第一篇：整頓學風 嚴字當頭

整頓學風 嚴字當頭

整頓學風 嚴字當頭——商學院學風建設報道

整頓學風，嚴字當頭。本學期開學以來，商學院狠抓學風建設工作，從三個方面著手，把學風建設工作推向高潮。

一、加強對學風建設的認識，認真落實學風建設工作的營造良好的學習氛圍

1、利用各種手段對學風建設進行廣泛而有效的宣傳發(fā)動工作，使全系的教師、輔導員以及系全體同學都能意識到學風建設的重要性，并能積極參與到學風建設的工作中去，始終把學風建設放在系學生工作的重要位置。組織學生黨員、團總支、學生會及班干部認真學習學校的有關文件，并召開動員大會，使他們明確開展學風建設的含義、目的及重要性，并使學生黨員、學生干部在學風建設起好

先鋒模范和骨干帶頭的作用。

2、切實提高學生早操和晚自習出勤率，切實抓緊學生到課率。輔導員全程督查學生的早操晚自習，深入課堂檢查出勤率。同時加強對學習困難學生的督促管理，積極引

導學生積極面對學習。

3、做好評優(yōu)表彰工作，樹立學風建設典型。認真開展2007-2008學年評優(yōu)評獎的申報工作，認真開展對2008學年國家獎學金的申報工作。以評優(yōu)評獎為契機，對先進班集、先進個人的事跡進行宣傳，以他們?yōu)榘駱訋尤祵W

生爭優(yōu)創(chuàng)先，從而掀起學風建設的新高潮。

二、和其他工作緊密結合，使學風建設滲透到教學、學

生的日常工作中去。

1、把學風建設同就業(yè)工作緊密結合起來。由于世界范圍內的經濟形勢的影響，09屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢非常嚴峻，針對這種情況，系學工領導鄒書記和劉科長及就業(yè)干事肖老師對09屆畢業(yè)生召開了三場專題就業(yè)教育講座，從就業(yè)形勢政策到就業(yè)觀念的轉變，從簡歷的制作到面試的技巧，從畢業(yè)的流程到就業(yè)的安全知識，進行一一講解。

2、把學風建設與安全教育穩(wěn)定緊密結合。安全穩(wěn)定是學風建設的基礎和保證，是學風建設的重要陣地。把建立宿舍內良好的學習風氣作為創(chuàng)建安全文明宿舍的重要內

容，促使學生形成良好的學習習慣。

三、將人性化管理和懲罰措施有效結合，對學習困難學生進行引導。學生管理應以教育為主，懲罰措施并用。我系對曠課、夜不歸宿的同學采用的是先預警，后處分的方法。我系率先引入“預警通知單”，對違紀達到一定次數(shù)的同學先下發(fā)“預警通知單”，輔導員進行談話教育，通過一年的觀察，接到預警通知單的同學進步較大。少數(shù)學生還未改正的，經過輔導員和班級評議，學生服務中心認

定，再進行處分。

商學院的學風建設工作，自本學期開學以來，有條不紊的開展，收到不小的成效。但是學風建設工作，應該持之以恒的開展下去，應該根據新情況多創(chuàng)新，這項工作也應該作為學生工作的重點，面對目前我校錄取學生的素質逐年上升的趨勢，應該充分考察學生特點，在專業(yè)性、技能性、學術性上下工夫，只有這樣才能跟上學生發(fā)展的步伐，才能跟上學院發(fā)展的步伐。學風建設是高等教育改革和發(fā)展中的一個永恒的主題，優(yōu)良的學風是保證提高教育質量的重要條件，是學院工作中的一個極其重要的內容，是培養(yǎng)合格的、高素質的、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力人才的基本保證。學風建設是校風建設的重中之重，營造良好的學風、班風是大學生成才的關鍵所在，是班主任工作中一項十分重要的工作。如何建設好班風、學風，管理好班級，可謂仁者見仁，智者見智，每個人的方法不一樣，采取措施不盡相同，最終的結果也各不相同。下面我來談一下對班級管理和建設好班風、學風的一些粗淺認識。

1、培養(yǎng)優(yōu)良學風很重要的一點是要保持教室的絕對安靜。要做到這一點，班主任必須要有一整套自己的管理方法，必須長期按照這個方法堅持下去，始終如此，一刻也不能放松，稍有松懈，再想抓起來將非常困難。

2、嚴格禁止學生在學習時間玩手機，打電話或利用手機發(fā)短信，玩游戲等。一旦手機控制住了，學生的心思才會回到學習上，對培養(yǎng)班風、學風會有很大的幫助。

3、上課或自習課時間學生不準在教室聊天,嬉戲,隨意走動，保持教室安靜,讓每一個學生時時刻刻都溶入在良好的學習氣氛之中。要想做到這樣很難，這與班主任長期艱苦地努力工作是分不開的。

4、做好考勤工作，要求學生按時到校學習，不曠課，不遲到，不早退。讓學生始終保持在學習的狀態(tài)之中。學生一旦養(yǎng)成遲到、早退、曠課的習慣，有了想來就來，想走就走的思想，那這個班級的班風就好不了，更不會有什么好的學風。

5、早自習要求學生背書或讀書必須出聲。每組找一到二人高聲背書以此來帶動全班同學讀書或背書，讓那些要講話的學生無人可講，自然而然融入到這種讀書的氣氛之中去。

6、自習課要讓學生有事可做，這樣他們的心才會安靜。每天任課老師布置的作業(yè)必須按時完成，由班長、學習委員負責監(jiān)督，任課老師沒有布置作業(yè)的由班主任或班長安排作業(yè)。學生如果沒有事情可做，那么，班級就好出現(xiàn)學生講話、走動、玩手機等各種不好的現(xiàn)象，這樣好班級也會垮下去。

7、全面落實學生守則，制定班規(guī)制度，以紀律約束人，以制度管理班級。由此來培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。習慣一旦矯正，學生人人遵紀守法，那么班風學風自然會好起

來。

8、作為班主任要求學生做到的自己首先必須做到。所謂“身正為范”班主任時時刻刻要做學生的楷模。我要求學生每天7：35分到校，自己必須在7點左右到教室，始終堅持。

9、培養(yǎng)一支精干的班干部隊伍是班主任一項十分重要的工作，對班級的管理相當重要，特別是對班長、學習委員的重點培養(yǎng)將尤為必要。我在工作中特別注重樹立班長的權威，賦予他管理班級的權利，讓班長和學習委員大膽工作，敢于管理。這樣做有很多好處，其中有一點是可以肯定的，那就是班主任不在班里，班級不會因此而出現(xiàn)波動。

10、班主任應當經常利用手機與家長和學生進行溝通交流。說話的方法應當根據學生和家長的情況，因人而異，首先要把學生的進步給于肯定，同指出存

在的不足，講清學院規(guī)章制度和管理上的要求，分清責任，同時要求家長積極配合班主任做好學生工作。

“加強組織紀律性、整頓學風”專題教育活動總結

我班對此次“加強組織紀律性、整頓學風”專題教育活動十分重視，在學校通知下發(fā)后，立即成立以班長，黨團支書記和各寢室長為成員的領導小組，具體指導和實施各種活動工作的開展。

一、宣傳發(fā)動

1、結合實際，制訂方案。結合系科實際，在充分理解學校文件主旨的基礎上，制定了班級的主題教育月活動方案，提出了每個班級在三月期間每星期至少開展一到兩個活動，學生會的每個部門至少組織開展一次有意義的活動，同時要求各班制定詳盡的教育月計劃。

2、層級發(fā)動，提高認識。在學校文件下達后不久，書記召開了班會，充分傳達學校文件精神；繼學校動員大會后，于10月8日晚自習，召開了由班主任和全體學生干部和所有寢室長參加的干部動員大會，各班根據要求進行了班級動員。

二、排查整治，從常規(guī)管理入手

針對我班實際情況，重申了班級早操管理的相關規(guī)定，組織有效力量對全體同學在早操出勤、上課出席、晚自習學習秩序和宿舍安全、衛(wèi)生常規(guī)管理方面進行了依次深刻的排查活動。針對我班男生早操出勤率較低的問題，在與他們溝通的基礎上，進行了嚴厲的整治和處理。對各班的考勤班長提出了嚴格考勤的要求，強調履行完善的請假手續(xù)并對相關同學進行了批評教育。進行了宿舍衛(wèi)生大檢查和大功率電器的查處以及禁止私拉亂接等現(xiàn)象的安全教育，實行垃圾袋裝化，清除衛(wèi)生死角，消除安全隱患，強化學生自主生活意識，引導學

生培養(yǎng)良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。強化不文明行為督查活動，發(fā)揮團總支和學生會的作用，積極倡導學生文明交往，努力培養(yǎng)學生正確的價值觀、榮辱觀和審美觀，教育學生遵守公民道德，自尊自重，適度交往，實行學生遲歸登記和晚報制度。

三、點面結合，各班級和班干的全面行動

學生會和各班級在系科的動員會后，積極行動，按照各自的計劃認真開展活動。先后開展活動十余次。各班級廣泛開展了學習經驗交流會，進行了文明宿舍的手抄報展覽等。

其中，開展了文明宿舍評比活動，使得創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神貫徹到班級每一位同學身上，向全校同學發(fā)出旨在引導我院同學提高環(huán)保意識、凈化校園環(huán)境、促進和諧校園的建設的環(huán)保倡議，并在實踐中切實貫徹著雷鋒精神，使得學習雷鋒這一偉大傳統(tǒng)在新世紀的大學生中重新煥發(fā)出光彩。

圍繞著自律守紀的主題，我班從常規(guī)管理入手，進行了周密的排查整治活動，先后組織班干在早操出勤、上課出席、晚自習學習依次進行了深刻的排查活動；于10月16日對全體宿舍進行了安全衛(wèi)生大檢查；開展了文明宿舍評比活動，使得創(chuàng)建衛(wèi)生、安全及和諧的社區(qū)精神貫徹到系科每一位同學身上。

通過一段時間主題教育的開展，我班在學風建設上頗有建樹，學生的學習意識也得到顯著增強，全班學生養(yǎng)成了熱愛學習、學會學習、善于學習的良好作風同時，全班立志拿獎助學金的學生日益增加，整個班形成了一片蒸蒸向上的學習氣氛。，經過一段時間的排查整治活動，整個班學生的隨意曠課行為明

顯減少，課堂秩序得到顯著改善，班級出勤率達到98%。而宿舍衛(wèi)生也得到顯著改善，宿舍存在的安全隱患也得到進一步消除，不少宿舍爭先恐后地參加文明宿舍的評比活動，整個宿舍區(qū)洋溢著一片整潔和諧的氛圍。

本次“加強組織紀律性、整頓學風"專題教育活動活動已接近尾聲，在學工領導的精心指導、廣大同學的積極參與下，我系各項活動已取得比較滿意的成效，活動仍在進行，教育仍在延伸。但是也存在著一些不足，譬如許多重點活動都將放在10月下旬，許多活動的時間拉得比較長，持續(xù)一個月到兩個月左右，使得活動的成效還不能有效迅速地顯現(xiàn)出來，自考班的同學由于報考自學考試等原因未能積極投入到活動中來，針對目前活動中存在的這些不足與遺憾，我們三個班的同學仍在不斷努力，在查漏補缺的同時，借鑒兄弟班級寶貴經驗的基礎上，積極研究學風建設的規(guī)律，認真探索建設優(yōu)良學風的體制和長效機制，為共同推動校園學風建設的發(fā)展、真正樹立廣大同學由自發(fā)到自覺的學習精神、創(chuàng)建和諧美好的藝術設計系及太陽能學院而持續(xù)努力中。

第二篇：嚴字當頭 鐵的紀律

嚴字當頭 鐵的紀律

700余名初一新生接受軍訓

入學第一課感受“愛拼才會贏”

9月2日下午，我校隆重舉行了初一新生軍訓匯報表演暨總結大會。醒目的國防綠，帥氣的迷彩服，700余名初一新生以嶄新的“軍容”“軍姿”接受了XX校長和部隊首長的檢閱。

六天的軍訓，全體參訓同學頂烈日冒酷暑，不怕苦不怕累，站暈了，喘口氣接著上，腿腫了，揉一揉繼續(xù)跑。他們稚嫩的臉上，透著堅毅和執(zhí)著，他們明亮的眼里，充滿信念和追求。教官們辛勤付出，同學們刻苦訓練，換來了豐碩的成果。一排排整齊的隊伍，一聲聲響亮的口號，一個個標準的動作，把汗水化為果實，用艱苦換來喜悅。同學們以飽滿的精神，昂揚的斗志，整齊的動作向大會展示了頑強拼搏、奮發(fā)向上、紀律嚴明、朝氣蓬勃的精神風貌，受到了部隊首長、學校領導和評委老師的高度贊揚。

大會評選并表彰了軍訓優(yōu)秀集體、優(yōu)秀學員以及優(yōu)秀教官。部隊首長和學校領導分別為受表彰的集體和個人頒發(fā)了獎旗和榮譽證書。

在總結會上，XX校長希望同學們以這次軍訓為起點，把在軍訓中形成的堅忍不拔的意志、勇往直前的氣概和團結協(xié)作的精神繼續(xù)保持下去，勤奮努力，自強不息，以飽滿的熱情投入到即將開始的學習和生活中去。

學校將軍訓作為初一新生入學的第一課和必修課，旨在通過部隊教官的言傳身教培養(yǎng)學生的紀律觀念、國防意識和意志品質。相信流過的汗水，取得的成績，會讓每一位同學深深地理解：成功須努力，愛拼才會贏！

第三篇：“嚴”字當頭抓環(huán)保

“嚴”字當頭抓環(huán)保 創(chuàng)先爭優(yōu)促創(chuàng)模

為加快生態(tài)市建設步伐，推進省級環(huán)境保護模范城市創(chuàng)建工作，霸州市環(huán)保系統(tǒng)堅持“嚴”字當頭，全面開展環(huán)保創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確定了把短期任務與長期目標相結合，整治行動與觀念轉變相結合，加強執(zhí)法與制度建設相結合，環(huán)保工作與創(chuàng)模工作相結合的工作戰(zhàn)略，以創(chuàng)環(huán)保先進、爭環(huán)境友好、優(yōu)低碳發(fā)展、促污染減排的工作方針，全面推動環(huán)保模范城創(chuàng)建進程。

一、嚴密規(guī)劃，創(chuàng)新環(huán)保發(fā)展思路

霸州市環(huán)保系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的工作思路，積極探索環(huán)境保護新道路，明確了“生態(tài)文明是環(huán)保工作的靈魂，低碳經濟是環(huán)保工作的方向，惠民宜居是環(huán)保工作的目標，治污減排是環(huán)保工作的主責，服務發(fā)展是環(huán)保工作的宗旨”的整體思路和角色定位。圍繞這一思路和定位，霸州市環(huán)境保護局主動與全市國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃相銜接，緊密結合環(huán)?？蒲姓n題研究，污染源普查動態(tài)更新調查等基礎性工作，創(chuàng)新謀劃《“十二五”環(huán)境保護與生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃》的基本思路和指標體系，做好規(guī)劃編制工作，為推進環(huán)保工作的歷史性轉變打下了良好的基礎。

二、嚴推減排，突出戰(zhàn)略主攻重點

2010年，霸州市在吸取上一污染減排工作經驗和教訓的基礎上，進一步嚴抓污染減排不放松，繼續(xù)堅持“治舊控新、監(jiān)建并舉”的方針，不斷建立和完善污染減排機制，強化環(huán)境基礎設施建設，加強重點行業(yè)和重點企業(yè)污染治理，著力推進結構減排、工程減排、管理減排，堅決打好“十一五”主要污染物總量減排決勝戰(zhàn)。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合前兩年目標任務的完成進度和剩余任務，對照《節(jié)能減排承諾書》中的承諾內容，逐項分析，查找差距，明確任務，明確標準，統(tǒng)籌謀劃，綜合施治，制定出臺了《霸州市2010主要污染物總量減排計劃實施方案》，落實了任務目標，加大了減排工作力度。同時全面啟動了“污染防治設施運行管理年”活動，大力推廣重點污染防治設施市場化運營模式，加快在建污染防治設施工程進度，提高了現(xiàn)有污染防治設施運行的管理水平，并加大了對重點排污企業(yè)污染防治設施的現(xiàn)場檢查、督導和執(zhí)法力度，為霸州市“十一五”污染減排和環(huán)保任務目標的圓滿完成奠定了堅實的基礎。

三、嚴求服務，促進發(fā)展方式轉變

環(huán)境保護是經濟提速的基本前提、產業(yè)優(yōu)化升級的基本要求、民生改善的基本途徑。因此，霸州市環(huán)保系統(tǒng)從立足自身職責職能出發(fā)，積極服務經濟發(fā)展，始終把大服務、大環(huán)保的理念貫穿于環(huán)保管理、審批、污染防治的全過程，服務發(fā)展大局、服務企業(yè)項目、服務民生改善。一是嚴格把關。一手抓服務經濟建設，一手抓控污減污治污，做到扶優(yōu)扶強與控制污染相結合。與發(fā)改、國土、建設、工商等部門協(xié)調聯(lián)動，對國家明令限制、淘汰、禁止、不符合國家產業(yè)政策的項目以及環(huán)境污染嚴重，產品質量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物減排不能達標排放的新建項目一律不引進、不予審批。二是優(yōu)化服務。簡化審批手續(xù)，暢通綠色通道。實行重大項目跟蹤服務制，推進建設項目審批分類管理。實行環(huán)保審批事項限時辦結制，凡是符合環(huán)評審批原則的新項目，材料齊全的，必須在承諾時限內辦結。三是嚴格驗收。實行建設項目“三同時”跟蹤管理，對沒有完成環(huán)保設施設計的不準開工建設，沒有建成環(huán)保設施的不批準試生產，沒有達到環(huán)保驗收條件的不準投入生產，凡是新建的敏感項目和排污量大的項目必須同時安裝在線監(jiān)測設施。四是嚴查違規(guī)。堅決實行“三個嚴查”：對沒有環(huán)評審批手續(xù)的建設項目予以嚴查，對未批先建和未執(zhí)行“三同時”的建設項目予以嚴查，對擅自試運行和拖延試運行時間不驗收的予以嚴查。截止4月底，共審批建設項目56個，“三同時”跟蹤管理項目13個，現(xiàn)場勘查項目21個，驗收項目8個，項目環(huán)評率、環(huán)保審批率、“三同時”執(zhí)行率均達到100%。

四、嚴格執(zhí)法，增強環(huán)保監(jiān)管能力

霸州市環(huán)保系統(tǒng)針對環(huán)境監(jiān)管盲點、難點和重點區(qū)域，實施鐵腕執(zhí)法，用最強的手段，最嚴的處罰，最真實的檢查，嚴厲打擊企業(yè)的違法排污行為。在全市范圍內開展了“百日攻堅”環(huán)境整治專項行動，對轄區(qū)內的所有涉酸、造紙、重金屬、化工、非法“小電鍍”舊址等企業(yè)進行逐一登記及檢查，對沒有辦理環(huán)保手續(xù)或排放不達標企業(yè)實施限期治理；對逾期完不成治理任務的企業(yè)，報請市政府予以關停；對環(huán)境問題突出予以停產的企業(yè)，嚴防其私自恢復生產。行動中，嚴格執(zhí)行“一把尺、一把刀”的標準，堅持“不怕傷和氣、不怕傷感情、不怕得罪人”的精神，采取專人駐廠、24小時蹲守、臨時檢查、不定期夜襲等方式，對市內涉酸企業(yè)及溝渠重點部位進行嚴密監(jiān)控，嚴防企業(yè)偷排偷倒廢酸和廢酸水?！鞍偃展浴毙袆拥拈_展對于全面改善霸州市環(huán)境質量，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，促進全市工業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用。

五、嚴防污染，確保城鄉(xiāng)環(huán)境安全

確保環(huán)境安全是保障公眾健康、維護社會穩(wěn)定的重要方面，也是環(huán)保部門的重要職責。為有效預防和控制突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生，霸州市環(huán)保系統(tǒng)全力構建環(huán)境安全防控體系，建立健全環(huán)境安全應急管理機制，提高應對突發(fā)環(huán)境事件的技術和物資保障能力，做足做好預防文章，為保障全市環(huán)境安全奠定了基礎，切實維護了群眾環(huán)境權益。一是開展“百日攻堅”環(huán)保專項行動，緊扣重金屬污染等熱點問題，進行全面排查、集中整治，遏制環(huán)境事件高發(fā)勢頭；加大典型案件掛牌督辦、責任追究和后督察力度，確保環(huán)境違法行為整改到位。二是開展環(huán)境隱患排查。嚴守應急管理這一環(huán)境安全的重要防線，著重抓好環(huán)境風險源調查和環(huán)境風險隱患排查，妥善應對突發(fā)環(huán)境事件。三是確保輻射環(huán)境安全。加強了對全市所有涉源單位的現(xiàn)場監(jiān)管和安全隱患排查力度，建立了放射源管理數(shù)據庫，規(guī)范了輻射環(huán)境管理制度，修訂了輻射事故應急預案，進一步完善了監(jiān)管體系，提升了技術水平，夯實了管理基礎，確保了運行安全。四是認真做好12369環(huán)保投訴熱線的接訪查辦工作，堅持做到在線必接、有問必答，民有所呼我有所應，民有所難我有所解。

六、嚴促宣傳，增強全民環(huán)保意識

霸州市以創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市為契機，堅持面向決策者、面向企業(yè)界、面向青少年、面向全社會的“四個面向”宗旨，開展了多種多樣的環(huán)境宣傳教育，充分調動廣大市民參與環(huán)保、參與創(chuàng)模的積極性和主動性。一是構建快捷有效的環(huán)保信息平臺。建立霸州市環(huán)境保護局網站，綜合發(fā)布全市環(huán)保工作動態(tài)，提高了廣大市民對環(huán)保工作和創(chuàng)模工作的知曉率。二是建立信息采編系統(tǒng)。編發(fā)《環(huán)境保護簡報》、《環(huán)?？煊崱贰ⅰ董h(huán)境監(jiān)察簡報》、《創(chuàng)建環(huán)保模范城市簡報》、《督察專報》等。截至目前，累計編發(fā)信息100多篇，分別在各級新聞媒體發(fā)表環(huán)境宣傳文章和報道60多篇，極大提高了環(huán)保工作的社會影響。三是利用重要節(jié)日開展廣泛宣傳。通過借助世界地球日、世界環(huán)境日、法制宣傳日等活動平臺，利用張貼標語、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場法律咨詢、廣播電視等多種形式，進企業(yè)、進社區(qū)、進學校，組織開展系列環(huán)保宣傳活動，普及資源、環(huán)境、地球等方面的政策、法規(guī)和知識，倡導低碳生活和循環(huán)經濟。在全社會形成了節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好風尚，為加強環(huán)境保護工作營造了良好的輿論氛圍。

七、嚴抓管理，迎接環(huán)保模范城考核

今年是我市創(chuàng)建省級環(huán)保模范城的考核之年，為確保考核工作順利通過，霸州市環(huán)保系統(tǒng)對照創(chuàng)模攻堅方案和考核相關指標，從自身工作出發(fā)，查弱點，攻難點，采取切實有力的措施，進一步加大地表水治理力度，確保城市水環(huán)境功能區(qū)水質達標；大力度完成鍋爐拆除任務，切實改善市區(qū)空氣質量；加快污水處理廠等環(huán)境基礎設施建設，提高污水處理能力；加強對重點行業(yè)和污染源的監(jiān)督管理，確保城市環(huán)境質量顯著改善；開展綠色社區(qū)、綠色學校、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)等綠色創(chuàng)建工作，推進創(chuàng)模細胞工程；加大環(huán)保能力建設投入，使環(huán)境檢察、環(huán)境監(jiān)測能力建設不斷上檔升級。通過一系列環(huán)境建設、環(huán)境管理和綠色人居創(chuàng)建等工程的開展，全市環(huán)境質量得到了有效改善，城市功能進一步優(yōu)化，為構建和諧社會、資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會，促進經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

八、嚴肅責任，健全環(huán)境保護機制

建立和完善環(huán)境保護目標責任制，是將環(huán)境保護國策落實到具體工作中的重要手段。今年以來，市委、市政府出臺文件實施環(huán)境保護實績考核，落實環(huán)境保護一票否決權，推行了環(huán)境保護工作述職制度，把環(huán)境質量的改善情況和環(huán)境保護目標責任的完成情況，作為考核主要領導政績的重要內容，逐級簽訂了責任書，明確任務，明確責任，一級抓一級，層層抓落實。建立了環(huán)境保護聯(lián)席會議制度，對環(huán)境保護工作中出現(xiàn)的新情況等進行協(xié)商，協(xié)調解決。建立了環(huán)境保護考核工作檔案，使環(huán)境保護考核工作制度化、規(guī)范化，并將環(huán)境保護大事報告制度落實到實處。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”和“嚴格執(zhí)法與人性化執(zhí)法相結合，處罰與教育相結合”的原則，建立了調度及時、查處有力、整改有效、依法問責的環(huán)境保護約談制度，加大了行政問責力度，把排污企業(yè)監(jiān)管責任落實到人，對監(jiān)管不到位或失職瀆職的要實行“雙追究”，不僅追究企業(yè)負責人的責任，還要追究環(huán)保部門領導、監(jiān)管人員的責任，推動了環(huán)境執(zhí)法水平不斷提升。

九、嚴建隊伍，強化人才資源保障

面對日益嚴峻的環(huán)境形勢和更加艱巨的工作任務，霸州市力爭打造一支能夠駕馭復雜局面，“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔公正”的環(huán)保隊伍。一是抓理念。進一步加強干部作風建設，通過實施工作日每天早8：10點名考勤制度，開展環(huán)保執(zhí)法人員宣誓活動，建立機關文化主流導向，灌輸“責任重于泰山，細節(jié)決定成敗”、“只為成功想辦法，不為失敗找借口”的文化理念，弘揚勤勉敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)精神，增強環(huán)保人的榮譽感、責任感和事業(yè)感。在潛移默化中陶冶干部職工的情操，強化環(huán)保隊伍的大局意識和責任意識。二是抓規(guī)范。在全市環(huán)保系統(tǒng)印發(fā)了《廉潔自律手冊》、《機關制度匯編》、《政務程序規(guī)范》、《環(huán)保法律法規(guī)知識讀本》、《環(huán)保培訓班學習資料》。建立執(zhí)法瑕疵檔案制度，全面推行執(zhí)法無瑕疵管理和執(zhí)法過錯一次待崗制度。實行環(huán)保重大事項集體決議制度、全員行風評議和政績講評制度，力求做到工作決策民主化、行政執(zhí)法標準化、辦事程序規(guī)范化，增強了民主性，減少了獨斷性。三是抓教育。堅持從環(huán)保工作的長遠發(fā)展出發(fā)，積極組織局內干部職工參加省市各級業(yè)務培訓，鼓勵干部自學提高。大興學習之風，實施“三個一”的促學機制：結合實際“每日一學”。組織干部每日利用半小時時間，圍繞實際工作中凸現(xiàn)的問題，集中討論，相互評點，共同提高；配合工作“每月一訓”。采取環(huán)保業(yè)務能手、法律專家授課的形式進行，對青年干部進行實用業(yè)務知識的培訓；按照方案“每月一考”。按照年初制定的素質培訓工作方案，實施“每月一考”制度，重點檢驗學習效果，考試不合格者待崗學習，補考合格后方可上崗。目前，環(huán)保局80%以上干部職工取得本科以上文憑；90%以上的干部職工參加過專業(yè)培訓。

第四篇：新樂安監(jiān)局安全監(jiān)管“嚴字當頭”

新樂市安監(jiān)局

安全監(jiān)管“嚴字當頭”

為加大隱患排查治理和打非治違力度，確保“十八大”召開前我市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，新樂市安監(jiān)局進一步統(tǒng)一思想，要求全局執(zhí)法人員在監(jiān)督管理過程中堅決做到“嚴字當頭”：一是要嚴查隱患。嚴格按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，及時檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)各類安全隱患，并責令企業(yè)立即或限期整改，重大安全隱患，要掛牌督辦，堅決遏制較大以上生產安全事故，對一般性事故，要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅處理相關單位和責任人。二是要嚴肅執(zhí)法。深入開展打非治違工作，對違反安全生產法律法規(guī)的企業(yè)進行嚴厲打擊，充分發(fā)揮行政處罰手段，有效遏制違法建設和違法生產行為。三是要嚴明紀律。安全監(jiān)管部門要進一步轉變工作作風，改進工作方式，努力做到依法行政，不違規(guī)、不違法，樹立安全監(jiān)管干部的良好形象。

（綜合科，2012年6月21日）

第五篇：嚴字當頭正學風-執(zhí)行中央八項規(guī)定系列述評之二

嚴字當頭正學風——執(zhí)行中央八項規(guī)定系列述評之二

（2013年4月10日人民日報）

近來，一個進一步加強學習、端正學風的氛圍，已在全黨形成。

黨的十八大以來，新一屆中央領導集體的工作開局是從抓作風入手的，八項規(guī)定給全黨全社會帶來了清新之風。而形勢越是向前推進，人們越是發(fā)現(xiàn)，學風問題是一個不容忽視的重大問題：學風映照作風——只有不斷端正學風，轉變作風才有堅實基礎。

在這個生機勃發(fā)的春天里，學習、學風成為高頻詞匯，屢屢被中央領導鄭重提及，中央有關部門也及時跟進出臺具體的落實舉措，各地各部門則把端正學風納入轉變作風總體部署，統(tǒng)一推動，一股學習的清風撲面而來。

大興學習之風：強能力，長本領

細心的人們注意到，3月初，總書記在出席中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮時，專門就學習問題作了深入闡述。這篇被廣大黨員干部譽為新時期的“勸學篇”的講話，不僅全文刊載在報紙上，而且其單行本也迅速出版，并在全國新華書店發(fā)行。

3月28日，劉云山同志主持召開弘揚良好學風座談會。在聽取了中央黨校省部班、高級研修班、中青一班的學員代表和教師代表的暢所欲言后，他強調，要充分認識加強學習、弘揚良好學風的重要性，聚集推動事業(yè)發(fā)展的正能量。事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。有專家分析指出，中國共產黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習，在每一個重大轉折時期，都寄望于通過抓學習、正學風，從而推動事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大進步。

同時，現(xiàn)實狀況也是再提學風問題的重要考量。中央黨校教授辛鳴認為，中央高度重視正學風，就像八項規(guī)定的出臺一樣，是因為真正看到了問題和關鍵所在。在他看來，盡管中央三令五申，但當前在一些黨員干部中仍存在著“不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學”等不良學習風氣，特別是一些領導干部熱衷于用學習“裝點門面”，群眾很反感，對政黨形象也是極大損害。中央黨校中青一班的一位學員也表示，目前，有些地方對學習和學風問題重視不夠，有的是說起來重要、干起來次要、忙起來不要。

“中央專門就學風召開座談會，并批評了學風不正的種種表現(xiàn)，這釋放出重要信號：全黨必須更加重視這一問題，克服不良學風已經成為必須著力解決的緊迫問題，必須拿出切實舉措、管用辦法來?！毙柳Q說。事實上，有黨建專家分析，抓學習、正學風，將是未來一個時期我們黨的重點工作之一。他們認為，黨的十八大提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，學習型是排在第一位的。因為學習是“第一重要的問題”，學習好才能服務好，不學習就很難有創(chuàng)新?！?009年開展的建設學習型黨組織活動，在全國各級各類黨組織中蓬勃展開，似燎原烈火，蔚為壯觀。現(xiàn)在，接續(xù)下去，久久為功，政策連貫更易帶來深層次的積極變化。”中央黨校研究室副研究員彭勁松表示。

重在學以致用：戒空談，尚實干

“與過去相比，今天我們黨學習的任務不是輕了，而是更重了，這是由我們黨所面臨的嚴峻形勢和艱巨任務決定的?！毙柳Q認為，當前，最大的學風不正是不注重學習，而學風不正最普遍的現(xiàn)象則是理論與實踐相脫節(jié)、學習與運用“兩張皮”。

“用綠色力量筑起美麗濰城”，3月15日晚7點，山東省濰坊市濰城區(qū)機關大樓會議室燈火通明，剛從植樹工地趕回來的區(qū)林業(yè)局局長楊效農走上講臺講起課來。臺下的聽眾是區(qū)政府的各位區(qū)長和局長。楊效農的講課聲情并茂、旁征博引，課題涉及當前社會高度關注的生態(tài)和環(huán)保問題，引起了聽眾的強烈共鳴。這是濰城區(qū)今年第三次“局長論壇”。眼下，濰城區(qū)政府每月兩次利用晚上舉辦“局長論壇”，請部門負責人作專題講座，解讀政策法規(guī)，總結交流工作，查問題、找差距、接地氣。在此帶動下，全區(qū)各部門紛紛通過舉辦“周末學堂”、采取全員講課等形式推動干部學習——崇尚學習、主動學習在濰城蔚然成風。不補齊知識短板，指導實踐就難免發(fā)生“短路”，干部教育培訓更加強調實用性、針對性。3月28日下午，重慶市委組織部和黨校組織第49期市級機關處長任職培訓班全體學員，深入基層一線，開展“實干興業(yè)促發(fā)展，改進學風我行動”為主題的現(xiàn)場教學活動。

學習悄然提升著政府的執(zhí)政智慧。福建廈門市思明區(qū)繼續(xù)多層面培訓黨員干部，在機關黨員干部中都安排2—3期科處級培訓班，并選送部分處級干部到新加坡、清華大學總裁班參加高端培訓。對“兩新”組織黨員開展“靈活教育”，對離退休黨員實行發(fā)揮余熱奉獻社會的“快樂教育”。

3月29日，黑龍江省高級人民法院組織干警到省廉政教育基地參觀學習。今年以來，該院堅持“每季一課”、“每月一案”教育，突出廉潔教育的經常性、針對性和直觀性。

東海艦隊某潛艇支隊醫(yī)院女戰(zhàn)士孫秀梅坦言，基層官兵對理論學習向來有“兩怕”：一怕單純比背功的考試，考前死記硬背，考過就忘；二怕既不觸及實際問題，又不回答官兵關切，沒味道、不解渴。如今，小孫和她的戰(zhàn)友們變“怕”為“喜”，因為各級不再追求表面上的轟轟烈烈，不再熱衷于搞太多的平臺，而把功夫下在引導官兵真學真信真用上。

完善制度保障：硬約束，管長遠 “這次干部培訓明顯感到比以前嚴格規(guī)范多了，前兩天在鹽池縣學習觀摩完都下午6點多了，但我們還是回學校食堂吃的晚飯?！?月29日，在寧夏黨校參加培訓的學員魏和清說。寧夏黨?！皣馈弊之旑^，給干部培訓定規(guī)矩、正學風，使干部教育培訓回歸本原。

事實上，不只是寧夏黨校如此，多地干部教育培訓機構同感震動。中央組織部日前印發(fā)《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》，要求各地區(qū)各部門按照中央八項規(guī)定精神，進一步加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風。《規(guī)定》明確了禁用公款相互宴請、禁搞“小圈子”、不準秘書陪讀、累計請假超總學時1/7按退學處理等規(guī)定，劍指干部教育培訓中存在的不良習氣，將轉變作風延伸到端正學風。

“現(xiàn)在，學員們看書多了，鍛煉多了，聚餐吃飯少了，周圍的飯店不火了，學風明顯改善。”中央黨校中青一班的一位學員表示，開學一個月，沒有應酬，感到很輕松，在校期間的目標是書籍多看幾本、體重減掉幾斤。

中央黨校省部班的一位學員分析，不注重學習或學用脫節(jié)，主要是由于少數(shù)黨員干部錯誤地認為，學與不學一個樣，學習是虛功，不是實功；學多學少一個樣，了解一點就行了，學多了也用不上。他建議，一方面要激發(fā)干部的內在動力，讓學習成為行動自覺，變“要我學”為“我要學”。但更重要的，是強化制度約束，確保黨員干部該學的必須學、不學不行。

“要在制度設計上有鼓勵學習的用人導向，選用那些品優(yōu)、善學、勤思的干部，讓那些拉拉扯扯、溜須拍馬的沒有晉升空間，風清氣正了，學風自然能好起來?！敝醒朦h校省部級干部高級研修班的一位學員說。

中央黨校國際戰(zhàn)略研究所研究員宮力則建議，一方面黨校要發(fā)揮主陣地作用，改進教學方式，提高教員能力，提升教學質量；同時，應對學員實施更加嚴格的考評，“到黨校是來學習充電的，是來彌補不足的，考評嚴格一點也是對學員負責?！?/p>