第一篇：加強思想道德建設(shè),記學(xué)生干部培訓(xùn)的體會與思考

加強思想道德建設(shè)，學(xué)生干部應(yīng)當楷模

——記學(xué)生干部培訓(xùn)的體會與思考

摘要：大學(xué)生是公民的相對優(yōu)秀的群體，他們的道德素質(zhì)是構(gòu)成國民道德素質(zhì)的重要方面，是一個民族文明程度的重要標志。學(xué)生干部又是大學(xué)生中的中堅力量，他們在學(xué)校思想道德建設(shè)中起橋梁的作用。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生學(xué)生干部道德教育

大學(xué)生是公民中相對優(yōu)秀的群體，他們的道德素質(zhì)是構(gòu)成國民道德素質(zhì)的重要方面，是一個民族文明程度的重要標志。而學(xué)生干部又是大學(xué)生中的中堅力量，他們在學(xué)校的道德建設(shè)方面起到舉足輕重的作用。本文試用通過這次學(xué)生干部培訓(xùn)的體會與思考。小議大學(xué)生思想道德教育問題與學(xué)生干部在道德建設(shè)中的作用。

一、學(xué)生干部的模范作用

當代大學(xué)生是我們黨和社會主義各項事業(yè)的接班人和生力軍，他們思想道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到21世紀中國的面貌，關(guān)系到能否堅持黨的基本路線不動搖，關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能否順利進行。加強大學(xué)生的思想道德建設(shè)，是造就大批社會事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人的需要，要實現(xiàn)社會全面進步、協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求，更是新時期實踐“三個代表”重要思想的客觀要求。高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。要實現(xiàn)這一目標，固然需要廣大教職工的努力，辛勤育人。但同時也需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生管理工作中的一支生力軍，其作用是輔導(dǎo)員或其他教師沒有辦法代替的。

大學(xué)這方廣闊的天空，群星閃爍，為無數(shù)尋夢人照亮了回歸精神，家園的路。在這條路上，我們?yōu)閯?chuàng)建一流大學(xué)而奮斗。一流大學(xué)呼喚一流的校園文化，一流的校園文化又呼喚一流的學(xué)生干部。通過總結(jié)，我們認為學(xué)生干部的作用主要體現(xiàn)在：發(fā)揮榜樣效應(yīng)，樹立大學(xué)生楷模意識；體現(xiàn)威信效應(yīng)，發(fā)揮大學(xué)生管理效能；發(fā)揮能動效應(yīng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)；發(fā)揮主體效應(yīng)，提高大學(xué)生責任意識； 1

發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)，培養(yǎng)大學(xué)生團體意識。

二、公民道德建設(shè)的重要性和緊迫性

在教育研究領(lǐng)域里，一個長期令人因惑的問題是，德育——這個被國家和政府累次強調(diào)“為首”的教育，為什么效果上卻每況愈下，有人用官員隊伍里的腐敗的現(xiàn)象高潮迭起的事實來證明。的確如此，德育課題，在五年一次的全國教育規(guī)劃中，再次都是放在頭條。

目前，高等學(xué)校中較為普遍地存在著大學(xué)生的誠信問題，其突出表現(xiàn)地拖欠應(yīng)繳學(xué)校的各類費用、不按時還貨、考試作弊，其他日常行為問題等環(huán)節(jié)上。雖然這些與整個社會的道德風(fēng)尚、信用狀況有密切關(guān)系，但是學(xué)生的可塑性很大，主觀努力具有重要的作用。另一方面。高校培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，作為未來國家各條戰(zhàn)線的骨干，大學(xué)生素質(zhì)的提高有利于整個社會的精神文明建設(shè)，也必將對公民道德建設(shè)起到積極的推動、引領(lǐng)作用。但是，當前高校德育課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革滯后于德育理論的發(fā)展，嚴重影響和制約著高校德育的實際效果。因此，重視和加強高校德育課程體系建設(shè)，既是高校培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的本質(zhì)要求，也是著眼于提高高校德育實效性的內(nèi)在要求。

三、西方高校德育提供的借鑒

根據(jù)“人的充分自由發(fā)展”的要求及世界德育的發(fā)展趨勢，重新整合現(xiàn)行高校德育課程體系和教學(xué)內(nèi)容，使我們的德育課程設(shè)置充分體現(xiàn)主體性德育的目標，導(dǎo)向和價值追求，使我們的德育教學(xué)內(nèi)容更加貼近學(xué)生個體發(fā)展和成才的內(nèi)在需要，以進一步增強高校德育的時代感和針對性、實效性。

在這一點上，西方高校德育為我們提供了有益的借鑒。眾所周知，個人主義作為西方社會的核心價值和精神支柱是高校德育的靈魂，西方高校德育處處滲透著個人主義的影響，促進個性自由、個性發(fā)展和自我完善是西方高校德育的主要目標。與德育目標的人性人道主義原則相適應(yīng)的，西方高校德內(nèi)容總體上也是圍繞公民教育進行的，愛國主義教育、法制教育、價值觀教育、人格教育、文明史教育以及心理教育成為德育的主要內(nèi)容，核心內(nèi)容如民主、自由、人權(quán)、個人主義等價值觀念長期保持基本不變，西方高校德育內(nèi)容不僅包括道德觀點的灌輸，同時也包括行為習(xí)慣、態(tài)度、情感、興趣的培養(yǎng)，愛國主義、法制觀念和批判精神的培養(yǎng)，不僅進行價值觀教育、心理教育，也進行人道主義、國際和平、宗教

方面的教育，還包括性方面的批導(dǎo)以及反色情、反吸毒、反暴力、反愛滋病等方面的教育，內(nèi)容無所不包，同生活緊密聯(lián)系。

四、目前大學(xué)生思想道德方面存在的主要問題

第一、知行脫離，在處理個人利益與社會利益的關(guān)系時，只有少部分認為應(yīng)以社會利益為重。當前大學(xué)生中有相當一部分對社會主義本質(zhì)缺乏認識，沒有認識到社會主義初級階段是一個漫長的過程，還有大學(xué)生對于“三個代表”重要思想寫進黨章都不了解，有的學(xué)生不思進取，逃課，考試作弊，沉溺于上網(wǎng)。

第二、道德價值取向的功利主義

當前大學(xué)生在存在的倫理道德價值取向上的功利主義，從本質(zhì)上說是在變革與轉(zhuǎn)型過程中社會存在的折射與反映，在多數(shù)情況下，大學(xué)生也懂得應(yīng)當以道德行為準則作為修身之本，但當正確的道德觀念與個人的不合理的道德行為發(fā)生矛盾時，前者的優(yōu)勢地位便會發(fā)生動搖，并且由他們的經(jīng)濟上外于弱勢群體地位，使他們在行為上更多地表現(xiàn)出重物質(zhì)追求主義。

第三、道德教育方式的“人學(xué)空場”

大多數(shù)學(xué)并不否認思想道德教育的效果，但同時認為道德教育應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的原則。不少學(xué)生認為道德教育應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的原則。有少學(xué)生認為道德教育應(yīng)改變板著面孔說教，滿堂灌輸?shù)姆绞剑浞挚紤]教育對象的需要，開展各種各樣的活動寓教于樂。有少數(shù)學(xué)生認為要充分發(fā)揮我國傳統(tǒng)道德中的優(yōu)秀、精華部分，剔除糟粕，尤其要與時俱進，充分發(fā)揚愛國主義，集體主義，誠信意識和團隊敬業(yè)精神。認為現(xiàn)有的道德教育方法有待改進，內(nèi)容要有所更新，有的學(xué)生認為加強道德教育，貫穿始終，很有必要，并且認為道德教育從娃娃抓起，還有的學(xué)生認為道德教育必須理論聯(lián)系實際，不應(yīng)流于形式。

五、關(guān)于加強大學(xué)生思想道德教育的建議

第一、加快傳統(tǒng)德育方式改革，理論聯(lián)系實際，變“人學(xué)空場”為“人學(xué)在場”。高校開設(shè)的“兩課”作為大學(xué)生進行思想教育的主渠道和主陣地，多年來發(fā)揮了它應(yīng)有的作用，然而，隨著社會的發(fā)展，知識的更新，傳統(tǒng)的“兩課”教學(xué)已跟不上時代要求，表現(xiàn)出明顯的滯后性。使德育成為人的德育，改變過去傳統(tǒng)的“兩課”教學(xué)片面強調(diào)以課堂、教師、教材為中心，忽視對教育對象精神方面的需要，缺乏對學(xué)生思想品德實際狀況的了解，凸顯人在社會生活中的意義和價

值，樹立“兩課”教育新理念，對課堂教學(xué)進行優(yōu)化和創(chuàng)新應(yīng)成為當務(wù)之急。第二，積極營造良好的校園氛圍，充分發(fā)揮與論、新聞媒體的正確導(dǎo)向作用。

一是要營造政治思想氛圍。在高校形成以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以實踐“三個代表”重要思想為主旋律的政治環(huán)境，用以指導(dǎo)大學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。

二是要營造良好的人文氛圍和良好的人際關(guān)系氛圍。高品位的校園文化環(huán)境，對學(xué)生的思想道德素質(zhì)的提高有著潛移默化的影響。積極開展內(nèi)容健康、生動活潑、形式多樣的各種社團活動、文體比賽、學(xué)術(shù)講座、書法繪展等活動，有利于形成體現(xiàn)相互關(guān)心、謙虛好學(xué)、團結(jié)友愛、樂于助人的良好人際關(guān)系。

三是要營造良好的與論氛圍。校園里的校報、廣播、電視、校園網(wǎng)等大眾媒體是重要的與論工具，充分利用校園與論陣地進行道德行為約束，形成道德與論的束機制。19世紀英國著名哲學(xué)家赫胥黎說過這樣一句話：“人們所真正害怕的，往往不是法律，而是別人的議論。”因此，通過與論工上，在弘揚良好精神的同時，對不道德行為進行鞭笞，讓社會與論對非道德行為起約束作用，往往比單純的道德說教更具說服力度。

第三，注重道德教育的層次性，循序漸進，注重實效。

近年來，隨著高校的不斷擴招，學(xué)生人數(shù)迅速增加，學(xué)生層次參差不齊，新情況、新問題不斷出現(xiàn)。因此，如何分層次、因材施教、卓有成效地做好大學(xué)生的道德教育是擺在高校德育工作者面前的重要問題。

在具體的道德要求上，是有層次性的。無私奉獻，一心為公，這是社會主義道德要求的最高層次，是一切共產(chǎn)黨員、先進分子所力求達到的。先公后私，先人后己的層次，顧全大局，遵紀守法，熱愛祖國，誠實勞動，這是道德要求的又一層次，是對社會主義公民的一般道德要求。由于成長環(huán)境和內(nèi)化功能的不同，德育對象存在著實際上的個體差異。高校德育應(yīng)根據(jù)不同的道德教育對象，注意教育方法的層次性、多樣性，對不同層次的教育對象分別提出不同的要求，堅持示范性與普遍性的統(tǒng)一。要樹立先進典型，用學(xué)生身邊的人作榜樣，激勵更多的同學(xué)向先進學(xué)習(xí)，見賢思齊，從而促進整個大學(xué)生群體道德水平的提高。

第四，迎接網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)，發(fā)揮校園網(wǎng)的教育功能。

面對網(wǎng)絡(luò)時代提出的挑戰(zhàn)，談“網(wǎng)”色變不是解決問題的辦法。我們應(yīng)該

用辯證的發(fā)展眼光看網(wǎng)絡(luò)時代。一方面，網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生道德素質(zhì)的提高有負面影響，但另一方面，網(wǎng)絡(luò)為我們道德教育創(chuàng)造了許多有利條件。網(wǎng)絡(luò)突破了以往的教育空間、時間的限制，提供豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)還為大學(xué)生拓寬了良好道德品質(zhì)培養(yǎng)的途徑，網(wǎng)絡(luò)的開放式與交互式，使大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)直接宣泄內(nèi)心苦悶、釋放內(nèi)心的不平衡，從封閉、苦悶的狀態(tài)下走出來，易于建立良好的人際關(guān)系和健康心理品質(zhì)。

要促進網(wǎng)絡(luò)正面優(yōu)勢的充分發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德素養(yǎng)，防止網(wǎng)絡(luò)的不良影響。學(xué)校應(yīng)加快教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，優(yōu)化校園網(wǎng)站，開設(shè)豐富多彩的欄目。另外，要加強網(wǎng)上思想政治工作的園地建設(shè)，在網(wǎng)上以喜聞樂見的方式對學(xué)生進行教育和規(guī)范，從而開辟德育工作的新途徑。

第五、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建新時代道德。

在中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德中，忠于祖國、孝親尊師、尊老愛幼、團結(jié)互愛、謙虛禮貌、誠實守信、廉潔奉公、勤勞節(jié)儉、立志勤學(xué)、懲惡揚善等都具有超時代的可繼承性。在中國歷史上，由于這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，曾經(jīng)哺育了無數(shù)英雄豪杰和仁人志士，使他們?yōu)槊褡?、為國家作出了巨大貢獻。21世紀的大學(xué)生更應(yīng)繼承弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，結(jié)合當今中國的國情，將中華傳統(tǒng)道德賦予新的內(nèi)涵，構(gòu)建社會主義新道德。

第六，強化德育教師職業(yè)道德，樹立道德教育學(xué)習(xí)榜樣。

道德教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此，德育教育更應(yīng)有良好的職業(yè)道德。每一位德育工作者必須具有堅定、正確的思想政治素質(zhì)，有高尚的道德情操，“學(xué)高為師，身正為范”，給學(xué)生以正確的引導(dǎo)，使學(xué)生尊其師，信其道。

六、高校思想道德教育的宗旨

一定要以“三個代表”為指導(dǎo)，切實有效地加強大學(xué)生的思想道德建設(shè)教育。培養(yǎng)與造就一批政治素質(zhì)過硬、理想遠大、熱愛祖國、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、知行統(tǒng)一、腳踏實地、群眾公認的人才，使他們成為中國先進生產(chǎn)力的開拓者，先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者。

第二篇：學(xué)生干部個人工作體會與感悟

2009年至2010學(xué)學(xué)生干部個人工作體會與感悟

看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點心酸，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，我系學(xué)生會能夠緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務(wù)”、“自我管理”的宗旨，本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。隨著時間的流逝，干部意識的提高，有幸自己能加入女生部，并取得了。轉(zhuǎn)眼之間回想過去，似乎我們學(xué)生時代就要結(jié)束了。每每回顧這四年來學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內(nèi)，我感悟到作為學(xué)生干部為系、為班級同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從系三委以及班級日常工作中得到鍛煉，使我對學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認識。

學(xué)生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。作為學(xué)生主席以及班級學(xué)習(xí)委員的我，更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。全心全意為同學(xué)們服務(wù)?；仡櫝砷L中的苦與痛猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學(xué)年來的成長，我也面對著一系列的苦與痛。但是，我覺得我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美?；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。其余工作中的感觸

1、作為主席，作為學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)人我卻明知故犯，沒有以身作則帶頭我深感慚愧，在與人交流與人際關(guān)系上做的不是很到位，還需進一步的提高，做事處事方面都還比較不是很妥當，所以我還需進一步的學(xué)習(xí)增強各方面的能力，特別是在與人交往的方面。

2、副主席，則在各方面的表面都不錯，雖然有過一次的投訴，但提出以后就未在犯，同成員之間的關(guān)系也都不錯。

3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關(guān)系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。

4、大部分表現(xiàn)都非常不錯。特別在期末校搬遷中有部分男生在搬遷里主動幫助女生搬運一些粗重的活等，同時他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。

經(jīng)過一個學(xué)年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,啄部走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學(xué)生干部！

學(xué)院的工作已經(jīng)正常運行，各項工作也都有序的開展了起來。女生部的各個方面的工作也都取得了一定的進展。下面對女生部的工作作出總結(jié)：

一、活動方面十月十九號我們舉辦了大一女生見面會，邀請了三位優(yōu)秀的學(xué)姐為大一的新生們介紹她們的寶貴經(jīng)驗。然后我們還成功地召開了禮儀隊成立大會，組建了學(xué)院的禮儀隊。十月份我們還和自律部聯(lián)合舉辦了“寢室文化藝術(shù)節(jié)”，主要是為了使土木學(xué)子的生活環(huán)境更加的優(yōu)雅舒適。為此，女生們精心裝扮自己的“家”，每間宿舍都突出了自己的特點，或幽雅，或明麗，或活潑，或樸素，無一不顯示出女生們巧妙的心思。同時，本次活動也使得我們學(xué)院的衛(wèi)生情況取得了一定的進步，每個月月底都將對所有寢室進行評比并對部分表現(xiàn)很優(yōu)秀的宿舍給予一定的物質(zhì)獎勵，這些活動也得到了學(xué)院老師的大力支持。

二、衛(wèi)生方面由于雅室設(shè)計活動的推動作用，本月我們學(xué)院女生的宿舍衛(wèi)生情況也取得了一定的進步，絕大多數(shù)寢室都是煥然一新，大掃除工作十分到位。但也有各別宿舍的衛(wèi)生個別宿舍沒能做得十分徹底甚至出現(xiàn)不合格現(xiàn)象。衛(wèi)生檢查由學(xué)生干部督促完成，有助于女生對衛(wèi)生工作的了解，也對以后衛(wèi)生工作的開展大有裨益。在十月份的衛(wèi)生檢查中，除了有很多宿舍多次表現(xiàn)優(yōu)秀之外，還有不少寢室相對以前有了進

步。

三、晚歸方面我們學(xué)院向來對女生的安全問題十分關(guān)注。在四月份，絕大多數(shù)女生都能遵從學(xué)校的制度，按時回到寢室休息，但也有極少數(shù)女生由于各種原因不能按時回到寢室。因此在以后的工作中，還應(yīng)加強女生的安全意識教育，爭使每個女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作總結(jié)，取得了一定的成績，也得到了一定的經(jīng)驗。這個月，也是我們女生部新一批委員工作的第一個月，我們也對她們進行了簡單的培訓(xùn)，使得她們對學(xué)院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我們會注意總結(jié)以上經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取得到更大的進步。女生部干部工作心得歲月飛逝，時光如梭，夏秋的腳步尚未完全退去，冬季已悄悄而至，憶往昔，不禁驚訝，崢嶸歲月稠!初至升達我便有幸接觸到了咱院學(xué)生會女生部，學(xué)長學(xué)姐的自然談吐和優(yōu)雅風(fēng)度至今歷歷在目。于是，自那時起，加入院學(xué)生會女生部的呼聲在我心中日漸強烈，對院學(xué)生會的了解也日漸加深了起來。院學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織，是在院黨委和院團委指導(dǎo)自主開展活動的組織，代表同學(xué)們的利益，是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁與紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，是學(xué)生成長成才的重要載體。堅持“全心全意地為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，日益成為學(xué)院一股不可忽視的力量。女生部作為院學(xué)生會的下級執(zhí)行部門，從禮儀、化妝、儀表、風(fēng)度等方面，通過女生節(jié)、風(fēng)采大賽、禮儀訓(xùn)練等方式，大大促進了女大學(xué)生的素質(zhì)提升和男女生文明交流，日益成為素質(zhì)拓展領(lǐng)域內(nèi)的一顆別致的新星。我本人作為院學(xué)生會女生部的一名干事，對自己能夠融入這個特殊的大家庭深感榮幸，不知什么原因，對于這個部門我有種莫名的喜歡并堅信自己能做好各項工作，與此同時，兄弟姐妹的平易近人也帶給我一種不盡的感動。你的風(fēng)采，show我幻彩。作為部里本學(xué)期唯一大型活動，我見證了其背后的艱辛與汗水。依然記得后臺里同事們“手忙腳亂”的努力??;依然記得周部長納擔心而又期待的眼神??最后，我們成功了，那一刻，所有艱辛，擔心，憂慮都幻成快樂的泡泡飄散在空中。周部長笑了，猶如一朵綻放在涼風(fēng)中的水蓮花??時至今日，感動，淚水，快樂，成就盈滿我的胸懷，我似乎看見了部門未來路上的那道光芒。我滿懷激動淚水的堅信：院女生部會越辦越好。如今，我正熱情的投入明年的女生節(jié)策劃中，有理由相信那必將是另一個鮮花簇押的山頭。

女生部工作心得大一生活的二分之一已經(jīng)結(jié)束了，回首剛來宿院的時候仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學(xué)生會的向往，從初次參加學(xué)生會的面試的緊張到剛剛進入學(xué)生會生活部的激動，從第一次參加學(xué)生會活動的驕傲，從剛剛為學(xué)生會做事的緊張到現(xiàn)在能從容的應(yīng)對，我就是這樣一步一步的走過了學(xué)生會的工作。

還記得我剛為女生部做事，當時的我無比的認真，絲毫不敢懈怠，一字一句的聽從部長安排給我的任務(wù)，雖然都是些簡單的不能再簡單的工作，但是部長告訴我們，要做出成績必須得從最簡單的事開始，每一名干事都得經(jīng)歷這些。女生部的工作重心還是在于關(guān)注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結(jié)合女大學(xué)生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對性地工作。豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時還配合其他部門開展一系列的活動。所以圍繞我們工作重點和目標，而且讓我的大學(xué)生活過得很充實，真的讓我感受到了學(xué)生會內(nèi)部的團結(jié)，像一個大家庭一樣，很溫馨，很快樂。經(jīng)過我在學(xué)生會生活部一個多學(xué)期的工作，我確實學(xué)到了不少東西，但是我依然覺得自己存在很多不足，比如工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠，工作思路和方法有待進一步提高。同時各部門缺少交流，組織活動的經(jīng)驗還需進一步積累，各部門應(yīng)互相學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗及優(yōu)秀管理方式?？傊瑢W(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們作為干事的更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法，才能更好地服務(wù)同學(xué)，才能對得起部長，同學(xué)們，老師對我們的信任。學(xué)生會個人總結(jié)

在學(xué)院學(xué)生會工作已有四個學(xué)期了，把時間算得就一點就是兩年的時間。在這兩年的時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學(xué)生會里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密，對于學(xué)生會的工

作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從一名學(xué)生會的干事到文體部的副部長的成長過程，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。

經(jīng)過兩年的學(xué)生會工作，我對文體部已經(jīng)有了深深的感情，在此我想說說自己對部門管理和建設(shè)的看法。文體部是一個很特別的部門。這些部門的特點決定了作為部門的管理者要有清晰的工作思路；突出的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的矛盾，能長期使干事們受到激勵，高效地完成工作；要有持之以恒，不怕吃苦的心態(tài)。

這些說起來容易，但做起來是十分困難的。在活動的準備之初，誰能預(yù)料到將要發(fā)生的突發(fā)狀況？誰能確保一兩個月之內(nèi)部門里的每個人無論是部長和副部長之間還是部長們和干事之間沒有絲毫的矛盾，對活動的所有看法都是統(tǒng)一的？那樣的話，看法即便是統(tǒng)一的，基本上也是不成熟的或是沒有經(jīng)過深思熟慮的看法。我認為，首先就是要明確部長和副部長的權(quán)責。部長和副部長在工作上權(quán)力和職責方面一定是要有區(qū)別的，這并不會影響到其間私下的個人交往。部長應(yīng)負責所有活動的主辦或承辦，組織，協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作。即無論部長本身是在文藝或是體育方面有突出的才能，都應(yīng)對所有的活都有一個整體的把握，而不是因?qū)ξ乃嚮蝮w育的素養(yǎng)不夠突出，而將活動全權(quán)交給副部長處理，這樣不僅會造成管理上的混亂，還會由于“雙頭領(lǐng)導(dǎo)” 造成具體完成活動室的迷茫，導(dǎo)致工作效力低下。但，部長要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內(nèi)部的團結(jié)。各個副部長，應(yīng)負責活動的具體策劃執(zhí)行，人員分配管理等工作。副部長應(yīng)有強烈的責任心，完成好活動的具體執(zhí)行工作。而且，不能只專注于一方面的工作，要對整個部門負責，參與到每個活動中，無論在活動中擔任什么樣的角色。第二，建立干事與干事之間，干事與部長之間，部長于部長之間信息溝通的良好渠道。部門內(nèi)部的矛盾往往就產(chǎn)生于溝通的阻礙——誤解，以訛傳訛等等，久而久之，部門內(nèi)耗越來越嚴重，這不利于部門整體形象地樹立，也是部門高效完成工作的絆腳石。這種溝通渠道的建立，是不能靠明文規(guī)定來實現(xiàn)的，這需要部長們起到帶頭作用，在潛移默化中影響干事，引領(lǐng)干事正確對待工作和學(xué)習(xí)，提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學(xué)習(xí)，也不能以學(xué)習(xí)為借口逃避工作。平等對待每一個干事，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。最后，還是要謝謝學(xué)生會所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝老大對我無論是生活還是生活各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切。謝謝“戰(zhàn)友”和干事們，讓我體會了責任與友情的重量。

1、活躍、帶動氣氛、性格開朗、易相處、幽默風(fēng)趣、待人誠懇；為人穩(wěn)重、有親和力，形象氣質(zhì)佳；

2、工作認真、有全局觀念，責任心強、工作能力強，能獨擋一面，組織能力很好，領(lǐng)導(dǎo)能力強，沉穩(wěn)踏實，新聞專業(yè)素質(zhì)強；

3、處理事情較妥善，思考比較全面，文字功底較突出；

4、思考較理性，有魄力、善于交際，干練

5、創(chuàng)新能力強，做事效果好，行事雷厲風(fēng)；有激情、熱愛自己的工作

6、做事有條理、思路清晰，思維縝密，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；做事講原則，善于處理應(yīng)急事件，協(xié)調(diào)部門間能力強；

7、善于用人、管理及操作意識較強；團學(xué)工作思維開闊、經(jīng)驗豐富

1、做事不認真，參與各類具體活動較少；

2、對某些人、某些事帶主觀色彩，對人處事較容易陷入極端，不熟悉其他部門的工作，相對少些活動部門統(tǒng)籌經(jīng)驗；

3、威嚴不夠，威信不足；做事形式化

4、處事過于圓滑，個人作風(fēng)不良；人際關(guān)系有待改善，為人處事上應(yīng)更加不拘小節(jié)；

5、實干能力有待考察、主動性亟待加強；紀律性有待加強人際交往廣、社交能力好；個人能力較強，口才很好；形象氣質(zhì)好；

2、為人處事方法得當，善于處理和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部長之間的關(guān)系，具有全局統(tǒng)籌觀和領(lǐng)導(dǎo)魄力，有創(chuàng)新能力；

3、思想細膩，思維敏捷，考慮事情周到有較強組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，活動積極，并有想法，認真務(wù)實、責任心

1、平易近人、成績突出，踏實肯干，能言善辯；

2、處理事務(wù)較仔細，公私分明，善于應(yīng)對各種突發(fā)問題；

3、溫柔、和善，工作認真有有條理，做事細膩，關(guān)心下屬；有耐心，策劃能力強，務(wù)實、有主見；

4、工作進去心強，工作熱情飽滿，思維縝密，細心，點子多，文字功底較；

5、組織能力好；任勞任怨；有全局意識，對事情的執(zhí)行力強，人際關(guān)系好；

1、缺乏與上級、老師的交流，魄力不足，威信不夠，不果敢，缺乏領(lǐng)導(dǎo)總攬大局的能力，對其他部門工作不了解；

2、實干能力有待加強；性格偏柔，過于低調(diào)、缺乏激情；有點軟弱；

1、工作積極主動，帶動團隊能力強，熟悉本部門工作；責任心強，踏實肯干，有親和力，主動關(guān)心下屬及同事；

2、組織協(xié)調(diào)能力較好，干事踏實，有遠見，顧大局，有魄力，關(guān)心同事、下屬；

4、工作經(jīng)驗豐富，具有較強的活動開展與組織能力；

5、有內(nèi)涵，為人低調(diào)，工作認真仔細、執(zhí)著，人脈較廣，接人待物態(tài)度好，勇于任事，待人真誠，有見解；6交際交往能力強；

1、工作效率，有待提高，對學(xué)生會其他部門工作不了解；缺乏魄力、缺乏威嚴；

2、在處理年級和學(xué)生會的事務(wù)時，厚此薄彼；

3、對工作缺乏熱情，創(chuàng)新性有待加強；工作計劃性不強辦事稍顯拖拉，效率不高；

4、對師兄師姐不敬

5、少大型活動經(jīng)驗和統(tǒng)籌經(jīng)驗；

6、后期較為叛逆，有些驕傲，工作勁頭有些降低；

7、協(xié)調(diào)多種關(guān)系時考慮不夠周到；

8、視角狹小，團學(xué)工作覺悟不高，本位主義明顯；

9、做事較猶豫，果斷性不足；工作思想偏激，稍欠全局意識；工作認真、辦事效率高；領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力都比較出眾；政治覺悟高，善于統(tǒng)籌全局；處理人際關(guān)系得當，協(xié)調(diào)部門工作能力強；工作能獨當一面；集體榮譽感強；

2、為人開朗細心、人氣旺，組織能力強，有干勁；做事踏實有條理，頭腦靈活，鐵面無私；思維縝密，百密不疏；

3、工作較積極，做事不拖拉，個人素質(zhì)高，各方面全面發(fā)展；

4、形象氣質(zhì)尚佳；有耐心，有活力，工作認真，溝通能力強，說話辦事講對象，分場合，大方得體，能夠與同事相處融洽

5、學(xué)習(xí)勁頭足，熱情飽滿，較有韌性，團學(xué)經(jīng)驗豐富，政治視角寬，立足點高；大局意識強，組織能力較強；

6、團結(jié)同學(xué)，待人有禮貌，工作能力強，個人魅力好，處理緊急事務(wù)能力強，考慮問題周密，號召力強

1、個人能力不突出；

2、在工作中，個人精力、時間投入過多；

3、魄力不足、威信不夠，霸氣欠缺；

4、思維不太縝密，考慮問題不夠全面；

1、為人熱情大方，點子多、善于言論，大方率直；

2、工作認真負責且較主動；組織能力較強、敢說敢做、有沖勁；

3、工作認真負責、做事有步驟性，計劃性；善于活躍氣氛；果斷、干練，執(zhí)行力強；

4、工作風(fēng)風(fēng)火火，麻利積極，做事有勁頭，有沖勁；工作經(jīng)驗豐富；

5、善于人家交往、勤勤懇懇，善于管理

6、活力、號召力、組織能力強；

7、工作積極認真，有見解，具有建設(shè)性，富有創(chuàng)新意識，人際交往關(guān)系很好，處事能力強；

1、應(yīng)注重人際交往方式、技巧，增強對學(xué)生會工作的責任心；不太善于協(xié)調(diào)和其他各部門的關(guān)系；

2、對全局的把握不足，做事細膩度不夠；靈活應(yīng)變力不夠；

3、缺少大型活動組織與統(tǒng)籌經(jīng)驗；活動落實效果差；

4、工作偏向年級，處理年級與學(xué)生會的關(guān)系有失偏頗；在處理各方面關(guān)系時不夠慎重、理智；在處理某些事情上應(yīng)注意處理方法；

5、思想單純，團學(xué)工作覺悟不高；辦事態(tài)度強硬，有些沖動；

6、工作方法有待改進，與同學(xué)溝通交流方式欠缺考慮；

7、工作中出現(xiàn)懈怠；

1、人際能力好、辦事效率高、開朗，為人堅強；能力突出、有氣魄；

2、組織協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力強，策劃能力強，進取心強烈；具有領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)，心理素質(zhì)好；

3、工作技能豐富，團學(xué)工作經(jīng)驗豐富

4、具有較強的對外交往能力、具有較強的組織開展活動的能力

5、思維活躍，果斷；做事認真、踏實，任勞任怨，有很強的責任心；組織能力強；公文寫作能力強；工作創(chuàng)新有特色；

1、協(xié)調(diào)工作能力的不足，組織性不強；

1、感性，缺乏理性思考，做事較情緒化；領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，協(xié)調(diào)能力缺乏；

2、相對少一些活動部門的統(tǒng)籌經(jīng)驗；對于規(guī)章制度的遵守不夠，話語內(nèi)容空泛，威信不足，部門內(nèi)部、同學(xué)之間關(guān)系處理不夠好；

4、工作態(tài)度不明確，抗外界困擾能力有待加強；平時與其他部門聯(lián)系不夠；稍欠全局意識；散漫；

1、辦事認真負責、一絲不茍、堅持到底，能力較強；工作能力強，組織協(xié)調(diào)能力好，做事理性，辦事能力強；

2、思維活躍、工作用心，刻苦實干；做事沉穩(wěn)，有魄力，夠果斷；3工作有條理、做事周到有序，考慮周全，為人謹慎；

4、和干事和諧相處，能夠調(diào)動本部門干事積極開展工作，工作積極

5、責任心強，黨性、團性覺悟高，工作積極不倦，組織性和紀律性較強；

6、做事踏實、考慮事情周到，值得信賴，待人真誠和善，工作態(tài)度較好，為人謙虛，為人幽默風(fēng)趣，人際關(guān)系處理好；

1、有時過于嚴肅、造成與干事之間的隔閡；

2、個人威信、魄力不夠；

3、與同學(xué)交流較少，人際關(guān)系范圍有待擴大；

4、相對少一些活動部門的統(tǒng)籌經(jīng)驗；面對困難時缺乏一定的主見，不夠果斷；

5、性格柔弱，威信不足；

6、應(yīng)對突發(fā)性事件的能力不足；

7、思維局限，全局意識欠缺，工作方式有待改進，工作效率不高；

8、做事太低調(diào)；

今年是我進入大學(xué)的第三年。兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。下面，主要從四個方面向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報：

一、政治思想方面：能認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)。不斷加強黨性鍛煉，發(fā)先鋒模范作用，不斷改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，并貫穿于各項工作之中。有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和管理能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，謙虛謹慎、作風(fēng)正派，嚴格遵守校規(guī)校紀，組織紀律性強，處事客觀，公道。在校期間無任何不良記錄，在工作條件較為艱苦的情況下，能夠完成自己所承擔的各項工作任務(wù)。從大一剛?cè)雽W(xué)就進入黨委宣傳部新聞中心接受政治教育，能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項任務(wù)，以身作則，把握正確的輿論導(dǎo)向，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學(xué)習(xí)和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學(xué)習(xí)，并結(jié)合政治生活的大事，定期作好思想?yún)R報。

二、工作作風(fēng)方面：在學(xué)生會的工作中，我始終以廣大同學(xué)的共同發(fā)展為最基本的出發(fā)點，所以，處處從同學(xué)們的需要出發(fā)，為同學(xué)們服好務(wù)。兩年來，自己也嚴格遵守學(xué)校制定的各項工作制度，積極參加、組織學(xué)校組織的各項活動，虛心向有經(jīng)驗的同學(xué)請教工作上的問題，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。不僅在校內(nèi)、學(xué)生會內(nèi)部，在基層團組織以及校外的各項工作當中都嚴格要求自己，特別是在成功競選成為全運會火炬?zhèn)鬟f工作人員并在參加一系列大型活動當中，立足根本，考慮大局，能夠出色地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不畏艱難，誠實踏實，辦事穩(wěn)重，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，敢于承擔工作挑戰(zhàn)，不斷提高個人威信。在這樣的關(guān)鍵時刻，我會加倍努力學(xué)習(xí)，把更好的成績帶進大四。所以，如果說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。

四、生活作風(fēng)方面：通過大學(xué)兩年多的積累以及平時參加的極多的重大賽事活動，我在組織協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)、人際交往方面都有自己的特色。因為平日生活儉樸，不追求時尚，坦誠待人，平和謙遜，得到了廣大同學(xué)以及各級學(xué)生會干部的尊重，不管在基層還是在學(xué)生干部中間都有較高的威信。通過多次的重大活動實踐經(jīng)歷和社會實踐，我的生活態(tài)度、生活習(xí)慣以及生活作風(fēng)都在接受廣大同學(xué)的監(jiān)督中有一個更高層次的發(fā)展。當學(xué)生干部需要的是較強的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力以及極高的工作熱情，同時最重要的還是自己的實力，因為實力是我生活追求的重要標準。一個新的環(huán)境并不一定能造就任何一個新的學(xué)生干部，最重要的是我能夠以最快的速度適應(yīng)新環(huán)境下的生活和工作，以最飽滿的熱情投入到新環(huán)境中去，在實踐中發(fā)現(xiàn)、分析、解決新情況、新問題，在實踐中和廣大學(xué)生干部發(fā)展真誠的友誼，團結(jié)一致，勇于奉獻是我的人生信條。生活上充滿自信，熱情大方，真誠待人，作風(fēng)正派，樂于、敢于接受廣大師生的監(jiān)督?？傊?，過去的兩年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的兩年，是積極探索、逐步成熟、自己綜合素質(zhì)全面提升的兩年。由于參加更高層次的管理時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對更高層次的學(xué)習(xí)以及學(xué)生干部管理仍需進一步適應(yīng)，在學(xué)生會的工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學(xué)們服務(wù)。在新環(huán)境、新形勢下，我一定認真向黨員同學(xué)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中把責任心和奉獻精神放在第一位，爭取取得更大的成績，來回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

第三篇：學(xué)生干部個人工作體會與感悟

2010學(xué)工作心得與感悟

這一學(xué)期又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點心酸，也讓人充滿希望，再回頭，本學(xué)期也即將宣告結(jié)束。

轉(zhuǎn)眼之間回想過去，似乎我們學(xué)生時代就要結(jié)束了。每每回顧過去的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內(nèi)，我感悟到作為學(xué)生干部為系、為班級同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從日常工作中得到鍛煉，使我對學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認識。

學(xué)生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，讓我意識到了高年級的學(xué)生更應(yīng)該嚴格遵守校規(guī)、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為學(xué)生干部的我，更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。

古語有云：“己所不欲，勿施于人?！奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。這學(xué)期以來，在和各部門部長及其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。我覺得我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。

大家表現(xiàn)都非常不錯，對各項工作個個都任勞任怨，沒有半點怨言。

經(jīng)過一個學(xué)年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,啄部走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學(xué)生干部！

2010年12月8日

第四篇：經(jīng)營社區(qū)的體會與思考

經(jīng)營社區(qū)的體會與思考

牟禮鎮(zhèn)是一個有3.2萬人的大鎮(zhèn),鎮(zhèn)政府所在地牟場是全鎮(zhèn)政治、文化、商貿(mào)中心，共有街道10余條，居住人口1600戶、5800余人。2003年5月，根據(jù)市委、市政府關(guān)于進一步加強我市社區(qū)建設(shè)工作的意見和市社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會邛社指（2003）1號文件精神，在經(jīng)過認真研究、充分分析、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照民主程序選舉產(chǎn)生了牟場社區(qū)居民委員會。同時完善機構(gòu)、配齊人員、健全制度，建成了120平方米的社區(qū)辦公室、社區(qū)活動室、社區(qū)警務(wù)室。以廣場活動為主要內(nèi)容，開展了多項社區(qū)服務(wù)。由于是新鮮事物，我鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市民政局的指導(dǎo)下，精心經(jīng)營，牟場社區(qū)的影響力不斷擴大，收到了意想不到的社會效果。在這個研討會上，就經(jīng)營社區(qū)談一點體會和想法。

一、主要體會

（一）找準著力點是打開社區(qū)工作局面的關(guān)鍵

牟場人口多、街道多，僅路燈就有200多盞，每天產(chǎn)生的垃圾在5噸以上，垃圾處理和街道管理是熱點也是難點。以前由于管理人員有限以及高額電費和維修經(jīng)費，導(dǎo)致街燈照明時

間短而且整個集鎮(zhèn)只有40余盞路燈能亮，造成了集鎮(zhèn)居民生活十分不便和偷盜案件時有發(fā)生，群眾戲稱紅光是“無光”；生活垃圾滿街都是，牟禮大橋頭本來是牟禮的臉面，卻成了垃圾場，一到夏天就塵土飛揚、蒼蠅亂飛、臭氣熏天，群眾怨聲載道，針對這兩個難題，社區(qū)成立后的第一件事就是實施“光彩工程”，對集鎮(zhèn)所有路燈進行了統(tǒng)計和核算，按照誰受益、誰出錢的原則，廣泛宣傳，以鋪面進行集資，結(jié)果群眾非常支持。社區(qū)用籌集的錢很快購回燈具、自動控制器等，不到20天的時間，所有街燈全部亮了起來，照明時間達到8個小時。緊接著，社區(qū)又成立環(huán)衛(wèi)所，把集鎮(zhèn)分成三個片區(qū)，落實了三個有責任心、愿干清潔工的人員，并分別簽定了《美化社區(qū)環(huán)境，強化衛(wèi)生管理責任書》，購買了三輛機動三輪車運垃圾，要求每天早晨天亮前打掃街道衛(wèi)生，下午5點再次收集垃圾及時運到租用的垃圾場處理。在整頓環(huán)境衛(wèi)生的同時，組織機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等單位開展“社區(qū)是我家，清潔靠大家”的大掃除活動，開辟了“黨員衛(wèi)生示范街”、“共青團衛(wèi)生示范街”、“紅領(lǐng)巾衛(wèi)生示范街”，進一步提高了大家對保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，使“三講一樹”深入人心。正是從這兩個群眾最關(guān)心的熱點與難點入手，社區(qū)工作贏得了群眾的認可，從而打開了局面。

（二）順應(yīng)民意是社區(qū)工作正常開展的前提

通過民意調(diào)查，許多群眾認為牟禮經(jīng)濟基礎(chǔ)可以，但文化生活單調(diào)；牟禮人氣聚集，但社會治安不如人意。針對此意見，黨

委、政府多次與社區(qū)進行研究，認識到必須要把為人民服務(wù)作為社區(qū)工作的根本宗旨和出發(fā)點。最后決定把存量資產(chǎn)和成本土地交給社區(qū)經(jīng)營。社區(qū)多方組織資金，按照規(guī)劃要求，投資20多萬元，新建了1500平方米的社區(qū)文化廣場，并購臵安裝了相應(yīng)的廣場燈具、音響、電腦噴泉，算得上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)一流的廣場。現(xiàn)在，每當華燈初上，廣場上霓虹燈閃爍，兩三百人隨歌起舞，唱的、跳的、看的都覺得過癮。有一個支部書記說，他現(xiàn)在喂豬多比以前早兩個小時，為的就是要來跳舞。社區(qū)廣場建起后，已先后舉辦了“牟禮鎮(zhèn)首屆文體活動周”、“南河之韻”文藝晚會、物資交流會等，吸引了附近縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)萬人參與，不僅豐富了群眾的文化生活，而且提高了牟禮的知名度。這些活動的開展極大地縮小了城鄉(xiāng)差別，難怪群眾說：我們跟城里人差不多了。牟場社區(qū)同牟禮商會還將于近期聯(lián)合舉辦為期一周的牟禮鎮(zhèn)首屆勞務(wù)輸出“打工節(jié)”，將以物資交流、文藝演出等形式，舉行用工信息發(fā)布，用工單位現(xiàn)場招聘和農(nóng)民富工推薦等活動，力爭把社區(qū)建成實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的平臺和勞動力轉(zhuǎn)移的載體。

現(xiàn)在，根據(jù)上級的要求和群眾的愿望，社區(qū)警務(wù)室和巡邏隊已經(jīng)成立，實行24小時值班，隨喊隨到，已協(xié)助派出所抓獲、處理了多起偷盜和治安案件。明顯好轉(zhuǎn)的治安形勢和安全穩(wěn)定的居住環(huán)境令群眾拍手稱快，有力地促進了社區(qū)工作的全面開展。

（三）營造商機是確保社區(qū)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)

社區(qū)活動的開展，群眾十分擁護和支持，但缺乏相應(yīng)的財力也

是無法支撐的。因此，社區(qū)堅持既要為民服務(wù)，也要通過營造商機實現(xiàn)社區(qū)正常運轉(zhuǎn)的收入。由于社區(qū)廣場的新建和精心的宣傳、經(jīng)營，既帶來了人氣，也帶來了商機，形成了廣場經(jīng)濟圈，廣場周圍的燒烤、夜啤、冷淡杯、OK廳應(yīng)運而生。據(jù)統(tǒng)計，去年夏季平均每夜啤酒的消費量達到了32桶之多，與此同時，鎮(zhèn)上新增了4家購物超市，加上原來的共有6家超市。僅去年5月至現(xiàn)在，到牟場購房、修房的就有47戶，其中有13戶為外地人。社區(qū)通過攤位服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、職介服務(wù)等，取得了一定的經(jīng)濟收入，確保了社區(qū)的正常運轉(zhuǎn)和各項工作的開展。

（四）選好一把手是社區(qū)建設(shè)的核心

經(jīng)過近一年來的精心經(jīng)營，牟場社區(qū)已成為小有名氣的社區(qū)，我們體會到，選好社區(qū)一把手是核心。為了選一把手，專題黨委會就開過7次?，F(xiàn)任社區(qū)主任劉平是一個個體老板，他熱心助人、熱愛做事、有政治覺悟和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在社區(qū)最困難的時候，他個人墊資了2萬多元開展工作，甚至放下自己的生意，帶著社區(qū)成員到處取經(jīng)。為了節(jié)約開支，社區(qū)的許多設(shè)備都是他開著車到成都買回來的。整個社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各負其責，每個人的積極性、主動性都調(diào)動起來了，形成了一盤棋，擰成了一股繩。好的一把手才能帶出一個好班子，一個好班子才能創(chuàng)出社區(qū)建設(shè)的新業(yè)績。

二、幾個值得思考和解決的問題

農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與城市社區(qū)建設(shè)有較大區(qū)別。我們在實踐中

感覺到有些問題值得思考：

（一）社區(qū)的管轄范圍和對象需要確定。就農(nóng)村而言，現(xiàn)在社區(qū)的管轄和服務(wù)范圍基本上就是以街道來界定，這其中有居民（原居民委員會）、農(nóng)民（村上管）、暫住人口，社區(qū)與村委會的工作有交叉點，也有不同點（如稅費、計劃生育等）。如何歸口管理服務(wù)，需要上級統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

（二）社區(qū)的一些公益性建設(shè)收費和服務(wù)性收費需要法律、法規(guī)來保障。目前沒有允許社區(qū)收費的文件，也沒有社區(qū)該收費的規(guī)定，收與不收，收多收少，在沒有政府財力的保障下，要么社區(qū)工作難以開展，要么就會涉及穩(wěn)定問題。

（三）社區(qū)干部報酬需要落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費改革后，不可能再有其他的收入來源和開支渠道，但現(xiàn)在劃撥給社區(qū)的經(jīng)費還是原來財政局給居委會的每年2400元。

這些問題應(yīng)該說是在實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和推進城鄉(xiāng)一體化進程當中出現(xiàn)的問題，社區(qū)建設(shè)也在探索過程中，相信隨著政策的配套、經(jīng)驗的積累，發(fā)展中出現(xiàn)和存在的問題，會通過加快發(fā)展來解決的。以上是一些不成熟的看法，請多指正。

謝謝！

2004年3月10日

第五篇：駐村工作體會與思考

駐村工作體會與思考

XX年3月，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和***推薦，我被安排到新農(nóng)村建設(shè)示范村**村擔任工作隊員，同年5月任**鎮(zhèn)黨委副書記（掛職），主抓**村新農(nóng)村建設(shè)工作。近一年來，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村榮整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體目標和“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合”的工作要求，積極發(fā)揮支村兩委作用，恪盡職守，履行職責，在努力完成各項工作任務(wù)的同時，自身也得到了鍛煉和提高。我深深地體會到，只有常懷感恩之心、時存敬畏之念和恒立進取之志，才能真正服務(wù)好新農(nóng)村建設(shè)，才能實現(xiàn)自我的進步和升華。

一是常懷感恩之心。今年是我市新農(nóng)村建設(shè)“百村示范工程”的第二批示范村建設(shè)的第二年，也是出成績之年，在這樣一個時候我被安排到**村服務(wù)，這是各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和信任。因此，我十分珍惜這個來之不易的機會，懷著一顆感恩之心，牢固樹立深入基層、主動服務(wù)的決心，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身能力和素質(zhì)，以不負各級領(lǐng)導(dǎo)和村上的關(guān)心和期待。其一，認真學(xué)習(xí)、宣傳中央1號文件。今年已經(jīng)是中央連續(xù)第七個1號文件聚焦“三農(nóng)”工作，且突出了農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，具有很強的時代意義。作為一名農(nóng)村工作的門外漢，我把學(xué)習(xí)1號文件當作首要任務(wù)，并將宣傳中央1號文件精神作為今年推動新農(nóng)村建設(shè)的開局舉措。在市農(nóng)辦的指導(dǎo)下，將中央1號文件提出的與當?shù)厝罕娒芮邢嚓P(guān)的一些重要惠農(nóng)舉措，概要成若干條具體措施，形成《中央一號文件宣傳提綱》，發(fā)到各家各戶，起到了良好的宣傳效果。其二，充分了解我市農(nóng)村工作實際。3月16日，市委農(nóng)村工作會議召開，明確XX年繼續(xù)實施“百村示范工程”，繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)辦點，后盾單位、企業(yè)幫扶，干部下村，社會共建”的辦點模式和“五大工程”、“五改一整治”的建設(shè)模式，為駐村工作隊員開展工作提供了準確有效的指導(dǎo)。為此，我在下村前認真學(xué)習(xí)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話以及市農(nóng)辦的工作報告，并搜集了我市農(nóng)村工作的相關(guān)資料，一并隨身攜帶備查，及時理解消化我市新農(nóng)村建設(shè)的基本情況，做到心中有數(shù)。其三，全面掌握村情。到村的當天下午，我便與支村兩委人員座談，對村上進行了初步了解。同時，通過翻閱村里的資料文件，從面上掌握了村上的一些基本情況。從到村第二天起，我陸續(xù)深入全村8個村民小組，走訪了村民小組組長和部分村民，廣泛聽取村民對村上發(fā)展的意見和建議，對群眾反映強烈的問題進行了詳細記錄和分類，為村上制定全年工作計劃做了充分準備，并以此為重要基礎(chǔ)籌備好聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場辦公會，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是時存敬畏之念。作為一名從學(xué)校到機關(guān)的“三門干部”，對基層工作缺乏認識和了解，而先前的駐村干部經(jīng)驗豐富并且做了很多卓有成效的工作，在這樣一個背景下，我深感責任重大，始終揣著一縷對農(nóng)村工作、對農(nóng)民群眾的敬畏之念，將農(nóng)村民生時刻牢記心頭，盡自己所能，做了一些努力和嘗試。其一，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。**村是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村，276戶村民散居在約2.5平方公里的山地，村民生產(chǎn)生活條件有限。我和支村兩委干部從村里實際出發(fā)，在認真聽取村民意見的基礎(chǔ)上，提出了繼續(xù)完成4千米道路硬化、加快**學(xué)校提質(zhì)、建設(shè)村民服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作目標，得到了聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的認可。截止到11月，4千米道路硬化工程已經(jīng)全部完成，率先基本實現(xiàn)了“戶戶通”；更新了**學(xué)校150套標準課桌椅，并增添了講臺、電腦、辦公桌椅等設(shè)備，大大改善了教育教學(xué)條件；村民服務(wù)中心選址工作已經(jīng)完成，一旦設(shè)計規(guī)劃獲批就可動工。其二，主動服務(wù)民生。群眾疾苦始終是工作隊員必須并首要關(guān)注的重點之一，我和支村兩委干部一致將“五?！奔泄B(yǎng)工作、建設(shè)“五保之家”列入今年計劃，并得到了有關(guān)部門的支持。到目前，“五保之家”已經(jīng)竣工，春節(jié)前有望入住。在此基礎(chǔ)上，我還在“六一”兒童節(jié)組織**區(qū)地稅局到**學(xué)校慰問，為學(xué)校贈送了一批課外讀物和工具書，并為當時115位同學(xué)每人贈送了一套文具；向市婦聯(lián)爭取“春蕾計劃”2個指標名額，村上2名貧困女生獲得該關(guān)愛計劃資助；開展重陽節(jié)慰問，從個人緊張的工作經(jīng)費中為村上90歲以上的老人發(fā)放慰問金200元/人。其三，著眼村上長遠發(fā)展。近幾年，**村在市委、市政府支持下，各方面工作都取得了良好發(fā)展，怎樣在此基礎(chǔ)上更上一個臺階是必然面對的問題。鑒于此，我和支村兩委提出從編制一個綜合性發(fā)展規(guī)劃、加強黨組織建設(shè)入手，以實現(xiàn)增強龍沖村發(fā)展的生命力和戰(zhàn)斗力之目的。根據(jù)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的指示，由市規(guī)劃局負責的村上規(guī)劃編制工作已經(jīng)完成，與市農(nóng)辦組織專門人員編制的《**村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（XX-XX年）》一道經(jīng)專家評審后已送市領(lǐng)導(dǎo)審定?？紤]到村上黨員老齡化現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀，我多次向支委提議加強村后備干部培養(yǎng)，積極發(fā)展年青黨員，被支委采納。經(jīng)民主推薦，已初步明確了2名擬發(fā)展黨員人選（分別為返鄉(xiāng)農(nóng)民工規(guī)模養(yǎng)殖戶和退伍軍人），并參加了鎮(zhèn)上的積極分子培訓(xùn)班。

三是恒立進取之志。工作隊員普遍反映，新農(nóng)村建設(shè)示范村工作既好搞又不好搞，好搞是因為有領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，心里有底；不好搞是起點高，難出成績。然而，包括我這個新人在內(nèi)的所有工作隊員都沒有畏縮，全身心投入到這些有意義的工作中去，因為大家心中始終有一股進取之志未泯。其一，注重提高自身形象。不懂就問，不懂就學(xué)，這是我近一年來的重要感受，而且受益匪淺。除了利用空余時間閱讀一些“三農(nóng)”工作的書、報知識外，我虛心向村民請教，向鎮(zhèn)里的前輩請教，向其他駐村工作隊員請教，以及向本單位及其他單位有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，增強判斷是非、處理問題的能力。駐村期間，我認真遵守市新農(nóng)辦的各項管理制度和工作紀律，沒有參與賭博、請吃、請喝、請玩、請釣等任何損害黨和政府形象的活動，沒有在所駐村報銷任何應(yīng)由個人負擔的費用，在支村兩委及各村民心目中樹立了良好的形象。其二，反復(fù)協(xié)調(diào)匯報。駐村工作任務(wù)完成得好不好，以后的后續(xù)支持跟不跟得上，除了聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的重視外，還必須依靠各后盾、支持單位的大力支持。我充分扮好“協(xié)調(diào)員”角色，克服往返交通不便的困難，單獨或陪同支村兩委主要負責人多次、主動到相關(guān)單位匯報村上工作，時刻謹記并做到，就是每次匯報都不僅限于是為完成今年的工作任務(wù)，同時還在為以后的村級發(fā)展爭取理解和支持，延續(xù)幫扶感情。其三，積極做好信息報送。自己做了什么，做得怎樣，是否禁得起檢驗，這是每個工作隊員擔心并不得不考慮的問題。為及時反映駐村工作進展，以期從中發(fā)現(xiàn)差距，讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況科學(xué)決策，我結(jié)合**村發(fā)展實際，積極主動向市“百千工程辦”、市新農(nóng)辦報送各類信息10余篇，被采用7篇次。其中，《辦實事凝民心

強服務(wù)建新村——“百千工程”新農(nóng)村示范村**村建設(shè)紀實》被市“百千工程辦”《簡報》第26期單篇刊發(fā)，有力推介了各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門對龍沖村的支持成果以及駐村工作隊、支村兩委的工作效果。