第一篇：2012經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作目標(biāo)和內(nèi)容

封丘縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2012年目標(biāo)內(nèi)容

1、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)政策，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5740人以上，失業(yè)人員再就業(yè)1850以上，其中，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)712人以上，再就業(yè)培訓(xùn)1565人以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人，其中SYB200人、GYB200人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

2、全年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)19.8萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入13億元，完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃0.4萬人。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工1.63萬人，征繳金額3500萬元；確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率100%；企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率99%以上，社區(qū)管理率98%以上。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)足額列入統(tǒng)計(jì)財(cái)政預(yù)算，征繳金額150萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到25464人以上，失業(yè)保險(xiǎn)綜合征繳率達(dá)到95%以上，征收失業(yè)保險(xiǎn)率289萬元以上。

5、加強(qiáng)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作，醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征繳率均達(dá)到95%以上，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)3.3萬人以上，征繳金額2612.78萬元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5.1萬人；實(shí)現(xiàn)工傷保

險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)2.18萬人以上（其中農(nóng)民工人數(shù)0.82萬人以上），征繳金額270.5萬元；實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)1萬人以上，征繳金額36.77萬元。

6、新農(nóng)保參保率要達(dá)到90%以上，發(fā)放率要達(dá)到100%。

7、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。及時(shí)受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)，切實(shí)維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，案件受利率達(dá)到100%和結(jié)果率達(dá)到95%以上。

8、積極落實(shí)再就業(yè)小額貸款。全年發(fā)放小額貸款3000萬元。

9、100%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人力資源市場(chǎng)。

10、完成高技能人才培養(yǎng)290人。

聯(lián)系人：王春富（***）

封丘縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○一一年十月十八日

第二篇：2012經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀

2012經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀

一、綜合指標(biāo)

1、各項(xiàng)費(fèi)用收繳：全面及時(shí)完成 2、50萬元以上固定資產(chǎn)投資2000萬元

其中：工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資1200萬元

3、農(nóng)民人均純收入7000元

4、村（居）集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

1、新增“三來一加”項(xiàng)目：2個(gè)

2、招商引資：完成固定資產(chǎn)投資500萬元以上企業(yè)1個(gè)（或1200m2標(biāo)準(zhǔn)廠房1幢）：達(dá)標(biāo)

3、新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)面積500畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)面積200畝、新增高效漁業(yè)面積100畝

4、新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織工商注冊(cè)2個(gè)

5、村莊綠化：達(dá)標(biāo)；綠化造林0.9萬株

6、村莊河塘整治：達(dá)標(biāo)

7、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)：50人

8、創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理與集體資產(chǎn)管理規(guī)范化村：達(dá)標(biāo)

9、新增私營(yíng)企業(yè)1家

三、策應(yīng)扶持

1、協(xié)助完成扶持項(xiàng)目1個(gè)

2、完成貧困戶脫貧占總數(shù)的20%

四、民生及社會(huì)發(fā)展

1、計(jì)劃生育率95%，人口出生率控制在8.5‰－9.5‰之間，季度參檢率達(dá)99.5%

2、信訪及社會(huì)穩(wěn)定工作：達(dá)標(biāo)

3、社會(huì)治安綜合治理（平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)）、依法治村建設(shè)：合格

4、農(nóng)村新型合作醫(yī)療覆蓋率：100%

5、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率：98%

6、農(nóng)村四級(jí)路管護(hù)：達(dá)標(biāo)

7、環(huán)境綜合整治示范村建設(shè)：達(dá)標(biāo)

8、基層黨建工作：合格

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)、三務(wù)公開工作：達(dá)標(biāo)

10、社會(huì)保障、人武雙擁、安全生產(chǎn)、殯改工作：達(dá)標(biāo)

11、大力開展創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)：達(dá)標(biāo)

12、康居示范村：完成13、新增城鄉(xiāng)掛鉤復(fù)墾耕地面積：完成鄉(xiāng)黨委書記鄉(xiāng)長(zhǎng) 簽名簽名

村支部書記村主任 簽名簽名

二○一二年二月

第三篇：經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)報(bào)告

根據(jù)《市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室關(guān)于報(bào)送目標(biāo)管理資料的通知》（萬委目1號(hào)）文件精神，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際科學(xué)制定了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)報(bào)告于后：

一、發(fā)展目標(biāo)

1、完成“青罐”公路（曹家坪至矮埡子）5.74公里通鄉(xiāng)水泥路工程。

2、實(shí)施油房溝至柳花坪村道公路硬化6.2公里。

3、新修二龍溝村四組村道公路3.8公里。

4、新發(fā)展富硒茶葉1500畝。

5、新建油房溝村、干溪溝村生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)，發(fā)展養(yǎng)豬10頭以上的養(yǎng)殖戶21戶。

6、抓好油房溝村、干溪溝村省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)，完成608至柳壩子新街硬化8(來源：好范文 http://004km.cn/）00米；整治608休閑廣場(chǎng)平方米；新建油房溝村黨員活動(dòng)陣地，占地96平方米，全面落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)配套措施。

7、新建窩窩店年加工大市茶葉10萬斤生產(chǎn)線加工廠一個(gè)，占地610平方米；完善提高方欣食業(yè)5000噸高香綠茶生產(chǎn)線。

8、引資萬元，新建“碧水豪庭”商駐小區(qū)占地3900平方米。

9、新建“五一”勞動(dòng)廣場(chǎng)和方欣茶葉廣場(chǎng)。

10、配合市委、市政府抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，使之有明顯的形象進(jìn)度。

二、民生目標(biāo)

1、解決二龍溝村羅家壩組90戶300余人用水難問題。

2、發(fā)揮村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室作用，制定好場(chǎng)鎮(zhèn)、村莊建設(shè)規(guī)劃，切實(shí)改善人居環(huán)境，維修改造農(nóng)村危房80戶。

3、在油房溝村、干溪溝村新建民房150戶，改造民房200戶。

4、新修趙家溝、棗壩河、干溪溝便民橋5座。

5、在油房溝村新建沼氣池30口。

6、抓好文化站、便民服務(wù)中心、社區(qū)辦公室等綜合樓建設(shè)。

7、抓好各村（社區(qū)）便民服務(wù)全程代辦點(diǎn)（站）建設(shè)。

8、認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，完成“家電下鄉(xiāng)”任務(wù)。

9、切實(shí)做好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)300人，加大新農(nóng)合基金收繳力度，確保完成90%以上，完成已征地農(nóng)民參保工作。

10，強(qiáng)化警校共育，關(guān)愛留守學(xué)生，完善“留守學(xué)生之家”，幫扶貧困學(xué)生30人。

11、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，達(dá)到地干凈、物整潔、人文明的目標(biāo)。

第四篇：2010年工作的指導(dǎo)思想和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)

2010年工作的指導(dǎo)思想和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)

1．2010年工作的指導(dǎo)思想

做好2010的工作，要認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落

實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力搞好宏觀調(diào)控和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，著力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)改革開放和自主創(chuàng)新，著

力改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)

程，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

我們國(guó)家的發(fā)展，不僅是要搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要推進(jìn)社會(huì)的公平正義，促進(jìn)人的全面和自由的發(fā)展，這三者都不可偏廢。集中精力發(fā)展

生產(chǎn)，其根本目的是滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。而社會(huì)公平正義，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。公平正義比太陽(yáng)還要有光輝。一

個(gè)真正的經(jīng)濟(jì)

學(xué)同高尚的倫理學(xué)是不可分離的。也就是說，我們的經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)發(fā)展都要更多地關(guān)注窮人，關(guān)注弱勢(shì)群體，因?yàn)樗麄冊(cè)谏鐣?huì)中是多數(shù)。我們要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革以及其他各方面的改革，其根本目的就是要促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義。同時(shí)，能使每個(gè)

人也有自由和全面發(fā)展的機(jī)遇。中國(guó)的現(xiàn)代化絕不僅僅指經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，它還應(yīng)該包括社會(huì)的公平、正義和道德的力量。

2．2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%左右；城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)；居民消費(fèi)

價(jià)格漲幅3%左右；國(guó)際收支狀況改善。

這里要著重說明，提出國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%左右，主要是強(qiáng)調(diào)好字當(dāng)頭，引導(dǎo)各方面把工作重點(diǎn)放到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)

構(gòu)上來。提出居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右，綜合考慮了去年價(jià)格變動(dòng)的翹尾因素、國(guó)際大宗商品價(jià)格的傳導(dǎo)效應(yīng)、國(guó)內(nèi)貨幣信貸增長(zhǎng)的滯后影響

以及居民的承受能力，并為資源環(huán)境稅費(fèi)和資源性產(chǎn)品價(jià)格改革留有一定空間。

第五篇：2011經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核辦法

東種委發(fā)[2011]3號(hào)

種畜場(chǎng)2011經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展

目標(biāo)及考核辦法

為了全面完成2011年全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)，實(shí)

現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，爭(zhēng)取全場(chǎng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)場(chǎng)黨委、政府研究，特制定本目標(biāo)及考核辦法。

一、目標(biāo)與分值

(一)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)（160分）

1、村莊建設(shè)、用地符合規(guī)劃要求，無亂搭亂建等違法違規(guī)現(xiàn)

象。（100分）

2、村主干道兩側(cè)干凈衛(wèi)生，無暴露垃圾、無亂堆亂放、無污

水流溢。（20分）

3、村內(nèi)主次干道平坦暢通，無坑洼、無積水，逐步硬化。

（10分）

4、自然村組均配有垃圾池，并有專人打掃垃圾。（20分）15、做好秸稈禁燒和回收工作。（10分）

（二）全民創(chuàng)業(yè)及招商引資（210分）

1、完成新上私營(yíng)企業(yè)任務(wù)。（20分）

2、完成新增個(gè)體工商戶任務(wù)。（20分）

3、完成招商引資任務(wù)。（50分）

4、雙帶雙強(qiáng)型村干部隊(duì)伍建設(shè)。（30分）

5、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。（40分）

6、扶持發(fā)展創(chuàng)業(yè)典型。（30分）

7、完成清理酸洗石英砂目標(biāo)。（20分）

（三）社會(huì)穩(wěn)定（150分）

1、認(rèn)真做好矛盾調(diào)處化解工作，年內(nèi)無一例來場(chǎng)集訪和上縣及以上信訪、上訪。（40分）

2、完成綜治平安與法治建設(shè)工作任務(wù),年內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生。（100分)

3、無重大安全事故。（10分）

（四）農(nóng)村規(guī)范化管理（40分）

1、順利完成村支兩委換屆工作。（20分）

2、村級(jí)財(cái)務(wù)管理達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。（10分）

3、無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。（10分）

（五）黨建（70分）

1、班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力，有號(hào)召力，年終綜合測(cè)評(píng)滿意率達(dá)85％以上。（20分）

2、搞好黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開。（30分）

3、年內(nèi)至少發(fā)展一名新黨員。（10分）

4、黨員、干部無違紀(jì)、違法現(xiàn)象。（10分）

（六）社會(huì)事業(yè)（90分）

1、完成計(jì)生站下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。（30分）

2、規(guī)范農(nóng)村幼兒園管理。（20分）

3、完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資任務(wù)。（20分）

4、完成民兵營(yíng)連正規(guī)化建設(shè)及征兵各項(xiàng)任務(wù)。（20分）

（七）中心活動(dòng)積累分

每次中心活動(dòng)計(jì)20分，每次完成者得滿分，完不成不得分。獲獎(jiǎng)?wù)呒臃郑阂坏泉?jiǎng)加15分，二等獎(jiǎng)加10分，三等獎(jiǎng)加5分。

（八）附加分

1、獎(jiǎng)勵(lì)分：獲場(chǎng)表彰加3分，獲縣級(jí)表彰加5分，獲市級(jí)以上表彰加8分。此項(xiàng)分值加分最高不超過20分。

2、專題現(xiàn)場(chǎng)加分：場(chǎng)級(jí)一次加分10分，縣級(jí)一次加20分，市級(jí)以上一次加30分。

3、規(guī)劃建設(shè)居住小區(qū)，主體基本完工的加50分。

二、考核細(xì)則

(一)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)：160分

第一項(xiàng)由建管所和國(guó)土所負(fù)責(zé)制定好考核細(xì)則進(jìn)行考核。第二項(xiàng)、第三項(xiàng)和第四項(xiàng)由考核組看現(xiàn)場(chǎng)打分。第五項(xiàng)考核依據(jù)為各村完成秸稈回收情況。

（二）招商引資：210分

第一項(xiàng)新上私營(yíng)企業(yè)數(shù)完成（指當(dāng)年在工商部門登記注冊(cè)并資金到位的）得20分，每增加一個(gè)私營(yíng)企業(yè)加5分，加分不封頂，不完成不得分。

第二項(xiàng)完成個(gè)體工商戶任務(wù)數(shù)（指當(dāng)年在工商部門登記的）得20分，每超一戶加2分，不完成不得分。

第三項(xiàng)2011年內(nèi)帶領(lǐng)至少一批客商來我場(chǎng)正式洽談，并由場(chǎng)招商領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定為有效信息的得分。

第四項(xiàng)2011年底所有村干部必須有個(gè)人致富項(xiàng)目（家庭年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入在5萬元以上），全村人均純收入年增幅在10%以上。

第五項(xiàng)完成成片農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整50畝得10，耕地面積2000畝以下，每增加10畝得6分，超過100畝按每增加100畝得10；耕地面積2000畝至4000畝，每增加15畝得6分，超過125畝按每增加100畝得10；耕地面積4000畝以上，每增加20畝得6分，超過150畝按每增加100畝得10，成片農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整品種為蔬菜、瓜果，且需保護(hù)地栽培，此項(xiàng)最高分值為80分。新增加設(shè)施種養(yǎng)殖小區(qū)得30分，每小區(qū)不低于大棚30棟或圈舍15棟，最高分值不超過50分。

第六項(xiàng)年內(nèi)村扶持發(fā)展（新上）種養(yǎng)大戶15戶以上，得30分。每少一戶扣3分（大戶標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)施種植大棚不少于3棟，圈舍不少于30間；或種養(yǎng)殖土地流轉(zhuǎn)不少于50畝；或創(chuàng)利稅10萬元以上）。

第七項(xiàng)完成清理酸洗石英砂目標(biāo)。配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)有酸洗石英砂廠家進(jìn)行清理，使之生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，或予以取締，不得出現(xiàn)違法違規(guī)生產(chǎn)。完成該項(xiàng)目的得20分，否則不得分。

（三）社會(huì)穩(wěn)定：150分

1、全年無信訪的得40分，來場(chǎng)集訪一次扣10分；去縣信訪（上訪）一次：個(gè)訪扣10分，集訪扣20分；去市信訪(上訪)一

次：個(gè)訪扣20分，集訪扣40分；去省信訪（上訪）一次：個(gè)訪扣40分，集訪扣80分；進(jìn)京信訪（上訪）一次：個(gè)訪扣100分，集訪扣200分。分值不夠扣的在總分中扣除，采取上不封頂原則。

2、完成全年的綜治平安與法治建設(shè)工作任務(wù)得100分，此項(xiàng)由綜治辦負(fù)責(zé)考核。

3、無安全事故的得10分，出現(xiàn)的不得分。

（四）農(nóng)村規(guī)范化管理：40分

1、年底依法順利完成村支兩委換屆工作，無違法事件和因選舉引起的信訪事件發(fā)生得20分，否則不得分。

2、民主理財(cái)制度健全，村務(wù)公開按月進(jìn)行的得10分。每減少一次扣2分，扣完為止。

3、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并受到處罰的，在總分中扣10分。

（五）黨建：70分

1、班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力，有號(hào)召力，得20分。村三位主職干部按時(shí)參加黨委召開的各項(xiàng)會(huì)議并遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神（查看記錄）得10分。干部之間有較大矛盾和分歧影響整體工作，或者年終綜合測(cè)評(píng)滿意率低于85％的不得分。

2、有規(guī)范的公開欄得10分，按要求及時(shí)進(jìn)行公開，得20分。

3、年內(nèi)發(fā)展一名新黨員的得10分，未發(fā)展的不得分。

4、黨員、干部無違紀(jì)、違法現(xiàn)象，得10分。

（六）社會(huì)事業(yè)：90分

1、完成計(jì)生站下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，得30分。

2、規(guī)范農(nóng)村幼兒教育管理的，得20分。

3、完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資任務(wù)。按場(chǎng)要求，期內(nèi)完成下達(dá)任務(wù)數(shù)的得20分，不完成不得分。

4、完成民兵組織建設(shè)及政治教育、訓(xùn)練、整組、征兵等各項(xiàng)工作的，得20分。

三、考核兌現(xiàn)：

1、本目標(biāo)考核作為村干部工資發(fā)放的主要參考依據(jù)。

2、對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名進(jìn)行表彰和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、工作中出現(xiàn)重大問題的村，以及在招商引資、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展、雙帶雙強(qiáng)型村干部隊(duì)伍建設(shè)中考核不得分的村，在評(píng)比先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀支部書記和目標(biāo)考核獎(jiǎng)時(shí)，實(shí)行一票否決。

4、本考核辦法自2011年1月1日起執(zhí)行，不因負(fù)責(zé)人變動(dòng)而廢止。

二0一一年一月一日