第一篇：青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

親愛(ài)的青年朋友：

您好！為客觀(guān)了解青年職工思想狀況，更有針對(duì)性地服務(wù)青年，并向我院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映團(tuán)員青年的意見(jiàn)和愿望，我們組織了這次青年職工思想、狀況調(diào)查。調(diào)查不記姓名，不影響和涉及個(gè)人利益。請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě)和選擇有關(guān)情況，為我們提供準(zhǔn)確、客觀(guān)的信息。在符合您的實(shí)際情況或想法的“□”內(nèi)打“√ ”，或在“----”內(nèi)寫(xiě)上您的意見(jiàn)。

1、性別：男□女□

2、政治面貌：黨員□團(tuán)員□群眾□

3、您所在的崗位系統(tǒng)：

精神科病房□綜合科病房□門(mén)診□醫(yī)技藥□行管工勤□其他□

4、您對(duì)自己目前的工作崗位是否滿(mǎn)意？

□A非常滿(mǎn)意□B基本滿(mǎn)意□C不滿(mǎn)意□D隨時(shí)想走

（如“不滿(mǎn)意”請(qǐng)說(shuō)明理由）

5、業(yè)余時(shí)間您是否堅(jiān)持學(xué)習(xí)？是□否□

如果您沒(méi)有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，原因是：□A.學(xué)習(xí)對(duì)自己現(xiàn)在的工作沒(méi)有幫助□B.沒(méi)有時(shí)間□C.對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣□ D.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題

6、您認(rèn)為青年培訓(xùn)哪種形式效果更好？（可多選）

□A.觀(guān)看光盤(pán)□B.聽(tīng)講座□C.集體交流□D.其他方式___________________

7、您認(rèn)為青年培訓(xùn)應(yīng)多長(zhǎng)時(shí)間舉辦一次？ □一個(gè)月□一個(gè)季度□半年□一年每次應(yīng)持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間：

8、您認(rèn)為青年培訓(xùn)應(yīng)在什么時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行？□上午□下午□下班后□周末

9、如果有工作獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)，您最想得到的獎(jiǎng)勵(lì)是什么？

□A職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（晉升）□B物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金）

□C精神獎(jiǎng)勵(lì)（公開(kāi)表彰、上級(jí)表?yè)P(yáng)）□D學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

10、除了薪酬外，您最看重： □A.提高自己能力的機(jī)會(huì)□B.好的工作環(huán)境□C.和諧的人際關(guān)系□D.工作的成就感

11、您有何興趣愛(ài)好：

□A.體育運(yùn)動(dòng)□B.看書(shū)□C.唱歌、跳舞□D.旅游□E.其它

12、您覺(jué)得醫(yī)院大多數(shù)青年員工的綜合素質(zhì)怎么樣？

□A.很好□B.較好□C.一般□ D.不好

13、您希望醫(yī)院在工作之余：□A.多開(kāi)展文娛活動(dòng)□B.多組織對(duì)話(huà)溝通□C.多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)□D.多組織外出學(xué)習(xí)

14、您對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展有信心嗎？ □A.非常有信心□B.比較有信心

□C.一般□D.沒(méi)有信心

15、對(duì)青年志愿者服務(wù)的內(nèi)容、形式、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有什么好的想法和建議：

____________________________________________________________________________

16、您對(duì)青年綜合素質(zhì)的提升還有什么好的意見(jiàn)和建議：

第二篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

您好！首先對(duì)您接下來(lái)的獨(dú)立填寫(xiě)和友好合作表示衷心感謝！

現(xiàn)請(qǐng)您從下列每道備選答案中，選出一個(gè)或幾個(gè)符合您個(gè)人情況的答案，并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里，所列答案項(xiàng)如不適合您的情況，可在問(wèn)題下的空白處填寫(xiě)其他適合情況。

1.您了解公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嗎？（）

A.了解B.比較了解C.不了解

2.您認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與您的關(guān)系（）

A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無(wú)關(guān)系

3.您認(rèn)為公司的發(fā)展能和個(gè)人的發(fā)展同步嗎？（）

A.肯定能B.應(yīng)該能C.不太可能

4.您對(duì)您目前的工作崗位滿(mǎn)意嗎？（）

A.非常滿(mǎn)意 B.較滿(mǎn)意 C.一般 D.較不滿(mǎn)意 E.非常不滿(mǎn)意

5.您對(duì)您目前的工作內(nèi)容感興趣嗎？（）

A.感興趣 B.一般 D.不感興趣

6.您的工作壓力如何（）

A.大B.一般C.沒(méi)有壓力

7.您在工作上的壓力主要來(lái)源于（）

A.工作內(nèi)容B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.自身能力E.人際關(guān)系

8.您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）

A.充分發(fā)揮B.未能完全發(fā)揮C.沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)

9.您與同事共事感到愉快嗎？（）

A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快

10.您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素（）

A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系

11.您認(rèn)為下面哪項(xiàng)最重要（）

A.能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值為企業(yè)作貢獻(xiàn)B.工資待遇C.領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定D.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)E.提拔或重用

12.您認(rèn)為您的工作是否得到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的認(rèn)可和理解（）

A.非常認(rèn)可和理解B.認(rèn)可和理解C.不認(rèn)可和理解

A.匹配 B.基本匹配C.不匹配

14.與社會(huì)同行業(yè)員工相比，您對(duì)目前收入的評(píng)價(jià)：（）

A.非常滿(mǎn)意 B.較滿(mǎn)意 C.一般 D.較不滿(mǎn)意

15.如果您對(duì)自己的薪資不滿(mǎn)意，其主要原因是（）

A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低E.公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)狀況

16.您最希望公司能提供什么機(jī)會(huì)（）

A.晉升B.加薪C.培訓(xùn)D.調(diào)換崗位

17.您希望公司在工作之余（）

A.多開(kāi)展文娛活動(dòng)B.多組織對(duì)話(huà)溝通C.多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.能夠提供假期

18.您的其他意見(jiàn)或建議：

13.您認(rèn)為您目前的薪資與您的工作績(jī)效匹配嗎？（）

第三篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查

1、您在XX工作的時(shí)間：

A、一年以下

B、一至兩年

C、兩至三年

D、三至五年

E、五年以上

2、您到XX工作最主要的原因是什么？

A、公司形象好，有發(fā)展前景

B、工資待遇好

C、工作條件好

D、管理水平高

E、離家近,工作穩(wěn)定

3、加入XX之后，您認(rèn)為哪方面跟您加入XX之前的期望差距最大？

A、公司形象和發(fā)展前景

B、工資待遇

C、工作條件

D、管理水平

E、工作氛圍

個(gè)人職業(yè)發(fā)展

4、目前您感到最困擾您的是哪個(gè)方面的問(wèn)題？

A、工作和家庭的平衡

B、與各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通

C、個(gè)人職業(yè)發(fā)展

D、對(duì)工作興趣

E、個(gè)人收入與福利保障

5、您對(duì)XX最不滿(mǎn)意的是那個(gè)方面？

A、個(gè)人發(fā)展

B、個(gè)人收入與福利保障

C、辦公環(huán)境

E、培訓(xùn)

F、業(yè)余活動(dòng)

6、在工作中，最困擾您的問(wèn)題是什么？

A、工作量

B、工作流程

C、溝通與協(xié)調(diào)

D、職責(zé)分工

E、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作崗位匹配度

7、您對(duì)自己的工作職責(zé)是否清晰？

A、非常清晰

B、一般

C、不清晰

8、在工作中，您有成就感嗎？

A、從來(lái)沒(méi)有 B、偶爾有

C、經(jīng)常有

9、您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎？

A、完全了解

B、基本了解 C、不了解

10、你對(duì)目前的工作感興趣嗎？

A、非常感興趣 B、一般

C、沒(méi)有興趣，為了生計(jì)，勉強(qiáng)工作

D、完全失去興趣

11、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的：

A、主動(dòng)進(jìn)取

B、按部就班

C、在壓力下被動(dòng)工作

D、消極應(yīng)對(duì)

12、您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？

A、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

B、不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識(shí)

C、公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)募?lì)

D、加強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行員工的優(yōu)勝劣汰 E、其他：

第四篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

各位員工：

你好！首先對(duì)你接下來(lái)的獨(dú)立填寫(xiě)和友好合作表示衷心感謝！按照重機(jī)事業(yè)部黨總支“立足本職崗位，我為大機(jī)發(fā)展”主題系列活動(dòng)的要求。大機(jī)興旺我有責(zé)，大機(jī)發(fā)展我參與大討論活動(dòng)的有關(guān)文件要求，為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲，經(jīng)研究，事業(yè)部團(tuán)總支將利用本調(diào)查表的方式對(duì)事業(yè)部青年員工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將匯報(bào)事業(yè)部工會(huì)黨總支?，F(xiàn)請(qǐng)你從下列每道備選答案中，選出一個(gè)或幾個(gè)符合你個(gè)人情況的答案，并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里，所列答案項(xiàng)如不適合你的情況，可在問(wèn)題下的空白處填寫(xiě)其他適合情況。

1、你的年齡是（）A.． 20-30歲；B..30-40歲； C..40-50歲；D..50-60歲

2、你的崗位是（）

A.管理人員；B.技術(shù)人員C.班組長(zhǎng)； D.生產(chǎn)一線(xiàn)員工 E.其他輔助崗位人員

第一部分

凝聚力

1.你認(rèn)為公司職工思想教育工作（）A.有所加強(qiáng) B.有所削弱 C.沒(méi)有開(kāi)展

2.你認(rèn)為公司的發(fā)展能和個(gè)人同步嗎？（）A.肯定能B.應(yīng)該能C.別人能，我則不一定D.不太可能

3.你與上級(jí)能融洽相處嗎？（）A.能B.通常情況下可以C.湊合D.不能

4.你與同事共事感到愉快嗎？（）A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快

5.你認(rèn)為你可能離開(kāi)公司的原因是（）可多選

A.長(zhǎng)期分居B.薪酬太低C.工作氛圍不好D.激勵(lì)機(jī)制不夠 E.對(duì)公司失去信心 F.沒(méi)有住房，尋找配偶難

第二部分

工 作

1.你對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿(mǎn)意嗎？（）A.滿(mǎn)意 B.基本滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意

2.你對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿(mǎn)意的原因是（）可多選 A.權(quán)力過(guò)于集中B.權(quán)限過(guò)度分散C.部門(mén)職能重疊，職責(zé)不明D.部門(mén)間缺乏溝通 E.用人不當(dāng)，人浮于事

3.如果你對(duì)公司人事任免不滿(mǎn)意，其主要存在的問(wèn)題是（）可多選

A.用人機(jī)制B.提名推薦的途徑C.考核方式D.領(lǐng)導(dǎo)憑印象

4.你的工作壓力如何（）A.大B.一般C.沒(méi)有壓力

5.你在工作上的壓力主要來(lái)源于（）A.公司高層B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.公司淘汰制E.自身能力 6.你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒(méi)感覺(jué)D.沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)

7.你最希望公司能提供什么機(jī)會(huì)（）A.晉升B.加薪C.外派學(xué)習(xí)D.其它

8.你認(rèn)為影響員工積極性的主要因（）

A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系 9.你認(rèn)為企業(yè)效益與你的關(guān)糸（）

A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無(wú)關(guān)系

10.你對(duì)工作緊迫性的感受如何（）A.很緊迫；B.較緊迫 C.一般 D.較輕松 E.很輕松

11.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）

A.非常認(rèn)可 B.較認(rèn)可 C.一般 D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可

12.你是否會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作無(wú)法提升或環(huán)境等離職（）。A.是 B.否 C.不清楚

13.如離職，你認(rèn)為主要有哪些原因？（）可多選 A.自我發(fā)展空間狹?。?B.部門(mén)工作氛圍差； C.升遷機(jī)會(huì)??；D.同事間合作意識(shí)差；

E.組織凝聚力低；F.待遇太低；G.工作太忙無(wú)法照顧家庭；H.上班離居住地太遠(yuǎn)； I.想從事新的行業(yè)； J.公司內(nèi)部人際信任度低； K.無(wú)法應(yīng)付工作壓力； L.對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)意；M.其它（請(qǐng)寫(xiě)出具體內(nèi)容）：

第三部分績(jī)效薪酬

1.你認(rèn)為公司目前的薪酬制度（）A.合理 B.基本合理 C.不合理

2.你認(rèn)為你目前的薪資與你的工作質(zhì)量匹配嗎？（）A.匹配 B.基本匹配C.不匹配 3.如果你對(duì)自己的薪資不滿(mǎn)意，其主要原因是（）

A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低

4.根據(jù)你目前的崗位及業(yè)務(wù)能力，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為（）

A.4000-6000元 B.3000-4000元 C.2000-3000元 D.1000-2000元 E.1000元以下

5.你期望薪酬年增加額度為（）A.20%B.C.10%D.8%E.6%F.4%G.2% 6.你認(rèn)為工資調(diào)整的合理周期為（）A.每月B.每季度C.每半年D.一年

7.你喜歡哪種工資形式（）A.透明工資B.模糊工資C.無(wú)所謂

8.你對(duì)公司目前的績(jī)效改革工作（）A.滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意

9.你對(duì)公司績(jī)效管理不滿(mǎn)意的主要原因是（）A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B.考核方式不科學(xué)

第四部分培訓(xùn)

1.你對(duì)公司目前的培訓(xùn)機(jī)制感到（）A.滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意

2.如果你對(duì)培訓(xùn)工作不滿(mǎn)意，其主要原因是（）可多選

A.形式單一B.內(nèi)容沒(méi)有吸引力C.與本人需求不對(duì)稱(chēng) D.組織不到位E.講師水平太差F.理論與實(shí)際相脫節(jié)

3.你希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

4.你希望內(nèi)部參加培訓(xùn)的時(shí)間是（）A.上班時(shí)間B.班后時(shí)間C.業(yè)余時(shí)間

5.你認(rèn)為目前最需要培訓(xùn)的是()

A.技能提升B.復(fù)合工種培訓(xùn)C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

第五部分合理化建議：

1.你對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展有何建議？

2.你對(duì)目前收入分配方式和獎(jiǎng)勵(lì)有何建議？

3.你需要企業(yè)為你提供怎樣的工作環(huán)境？

4.你目前最關(guān)注的主要問(wèn)題是什么？

5.你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)管理？如何加強(qiáng)？

6.就個(gè)人看法，您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題？哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留？請(qǐng)具體列出。*。

7.您認(rèn)為目前公司存在哪些問(wèn)題？其中最需要迫切解決的三個(gè)問(wèn)題是什么？

8.其它建議

第五篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

員工思想 動(dòng)態(tài)調(diào)查表

各位員工：

你好！首先對(duì)你接下來(lái)的獨(dú)立填寫(xiě)和友好合作表示衷心感謝！

按照院工會(huì)暢通員工訴求渠道，了解員工心愿的有關(guān)文件要求，為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲，經(jīng)研究，院工會(huì)現(xiàn)會(huì)同黨群部門(mén)利用本調(diào)查表的方式對(duì)全院?jiǎn)T工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將比照職工代表提案流程進(jìn)行處置。

現(xiàn)請(qǐng)你從下列每道備選答案中，選出一個(gè)或幾個(gè)符合你個(gè)人情況的答案，并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里，所列答案項(xiàng)如不適合你的情況，可在問(wèn)題下的空白處填寫(xiě)其他適合情況。

1、你的年齡是（）

A.20-30歲

B.30-40歲

C.40-50歲

D.50-60歲

2、你的崗位是（）

A.院領(lǐng)導(dǎo)

B.科室管理人

C.科室組長(zhǎng)

D.醫(yī)生一線(xiàn)員工 E.護(hù)士、護(hù)工

F.后勤工作人員

3、你認(rèn)為單位對(duì)職工思想教育工作（）A.有所加強(qiáng)

B.有所削弱

C.沒(méi)有開(kāi)展

4、你認(rèn)為單位的發(fā)展能和個(gè)人同步嗎？（）

A.肯定能

B.應(yīng)該能

C.別人能，我則不一定

D.不太可能 5你與上級(jí)能融洽相處嗎？（）

A.能

B.通常情況下可以

C.湊合D.不能

6、你與同事共事感到愉快嗎？（）

A.非常愉快

B.一般

C.有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快

D.經(jīng)常不愉快

7、你認(rèn)為你可能離開(kāi)單位的原因是（）可多選

A.長(zhǎng)期分居

B.薪酬太低

C.工作氛圍不好

D.激勵(lì)機(jī)制不夠

E.對(duì)單位失去信心

F.沒(méi)有住房，尋找配偶難

8、你對(duì)單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿(mǎn)意嗎？（）A.滿(mǎn)意

B.基本滿(mǎn)意

C.不滿(mǎn)意

9、你的工作壓力如何（）

A.大

B.一般

C.沒(méi)有壓力

10、你在工作上的壓力主要來(lái)源于（）可多選

A.單位高層

B.直接領(lǐng)導(dǎo)

C.工作量太大

D.單位淘汰制

E.自身能力

11、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）

A.已盡我所能

B.未能完全發(fā)揮

C.沒(méi)感覺(jué)

D.沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)

12、你最希望單位能提供什么機(jī)會(huì)（）

A.晉升

B.加薪

C.外派學(xué)習(xí)進(jìn)修

D.其它

13、你認(rèn)為影響員工積極性的主要因素（）可多選 A.工資收入

B.勞保福利

C.個(gè)人發(fā)展

D.激勵(lì) E.工作氛圍

F.上下級(jí)關(guān)系

14、你認(rèn)為單位效益與你的關(guān)系（）A.有直接關(guān)系

B.關(guān)系不大

C.無(wú)關(guān)系

15、你對(duì)工作緊迫性的感受如何（）

A.很緊迫

B.較緊迫

C.一般

D.較輕松

E.很輕松

16、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）

A.非常認(rèn)可

B.較認(rèn)可

C.一般

D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可

17、你認(rèn)為單位目前的薪酬制度（）A.合理

B.基本合理

C.不合理

18、你對(duì)單位績(jī)效管理不滿(mǎn)意的主要原因是（）A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確

B.考核方式不科學(xué)

19、你希望單位在工作之余（）

A.多開(kāi)展文娛活動(dòng)

B.多組織對(duì)話(huà)溝通

C.多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

20、你對(duì)單位目前的綜合福利感到（）A.滿(mǎn)意

B.基本滿(mǎn)意

C.不滿(mǎn)意

21、你對(duì)你本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)（）A.滿(mǎn)意

B.基本滿(mǎn)意

C.不滿(mǎn)意

22、問(wèn)答題：你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)管理？如何加強(qiáng)？

D.能夠提供假期