第一篇：石油工程學(xué)院2009年度工作總結(jié)

石油工程學(xué)院2009年度工作總結(jié)

2009年是石油工程學(xué)院科學(xué)、快速發(fā)展中非常重要的一年，一年來，學(xué)院全面貫徹落實校黨委提出的“質(zhì)量為基、學(xué)術(shù)為本、突出特色、科學(xué)發(fā)展”十六字方針，以學(xué)科建設(shè)為中心，以博士點、品牌專業(yè)、精品課程、實驗室建設(shè)為重點，加強(qiáng)教學(xué)研究和科學(xué)研究，實施優(yōu)秀生導(dǎo)師制和產(chǎn)學(xué)研合作教育，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、學(xué)院概況

1、師資隊伍情況

學(xué)院現(xiàn)有教職工72人，專任教師61人，其中教授17人，副教授16人，講師及以下28人；博士25人，碩士31人，學(xué)士5人。專任教師中教授、副教授占54.1%，博士、碩士56人，占91.8%。

2、學(xué)院設(shè)置情況

學(xué)院下設(shè)四系、三辦、一中心，即：油氣井工程系、油氣田開發(fā)工程系、油氣田化學(xué)工程系、油氣儲運工程系；學(xué)院辦公室、教學(xué)與科研辦公室、學(xué)生事務(wù)辦公室；石油工程學(xué)院實驗中心。

3、專業(yè)設(shè)置與辦學(xué)層次

學(xué)院辦學(xué)層次齊全，現(xiàn)有石油工程和油氣儲運工程2個本科專業(yè)；石油與天然氣工程一級學(xué)科碩士點1個；油氣井工程、油氣田開發(fā)工程與油氣儲運工程（一級學(xué)科授權(quán)覆蓋碩士點）二級學(xué)科碩士點3個；油氣田開發(fā)工程博士點1個。還具有同等學(xué)歷、工程碩士授予權(quán)，具有招收石油工程第二學(xué)士學(xué)位班、雙學(xué)位及輔修專業(yè)等多種類型辦學(xué)體系。

目前，在校本科生1967人，共有班級50個，其中石油工程專業(yè)1596人，油氣儲運專業(yè)371人；在校研究生213人；在校博士生11人。

二、教學(xué)、科研完成情況

1、全院教職工完成教學(xué)工作量

2009年全院教職工完成教學(xué)工作總量37922.8學(xué)時，其中：本科生理論教學(xué)工作量5601.8學(xué)時，本科生實踐教學(xué)工作量13961學(xué)時；研究生理論教學(xué)工作量1337學(xué)時，研究生指導(dǎo)11060學(xué)時；工程碩士教學(xué)工作量2200學(xué)時；繼續(xù)教育學(xué)院、工程技術(shù)學(xué)院教學(xué)工作量3490學(xué)時；第二學(xué)士學(xué)位班教學(xué)工作量273學(xué)時。全院教師人均教學(xué)工作量621.7學(xué)時。

2、全院教職工完成科研工作量

2009年新簽項目71項，合同經(jīng)費4096萬元，到款經(jīng)費2571.57萬元，其中縱向到款經(jīng)費391.42萬元，橫向到款經(jīng)費2180.15萬元.科研項目范圍涉及全國所有油田企業(yè)和部分海外油田。教師共發(fā)表論文134篇，有5項成果通過省級鑒定，6項成果獲省部級科技成果獎，其中一等獎一項、二等獎兩項、三等獎三項。

三、學(xué)科及平臺建設(shè)

2009年學(xué)院學(xué)科及平臺建設(shè)成效顯著，特別是在實驗室 建設(shè)及教學(xué)平臺建設(shè)方面有較大突破。

1、學(xué)院高度重視實驗室建設(shè)，多次召開黨政聯(lián)席會、專家咨詢會和論證會，并多次赴北京及武漢，與中石油、教育廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家溝通交流，多方籌措資金加強(qiáng)實驗室硬件建設(shè)。全年共購置實驗設(shè)備146臺套，建成了完井固井、巖石力學(xué)、非線性滲流、儲層評價等一批實驗室，使得實驗室面貌煥然一新，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。通過努力，“油氣勘探開發(fā)實驗教學(xué)中心”被批準(zhǔn)為省級實驗教學(xué)示范中心；CNPC重點實驗室鉆井工程實驗室長江大學(xué)分室和CNPC重點實驗室采油采氣實驗室長江大學(xué)分室通過立項；油氣鉆采工程湖北省重點實驗室通過驗收。

2、科研成果豐富，有5項成果通過省級鑒定，6項成果獲

省部級科技成果獎，其中一等獎一項、二等獎兩項、三等獎三項；教師共發(fā)表論文134篇，其中教研論文31篇。

2、教學(xué)平臺建設(shè)取得了可喜的成績：石油工程專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)；《油藏物理》課程獲批湖北省精品課程；《油藏工程基礎(chǔ)》、《鉆井工程》、《采油工程》等三門課程獲批校級精品課程立項；《石油工程專業(yè)學(xué)生實踐能力及創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究》獲批省級教學(xué)研究項目，另有兩個項目獲批校級教學(xué)研究項目；《油藏工程基礎(chǔ)》教材009年9月出版，這是學(xué)院公開出版的第一部“十一五”國家級規(guī)劃教材，《提高石油采收率基礎(chǔ)》教材為中國石油高等教育優(yōu)秀教材；“石油工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊”積極申報省級教學(xué)團(tuán)隊，“石油工程省級品牌專業(yè)”認(rèn)真準(zhǔn)備材料，為2010年驗收和繼續(xù)申報做好充分準(zhǔn)備。

四、人才培養(yǎng)質(zhì)量工程

1、學(xué)院一切工作的落腳點就是不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。為了進(jìn)一步提高學(xué)院的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)院于2009年9月5日專門召開“石油工程學(xué)院人才培養(yǎng)工作會議”，并成立了人才培養(yǎng)質(zhì)量工作委員會，制定了《石油工程學(xué)院關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的措施和方法》，該方法中明確規(guī)定了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、教學(xué)管理部門、輔導(dǎo)員及班主任的職責(zé)。如何具體落實該措施和方法將是學(xué)院下一步的工作重點之一。

2、為實現(xiàn)“因材施教，激發(fā)學(xué)生主體性，實行個性化教育”，學(xué)院開始在2006級、2007級學(xué)生中實施優(yōu)秀生導(dǎo)師責(zé)任制，在如何培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才方面作出了積極探索，并取得了一定成效。2009年度共有23篇論文獲湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，有1篇碩士論文獲湖北省第七批優(yōu)秀碩士論文；參加全國大學(xué)生英語競賽共計42人獲獎，其中一等獎7項、獲二等獎16項、獲三等獎19項，列學(xué)校首位；大學(xué)生在公開刊物上發(fā)表論文17篇；三項大學(xué)生科研成果成功申報 “省級大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”；一項成果獲得湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯”二等獎；三項成果獲得2009

年湖北省大學(xué)生科研成果二、三等獎；一組同學(xué)獲得“第二屆華東地區(qū)數(shù)學(xué)建模競賽”優(yōu)勝獎。

3、重視博士生、碩士生和工程碩士生的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)對導(dǎo)師的管理，完善各項制度，充分發(fā)揮他們“自我教育、自我管理、自我成才”的內(nèi)因作用，為他們營造良好的科研環(huán)境和發(fā)展平臺。

五、黨建思想政治工作

2009年是國家建國60周年，也是學(xué)院改革、創(chuàng)新、發(fā)展的非常重要的一年。一年來，學(xué)院黨總支根據(jù)學(xué)校黨委的要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住發(fā)展機(jī)遇，自加壓力，結(jié)合石油工程學(xué)院的實際，積極探索新時期石油工程學(xué)院黨建及思想政治工作的新情況 ,堅持把加快學(xué)院發(fā)展作為學(xué)院黨建及思想政治工作的切入點，努力提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展 ,為學(xué)院的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

1、堅持“兩個文明”一起抓，推進(jìn)學(xué)院工作邁上新臺階。2009年，我們把文明創(chuàng)建工作擺在學(xué)院工作的重要位置，積極探索新形勢下加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。一年來，學(xué)院充分發(fā)揮黨政工團(tuán)在建設(shè)和諧油工中的作用，通過組織各種活動，增強(qiáng)隊伍的活力與凝聚力，學(xué)院分工會組織教職工福利、趣味運動會和團(tuán)年宴等活動，加強(qiáng)了教職工相互之間的了解，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力；團(tuán)總支組織團(tuán)員開展了“一二九”萬米接力賽、拔河比賽、參加學(xué)校金秋歌會、歡送畢業(yè)生晚會等豐富多彩的活動，培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作和積極進(jìn)取的精神，活躍了大學(xué)生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。學(xué)院加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)，繼續(xù)大力開展了“文明寢室”和“雙文明寢室”創(chuàng)建活動，傾力打造了一個活潑、愉快、健康、向上的寢室文化氛圍。

2、加強(qiáng)學(xué)院黨建工作，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制 2009年是學(xué)院行政班子和黨總支調(diào)整和換屆后的第一年，按照新任期、新目標(biāo)的要求，一年來，學(xué)院黨總支在加強(qiáng)學(xué)院黨建工作，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制方面做了四個方面的工作：

1）認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)了制度建設(shè)，重新修訂了《長江大學(xué)石油工程學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制訂了“石油工程學(xué)院財務(wù)管理辦法”和“石油工程學(xué)院院務(wù)公開暫行條例”等規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會在民主管理和民主監(jiān)督中的作用，召開了石油工程學(xué)院第二屆教職工暨工會會員大會，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持例會制度和民主生活會制度，把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，保證了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔。

2）加強(qiáng)黨員和積極分子教育，充分發(fā)揮學(xué)院分黨校的作用，2009年分黨校舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子592人，預(yù)備黨員167人；

3）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，積極探索學(xué)生黨建工作新思路，加強(qiáng)了學(xué)生黨支部建設(shè)和學(xué)生黨員責(zé)任區(qū)工作，繼續(xù)加強(qiáng)在優(yōu)秀的大學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，全年發(fā)展學(xué)生黨員169人，學(xué)生黨員占學(xué)生總數(shù)的比例達(dá)到15.2%，學(xué)生黨建規(guī)范有序。

六、存在的問題

1、教師隊伍建設(shè)問題。師資隊伍建設(shè)依然是目前的主要任務(wù)，學(xué)院的發(fā)展主要依靠教師，隊伍的素質(zhì)尤為重要。目前，我院教學(xué)團(tuán)隊層次不夠合理，特別是青年骨干教師較少，今后要加強(qiáng)高水平人才和青年學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，并逐步加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)。

2、實驗室建設(shè)問題。實驗室建設(shè)是學(xué)科發(fā)展的必備條件，研究型高等院校必須要以高端的實驗作支撐，盡管2009年學(xué)院實驗室建設(shè)有了顯著改善，但與其他石油高校相比還存在很大差距，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)實驗室建設(shè)和實驗室管理。

3、石油工程學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)院已經(jīng)出臺了《石油工程學(xué)院關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的措施和方法》，如

何具體落實各項措施和方法是學(xué)院下一步的工作難點和重點。

七、2010年工作目標(biāo)

1、確保石油工程學(xué)院教學(xué)科研工作正常有序運行，全面落實“石油工程學(xué)院提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”的各項措施和要求；

2、確保石油與天然氣一級學(xué)科博士點申報成功；

3、積極爭取申報國家級重點學(xué)科和重點實驗室，并力爭在近三年取得突破；

4、“石油工程專業(yè)”通過省級品牌專業(yè)驗收 ；

5、“油藏物理”申報國家級精品課程；《油藏工程基礎(chǔ)》、《鉆井工程》、《采油工程》等三門課程中至少有一門申報省級精品課程，申報省級石油工程教學(xué)團(tuán)隊一項；

6、科研經(jīng)費到款3000萬，科研項目鑒定2-3項，申報 省部級以上成果獎2-3項，新增國家自然科學(xué)基金1-2項，出版教材、專著5部，發(fā)表論文120篇；申報省級石油工程科研團(tuán)隊一項；

7、教師隊伍新增教授3人以上，副教授3人，博士5-8人；

8、工程碩士班招生1-2個班，報名1-2個班，第二學(xué)位班報名100人；

9、本科生四級通過率82%以上，考研率15%以上，就業(yè)率90%以上；

10、廉政建設(shè)、綜合治理達(dá)標(biāo)。

第二篇：石油工程學(xué)院石工1103班開展

石油工程學(xué)院石工1103班開展“大學(xué)，你準(zhǔn)備好了嗎?”主

題班會

2011年10月17日下午，石油工程學(xué)院石工1103班在新校區(qū)A樓339教室開展了主題為“大學(xué)，你準(zhǔn)備好了嗎？”的主題班會。石油工程學(xué)院2011級輔導(dǎo)員朱戰(zhàn)威、張楠老師，石工1103班班主任何國強(qiáng)老師，石工1101班班長拜立甲、石工1105班班長孫宇、石工1106班班長李澤西，石工1108班班長趙建應(yīng)邀參加了本次主題班會。

本次班會的主題是“大學(xué)，你準(zhǔn)備好了嗎？”，同學(xué)們剛剛走進(jìn)熟悉而又陌生的大學(xué)，在心態(tài)、習(xí)慣，學(xué)習(xí)和人際交往等方面存在一定的疑問和障礙。本次班會的主要目的就是為同學(xué)們答疑解惑，解決新生入學(xué)后的常見問題，是大家盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

班會開始前，由石工1103班班長代表全體班委進(jìn)行了班會前的講話，并明確了班會的主題和目的。接著由主持人進(jìn)行了開場白，班會正式開始。第一項是詩歌朗誦《走過春夏》，之后班會以談話形式開展，主持人與同學(xué)們互動交流主要討論了進(jìn)入大學(xué)后心態(tài)、習(xí)慣、學(xué)習(xí)和人際交往四方面的轉(zhuǎn)變。同學(xué)們踴躍地發(fā)言，積極地參與討論。

班會的最后由石工1103班班主任進(jìn)行了激情而又生動的總結(jié)講話，以適應(yīng)環(huán)境為中心為大家更加深入得為大家解釋了大學(xué)生活中的種種疑問。班會結(jié)束后班長為同學(xué)們發(fā)放了由石工1103班全體班委共同總結(jié)的《教你一招應(yīng)對改變》，希望大家更快得適應(yīng)大學(xué)的生活，為自己的明天努力奮斗！之后兩位輔導(dǎo)員與班主任和石工1103班的全體同學(xué)在教室合影留念，活動圓滿結(jié)束。

第三篇：石油工程學(xué)院黨員發(fā)展材料基本要求及

石油工程學(xué)院黨員發(fā)展材料基本要求及模板

一、入黨申請書：

要求：

1、藍(lán)黑墨水或中性筆手寫；

2、中國石油大學(xué)信紙;

3、有封面；

4、參照附件一。

二、個人自傳：

要求：

1、藍(lán)黑墨水或中性筆手寫；

2、中國石油大學(xué)信紙；

3、有封面；

4、時間應(yīng)在確定為入黨積極分子日期之后；

4、參照附件二。

三、政審材料：

要求：

1、內(nèi)容完整、充實；

2、證明單位為黨組織，而不是行政單位；

3、證明單位蓋單為黨組織章（鐮刀斧頭章）。

四、征求黨內(nèi)外群從意見： 要求、1、藍(lán)黑墨水或中性筆填寫；

2、被調(diào)查人不得少于10人；

3、填寫內(nèi)容須詳實，從優(yōu)缺點兩方面如實反映；

4、調(diào)查人簽字。

五、支委會綜合審查報告： 要求：

1、參照附件三。

六、入黨積極分子考察表： 要求：

1、藍(lán)黑墨水或中性筆填寫；

2、封面：

單位：石工院****黨支部；

填表時間：確定為入黨積極分子的時間。（考察時間為一年以上才能發(fā)展）；

第1頁：

文化程度填已取得畢業(yè)的學(xué)歷，如本科生須填寫“高中畢業(yè)”； 培養(yǎng)人請?zhí)詈寐殑?wù)，如非學(xué)生干部，則填“學(xué)生”； 出生地要詳細(xì)到**村**組，或者**街道**院**號； 個人簡歷格式如下：

**年*月~*年*月

某地方做某事

證明人：***； ??； 第2頁：

社會關(guān)系一欄中，工作單位要詳細(xì)到**村**組或者***廠***處**科； 第3、4頁：

兩個培養(yǎng)人輪流寫考察情況并簽名。填寫時間一年平均分布。每個考察情況需有承上啟下的銜接，不得少于6行； 第5頁：

兩培養(yǎng)人共同完成培養(yǎng)人的意見。內(nèi)容詳實，不少于8行； 黨支部意見不得少于6行。

七、團(tuán)組織推薦意見：

要求：

1、時間在遞交入黨申請書以后，入黨積極分子確定以前。

八、黨校結(jié)業(yè)證書：

要求：

1、復(fù)印件即可。（三年內(nèi)有效）。

九、思想?yún)R報：

要求;

1、藍(lán)黑墨水或中性筆填寫；

2、至少每季度一份，每份約1000字；

3、字體工整，內(nèi)容詳實。

十、公示情況登記表： 要求：

1、及時上交。

十一、入黨志愿書： P.1、出生地寫**省**（市）縣或 北京市**區(qū)；學(xué)歷為取得畢業(yè)的學(xué)歷，如本科生須填寫“高中畢業(yè)”；學(xué)位或職稱如有如實填寫、如無填“無”；單位職務(wù)或職業(yè)：中國石油大學(xué)**院**班學(xué)生 或 中國石油大學(xué)（北京）**院**黨支部學(xué)生，注意學(xué)生為職業(yè)，務(wù)必寫上。現(xiàn)居住地如實詳細(xì)填寫：如北京昌平東環(huán)路潤杰公寓1-223寢室。入黨志愿：第一行寫稱呼：尊敬的黨組織；

P.3、寫結(jié)束后不落款也不落日期；

P.4、寫詳細(xì)的地點和單位，并寫好職務(wù)，如上學(xué)就寫學(xué)生； P.5、不留空白，沒有填“無”；

P.6、單位要詳細(xì)到**村**組或者***廠***處**科，注意要寫上職業(yè)，如務(wù)農(nóng)，則寫農(nóng)民； P.7、本人簽名，并填好時間；

P.8、兩個介紹人每人寫一欄，第一欄最后一句為：我認(rèn)為**同志基本符合預(yù)備黨員的條件，并愿意介紹**同志加入中國共產(chǎn)黨。第二欄第一句為：我同意***介紹人的意見。最后一句與第一欄相同。介紹人要寫名單位為中國石油大學(xué)（北京）****支部，職務(wù)如實填寫，如非學(xué)生干部就填寫“學(xué)生”；

P.9、決議部分，先高度概括申請人的表現(xiàn)和優(yōu)缺點。第二段為：支部大學(xué)于*年*月*日討論了**同志的入黨申請，大會認(rèn)為**同志已基本具備黨員條件，同意接收為預(yù)備黨員，支部有表決權(quán)的黨員**名，實到會**名，大會采用無記名投票的方式進(jìn)行了表決，表決結(jié)果：**票贊成，**票反對，**票棄權(quán)。

十二、接收預(yù)備黨員票決情況匯總表： 要求：

如實填寫。注意點：

1、所有材料政治面貌不能簡寫，黨員、團(tuán)員都須寫成中共黨員、共青團(tuán)員；

2、所有內(nèi)容要完整，不得留有空白。如沒有，就填“無”；

3、所有手填內(nèi)容須用藍(lán)黑墨水鋼筆或中性簽字筆填寫。

中共中國石油大學(xué)（北京）石油工程學(xué)院委員會

2010-7-22 附件一：

申請人：

申請時間：

****年**月**日 入黨申請書

尊敬的黨組織：

我自愿申請加入中國共產(chǎn)黨。

介紹入黨動機(jī)、成長經(jīng)歷、信念形成過程、以及入黨的決心和今后的打算??（全文約1200字）。

??

申請人：*****

***年***月****日

附件二：

撰寫人：****

撰寫時間：

** 年 ** 月 **

日 個人自傳

詳細(xì)介紹成長經(jīng)歷、信念形成過程，內(nèi)容要深入，杜絕空話套話，寫真情實感（全文約5000~6000字）。

??

（落款）*****

***年***月****日 附件三

關(guān)于***同志入黨的綜合審查報告

本人基本情況及簡歷

****，男，**族，*年*月出生于*省*縣，于*年*月進(jìn)入中國石油大學(xué)**專業(yè)**級學(xué)習(xí)，現(xiàn)為**專業(yè)**級*班學(xué)生。政治審查情況：

其父，**，*歲，中共黨員??，政歷清白； 其母，**，*歲，中共黨員??，政歷清白； 黨支部教育考察情況：

**自*年*月遞交入黨申請書以來，??

思想方面：??；

學(xué)習(xí)方面：??；工作方面：??；不足之處，??

根據(jù)**同志的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會充分醞釀和討論，一致認(rèn)為該同志已基本具備了一名預(yù)備黨員的條件，決定提交支部大會討論是否接收該同志為中共預(yù)備黨員的問題。

支部名稱：***黨支部

支部書記：** *年*月*日

第四篇：石油工程學(xué)院2018屆畢業(yè)論文設(shè)計工作條例

石油工程學(xué)院2018屆畢業(yè)論文（設(shè)計）工作條例

根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)全國普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的幾點意見》和省教育廳關(guān)于《湖北省高等學(xué)校本科畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量及教學(xué)管理評估指標(biāo)體系》的精神以及長江大學(xué)長大教通字[2017]51號文件《關(guān)于做好2018屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的通知》，為了加強(qiáng)對我院畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的科學(xué)化和規(guī)范化管理，保證學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）質(zhì)量，特制定本條例。

第一章

總體目標(biāo)與基本要求

第一條

總體目標(biāo)

1.培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、獨立分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

2.培養(yǎng)學(xué)生運用馬克思主義的基本原理和思想方法，理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度。

3.進(jìn)一步訓(xùn)練和提高學(xué)生的分析論證能力、工程設(shè)計能力、實驗研究能力、經(jīng)濟(jì)分析能力、外語能力和計算機(jī)應(yīng)用能力以及查閱文獻(xiàn)資料和文字表達(dá)等基本技能。

4.在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生在畢業(yè)論文（設(shè)計）階段內(nèi)相對獨立地完成一項工作任務(wù)，撰寫出畢業(yè)論文；或者繪制出必要的圖紙、編制出滿足課題要求的且經(jīng)調(diào)試通過的程序（軟件）、設(shè)計實驗方案和實驗流程，科學(xué)記錄實驗數(shù)據(jù)、制作出滿足指定功能要求的裝置等，并編寫出符合任務(wù)要求的設(shè)計說明書，或者撰寫成學(xué)術(shù)論文。

第二條

時間安排要求 畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)集中于第八學(xué)期進(jìn)行，學(xué)生集中用于畢業(yè)論文（設(shè)計）的時間不得少于專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的周數(shù)。

第三條

工作量要求 供學(xué)生做畢業(yè)論文（設(shè)計）的研究課題可分為研究論文型和設(shè)計創(chuàng)作型2類。學(xué)生在畢業(yè)論文（設(shè)計）期間應(yīng)完成的基本工作量如下：

1.文獻(xiàn)檢索：查閱與課題有關(guān)的近3~5年文獻(xiàn)，其中含使用計算機(jī)檢索。2.開題報告：認(rèn)真閱讀指導(dǎo)教師指定的和自選的與研究課題有關(guān)的代表性的參考文獻(xiàn)資料15種以上，寫出3000漢字以上的開題報告。

3.畢業(yè)論文（設(shè)計）正文：字?jǐn)?shù)不少于 1.2萬字。

第四條

畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)分為選題、開題報告撰寫與答辯、設(shè)計、答辯4個階段。

第二章

組織管理

第五條

學(xué)院畢業(yè)論文實行分級管理。畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作小組、各系應(yīng)重視對畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的管理、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)和評估工作。

第六條

畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作小組負(fù)責(zé)全院畢業(yè)論文（設(shè)計）的日常管理工作，對畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的過程及質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，各系應(yīng)積極配合，創(chuàng)造必要的條件，以保證畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的順利進(jìn)行，不斷提高質(zhì)量。

第七條

分管教學(xué)的院長是學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的第一責(zé)任人。成立以分管院長為組長，由專業(yè)系（教研室）主任、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干組成的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作小組（秘書由學(xué)院教學(xué)秘書擔(dān)任），領(lǐng)導(dǎo)小組對本院的畢業(yè)論文（設(shè)計）工作全面負(fù)責(zé)。畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作小組的主要職責(zé)是：

1.按照本科畢業(yè)論文（設(shè)計）工作程序，負(fù)責(zé)本院畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的組織和運行，確保該教學(xué)過程中各個階段的運行秩序和教學(xué)質(zhì)量。

2.根據(jù)學(xué)科特點，組織制定各專業(yè)《畢業(yè)論文（設(shè)計）教學(xué)大綱》，明確學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）基本要求、考核辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則。

3.布置畢業(yè)論文（設(shè)計）工作任務(wù)，進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）工作動員。4.負(fù)責(zé)審定畢業(yè)論文（設(shè)計）題目和審查指導(dǎo)教師資格。

5.抓好畢業(yè)設(shè)計的過程管理，定期檢查各專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的進(jìn)展情況，及時研究和處理畢業(yè)論文（設(shè)計）中出現(xiàn)的問題，考核指導(dǎo)教師的工作。

6.批準(zhǔn)成立本學(xué)院各專業(yè)答辯委員會和答辯小組。7.組織畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯和成績評定工作，審定全院學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）的成績。

8.在各專業(yè)總結(jié)畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的基礎(chǔ)上，開展畢業(yè)論文（設(shè)計）的自評工作，提出整改意見。

9.組織省級優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文推薦和申報工作，并將申報材料及時報教務(wù)處實踐教學(xué)科。

第三章

選題與開題

第八條

畢業(yè)論文（設(shè)計）的選題原則

1.選題應(yīng)符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，達(dá)到畢業(yè)論文（設(shè)計）教學(xué)大綱的基本要求。

2.選題應(yīng)特別注意有利于學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，確保學(xué)生得到專業(yè)基本技能的訓(xùn)練。

3.選題應(yīng)與社會、生產(chǎn)、科研、教學(xué)、實驗室建設(shè)等實際任務(wù)相結(jié)合。選題應(yīng)在實際任務(wù)、具有理論探索意義、具有實際應(yīng)用前景、具有創(chuàng)新構(gòu)思的課題中選取，其中結(jié)合科學(xué)研究、工程實際類題目和結(jié)合教師科研項目的題目所占比例不低于80%。

4.選題中鼓勵不同學(xué)科（專業(yè)）相互交叉、相互滲透，鼓勵與校外企、事業(yè)單位合作提出課題。

5.選題難度和份量要適當(dāng)，保證學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)工作量飽滿，經(jīng)努力能完成任務(wù)。

6.一生一題，若一個課題需要幾個學(xué)生共同完成時，每個學(xué)生要有獨立的子課題。

7.因材施教，鼓勵學(xué)生結(jié)合自身的特長和興趣愛好自選課題，也可結(jié)合就2

業(yè)需要到現(xiàn)場或用人單位進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）。

8.畢業(yè)論文（設(shè)計）的選題應(yīng)更新80%以上。第九條

畢業(yè)論文（設(shè)計）的選題程序 指導(dǎo)教師提出的畢業(yè)論文（設(shè)計）課題或校外合作單位提出的課題，經(jīng)系（教研室）討論審查，分管教學(xué)的院長審批后向?qū)W生公布，通過師生雙向選擇或經(jīng)協(xié)商分配，確定學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）題目及指導(dǎo)教師。選題和指導(dǎo)教師一經(jīng)確定，不得隨意更改。

第十條

學(xué)院應(yīng)不遲于第7學(xué)期第16周完成征題、選題工作，畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書應(yīng)在第7學(xué)期結(jié)束前下達(dá)給學(xué)生。教學(xué)辦將畢業(yè)論文（設(shè)計）課題安排匯總表和課題安排一覽表最遲于第7學(xué)期結(jié)束前以電子版形式報教務(wù)處實踐教學(xué)科。

第十一條

學(xué)生應(yīng)于畢業(yè)論文（設(shè)計）開始后3周內(nèi)完成開題報告工作，包括查閱資料、開題報告答辯（或撰寫文獻(xiàn)綜述）等。各系應(yīng)根據(jù)各自的具體情況，安排學(xué)生在系（教研室）范圍內(nèi)作開題報告，并將開題報告的具體時間、地點、答辯小組組成等安排提前報教學(xué)辦。

第四章 對指導(dǎo)教師的要求

第十二條

畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師應(yīng)由具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師或具有工程實踐和教學(xué)經(jīng)驗的工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員擔(dān)任，也可以指派工作能力強(qiáng)且具有碩士及以上學(xué)位的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。助教、研究生不能單獨指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計），但可有計劃地安排助教協(xié)助指導(dǎo)教師的工作。

第十三條

對于在校外進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）的學(xué)生，學(xué)院可聘請相當(dāng)于中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員或研究人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。學(xué)院安排專人進(jìn)行檢查，掌握進(jìn)度，保證質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

第十四條

每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)每屆畢業(yè)論文（設(shè)計）的學(xué)生人數(shù)：中級職稱教師≤3人，高級職稱教師≤4人，部分教師緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬，但不得超出學(xué)校規(guī)定人數(shù)。鼓勵有科研課題的教師在規(guī)定范圍內(nèi)多指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計），但必須做到所指導(dǎo)的學(xué)生一生一題。

第十五條

畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師的主要職責(zé)：

1.提出選題，擬定任務(wù)書，制定指導(dǎo)計劃和工作程序，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

2.向?qū)W生下達(dá)畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書。指導(dǎo)教師應(yīng)在畢業(yè)論文（設(shè)計）內(nèi)容上對學(xué)生提出具體要求，指定主要參考資料，規(guī)定應(yīng)完成的查閱中外文資料、開題報告或文獻(xiàn)綜述、各項實驗數(shù)據(jù)、計算工作（包括上機(jī)）、硬件制作、繪制圖紙、畢業(yè)設(shè)計說明書或畢業(yè)論文等。指導(dǎo)學(xué)生收集有關(guān)文獻(xiàn)資料，做好開題準(zhǔn)備。

3.負(fù)責(zé)對學(xué)生查閱資料、調(diào)研、研究、實驗、繪圖、上機(jī)等環(huán)節(jié)進(jìn)行安排和指導(dǎo)，審定學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告、總體方案和進(jìn)度計劃。4.加強(qiáng)畢業(yè)論文（設(shè)計）期間的過程管理，采取多種方式考核、檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，及時解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問題。承擔(dān)指導(dǎo)在校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）學(xué)生任務(wù)的指導(dǎo)教師，應(yīng)指定時間和地點每周與學(xué)生見面不少于2次，檢查畢業(yè)論文（設(shè)計）的進(jìn)度并答疑；承擔(dān)指導(dǎo)在校外進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）學(xué)生任務(wù)的指導(dǎo)教師，定期與學(xué)生聯(lián)系，了解畢業(yè)論文（設(shè)計）的進(jìn)度并予以指導(dǎo)。

5.對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁出現(xiàn)論文作假行為。在指導(dǎo)過程中要加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

6.指導(dǎo)學(xué)生按規(guī)范要求正確撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計）。

7.在學(xué)生答辯前對畢業(yè)論文（設(shè)計）（包括設(shè)計說明書、計算資料、實驗報告、圖紙或論文等）進(jìn)行審查，認(rèn)真填寫“畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師評審意見”，如實評定學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）成績，指導(dǎo)學(xué)生參加答辯。

8.原則上指導(dǎo)教師不擔(dān)任所指導(dǎo)的學(xué)生的畢業(yè)答辯小組成員，在答辯小組提出要求時方可介紹所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）工作情況。

9.畢業(yè)設(shè)計期間，教師不得連續(xù)外出超過2周。教師外出超過一周及以上必須在教學(xué)辦備案，同時須指派一名教師協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作。

第五章 對學(xué)生的要求

第十六條

畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)中對學(xué)生的要求

1.重視畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)，明確其目的、意義和要求，嚴(yán)格按照學(xué)校畢業(yè)論文（設(shè)計）的有關(guān)規(guī)定和要求，保質(zhì)保量地完成畢業(yè)論文（設(shè)計）。

2.虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，勤于鉆研和實踐，敢于創(chuàng)新，努力提高自身的各種能力和綜合素質(zhì)。

3.在指導(dǎo)教師或工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，按畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書的要求，按時獨立完成畢業(yè)論文（設(shè)計）的各項任務(wù)，按照“本科畢業(yè)論文（設(shè)計）規(guī)范化要求”，認(rèn)真撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計）報告，不得作假。

4.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。畢業(yè)論文（設(shè)計）期間，無故離開學(xué)校（或畢業(yè)論文（設(shè)計）地點），按曠課處理，因故離校，需經(jīng)指導(dǎo)教師同意，并嚴(yán)格履行請假手續(xù)。曠課累計1周或請假累計達(dá)4周者，取消畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯資格，成績按不及格處理。

5.注意節(jié)約，愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

第六章 答辯資格審查

第十七條

畢業(yè)論文（設(shè)計）質(zhì)量審查

1.指導(dǎo)教師審查。答辯前1周，學(xué)生應(yīng)將畢業(yè)論文（設(shè)計）報告按規(guī)定整理裝訂成冊交指導(dǎo)教師審查。指導(dǎo)教師須認(rèn)真、細(xì)致、全面檢查學(xué)生完成任務(wù)的情況，驗收學(xué)生完成的畢業(yè)論文（設(shè)計）及全部文檔資料，并綜合學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)能力和論文（設(shè)計）的質(zhì)量與水平，寫出評審意見、評分后交評閱4

教師進(jìn)行評審。答辯前沒有指導(dǎo)教師和評閱教師審查意見的將不能參加答辯。2.形式審查。畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)工作小組根據(jù)本科畢業(yè)論文（設(shè)計）規(guī)范化要求，組織進(jìn)行各專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計）報告的形式審查；在校外進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）的學(xué)生，其畢業(yè)論文（設(shè)計）報告的形式審查一律回校進(jìn)行。

3.評閱教師評閱。評閱教師須根據(jù)學(xué)生是否完成規(guī)定任務(wù)、工作量大小、成果質(zhì)量、水平和應(yīng)用價值等，客觀公正地給出評語和成績，并向答辯委員會提出是否同意其進(jìn)行答辯的建議。

第十八條

答辯資格審查

凡屬下列情況之一的學(xué)生，取消畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯資格。1.未完成規(guī)定任務(wù)最低要求者；

2.畢業(yè)論文（設(shè)計）中的觀點、思路或方法有原則性錯誤，經(jīng)指導(dǎo)教師或評閱教師指出后仍未改正者；

3.在畢業(yè)論文（設(shè)計）中出現(xiàn)論文作假行為者； 4.缺勤時間超過規(guī)定者；

5.畢業(yè)論文（設(shè)計）和相關(guān)文檔資料中有違背四項基本原則，或宣揚腐朽道德觀念等重大政治性問題者。

6.論文重復(fù)率超過30%者。

第十九條

學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)，在通過答辯資格審查后，方能參加畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯。指導(dǎo)教師和評閱教師對學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯資格有一票否決權(quán)。

第七章 答辯與成績評定

第二十條

學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)后，通過審查、評閱、答辯三個環(huán)節(jié)，由指導(dǎo)教師填寫評審意見表，評閱教師填寫評閱教師評語，答辯委員會進(jìn)行答辯，最后由答辯委員會綜合評定成績。為保證成績評定的公正性，評閱教師由畢業(yè)論文（設(shè)計）工作指導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

第二十一條

畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯

1.畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯資格審查通過后，由答辯小組以公開方式組織答辯。各專業(yè)應(yīng)成立答辯委員會，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯和成績評定。

2.答辯工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由答辯委員會主持進(jìn)行。答辯委員會可下設(shè)若干答辯小組或以專業(yè)成立答辯小組。答辯小組一般由5人或5人以上組成，其成員應(yīng)由本專業(yè)學(xué)術(shù)水平高，責(zé)任心強(qiáng)的教師組成，根據(jù)需要也可聘請少量校外專家參加。

3.在校外做畢業(yè)論文（設(shè)計）的學(xué)生，完成規(guī)定任務(wù)后回校由學(xué)院統(tǒng)一組織答辯。

4.答辯前，答辯小組每個成員必須詳細(xì)審閱每位學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）報告，了解論文（設(shè)計）的質(zhì)量和水平，并準(zhǔn)備答辯時應(yīng)向?qū)W生提出的問題，為答辯作好準(zhǔn)備。5.畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯按學(xué)生自述、答辯小組審閱和提問、學(xué)生應(yīng)答、答辯小組對其論文（設(shè)計）和答辯情況進(jìn)行評議和評分的程序逐個進(jìn)行，每個學(xué)生答辯總時間控制在15~20分鐘。學(xué)生在參加畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯時的自述應(yīng)主要包括：課題來源和要求、論文（設(shè)計）內(nèi)容概述、基本思想及主要方法、所得結(jié)果、結(jié)論及實用價值、主要特點或創(chuàng)新性、有關(guān)體會及改進(jìn)意見等。答辯小組提問內(nèi)容主要是與題目有關(guān)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和設(shè)計原理與方法；論文（設(shè)計）過程中帶普遍性的難點問題或要求學(xué)生進(jìn)一步說明的問題；考察、鑒別學(xué)生獨立工作能力的問題等。

6.對優(yōu)秀、一次答辯成績不及格或有異議的畢業(yè)論文（設(shè)計），各專業(yè)答辯委員會可酌情組織二次答辯，最終確定其成績。第二次答辯的時間應(yīng)安排在本專業(yè)學(xué)生第一次答辯結(jié)束后的3天內(nèi)進(jìn)行。

7.2018屆畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯工作安排在2018年6月2日至6月10日期間進(jìn)行，答辯前由畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)工作小組召開秘書會議。

第二十二條

畢業(yè)論文（設(shè)計）成績評定

1.畢業(yè)論文（設(shè)計）成績的評定，采用結(jié)構(gòu)評分的方法，由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組分別評分，各以100分計，其中指導(dǎo)教師評分占30%，評閱人評分占30%，答辯小組評分占40%，綜合成績按優(yōu)秀（90~100）、良好（80~89）、中等（70~79）、及格（60~69）和不及格（60以下）五級制計分。獲得“優(yōu)秀”成績的學(xué)生人數(shù)，一般應(yīng)控制在本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生人數(shù)的20%以內(nèi)。

2.畢業(yè)論文（設(shè)計）作假行為者，取消畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯資格，畢業(yè)論文（設(shè)計）成績記為“不及格”，已經(jīng)通過答辯后發(fā)現(xiàn)的撤消已取得成績。嚴(yán)禁出現(xiàn)以下畢業(yè)論文（設(shè)計）作假行為：

（1）購買、出售或者組織買賣畢業(yè)論文（設(shè)計）；

（2）由他人代寫、為他人代寫或者組織代寫畢業(yè)論文（設(shè)計）；（3）剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果；（4）偽造數(shù)據(jù)；（5）其他作假行為。

第八章 工作總結(jié)與資料歸檔管理

第二十三條

學(xué)院要認(rèn)真做好畢業(yè)論文（設(shè)計）總結(jié)工作，總結(jié)畢業(yè)論文（設(shè)計）工作中的先進(jìn)管理經(jīng)驗和典型事例，并認(rèn)真填寫《畢業(yè)論文（設(shè)計）工作總結(jié)表》，于第二次答辯結(jié)束后2周內(nèi)交教務(wù)處實踐教學(xué)科。

第二十四條

畢業(yè)論文（設(shè)計）工作結(jié)束后，教學(xué)辦應(yīng)認(rèn)真做好畢業(yè)論文（設(shè)計）資料的歸檔工作。

1.畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)的管理工作資料包括：

（1）畢業(yè)論文（設(shè)計）課題申報、審核表和課題安排匯總表、一覽表；（2）畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯記錄；（3）畢業(yè)論文（設(shè)計）成績登記表；

（4）畢業(yè)論文（設(shè)計）管理情況自查、評估表；

（5）畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的組織安排材料。如：畢業(yè)論文（設(shè)計）工作計劃、畢業(yè)論文（設(shè)計）工作會議記錄、畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯委員會組成人員名單、畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯日程安排、畢業(yè)論文（設(shè)計）期間對學(xué)生的要求等。

2.學(xué)生完成的畢業(yè)論文（設(shè)計）須按規(guī)范化要求裝訂和歸檔，學(xué)院作為教學(xué)資料妥善保管，保管時間一般不少于4年。學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）檔案袋內(nèi)應(yīng)裝入的材料應(yīng)包括：

（1）畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書；

（2）畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告或文獻(xiàn)綜述；（3）畢業(yè)論文(設(shè)計)學(xué)生工作手冊或工作記錄本；

（4）畢業(yè)論文（設(shè)計）正本（含已錄入論文或說明書文本、編制的程序、繪制的圖紙、設(shè)計的圖形（圖像）作品的磁盤或光盤、作品、樣機(jī)照片等）；

（5）畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師審查意見；（6）畢業(yè)論文（設(shè)計）評閱教師評閱意見；（7）畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯記錄及成績評定表。

3.畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)成果學(xué)生不得擅自寄出校外發(fā)表，如需發(fā)表，必須在嚴(yán)守國家機(jī)密，保證質(zhì)量的前提下，經(jīng)指導(dǎo)教師推薦，報分管院長批準(zhǔn)。

石油工程學(xué)院

二〇一七年十一月二十九日

第五篇：石油工作總結(jié)

創(chuàng)新思維 科學(xué)決策

團(tuán)結(jié)協(xié)作 奮力拼搏

為確保***片區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗

——在***片區(qū)職工大會暨***年工作會議上的報告 同志們：

我們召開這次工作總結(jié)會議的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹落實省、市公司二屆一次職代會精神，全面總結(jié)***年工作成績，認(rèn)真分析當(dāng)前面臨形勢，科學(xué)部署***年工作任務(wù)，動員和激勵廣大干部員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，立足新起點，落實新要求，堅定信心，鼓足干勁，迎接挑戰(zhàn)，為確保***片區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。下面我代表***黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大會做工作報告，請予審議。

一、***年工作回顧 ***年我們按照***分公司的整體工作目標(biāo)和工作要求，緊緊圍繞市場營銷這個核心業(yè)務(wù)，大力實施科學(xué)管理，完善企業(yè)管理體制，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提升發(fā)展質(zhì)量。在油品、非油品銷售，安全生產(chǎn)，員工隊伍建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)等方面做了大量的工作，提升了企業(yè)的發(fā)展水平，企業(yè)核心競爭力顯著增強(qiáng)，特別是在去年受金融危機(jī)的影

響，全省銷售形勢異常嚴(yán)峻，***分公司整體銷量全面下滑的情況下，全體員工能夠與公司保持高度一致，干部、員工齊心協(xié)力，共渡難關(guān)，全面較好的完成了各項工作任務(wù)，保持了強(qiáng)勁有力的發(fā)展態(tài)勢。展示了***人克難制勝、勇于進(jìn)取的精神面貌；展示了***片區(qū)追求卓越，奮力爭先的企業(yè)氣質(zhì)?，F(xiàn)將***年工作情況總結(jié)如下：

（一）、任務(wù)指標(biāo)完成情況

1、全年銷售計劃總量為***噸，其中零售***噸，批發(fā)***噸，實際完成***噸，完成計劃的***%。

2、全年零售計劃為***噸，實際完成***噸，完成計劃***%。

3、潤滑油全年計劃為***噸，實際完成***噸，完成計劃的***%。

4、油品銷售收入實現(xiàn)***萬元，實現(xiàn)稅金***萬元。

5、非油品銷售收入實現(xiàn)了***萬元，完成計劃的***%。

6、可控費用支出***萬元，為計劃的***%，比計劃進(jìn)度節(jié)約了***萬元。全年預(yù)算費用為***萬元，實際完成***萬元。

（二）、具體工作情況

一、銷售工作

1、面對今年金融危機(jī)給銷售工作帶來的巨大沖擊和整體銷售形勢下滑的嚴(yán)峻局面，***片區(qū)適時出臺了《***片區(qū)

銷售獎懲辦法》，與員工的工資獎金掛鉤，掀起了全員抓銷售、全員跑銷售的熱潮。今年上半年，***片區(qū)取得了油品銷售總量、油品零售量、非油品銷售額和潤滑油銷售量四項指標(biāo)排名***公司第一位的好成績

2、由于去年春季氣溫較低，又連降了幾場大雪，導(dǎo)致春耕柴油銷售進(jìn)度比較緩慢，但是片區(qū)班子和各位站經(jīng)理不顧嚴(yán)寒，及時出擊，深入到所轄區(qū)域村屯走訪用戶，了解需求，適時推出購油有禮等促銷活動，取得了良好的效果，使廣大用戶進(jìn)一步認(rèn)可中油品牌，以溫馨的服務(wù)、實在的回報，打動用戶，吸引用戶。使銷量迅速回升，及時緩解了銷售壓力。

3、為了提高銷量，***片區(qū)提供送油上門服務(wù)，既使是用量很小、路程很遠(yuǎn)的山里林場用戶，也堅持送油到戶。春耕秋收期間，累計送油十余車。***還密切關(guān)注周邊新上馬的工程，***公路***段工程開工伊始，***班子主動出擊，與施工隊簽訂了用油協(xié)議，此項工程每天的用油量至少***噸；五月份，***勘探鉆井隊工程遷出***境內(nèi)，為了留住這一大客戶，***班子積極與對方聯(lián)系，并承諾送油上門服務(wù)。截至目前，這個鉆井隊已用油***多噸。

4、采取“四心”工作法，保證油非共贏。***片區(qū)在保證油品銷售的同時，全力做好非油品的銷售工作，在積累以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新方法，全面發(fā)揮每個人的潛力，提出“工作用心、服務(wù)細(xì)心、用我們的真心換取顧客的信心”的“四心”工作法。特別是根據(jù)***縣為農(nóng)業(yè)縣的情況，通過周密的市場調(diào)查后，經(jīng)與上級公司溝通，決定大量引進(jìn)化肥、尿素等農(nóng)用產(chǎn)品。截至去年年底，***復(fù)合肥銷售***噸，尿素銷售***噸，實現(xiàn)銷售額***萬元，為非油品銷售開辟了一條新的渠道。

5、在積極銷售油品的同時，***片區(qū)還與各職能部門建立了良好的關(guān)系。為了履行中國石油的社會責(zé)任，讓農(nóng)民能夠用上放心的油品，片區(qū)積極配合政府職能部門，嚴(yán)厲打擊非法倒油商販，保證了***成品油市場穩(wěn)定有序。在各項繳費項目上，政府職能部門也給予最優(yōu)惠的政策。在計量鑒定、防汛費、消防器材的采購等方面，節(jié)省了相當(dāng)可觀的費用，片區(qū)將這部分費用用在加油站的維修改造方面，改善了員工的工作環(huán)境和加油站形象。在今年的“挖潛增效”活動中，片區(qū)已節(jié)約資金***萬元。

二、管理工作

1、結(jié)合分公司加油站管理工作有關(guān)精神，進(jìn)一步落實《加油站管理規(guī)范》和***分公司《加油站管理百分考評及處罰細(xì)則》，由參加過省公司加油站經(jīng)理培訓(xùn)班的同志為教員，于5月份和8月份，組織兩期加油員培訓(xùn)班，參加人員達(dá)60余人次，使員工的業(yè)務(wù)能力及操作水平得到有效的提高。同時，在對待職業(yè)技能評定的問題上，片區(qū)高度重視，積極配合***分公司培訓(xùn)組開展工作，并自發(fā)組建自己的培訓(xùn)隊伍，多次對員工進(jìn)行理論和實際操作培訓(xùn)，取得了良好的效果，在今年的職業(yè)技能考核中，***片區(qū)員工的通過率達(dá)到了89%。

2、為加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，***片區(qū)組織有關(guān)部門重點對所屬加油站的基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行逐條逐項的檢查、指導(dǎo)、評分，進(jìn)一步促進(jìn)了員工形象、主動服務(wù)、規(guī)范操作、工作紀(jì)律、便民服務(wù)等項目的提高，遏制和減少了各項違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，取得了較好的效果，在職工中營造出一種工作務(wù)實，積極向上的良好氛圍。

3、結(jié)合省市公司加油站資金大檢查工作，對所屬加油站的銷售、記錄、返款票據(jù)等涉及資金安全方面的各種資料進(jìn)行大幅度的檢查整理，對一些薄弱環(huán)節(jié)派專人進(jìn)行指導(dǎo)整改，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，到目前為止，所屬加油站均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、強(qiáng)化了儲運安全工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會的作用，健全庫、站消防安全組織，定期組織演練，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立隱患臺帳及應(yīng)急預(yù)案，做到事事有記載、件件有著落，特別是在***期間，在例行檢查基礎(chǔ)上，加大了安全檢查力度，堅持每周檢查不少于兩次，夜間檢查和臨時檢查相結(jié)合；尤其是節(jié)假日期間，領(lǐng)導(dǎo)親自代班、值班，在長年堅持重要部位專人看護(hù)的基礎(chǔ)上，勤于檢查，多于督促，多年來沒有發(fā)生任何安全事故。

5、加強(qiáng)了計質(zhì)量管理，特別是在其他片區(qū)個別加油站違紀(jì)問題發(fā)生后，我們對每臺加油機(jī)、每個油罐、每次調(diào)價、篇二：中石油工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

從2008年2月1日進(jìn)入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進(jìn)步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。

作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標(biāo)志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護(hù)，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當(dāng)值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時常將自己的經(jīng)驗與新老同事交流，以期進(jìn)一步提高自己。

當(dāng)一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引車輛；第三步，開啟車門；第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。

在生活中，我與同事們和諧共處，團(tuán)結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我們都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團(tuán)隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團(tuán)隊情緒，顧客也要加強(qiáng)交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻(xiàn)自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。

匯報人：xxx篇三：石油工人個人工作總結(jié)

石油工人個人工作總結(jié) 一年的時間就要過去了，回顧這一年來的工作成績讓人感到欣慰，在石油公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我順利的完成了自己的工作，他們在工作和學(xué)習(xí)中給了我很多的幫助，在這里我十分的感謝他們。在當(dāng)今市場環(huán)境下，企業(yè)之間競爭激烈，因此企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革，而做為企業(yè)的職工，我充分認(rèn)識到，優(yōu)勝劣汰，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，才能在企業(yè)中不被淘汰，才能更好的為公司服務(wù)，所以在業(yè)余時間里，我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新的形勢的發(fā)展需要。今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主,同時兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù)，出海工作有bz25－1a平臺，e平臺和nb35－2a及b平臺的井口安裝，完井作業(yè)。今年我還參加了nb35－2b平臺的修船，主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試，經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對平臺的儲能器有了一定的了解，今后自己可以在海上獨立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù)，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù),但目前學(xué)習(xí)我個人需要學(xué)習(xí)的技術(shù)還有很多，我會在今后的日子里向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí)，爭取早日掌握各項技能。

我今年充分做到不遲到、不早退，遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律，在安全方面加強(qiáng)防范意識，工作中穿戴好勞動保護(hù)用品，做好了安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

在全年的工作中，有成績也有不足，在專業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術(shù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己。在新的一年中，我會更加努力的去工作，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力篇四：石油公司員工個人工作總結(jié)范文

石油鉆井工作總結(jié) 2011年轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展，在土庫曼工作的這一年里面我學(xué)到了很多很多，在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時還學(xué)到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風(fēng)情，進(jìn)一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進(jìn)尺5928米，全年無一例事故，井身質(zhì)量全優(yōu)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、工作簡介 2011年 12月29日開鉆在ccdc-16隊擔(dān)任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補(bǔ)了土庫曼斯坦沒有水平井的空白；接著調(diào)至ccdc-15隊擔(dān)任平臺副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借調(diào)到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復(fù)雜施工，該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復(fù)雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會重新修改制定應(yīng)對和處理復(fù)雜的技術(shù)措施并上報，在第一時間消除了井下復(fù)雜情況重新修復(fù)了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達(dá)1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井，該井是直井設(shè)計2760米，我回到隊上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開技術(shù)會議，認(rèn)真的落實技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè)，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀(jì)錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎(chǔ)。

二、安全管理

安全是保證生產(chǎn)的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風(fēng)險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生，為了降低安全風(fēng)險、提高安全意識，我們必須從細(xì)節(jié)入手，通過設(shè)備的整改，環(huán)境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環(huán)境，使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作；通過職工培訓(xùn)，九項文件的學(xué)習(xí)，杜邦公司九項體系化推進(jìn)，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習(xí)慣性違章，使操作正規(guī)化，安全化，大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故；通過每周的安全例會，每月的安全總結(jié)我們大力推行?反違章樹規(guī)范?的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。

三、技術(shù)管理

技術(shù)是生產(chǎn)的推動力，只有不斷的完善技術(shù)管理，創(chuàng)新技術(shù)，發(fā)展技術(shù)，科學(xué)的運用技術(shù)于實踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務(wù)，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術(shù)交流會，總結(jié)前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項，特別是sam35-1h井的施工過程中，由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經(jīng)驗，我們只

四、職工培訓(xùn)

人是第一生產(chǎn)力，只有不斷提高人的素質(zhì)技能才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓(xùn)是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當(dāng)?shù)貑T工，當(dāng)?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進(jìn)行技術(shù)交底，讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進(jìn)行細(xì)化交底，利用班前會對本班工作再次進(jìn)行分段細(xì)化和風(fēng)險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯，隨時糾正整改，不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，點評，進(jìn)一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結(jié)”的培訓(xùn)模式。時間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓(xùn)，在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶，處處都體現(xiàn)出中土關(guān)系的和諧，誠實虛心的土方員工在不斷的學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學(xué)俄語，土國人學(xué)漢語。通過語言的學(xué)習(xí)拉近來中土關(guān)系的融洽，我們還積極配合分公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，將我隊優(yōu)秀員工報送培訓(xùn)中心集中系統(tǒng)的培訓(xùn)，全年共報送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊，現(xiàn)在已經(jīng)是我隊生產(chǎn)班的骨干了。中國人的培訓(xùn)也不容忽視，針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學(xué)生的加入，我專門制定一套針對法培訓(xùn)材料，就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起，新分來的鉆工對三高氣田不了解，我隊就在三開前專門開設(shè)了硫化氫防護(hù)知識問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學(xué)生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學(xué)習(xí)氛圍里面新分來的大學(xué)生逐步成長，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓(xùn)的一個亮點，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產(chǎn)知識問答，在吃飯的時候只要有一個人發(fā)問，大家就開始討論，在討論中大家互相進(jìn)取，不斷提高。

五、隊伍建設(shè) 員工的健康和環(huán)境的保護(hù)以及中外文化的融合是現(xiàn)在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設(shè)的一個重點，在當(dāng)?shù)貑T工的管理上充分尊重當(dāng)?shù)貑T工深入了解他們的生活習(xí)慣，土庫曼斯坦500多萬人口里面就有 100多個民族，在工作中給我們帶來了很多不便，為了消除當(dāng)?shù)貑T工在工作中消極怠工促進(jìn)中土和諧，每隔一周我們通過營地經(jīng)理和當(dāng)?shù)貑T工的代表坐下來進(jìn)行座談，每逢當(dāng)?shù)氐墓?jié)假日我們都拿出點生活物資去給當(dāng)?shù)貑T工改善伙食，進(jìn)行生活上的溝通，改善營地的住房條件根據(jù)他們的生活習(xí)慣來進(jìn)行生活調(diào)整，通過翻譯關(guān)心他們的家人孩子，排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人，營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認(rèn)真的幫促他們，在發(fā)現(xiàn)違章和不安全行為的時候我們及時制止他們，并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果，從思想上糾正他們的不安全行為，建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經(jīng)理搞好隊伍班子建設(shè)，加強(qiáng)設(shè)備管理、材料管理，在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產(chǎn)，超前組織，由于我們的設(shè)備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機(jī)，所以在使用過程中井場出現(xiàn)小故障，于是我們建立了設(shè)備區(qū)域化管理，從小班土方員工開始崗位按照規(guī)定的時間巡檢，當(dāng)班中方員工復(fù)查，大班定點抽檢，干部分片負(fù)責(zé)。確保了我們的設(shè)備在土庫曼全年正常運轉(zhuǎn)了5390個小時未出現(xiàn)機(jī)械故障導(dǎo)致生產(chǎn)停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下完滿的完成了上級交給我們的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

六、意見和建議 2011年過去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年輕的沖動在我身上依然還有，面對土方員工我有時表現(xiàn)出來不夠冷靜，沖他們發(fā)脾氣；技術(shù)上考慮的也不是很成熟，在生產(chǎn)過程中海需要不斷提高自己；語言方面我已經(jīng)來土庫曼一年多了，語言關(guān)我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情，再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時學(xué)好語言，配合好平臺經(jīng)理完成以后的每一項工作。