

2．畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查。主要調(diào)查畢業(yè)生進入社會后的就業(yè)狀況（包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、簽約情況、升學情況、就業(yè)地點、待遇福利、就業(yè)單位性質(zhì)、工作崗位等）、就業(yè)觀念（就業(yè)意愿、擇業(yè)因素、期望值等）、對學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務工作的滿意度、對學校人才培養(yǎng)的滿意度，以及對就業(yè)工作和對母校的總體評價和建議等。

3.用人單位調(diào)查。主要調(diào)查用人單位對我院畢業(yè)生的實際評價（包括用人單位對我院畢業(yè)生的思想政治道德素質(zhì)、職業(yè)業(yè)務素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作能力和技能、綜合評價）、用人單位對我校人才培養(yǎng)的評價（包括對我院課程設(shè)置、教學改革以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的評價和建議）、用人單位對畢業(yè)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的需求情況。

4.了解用人單位對畢業(yè)生的需求情況，積極推薦我院畢業(yè)生，不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。了解未就業(yè)應屆畢業(yè)生狀況，及時提供就業(yè)崗位信息，幫助每一位未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)。

三、調(diào)查范圍與要求

1.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是學校畢業(yè)生工作的延續(xù)和深入，每屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查于每年11月啟動，覆蓋所有專業(yè)的畢業(yè)生。要求參與率不得低于80%，有效樣本率不得低于40%。

2.就業(yè)指導中心負責牽頭，確定調(diào)查時間、內(nèi)容、方式等具體事宜；負責對各系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況進行匯總、分析，掌握我院畢業(yè)生就業(yè)情況；負責撰寫畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，當年12月下旬形成初步調(diào)查報告，次年1月中旬向社會公布當就業(yè)質(zhì)量報告；總結(jié)實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，為我院教育教學改革提供反饋建議和意見；負責逐步改進和完善此項制度。3.各系要高度重視，認真組織實施。由各系學生工作領(lǐng)導小組負責組織，每屆畢業(yè)班輔導員負責動員當屆畢業(yè)生參與跟蹤、調(diào)查及信息反饋。在了解畢業(yè)生具體工作單位的基礎(chǔ)上，建立跟蹤聯(lián)系網(wǎng)絡，建立跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)庫，作為畢業(yè)生質(zhì)量評價的基本信息來源。

四、調(diào)查結(jié)果匯總與利用

1.根據(jù)跟蹤調(diào)查的反饋信息，進行分析總結(jié)并撰寫就業(yè)質(zhì)量調(diào)查報告；同時注意完善就業(yè)質(zhì)量評價指標體系，努力把就業(yè)質(zhì)量報告做成學校的特色品牌。

2.根據(jù)畢業(yè)生及用人單位提出的意見和建議召開專題會議，提出整改措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務水平，促進我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作走向科學化、制度化、系統(tǒng)化。

3.通過畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)工作的滿意度評價，促進教學及學生管理工作改革，從而促進我院提高辦學質(zhì)量和辦學效益，提高我院的社會聲譽。

4.建立未就業(yè)應屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫和專用QQ群，在畢業(yè)生離校后的半年內(nèi)，過電話、網(wǎng)站、QQ群、微信公眾號等途徑及時離校未就業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。

本制度由學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：計算機系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問卷

西安航專計算機系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問卷

親愛的校友：

您好！為了更好的了解同學們畢業(yè)后的情況，加強校友與母校之間的聯(lián)系，促進母校辦學水平的進一步提高，我們設(shè)計了這份問卷。你只需在相應的答案上打“√”或在“”上填上適當?shù)膬?nèi)容即可。除注明外，一題只選一項。填好后，請寄送回系就業(yè)指導中心，電話84255392 謝謝您的支持！

計算機系畢業(yè)生就業(yè)指導中心

一、你的基本情況

1、在校班級；姓名。

2、性別：①男②女

3、在校所學的專業(yè)。

4、你現(xiàn)在的單位是：①國家機關(guān)②事業(yè)單位③國有企業(yè)④三資企業(yè)⑤私營企業(yè)⑥自謀職業(yè)

二、你對學校的評價

1、你認為學校在哪些方面對你今后工作影響最大？①教師教學②教師為人③環(huán)境建設(shè)④實訓設(shè)施⑤課外活動⑥思想教育

2、你認為在學校學習的哪兩項內(nèi)容對你從事工作最有幫助：①計算機知識②外語知識③專業(yè)知識④政治理論學習⑤第二課堂活動

3、你認為學校的教學安排：①太緊，負擔太重②適中③太松，無事可做

4、你認為原學專業(yè)的課程設(shè)置：①合理②理論課多，實訓少③實訓多，理論課少④一些該設(shè)的課程沒開⑤有些課程不必開⑥沒有顧及先后順序

5、你對學校最不滿意的兩項內(nèi)容是：①教師水平②管理水平③住宿條件④安全保衛(wèi)⑤飯菜質(zhì)量⑥交通條件⑦教學設(shè)施⑧教學質(zhì)量⑨課外活動

6、你認為學院應重點加強學生哪三方面素質(zhì)的培養(yǎng)：①職業(yè)道德②事業(yè)心與責任感③專業(yè)業(yè)務知識④外語水平⑤計算機應用能力⑥協(xié)作精神⑦吃苦精神⑧組織管理能力⑨創(chuàng)新能力⑩競爭意識

7、你認為學校應重點在哪兩方面加強工作：①師資力量水平②擴大知名度③專業(yè)設(shè)置④教學設(shè)施建設(shè)⑤為地方服務⑥學生的能力培養(yǎng)⑦招生宣傳⑧就業(yè)指導

三、你現(xiàn)在的工作情況

1、你對現(xiàn)在的工作滿意嗎？①滿意②基本滿意③不滿意

2、你認為能否勝任現(xiàn)在的工作？①勝任②基本勝任③不勝任

3、你認為單位對你：①十分重用②比較重用③不重用④漠不關(guān)心

4、畢業(yè)后，你調(diào)換過幾次單位： ①從沒有②一次③二次④三次⑤四次及以上

6、你現(xiàn)在最需要哪兩方面的知識： ①計算機知識②專業(yè)知識③外語知識④人際關(guān)系知識⑤法律知識⑥文案知識⑦經(jīng)濟知識

7、如果再讓你上學，你想學什么專業(yè)：。

8、你需要學校為你提供什么樣的幫助：。

四、請你為學校提一件合理化建議。

五、請你對學校說一句最想說的話。

辛苦了，謝謝你！