第一篇：山大經(jīng)濟學院（本站推薦）

學院簡介

山東大學經(jīng)濟學科歷史悠久，1901年山東大學堂成立之初，即設(shè)有理財科目。百余年間，踔厲奮發(fā)，薪火相傳，從這里不僅走出了無數(shù)莘莘學子，還有薛暮橋、孫冶方、馬家駒等一大批知名經(jīng)濟學家在此執(zhí)掌教鞭或蒙沐教澤。

山東大學經(jīng)濟學院是在1977年成立的政治經(jīng)濟學系基礎(chǔ)上組建而成的。學院下設(shè)經(jīng)濟學系、財政學系、金融學系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易學系、風險管理與保險學系等5個系，以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所、泰岳經(jīng)濟研究中心等研究機構(gòu)，擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學一級學科博士學位授予權(quán)和應用經(jīng)濟學博士后流動站，目前設(shè)有9個博士專業(yè)、20個碩士專業(yè)（含6個專業(yè)碩士專業(yè)）和6個本科專業(yè)，其中金融工程和財政學本科專業(yè)為國家級特色專業(yè)，與山東大學數(shù)學學院共建校級人才培養(yǎng)基地“金融數(shù)學與金融工程人才培養(yǎng)基地”（彭實戈班）。

學院擁有一支學術(shù)造詣深、梯隊合理的教學科研隊伍。學院現(xiàn)有教職工110人，專職教師85人，其中教授33人，副教授33人；博士生導師49人（含兼職、合作導師24人），碩士生導師54人（含兼職、合作導師25人）；中國科學院院士1人，“千人計劃”國家特聘教授1人，“泰山學者”特聘教授１人，國家級教學名師1人，馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材首席專家1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”3人，山東省有突出貢獻的中青年專家2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家４人?！敖鹑趯W專業(yè)教學團隊”、“政治經(jīng)濟學系列課程教學團隊”為國家級教學團隊。現(xiàn)任院長為著名金融數(shù)學家、中國科學院院士彭實戈教授。

近5年來，學院教師在《Journal of comparative economics》、《Economic Record》、《Economic Modelling》、《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)外學術(shù)刊物發(fā)表論文500余篇，出版學術(shù)專著60余部，主持國家社科基金、國家自然科學基金和省部級課題100余項，其中教育部重大攻關(guān)項目2項?！毒用褓Y產(chǎn)與消費選擇行為分析》一書榮獲“孫冶方經(jīng)濟科學獎（著作獎）”，《政治經(jīng)濟學》、《金融投資學》、《國際貿(mào)易學》、《政府經(jīng)濟學》、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學》被評為“國家精品課程”，《政府經(jīng)濟學》為普通高等教育精品教材，《公共財政概論》為馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材。

目前，學院進入了以“內(nèi)涵發(fā)展”的嶄新階段。學院以建設(shè)研究型大學高水平經(jīng)濟學院為目標，堅持“學術(shù)立院、學科興院和人才強院”戰(zhàn)略，全面推進“師資隊伍國際化、人才培養(yǎng)國際化和學術(shù)研究國際化”，優(yōu)先和重點發(fā)展學院具有優(yōu)勢、特色和潛力的學科，以優(yōu)勢學科為主干學科進行科學規(guī)劃與建設(shè)。重點規(guī)劃應用經(jīng)濟學科平臺建設(shè)，同時兼顧理論經(jīng)濟學科的發(fā)展和新的學科增長點的培植。圍繞經(jīng)濟學前沿理論問題，面向國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，著力打造產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、財政學（公共經(jīng)濟學）、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易學四大二級學科為主體的應用經(jīng)濟學科平臺，激勵和支持理論經(jīng)濟學科凝練學術(shù)團隊，形成研究特色，扶持和培養(yǎng)新的學科增長點，努力形成重點突出，優(yōu)勢鮮明，彰顯特色的理論與應用學科協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟學學科體系。

第二篇：2003經(jīng)濟學院工作總結(jié)

2003經(jīng)濟學院工作總結(jié)

一、學科建設(shè)

1．數(shù)量經(jīng)濟學博士點申報成功

2．理論經(jīng)濟學博士后流動站申報成功

3．西方經(jīng)濟學被評為省重點學科

4．增設(shè)世界經(jīng)濟碩士點和金融工程本科專業(yè)

5．“現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心”申報教育部人文社

科重點研究基地

6．制訂了《經(jīng)濟學院發(fā)展規(guī)劃及實施措施》

（2003-2005年）

二、教學工作

1．修訂完善了本科教學計劃和課

程體系，通過招聘增補了部分課程的任課教師。

2．本科教學質(zhì)量和研究生論文質(zhì)量明顯提高。

（１）本學期25門本科教學評分全部在75分以上，其中80分以上16門。

（２）1篇省優(yōu)秀博士論文（丁際剛，導師：夏振 坤、張建華）和1篇省優(yōu)秀碩士論文（王浩，導師：方齊云）。

3．本科生四級英語通過率：00級%、01級92%，均居全校第三；六級英語通過率亦為全校第三；畢業(yè)班考研率達72%，錄取率達32%。

4．積極推進學生的課外實踐創(chuàng)新活動：

● 成功召開第四屆研究生學術(shù)年會（歷時二個月）

● 成功主辦武漢高校經(jīng)濟案例分析大賽（歷時二個月），我院獲一等獎、三等獎、最佳表現(xiàn)獎。

● 由衛(wèi)平教授指導，我院研究生參加的作品《北 京、武漢高校人才培養(yǎng)

與學生素質(zhì)狀況調(diào)查報告》榮獲全國大學生“挑戰(zhàn)杯”一等獎。

● 組建了我院大學生科技創(chuàng)新基地——社會經(jīng)濟調(diào)查基地。

● 衛(wèi)平教授主持了畢業(yè)生模擬招聘活動，衛(wèi)迎春老師的《商務(wù)英語聽說》受到學生高度好評。

● 設(shè)立“麥克法登——林少宮經(jīng)濟學獎學金”，5名優(yōu)秀學生獲首屆獎。

三、科研工作

1．院內(nèi)學術(shù)交流

（１）各系所的雙周學術(shù)研討會

（２）校慶學術(shù)報告會

（３）優(yōu)秀博士論文報告會

（４）導師與研究生的雙周研討

2．對外學術(shù)交流

（１）10多位校外學者來訪

（２）我院教師出席國內(nèi)外重要學術(shù)會議20多人次

3．對2002年科研成果進行獎勵，共117,280元；

4．2003年科研成果：

● 實到科研經(jīng)費858,500元，其中簡志宏老師獲國家自科基金項目1項，省級基金課題3項，市級基金課題1項。

● 出版專著、譯著和教材8部，發(fā)表論文90多篇，其中權(quán)威雜志論文20多篇

● 獲省社科優(yōu)秀成果三等獎2項和市社科優(yōu)秀成果二等獎1項。

四、師資隊伍建設(shè)

1．引進學術(shù)帶頭人王少平教授

2．5位教師獲博士學位，2名教師讀博士學位。

3．2名教師參加WSK考試，3名教師參加出國

語培訓。

4．2名教師出國進修，2名教師訪問進修歸來。

五、黨政和學生工作

1．院黨總支書記順利換屆。

2．舉辦十六大精神學習報告會等。

3．學生工作成績突出：胡志偉班被評為全國優(yōu)秀班集體標兵，有2個班

被評為省先進班集體，6個班被評為校優(yōu)良學風班，三個團支部被評為校優(yōu)秀團支部，優(yōu)良學風班比例全校第一，2名學生被評為校三好生標兵。本科生工作和研究生工作被評為優(yōu)秀。

六、2004年工作任務(wù)

1．辦好10周年院慶

2．做好學科建設(shè)的各項準備工作；

3．狠抓科研，把2004年定為科研年；

4．認真落實國際化發(fā)展規(guī)劃及措施，練好內(nèi)功；

5．抓好創(chuàng)收工作。

第三篇：南京大學經(jīng)濟學院

南京大學經(jīng)濟學院設(shè)有經(jīng)濟學系、國際經(jīng)濟貿(mào)易系、金融與保險學系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學系4個系和人口研究所，擁有國家教育部人文社會科學百所重點研究基地“南京大學長江三角洲經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”和國家文化部重點研究基地“南京大學文化產(chǎn)業(yè)研究所”等研究機構(gòu)，以及國家985哲學社會科學創(chuàng)新平臺“經(jīng)濟發(fā)展與轉(zhuǎn)型研究中心”和國家級經(jīng)濟學基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地。經(jīng)濟學院擁有本科專業(yè)4個，碩士點（含人口研究所）9個，理論經(jīng)濟學和應用經(jīng)濟學一級學科博士學位授予權(quán)，二級學科博士點8個，博士后流動站2個，國家重點學科1個。

經(jīng)濟學院擁有一批具有國外留學背景、學術(shù)水平較高、年富力強、團結(jié)奮進的師資隊伍?，F(xiàn)有教師60名，其中教授24名（博導22名），副教授16名，其中國務(wù)院學科評議組成員1人，教育部社會科學委員會委員2人，長江學者特聘教授2人，國家級教學名師2人，教育部新世紀人才5人，人事部等7部委百千萬人才工程國家級人選2人。

在人才培養(yǎng)方面，強調(diào)“加強基礎(chǔ)，注重應用，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)”，培養(yǎng)了一大批深受社會歡迎的經(jīng)濟專門人才。經(jīng)濟學院首先在國內(nèi)開設(shè)“碩士工作站”，受到學生和用人單位的熱烈歡迎。近些年，經(jīng)濟學院努力改革課程體系和教學方法，積極引進海外名校教授講授系列的、先進的經(jīng)濟學課程；與校內(nèi)其他院系進行聯(lián)合培養(yǎng)試點；開展了豐富的學術(shù)活動，如“銀興杯”五·二?學生學術(shù)論文競賽、斯密論壇、學術(shù)餐會等活動，優(yōu)化了學術(shù)氛圍，加強了老師與同學之間的交流和聯(lián)系，取得了非常好的效果；另外，經(jīng)濟學院每年都要舉辦文化藝術(shù)節(jié)、運動會、社會實踐活動，深受廣大教師及學生們的好評，經(jīng)濟學院致力于發(fā)揮智力優(yōu)勢為社會服務(wù)，每年舉辦江蘇發(fā)展高層論壇，邀請國內(nèi)外高層次學者、政府官員、企業(yè)家參與，為國家的經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營提供咨詢，被三任省委書記譽為“智力庫”、“參謀部”和“橋梁與紐帶”；開辦研究生課程進修班、高級管理人才培訓班、企業(yè)總裁高級研修班等，為企業(yè)和政府部門提供人才培訓、管理策劃；與企業(yè)建立橫向聯(lián)系，承擔了多項科研項目，許多教師還受聘擔任省市及大企業(yè)的高級顧問，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，已成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和政府決策的智囊團。

第四篇：經(jīng)濟學院崗位職責

目錄

1、經(jīng)濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任...................2

2、經(jīng)濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任.................5

3、經(jīng)濟學院教學秘書崗位責任..............................8

4、經(jīng)濟學院輔導員崗位責任...............................11

5、經(jīng)濟學院教研室主任崗位責任...........................14

經(jīng)濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任

在學校行政領(lǐng)導下，協(xié)助院長落實目標考核責任制，全面負責本學院的行政、教學、科研、教師管理、學生管理工作。具體職責如下：

一、帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子和全院教職員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持中國特色社會主義辦學方向，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的并適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的金融和國貿(mào)人才而努力工作。

二、負責學院教學管理、科學研究的日常工作，貫徹執(zhí)行學校和學院關(guān)于教學方面的決定。檢查和指導教研室的教學科研工作，檢查和指導教學秘書的工作。

三、負責提高學院的教學質(zhì)量，根據(jù)社會需要和學院實際，抓好學科建設(shè)，對專業(yè)方向的課程設(shè)臵、人才培養(yǎng)方案和教師培養(yǎng)計劃提出調(diào)整方案，報上級審批。負責組織編寫并審核相關(guān)課程教學大綱和實習實訓大綱。

四、依據(jù)人才培養(yǎng)方案和學校教務(wù)處的各項決定，負責制訂和組織實施教學計劃，督促學院全體教師和教學秘書全面完成本學院各項教學任務(wù)。

五、負責制定學院的教學工作的學期計劃和計劃，實施后撰寫學期總結(jié)和總結(jié)；負責制定學院的科研和科技開發(fā)規(guī)劃，組織申報科研項目，并對科研項目加強過程管理。

六、根據(jù)學院學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，制定分階段目標和具體實施步驟，組織實施，并加強檢查、指導和總結(jié)。組織本院教師

參加校內(nèi)外的課堂教學競賽、科研成果競賽等各種大賽大獎活動。

七、負責提高教師素質(zhì)的工作，加強對骨干教師的培訓工作，向院長辦公會議提出選拔和推薦教師到校外進修學習的意見。

八、負責本學院開設(shè)課程的排課、調(diào)課的審批，負責外聘教師的接待及教學活動的管理工作，組織安排本學院的考試工作。負責檢查學院學生畢業(yè)考試的命題和組織工作，負責組織學院學生畢業(yè)論文的審定、修改、答辯工作。

九、協(xié)助院長負責審查學生的休學、復學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等學籍管理工作，并將處理結(jié)果報教務(wù)處批準。

十、負責組織開展本學院與教學有關(guān)的檢查評估以及對外學術(shù)交流的組織和服務(wù)工作。

十一、積極與黨總支書記配合，共同負責落實教師和學生的思想政治工作。支持黨總支、共青團、學生會等各類組織按照各自章程開展工作。

十二、督促全院各部門負責人做好本職工作，協(xié)調(diào)其相互之間的工作關(guān)系，保證各方面工作的正常開展。率先示范，每學期講座授課聽課之和折合工作量不少于54節(jié)（學時）。

十三、負責學生實習基地的建設(shè)，實習計劃的安排，簽定相關(guān)合作協(xié)議，定期組織人員下實習基地進行調(diào)研、檢查學生實習情況并與實習基地有關(guān)管理部門進行聯(lián)系和溝通。

十四、加強學風教育和學風建設(shè)，重視并了解學生對學院的教學

和管理工作的各項意見并提出整改措施。加強心理咨詢和就業(yè)指導工作，建立學生和社會實際相聯(lián)系的紐帶，提高學生的就業(yè)競爭能力。

十五、加強黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，定期對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，積極做好發(fā)展新黨員的工作。

十六、加強對院團委、院學生會、思想政治輔導員的領(lǐng)導工作，協(xié)調(diào)他們的相互關(guān)系，充分發(fā)揮各群眾組織的助手作用，做好學生的引導教育工作。

十七、與院長一起做好招生和畢業(yè)分配及學生獎懲工作，并負責學生的教育、培養(yǎng)、考察及政審工作。

十八、積極完成學校上級組織交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任

一、在院長領(lǐng)導下，按照院長辦公室的職責范圍，主持辦公室的全面工作，保持學院與學校各職能部門的信息暢通。

二、根據(jù)院領(lǐng)導的指示，負責制定辦公室的學期或工作計劃，及時進行期終工作總結(jié)。協(xié)助院長、副院長開好院內(nèi)各類工作會議，做好會議記錄并整理歸檔，會后檢查會議決議貫徹落實的情況。

三、協(xié)助院領(lǐng)導做好學院的日常辦公管理，負責學院辦公室的事物管理（物資設(shè)備管理、財務(wù)管理、辦公用品管理），負責全院教職員工教學辦公用品的定時發(fā)放。加強與學校后勤部門的溝通，負責學院學生宿舍的計劃調(diào)整工作。

四、健全學院財務(wù)經(jīng)費制度，事前及時申報用錢計劃，事中及時辦理經(jīng)費借支手續(xù)，事后完善簽字報銷手續(xù)，做到經(jīng)費計劃余額心中有數(shù)，往來賬務(wù)憑證記錄清楚。

五、負責網(wǎng)上信息管理工作，及時獲取信息為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，同時協(xié)調(diào)學院其它機構(gòu)，辦好經(jīng)濟學院網(wǎng)頁，并及時進行信息更新。

六、及時做好文件的收發(fā)處理工作，管理好文件，做好公文的分類歸檔工作，完備公文的調(diào)閱手續(xù)。負責匯總、整理學院全年工作大事記以及立卷歸檔工作。

七、負責學院印章的使用和保管，完備印章使用的簽字登記手續(xù)。

八、負責院領(lǐng)導的外出活動安排，協(xié)助院領(lǐng)導做好對外聯(lián)系工作和來賓的接待工作。

九、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院各類人員的全年考勤，年終考核及獎懲工作，同時協(xié)助院領(lǐng)導做好院內(nèi)教職工的福利工作。

十、完成院領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

團委書記是學院團組織的負責人，在學院黨支部和上級團委的領(lǐng)導下，負責本學院共青團工作，其主要職責是：

一、根據(jù)團的章程和院團委的工作職責，主持院團委工作；組織團員、青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表重要思想”，學習黨的方針、政策和決議，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。

二、負責對團支部工作的具體領(lǐng)導。宣傳、執(zhí)行黨、團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)青年努力完成共青團組織及學校交給的任務(wù)。

三、緊密圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮共青團組織是黨的助手和后備軍作用。根據(jù)學校實際情況，制定切實可行的工作計劃，并組織落實，及時總結(jié)。了解掌握各支部的思想與工作情況，及時檢查各支部落實團委決議的情況。

四、做好學生日常行為規(guī)范督查教育工作、良好班集體創(chuàng)建的檢查評比工作和學生干部的培訓工作。

五、認真做好團的組織發(fā)展工作，做好團的積極分子培養(yǎng)教育工作，學習團的基礎(chǔ)知識，保質(zhì)保量地發(fā)展團員。

六、按時收繳團費，按時辦理團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和超齡團員的退團工作。

七、協(xié)助黨支部辦好青年業(yè)余黨校，做好青年入黨啟蒙教育工作。

八、認真開展思想政治教育工作，對有心理健康問題和網(wǎng)絡(luò)成癮的學生采取有效措施，重點做好其轉(zhuǎn)化工作。

九、了解和反映團員、青年的思想和要求，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作、生活和休息，開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動。

十、定期向?qū)W院黨總支匯報有關(guān)團的工作，及時取得學院黨總支對院共青團工作的領(lǐng)導與支持。

經(jīng)濟學院教學秘書崗位責任

教學秘書崗位是保證學院各項教學管理制度順利實施和正常開展教學活動的重要環(huán)節(jié)；教學秘書是聯(lián)系學生、教師和學校教學管理職能部門的紐帶。其崗位職責為：

第一部分 教學常規(guī)工作

一、每學期根據(jù)教學計劃的要求落實各個環(huán)節(jié)的教學任務(wù)，負責教師教學任務(wù)書、校歷、教師課表、學生課表等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與相關(guān)材料的發(fā)放工作。

二、負責協(xié)調(diào)課務(wù)安排與變動事宜，并及時將課務(wù)安排與變更情況通知任課教師和上課學生。

三、負責向教務(wù)處報送期中、期末考試的科目及考試形式，通知考場安排、監(jiān)考人員，并及時通知學生。

四、負責落實補考中的補考學生課程清單、試卷選取與印刷、考場與監(jiān)考安排，并及時通知補考學生與監(jiān)考人員。

五、負責學生選課方面的事務(wù)。

六、落實、檢查學生成績的上機錄入工作，負責學生主修、重修成績查詢事務(wù)。

七、根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定及時報送有關(guān)隨班試讀、降級試讀、退學、休學等學籍處理情況。

八、協(xié)助學校有關(guān)部門，負責本院學生四、六級英語考試及計算機等級考試的報名工作，并負責收集、統(tǒng)計全院學生計算機等級考 8

試的成績，同時負責統(tǒng)計本院學生的研究生考試、公務(wù)員考試和專業(yè)技能證書取證情況。

九、定期咨詢輔導員教師，經(jīng)常性收集、整理學生學習意見、建議，并將學院答復意見及時反饋給學生。

十、在校檔案館的指導下，負責學院各類教學檔案的歸檔管理工作，包括每學年/學期的各種試卷、本專科畢業(yè)論文、人才培養(yǎng)方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）、學院學期教學任務(wù)表、教師教學業(yè)務(wù)檔案的分類歸檔工作。

第二部分 質(zhì)量保障與監(jiān)控

一、協(xié)助院長或院長助理組織、落實、開展有關(guān)學科專業(yè)建設(shè)論證，及人才培養(yǎng)方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）等教學文件制定、修訂、論證事宜。每學期根據(jù)教學計劃的要求檢查各環(huán)節(jié)教學任務(wù)落實執(zhí)行情況，編制、填寫教學計劃跟蹤執(zhí)行情況表。

二、協(xié)助各教研室相關(guān)教師，組織落實教材及指導書的遴選、自編等工作。

三、組織、協(xié)調(diào)、落實本院實踐性教學環(huán)節(jié)及畢業(yè)設(shè)計（論文）的指導、檢查、答辯、評比等工作。

四、協(xié)助開展本院教學研究、教學改革創(chuàng)新、精品課程建設(shè)、試題庫建設(shè)等方面的課題立項、評選、報獎等工作。

五、協(xié)助院長或院長助理開展本院教學檢查、聽課、督導等教學質(zhì)量監(jiān)控工作，協(xié)助開展學生評教、教師評學、同行互評等教學評 9

價活動，對于收集到的師生教學建議或意見等信息及時反饋給學院行政并及時歸檔。

六、協(xié)助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展本院提高教學管理水平、加強師資隊伍建設(shè)方面的活動。

七、協(xié)助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展教學環(huán)境、產(chǎn)學研合作、學生素質(zhì)、學生就業(yè)等方面的建設(shè)工作。

八、協(xié)助院長或院長助理落實學院各項工作計劃的執(zhí)行，并跟蹤各教研室教研活動的開展情況。

九、負責學校和學院專業(yè)建設(shè)與評估方面的材料歸檔工作。

十、學院領(lǐng)導布臵的其他工作。

經(jīng)濟學院輔導員崗位責任

輔導員是學生思想政治工作的骨干力量，專職從事學生思想教育和行為管理工作，是教師隊伍的重要組成部分。

一、輔導員工作守則

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針和政策，學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則，政治上與黨中央保持一致。全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現(xiàn)代化、面向未來的要求，培養(yǎng)合格的醫(yī)學人才。要根據(jù)現(xiàn)實情況，研究學生工作，掌握新規(guī)律、解決新問題。努力做好學生的思想工作，堅持思想教育和管理相結(jié)合的原則。

（二）對待學生工作要由高度的責任感和事業(yè)心。工作要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高于一切的地位。自覺服從黨的領(lǐng)導，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。

（三）要時刻關(guān)心和愛護學生。嚴格要求學生，不護短。幫助學生解決各種困難。要經(jīng)常深入到學生中去，和學生打成一片，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持思想教育要耐心，工作方法要細心，克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養(yǎng)，做學生的良師益友。

（四）要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉，積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性，講究高效率。

（五）講黨性，講原則，講團結(jié)，講紀律，不徇私情。辦事處理問題要公道，對學生要一視同仁，避免有親有疏。要勇于同不良現(xiàn)象作斗爭。

（六）以身作則，嚴格要求自己，言行一致，要求學生做的是自己首先要做到，處處給學生做出榜樣。要做到言而有信，說了事情就要辦。要充分發(fā)揚民主，勇于開展批評與自我批評。

二、輔導員工作職責

（一）在學生的思想政治工作中要堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

（二）在學生的日常行為管理中要堅持三看：學習看勁頭、生活看秩序（寢室和教室衛(wèi)生、作息）、活動看情緒。

（三）在實踐中不斷摸索學生工作的規(guī)律和特點，經(jīng)常深入班級，檢查指導班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，宣傳推廣。

（四）模范遵守輔導員工作守則要求，關(guān)心愛護學生，經(jīng)常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等，掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規(guī)章制度在學生中的貫徹落實情況。

（五）積極參加學校組織的各種會議。認真學習，提高水平；溝通情況、反饋信息，發(fā)表意見，建立學習工作筆記。

（六）對評優(yōu)、評獎的學生和班級提出表獎意見，對違反紀律構(gòu)成行政處分的學生提出處理意見，參加招生、畢業(yè)生就業(yè)的具體工作。

（七）要嚴格請假制度，不得擅自脫離崗位。

（八）每周至少要找2、3名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。

（九）每周普遍檢查總結(jié)一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛(wèi)生情況。

（十）每周末按時召開一次主題班會。

經(jīng)濟學院教研室主任崗位責任

教研室是學院教學人員按學科組建而成的以教學、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在院長、院長助理的領(lǐng)導下，負責本教研室的各項工作，并接受學校教務(wù)、科研、學工等職能部門的業(yè)務(wù)指導。其主要職責是：

一、制定教研室的學期工作計劃和工作計劃，并認真組織實施，實施后檢查工作計劃落實情況，寫出學期和的工作總結(jié)。

二、組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱，選編教材和教學參考書，編制、審核教學進度表。

三、安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務(wù)，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務(wù)的完成情況。

四、制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。

五、負責本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作，負責審核試卷格式校對試卷內(nèi)容，在期中、期末考試過程中，按照學校的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。

六、定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等)。每學期聽課不少于二次。

七、制定并組織實施教研室科研計劃，組織教師積極開展科學研究和學術(shù)活動，組織申報、研究教學、科研課題。教研室活動要有文字記載，便于歸檔。

八、負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

九、收集本教研室人員對學校和學院的教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。

十、完成學院交辦的其它工作。

第五篇：復旦大學經(jīng)濟學院

復旦大學經(jīng)濟學院

本科生社會實踐協(xié)議

甲方：復旦大學經(jīng)濟學院學生__________________________ 乙方：社會實踐單位__________________________________

為進一步規(guī)范復旦大學經(jīng)濟學院社會實踐的各項工作，明確權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議：

一、甲方在乙方社會實踐期限一般不少于四十五天，自______年 _______月 ______日起至______年______月______ 日結(jié)束（包括雙休日）。

二、甲方在乙方實習必須服從乙方安排，自覺執(zhí)行乙方的各項規(guī)章制度，認真完成校方社會實踐課程規(guī)定的各項任務(wù)。相關(guān)社會實踐成果如要公開發(fā)表，嚴格保守商業(yè)秘密，其運用的商業(yè)性數(shù)據(jù)、資料等必須征得乙方同意。

三、乙方同意在甲方實習期間，負責給甲方安排一個合適的崗位；或按乙方需要布置調(diào)查課題，并指定一位指導老師負責實習聯(lián)系，在實習結(jié)束時為甲方撰寫實習評語，并加蓋乙方公章。

四、實習期間，乙方可按甲方實際工作支付給甲方適當?shù)膶嵙曆a貼費用。

五、實習結(jié)束時本協(xié)議自行終止。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和復旦大學經(jīng)濟學院各執(zhí)一份。

甲方_________________（簽字或蓋章）乙方__________（簽字或蓋章）甲方單位復旦大學經(jīng)濟學院（公章）乙方單位____________（公章）

200___年___月___日