第一篇：生物與環(huán)境工程系學(xué)生會工作細(xì)則

生物與環(huán)境工程系學(xué)生會工作標(biāo)準(zhǔn)

總則

本著“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”、為我系廣大同學(xué)服務(wù)的工作目的，生物與環(huán)境工程系的全體成員有義務(wù)在個人在職期間，做好本職工作，盡全力將自己的激情與精力投入到學(xué)生會的日常工作中。在遵循生物系學(xué)生會章程的前提和基礎(chǔ)上，為提高學(xué)生會集體及個人的工作效率，使學(xué)生會的工作有序化、規(guī)范化、高效化，特制定此細(xì)則，對學(xué)生會全體成員作出要求。

細(xì)則

一．組織及個人

●生物與環(huán)境工程系學(xué)生會全體成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會章程；

●學(xué)生會全體成員有權(quán)利及義務(wù)做好自己職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作；

●學(xué)生會全體成員有義務(wù)保持并維護(hù)學(xué)生會形象；

●學(xué)生會執(zhí)行“少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級”的民主集中制原則。

二．工作

●學(xué)生會主席對學(xué)生會負(fù)責(zé)，團(tuán)總支副書記對學(xué)生會主席負(fù)責(zé)，主席團(tuán)各分管主席對所分管部門負(fù)責(zé)，各部門部長對部門負(fù)責(zé)。學(xué)生會采取責(zé)任追究制。

●學(xué)生會主席、團(tuán)總支副書記、各分管主席及各部門部長職責(zé)詳見學(xué)生會章程；

●學(xué)生會工作采取“前有策劃、后有總結(jié)、循序漸進(jìn)、細(xì)致周詳”的工作體制，對相關(guān)活動策劃、執(zhí)行各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人具體要求如下：

1．各部門部長每月至少召開一次部門會議，部門會議須有其分管主席參與，并有詳盡的會議記錄和嚴(yán)格的考勤制度。會議結(jié)束后應(yīng)及時上交電子版或紙質(zhì)版部門會議記錄至辦公室處；

2．各部門有義務(wù)參與學(xué)生會集體活動，對值班及活動參與情況應(yīng)有嚴(yán)格的考勤制度，由辦公室負(fù)責(zé)考勤記錄；

3．各部門承辦負(fù)責(zé)相應(yīng)活動時，活動前期應(yīng)在充分調(diào)查動員的基礎(chǔ)上擬寫活動策劃書、活

動結(jié)束后及時擬寫活動總結(jié)，并及時將電子版活動策劃書及活動總結(jié)交至辦公室處；

4．辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會所有集體正式會議的資料記錄及整理工作。會議時應(yīng)做好會議考勤記錄、會議內(nèi)容記錄，會后及時整理歸檔，并將電子版會議記錄上傳至公用網(wǎng)站；

5．學(xué)生會物品購買由具體活動開展者購買，保留有效發(fā)票并及時到辦公室處報賬登記。當(dāng)物品在指定場所無法購置時，務(wù)必提前告知辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人，否則辦公室有權(quán)利及義務(wù)拒絕報賬；

6．學(xué)期或年度總結(jié)期間，學(xué)生會各部門的總結(jié)資料應(yīng)做到詳盡完整，并統(tǒng)一發(fā)送至辦公室，由辦公室歸檔整理。

注：對未能履行上述義務(wù)的個人或部門，將依據(jù)學(xué)生會章程及相關(guān)規(guī)章制度給予處罰，具體處罰內(nèi)容詳見各制度。

生物與環(huán)境工程系

學(xué)生會

第二篇：生物工程系學(xué)生工作

生物工程系學(xué)生工作基本情況簡介

一、學(xué)生現(xiàn)狀及特點：

全系現(xiàn)有在校學(xué)生1257名，其中高職學(xué)生785名占總?cè)藬?shù)62.45%，中職學(xué)生472名占總?cè)藬?shù)的37.55%，男生621占49.41%、女生636占50.59%；漢族學(xué)生231，占18.38%，民族學(xué)生1026，占81.82%（其中維吾爾族781、占62.13%，蒙古族102、占8.11%，哈、克、塔、回等其他民族143、占11.38%）?，F(xiàn)在在校生867，校外實習(xí)390人，走讀18人；全系住校學(xué)生1239（現(xiàn)用女生三號樓37間宿舍，男生三號樓45間宿舍）。團(tuán)員1142、占90.85%，學(xué)生黨員15，遞交入黨申請書的學(xué)生人數(shù)158、占12.57%，全系家庭貧困學(xué)生人數(shù)626、占49.80%，欠學(xué)費學(xué)生人數(shù)

44、欠住宿費學(xué)生人數(shù)56，本學(xué)年收紀(jì)律處分學(xué)生人數(shù)

10、占0.79%?，F(xiàn)有編制班級38個，教學(xué)班級32個，使用教室共16間，高職12個，中職4個班；班主任12人。學(xué)生科4人（學(xué)生科長、副科長、團(tuán)總支書記、思想政治輔導(dǎo)員），班干部133，學(xué)生會33人，(6個部)。今年畢業(yè)生235人、其中高職222人，中職13人。截至2011年3月5日, 27名畢業(yè)生全部有了著落,初次就業(yè)率達(dá)11.48%。

二、學(xué)生工作突出“一、二、三、四、二”的基本思路

學(xué)生工作突出一個目標(biāo)、加強(qiáng)二個重點、實現(xiàn)三個關(guān)注、采取四項措施、強(qiáng)化二個特色的管理思路。

一個目標(biāo)，以把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)社會的人為目標(biāo)，即：使學(xué)生學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會共處，學(xué)會做人。

兩個重點，一是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，二是加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。

三個關(guān)注，針對當(dāng)前學(xué)生的狀況，我們提出了三個關(guān)注：一是關(guān)注家庭困難的學(xué)生，當(dāng)前我系的貧困生占50%左右，貧困生有心理問題的比例高于普通學(xué)生。自卑、不善交流、心理負(fù)擔(dān)重的現(xiàn)象，在貧困生中比較普遍。這部分學(xué)生的思想狀況、性格發(fā)展及學(xué)習(xí)能力等方面的發(fā)展全面與否，會直接關(guān)系到學(xué)生管理的穩(wěn)定和發(fā)展。二是關(guān)注心理失衡的學(xué)生，積極開展心理輔導(dǎo)、專門成立了心理咨詢中心和開設(shè)了網(wǎng)上心理咨詢熱線，規(guī)范建檔工作，將心理健康工作、學(xué)生心理健康資料及個別輔導(dǎo)案例記錄作為建檔的基本材料。三是關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，他們有太多的困惑與無助。學(xué)習(xí)困難學(xué)生作為學(xué)校里的弱勢群體，如何加強(qiáng)對他們的了解、關(guān)心和幫助，一直是教育中的難點問題。為次，我們?yōu)檫@部分學(xué)生提供充滿人文關(guān)懷、生命呵護(hù)的成長環(huán)境，最大限度地促進(jìn)他們的健康發(fā)展，激勵是激發(fā)其學(xué)習(xí)動機(jī)、提高動機(jī)水平。

四項措施，一是加強(qiáng)大學(xué)生政治思想教育，在全體學(xué)生中樹立正確的輿論導(dǎo)向。二是加強(qiáng)學(xué)生的日常管理工作，使學(xué)生養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)、工作和生活習(xí)慣。三是加強(qiáng)學(xué)生管理制度的建設(shè)和完善，做到學(xué)生管理制度化和規(guī)范化。四是注重積極開展學(xué)生文體和科技文化活動，讓學(xué)生在活動中增長知識和才干。

兩個特色，一是廣泛開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、“五心” 教育活動?！拔逍摹?是:忠心獻(xiàn)給祖國 ,愛心獻(xiàn)給社會 ,孝心獻(xiàn)給父母 ,關(guān)心獻(xiàn)給他人 ,信心留給自己。這是學(xué)生加強(qiáng)自身修養(yǎng)不可缺少的內(nèi)容。我們結(jié)合實際 ,通過學(xué)習(xí)討論 ,使廣大各族同學(xué)明確了要把愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育落到實處 ,必須把弘揚愛國主義精神同繼承艱苦奮斗的傳統(tǒng)結(jié)合起來 ,必須把弘揚愛國主義精神同倡導(dǎo)具有求學(xué)精神結(jié)合起來。

二是“三困”學(xué)生幫扶制，對于家庭困難的學(xué)生、心理失衡的學(xué)生和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生我們指定專門的老師負(fù)責(zé)、制定相應(yīng)的幫扶政策進(jìn)行幫扶。

第三篇：學(xué)生會細(xì)規(guī)

信息工程系學(xué)生干部管理條例

為加強(qiáng)校風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，加強(qiáng)我院學(xué)生工作，建立學(xué)生干部管理競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，實現(xiàn)同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我系學(xué)生工作的順利進(jìn)行并根據(jù)我系實際情況制訂此《學(xué)生干部管理條例》。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善團(tuán)學(xué)管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)

生工作的發(fā)展，特制定本條例。

第二條本條例由信息工程系團(tuán)總支監(jiān)督，學(xué)生會負(fù)責(zé)實施，適用于江蘇農(nóng)林職

業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系全體學(xué)生干部。

第三條 信息工程系全體學(xué)生干部包括：系團(tuán)總支學(xué)生會全體成員、各班團(tuán)支部、班級學(xué)生干部。

第四條思想道德方面（學(xué)生干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)）

（一）熱愛社會主義祖國，關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，政治上積極要求進(jìn)步，帶頭參加黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)，自覺參加政治學(xué)習(xí)和社會實踐活動。

（二）樹立良好的道德情操，正確處理好個人與集體的關(guān)系，助人為樂，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勇于開展批評和自我批評，嚴(yán)于律已，寬以待人。

（三）注重個人品德修養(yǎng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,同學(xué)之間互幫互學(xué),講老實話,做老實人。敢于堅持真理,敢于承認(rèn)錯誤,勇于開展批評與自我批評,敢于與不良傾向和不良行為作斗爭。

（四）要遵守學(xué)校制訂的各種校規(guī)、校紀(jì),樹立“愛校如家、愛系如家、愛班如家”的集體主義思想觀念,培養(yǎng)和樹立較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

第 五 條工作作風(fēng)方面（學(xué)生干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)）

（一）要全心全意為同學(xué)服務(wù)。善于開展批評和自我批評，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

（二）要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

（三）在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作主動、扎實，講方法，講藝術(shù)，有創(chuàng)新，有特色，有實效；有責(zé)任心，時間觀念強(qiáng)，按質(zhì)按量完成黨、團(tuán)、學(xué)生會及班組織交給的任務(wù)。

（四）學(xué)生干部要以身作則，積極主動地投入到學(xué)生工作中來, 嚴(yán)格遵守學(xué)院和系里的各項規(guī)章條例并樹立良好的自我形象, 起到模范帶頭作用。

（五）密切聯(lián)系同學(xué)，充分吸收同學(xué)對團(tuán)委、學(xué)生會的意見和建議，適時調(diào)整工作,增加工作的透明度，樹立以學(xué)生為中心的工作理念。有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后。

（六）講究工作方法和藝術(shù)，善于調(diào)動廣大同學(xué)的積極性，把對上級負(fù)責(zé)和對全院學(xué)生負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，努力提高自己的認(rèn)識問題、分析問題的能力，工作協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

第 六 條 專業(yè)學(xué)習(xí)方面（學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好）

（一）熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮努力，刻苦鉆研，善于思考，不斷拓寬知識面。

（二）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，建議每科考試成績要達(dá)到及格以上。

（四）嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，堅決制止一切影響課堂教學(xué)活動的不良行為，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。

（五）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,完成學(xué)習(xí)任務(wù);培養(yǎng)科研意識和科研能力,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),強(qiáng)化個人動手能力，使自己真正成為有真才實學(xué)的現(xiàn)代化人才。

第七條 生活作風(fēng)方面（學(xué)生干部要處處以身作則，時時率先垂范）

（一）加強(qiáng)自我修養(yǎng)，自覺遵守社會公德，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，不粗言穢語，謙虛謹(jǐn)慎。

（二）維護(hù)校園秩序、遵守學(xué)院管理制度，不打架斗毆，嚴(yán)禁打麻將、賭博及各種變相賭博等不健康活動。

（三）培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，生活樸素，不鋪張浪費，愛護(hù)公物。按時休息，講究衛(wèi)生，不喧嘩吵鬧。

（四）學(xué)生干部要注意自身形象，不做有損害學(xué)生干部形象的事情。不準(zhǔn)以團(tuán)總支或?qū)W生會的名義做任何有違背學(xué)生干部條例的事情。

（五）開展工作時佩戴工作證，男女交往，舉止得體，不講粗話、臟話。在教學(xué)等公共場所要穿著整潔，不許穿拖鞋奇裝異服。

（六）不得在校園內(nèi)隨意張貼廣告、海報等，不得擺攤設(shè)點、從事商務(wù)活動，不得在公寓內(nèi)叫賣物品。

（七）遵守公寓管理制度，按時熄燈就寢，不損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備、不留宿他人；不得向樓道、窗外扔瓶子、垃圾等雜物。不準(zhǔn)學(xué)生借過生日聚眾大吃大喝。

第二章細(xì)則

第八條 學(xué)生干部考核實行評分制度，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生干部，可以獲得基本分60分，評分考核方法：主要是基本分及民主測評（采用各部成員無記名填寫考核表方式進(jìn)行）和平時學(xué)習(xí)生活工作中的真實表現(xiàn)（各部門的量化管理獎懲記錄）及上級領(lǐng)導(dǎo)的評定（班級團(tuán)學(xué)干部由本系直屬部門部長評定，部長級團(tuán)學(xué)干部由本系主席團(tuán)、團(tuán)副評定，主席團(tuán)、團(tuán)副由本系輔導(dǎo)員評定。院級團(tuán)學(xué)干事由直屬部長評定，學(xué)生會部長級干部由院學(xué)生會主席團(tuán)評定、院

團(tuán)委部長級干部由團(tuán)委書記助理評定，學(xué)生會主席團(tuán)、團(tuán)委書記助理由團(tuán)委書記評定）方式進(jìn)行。具體評分公式為：考核總分=基本分+民主測評分*15%+獎懲分*55%+上級評定*30%

第九條 會議制度的具體考核規(guī)定：

（一）學(xué)生干部要按時參加例會以及組織召開的各種會議（包括主席團(tuán)，各部門會議，下同）會議考勤實行扣分制度，學(xué)生干部成員遲到或早退者每次扣1分，無故缺席者每次扣2分。會議由組織部負(fù)責(zé)考勤，并且備案由秘書處存檔。

（二）嚴(yán)格規(guī)范請假制度。由于上課、課外實習(xí)等原因請假，經(jīng)核實后不作扣分處理，核對如發(fā)現(xiàn)虛報者作缺席處理；由于病假、事假等原因一學(xué)期請假累計超過3次（即從第4次起），以后每次扣1分。會議請假要辦理相關(guān)的請假手續(xù)，使用標(biāo)準(zhǔn)請假條，班委干部請假要經(jīng)本系張媛老師批準(zhǔn)，團(tuán)總支干部請假要經(jīng)本系支部書記潘貝貝批準(zhǔn)，不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。所有請假條要辦公室備案（秘書處），否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。

（三）系例會及特別會議時遲到或早退的，每次扣1分；因故不能參加例會及特別會議，向張媛老師或?qū)W生會主席團(tuán)遞交了請假條的，每次扣0.5分，辦公室備案。

（四）會議全勤者實行加分獎勵。成員期末加5分，各系學(xué)生會在期末“先進(jìn)部門”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評比中加4分。學(xué)生會成員在期末宿舍評比中獲得“星級宿舍”加3分。

（五）與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧。并且會議進(jìn)行中請自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震機(jī)狀態(tài)。

第十條 關(guān)于參加組織各項活動的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等的減去2分。

（二）請假減去1分。

（三）學(xué)生會活動由組織部負(fù)責(zé)考勤，并送秘書處備案。在各項活動中全勤者，期末總評加5分。

（四）學(xué)生會、團(tuán)總支舉辦的非常規(guī)性活動，主要組織者或策劃者，每人每次加

3分。

第十一條 關(guān)于辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體考核規(guī)定：

（一）遲到、早退、缺席等減去2分。

（二）不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常

值班處理。

（三）學(xué)生干部值班全勤者，期末總評加3分。

（四）值班人員要嚴(yán)格遵守辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體安排和規(guī)

定。

（五）辦公室值班情況列為學(xué)年末評選“先進(jìn)部門”的依據(jù)之一。

第十二條 關(guān)于學(xué)生干部日常學(xué)習(xí)生活作風(fēng)和工作形象的具體規(guī)定：

（一）學(xué)生干部在學(xué)習(xí)方面要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

（二）學(xué)生干部要勤奮學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為重。如工作非常需要請公假要辦理相關(guān)的請假手續(xù)，使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)請假條。

（三）學(xué)生干部在教學(xué)、科研等公共場所要穿著整潔，不能染頭發(fā)，不許穿拖鞋

奇裝異服。

（四）學(xué)生干部要明確學(xué)習(xí)目的，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。如考試作弊者依學(xué)校有關(guān)

規(guī)定從嚴(yán)處理，并作自動辭職處理。

（五）學(xué)生干部要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生。

（六）學(xué)生干部要按時休息，不準(zhǔn)夜不歸。每晚宿舍熄燈之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情況除外：要老師證明）違者給予警告處理，扣3分。

（七）學(xué)生干部在平常工作中對同學(xué)態(tài)度惡劣者，經(jīng)上級調(diào)查核實后給予警告處

理，扣3分。

第十三條 關(guān)于推優(yōu)評優(yōu)的具體規(guī)定：

（一）優(yōu)秀學(xué)生干部的評優(yōu)參照《學(xué)生手冊》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，老師審核。

（二）廣大同學(xué)舉報反映學(xué)生干部的不良現(xiàn)象或行為，經(jīng)核實后作批評警告，情

節(jié)嚴(yán)重者并作酌情處罰。

（三）下列現(xiàn)象之一者，取消參加“優(yōu)秀學(xué)生干部”評優(yōu)的資格。

（1）以辦公室（秘書處）考勤備案為準(zhǔn)，一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席

累計超過3次（含3次）或病假、事假累計超過8次（含8次）者。

（2）學(xué)年中，凡有一學(xué)期或以上的個人考核總評少于80分者。

（3）廣大同學(xué)對其學(xué)習(xí)生活工作作風(fēng)有極大意見者。

第十四條關(guān)于對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部獎勵規(guī)定：

（一）學(xué)生干部凡獲得省級或以上比賽一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵5、4、3分。

（二）學(xué)生干部凡獲得院級比賽一、二、三等獎?wù)撸ò▽W(xué)業(yè)獎學(xué)金,素質(zhì)拓展

獎學(xué)金），分別獎勵4、3、2分。

（三）學(xué)生干部凡獲得系級比賽一、二、三等獎?wù)?，分別獎3、2、1分。

（四）學(xué)生干部思想作風(fēng)方面獲得市級（含市級）表揚通報者，獎2分。

（五）學(xué)生干部在參加社會實踐中取得杰出成績者（市級有關(guān)部門的證明）獎2

分。

第十五條 關(guān)于自動辭職制度的具體規(guī)定：

（一）一學(xué)期有兩門以上（不含兩門）功課不合格者作自動辭職處理。

（二）一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席5次（含5次）以上者作自動辭職

處理。

（三）一學(xué)期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次（含10次）者作

自動辭職處理。

（四）違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報者作自動辭職處理。

（五）學(xué)生干部考核總分達(dá)不到60分作自動辭職處理。

（六）以上規(guī)定的考勤以辦公室（秘書處）備案為準(zhǔn)。

第十六條 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定：

（一）不團(tuán)結(jié)、相互拆臺、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，使工作不能順利開展者。

（二）以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者。

（三）從事與學(xué)生會干部身份不符的活動，并損害學(xué)生會聲譽(yù)者；談戀愛造成不

良影響者。

（七）其余遵照《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定。

第十七條 附則。

1、本條例2011年x月x日修訂通過，從2011年x月x日起正式實施，請全體學(xué)生干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督。

2、本條例解釋權(quán)及修改權(quán)歸系團(tuán)總支學(xué)生會負(fù)責(zé)實施。

3、本條例作為信息工程系學(xué)生干部管理條例總則，其它學(xué)生干部管理條例要以其為根本，不準(zhǔn)與其沖突，如有沖突以本條例為準(zhǔn)。

信息工程系學(xué)生會委員會

2010年11月1日

第四篇：礦業(yè)工程系學(xué)生會2011—2012工作簡史

礦業(yè)工程系學(xué)生會2011——2012工作簡史

回顧我系學(xué)生會一年來的工作，我們?nèi)〉昧碎L足的發(fā)展和進(jìn)步。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是放眼未來，我們依舊還有很長的路要走。我們有必要對我系學(xué)生會一年來的工作情況做一次簡要的回顧，以便于我們從中總結(jié)經(jīng)驗，為以后我系學(xué)生會在以后的發(fā)展中少走彎路，少絆石頭。為我系學(xué)生會在未來的發(fā)展中取得更大的進(jìn)步積累經(jīng)驗。

一、工作回顧：

2011年3月15日——2011年3月19日，我系團(tuán)總支組織部組織了以“擁抱春天，播種綠色”為主題的植樹活動，增強(qiáng)了學(xué)生們對保護(hù)環(huán)境的重要認(rèn)識。

2011年3月21日——2011年3月30日，我系學(xué)生會生活部組織了一次“風(fēng)采宿舍大評比”的活動，這次活動為我系整體宿舍衛(wèi)生的提高起到了重要的作用。

2011年4月12日，我系團(tuán)學(xué)辦公室組織了“中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院礦業(yè)工程系團(tuán)總支、學(xué)生會與寧夏大學(xué)新華學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會交流會”的活動，這次活動不僅增加了我校學(xué)生會與外校學(xué)生會的溝通和了解，還為我系學(xué)生會工作經(jīng)驗的借鑒提供了平臺。

2011年4月15日——2011年4月29 日，我系團(tuán)學(xué)辦公室組織了“礦業(yè)工程系首屆書畫攝影展”，這次活動雖小，但意義深遠(yuǎn)，反響良好，充分體現(xiàn)了大學(xué)生對藝術(shù)文化的追求和熱愛。

2011年5月4日——2011年5月10日，我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織一次“母親節(jié)”征文大賽，這次活動在增強(qiáng)大學(xué)生感恩思想活動中起到了積極的作用。

2011年5月4日——2011年5月18日，我系團(tuán)總支組織部組織了“五四青年”演講比賽，這次活動為學(xué)生在學(xué)習(xí)五四精神，增強(qiáng)愛國意識中起到了重要作用。

2011年5月24日——2011年5月25日，我系團(tuán)總支、學(xué)生會辦公室組織了“礦業(yè)工程系第一屆學(xué)生代表大會”。今年是我國十二五規(guī)劃的開局之年，同時也是我國對教育改革重要的一年，在全國上下都在學(xué)習(xí)和落實國家十二五規(guī)劃的同時，我院在今年也迎來了對學(xué)生政治生活有重要意義的大事，即我系第一屆學(xué)生委員會成立了。這不僅為我院師生提供了一個展現(xiàn)自己風(fēng)采和提高自己能力的舞臺，而且也為我院學(xué)生工作的有序發(fā)展開啟了新的大門。

正是在這樣的一個重大背景下，我系第一屆學(xué)生代表大會于2011年5月24日晚19時在我院A5階梯一樓南側(cè)報告廳隆重舉行。系副主任于如博老師，礦業(yè)工程系團(tuán)總支及學(xué)生會籌委會全體人員（共90人）及礦業(yè)工程系學(xué)生代表（共105人）參加了本次大會，同時我院學(xué)生處副處長、團(tuán)委書記郭建禮老師及學(xué)生會主席團(tuán)成員也應(yīng)邀出席了本次大會。

本次大會代表歷時兩個小時，圓滿完成了大會工作的各項議程，并得到了院團(tuán)委、學(xué)生會的支持和贊揚，獲得全體師生的一致認(rèn)可。

此次大會的順利舉辦，標(biāo)志著礦業(yè)工程系學(xué)生迎來了政治、生

活、學(xué)習(xí)中的一個重要的里程碑。礦業(yè)工程系第一屆學(xué)生代表大會把我系共青團(tuán)工作，學(xué)生會工作推向了一個新臺階，為礦業(yè)工程系以后各項工作的開展開創(chuàng)了一個新局面。

二、經(jīng)驗體會：

我系學(xué)生會各個部門為各項工作的開展付出了艱苦的努力，我們深知一項活動的開展必須要全心全意，在學(xué)生中不能造成壞的影響。

1、注重細(xì)節(jié)，團(tuán)結(jié)互助才能獲得效率。

2、熱情服務(wù)，無私付出才能贏得贊譽(yù)。

3、多做事情，少在抱怨才能獲得成績。

4、領(lǐng)導(dǎo)有力，處事不亂才能取得成功。

5、多做一些對大家有利的活動，才能贏得大家的信任。

6、把做事的主動權(quán)交給大家，才能更好的開展我們的工作。

7、只有大家都在參與的活動，才能取得更大的成效。

三、未來展望：

放眼未來，我們有更加廣闊的天空去飛翔，我們會面對更多的學(xué)生，我們的自主權(quán)利會更加的開放，我們活動影響的范圍更加廣泛。未來的發(fā)展到路中肯定不是一帆風(fēng)順的，但是只要我們揚長避短，改正不足，就一定會取得更大成績。慢慢征途，唯有激流勇進(jìn)、不畏艱險、奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明的彼岸。

第五篇：機(jī)電工程系學(xué)生會工作計劃書

機(jī)電工程系學(xué)生會工作計劃書 斗轉(zhuǎn)星移，新學(xué)期已經(jīng)開始了，為了使學(xué)生更有朝氣，課余時間更加充實有意義，系學(xué)生結(jié)合上學(xué)期的工作情況，根據(jù)本學(xué)期的工作要點，特別做出以下工作計劃：

1、組織部于2月22日對本系學(xué)生會干部及成員進(jìn)行重新統(tǒng)計，以便新學(xué)期工作的開展。

2、生活部于3月17日對我系各班及宿舍進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，為學(xué)生生活學(xué)習(xí)提供好的環(huán)境，對表現(xiàn)好的班級宿舍進(jìn)行表揚、獎勵。

3、體育部于3月23日以班為單位組織一次羽毛球友誼比賽，促進(jìn)我系各班之間的友誼。

4、學(xué)習(xí)部于4月13日組織我系的書畫展，給部分特長學(xué)生提供好的展示平臺，重視學(xué)生特長，已達(dá)到培養(yǎng)復(fù)合型人才的目的。

5、生活部4月28日再次對我系各班及宿舍進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，為學(xué)生生活學(xué)習(xí)提供好的環(huán)境，對表現(xiàn)好的班級宿舍進(jìn)行表揚、獎勵。

6、文藝部于5月4日組織文藝晚會，以活躍我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛，在緊張的學(xué)習(xí)中得到放松，同時也發(fā)掘我系的文藝人才。

7、體育部于5月24日以班為單位組織一次乒乓球友誼比賽，促進(jìn)我系各班之間的友誼，提高學(xué)生的運動激情。

8、組織部于6月6日檢查我系學(xué)生會各部門工作記錄，工作總結(jié)情況。

9、各部門于6月18日對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

10、各部門于6月20日對下學(xué)期工作進(jìn)行計劃。

11、組織部對各部門表現(xiàn)突出的學(xué)生上報學(xué)院進(jìn)行表揚及獎勵。

以上為主要計劃，在空余時間各部門還有一些小型活動，促進(jìn)各部門之間的交流，使學(xué)生會組織更加團(tuán)結(jié)；在各部門完成工作時，學(xué)生會其他部門要給予積極配合，用心協(xié)力搞好各項活動；同時系學(xué)生會全體人員應(yīng)積極配合院學(xué)生完成各項事務(wù)。以上計劃有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員及時提出建議。

總之，我們要以計劃的內(nèi)容為方向服務(wù)學(xué)生，做系學(xué)生管理的好助手，讓學(xué)院更加輝煌。

機(jī)電工程系學(xué)生會

2011年2月21日