第一篇：2011年浙江省省級機關(guān)考試錄用公務員

2011年浙江省省級機關(guān)考試錄用公務員

資格復審通知

考生您好！

祝賀你進入省級機關(guān)考錄公務員面試，現(xiàn)將參加資格復審有關(guān)事項通知如下：

1、下載填寫登記表。在下載專區(qū)下載《面試考生情況登記表》，填寫相關(guān)信息并貼上近期免冠2寸正照，在資格復審時上交工作人員。

2、資格復審。時間：4月22日上午9:00-11:30，下午13:00-16:00，地點：浙江省人才市場（杭州市莫干山路73號金匯大廈二樓大廳）。

2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應攜帶本人身份證及《面試考生情況登記表》，還應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（就業(yè)協(xié)議書僅證明考生為應屆畢業(yè)生身份，是否簽約不影響資格復審）等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。

社會人員需攜帶本人身份證及《面試考生情況登記表》，還應提供戶口簿（具有碩士及以上學歷、學位的考生可不提供；集體戶

1籍考生可提供戶籍卡或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、學歷證書、報考職位所需要的學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件和復印件： 留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

大學生“村官”還應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核合格和是否在服務崗位的證明；

參加“大學生志愿服務西部計劃”人員還應出具全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與浙江省項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”；

參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員還應出具由浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》；

參加2010年國家司法考試的人員，還應提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。

證件不全或者所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消面試資格。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

3、面試時間為4月23日至24日，地點在浙江警官職業(yè)學院成教分院（杭州市天目山路383號，杭州汽車客運西站往西2公里左右）。

4、交通和住宿指南?？蓮暮贾莞髌?、火車站乘車到汽車西站，再換乘193、310、356路到花蔣路口站下；也可從黃龍體育中心坐游13線/Y13，或者黃龍公交站（省電力公司/杭州海關(guān)）坐193路，到花蔣路口站下。附近的賓館有杭州錦華之旅賓館（天目山路377號，電話0571-85223333）、杭州西溪金魚度假村（天目山路373號，電話0571-87178588、87178568、87178598），附近西溪路也有農(nóng)家旅館，可自行聯(lián)系。

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省公務員局

二○一一年四月六日

第二篇：2012年浙江省公務員考試錄用公告

中公教育第一時間發(fā)布

2012年浙江省公務員考試錄用公告

中 共 浙 江 省 委 組 織 部

浙江省人力資源和社會保障廳

浙 江 省 公 務 員 局

2012年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務員公告

2012年浙江省公務員考試備考（紹興）專題

為滿足全省各級機關(guān)補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2012年全省各級機關(guān)考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務的公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

2012年全省各級機關(guān)計劃考試錄用公務員10028名，其中：省級機關(guān)招考94名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考963名；市級機關(guān)招考1855名；縣（市、區(qū)）機關(guān)招考5635名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考1481名。上述計劃中含法官、檢察官預備人選549名；從我省服務基層項目人員中考錄各級機關(guān)公務員1302名；從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員173名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見各級公務員主管部門發(fā)布的招考公告，或于2011年12月16日起登錄下列網(wǎng)站查詢： 浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）

浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（004km.cn.com/ 杭州人事人才網(wǎng)（004km.cn）金華人才網(wǎng)（004km.cn）臺州人事培訓考試網(wǎng)（004km.cn/

第三篇：浙江省公務員考試錄用考察工作細則

浙江省公務員考試錄用考察工作細則(試行)

浙江省委組織部 浙江省人事廳

關(guān)于印發(fā)《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的通知

浙人發(fā)〔2008〕58號

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人事局（人事勞動社會保障局），省直各單位：現(xiàn)將《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

浙江省委組織部

浙 江 省 人 事 廳

二○○八年三月九日

浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范我省公務員錄用考察工作，保證新錄用公務員具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，制定本細則。

第二條 本細則適用于我省各級機關(guān)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員的考察工作。

第三條 考察工作貫徹實事求是、客觀公正的原則。

第四條 考察對象是指按公務員招考公告規(guī)定比例確定的考試入圍、體檢合格人員。

第二章 考察的組織和實施

第五條 縣級以上公務員主管部門組織、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用考察工作，招錄機關(guān)具體實施。

第六條 在實施考察時，應當選派2名以上責任心強、作風正派、辦事公道的人員組成考察組。

第七條 考察組成員與考察對象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或其他執(zhí)行公務需要回避情形的，應當回避。

第八條 考察組成員在考察工作中應當遵守以下紀律：

（一）客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實;

（二）集體議事，不得以個人意見替代考察組集體意見;

（三）保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私;

（四）清正廉潔，不得收受禮金、禮卷和禮品，接受宴請等。

第九條 對于確需到國（境）外進行考察的，可以委托我國駐外使、領(lǐng)館和外交部駐港、澳特派員公署實施。

第三章 考察的內(nèi)容和標準

第十條 考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

第十一條 考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內(nèi)作出。

第十二條 考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務員：

（一）曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的;

（二）曾受到開除中國******黨籍處分、開除中國********青年團團籍處分的;

（三）曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

（四）曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

（五）曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

（六）受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

（七）近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的;

（八）不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

（九）有不宜錄用為公務員的其它情形。

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不宜錄用為公務員。

第十三條 考察結(jié)束后，對考察對象有反映或舉報的，招錄機關(guān)要進行認真核實。必要時，公務員主管部門可會同招錄機關(guān)調(diào)查核實，由招錄機關(guān)重新作出考察結(jié)論。

第四章 考察的方法和程序

第十四條 考察一般采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。第十五條 考察的程序：

（一）成立考察組，組織成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法;

（二）根據(jù)考察對象的不同情況，必要時可發(fā)布擬錄用人員考察預告;

（三）到考察對象的學習、工作單位進行考察，也可到其生活所在地和曾工作單位深入了解情況，必要時可以和考察對象本人核實相關(guān)情況;

（四）考察組撰寫考察報告并提出考察結(jié)論建議，招錄機關(guān)對考察報告進行研究并作出考察結(jié)論;

考察報告作為公務員錄用審批的申報材料，必須有考察組全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并要求相關(guān)證明人簽名或加蓋公章;

（五）對考察結(jié)論為不宜錄用為公務員的，招錄機關(guān)應書面通知本人，并應告知其對考察結(jié)論如有異議的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。

第五章 附則

第十六條 對違反本細則的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分。

第十七條 列入?yún)⒄展珓諉T法管理機關(guān)（單位）工作人員的錄用考察參照本細則執(zhí)行。

第十八條 國家對公務員錄用考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十九條 本細則自發(fā)布之日起施行，《浙江省國家公務員錄用考核細則》同時廢止。主題詞：人事 公務員錄用 考察 細則 通知

浙江省人事廳辦公室 2008年3月9日印發(fā)

第四篇：2015年浙江省各級機關(guān)錄用公務員考試

2015年浙江省各級機關(guān)錄用公務員考試 綜合應用能力(一)真題完美解析版

注意：

1、本卷為全主觀題，請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，直接在試卷上作答無效。

2、請在試卷、答題紙上嚴格按要求填寫姓名、填涂準考證號。

3、本卷總分100分，考試時間為150分鐘。

4、特別提醒，請在答題紙規(guī)定的區(qū)域內(nèi)作答，超出答題區(qū)域作答無效。

一、案例分析題(根據(jù)所給案例，回答后面的問題。50分)

案例一

資料一

成都美女交警胡玲在執(zhí)法過程中連敬13個禮，最終令違法者帶著“滿意”接受罰單，視頻一經(jīng)網(wǎng)絡曝光，胡玲迅速走紅網(wǎng)絡，并被冠以“溫柔一刀”的美名。

“只會開罰單，不近人情，那不是我們新時代交警的形象?！北环Q為“北京最帥交警”的孟昆玉說。有一次，孟昆玉在某路口夜查時，一輛夏利車“歪歪扭扭”地駛來。經(jīng)檢測，駕駛員為酒后駕車。孟昆玉正準備處罰時，駕駛員的父親突然從車上下來，“他就喝了一瓶啤酒，至于嗎?”進而阻撓孟昆玉開具法律文書。孟昆玉沒急沒惱，等老人情緒稍微緩和后，問了他一句話：“今天您坐在車上，兒子開車您放心，明天您不坐在車上，他喝完酒再開車，您能放心嗎?”老人頓時沉默了……最后，老人握住孟昆玉的手說：“警察同志，謝謝你，是你讓我想起了一個父親的責任?！彪S后，他拿過兒子的駕照親自交到孟昆玉的手中。

資料二

某段時間，在某市老城區(qū)違章停車的市民會先收到一張紅色“罰單”，和以往收到的白色罰單相比，紅色“罰單”并不罰款，上面只有友情告知，溫馨提示車主違停了。這是該市交警“人性化執(zhí)法”的新舉措，首次違停貼紅色“罰單”溫馨提醒，如再次違停將會貼上白色罰單。

這項舉措試行頭一周效果良好。該市交巡警一大隊副教導員田某說，推行紅色友情告知單后，不少車主的文明交通意識有所提高，停車盡量停在停車場或者臨時停車位內(nèi)，違停數(shù)量有所減少。但事情的發(fā)展并非如交警部門所預料。數(shù)據(jù)顯示，試行友情告知單的7月份，該市老城區(qū)的違?，F(xiàn)象不減反增。據(jù)交警部門統(tǒng)計，從7月5日至7月31日，在轄區(qū)內(nèi)友情告知的違停車輛共計11697輛次。而6月份，友情告知單沒有實施前，被貼罰單的車輛僅為10686輛次。

“違停率上升了10%，這意味著友情告知單沒有起到應有的提醒效果，反而使違法停車行為增多了，和直接貼罰單進行處罰相比，車主變得不在乎了?！痹撌薪谎簿恢嘘犞笇T吳某坦言。

資料三

有一部反映美國監(jiān)獄改革和監(jiān)獄制度探索的科教片，其中一個片段，在一所少年犯監(jiān)獄，一個新進監(jiān)獄的涉及暴力犯罪的少年犯，拿了拖把打掃單人監(jiān)獄之后不歸還，反而把它當成武器在監(jiān)獄大鬧。監(jiān)獄的防暴隊馬上出動，5名全副武裝的防暴警察拿著盾牌、警棍、胡椒噴霧在監(jiān)獄外嚴陣以待。但是監(jiān)獄的心理咨詢專家還是在監(jiān)房門口堅持和少年犯交流。希望該少年犯能主動交出拖把，談了一個多小時，最后警察還是不得不武力解決，把拖把從少年犯的手中搶了下來。

事后記者就去采訪心理咨詢專家，問道：為什么直接可以用警力解決的事情，卻要多花一個小時？心理咨詢專家解釋，這樣做的目的，是讓少年犯在這個過程中學會一種新的社會原則，那就是遇到麻煩盡可能去尋找和平、共贏的解決辦法，而不是遇事馬上就想到動用武力。雖然沒有成功，但這個給少年犯做示范的過程非常必要。

資料四

武漢漢口老城區(qū)一小商販因違規(guī)占道經(jīng)營被城管沒收攤車。為討回攤車，商販當面向城管下跪。不料，城管執(zhí)法隊員與商販對跪。這一幕被曝光后引發(fā)熱議。

記者從涉事的武漢城管局江漢分局了解到，城管執(zhí)法人員與小商販“對跪”一事確實存在。據(jù)江漢區(qū)城管回應，當時，幾名執(zhí)法隊員在前進四路附近巡查，發(fā)現(xiàn)一名中年男攤販推著小車占道賣菠蘿。執(zhí)法隊員多次勸說無效后，依規(guī)暫扣小車，把車上菠蘿等物品歸還給這名商販。

城管執(zhí)法期間，圍觀群眾增多。商販趁機下跪，央求把車子還給他，其中一名城管隊員隨后也下跪，告訴商販“有什么事可先站起來說”。商販和城管對跪約一分鐘后兩人被其余城管隊員從地上扶起來。

江漢城管一位負責人解釋說，事發(fā)地點緊挨江漢路步行街，是武漢形象窗口地帶，人流量大。攤販下跪而城管隊員不跪，易產(chǎn)生誤解，引發(fā)負面輿論，所以城管下跪有些無奈。

問題：

結(jié)合給定資料，從執(zhí)法者的角度談談對人性化執(zhí)法的理解。(20分)

要求：觀點正確，條理清晰，分析有理有據(jù)。字數(shù)不超過350字。

案例二

資料一

21日下午，順城街50號2幢門市前拉起了警戒線，揮動著大錘的工人接連拆掉了該地區(qū)4處違法建筑，現(xiàn)場灰塵彌漫?！敖K于把這片拆了，臟得很!”路過拆遷現(xiàn)場的阿姨說，每天要在這條路上來回走幾次，每次看見冒出來的一堵墻心里就難受，好端端的房屋被亂搭亂建，還在里面生火煮飯油煙四起，讓樓上居民和過往行人都跟著吸油煙。記者在拆遷現(xiàn)場看到，該地區(qū)位于跳蹬河市場旁邊，橋兩邊不僅擺了好幾家蔬菜水果攤，路面上也隨處可見被丟棄的菜葉和生活垃圾。然而就在這里，居民老駱在自家門市外，修了間“廚房”，里面接通了天然氣，柴米油鹽一應俱全?！拔议T市里面是自己在住，由于沒得窗戶，所以廚房只能修在外面，否則通不了天然氣。”老駱說，2009年他搬到這里居住后就在屋外修了間1米長，60公分寬的小廚房，以此解決自己的一日三餐，就這樣過了5年。

據(jù)某地住建局不完全統(tǒng)計，城區(qū)存在大大小小的違章建筑面積近70萬平方米，分別在一些居民小區(qū)和臨街商鋪一帶，或者就是建在了人煙稀少的地帶。違章建筑的由來，通常是偷偷摸摸進行搶建，由簡易材料搭建而起，沒有經(jīng)過審批和質(zhì)量監(jiān)督，修建時間倉促，存在著極大的安全隱患，威脅著群眾的生命安全。近年來，違章建筑在城市里步步為營，又步步緊逼，困擾著原本應該越來越美的城市。于是，好端端新修的道路兩邊添了“疤”，居住的小區(qū)里讓人畫地為“牢”，無論哪種形式的違章建筑，都明顯地存在著負面影響。

資料二

前段時間，網(wǎng)上有帖子稱，位于上海市泗涇鎮(zhèn)民峰鋁材市場的100余戶來自江西省南昌市安義縣的在滬商戶，在合法經(jīng)營期間遭到政府的強行取締，百名安義商戶來到泗涇派出所門前跪求放人，卻被民警抓捕，調(diào)查后，泗涇鎮(zhèn)政府發(fā)出通報稱，該事件發(fā)生在泗涇鎮(zhèn)民峰鋁材市場，該市場為私自改變土地性質(zhì)、無證經(jīng)營、存有大量私搭亂建“三合一”建筑的非法經(jīng)營市場。今年3月初，相關(guān)部門再次印發(fā)通知，明確將在月底前進行整治工作，并挨家挨戶做深入細致的思想工作，爭取廣大商戶的理解和支持，希望商戶在過渡期內(nèi)做好搬遷準備工作。3月23日，市場整治工作有序開展，執(zhí)法人員陸續(xù)清除了無證戶外廣告，并組織力量開展“三合一”整治。但到了24日下午，一名女業(yè)主在與執(zhí)法人員無任何肢體接觸的情況下高喊“城管打人”，引起大量業(yè)主圍觀，在個別人員的挑唆煽動下，部分業(yè)主現(xiàn)場毆打執(zhí)法人員，造成一名民警和聯(lián)防隊員受傷。為維護現(xiàn)場秩序，確保業(yè)主和執(zhí)法人員安全，增援民警將阻擾執(zhí)法和打人的7名業(yè)主帶到派出所調(diào)查。稍晚時候，市場內(nèi)的200余人在個別業(yè)主的煽動下，圍堵泗涇派出所，高喊無理口號并下跪，更做出了打砸警車等違法行為，致使當天派出所無法出警，嚴重妨礙執(zhí)行公務，經(jīng)多次勸阻無效后，警方對其中69名違法嫌疑人依法帶離。整個過程中，執(zhí)法人員始終堅持文明執(zhí)法，保持了良好的形象。

通報稱，隨后，在相關(guān)人員的操縱下，整個事件被歪曲成泗涇鎮(zhèn)執(zhí)法人員暴力執(zhí)法、強行取締合法經(jīng)營市場。“安義促進會”微信公眾號、“贛味文化”微博在沒有核查事實真相的情況下，連續(xù)刊發(fā)不實信息，混淆視聽，嚴重影響社會安定和諧。

問題：

根據(jù)給定資料概括違章建筑的危害，并就如何推進拆除違章建筑工作提出對策建議。(30分)

要求：概括準確、有條理，建議合理、可行、針對性強。字數(shù)不超過500字。

二、作文題(閱讀以下材料，然后按后面的要求作答。50分)

公元前399年，在古希臘雅典城邦進行了一場令人矚目的審判。年近七旬的偉大的思想家、哲學家和教育家蘇格拉底被指控犯有不敬神靈和蠱惑青年的罪名而被送上法庭。法庭從希臘市民中通過抓鬮選出了501人組成陪審團。最后以281票同意220票反對的民主表決結(jié)果判處蘇格拉底死刑。根據(jù)雅典當時的法律，如果蘇格拉底認罪，可以交納罰金或者選擇放逐的方式代替死刑。但蘇格拉底拒絕了，因為他認為自己無罪。他的弟子和朋友們認為雅典的法律不公正因而不應該遵守這樣的法律，所以極力勸他越獄，但蘇格拉底又一次拒絕了。蘇格拉底的理由有二：其一，如果人人都以法律判決不公而不守法，那么社會國家能有規(guī)矩方圓嗎?法律判決的公正固然重要，但秩序同樣重要。其二，如果一個人自愿生活在一個國家，并且享受了這個國家法律給予的權(quán)利，就等于是以自身的行為和國家簽訂了契約，表示履行國家的法律，做一個守法公民。在這種情況下，逃監(jiān)是藐視法律的行為，是踐踏自己曾經(jīng)立下的契約，是十分不道德的。因此，為了維護法律的尊嚴，他義無反顧的選擇接受判決---飲毒酒而死。黑格爾稱蘇格拉底的死是“雅典的悲劇”、“希臘的悲劇”，但卻種下了西方法律信仰的希望之種。

結(jié)合以上材料，以“法律信仰”為話題，聯(lián)系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇1000字左右的議論文。要求中心明確，內(nèi)容充實，論述深刻，有說服力?！緟⒖即鸢浮?/p>

人性化執(zhí)法是值得提倡的，它能使執(zhí)法者更好地達成執(zhí)法的初衷，讓執(zhí)法對象更能理解、更能接受執(zhí)法者的執(zhí)法行為，能有效地化解沖突。但是，對于執(zhí)法者來說，人性化執(zhí)法也有需要注意的地方：

首先，人性化執(zhí)法要注意方法的運用。執(zhí)法的目的不是為了“罰”，而是給予執(zhí)法對象警示，避免許多悲劇的發(fā)生。執(zhí)法者應該做好相關(guān)解釋，化解執(zhí)法對象的抵觸情緒。

其次，人性化執(zhí)法不能忽視“罰”的警示效應。做錯事情，就要接受相應的懲罰，如此方能警醒，避免再犯。因此，人性化執(zhí)法不能只“勸”不“罰”，要在提倡人性化的同時，堅持嚴格執(zhí)法，合理的使用強制手段，達到執(zhí)法活動的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

最后，人性化執(zhí)法強調(diào)的是過程的人性化。不能因為采用粗暴執(zhí)法的方式更加省時省力，就放棄人性化的執(zhí)法過程。（328字）

【參考答案】 違章建筑的危害有：

1、侵占公共生活空間，侵犯群眾通行、通風、采光等合法權(quán)益；

2、違法排放油煙及丟棄廢棄物，對環(huán)境造成污染；

3、由簡易材料搭建而起，沒有經(jīng)過審批和質(zhì)量監(jiān)督，修建時間倉促，存在著極大的安全隱患，威脅著群眾的生命安全。

4、違章建筑破壞城市原有規(guī)劃，影響城市美觀。推進拆除違章建筑工作，應該做好以下幾點：

1、加強對群眾的宣傳教育，發(fā)群眾監(jiān)督作用，鼓勵群眾對違章建筑進行監(jiān)督、舉報。

2、對違章建筑較多的地區(qū)加強巡查，發(fā)現(xiàn)一處治理一處。

3、在強制拆除違章建筑之前，做好行政相對人的思想工作，爭取其理解和支持，及時化解矛盾。要嚴格依據(jù)法律規(guī)定的先催告再強制的程序進行，充分保障相對人權(quán)利。

4、要有應急預案，保障相關(guān)人員人身和財產(chǎn)安全。

5、在強制拆除時，要維護好現(xiàn)場秩序，避免意外發(fā)生。如遇到惡意阻攔，在多次勸阻、解釋無效的情況下，嚴格按法律規(guī)定進行處理。

6、及時、主動向社會通報相關(guān)情況，以正視聽。同時加強對媒體輿論的正確引導和對自媒體的監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)扭曲事實的虛假信息，使民眾產(chǎn)生誤解。（447字）

【參考范文】

樹立法律信仰 建設法治社會

法治，是治國理政的基本方式，是實現(xiàn)中國夢的可靠保證。目前，我國的法律法規(guī)日趨完善，依法治國能力進一步增強，但公民的守法意識與法治精神仍比較淡漠。美國法學家伯爾曼曾說過：“在法治社會中，法律必須被信仰，否則它將形同虛設。”法律只有被信仰，人們才會尊重法律，自覺遵守法律。因此，要建設好法治社會，必須在全社會弘揚法治精神，樹立公民的法治信仰。

于個人而言，樹立法律信仰是自覺履行法律的思想基礎。法律規(guī)定了公民所要履行的義務，也賦予了公民所能享受的權(quán)利，自覺履行法律是每一個公民建立美好生活的起點，而樹立法律信仰則是公民自覺履行法律的前提。法律信仰意味著人們在工作、學習、生活的一切行為中，自覺不自覺地從法律出發(fā)，以符合法律要求的方式來做出一定的行為。樹立法律信仰就是要在心中確立法律的崇高地位，發(fā)自內(nèi)心地尊重法律，遵從法律，維護法律，讓法律像一個光明的導向，來指引人們的行為。在產(chǎn)生糾紛時，要自覺想到用法律來解決問題，要相信法律，以法律程序為平臺，正視自己的權(quán)利，捍衛(wèi)自己的權(quán)利，從而培育起對法律的信仰和情感。

于國家而言，樹立法律信仰是推進依法治國的必要條件。十八屆四中全會會議指出：“法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護和真誠信仰”。從傳統(tǒng)人治社會向現(xiàn)代法治社會轉(zhuǎn)變，不僅僅是一個法律制度健全和完善的過程，重要的是一個全民思想覺悟、文化觀念不斷嬗變的過程。真正的法治并不僅僅體現(xiàn)在法律條文有多么的嚴密和完善，也不完全在于公民對法律條文有多么深透的了解，而在于努力把法治精神、法治觀念熔鑄到人們的頭腦之中，內(nèi)化為人們的思維方式與基本精神，從而外化為人們規(guī)范的社會行為與良好的社會秩序。“法治”作為社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容之一，就是要讓法治成為一種全民信仰，成為社會文明進步的強大動力。

于社會而言，樹立法律信仰是維護社會秩序的重要保證。蘇格拉底曾說：“守法即正義”，如果法律不被遵從，條文徒具形式，要想實現(xiàn)法治社會，維護社會長治久安無異于緣木求魚。樹立法律信仰不僅是一個個人目標，更應該成為全社會不斷追求的目標，在社會范圍內(nèi)大力提倡樹立法律信仰，確立法治權(quán)威；樹立法律信仰不僅是一個短期目標，更應該成為一個意義重大的長遠目標，積極營造信仰法律的社會氛圍，讓法律思維成為一種習慣思維，努力實現(xiàn)社會秩序良好、國家繁榮富強的美好愿景。

法治要義之一，就是人們能夠?qū)Ψ善毡榉暮妥袷?，要求社會各界主動樹立法律信仰，自覺踐行法律信仰，積極主動投入法治社會的建設。只有法律的尊嚴得到切實維護，才能有效保障人們的各項權(quán)益，全面推進依法治國進程，真正實現(xiàn)社會長期穩(wěn)定與發(fā)展。（1085字）

第五篇：2008年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務員公告

中共浙江省委組織部 浙江省人事廳 2008年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務員公告

為滿足全省各級機關(guān)補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)公務員法和公務員考試錄用有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人事廳將組織實施2008年全省各級機關(guān)考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務的公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

2008年全省各級機關(guān)計劃考試錄用公務員4226名，其中：省級機關(guān)招考122名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考262名；市級機關(guān)招考512名；縣（市、區(qū)）機關(guān)招考2464名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考866名（從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作另行公告）。

具體的招考單位、專業(yè)（職位）、人數(shù)和報考條件，詳見各級組織人事部門發(fā)布的招考公告，或于10月30日以后登陸下列網(wǎng)站查詢：

浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府門戶網(wǎng)站（004km.cn）臺州人事考試培訓網(wǎng)（004km.cn（省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)）

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇專業(yè)（職位）報名，逾期則不再受理注冊及報名。

在報名期間報考人員可更改報考專業(yè)（職位），各級組織人事部門暫不作初審。省委組織部、省人事廳將于11月9日、11月13日在公務員考試錄用系統(tǒng)分別公布截至11月8日、11月12日24時全省各專業(yè)（職位）的報名人數(shù)。

（二）資格初審

時間：2007年11月13日0時--11月15日24時。各級組織人事部門或招錄機關(guān)對報考人員最后選定的專業(yè)（職位）進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2007年11月16日0時--11月18日17時。

已報名人員登陸公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他專業(yè)（職位）；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為2007年11月19日12時。

（四）上傳照片及繳費確認

時間：2007年11月20日9時--11月28日16時。

1.考生在省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)（http:// gwy.zjrs.gov.cn）輸入身份證號和密碼登陸。

2.考生上傳本人的電子照片（2006年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為10k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人員對上傳的照片在半個工作日內(nèi)進行審核，考生可上網(wǎng)查詢審核結(jié)果；未通過者應及時對照片格式及大小作調(diào)整后再次上傳。

4.照片審核通過后，即可進行網(wǎng)上繳費并在本網(wǎng)站查詢是否成功。未按時上傳照片并繳費確認的，視為自動放棄報考。

凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯(lián)的中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

（五）下載并打印準考證

時間：2007年12月23日0時--12月29日24時。已完成繳費確認人員登陸公務員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。

四、筆試

筆試時間：2007年12月30日。報考人員同時攜準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）、《申論》兩科，滿分均為100分。報考公安系統(tǒng)人民警察需加試《心理測評》，測評結(jié)果不折合分數(shù)，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。

本次考試范圍以《浙江省2008年招考公務員考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》可在省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)查詢。

筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，面向少數(shù)民族招考專業(yè)（職位）的合格分數(shù)線單獨劃定。各級組織人事部門在筆試合格人員中根據(jù)各招考專業(yè)（職位）報考人員筆試總成績，從高分到低分按一定比例確定面試對象并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

省級機關(guān)和省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位按1：3確定面試對象（其中，省級機關(guān)招考計劃2名以下的，按1：4確定）。

市以下各級機關(guān)的面試比例見當?shù)亟M織人事部門公告。

五、面試

面試前，各級組織人事部門在規(guī)定的時間、地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。2008年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或確認不參加面試的，將在該專業(yè)（職位）筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。

六、確定入圍和體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。按專業(yè)招考的，由同級組織人事部門按招考專業(yè)的計劃數(shù)從高分到低分按一定的比例確定入圍人員。按職位招考的，從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的一定比例確定體檢、考察對象。

報考省級機關(guān)的，根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定入圍人員（其中招考計劃2名以下的，按1：3的比例確定入圍人員），再在入圍人員中從高分到低分按招考計劃的1：1.5（有小數(shù)的按四舍五入）確定進入雙向選擇人員。進入雙向選擇人員在規(guī)定的時間、地點與招錄機關(guān)見面洽談并填報志愿，招錄機關(guān)擇優(yōu)確定進入體檢、考察人員。

省屬公安、監(jiān)獄、勞教單位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定進入體檢、考察人員，其中省屬公安單位招考計劃超過5名的，按1：1.5確定進入體檢、考察人員。

市以下各級機關(guān)確定入圍人員的具體比例由各市組織人事部門研究決定并在招考公告中予以公布。

筆試后，進入面試人員、按規(guī)定予以遞補的人員、按專業(yè)招考確定的入圍人員、進入雙向選擇人員及按職位招考確定的體檢、考察人員名單均將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。

七、體檢、考察

體檢、考察分別由各市、縣（市、區(qū)）組織人事部門和省級招錄機關(guān)組織實施。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公?2005?68號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，報考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)?2001?74號）執(zhí)行；報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》（司辦通?2003?第30號）執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。

考察工作按《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》（浙人干?1996?95號）執(zhí)行；各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察擬錄用人員的考察工作按《招收人民警察考核實施辦法》（浙人干?1995?82號）、《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用辦法》（浙人干?1998?21號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如在考察工作實施前，省公務員主管部門出臺公務員錄用考察和政審的新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

報考人員體檢、考察不合格，各級組織、人事部門和招考機關(guān)可酌情從高分到低分在相應職位（專業(yè)）面試合格人員中依次遞補并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

八、公示、錄用

體檢、考察后，各級公務員錄用審批機關(guān)將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

報考人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考專業(yè)（職位）規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

九、實行錄用資格有效期制度

按專業(yè)進行資格考試的入圍人員沒有被錄用的，可以保留錄用資格到下一招考公告發(fā)布之日止。具體按《浙江省國家公務員錄用資格管理辦法（試行）》執(zhí)行。

參加2007年各級機關(guān)招考所取得公務員錄用資格的，其有效期至本次招考公告發(fā)布之日止。

十、注意事項

1.有關(guān)報考政策、技術(shù)方面的問題可在公務員考試錄用系統(tǒng)查詢。

2.報考人員必須在11月5--12日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考專業(yè)（職位）為準。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

4.報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。5.報考人員應對在網(wǎng)上提交本人信息和材料的真實性負責，凡姓名和身份證不一致或提供虛假信息而通過報考資格條件初審的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

6.貧困家庭的報考人員在上傳照片審核通過后，應于11月27日17時前將本人身份證及所在縣（市、區(qū)）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652、87053515），經(jīng)審核后免除其考試考務費用。

7.繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的專業(yè)（職位），將酌情核減或取消招考計劃；各縣（市、區(qū)）法院、檢察院招考的法官、檢察官職位報名確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的，將核減或取消招考計劃；面向少數(shù)民族招考的專業(yè)（職位）不受開考比例的限制。核減或取消招考計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

8．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。

9．報考人員對在浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7日內(nèi)向當?shù)亟M織人事部門反映。

10、全省各級組織人事部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與組織人事部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

11、政策咨詢電話0571-87053061(各市政策咨詢電話可在公務員考試錄用系統(tǒng)查詢)。

中共浙江省委組織部 浙江省人事廳 二〇〇七年十月三十日