第一篇：回顧學(xué)生會精彩 展望藥學(xué)院輝煌

回顧學(xué)生會精彩 展望藥學(xué)院輝煌

6月18日晚5點(diǎn)30分，藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會在A教413舉行了2013-2014年學(xué)生會述職報告大會。藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會書記黃耀輝老師，第三黨支部書記艾莉老師、輔導(dǎo)員袁佳老師以及學(xué)生會各位常委出席了本次會議，學(xué)生會各部門干部干事均參與其中。

藥學(xué)院學(xué)生會主席楊博文作總結(jié)發(fā)言指出，本屆主席團(tuán)分工明確，盡心完成各項(xiàng)任務(wù)工作。同時，堅(jiān)持思想道德建設(shè)，提升干部干事素質(zhì)。并強(qiáng)調(diào)本年度學(xué)生工作的亮點(diǎn)是完成了與五醫(yī)院志愿者服務(wù)平臺協(xié)議的達(dá)成、首屆青春印象季、首屆藥舞青春的成功舉辦，最重要的是進(jìn)行拓展創(chuàng)新。對于部分工作的不足之處，他提出了一些有用的建議和對下一屆的常委工作寄以崇高的希望，希望繼任者能夠汲取教訓(xùn)及時改正，把學(xué)生會工作做得更好。

各個部門代表通過PPT對本年度部門的活動情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不足之處以及工作展望等相關(guān)事宜做了詳細(xì)的介紹。隨后，藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會副書記萬立陽宣布了本年度獲獎的優(yōu)秀部門以及優(yōu)秀干事的名單，藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會書記以及各位常委分別與獲獎同學(xué)合影留念。

黃耀輝老師作本學(xué)年學(xué)生會總結(jié)提到。我院活動豐富多彩，但也辛苦；對于干部、干事們這一年來的努力付出，表示感謝。同時，他對做得好的方面，加以鼓勵；做得不恰當(dāng)?shù)模皶r提出予以糾正。他多次強(qiáng)調(diào)，我們作為當(dāng)代青年大學(xué)生應(yīng)該一直朝氣蓬勃積極向上，做好當(dāng)前各自所任之事，學(xué)習(xí)和工作要協(xié)調(diào)得當(dāng)。最后，他希望同學(xué)們把好的學(xué)生會作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，為明年的學(xué)生會工作奠定踏實(shí)基礎(chǔ)。

藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會

第二篇：藥學(xué)院學(xué)生會

學(xué)生會文化：團(tuán)結(jié) 協(xié)作 奉獻(xiàn) 創(chuàng)新

學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總 則

藥學(xué)院學(xué)生會是學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),學(xué)生會下設(shè)秘書處, 紀(jì)檢部, 生活部, 體育部,學(xué)習(xí)部,文藝部,宣傳部,外聯(lián)部，女生部。為了確保各部門的正常工作、對學(xué)生會成員科學(xué)管理、保障學(xué)生會成員的優(yōu)化、廉潔,提高工作效率,同時使藥學(xué)院學(xué)生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)安徽新華學(xué)院的相關(guān)規(guī)定,制定該制度。

第二章 人事制度

一、成員

在藥學(xué)院學(xué)生會正式工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、秘書長、副秘書長、各部部長、副部長以及干事均為藥學(xué)院學(xué)生會的成員.二 權(quán)利和義務(wù)

1學(xué)生會成員享有下列權(quán)利:

(1)

非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分;

(2)

獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;(3)

獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù);(4)

獲得不低于同職他人的正常待遇;(5)

對學(xué)生會成員的工作提出建議;(6)

向上級部門提出建議;(7)

依照該制度的規(guī)定辭職.2 學(xué)生會成員應(yīng)履行下列義務(wù):

(1)

遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);

(2)

努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率;

(3)

密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù);

(4)

維護(hù)學(xué)生會的安全、榮譽(yù)和利益;(5)

忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;(6)

保守學(xué)生會秘密和工作秘密;(7)

公正廉潔,克己奉公.三 錄用 藥學(xué)院學(xué)生會成員必須經(jīng)過競選進(jìn)入藥學(xué)院學(xué)生會工作。每學(xué)年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會。該項(xiàng)工作由秘書處具體負(fù)責(zé)。在藥學(xué)院學(xué)生會, 為了保證精力的投入和工作的順利進(jìn)行,原則上不得兼任校級學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù),特殊情況須提請主席團(tuán)，由團(tuán)總支老師批準(zhǔn);

4新加入藥學(xué)院學(xué)生會成員,在新崗位上必須要經(jīng)過試用，方能成為正式成員，試用期為一個月.四 考核和任免 藥學(xué)院學(xué)生會考核由秘書處依照該制度第七章之規(guī)定具體負(fù)責(zé)實(shí)施;2 即時評定, 學(xué)生會成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合;4一般情況下, 藥學(xué)院學(xué)生會各部門部長和副部長由主席團(tuán)討論通過后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長任命,但須報請主席團(tuán)同意,主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議;經(jīng)學(xué)生代表大會通過或由主席團(tuán)通過,可以對相應(yīng)部門成員實(shí)行選舉制,具體另行決議;換屆的學(xué)生會主席先由學(xué)生代表大會選舉，后經(jīng)院團(tuán)總支綜合考察后產(chǎn)生;藥學(xué)院學(xué)生會成員須在秘書處注冊備案,填寫《學(xué)生會成員履歷表》,否則不予認(rèn)可為學(xué)生會成員;學(xué)生會成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他部門調(diào)入學(xué)生會任職的;(3)在學(xué)生會內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的;(4)晉升或者降低職務(wù)的;(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的.學(xué)生會成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的;(3)

因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的;(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的.晉升或者降低職務(wù),罷免職務(wù),開除成員的,參照第七章之規(guī)定.五

工作調(diào)動和退出 在擔(dān)任學(xué)生會的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席團(tuán)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交秘書處具體操作;在工作期限內(nèi),確有原因須終止學(xué)生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。第三章 會議制度 一 會議通知 各部例會。各部例會時間由各部于學(xué)期初確定,報秘書處備案。例會一經(jīng)確定,如無變故,一般不另行通知,各相關(guān)人員按時到會； 全體例會及非例行會議。全體例會及非例行會議由秘書處負(fù)責(zé)通知到部長,再由部長負(fù)責(zé)通知各部成員； 涉及到兩個或兩個以上部門會議的,應(yīng)通過秘書處,以會議召集部門的名義發(fā)出專門會議通知.二 會議簽到

會議開始前由會議記錄員負(fù)責(zé)與會人員的簽到,于會議前點(diǎn)名.三 會議進(jìn)行 與會人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容;2 不得翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙，不得做與會議無關(guān)的事;3會議由秘書做記錄,一式兩份,會后第二天一份交秘書處存檔。四請假及處罰 確有原因不能與會者,應(yīng)在會前做出書面請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應(yīng)交至秘書處由部長簽字方可生效.假條由秘書處制定。如出現(xiàn)會議應(yīng)到人員無故缺席,將由秘書處追究相關(guān)責(zé)任人;3各部每月四張假條，由部長掌管，不得累計(jì)。4具體處罰措施參看第七章之規(guī)定.第四章 財(cái)務(wù)制度

一、資金、財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)生會日常財(cái)務(wù)資金先由團(tuán)總支書審核，再由秘書處負(fù)責(zé)紀(jì)錄報賬。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報秘書處備案或向秘書處提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，存檔；

3、任何部門不得私設(shè)小金庫；

4、任何班級或個人向?qū)W生會借物必須寫借條,由經(jīng)手人和主席共同簽字,，二、采購

1、學(xué)生會的日常辦公用品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一安排采購；

2、各部門所需其他物品，亦可由各部負(fù)責(zé)采購；

3、各部門需要購買物品前，先寫申請，主席團(tuán)確認(rèn)為必需，并由主管老師簽字后，方可采購；

4、采購時，應(yīng)向商家索取購物發(fā)票，超市購物還應(yīng)當(dāng)索取購物清單,存檔。

三、報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先墊付錢款；

2、報銷時，由相關(guān)人員在其發(fā)票后加蓋報銷專用章，并只有在發(fā)票后已經(jīng)有相關(guān)人員簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報銷事務(wù)；

3、如發(fā)現(xiàn)實(shí)際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，有權(quán)拒絕給予其報銷；

4、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有購物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報銷；

5、特殊情況可有主席團(tuán)研究決定是否報銷其賬目。

四、贊助

針對外聯(lián)部所拉贊助，20%獎勵所在個人，其余劃歸學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)。

五、財(cái)務(wù)公開

秘書處將每兩個月在全體例會上公開報告財(cái)務(wù)情況，以便監(jiān)督。

第五章 考核制度

一、總則

1、藥學(xué)院學(xué)生會各成員的日?？己擞擅貢庁?fù)責(zé)執(zhí)行；

2、秘書處實(shí)行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內(nèi)規(guī)定進(jìn)行評分；

3、每學(xué)期初為一個結(jié)點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。

二、細(xì)則

1、會議出席

（1）全體例會和部長例會的出勤率由秘書處直接統(tǒng)計(jì)；

（2）部門例會的出勤率由部門主管統(tǒng)計(jì)，并接受分管秘書的監(jiān)督。每周一晚將上周情況統(tǒng)計(jì)報秘書處；

（3）

無故曠會一次扣2分，累計(jì)三次曠會開除學(xué)生會。遲到、早退一次扣1分，累計(jì)五次開除學(xué)生會；

（4）

會議召集人或主持人違反第三點(diǎn)的，扣分加倍；（5）

特殊情況不能與會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假

2、部門內(nèi)部會議和值班的情況，都由部門部長統(tǒng)計(jì)，但秘書處仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；

3、工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向主席團(tuán)提出，部門部長則由分管副主席向主席團(tuán)提出，由主席團(tuán)決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；

4、在職期間，獲得校級及校級以上榮譽(yù)者，由本人向秘書處提出書面申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，加2-6分；

5、以書面形式對學(xué)生會工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由主席團(tuán)決定是否對其加分，但最高不得超過4分；

6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團(tuán)決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團(tuán)提出，部門部長則由分管副主席向主席團(tuán)提出，但扣分最高不得超過5分；

7、以下情況應(yīng)勸其自動退出學(xué)生會：

（1）

一學(xué)期內(nèi)有2門必修課未通過者；（2）

學(xué)期德育成績不及格者；（3）

在學(xué)生會工作明顯不積極者；（4）

連續(xù)兩月每月綜合評低于60分者；

8、以下情況可直接將其從學(xué)生會中除名：

（1）

故意損毀學(xué)生會公物，破壞學(xué)生會形象，污蔑學(xué)生會榮譽(yù)的；

（2）

一學(xué)期內(nèi)有3門或3門以上必修課未通過者；（3）

學(xué)年德育成績不及格者；

（4）

在學(xué)生會工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（5）

連續(xù)兩月每月綜合評分低于負(fù)5分者；（6）

任職期間，提前解約或無故毀約的；（7）

連續(xù)1周無故未至學(xué)生會工作者；（8）

受到校紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

9、違反其它各項(xiàng)者，扣1-3分，如與本章所列重復(fù)，參照本章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

10、以上各項(xiàng)，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

11、以上各項(xiàng)，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；

12、部門考核參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、評比和獎勵

1、秘書處每半月評選一次“半月之星”，主要依據(jù)即為考核分?jǐn)?shù)；

2、學(xué)生會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核分?jǐn)?shù)。

附1：人 員 考 核 細(xì) 則

一、思想、行為方面（40%）

1、想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏，定期向團(tuán)組織作思想?yún)R報。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。（10%）

2、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象（10%）

3、發(fā)生公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象，將按照學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格處理，嚴(yán)重的由學(xué)生處處理，并取消期末各類先進(jìn)評比資格（10%）

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責(zé)任心強(qiáng)，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作時要堅(jiān)持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學(xué)發(fā)生沖突（10%）

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心（10%）

3、有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，時間觀念強(qiáng)，每次例會準(zhǔn)時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關(guān)的事情，有事請假。（10%）

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5%）

5、及時提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對學(xué)生會工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。（10%）

6、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（10%）

7、學(xué)校、團(tuán)總支、班級的各項(xiàng)工作和活動要主動關(guān)心，積極參加。（5%）

以上規(guī)定，望學(xué)生會全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守。第六章 檔案管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的學(xué)生會工作提供必須的依據(jù)，學(xué)生會將以加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學(xué)生會的大型活動提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。

2、各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份秘書處存檔。

3、學(xué)生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計(jì)劃、學(xué)生會工作報告、社團(tuán)章程、獎罰記錄、獎品以及紀(jì)念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。

4、學(xué)生會各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由秘書處存檔。

5、“學(xué)生會成員履歷表”和“學(xué)生會干部業(yè)績檔案”必須存檔。

6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

8、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交秘書處妥善處理，不得遺失。

9、屬于學(xué)生會報刊、雜志，有秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

10、制度的解釋權(quán)歸學(xué)生會秘書處。第七章 獎懲制度

為了進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生會成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施：

1、開展每學(xué)期“先進(jìn)工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，在例會上給予公開表揚(yáng)，年終評獎優(yōu)先。

2、到期末各個部選出一名“優(yōu)秀干事”，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，頒布榮譽(yù)證書，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并張榜表揚(yáng)。

3、在期末從各個部之間評出“先進(jìn)工作者”，在例會上公開表揚(yáng)并張榜公布，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

二、懲罰措施

1、發(fā)現(xiàn)不戴?；照撸谝淮萎?dāng)面提醒，第二次例會上公開點(diǎn)名批評，第三次備案；

2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由學(xué)生處處理；

3、成績不達(dá)到要求者，寫保證書、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退；

4、在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點(diǎn)名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。

5、破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。

6、工作不積極，不負(fù)責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。

7、開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。

8、與同學(xué)發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。

9、以上處分只在學(xué)生會內(nèi)部實(shí)行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由學(xué)生處處理。

10、本條例解釋權(quán)歸屬藥學(xué)院學(xué)生會。

第八章

海報管理制度

一、海報由宣傳部負(fù)責(zé)制作和管理。

二、提出時間

一般海報以及通知類型的海報請于張貼前24 小時向宣傳部提出；有特殊要求的海報請?zhí)崆?-3天提出。

第九章 附則

一、該制度的解釋權(quán)歸秘書處；

二、該制度已經(jīng)主席團(tuán)通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，有主席團(tuán)研討決定。

各 部 門 工 作 職 責(zé)

主 席 團(tuán)

學(xué)生會主席團(tuán)是學(xué)生會組織的首腦和核心，由廣大同學(xué)選舉德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組成。設(shè)有學(xué)生會主席、副主席、秘書長。其主要職責(zé)為：

1.主持學(xué)生會全面工作，討論決策學(xué)生會的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計(jì)和制定任期內(nèi)的工作目標(biāo)，遞交學(xué)生會討論認(rèn)可后，成為今后工作的總綱領(lǐng);學(xué)年初制定學(xué)年具體工作計(jì)劃，使各部有明確具體的工作任務(wù);定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時解決學(xué)生干部的思想問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致，高質(zhì)量完成學(xué)生會的工作。

2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，使其在計(jì)劃和總結(jié)中，發(fā)揚(yáng)成績，找出缺點(diǎn)，不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。3.及時把廣大同學(xué)的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導(dǎo)和幫助向下傳達(dá)。

4.主持召開學(xué)生代表大會，向?qū)W生代表大會報告情況。按學(xué)校章程的規(guī)定，在學(xué)校組織的幫助下，定期召開學(xué)生代表大會，向大會做工作報告。5.選出新一屆學(xué)生會。

秘 書 處

在學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，協(xié)助主席考慮復(fù)雜的各類問題，進(jìn)行正確的決策。

依照有關(guān)的規(guī)定制度，解釋學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助老師做好獎學(xué)金的評比工作。

依照有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生會的財(cái)務(wù)，統(tǒng)一管理學(xué)生會固定資產(chǎn)。

負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門活動計(jì)劃，總結(jié)，經(jīng)費(fèi)開銷和學(xué)生會成員考勤，獎懲情況的備案。

負(fù)責(zé)學(xué)生會每月工作和學(xué)生會成員的考評統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)學(xué)生會工作報告的整理、制定。監(jiān)督，跟蹤了解學(xué)生會各部門的工作，各項(xiàng)活動進(jìn)展落實(shí)情況，并及時向主席團(tuán)匯報。

負(fù)責(zé)收集，整理學(xué)生會議題，提交給主席團(tuán)，再由主席團(tuán)決定是否將議題提交到例會中討論。

協(xié)助主席、副主席協(xié)調(diào)好各部門工作。擔(dān)負(fù)起“上情下達(dá)，下情上送”的職能。負(fù)責(zé)組織大型活動的后勤服務(wù)小組。負(fù)責(zé)各部例會的請假制度。

秘書處的主要職責(zé)：

文秘辦公室是處理本會文秘工作負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室值班管理事宜的職能部門.根據(jù)學(xué)生會的工作要求及方針收集、整理和管理本會的資料、檔案。負(fù)責(zé)本院學(xué)生會會的辦公室值勤及處理日常事務(wù)。

按照學(xué)生會的工作動態(tài)起草學(xué)生會規(guī)章制度的原始或修訂草案。根據(jù)學(xué)生會工作的要求起草和發(fā)送本會文件、報告、信函等文字材料。負(fù)責(zé)跨部門會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會系統(tǒng)物資，資金及內(nèi)部信息的職能部門

作為一名學(xué)生秘書必須具備以下幾種素質(zhì)： 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有能力完成學(xué)生會交給的任務(wù) 具備良好的群眾基礎(chǔ)

有較強(qiáng)的交流能力和駕馭文字的能力

會使用最基本的辦公軟件，具備一定的文字錄入能力 有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識和財(cái)務(wù)、物品管理的能力

有出眾的協(xié)調(diào)工作的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)意識 紀(jì) 檢 部

組織并開展各項(xiàng)紀(jì)律檢查工作，參與校園文明建設(shè)活動，定期或不定期檢查校園文明狀況配合學(xué)生會各部護(hù)校保安處的工作，維持校園秩序。查處違紀(jì)現(xiàn)象，調(diào)節(jié)學(xué)生內(nèi)部矛盾，維持學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。

協(xié)助主席團(tuán)對學(xué)生會干部及附屬機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)、工作、生活的管理，行使監(jiān)督和考核權(quán)。起草并制定適合學(xué)生會管理的相關(guān)制度和文件，操作學(xué)生會已有的規(guī)定，來考核和檢查各部門，各工作環(huán)節(jié)上的工作。

根據(jù)學(xué)生會相關(guān)規(guī)定及檢查結(jié)果。每月評出優(yōu)秀學(xué)生會干部和部門，并把照片貼到櫥窗并發(fā)布到學(xué)生會網(wǎng)站，每學(xué)期評選出優(yōu)秀學(xué)生會干部及附屬機(jī)構(gòu)干部給予物質(zhì)獎勵。

在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動和工作的開展情況，起到公平、公正、公開的作用，使學(xué)生會工作更透明。

負(fù)責(zé)學(xué)生會大型活動、集體會議和部門會議出席簽到情況的考勤工作。對學(xué)生會或各部門下達(dá)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

宣 傳 部

通過各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其工作簡介如下： 宣傳政策及新時期的工作重點(diǎn)等。

負(fù)責(zé)學(xué)生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設(shè)計(jì)，承辦落實(shí)工作。通過多種途徑，報道校內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學(xué)的思想。通過多種途徑，向全院師生傳遞學(xué)生會工作信息，促進(jìn)學(xué)生會和全體師生的聯(lián)系與交流

培養(yǎng)實(shí)干的宣傳干部隊(duì)伍，充實(shí)和壯大宣傳隊(duì)伍，同時注意培養(yǎng)學(xué)生的宣傳能力。

組織各種形式的文藝活動和重大節(jié)日或重要紀(jì)念日活動的宣傳，組織創(chuàng)作反映大學(xué)生生活題材的節(jié)目，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌并積極有效的做好學(xué)校的各項(xiàng)宣傳活動及時快速宣傳校內(nèi)信息，創(chuàng)建校園文明窗口，配合學(xué)生會各職能部門擬發(fā)所需通知、通報、海報等，真正發(fā)揮其宣傳作用。（有繪畫和毛筆字特長的同學(xué)優(yōu)先）。生 活 部

負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)管理，協(xié)助校宿舍管理服務(wù)中心做好管理工作，定期組織人員檢查男生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保證同學(xué)們生活環(huán)境的潔凈。配合校學(xué)生會生活部開展的各項(xiàng)檢查和工作。

了解同學(xué)們生活方面的情況，將有關(guān)問題及時向上級有關(guān)部門反映并協(xié)助妥善解決。

負(fù)責(zé)全部“文明宿舍”的評比工作。協(xié)助校學(xué)生會生活部對校園周圍的環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)樓內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理。

傳達(dá)校、院對學(xué)生生活方面的有關(guān)決策和管理制度。指導(dǎo)各班開展各項(xiàng)工作。

生活部工作的重點(diǎn)就是力圖為學(xué)生解決切實(shí)問題，生活部以事無巨細(xì)的精神和無微不至的工作態(tài)度為同學(xué)們鋪成了一條通向舒適生活的大道。生活部的信條就是：“于無聲處聽驚雷”。體 育 部

通過開展一系列的體育活動，豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，提高學(xué)生的體育競技能力。其工作簡介如下：

一、體育部應(yīng)發(fā)動、組織全校同學(xué)積極參加各種活動，組織各項(xiàng)體育競賽，創(chuàng)造機(jī)會鍛煉同學(xué)們的體育才能；引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉身體，增加體質(zhì)，提高同學(xué)們對體育活動的興趣。

二、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽，加強(qiáng)同各院系的聯(lián)系。

三、協(xié)助其它部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)。

四、協(xié)助校體育部全面負(fù)責(zé)組織校運(yùn)動會，并記錄有突出成績的同學(xué)。學(xué)習(xí)部 通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，為全院學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

其工作主要包括以下幾個方面：

配合校學(xué)生會、各院系學(xué)生會學(xué)習(xí)部開展有關(guān)學(xué)術(shù)、師范技能訓(xùn)練方面的活動。

通過不同形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進(jìn)良好的學(xué)術(shù)氛圍的營造。

加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練，舉辦文化和學(xué)術(shù)專題講座和培訓(xùn)活動。

檢查我院各年級學(xué)生學(xué)術(shù)活動開展情況，引導(dǎo)學(xué)生熱心學(xué)術(shù)討論和自我加強(qiáng)技能，優(yōu)化全校學(xué)習(xí)環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各年級開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的工作。

全面掌握全院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法，和教務(wù)處、各系辦公室保持緊密聯(lián)系，及時向?qū)W生傳達(dá)教學(xué)信息，舉辦各類學(xué)術(shù)活動，濃厚學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)和提高全院學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。加強(qiáng)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部的宏觀調(diào)空作用及同各系學(xué)習(xí)部聯(lián)系，以開闊學(xué)生的知識視野、促進(jìn)學(xué)習(xí)、同學(xué)的各種能力為目的，幫助協(xié)調(diào)、自制各系開展各種講座、競賽、演講、學(xué)術(shù)研討及學(xué)習(xí)紀(jì)律評比等各種活動。加強(qiáng)與教務(wù)處的聯(lián)系，溝通教與學(xué)，及時反映同學(xué)對教學(xué)改革的意見和要求，配合學(xué)校的教學(xué)改革工作，以提高教學(xué)質(zhì)量。

為改善學(xué)習(xí)條件，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展各項(xiàng)活動，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)秩序。

外 聯(lián) 部

一、增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會；

二、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流；

三、平時與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動引進(jìn)學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持；

四、面向全體同學(xué)引進(jìn)各企事業(yè)單位先進(jìn)的文化，以及政府機(jī)關(guān)的政治管理理念；

五、每次活動做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)；

六、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象；

七、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作；

八、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、解決學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)問題。

十、對個人所拉贊助20%獎勵所在個人，20%用于學(xué)生會的活動支出。

文 藝 部

一、宗旨

滿足同學(xué)們的文化需求，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，盡可能創(chuàng)造條件為同學(xué)們提供一個施展文藝才華的舞臺。

二、工作細(xì)則

以同學(xué)們的需求放在工作的第一位，想同學(xué)之所想，聽取同學(xué)的反映，貼近同學(xué)生活，為同學(xué)服務(wù)。

嚴(yán)格服從院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)按量完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。明確文藝部內(nèi)部的職責(zé)分工。由部長統(tǒng)一指揮調(diào)度，副部長和干事積極配合，使文藝部成為一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體。定期舉行工作例會，交流意見，制定下階段工作計(jì)劃。

策劃組織好各項(xiàng)文藝活動，舉辦各種文藝晚會。發(fā)動同學(xué)廣泛參與。及時挖掘、發(fā)現(xiàn)同學(xué)中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，充分發(fā)揮其作用為廣大同學(xué)服務(wù)。加強(qiáng)與院里同學(xué)各專業(yè)及學(xué)生會各部門部門的聯(lián)系。相互配合，開展工作。增加校際之間的交流，舉辦聯(lián)誼活動。

女 生 部

女生部設(shè)立的目的：為在校女大學(xué)生提供一個展示我的平臺，通過開展各項(xiàng)活動來提高女大學(xué)生的語言表達(dá)能力、組織能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)女大學(xué)生氣質(zhì)，努力使在校女大學(xué)生樹立正確的人生觀，價值觀，豐富女大學(xué)生的在校生活。女生部職能：

（1）以舉辦各項(xiàng)活動的方式，通過對女大學(xué)生改變外在美、提高心靈美、努力使女大學(xué)生找到更多自信，展現(xiàn)最美的一面。

（2）通過設(shè)計(jì)、化裝、文藝等節(jié)目，鍛煉女大學(xué)生展示自我的能力，培養(yǎng)女大學(xué)生團(tuán)體協(xié)作能力。

（3）女生部作為學(xué)生會必不可少的部門，也作為學(xué)生會每學(xué)期舉辦大型活動的部門之一，有權(quán)利也有義務(wù)主辦各類型健康向上的活動。（4）女生部作為學(xué)生會不能忽視的重要力量，是位女大學(xué)生積極謀福利的主要部門，有權(quán)利擁有與部門職能有關(guān)的大型活動的決定權(quán)。

（5）女生部有義務(wù)協(xié)助其他各部門做好各類工作，也有權(quán)利得到各部門的協(xié)助，積極為學(xué)生會發(fā)展盡自己的一份力量。

藥學(xué)院學(xué)生會 2007年11月25日

第三篇：回顧2013展望2014

回顧2013：

2013年收獲的是年初順利考得駕駛證，這個目標(biāo)本來是定在2012年的。

2013年上半年沒有做多少充實(shí)的事情。畢業(yè)，找工作不順利，也沒有去玩。也沒有認(rèn)識多少人。

2013年下半年是我身份轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時段。從學(xué)生到社會工作者，從校園到社會，需要的是比大學(xué)4年更多的改變和突破。

基本上2013年上半年都忘卻了，充滿內(nèi)心感受的是下半年的工作帶來的。是說多都是淚的種種啊！

今年以忙碌收尾，明年也是以忙碌開始。

這里的確可以鍛煉一個人，不僅是能力，也是身心的鍛煉，全方面。更重要的是對身體健康的影響。種種說不出的“被”癥狀

離開那里來到這里之后，的確會懷念一些，曾經(jīng)的某地，某事，某時段，某些人，某物。都是周末時候出現(xiàn)的內(nèi)容。

來到這里學(xué)到很多，見識很多，懂得很多，明白很多。也在內(nèi)心堅(jiān)定一些以后的決定和想法

2013遺憾的是沒有進(jìn)行畢業(yè)旅行，我的旅游夢。?？上У氖嵌伎吹脚笥岩徊讲綆臀覍?shí)現(xiàn)，我覺得是悲傷的無奈。

展望2014：

2014 不敢奢望多么順利，多么富有。

只希望能一步步清晰思路向前走，不要越活越落后越迷糊。

不奢求有一份美好的感情，只求工作順利，生活順心、開心，身體健康

2014，堅(jiān)強(qiáng)的活出自我精彩，繼續(xù)自己的追求，把自己的人生過好，創(chuàng)造精彩的人生，享受生活。提升自己，能變得沉穩(wěn)點(diǎn)就好。希望言行能跟思想一樣成熟，不要那么多只可意會不可言傳，不要越來越健忘。希望能遇到一些志同道合的朋友，祝福我的好朋友，希望你們在新的一年里工作順利，同學(xué)們都有大改變，大收獲。身體健康，開心。

第四篇：回顧2013展望2014

回顧2013展望2014

轉(zhuǎn)眼之間，2013已經(jīng)過去，等待我們的是2014.在2013的一年之中，我們八一班在一起度過了幾百個日日夜夜，我們一起哭過、笑過、鬧過，在一起開玩笑，在一起互損，算然平平淡淡，但我們快樂。

在過去的一個學(xué)期里，我們參加了許許多多的活動，我們集體參加了新鄭基地的社會實(shí)踐活動。還有剛剛過去的元旦匯演。我們在一起努力，為班爭光。在新鄭時，我們度過了3天2夜，和同學(xué)們在一起吃飯、睡覺、游戲、成長、鍛煉，我們一起歡樂的成長。我們在一起經(jīng)歷了堅(jiān)持訓(xùn)練，都被感動了，都留下了真摯的熱淚，同樣我們在一個個的游戲之中也領(lǐng)會到了集體的力量，也學(xué)會了團(tuán)結(jié)。在元旦匯演時，我們展示我們精心排練的節(jié)目，從同學(xué)們臉上洋溢的笑容之中我們知道，我們的辛苦排練白費(fèi)。也許十幾年甚至幾十年后，回憶起自己的初中生活，已經(jīng)忘了同學(xué)的名字，老師的名字，但是永遠(yuǎn)不會忘記我們一起做過的事。

回顧2013，三年的初中生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了一半，還有一年半我們就要各奔東西了。我們也從初一的懵懂少年成長起來，我們之間的關(guān)系也從一開始的普通同學(xué)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在無所不談的知心朋友。在過去的一年之中，有太多的事情發(fā)生，也有太多的故事值得我們回憶……回顧2013年也真是一個碩果累累的一年。

展望2014，期末考試也要來臨，早今后的一個星期之中，我們要努力復(fù)習(xí)，沉下心去，不浮躁認(rèn)真復(fù)習(xí)。新的一年之中有太多的事情等著我們?nèi)プ觯灿凶銐虻臅r間去利用。新的一年，新的愿望，一切都是嶄新的。愿我們在幾天后的考試之中取得好成績。

第五篇：回顧2013,展望2014

2013,2014 2013 我們一起走過

走過的歲月，留下太多的痕跡 有的甚至深深地鐫刻在你我的心底1月15 雅園接管入駐剛剛鳴鑼 接著程總捧回了優(yōu)秀物業(yè)的獎牌 行業(yè)資深周總又加入我們的隊(duì)伍 優(yōu)秀示范小區(qū)里多了我們的名字 拓展成績單上又有了新的成績公司的發(fā)展建設(shè)異彩紛呈

佳榮美譽(yù)響徹四方

成績已成為過去

不足之處等待我們創(chuàng)新 2014 一起來努力吧

時間就像捧在手上的水

不經(jīng)意間流走 那么匆匆 我們必須和時間賽跑

把過去的成績放在“檔案袋”里

把曾經(jīng)的不足放在心里 讓這些成績鼓勵我們繼續(xù)前進(jìn) 讓那些不足成為我們不斷改進(jìn)的動力

讓我們以高昂的激情迎接2014吧

2014 快點(diǎn)來吧

讓我們打開思路找出路

到那時佳榮物業(yè)這朵奇葩會開的更加鮮艷即使在物業(yè)市場競爭如此激烈的環(huán)境中

敬業(yè)而不服輸?shù)募褬s物業(yè)人，會用一個個工作成果

向業(yè)主報喜 向公司報喜 向社會報喜

到那時 佳榮物業(yè)將會更加燦爛輝煌

到那時 有更多的人將感受佳榮物業(yè)的魅力

到那時 我們公司會面臨更大的挑戰(zhàn)

面對更多的發(fā)展機(jī)遇

2014將是靜心思考的一年

2014將是艱苦抉擇的一年

2014將是并肩奮斗的一年

2014將是令人難以忘懷的一年

讓我們攜手共進(jìn)

共同創(chuàng)造輝煌的2014

呼和浩特市佳榮物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

周慧

2014.1.10