第一篇：Office 2013：IT人員必須了解的各項(xiàng)新特性

Office 2013：IT人員必須了解的各項(xiàng)新特性

憑借Office 2013與Office 365，微軟公司邁出了向云時(shí)代挺進(jìn)的堅(jiān)定步伐。在Office 2013中，微軟將標(biāo)準(zhǔn)提到前所未有的高度。他們不僅重新設(shè)計(jì)了應(yīng)用程序套件以適應(yīng)新時(shí)代下的新設(shè)備環(huán)境（當(dāng)然也包括Windows平板），同時(shí)在不改變操作方式的前提下，還為這位Office家族的新成員配備了敏銳而流暢的新外觀?，F(xiàn)在Office已經(jīng)徹底與移動(dòng)設(shè)備攜手，觸控板、手寫筆、鍵鼠組合都能成為操作工具，同時(shí)所有服務(wù)都與云端連通。

之前我們已經(jīng)對(duì)Office 365消費(fèi)者預(yù)覽版進(jìn)行過評(píng)測，該版本分為四大主要組件，能夠直接與微軟云服務(wù)協(xié)作。不過由于本文的目的是幫助IT人員了解新特性，因此我們選擇了Office 365企業(yè)預(yù)覽版，其特性能夠更好地滿足中型乃至大型企業(yè)的需要。在企業(yè)預(yù)覽版中，微軟為用戶準(zhǔn)備了Word、PowerPoint、Excel、Outlook、Access、OneNote、Publisher、InfoPath以及Lync客戶端。除此之外，企業(yè)還能夠使用Exchange Online（包括新的歸檔機(jī)制與法律保存功能）、SharePoint Online以及Lync Online。

在預(yù)覽版中，管理員能夠創(chuàng)建25個(gè)用戶賬戶，每個(gè)賬戶都擁有在五套不同系統(tǒng)上安裝Office應(yīng)用程序的權(quán)限。微軟目前尚未正式公布新版本Office產(chǎn)品的售價(jià)或擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)，但已經(jīng)正式投付使用的Office 365可能值得借鑒，其用戶支持?jǐn)?shù)量超過五萬個(gè)，且每月每用戶平均費(fèi)用為8到22美元。頂級(jí)企業(yè)購置方案則包含了Office 2010專業(yè)增強(qiáng)版，允許每位用戶在五臺(tái)設(shè)備上進(jìn)行安裝。

不僅如此，我們還測試了傳統(tǒng)的Office 2013專業(yè)增強(qiáng)版客戶端軟件，微軟規(guī)定用戶只能將其安裝在一臺(tái)設(shè)備中。我們還曾經(jīng)將2013版本的Exchange、SharePoint以及Lync安裝在虛擬機(jī)環(huán)境中的Windows Server 2008 R2系統(tǒng)上。我們使用的客戶機(jī)硬件配置相當(dāng)復(fù)雜，既有臺(tái)式機(jī)又有筆記本，品牌也分聯(lián)想和戴爾兩種，但都使用Windows 7企業(yè)版系統(tǒng)。另外我們手頭還有一臺(tái)安裝了Windows 8發(fā)布預(yù)覽版的聯(lián)想X220平板設(shè)備。

點(diǎn)擊即運(yùn)行

新的Office 365服務(wù)與Windows 8系統(tǒng)的用戶界面一樣頗具時(shí)代感，整個(gè)控制板面清新整潔，令人心情舒暢。不過這款軟件顯然并未完成竣工，不同區(qū)域在外觀及操作感受方面都存在嚴(yán)重差異——主控制臺(tái)與Exchange Online服務(wù)就是如此，看起來根本不像同一款應(yīng)用中的組件。盡管仍有瑕疵，但與Office 365的早期版本相比，現(xiàn)在它已經(jīng)明顯完善了許多。我們能夠輕松添加新用戶、分配軟件授權(quán)許可并監(jiān)控各項(xiàng)服務(wù)的運(yùn)行狀況。

這一次微軟為Office 365配備了“點(diǎn)擊即運(yùn)行”機(jī)制，這是一種流媒體及虛擬化技術(shù)，能夠讓產(chǎn)品的安裝過程幾乎完全隱藏起來。在Office 2010中，該功能只存在于單用戶版本當(dāng)中，但在Office 2013這邊，點(diǎn)擊即運(yùn)行機(jī)制在Office 365托管服務(wù)的支持下已經(jīng)能夠作用于大企業(yè)的規(guī)?；渴?。

這種新機(jī)制的普及給我們帶來了諸多便利。首先，用戶體驗(yàn)得到大幅提升，員工幾乎不用等待就能立即使用應(yīng)用程序。要?jiǎng)?chuàng)建Word文檔，我們?cè)缺仨毾螺d體積龐大的安裝文件，但現(xiàn)在只要連通Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，一分鐘不到客戶端就下完了。即使是功能強(qiáng)大的Office完整套件連下載帶安裝也用不了五分鐘。

其次，由于點(diǎn)擊即運(yùn)行是通過虛擬化技術(shù)在獨(dú)立環(huán)境中運(yùn)行Office產(chǎn)品，因此我們完全可以將Office 2013套件與Office 2003、2007以及2010等版本搭配使用。對(duì)于IT部門而言，點(diǎn)擊即運(yùn)行機(jī)制所帶來的最大

優(yōu)勢(shì)正是Office 2013從微軟官網(wǎng)實(shí)時(shí)下載并安裝軟件內(nèi)容的特性——這意味著所有數(shù)據(jù)都會(huì)根據(jù)官網(wǎng)上的最新版本更新，我們?cè)僖膊挥脫?dān)心種類繁多的補(bǔ)丁與服務(wù)包了。

那么內(nèi)部安裝要如何處理？我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以利用微軟System Center配置管理器等常用軟件管理工具保證Office產(chǎn)品點(diǎn)擊即運(yùn)行以及MSI（Windows安裝向?qū)Ъ匆源藶榛A(chǔ)）效果的順暢。舉例來說，點(diǎn)擊即運(yùn)行與MSI都可以使用同一套組設(shè)定策略來處理安全問題或者插件。

內(nèi)置DLP

在Office 365中設(shè)置好用戶并完成Office套件的安裝工作之后，我們就該看看Exchange管理員中心（簡稱EAC）的情況了，這是一款以Web為基礎(chǔ)的管理員界面。Windows 8帶來的新型操作模式及UI大幅度減少了我們花在管理現(xiàn)有郵件系統(tǒng)及新功能上的時(shí)間。舉例來說，我們能夠輕松創(chuàng)建能訊組，并為所有從企業(yè)內(nèi)部發(fā)送出去的消息添加免責(zé)聲明。

一般來說，企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)還是習(xí)慣于使用臺(tái)式機(jī)上的鼠標(biāo)與鍵盤組合來瀏覽服務(wù)器界面，然而Windows 8與Office 2013所使用的全新UI使得觸控式操作效果拔群，因此我們?cè)谑褂肳indows 8測試版系統(tǒng)的平板設(shè)備上同樣能輕松完成工作。

不過Exchange 2013中最令我們贊賞的部分還是其卓越的安全性以及合規(guī)功能。內(nèi)置的防御體系能夠有效對(duì)抗病毒與垃圾郵件、防止數(shù)據(jù)丟失（簡稱DLP），同時(shí)管理各種服務(wù)功能。雖然內(nèi)置機(jī)制很難像第三方插件那樣具備高度靈活性，但實(shí)際執(zhí)行效果也相差不遠(yuǎn)。

舉例來說，新的DLP功能使我們得以快速創(chuàng)建政策，用于檢測郵件中的身份識(shí)別信息及財(cái)務(wù)信息；Outlook中的PolicyTips則會(huì)將所有與有關(guān)管理政策相沖突的狀況收集起來，以通知的形式遞交給信息發(fā)送者，這能夠有效防止敏感數(shù)據(jù)泄露事故。內(nèi)置政策以PII及PCU等監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，雖然規(guī)則內(nèi)容有點(diǎn)匱乏，但安全人員完全可以根據(jù)需求創(chuàng)建自定義管理策略。

合規(guī)管理人員可以使用新的Exchange eDiscovery Center對(duì)Exchange、SharePoint以及Lync中的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。在測試中，我們需要?jiǎng)?chuàng)建一條查詢指令、搜索特定郵箱郵件中的某些關(guān)鍵字，并保證這些郵件只保留一定天數(shù)之內(nèi)的數(shù)據(jù)。

存儲(chǔ)管理永遠(yuǎn)是工作量最大、燒錢最狠的企業(yè)項(xiàng)目，而Exchange 2013則在這方面表現(xiàn)優(yōu)異。對(duì)于消費(fèi)者來說，微軟的SkyDrive云存儲(chǔ)可以說是云存儲(chǔ)方案中的首選。但企業(yè)用戶往往很少使用該方案，因?yàn)槠髽I(yè)需要遵循嚴(yán)格的安全規(guī)則并按照法規(guī)要求開展工作?？紤]到這些情況，Exchange 2013允許我們通過Exchange歸檔、超大郵箱以及保存策略功能將所有數(shù)據(jù)保存在同一位置。

其工作原理如下：文檔存儲(chǔ)以及版本管理由SharePoint負(fù)責(zé)，而消息則由Exchange處理。在我們的測試中，整個(gè)分工過程明確而順暢、毫無斷裂生澀之感。舉個(gè)例子，使用超大郵箱的用戶能夠?qū)㈦娮余]件保存在主郵箱中或者將消息以歸檔形式整理并加以存儲(chǔ)。之后我們?cè)賱?chuàng)建一套保存策略，以五年為期限保留其間出現(xiàn)的所有電子郵件。

SharePoint的改進(jìn)

在SharePoint 2013中我們同樣發(fā)現(xiàn)了大量顯著改進(jìn)（我們通過虛擬服務(wù)器設(shè)置對(duì)其進(jìn)行了評(píng)測），但不足之處仍然存在。所謂不足是指令用戶感到無所適從，SkyDrive專業(yè)版正是其中最嚴(yán)重的麻煩之一。它基本上是在新名頭下包含了SharePoint Workspace 2010中的所有功能，我們可以通過它實(shí)現(xiàn)個(gè)人SharePoint文檔庫向桌面系統(tǒng)的同步任務(wù)。如果大家在工作中需要經(jīng)常性地將文檔資料遷移出來，那么這項(xiàng)功能絕對(duì)非常貼心。但如果您的企業(yè)允許同事之間彼此共享文件（通過為文檔及文件夾設(shè)置訪問權(quán)限，也能完成高效的資料傳遞工作），那么這項(xiàng)功能就徹底淪為雞肋了。我們感覺比起現(xiàn)在這套略顯多余的機(jī)制，傳統(tǒng)的SharePoint文檔庫在協(xié)作方面的表現(xiàn)更加優(yōu)秀。

拋開以上略有些刻薄的批評(píng)，SahrePoint 2013還是帶來了很多值得我們大加贊賞的新功能及改進(jìn)之處。與Office 2013中的其它組件一樣，它也采用了簡潔的用戶界面，使得任務(wù)處理變得更為便捷——無論是用戶還是管理員都能從中受益。舉例來說：當(dāng)我們創(chuàng)建并發(fā)布網(wǎng)站時(shí)，SharePoint 2013會(huì)清晰地顯示出結(jié)構(gòu)信息及視覺設(shè)計(jì)選項(xiàng)，這使得我們能以約75%的時(shí)間完成與SahrePoint 2010完全相同的功能性網(wǎng)站制作工作。

熟悉的工具欄仍然存在，這樣已經(jīng)習(xí)慣于使用SharePoint 2010的技術(shù)人員完全可以在不進(jìn)行任何額外培訓(xùn)的前提下順利上手。然而視覺元素上的守舊并不代表新功能有所缺失。制作人員現(xiàn)在可以從Word文檔中直接將內(nèi)容復(fù)制到不同類型的SharePoint Web組件中，程序還會(huì)自動(dòng)提示HTML中存在的語義錯(cuò)誤并加以標(biāo)注——在強(qiáng)有力的輔助機(jī)制下，網(wǎng)站開發(fā)人員得以輕松完成設(shè)計(jì)工作。

當(dāng)我們進(jìn)行視頻上傳時(shí)，程序會(huì)自動(dòng)創(chuàng)建一套視頻預(yù)覽縮略圖，這個(gè)步驟在之前的版本中需要手動(dòng)完成。另外，我們可以在HTML區(qū)域中插入iFrame元素，這樣就能直接顯示來自其它站點(diǎn)的內(nèi)容映射。而圖像再現(xiàn)功能將自動(dòng)為網(wǎng)站的各個(gè)區(qū)域生成尺寸合適的圖像，我們可以將大尺寸圖像用于文章中、小尺寸圖像則用于內(nèi)容標(biāo)簽——而這一切都不需額外操作，只需上傳一次源圖片即可。

SarePoint系列版本向來有個(gè)老毛病，那就是在處理跨國網(wǎng)站或者企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站時(shí)缺乏必要的靈活性。而根據(jù)我們的測試，微軟公司無疑已經(jīng)意識(shí)到了客戶的不滿之聲，并將全球化需求納入產(chǎn)品設(shè)計(jì)考量。在SharePoint 2013預(yù)覽版中，變化功能已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在專為多語言網(wǎng)站服務(wù)。當(dāng)我們創(chuàng)建一套日文變化時(shí)，SharePoint會(huì)復(fù)制我們的英文源網(wǎng)站，并根據(jù)瀏覽器中的默認(rèn)語言設(shè)置將訪問者重新定向至日文版網(wǎng)站。該系統(tǒng)同時(shí)還將保存一切我們對(duì)英文源網(wǎng)站所做出的變更，并將內(nèi)容同步至變化當(dāng)中。但這還不算什么，SharePoint 2013最值得稱道的是允許我們選擇日文網(wǎng)站中的特定部分以進(jìn)行人工翻譯，而其它部分則采用機(jī)翻。

另外值得一提的是，微軟代號(hào)為“Napa”的全新Office 365開發(fā)工具集同樣可以用于SharePoint應(yīng)用程序的開發(fā)工作。這些應(yīng)用程序（被稱為‘Agaves’）能夠在云端托管、通過微軟軟件商店發(fā)布或者透過內(nèi)部應(yīng)用程序目錄進(jìn)行分發(fā)。Napa編碼工作在瀏覽器中即可完成，而且我們可以使用HTML、客戶端ASPX、CSS以及JavaScript等來進(jìn)行編程。我們完全可以花幾個(gè)小時(shí)編寫一款與外部數(shù)據(jù)庫相集成的SharePoint應(yīng)用程序，然后利用企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用目錄將其分發(fā)到同事們手中。如果項(xiàng)目本身比較復(fù)雜，大家也可以利用Visual Studio進(jìn)一步雕琢自己的程序代碼。

Lync 2013服務(wù)器及客戶端都保持了與Office 2013其它組件完全一致的使用體驗(yàn)。與Lync 2010相比，2013版本并沒有加入太多新的管理員功能。不過企業(yè)用戶主動(dòng)嘗試通過Skype與其它合作伙伴溝通。此外，我們能夠在會(huì)議中使用多段視頻流。而在Lync會(huì)議中加入OneNote記事簿創(chuàng)建與分享功能使得員工的工作效率大大提高，因?yàn)槲覀冇涗浵碌年P(guān)鍵信息能夠立即向所有與會(huì)者實(shí)時(shí)發(fā)布。

Office 365以及Office 2013都表現(xiàn)出了極大的發(fā)展?jié)摿Α３诵碌?、更富時(shí)代感的外觀及重要功能改進(jìn)之外，它們還承載著微軟公司未來的發(fā)展愿景——向云時(shí)代邁進(jìn)的野心。換句話來說，微軟已經(jīng)創(chuàng)建出一條明確的道路，希望借此指引企業(yè)循著方向抵達(dá)適合自己的云彼岸。我們可以在自己的數(shù)據(jù)中心里安裝Exchange、SharePoint以及Lync——并為擁有傳統(tǒng)終身制Office授權(quán)許可、堅(jiān)持使用上述基礎(chǔ)設(shè)施的用戶提供支持。Office 365基于同樣的服務(wù)器技術(shù)——所以無論采用哪套方案，員工都能在不同的Office版本之間獲得良好的兼容性。

不過在我們看來，問題的真正核心在于企業(yè)會(huì)不會(huì)買這種新模式的賬。而且即使微軟的新思路獲得了大多數(shù)企業(yè)用戶的支持，整個(gè)構(gòu)想要真正實(shí)施還是要再花上幾年。

第二篇：銷售人員必須了解的電子商務(wù)知識(shí)

銷售人員必須了解的電子商務(wù)知識(shí)

在互聯(lián)網(wǎng)高速融入人們生活的今天，作為銷售人員也不可能只靠雙腿闖天下了，一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，好的業(yè)績離不開自己的社交關(guān)系，同時(shí)，掌握一些基礎(chǔ)的電子商務(wù)知識(shí)也是必不可少的。

作為銷售人員，你一定要重視電子商務(wù)，因?yàn)樵谛畔⒏咚倩ネǖ臅r(shí)代，所有的商務(wù)合作都更追求高效，透明。很多專業(yè)的知識(shí)技巧都可以通過網(wǎng)絡(luò)得到答案，在別人都在充分重視網(wǎng)絡(luò)營銷，而你還在外奔波的時(shí)候，很明顯，你已經(jīng)落后了。所以，即使你用不上智能手機(jī)，買不起高端電視，你也一定要有一臺(tái)電腦。

那么，面對(duì)這么嚴(yán)峻的形式，我們應(yīng)該如何提高自己呢？在互聯(lián)網(wǎng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的今天，任何的書本知識(shí)都是貧瘠的，有了互聯(lián)網(wǎng)，再聰明的頭腦都敵不過搜索的速度。這個(gè)世界上，沒有強(qiáng)者，只有不會(huì)發(fā)掘資源的庸者，劉備勇不敵關(guān)羽，智不及諸葛，他之所以能夠做帝王，在于懂得用人之道。在21世紀(jì)，這個(gè)高速發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，也是同樣的道理，利用好了身邊的工具，誰都可以做強(qiáng)者。

作為銷售人員，電子商務(wù)的作用在哪里呢？首先，不可否認(rèn)的，這個(gè)時(shí)代，是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，很少有人不上網(wǎng)，甚至很少有人不上QQ,MSN，所以，首先第一步，我們先從QQ、MSN入手，加入幾個(gè)專業(yè)的QQ群是必不可少的，商業(yè)用的QQ群必不可少的會(huì)有廣告，但是也不乏交流，多在群內(nèi)活躍，記住，活躍不是就發(fā)廣告，在初期，發(fā)廣告是絕對(duì)不允許的，在群內(nèi)和群友熟悉之后，再推薦自己的產(chǎn)品，記住，是推薦，不是生硬的廣告。其次，以自己的角度去揣測客戶行為。你要明確，你上網(wǎng)時(shí)候的習(xí)慣，對(duì)于大多數(shù)人來說，上網(wǎng)在關(guān)注一些熱點(diǎn)新聞之余，都會(huì)下意識(shí)的去關(guān)注自己行業(yè)的資訊，對(duì)于更多的商家來說，更關(guān)注的是一些產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，資訊等，作為業(yè)務(wù)員，相比較專業(yè)的電子商務(wù)人員來說，你的優(yōu)勢(shì)就在于，直接和客戶接觸，懂得客戶最關(guān)心的問題，每個(gè)客戶關(guān)心的問題，都是大部分客戶的焦點(diǎn)，客戶勢(shì)必會(huì)上網(wǎng)搜索，這時(shí)候，你將自己知道的信息發(fā)布到網(wǎng)上，客戶自然就主動(dòng)找到你了。

那么，怎樣將自己知道的信息發(fā)布到網(wǎng)上呢？這是最重要的。

博客對(duì)于大家來說應(yīng)該不陌生了吧，在百度等博客站點(diǎn)博客以博文的形式，將你知道的信息，客戶關(guān)注的信息，發(fā)布到博客里，多寫一些受歡迎的文章也是推廣商機(jī)的有效手段。以博客名字為公司名字，效果也是不錯(cuò)的（比如注冊(cè)一些權(quán)重較高的博客，全部命名為深圳市中西和科技有限公司）。再一種形式就是商機(jī)發(fā)布平臺(tái)，現(xiàn)在的商機(jī)發(fā)布平臺(tái)有很多，阿里巴巴，環(huán)球資源，慧聰?shù)?，都是很好的平臺(tái)，熟悉這些平臺(tái)的基本操作用法對(duì)你的幫助絕對(duì)是很大的，不要以為，網(wǎng)站后臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)方面的資料更新，資訊都是電子商務(wù)人員的事情，懂得這些，對(duì)你的業(yè)務(wù)，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷，幫助是很大的。

坦率的講，電子商務(wù)給公司帶來的效益是很大的，開展電子商務(wù)時(shí)間長一點(diǎn)的公司都知道，完善的電子商務(wù)體系給企業(yè)帶來的利益，絕對(duì)是大于幾個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績的，從另一方面來講，電子商務(wù)帶來的是主動(dòng)詢盤，而業(yè)務(wù)員是上門推銷帶來的業(yè)績，這二者的差別顯而易見，當(dāng)然，電子商務(wù)帶來的只是詢盤，具體能不能成為客戶，還要看后期的跟進(jìn)，總體來說，網(wǎng)絡(luò)推廣，只是起到穿針引線的作用，將目標(biāo)客戶吸引過來，到底能否留得住客戶，還要根據(jù)相關(guān)人員的談判能力而定。

第三篇：每個(gè)賬務(wù)人員必須了解的流程

每個(gè)賬務(wù)人員必須了解的流程

每個(gè)財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程，更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，目前稍有規(guī)?；蚬芾硭礁咭稽c(diǎn)的企業(yè)均采信息化管理，你應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置，只要憑證制作正確，其余一切由計(jì)算機(jī)完成：憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-各種報(bào)表等。首先來了解財(cái)務(wù)流程是非常有必要的。

一、大致環(huán)節(jié)：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。

二、具體內(nèi)容：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò)），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費(fèi)附加等，有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借主營業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤。第二個(gè)分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)成本（主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計(jì)算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅，借本年利潤貸所得稅（所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的）。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等）

幾個(gè)很有用的分錄：

1、現(xiàn)金長款

借：現(xiàn)金

貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

貸：營業(yè)外收入（注：無法查明原因）

2、現(xiàn)金短款

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

貸：現(xiàn)金

借：其他應(yīng)收款——應(yīng)收現(xiàn)金短缺款（個(gè)人）

——應(yīng)收保險(xiǎn)賠償款

管理費(fèi)用——現(xiàn)金短缺（注：無法查明原因）

貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

3、提取福利費(fèi)

借：生產(chǎn)成本

營業(yè)費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付福利費(fèi)

4、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

5、計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)

借：管理費(fèi)用——職工教育費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——職工教育費(fèi)

6、支付工資

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金

應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款

其他應(yīng)收款（代扣款項(xiàng)）

7、提取城建稅

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加/其他業(yè)務(wù)支出

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交城建稅

8、計(jì)提教育費(fèi)附加

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：其他應(yīng)交款——教育費(fèi)附加

9、印花稅

借：管理費(fèi)用/待攤費(fèi)用

第四篇：藥學(xué)注冊(cè)人員必須了解的國內(nèi)外經(jīng)典書籍

注冊(cè)人員必須了解的國內(nèi)外經(jīng)典書籍！

1.【書 名】：《藥品注冊(cè)的國際技術(shù)要求》質(zhì)量部分 中英對(duì)照 2.【作 者】：ICH指導(dǎo)委員會(huì) 主譯：周海鈞 3.【出版年份】：2006年11月第一版

4.【定價(jià)】：69.00元 5.【內(nèi)容簡介】：主要介紹ICH制定出的質(zhì)量方面的技術(shù)要求文件共23個(gè)。目錄如下： Q1A 新原料藥及其制劑的穩(wěn)定性試驗(yàn)。Q1B 新原料藥及其制劑的光穩(wěn)定性試驗(yàn)。Q1C 新劑型的穩(wěn)定性試驗(yàn)分析方法驗(yàn)證。

Q1D 新原料藥及其制劑的穩(wěn)定性試驗(yàn)的括號(hào)設(shè)計(jì)法和矩陣設(shè)計(jì)法。Q1E 穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)。

Q1F 氣候帶3和4注冊(cè)用穩(wěn)穩(wěn)定性數(shù)據(jù)。Q2 驗(yàn)證

Q3A 新原料藥雜質(zhì)要求 Q3B 新制劑的雜質(zhì)要求 Q3C 溶劑殘留量的要求 Q4 藥典

Q4A 藥典規(guī)格的協(xié)調(diào)

Q4B 管理部門認(rèn)可的分析方法于認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn) Q5A 病毒安全性評(píng)價(jià)

Q5B 遺傳穩(wěn)定性

Q5C 生物制品的穩(wěn)定性試驗(yàn) Q5D 細(xì)胞基質(zhì)的質(zhì)量要求

Q5E 生物技術(shù)/生物制品在生產(chǎn)工藝變更前后的可比性 Q6A 化學(xué)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格 Q6B 生物藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格 Q7 藥物活性成分的GMP指南 Q8 藥品研發(fā)

Q9 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理

6.【推薦理由】：重點(diǎn)推薦給新工作或新入行的新同學(xué)。該書是藥品注冊(cè)研究的最基本的基礎(chǔ)要求，當(dāng)然也是新手學(xué)習(xí)GMP的很好的參考書，同時(shí)是新手學(xué)習(xí)專業(yè)外語的掌中寶（特別是一些習(xí)慣用語，很實(shí)用滴）。7.【版序】：昭明立

2.3.4.5.6.7.1.【書 名】：《中藥新制劑開發(fā)與應(yīng)用(第3版)》 2.【作 者】：謝秀瓊 3.【出版年份】：2006-01-15 4.【內(nèi)容簡介】：本書第3版是作者在第2版基礎(chǔ)上，依據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局頒布并于2005年5月1日實(shí)施的《藥品注冊(cè)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定、精神，結(jié)合當(dāng)今中藥新制劑研究開發(fā)實(shí)際以及自己多年從事新藥研究和參與省及國家藥品審評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，而進(jìn)行全面修訂。其具有以下特點(diǎn)：①體現(xiàn)當(dāng)前國家的有關(guān)政策法規(guī)，特別是《藥品注冊(cè)管理辦法》（2005年5月1日實(shí)施）有關(guān)中藥新藥研制申報(bào)的最新規(guī)定和要求，以及中藥新藥研究開發(fā)的新技術(shù)、新成果，從而具有時(shí)代特色。②充實(shí)了有關(guān)新劑型、新技術(shù)應(yīng)用研究及實(shí)例，增補(bǔ)了新病種的動(dòng)物模型及主要藥效學(xué)研究方法，以及新病種的中藥新藥臨床研究資料，從而提升本書的參考實(shí)用價(jià)值。因此，本書具有時(shí)代性和可讀性更強(qiáng)的特點(diǎn)。

全書共13章，主要包括中藥新制劑研究開發(fā)的依據(jù)（包括《藥品注冊(cè)管理辦法》有關(guān)的規(guī)定），立題與設(shè)計(jì)，中藥新制劑工藝研究（含處方、劑型、工藝路線、工藝條件的篩選，以及包裝設(shè)計(jì)等），中試，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定及穩(wěn)定性試驗(yàn)（含制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則和在申報(bào)工作中的程序，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，穩(wěn)定性試驗(yàn)內(nèi)容、方法，中藥注射劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、指紋圖譜研究等），中藥新劑型（包括分散片、注射劑、滴丸、緩釋制劑以及納米給藥系統(tǒng)的研究及實(shí)例），藥理研究（含主要藥效學(xué)研究、一般藥理研究、藥代動(dòng)力學(xué)研究，實(shí)例），毒理研究（含急性，長期毒性試驗(yàn)，致突變，致癌試驗(yàn)，皮膚用藥、黏膜用藥的毒性試驗(yàn)，藥物依賴性試驗(yàn)，實(shí)例），臨床研究及方案設(shè)計(jì)（臨床受試對(duì)象選擇，臨床研究方法選擇，臨床療效判斷與評(píng)價(jià)，臨床研究設(shè)計(jì)方案，實(shí)例），申報(bào)臨床，臨床試驗(yàn)，申請(qǐng)新藥證書、藥品試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正、新藥的補(bǔ)充申請(qǐng)以及GMP。總之，此次修訂后的新版本更適合于廣大從事中藥新制劑研制開發(fā)工作的醫(yī)療、科研、藥品生產(chǎn)企業(yè)人員學(xué)習(xí)參考，亦可作為高等醫(yī)藥院校本科及研究生教學(xué)讀物。

目錄: 第一章 中藥新制劑研究開發(fā)的依據(jù)

一、臨床的需要

二、藥物的狀況

三、國家的有關(guān)政策法規(guī) 第二章 立題與設(shè)計(jì) 第一節(jié) 選題

一、選題原則

二、選題方法

三、課題來源

四、設(shè)想與預(yù)試 第二節(jié) 研究方案的設(shè)計(jì)

一、設(shè)計(jì)的目的、意義

二、研究方案的內(nèi)容

三、設(shè)計(jì)實(shí)例——二丹研究方案設(shè)計(jì) 第三節(jié) 立題

一、國內(nèi)有關(guān)科學(xué)基金組織簡介

二、課題的申報(bào)

第三章 中藥新制劑工藝研究 第一節(jié) 概述

一、制劑研究的重要性

二、制劑研究的特點(diǎn)

三、制劑研究的要求 第二節(jié) 處方篩選

一、選擇處方的途徑

二、篩選內(nèi)容

三、影響中藥復(fù)方制劑劑量的主要因素及劑量的篩選方法

四、功能主治的確定與方義分析 第三節(jié) 劑型篩選

一、劑型與藥物療效的關(guān)系

二、劑型選擇的原則和依據(jù) 第四節(jié) 工藝路線的選擇

一、工藝路紅選擇的意義

二、工藝路紅選擇的依據(jù)

三、實(shí)例

第五節(jié) 工藝條件的篩選

一、工藝條件研究的原則

二、藥材的凈選與炮制 ……

第四章 中試研究

第五章 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定及穩(wěn)定性試驗(yàn) 第六章 中藥新劑型藥學(xué)研究實(shí)例 第七章 藥理研究 第八章 毒理研究

第九章 臨床研究及方案設(shè)計(jì) 第十章 申報(bào)臨床 第十一章 臨床試驗(yàn)

第十二章 申請(qǐng)新藥證書、藥品試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正及新藥的補(bǔ)充申請(qǐng) 第十三章 GMP 附錄一：藥品注冊(cè)管理辦法

5.【推薦理由】：此書系統(tǒng)了介紹了中藥研發(fā)的法律法規(guī)，緊密結(jié)合法規(guī)要求，從中藥新藥的選題，立項(xiàng)，開發(fā)，劑型選擇，處方工藝研究，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究，穩(wěn)定性研究等藥學(xué)方面給了好多指導(dǎo)，同時(shí)結(jié)合藥理毒理等方面予以介紹，是中藥研發(fā)者必備的一本好書。

6.】下載鏈接】由于這本是最新版本的，網(wǎng)上暫時(shí)未發(fā)現(xiàn)電子版，但有《中藥新制劑開發(fā)與應(yīng)用(第2版)》的下載地址http://ishare.iask.sina.com.cn/f/6730455.html?from=like，愛問知識(shí)人共享資料中就有，2版本有很多內(nèi)容相同，可作為參考

1.【書 名】：藥用輔料應(yīng)用技術(shù)(第二版)2.【作 者】：上海醫(yī)藥工業(yè)研究院藥物制劑部 藥物制劑國家工程研究中心 3.【出版年份】：2002 4.【內(nèi)容簡介】：本書由上海醫(yī)藥工業(yè)研究院有關(guān)研究員，高級(jí)工程師編撰而成。著者根據(jù)他們數(shù)十年從事藥品生產(chǎn)、科研的經(jīng)驗(yàn)與資料累積，參閱國內(nèi)外輔料研究與應(yīng)用的最新成就，以輔料在劑型中所起作用為重點(diǎn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，論述了制劑生產(chǎn)要點(diǎn)、輔料應(yīng)用的必要性、作用機(jī)理、以及使用不當(dāng)時(shí)可能帶來的諸多弊端和潛在危害。并按賦形及附加劑分類，對(duì)常用、新型輔料約五百余種列舉實(shí)用處方例，分別作了較詳盡的介紹。全書約百余萬字，附圖表三百余幅。書末附有國產(chǎn)輔料品種產(chǎn)地目錄，輔料中、英名稱索引，便于讀者查閱。

本書取材全面而有系統(tǒng)，具有很強(qiáng)的說理性和實(shí)用意義。是廣大藥劑人員的一部有價(jià)值的參考書，能使人們?cè)谥苿╊I(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大視野、開闊思路。對(duì)加強(qiáng)我國藥用輔科研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和管理工作，提高我國藥劑科研生產(chǎn)水平將產(chǎn)生積極的影響。

5.【推薦理由】：系統(tǒng)介紹了各種藥用輔料的性能，特點(diǎn)及用法用量，是制劑人必備的參考書之一 6.【下載地址】愛問知識(shí)人共享資料庫中，網(wǎng)址：http://ishare.iask.sina.com.cn/f/6259630.html?from=like

1.【書 名】：新藥研究思路與方法 2.【作 者】：鄧世明 3.【出版年份】：2008年12月

4.【內(nèi)容簡介】：本書依據(jù)新的《藥品注冊(cè)管理辦法》分類：分為概述、藥學(xué)、藥理、臨床和綜述五大部分。概述內(nèi)容包含了新藥研究開發(fā)中的一些共性問題的處理思路與方法，譬如新藥研究技術(shù)法規(guī)、新藥申報(bào)與審批程序、新藥研究中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；藥學(xué)部分主要是新藥研究中工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和穩(wěn)定性研究思路與方法；藥理部分包括了主要藥效學(xué)和毒理研究的相關(guān)方法；臨床部分內(nèi)容主要是新藥臨床方案設(shè)計(jì)和臨床試驗(yàn)報(bào)告等內(nèi)容，這些內(nèi)容構(gòu)成了新藥研究的一個(gè)相對(duì)完整的系統(tǒng)，反映出我國目前對(duì)新藥安全性、有效性和可控性的要求和評(píng)價(jià)規(guī)范?！缎滤幯芯克悸放c方法》-目錄 第一篇 總論

第一章 概述

第一節(jié) 新藥的概念

第二節(jié) 國內(nèi)外新藥發(fā)展概況和趨勢(shì)

一、國外新藥研發(fā)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)

二、國內(nèi)新藥研發(fā)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)

第三節(jié) 新藥研究相關(guān)法規(guī)及注冊(cè)分類

一、新藥研究相關(guān)法規(guī)

二、新藥注冊(cè)分類

三、新藥注冊(cè)的相關(guān)技術(shù)資料

第四節(jié) 新藥申報(bào)與審批的程序

第五節(jié) 新藥研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

一、中藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)特點(diǎn)

二、化學(xué)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)特點(diǎn)

三、生物制品知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)特點(diǎn) 第二篇 藥學(xué)研究思路與方法

第二章 新藥的工藝研究

第一節(jié) 中藥天然藥物制劑工藝研究

一、提取、純化工藝研究

二、濃縮、干燥工藝研究

三、制劑成型性研究

四、中試研究

五、直接接觸藥品的包裝材料選擇

第二節(jié) 化學(xué)原料藥工藝研究

一、工藝選擇

二、起始原料和試劑要求

三、工藝數(shù)據(jù)報(bào)告

四、中間體質(zhì)量控制

五、工藝優(yōu)化與中試

六、雜質(zhì)分析控制

七、原料藥結(jié)構(gòu)確證

八、工藝綜合分析

第三節(jié) 化學(xué)制劑工藝研究

一、劑型的選擇

二、處方研究

三、制劑工藝研究

四、藥品包裝材料（容器）的選擇

第四節(jié) 生物制品工藝研究

一、基本要求

二、生產(chǎn)用原材料研究

三、原液生產(chǎn)工藝研究

四、制劑處方及工藝研究

第三章 新藥的質(zhì)量研究

第一節(jié) 新藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一般格式

一、中藥天然藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)范例

二、化學(xué)藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)范例

三、生物制品制造檢定規(guī)程范例

第二節(jié) 新藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究

一、中藥天然藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究

二、化學(xué)藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究

三、生物制品質(zhì)量控制研究

第三節(jié) 新藥質(zhì)量控制分析方法驗(yàn)證

一、需驗(yàn)證的檢測項(xiàng)目

二、方法驗(yàn)證的具體內(nèi)容

三、對(duì)方法驗(yàn)證的評(píng)價(jià)

第四節(jié) 中藥天然藥物注射劑指紋圖譜

一、中藥天然藥物注射劑特殊性

二、原料指紋圖譜研究的技術(shù)要求

三、制劑及其中間體指紋圖譜研究的技術(shù)要求

第四章 新藥的穩(wěn)定性研究

第一節(jié) 穩(wěn)定性研究內(nèi)容

一、影響因素試驗(yàn)

二、加速試驗(yàn)

三、長期試驗(yàn)

四、上市后的穩(wěn)定性研究

五、穩(wěn)定性重點(diǎn)考察項(xiàng)目

第二節(jié) 穩(wěn)定性研究的結(jié)果評(píng)價(jià)

一、貯存條件的確定

二、包裝材料/容器的確定

三、有效期的確定

第五章 新藥藥效學(xué)研究

第六章 新藥毒理學(xué)研究

第七章 非臨床藥代動(dòng)力學(xué)研究 第四篇 臨床研究思路與方法

第八章 新藥臨床研究 第五篇 綜述思路與方法

第九章 綜述資料

附錄一 藥品注冊(cè)管理辦法及附件 附錄二 中藥注冊(cè)管理補(bǔ)充規(guī)定 附錄三 藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范 附錄四 藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范 5.【推薦理由】：

本書系一線科研單位人員所編，主編是新藥審評(píng)方面專家。在本書里對(duì)各類新藥包括中藥，化藥，生物藥的工藝，質(zhì)量，藥理毒理，臨床等方面都作了較為完整的介紹，對(duì)新藥申報(bào)的整個(gè)流程作了詳細(xì)的論述。能較好地指導(dǎo)新藥研發(fā)。

個(gè)人覺得不足之處是沒有具體的案例分析，對(duì)新藥申報(bào)過程中的一些常見和熱點(diǎn)問題沒有做一個(gè)討論和點(diǎn)評(píng)。

1.【書 名】：《2005年（版）中國藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范與藥品檢驗(yàn)儀器操作規(guī)程》 2.【作 者】：藥品生物制品鑒定所 3.【出版年份】：2005年

4.【內(nèi)容簡介】：上卷_中國藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,包括2005年版藥典附錄內(nèi)容，新增15個(gè)檢測方法，修訂65個(gè)附錄中的檢測方法，中藥檢_驗(yàn)方法補(bǔ)充了15個(gè)檢驗(yàn)方法和13種制劑的檢驗(yàn)要求;下卷_藥品檢驗(yàn)儀器操作規(guī)程,包括操作規(guī)程共計(jì)241項(xiàng)，新起草的規(guī)程187項(xiàng)，另有2000年版藥典收載的54項(xiàng).上卷）中田藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范

（包括2005年版藥典附錄內(nèi)容，新增15個(gè)檢測方法，修訂65個(gè)附錄中的檢測方法，中藥檢驗(yàn)方法補(bǔ)充了15個(gè)檢驗(yàn)方法和13種制劑的檢驗(yàn)要求）片劑 一般鑒別實(shí)驗(yàn) 相對(duì)密度測定法 中藥補(bǔ)充部分 注射劑 紫外一可見分光光度法 餾程測定法 中藥丸劑 酊劑 紅外分光光度法 熔點(diǎn)測定法 中藥散劑 栓劑 原子吸收分光光度法 振點(diǎn)測定法 中藥顆粒劑 膠囊劑 熒光分析法 旋光度測定法 中藥片劑 ˉ

軟膏劑孚匕富劑糊劑火焰光度法 ˉ 折光率測定法 煎膏劑（胄滋）眼用制劑 紙色譜法 黏度測定法 中藥糖漿劑

丸劑 薄層色譜法 PH測定法！合劑！程i入劑 柱色譜法 電位滴定法與永停滴定法中藥膠囊劑 糖漿劑 高效液相色譜法 ｜ 非水溶液滴定法 酒劑 氣霧劑 氣相色譜法 氧瓶燃燒法 胄劑 粉霧劑 咆泳法 氦測定法 － 中藥注射劑 ｜

噴霧劑 毛細(xì)管咆泳法！乙醇置測定法 搽劑 洗劑 涂膜劑膜劑 ·· 分子排阻色譜法 羥丙氧基測定法 中藥眼用制劑

（下卷）藥品檢驗(yàn)儀器操作規(guī)程

←（包括操作規(guī)程共計(jì)241項(xiàng)，新起草的規(guī)程187項(xiàng)，另有2000年版藥典收載的54項(xiàng)）

一、紫外可見分光光度計(jì)

十、薄層掃拙儀

二、紅外分光光度計(jì) －

十一、溶出度測定儀

三、原子吸收分光光度計(jì)

十二、微粒檢測儀

四、熒光分光光度計(jì) ←

十三、自動(dòng)滴定義

五、高效液相色譜儀及有關(guān)檢測器 卜

十四、旋光儀

六、氣相色譜一質(zhì)譜、ICP一質(zhì)譜、液相色譜一質(zhì)譜聯(lián)用儀

十五、費(fèi)休氏及庫侖法水 ← 分測定儀

七、氣相色譜儀及頂空進(jìn)樣器

十六、片劑脆碎度測定儀

八、毛細(xì)管電泳法

十七、PH計(jì)

九、熱分析儀 ｀

十八、其他

5.【推薦理由】：該書較詳細(xì)的介紹了各個(gè)劑型的特點(diǎn)，檢測項(xiàng)目，如何檢測，描述的較藥典附錄更加詳細(xì)，是廣大藥學(xué)工作者必備的參考書之一

6.【下載地址】：電子版本的下載地址http://ishare.iask.sina.com.cn/f/12444282.html

1.【書 名】：制劑工藝放大（國外藥學(xué)專著譯叢）2.【作 者】：（美）萊文 主編，唐星 等譯 3.【出版年份】：2009-7-1 4.【內(nèi)容簡介】：本書原著為第二版，主要介紹了制藥工業(yè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)——如何把實(shí)驗(yàn)室的研究開發(fā)結(jié)果轉(zhuǎn)化于中試生產(chǎn)，并最終進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)。

本書的特色在于：從實(shí)踐的角度深入理解放大生產(chǎn)過程，提供了豐富的批量放大生產(chǎn)的技術(shù)信息 盡可能完全地參考了FDA法規(guī)條例詳細(xì)闡述了相關(guān)的理論，即便讀者不具備物理學(xué)或工程學(xué)的專業(yè)知識(shí)，也能輕松閱讀本書可供從事制劑研究、生產(chǎn)的技術(shù)人員和工程師閱讀，也可供藥劑、制劑專業(yè)的研究生參考。目錄 理論與工業(yè)生產(chǎn)中的量綱分析和規(guī)模放大 制藥工藝放大及對(duì)工藝路線進(jìn)行驗(yàn)證、優(yōu)化和過程控制的工程學(xué)方法和分析技術(shù) 3 注射給藥制劑的放大 4 非注射用液體與半固體制劑 5 生物技術(shù)衍生物的中試放大考察 6 干混合的中試放大 7 粉末處理 制粒與干燥工藝的放大 9 滾壓工藝的放大化研究 10 流化床制粒的批量放大 11 擠出滾圓的工藝放大 壓制法及片劑制備工藝的中試放大 13 粉末填充硬膠囊生產(chǎn)工藝放大的研究 14 薄膜包衣工藝的放大 制藥工業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)

附錄 美國食品藥品管理局關(guān)于工業(yè)化的指導(dǎo)——參考網(wǎng)址 5.【推薦理由】：

本書主要是把實(shí)驗(yàn)室的研究（RD）轉(zhuǎn)化為中試，并最終能應(yīng)用于大規(guī)模生產(chǎn)，所以編寫的目的也是從實(shí)踐的角度出發(fā)，去講述規(guī)模放大后可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)對(duì)之策。并提供系統(tǒng)有關(guān)制劑工藝放大的指導(dǎo)，常值得藥物研發(fā)、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量的人員閱讀。

不足之處，個(gè)人認(rèn)為部分講述得有點(diǎn)深?yuàn)W，有些難于理解其中的原理。

1.【書 名】：常用藥物新劑型及臨床應(yīng)用 2.【作 者】：侯連兵 3.【出版年份】：1997年

4.【內(nèi)容簡介】：本書根據(jù)近年來藥物新劑型研究的最新成果和文獻(xiàn)資料，系統(tǒng)介紹了近400種單個(gè)西藥，中草藥，中成藥新劑型的制備工藝，處方組成，臨床應(yīng)用及其注意事項(xiàng)。對(duì)藥物的性狀或來源，藥理作用與用途也做了介紹。集信息性，科學(xué)性，實(shí)用性于一體，給藥品生產(chǎn)企業(yè)研究新劑型，開發(fā)新產(chǎn)品以啟迪；給臨床工作者觀察新藥品的臨床療效，選擇，配制新制劑以指導(dǎo)。讀者對(duì)象：從事藥學(xué)研究，開發(fā)人員及臨床各科醫(yī)師。

本書由西藥和中藥二部分組成，共21章，其中西藥18章（包括抗微生物類，抗寄生蟲類藥物，作用于消化，呼吸，循環(huán)，泌尿，中樞神經(jīng)及植物神經(jīng)系統(tǒng)藥物，抗腫瘤，抗變態(tài)反應(yīng)，抗衰老的藥物，及其他激素，維生素，麻醉藥物），中藥（單味中藥，經(jīng)驗(yàn)方劑及中成藥）3章。共收載藥物371種，其中西藥220種，單味中藥33種，經(jīng)驗(yàn)方劑95種，中成藥23種。

5.【推薦理由】：較全面，系統(tǒng)地介紹了單個(gè)藥物的性狀，原藥物的藥理作用及用途，新劑型的藥理作用及用途，新劑型研究（包括處方組成及制備工藝），新劑型的臨床應(yīng)用和注意事項(xiàng)。對(duì)我們藥品研發(fā)者，這本書對(duì)我們的研究工作有重要的參考和借鑒意義，尤其是對(duì)仿制藥（因?yàn)闀薪o出處方組成和制備工藝）。這本書一個(gè)特色就是增加了臨床應(yīng)用這項(xiàng)，在研制初期，我們可以通過藥物的臨床應(yīng)用效果，來初步判定藥物的開發(fā)前景。

1.【書 名】：《新藥研究開發(fā)與專利申請(qǐng)及注冊(cè)操作實(shí)務(wù)全書》 2.【作 者】：董泉淋 3.【出版年份】：2004年

4.【內(nèi)容簡介】：詳細(xì)目錄： 《新藥研究開發(fā)與專利申請(qǐng)及注冊(cè)操作實(shí)務(wù)全書》

第一編 新藥發(fā)現(xiàn)與研制 第一章：新藥發(fā)現(xiàn)概述 第二章 ：關(guān)于新藥發(fā)現(xiàn)的記錄 第三章 ：新藥發(fā)現(xiàn)與檢測 第四章 ：新藥發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的學(xué)科 第五章 ：新藥發(fā)現(xiàn)的趨勢(shì) 第六章 ：新藥研究概述 第七章 ：新藥研制的生物學(xué)基礎(chǔ) 第八章 ：新藥研制的藥理學(xué)基礎(chǔ) 第九章 ：新藥發(fā)現(xiàn)的專門技術(shù) 第十章 ：獸藥的開發(fā)與研究 第十一章 ：農(nóng)藥的開發(fā)與研究 第二編 新藥開發(fā)與設(shè)計(jì)

第一章：新藥開發(fā)與研制的思路與選題 第二章：受體的機(jī)制與新藥設(shè)計(jì)

第三章：新藥先導(dǎo)化合物的發(fā)掘與藥效幾何模型的確定 第四章：生物學(xué)原理與新藥設(shè)計(jì) 第五章：藥理學(xué)原理與新藥設(shè)計(jì) 第六章：生理學(xué)原理與新藥設(shè)計(jì) 第七章：新藥研究與開發(fā)中的基因技術(shù) 第八章：定量藥物設(shè)計(jì) 第三編 新藥研究與評(píng)價(jià)

第一章：新藥劑型與制法的研究與評(píng)價(jià) 第二章：新藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究 第三章：新藥的穩(wěn)定性的研究與評(píng)價(jià) 第四章：新藥藥效的研究與評(píng)價(jià) 第五章：新藥毒理學(xué)研究與評(píng)價(jià) 第六章 新藥臨床研究與評(píng)價(jià) 第四編 新藥申報(bào)與審批

第一章：新藥審批有關(guān)的法規(guī)及組織機(jī)構(gòu) 第二章：新藥的分類、申報(bào)及保護(hù) 第三章：新藥的審批

第四章：新藥使用說明書的格式及要求 第五篇 新藥專利申請(qǐng)與審查 第一章：授予專利的條件 第二章：專利申請(qǐng)

第三章：專利的期限、終止與無效 第四章：專利審查中的期限與費(fèi)用 第五章：新藥注冊(cè)操作技巧與實(shí)施辦法

第六篇 新藥研制、開發(fā)與專利申請(qǐng)相關(guān)法律法規(guī)

5.【推薦理由】：介紹了從研制到專利申請(qǐng)整個(gè)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)各個(gè)環(huán)竹提出和正 確的理念指導(dǎo)和較有創(chuàng)意的建議，足制藥企業(yè)及每個(gè)藥物研究部門不可缺少的一本實(shí)用性 極強(qiáng)的工具書。專利的查詢對(duì)藥物研發(fā)注冊(cè)等環(huán)節(jié)至關(guān)重要，需要藥學(xué)工作者高度關(guān)注。缺點(diǎn)是現(xiàn)在的專利法有所修改，這本書的專利部門仍然結(jié)合以前的專利法

第五篇：必須了解的中國行政級(jí)別

必須了解的中國行政級(jí)別

必須了解的中國行政級(jí)別

中國行政級(jí)別采用行政五級(jí)劃分為：國家級(jí)、省部級(jí)、司廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)，各級(jí)分為正副職。中央部委的等級(jí)即平常大家所說的“國、部（省）、司、處、科”五級(jí)。除國家級(jí)以外，其他三級(jí)就是我們經(jīng)常提到的地方三級(jí)行政劃分。常見的股所級(jí)（股級(jí)）是介于副科級(jí)和科員之間的職級(jí)，是一種習(xí)慣的稱呼，屬于地方行政級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

職務(wù)與級(jí)別

（一）國家主席：一級(jí)；

（二）國務(wù)院總理：一級(jí)；

（三）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：四至二級(jí)；

（四）部級(jí)正職，省級(jí)正職：八至四級(jí)；

（五）部級(jí)副職，省級(jí)副職：十至六級(jí)；

（六）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：十三至八級(jí)；

（七）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：十五至十級(jí)；

（八）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：十八至十二級(jí)；

（九）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：二十至十四級(jí)；

（十）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：二十二至十六級(jí)；

（十一）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：二十四至十七級(jí)；

（十二）科員：二十六至十八級(jí)；

（十三）辦事員：二十七至十九級(jí)。國家級(jí)正職中共中央總書記、中共中央政治局常委、國家主席、全國人大常委會(huì)委員長、國務(wù)院總理、全國政協(xié)主席、中國共產(chǎn)黨中央軍事委員會(huì)主席、國家軍委主席。[1] 自1993年以來，除短暫時(shí)間外，中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委五大機(jī)構(gòu)（五大班子）正職均由中央政治局常委兼任。國家級(jí)副職中央政治局委員、中央書記處書記、中央紀(jì)委書記、國家副主席、全國人大常委會(huì)副委員長、國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、全國政協(xié)副主席、中共中央軍委副主席、中共中央軍委委員、國家中央軍委副主席、國家軍委委員，最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長。中共中央直屬各機(jī)構(gòu)正職及部分副職一般為政治局常委、委員、書記處書記及其他副國級(jí)干部兼任。省部級(jí)正職省級(jí)行政區(qū)（省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)）的省（黨、市）委書記、省長（政府主席、市長）、政協(xié)主席、人大常委會(huì)主任、特別行政區(qū)行政長官新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的政委和司令員（明確為正部長級(jí)）全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)各部委正職干部（如教育部部長、國家發(fā)改委主任）中央紀(jì)委正部級(jí)副書記、中共中央直屬各機(jī)構(gòu)正職、特殊副職及辦公室主任（中聯(lián)部部長、中宣部副部長、中組部副部長、中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、中央黨校副校長，中共中央辦公廳副主任）國家正部級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)（如鐵路總公司總經(jīng)理、中投公司總經(jīng)理、董事長[3]）中央委員一般由省部級(jí)正職擔(dān)任 省部級(jí)副職國務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）國務(wù)院部委管理的國家局正職干部（如國家文物局局長）各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)政府副職干部（如吉林省副省長、重慶市副市長、新疆建設(shè)兵團(tuán)副司令員）、政協(xié)副主席、人大常委會(huì)副主任、直轄市市委副書記等各副省級(jí)市政府正職干部（如南京市市長）各直轄市下屬副省級(jí)新區(qū)正職干部（如浦東新區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長）廳局級(jí)正職以前叫地廳級(jí)，主要是地級(jí)市（各自治州及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各師）市委書記、市長、市人大主任、市政協(xié)主席、省級(jí)下屬單位，（如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長）國務(wù)院部委各司正職干部，部分副職（如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長，國家安監(jiān)總局國際合作司副司長）各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廳局正職干部（如河北省交通廳廳長，北京市財(cái)政局局長、新疆兵團(tuán)林業(yè)局局長）各副省級(jí)市政府副職干部（如寧波市副市長）各地級(jí)市政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各師正職干部（如寧夏固原市市長、新疆兵團(tuán)農(nóng)八師師長）注：以上為高級(jí)干部 廳局級(jí)副職地級(jí)市（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各師）市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主任、市政協(xié)副主席，省級(jí)下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等國務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長）各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長、新疆兵團(tuán)農(nóng)二師副師長）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如長春市朝陽區(qū)區(qū)長）各省市區(qū)直管縣縣長，縣委書記（如河南省長垣縣縣長）縣處級(jí)正職包括縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)級(jí)等）委書記、（區(qū)）縣長、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長）各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如西安市衛(wèi)生局副局長、藍(lán)田縣副縣長）副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長、XX區(qū)XX街道辦事處書記、主任）地級(jí)市（新疆兵團(tuán)各師）所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如綿陽市勞動(dòng)局局長、三臺(tái)縣縣長）新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各團(tuán)正職干部（如新疆兵團(tuán)農(nóng)八師142團(tuán)團(tuán)長、政委）武裝部長[4] 縣處級(jí)副職包括縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)級(jí)等）委副書記、縣（區(qū)）委常委、副縣（區(qū)）長、副（區(qū)）縣人大、副（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位副局長，如市公安局、司法局等國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長）各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局副職干部（如南京市科技局科技成果處副處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局副局長、XX區(qū)XX街道辦事處副書記、副主任）地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如德陽市民政局副局長、佛山市順德區(qū)副區(qū)長）新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各團(tuán)副職干部（如新疆兵團(tuán)農(nóng)八師150團(tuán)副團(tuán)長、副政委、工會(huì)主席、總農(nóng)藝師、總會(huì)計(jì)師）武裝部副部長[4] 鄉(xiāng)科級(jí)正職包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場各營黨委書記、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、辦事處主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大等?？h、縣級(jí)市下屬各局，如縣公安局長、縣建設(shè)局長等。地級(jí)市局下屬各處，如市建設(shè)局法制處長等。鄉(xiāng)科級(jí)副職包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、辦事處副主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大副主任等，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場機(jī)關(guān)科室科長各營（分場）黨委書記、營長（分場場長）等，如（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場工交建商科科長、芳草湖農(nóng)場工會(huì)副主席、芳草湖六場書記、六場場長）。縣、縣級(jí)市下屬，如縣公安副局長、縣建設(shè)副局長等。地級(jí)市局下屬，如市建設(shè)局法制副處長等。鄉(xiāng)科級(jí)以下就是所謂的股級(jí)（股所級(jí)），是中國行政當(dāng)中最小的，一般是鄉(xiāng)里邊財(cái)政所、派出所之類的以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)連級(jí)等。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)連級(jí)及副連級(jí)，（如新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)一師1團(tuán)1連連長、指導(dǎo)員、副連長）特別說明1.各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級(jí)干部參照政府各級(jí)干部待遇，具有行政級(jí)別，但不屬于公務(wù)員編制；2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的行政級(jí)別是正?。ú浚┘?jí)，故兵團(tuán)司令員、政委的行政級(jí)別均為正省（部）級(jí)，下屬各個(gè)師的師長、政委的行政級(jí)別均為正廳（局）級(jí)，下轄的農(nóng)牧團(tuán)場的團(tuán)長、政委為正處級(jí);3.政府各級(jí)干部如為上一級(jí)黨委常委，則其行政級(jí)別升一級(jí)。如張家港市市長為正處級(jí)干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級(jí)干部。按例，高級(jí)干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級(jí)別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”;4.有一些行政級(jí)別是正廳級(jí)但是必須要副部級(jí)來兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副部級(jí)單位，如省宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由省委常委或者省委副書記兼任；有一些行政級(jí)別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副廳單位，如市宣傳部、組織部、紀(jì)委、政法委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。5.依據(jù)十五屆四中全會(huì)《決定》，企業(yè)已經(jīng)逐步取消了行政職務(wù)劃分，不再與地方政府對(duì)應(yīng)職務(wù)。在過去，跟據(jù)所屬單位的大小，國企的級(jí)別一般不超過主管單位，基本上是降半級(jí)或一級(jí)。從這幾年一些中央國企的領(lǐng)導(dǎo)干部與中央或地方國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任情況來看，事實(shí)上還是保留級(jí)別的，比如一些央企的董事長、總經(jīng)理去擔(dān)任省長、副省長或者副部長等。6.備注：副省級(jí)市有哈爾濱，長春，沈陽，大連，濟(jì)南，青島，南京，杭州，寧波，廈門，廣州，深圳，武漢，成都，西安共15個(gè)。直轄市下屬副省級(jí)新區(qū)有上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)準(zhǔn)副省級(jí)：包括除上述城市以外的所有省會(huì)城市和國務(wù)院批準(zhǔn)的唐山市、大同市、包頭市、鞍山市、撫順市、吉林市、齊齊哈爾市、無錫市、淮南市、洛陽市十個(gè)市為“較大的市”。重慶市曾經(jīng)一直是副省級(jí)城市，1997年2月成為省級(jí)的直轄市。副省級(jí)城市、副省級(jí)新區(qū)為中華人民共和國行政區(qū)名，受省（直轄市）級(jí)行政區(qū)管轄，副省級(jí)市的市長、副省級(jí)新區(qū)的區(qū)長與副省長行政級(jí)別相同。最初的十六個(gè)副省級(jí)城市是根據(jù)1994年2月25日，中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的發(fā)文（中編[1994]1號(hào)）經(jīng)中共中央、國務(wù)院同意成為副省級(jí)城市的。副省級(jí)城市與地級(jí)市或地級(jí)行政區(qū)一起納入各省的直接管轄之下，沒有被單列。高配現(xiàn)象“高配”現(xiàn)象

1978年中央紀(jì)委重建以來，中央紀(jì)委書記絕大多數(shù)時(shí)間由中央政治局常委兼任，其排名第一的副書記往往同時(shí)擔(dān)任中央書記處書記。其余副書記均為正部長級(jí)（正部級(jí)）。

“高配”現(xiàn)象在中共中央直屬機(jī)構(gòu)正職中表現(xiàn)得較為普遍。

中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央政法委、中央統(tǒng)戰(zhàn)部的正職多年來絕大多數(shù)時(shí)間均由中央政治局委員、中央書記處書記或全國政協(xié)副主席這樣的副國級(jí)官員兼任。中央政法委書記更是從2002年至2012年由中央政治局常委兼任，十八大后又重新改由中央政治局委員兼任。

中共中央直屬事業(yè)單位中，中央黨校校長長期由主管黨務(wù)的中央政治局常委兼任，而中央組織部長兼任浦東、延安、井岡山三個(gè)干部學(xué)院院長也已經(jīng)成為慣例[2]。對(duì)應(yīng)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)司（廳）長

巡視員副司（廳）長

副巡視員處（縣）長

調(diào)研員副處（縣）長

副調(diào)研員科（鄉(xiāng)）長

主任科員副科（鄉(xiāng)）長副主任科員 軍隊(duì)軍銜地方行政級(jí)別軍委主席

無軍銜

國務(wù)院總理軍委副主席上將國務(wù)院副總理軍委委員上將國務(wù)委員正大軍區(qū)職（戰(zhàn)區(qū)）上將、中 將原“六大行政區(qū)”正職[5]（已撤銷）副大軍區(qū)職（戰(zhàn)區(qū)）中將、少將原“六大行政區(qū)”副職（已撤銷）正軍職少將、中將省部級(jí)正職（省軍級(jí)）副軍職少將、大校省部級(jí)副職正師職大校、少將廳局級(jí)正職（地師級(jí)）副師職上校、大校廳局級(jí)副職正團(tuán)職上校、中?？h處級(jí)正職[4]（縣團(tuán)級(jí)）副團(tuán)職中校、少?？h處級(jí)副職[4]正營職少校、中校鄉(xiāng)科級(jí)正職副營職上尉、少校鄉(xiāng)科級(jí)副職正連職上尉、中尉股所級(jí)正職（科員）副連職中尉、上尉股所級(jí)副職（科員）、普通科員級(jí)（本科）排職少尉、中尉普通科員級(jí)（大專）、辦事員級(jí)（中專）備注

1、軍銜與軍隊(duì)職務(wù)有一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系，與地方行政級(jí)別并無直接對(duì)應(yīng)關(guān)系；而軍隊(duì)職務(wù)（軍隊(duì)級(jí)別）與地方行政級(jí)別才有對(duì)應(yīng)關(guān)系。很多正團(tuán)職軍官轉(zhuǎn)業(yè)回地方直接安置為正處級(jí)調(diào)研員的，副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置為副處級(jí)，行政級(jí)別并沒降半級(jí)[4]。也有降半級(jí)安置的，但工資級(jí)別不降，正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方首次確定為副處級(jí)，其任副處級(jí)時(shí)間應(yīng)從干部在部隊(duì)任副團(tuán)職的時(shí)間計(jì)算；又晉升正處級(jí)，其任正處級(jí)時(shí)間應(yīng)從干部任正團(tuán)職的時(shí)間計(jì)算[6]。

2、軍委委員享受國家領(lǐng)導(dǎo)人待遇，但不是嚴(yán)格意義的國家領(lǐng)導(dǎo)人，國務(wù)委員排名在所有的副國級(jí)干部以后，并且用和字隔開。

3、兵團(tuán)級(jí)在1989年正式取消。

4、中央黨校、國家行政學(xué)院本身是正部級(jí)單位（但一般有國家領(lǐng)導(dǎo)人兼任校長，主持常務(wù)工作的副校長為正部級(jí)）[7]，身為正大軍區(qū)級(jí)的國防大學(xué)不可能超過中央黨校。

5、正大軍區(qū)級(jí)排名可在非政治局委員省委書記前面，也可以在后面，具體看各地規(guī)定，但一般在省長之前，如四川省委書記排名高于成都軍區(qū)司令員，而山東省委書記排名低于濟(jì)南軍區(qū)司令員。建國初六大軍區(qū)，對(duì)應(yīng)全國劃分為東北、華北、華東、中南、西北、西南六大行政區(qū)[5]，2016年已改為五大戰(zhàn)區(qū)[8]。解放軍全軍正大軍區(qū)職的職務(wù)有：副總參謀長，總政治部副主任，中央軍委紀(jì)律檢查委員會(huì)書記，總后勤部、總裝備部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、海軍、空軍、第二炮兵（火箭軍）、各大軍區(qū)的軍政一把手。武警部隊(duì)編制為上將警銜的，為兩名軍政一把手（軍政主官）[9]。

6、副大軍區(qū)級(jí)排名可在省委副書記前面，也可以在后面，具體看各地規(guī)定，但一定在其他常委之前，如新疆軍區(qū)司令低于新疆黨委副書記。

7、正軍級(jí)的省軍區(qū)政委一般為省委常委，排名按照省委常委序列，享受副部級(jí)的省委常委待遇。

8、不是省委常委的正軍級(jí)省軍區(qū)司令員，排名在省政協(xié)副主席后，但在正廳級(jí)之前。

9、集團(tuán)軍軍長調(diào)任省軍區(qū)司令或者政委一般認(rèn)為是平調(diào)。

10、正師級(jí)的軍分區(qū)政委一般為市委常委，排名按照市委常委序列，享受副市級(jí)的市委常委待遇。

11、不是市委常委的正師級(jí)軍分區(qū)司令員，排名在市政協(xié)副主席后，但在正縣級(jí)之前。

12、正團(tuán)級(jí)的縣武裝部政委在地方上僅僅是普通的縣委常委，排名絕對(duì)在副縣級(jí)的縣委副書記之后。[10]

13、公安部部長為武警部隊(duì)第一政委，不管公安部長為正部級(jí)，還是高配為副國級(jí)，都是武警部隊(duì)第一政委，正部級(jí)的公安部長排名在正大軍區(qū)的武警部隊(duì)司令員和政委之前，公安部下轄各局為廳局級(jí)正職，消防、邊防等局隸屬于武警，確是正軍級(jí)單位，由此可推算正軍級(jí)最多到副部級(jí)。

14、地方上的公安廳長為副軍級(jí)省武警總隊(duì)第一政委，由此可以推算正廳級(jí)不低于副軍級(jí)。

14、軍隊(duì)的待遇要比地方高，但是和行政級(jí)別本身不沖突，退休老紅軍、院士都是省部級(jí)待遇，但卻沒有省部級(jí)的級(jí)別。[11]

15、軍隊(duì)的等級(jí)為15級(jí)，地方為10等，但政府級(jí)別可以細(xì)分為國務(wù)院總理、常務(wù)副總理、副總理、國務(wù)委員、省長、常務(wù)副省長、副省長、市長、常務(wù)副市長、副市長、縣長、常務(wù)副縣長、副縣長、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、所長、副所長、普通科員、辦事員，至少19級(jí)，常務(wù)副職都是黨委常委，比普通副職權(quán)利及排名要高。

16、黨政軍、人大、政協(xié)[12] 五大機(jī)構(gòu)（五大班子）都是同級(jí)的，如縣武裝部長（正團(tuán)職）對(duì)應(yīng)正處級(jí)調(diào)研員，縣武裝部副部長（副團(tuán)職）對(duì)應(yīng)副處級(jí)[4]。人民警察警銜(一)總警監(jiān)、副總警監(jiān)；(二)警監(jiān)：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)；(三)警督：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)；(四)警司：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)；(五)警員：一級(jí)、二級(jí)。擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人民警察的警銜，在警銜前冠以“專業(yè)技術(shù)”。警銜與地方行政(一)部級(jí)正職：總警監(jiān)；(二)部級(jí)副職：副總警監(jiān)；(三)廳(局)級(jí)正職：一級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警監(jiān)；(四)廳(局)級(jí)副職：二級(jí)警監(jiān)至三級(jí)警監(jiān)；(五)處(局)級(jí)正職：三級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警督；(六)處(局)級(jí)副職：一級(jí)警督至三級(jí)警督；(七)科(局)級(jí)正職：一級(jí)警督至一級(jí)警司；(八)科(局)級(jí)副職：二級(jí)警督至二級(jí)警司；(九)科員(警長)職：三級(jí)警督至三級(jí)警司；(十)辦事員(警員)職：一級(jí)警司至二級(jí)警員。備注：擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人民警察實(shí)行下列職務(wù)等級(jí)編制警銜：(一)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警督；(二)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一級(jí)警督至二級(jí)警司；(三)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：三級(jí)警督至一級(jí)警員。計(jì)劃單列市：為中華人民共和國行政區(qū)名之一。計(jì)劃單列市的收支直接與中央掛鉤，由中央財(cái)政與地方財(cái)政兩分，無需上繳省級(jí)財(cái)政。中國的計(jì)劃單列市有五個(gè)，分別是大連、青島、寧波、廈門和深圳。它們享受著省一級(jí)的經(jīng)濟(jì)權(quán)限。省會(huì)城市不可能再設(shè)為計(jì)劃單列市，因?yàn)橛?jì)劃單列省會(huì)都已經(jīng)相繼取消了計(jì)劃單列市只剩下廈門、寧波、青島、深圳、大連等5個(gè)非省會(huì)城市，雖然他們同其他10個(gè)省會(huì)副省級(jí)城市是一個(gè)級(jí)別，但概念上已有所區(qū)別。計(jì)劃單列市的市長的行政級(jí)別是副省（部）級(jí)。市委，政府，人大，政協(xié)，正職，由國務(wù)院及中組部任命。計(jì)劃單列市市政府－－副省級(jí)市轄區(qū)政府－－副地（廳）級(jí)市轄縣政府－－正處級(jí)（使用等同副廳級(jí)）市政府的工作部門－－副地（廳）級(jí)市轄區(qū)政府的工作部門－－正處級(jí)市轄縣政府的工作部門－－正科級(jí)（使用等同正處級(jí)）市政府的工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（處、室）－－正處級(jí)市轄區(qū)政府的工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（科、室）－－正科級(jí)市轄縣政府的工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（科、室）－－正股級(jí)（使用等同正科級(jí)）計(jì)劃單列市行政級(jí)別對(duì)照計(jì)劃單列市序列國家標(biāo)準(zhǔn)序列正市級(jí)副?。ú浚┘?jí)副市級(jí)正廳（局）級(jí)正局級(jí)副廳（局）級(jí)副局級(jí)正處（縣）級(jí)（注：計(jì)劃單列市副局級(jí)干部是一個(gè)介于副廳級(jí)與正處級(jí)之間的特殊級(jí)別）正處級(jí)正處（縣）級(jí)副處級(jí)副處（縣）級(jí)正科級(jí)正科級(jí)副科級(jí)副科級(jí)科員級(jí)科員級(jí)辦事員級(jí)辦事員級(jí)