第一篇：小學(xué)開展思想政治工作報(bào)告

思想政治工作是學(xué)校教育的靈魂，是社會主義辦學(xué)方向的根本保證，關(guān)系到國家的長治久安和學(xué)校生存發(fā)展。我校始終堅(jiān)持把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位，把加強(qiáng)思想政治工作作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長的強(qiáng)大精神動力和智力支持，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)遵市宣通8號和正宣通5號文件）文件精神，扎實(shí)做好師生

思想政治工作，在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面采取了一系列行之有效的措施，極大地推動了我校思想政治工作的順利開展，并在實(shí)踐中取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校思想政治工作自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)校基本情況

我校所轄9所村小，7所點(diǎn)小，其中，九年一貫制學(xué)校2間，全部為公辦學(xué)校。7所小學(xué)建立了黨支部，思想政治工作正常開展。我鎮(zhèn)共有教職工326名，其中：黨員94名，設(shè)教育總支一個(gè)，書記一名，副書記兩名，支委五名。下設(shè)七個(gè)支部，書記校長一肩挑的3所，有專職書記的4所，都有抓思想政治工作的專兼職領(lǐng)導(dǎo)，各校都成立強(qiáng)有力的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員既有分工，又有合作。

二、思想政治工作主要做法

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。，學(xué)校支部行政班子進(jìn)行了換屆，選舉了一批年富力強(qiáng)、有責(zé)任感的黨員進(jìn)入了支部行政領(lǐng)導(dǎo)班子，并配有專兼職人員抓思想政治工作，班子成員思想作風(fēng)好、工作踏實(shí)肯干、改革意識強(qiáng)、教研頭腦靈、人文素質(zhì)較高，支部班子結(jié)構(gòu)合理、政治過硬，起到堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是注重抓好學(xué)習(xí)，突出思想建設(shè)。學(xué)校黨支部校行政非常注重抓好黨員、入黨積極分子和普通教師思想教育和學(xué)習(xí)教育。學(xué)校黨支部校行政每周一次的常規(guī)政治學(xué)習(xí)和思想教育，堅(jiān)持“三會一課”制度，同時(shí)把黨員和教職工的政治思想教育和管理納入學(xué)校工作的重要議事日程，使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點(diǎn)面結(jié)合、局部與整體結(jié)合，強(qiáng)化了教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對性和時(shí)效性。采用集中學(xué)和分散學(xué)結(jié)合、主題發(fā)言和集體討論結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合、批評與自我批評結(jié)合形式，以此營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使教職工的思想統(tǒng)一到整體的工作上來，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。

三是規(guī)范黨員言行，加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校黨支部校行政健全了思想政治工作制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、民主監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等管理制度。通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校的思想政治工作逐步向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化邁進(jìn)，使學(xué)校思想政治工作的開展有章可循，有制度可依。

四是發(fā)揮黨員作用，抓好師德師風(fēng)建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師進(jìn)行師德教育和形勢教育，并就新近出現(xiàn)的大案要案作為反面教材進(jìn)行深入剖析，教育廣大教師、黨員樹立為人師表的良好形象，由于思想政治工作在先，學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到很大的改善。校支部校行政以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，對教師進(jìn)行“以德治教、以德治?！钡慕逃?，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，以良好師德推動“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)。充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)及管理第一線的先鋒模范作用。幾年來，教師勤教勤學(xué)，教育教學(xué)效果好，教學(xué)質(zhì)量一年上一個(gè)臺階，在縣政府教育教學(xué)質(zhì)量考核中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)、縣教育局綜合目標(biāo)考核中榮獲一等獎(jiǎng)。

三、存在的問題及下步工作建議

（一）存在的問題

1、由于學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)重，活動的開展不夠豐富。

2、個(gè)別學(xué)校對思想政治工作不夠重視，忽視思想政治工作在學(xué)校中的作用，只顧追求教學(xué)質(zhì)量和升學(xué)率的提高，存在一手軟，一手硬的現(xiàn)象，個(gè)別教師出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。

3、學(xué)校思想政治工作開展不夠創(chuàng)新，導(dǎo)致在工作的方式方法上循規(guī)蹈矩、缺乏新思路，思想政治工作要實(shí)現(xiàn)新突破有一定困難。

（二）下步工作建議

1、加強(qiáng)支部自身的建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對學(xué)校的投入，創(chuàng)造條件，健全活動室、閱覽室等思想政治工作教育陣地，使廣大黨員、教職工有一個(gè)溫暖的家。

2、尋求有效載體，繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作力度，繼續(xù)開展以樹師表形象、創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)為主的師德建設(shè)。

3、加大師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范教師行為，依法治校、依法執(zhí)教，杜絕違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象在教師隊(duì)伍中出現(xiàn)。

第二篇：思想政治工作報(bào)告

業(yè)務(wù)工作總結(jié)

沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)

兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展“反盜竊專項(xiàng)治理活動，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)。

回顧兩年來，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)、維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時(shí)反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，多為職工辦實(shí)事、辦好事，想問題、辦事情、做決策，有針對性地做好化解和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步形成良好的社會風(fēng)氣；隨時(shí)關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不

斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，思想政治覺悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。

二、健全完善礦區(qū)治安保衛(wèi)制度；

根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實(shí)際情況，我起草制定下發(fā)了《沛城煤礦治安綜合治理若干規(guī)定》文件，成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全礦成立了20個(gè)“治保會” 并分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，并建立了《治安綜合治理管理臺帳》，治安管理按月嚴(yán)格考核、按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，提高了廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)工作中來的積極性。各“治保會”都能及時(shí)排除治安保衛(wèi)工作中存在的問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時(shí)疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、認(rèn)真做好普法教育，增強(qiáng)廣大職工法治意識。

為認(rèn)真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報(bào)、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報(bào)12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團(tuán)支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進(jìn)行法制培訓(xùn)的實(shí)際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對全員培訓(xùn)時(shí)，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認(rèn)真?zhèn)湔n,對全礦職工進(jìn)行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治礦的意

識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進(jìn)行“加強(qiáng)依法治理、促進(jìn)平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。通過多種形式的法制教育，增強(qiáng)了廣大干部職工的法制意識和依法管理的能力。

四、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保衛(wèi)工作制度，維護(hù)企業(yè)利益。

一是加強(qiáng)門衛(wèi)管理；因業(yè)務(wù)關(guān)系需進(jìn)入礦區(qū)的外來人員，必須先由門衛(wèi)向業(yè)務(wù)單位聯(lián)系核實(shí)，填寫《會客單》，詳細(xì)登記；對出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認(rèn)真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，嚴(yán)禁物資出礦。

二是加強(qiáng)值班、巡邏管理。每天帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員對礦區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行多次巡視或蹲點(diǎn)守護(hù)，多次抓獲盜竊我礦物資的不法分子。去年8月28日夜班，我?guī)ьI(lǐng)巡邏隊(duì)員現(xiàn)場抓獲盜竊開拓二隊(duì)材料庫的盜竊分子，并移交公安機(jī)關(guān)處理。10月12日夜，在我值班時(shí)又帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員當(dāng)場抓獲甄莊村民宋某某等兩人盜竊礦煤塊，為礦追回塊煤1850斤，按礦有關(guān)規(guī)定對宋某某給予重罰，維護(hù)了企業(yè)利益。

三是加強(qiáng)了對煤場的管理。為防止運(yùn)煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，只要發(fā)煤，我就在煤場認(rèn)真組織檢查運(yùn)煤車輛；多次查獲車輛帶水弄虛作假行為。2011年2月22日，煤場發(fā)塊煤時(shí)，我發(fā)現(xiàn)甄莊村民楊某某的運(yùn)煤車輛車廂內(nèi)焊有夾層，打開夾層，內(nèi)有1120斤矸石粉，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定給予楊某重罰；為避免經(jīng)濟(jì)損失，我積極采取措施，入礦車輛在上磅前，讓車輛頂起，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)后，檢查人員在“檢驗(yàn)單”上簽字交磅房，方可過磅，規(guī)范了運(yùn)煤秩序。

五、努力做好民調(diào)工作，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

對礦區(qū)出現(xiàn)的打架斗毆等歪風(fēng)邪氣，一方面大膽管理嚴(yán)厲打擊；二是對礦區(qū)治安隱患經(jīng)常排查摸底，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，找到有關(guān)單位“治保主任”共同做好民事調(diào)解工作，多次避免了治安案件發(fā)生；我礦專門成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)專人接待來信來訪的礦內(nèi)外人員，化解各種內(nèi)外部矛盾糾紛，處理好礦鄉(xiāng)之間關(guān)系，維護(hù)了企業(yè)的內(nèi)部和諧穩(wěn)定。去年3月份，本礦職工郭某某因企業(yè)改制“瘦身”內(nèi)退，一時(shí)想不通，到礦里強(qiáng)烈要求繼續(xù)上班。通過信訪人員多次到其家中做工作，了解情況，確實(shí)存在實(shí)際困難，為了照顧弱勢群體和困難職工，礦安排她回到原單位繼續(xù)上班。礦附近龍王莊村民李某某，因礦新建工人村2號樓距李某等幾家住戶太近，影響院內(nèi)采光，到礦里鬧事。經(jīng)信訪人員多次出面調(diào)解，通過友好協(xié)商得以妥善解決。

六、深入開展黨員身邊無事故活動 安全是煤礦永恒主題，開展黨員身邊無事故活動，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是黨委牢牢把握安全高效地開展各項(xiàng)工作的重要形式，保衛(wèi)供應(yīng)黨支部認(rèn)真開展好黨員身邊無事故活動，對于促進(jìn)全體黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性，帶動、引導(dǎo)職工從自身做起，嚴(yán)格按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，消滅安全隱患，杜絕各類事故，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，促進(jìn)全年活動奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

黨支部把此項(xiàng)活動作為我礦2011年再創(chuàng)安全年的一項(xiàng)具體措施來抓，制訂了明確奮斗目標(biāo)和措施要求，組織好本單位活動的開展。一是認(rèn)真進(jìn)行宣傳發(fā)動。通過支委會、黨員會、職工會，層層傳達(dá)貫徹活動意見，使每位黨員和廣大職工真正明了活動的目的、意義、作用，并對照要求去做。二是注重實(shí)效，積極搞好安全學(xué)習(xí)，正確處理

安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理體系，結(jié)合各工種、崗位要求進(jìn)行貫徹落實(shí)，使廣大職工自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干規(guī)范活、當(dāng)放心人；學(xué)習(xí)礦階段性活動文件和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。三是積極進(jìn)行“回頭看”。每月初要召開黨員大會，對黨支部、黨小組、黨員個(gè)人活動的開展情況進(jìn)行逐項(xiàng)總結(jié)評價(jià)，有針對性地部署下月的工作。

每個(gè)黨員都能認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全互保工作。一是建立黨員責(zé)任區(qū)。支部根據(jù)本單位黨員班次、崗位和職工人數(shù)，合理調(diào)整黨員分布，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，支部按崗位為每名黨員劃分責(zé)任區(qū)。二是建立談心談話制度。黨員要對包保職工的思想動態(tài)及時(shí)掌握，有針對性地開展談心談話活動，將職工安全自我評價(jià)中“十種人”及時(shí)向支部反饋，支部建立檔案，按照三級預(yù)警機(jī)制重點(diǎn)管理。三是全面簽定互保合同。每名黨員都要對責(zé)任區(qū)包保對象的安全負(fù)責(zé)，做到黨員責(zé)任區(qū)“四無”：即無工傷及嚴(yán)重“三違”人員；無偷盜案件發(fā)生；無打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；無危爆物品流失。兩年來,在學(xué)習(xí)和工作中取得了一些成績,礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定,職工較為滿意；但是治安保衛(wèi)工作還存在一些問題,具領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,井下電纜線依然有盜剝現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn),也給我礦造成了經(jīng)濟(jì)損失;今后,我一定要認(rèn)清形勢,帶領(lǐng)廣大保衛(wèi)人員努力工作,采取必要的措施,加強(qiáng)礦區(qū)治安管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,為創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧礦區(qū)再立新功。

二〇一一年八月二十日篇二：思想政治工作情況匯報(bào)(經(jīng)驗(yàn)交流材料)與時(shí)俱進(jìn) 銳意創(chuàng)新

開創(chuàng)社區(qū)思想政治工作新局面

中共銅川市王益區(qū)桃園街道委員會

尊敬的、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，市委宣傳部在這里隆重舉行全市社區(qū)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流研討會。這是市委學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的重要舉措。這次會議給我們相互學(xué)習(xí)、加快社區(qū)文化建設(shè)、推動社區(qū)發(fā)展提供了交流平臺。在這里，我謹(jǐn)代表桃園街道黨委、辦事處和全體干部對各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位同志們的到來表示熱烈歡迎。

桃園街道辦事處地處銅川市北市區(qū)南大門，北起七一橋，南至驪山水泥廠，東與王益鄉(xiāng)相鄰，西以漆水河為界，總面積2.5平方公里，轄區(qū)共有43個(gè)企事業(yè)單位，共轄4個(gè)社區(qū)居委會，9個(gè)居民小組，6個(gè)基層黨總支部，共有黨員167名，街道機(jī)關(guān)黨員21名，轄區(qū)常住居民8000余戶31000余人。目前，辦事處設(shè)有黨政辦、計(jì)生辦、勞動保障站、司法所、武裝部、城建站、綜治辦等多個(gè)職能部門，現(xiàn)有干部職工29人。

近年來，桃園街道黨委把思想政治工作作為推動社區(qū)建設(shè)的抓手，確立了“思想共育、文明共建、資源共享、實(shí)事共辦”的工作思路, 在基層黨組織和廣大社區(qū)、機(jī)關(guān)干部中積極開展“群

眾在我心中，我在群眾眼中”的“雙在”主題實(shí)踐活動，從群眾

最“盼”上抓落實(shí)，從群眾最“愁”上搞幫扶，從群眾最“憂”上連民心，從群眾最“怨”上改作風(fēng)。堅(jiān)持以人為本、力求貼近社區(qū)實(shí)際，逐步探索建立全方位、多層次、寬領(lǐng)域的社區(qū)思想政治教育運(yùn)行機(jī)制，形成社區(qū)思想政治與各項(xiàng)工作同步發(fā)展的新格局，不斷提高居民文化素質(zhì)和生活質(zhì)量，取得了良好效果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 夯實(shí)工作責(zé)任

近年來，街道黨委、辦事處認(rèn)真分析研究社區(qū)工作特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，積極探索加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作新途徑，成立了以宣傳社區(qū)文化為主體的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《桃園街道社區(qū)思想政治工作實(shí)施方案》，明確了成員單位參與思想政治工作的具體任務(wù)、工作目標(biāo)和職能。充分發(fā)揮街道、社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織的整體合力作用，基本形成了以街道黨委牽頭、社區(qū)實(shí)施、單位參與、共駐共建、協(xié)力推進(jìn)社區(qū)思想政治工作新局面。同時(shí)，街道黨委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)社區(qū)和1個(gè)轄區(qū)企事業(yè)單位，明確了分工，夯實(shí)了責(zé)任，確定具體負(fù)責(zé)人，形成黨委書記負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、社區(qū)黨（總）支部書記具體抓的一級抓一級、層層抓落實(shí)的社區(qū)思想政治工作格局，為順利開展社區(qū)思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、構(gòu)筑服務(wù)載體 打造“五民工程”

在社區(qū)思想政治工作中，街道以“黨員出現(xiàn)，排憂解難”為宗旨，廣大干部圍著群眾轉(zhuǎn)，貼近實(shí)際干，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織

戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員服務(wù)、凝聚民心的作用。

一是以“知民”為基礎(chǔ)，密切黨組織與居民群眾的聯(lián)系 要求各級黨組織和黨員干部要做到知民情、解民意，每季度開展一次社情輿情調(diào)查，街道主要領(lǐng)導(dǎo)記民情日記，通過“連心橋”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“十要訪”、“黨員聯(lián)系戶”等活動形式體察民情，把解決涉及群眾切身利益、經(jīng)過努力能夠解決的突出問題作為主攻方向，近幾年來先后投資169萬元的桃園街道社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目主體建設(shè)已基本完成；投資30萬元的新興社區(qū)服務(wù)站已進(jìn)駐使用：爭取投資20萬元的光明社區(qū)服務(wù)站建設(shè)被列為區(qū)民生八大工程，已與市城建開發(fā)公司簽定協(xié)議；投資5萬元對光明社區(qū)集賢堤、新川社區(qū)新川家屬院進(jìn)行了飾新美化；并順利實(shí)施了210國道和桃園礦一食堂后山及南溝拆遷工作。通過這些工作的開展，增強(qiáng)了廣大干部服務(wù)意識，營造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情待人、勤政高效、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

二是以“便民”為重點(diǎn)，為居民提供周到便利的服務(wù)。積極發(fā)動無業(yè)、下崗、離退休人員及居委會利用各種方式創(chuàng)建服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，不斷地拓展、完善服務(wù)領(lǐng)域。各社區(qū)均成立了不同類型的黨員志愿者隊(duì)伍，開展法律、衛(wèi)生、醫(yī)療、保健等咨詢和服務(wù)活動。目前，街道共建立各類社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)38家，黨員志愿者隊(duì)伍13支140余人，可以為居民提供環(huán)衛(wèi)保潔、敬老托幼、醫(yī)療保健、文化娛樂、家政服務(wù)等各類服務(wù)。

三是以“幫民”為抓手，下大力氣為群眾解決實(shí)際問題。積極宣傳“社區(qū)人解社區(qū)難”的關(guān)愛意識，通過動員街道機(jī)關(guān)黨組

織、社區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨支部、貧困黨員、貧困戶建立共建關(guān)系，簽訂幫扶協(xié)議，幫助困難群眾脫離貧困。光明社區(qū)黨支部主動為困難群眾劉忠找到了滿意的工作，為其妻聯(lián)系辦理了殘疾證，還按規(guī)定給他家辦了“低?！薄Ｐ屡d社區(qū)黨支部義務(wù)照顧80多歲的孤身老黨員，為其做飯，聯(lián)系醫(yī)生看病，打掃衛(wèi)生，直至老人病逝處理完后事。去年以來，我們籌集資金，并從市上爭取25萬元，新修新興溝口至云夢小區(qū)的水泥路。爭取了5萬余元為新川社區(qū)、建工路居民修筑了兩條護(hù)坡，維修了道路；組織發(fā)動群眾投工投勞，為轄區(qū)居民新建、改建公廁27座，解決了群眾的入廁難問題；安裝了集賢堤路燈，方便了居民夜間出行，積極協(xié)調(diào)燃?xì)夤緸榧t堤200多戶居民安裝天燃?xì)獾取?/p>

四是以“樂民”為動力，倡導(dǎo)文明向上的生活方式。各社區(qū)普遍成立了腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)、中老年合唱隊(duì)等，分別舉辦了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家消夏納涼晚會、慶“三八”文藝匯演、慶“六一”幼兒文藝演出等，既豐富了群眾的精神生活，又凝聚了人心，更重要的是用健康、文明、向上的精神活動占領(lǐng)了群眾的思想陣地，獲得了社區(qū)單位和居民的熱烈歡迎，收到了較好的效果。

五是以“安民”為保障，讓居民安居樂業(yè)。利用單元聯(lián)防、社區(qū)警務(wù)室、義務(wù)巡邏隊(duì)等形式，組織黨員在社區(qū)中開展了義務(wù)巡邏、矛盾糾紛排查、兩勞幫教等活動，街道在轄區(qū)開展了創(chuàng)建“平安單位、平安小區(qū)、平安校園”等活動，加強(qiáng)了社區(qū)的社會治安綜合治理工作。目前，四個(gè)社區(qū)全部組織起了“義務(wù)巡邏隊(duì)”，積極配合公安機(jī)關(guān)對重點(diǎn)地域、重點(diǎn)人戶，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和整治，不斷消除社區(qū)內(nèi)不安定因素，預(yù)防和減少治安案件的發(fā)生，增強(qiáng)了廣大居民群眾的安全感。

三、發(fā)揮共建優(yōu)勢 突出五大特色

街道黨委同轄區(qū)單位共同發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同抓好社區(qū) 思想政治工作，形成了黨建工作聯(lián)抓、社區(qū)思想政治工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)管、社區(qū)文化聯(lián)誼的“五聯(lián)共建”工作機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)思想政治工作向縱深發(fā)展，具有五大特色。一是以社區(qū)黨建政治核心作用統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)思想政治工作。在社區(qū)思想政治工作中，街道黨委充分發(fā)揮社區(qū)黨建政治核心作用，為了擴(kuò)大社區(qū)黨建的影響力和覆蓋面，黨委在4個(gè)社區(qū)建立了20多個(gè)黨小組。倡導(dǎo)群眾有事找黨員，黨員就是居民區(qū)的思想政治工作者。倡導(dǎo)黨員爭做社區(qū)“六大員”，即：黨的方針政策宣傳員、科學(xué)知識普及員、社區(qū)矛盾調(diào)解員、社區(qū)治安維護(hù)員、關(guān)心下一代工作員、計(jì)生工作協(xié)助員。同時(shí)，劃分社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立了治安、保潔、濟(jì)困、關(guān)心下一代等崗位，使社區(qū)黨員因事設(shè)崗，因崗定責(zé)，掛牌上崗。街道黨委還在黨員中開展了以“一助一，一幫一”為主要內(nèi)容的黨員與困難群眾結(jié)對幫扶活動，形成了“我是黨員我上崗，我為群眾解憂難”的良好風(fēng)氣。

二是以理論學(xué)習(xí)實(shí)踐活動推進(jìn)社區(qū)思想政治工作。街道黨委在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，提出以：“解放思想、凝心聚力、為民惠民、共建和諧”主題；以“雙在”活動為載體；篇三：2010-2011思想政治工作報(bào)告(最終確定稿)xx公司政研分會 材料之二 2010—2011年會

凝聚心智 勇于作為

努力開創(chuàng)公司思想政治工作研究新局面--xx公司思想政治工作研究會2010—2011工作報(bào)告 xx公司政研分會

二o一二年三月十五日

各位理事、各位代表：

今天，供電公司思想政治工作研究分會2010—2011年會在這里隆重召開。這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)過去兩年來公司思想政治工作研究分會的工作和部署下階段工作。下面，我代表理事會，向大家報(bào)告政研分會過去的工作，并對今后工作提出建議，請予審議。

一、過去兩年的工作回顧

過去的兩年，公司政研分會始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理論研究本著“實(shí)踐研究并舉、重在應(yīng)用研究”的基本宗旨，按照融入中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐的基本思路，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展企業(yè)黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的理論與實(shí)踐問題研究，取得了一大批優(yōu)秀研究成果，解決了一批公司黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)中遇到的實(shí)際問題，發(fā)揮了參謀助手和智囊團(tuán)的作用。

（一）注重實(shí)效、深入調(diào)研，調(diào)查研究的積極作用有效發(fā)揮

調(diào)查研究是開展理論研究的基本功，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。兩年來，公司政研分會以“訪民意、聽民聲、理思路、促發(fā)展”這一主線，多方面、多層次、多視角對公司各族員

工的思想動態(tài)進(jìn)行全面調(diào)研分析，準(zhǔn)確把握了員工思想脈搏。一是以各黨支部為單位，開展形式多樣的職工思想動態(tài)大分析活動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)深入班組，結(jié)合當(dāng)前油田公司改革發(fā)展和公司的實(shí)際情況，緊密圍繞職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，分別召開座談會，廣泛聽取職工的意見和建議。二是由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，開展以“進(jìn)基層、聽民聲”為內(nèi)容的大走訪、大調(diào)研活動。公司主要黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，先后對公司所有基層單位進(jìn)行走訪，與職工代表面對面，暢所欲言的進(jìn)行溝通交流，廣泛聽取職工群眾思想上、工作和生活中的意見和建議，并及時(shí)對座談內(nèi)容進(jìn)行整理和匯總，針對有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行逐一答復(fù)和解決，從而穩(wěn)定了員工的思想。

（二）圍繞中心、把握重點(diǎn)，理論研究成果斐然

兩年來，公司政研分會堅(jiān)持“以研究為中心、以活動為載體”，根據(jù)政研分會2010年下發(fā)的參考課題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出熱點(diǎn)難點(diǎn)，以基層為主、以當(dāng)前為主、以應(yīng)用為主，調(diào)查方式靈活多樣，理論研究緊貼實(shí)踐，形成了一批理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值兼?zhèn)?，可借鑒、能應(yīng)用的優(yōu)秀成果，充分展示了公司思想政治工作實(shí)踐發(fā)展和理論研究的新成果。

一是研究探索公司黨組織發(fā)揮政治核心作用的改進(jìn)方式和有效途徑。兩年來，圍繞電網(wǎng)安全運(yùn)行，不斷探索黨建工作新體制、新機(jī)制，對黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑

方式進(jìn)行了深入研究，取得了積極成果，許多成果被應(yīng)用到加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的意見中，在指導(dǎo)公司黨建中發(fā)揮重要作用。機(jī)關(guān)直屬黨支部圍繞黨建工作課題，結(jié)合單位實(shí)際開展的“微型黨課”活動，對如何尋求新載體、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織這一課題，積極探索新路為公司基層黨組織“三會一課”工作豐富了新的內(nèi)容；公司創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組不斷探索活動載體，豐富活動內(nèi)容，“共享筆記，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”典型案例刊登在《xxxx市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨、學(xué)習(xí)型城市工作簡報(bào)》上；公司黨委《廉潔從政,守住“三道防線”,念好“三字真經(jīng)”》、《創(chuàng)先爭優(yōu)踐承諾，服務(wù)電網(wǎng)促發(fā)展》兩篇交流材料分別在xxx第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月和企業(yè)基層黨組織建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上進(jìn)行了交流；《講黨性，重品行，做表率，是每個(gè)黨員干部的終身課題》榮獲2010年xxxx學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動論文三等獎(jiǎng)，并在《xxx》刊物上發(fā)表。這些政研成果都具有很強(qiáng)的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，具有針對性和可操作性，為今后工作積累了經(jīng)驗(yàn)，開闊了思路，探明了路子。公司黨委被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)基層黨委”榮譽(yù)稱號。

二是研究探索加強(qiáng)和改進(jìn)公司思想政治工作的思路與舉措。兩年來，公司政研工作適應(yīng)新形勢新任務(wù)，圍繞思想政治工作的針對性、實(shí)效性和感召力，不斷拓展研究深度和廣度，為工作提供新思路和新活力。公司領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、開拓思路，以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，引領(lǐng)公司和諧發(fā)展、堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制，修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)。通過理論輔導(dǎo)，邀請專家授課，領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開拓了思路、統(tǒng)一了認(rèn)識，通過公司第五次黨代會和四屆五次職代會，形成并豐富了公司今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，為公司和諧發(fā)展確立了方向。公司黨群各業(yè)務(wù)部門積極開創(chuàng)“做實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效”的實(shí)效型政工新格局，大膽實(shí)踐和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。機(jī)關(guān)xxxx撰寫的《加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育之“微型黨課”的思考與探討》榮獲自治區(qū)慶祝建黨90周年和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀論文 二等獎(jiǎng)；《根植安全理念、養(yǎng)成安全行為、打造特色安全文化》、《健全基層維穩(wěn)工作機(jī)制，做好基層員工的穩(wěn)定工作》課題研究以及專項(xiàng)課題調(diào)研組撰寫的《建立健全維穩(wěn)長效機(jī)制，確保穩(wěn)定工作落到實(shí)處》等一批理論文章和調(diào)研報(bào)告，分別在xxxx公司獲獎(jiǎng)。

三是參與配合完成了xxxx黨建研究會下達(dá)的調(diào)研任務(wù)。2011年，xxx組織部為配合市油田第十次黨代會的籌備工作，組織黨建研究會開展了黨的執(zhí)政能力課題研究工作，公司承擔(dān)了部分專題調(diào)研任務(wù)。課題組采取專題座談、個(gè)別談話、問卷測評、統(tǒng)計(jì)分析等多種形式，通過掌握的第一手資料，針對新形勢下職工隊(duì)伍的新變化，分析了基層黨組織開展群眾工作存在的問題和原因，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨篇四：2014年思想政治工作總結(jié)1 2014年思想政治工作總結(jié) 2014年，在區(qū)委宣傳部和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大及十八屆三中全會精神，自覺與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全街思想政治工作全局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，為促進(jìn)地方的經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實(shí)宣傳工作任務(wù)，為全面建設(shè)生態(tài)和諧穩(wěn)定的小康板栗椏，提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現(xiàn)將2014年思想政治工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨組建設(shè)，抓好理論武裝工作

始終把理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)黨工委、政府領(lǐng)導(dǎo)思想理論建設(shè)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來抓，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、狠抓學(xué)習(xí)落實(shí)，使理論學(xué)習(xí)逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué) 嚴(yán)格履行“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會，切實(shí)起到先鋒、模范作用。

（二）機(jī)關(guān)干部廣泛學(xué) 一方面，組織集中學(xué)，全年組織機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)多次。另一方面規(guī)定內(nèi)容自學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合；與本街中心工作和干部自身工作實(shí)際相結(jié)合。通過理論學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學(xué)習(xí)，求上進(jìn)”的良好氛圍。

（三）農(nóng)村黨員干部重點(diǎn)學(xué)

組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀宣講小分隊(duì)，通過宣傳單、黑板報(bào)、宣傳車、圖片、電視電教片等多樣化載體，對廣大農(nóng)村黨員干部宣講學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要意義、方法、步驟，印發(fā)2000多份宣傳提綱、舉辦多期專刊，進(jìn)村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解活動內(nèi)容，激勵(lì)和鼓舞廣大黨員干部建設(shè)和諧新農(nóng)村的信心。

二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，營造良好氛圍

始終圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

（一）突出宣傳招商引資和工業(yè)經(jīng)濟(jì)

圍繞街黨工委提出的“生態(tài)立街”和“產(chǎn)業(yè)富民”的工作目標(biāo)，狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)宣傳，著力營造良好的投資氛圍。通過全方位多渠道進(jìn)行宣傳，為我街招商引資實(shí)現(xiàn)新突破提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）重點(diǎn)工作宣傳有聲有色

圍繞新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)綜合治理、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，打 好宣傳戰(zhàn)役，充分運(yùn)用廣播、墻報(bào)、板報(bào)等載體和圖片展、懸掛宣傳標(biāo)語等形式，大力宣傳有關(guān)政策內(nèi)容，營造了促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展的良好輿論環(huán)境。尤其在新農(nóng)村建設(shè)上，利用扶貧幫困、制定村莊規(guī)劃、村企結(jié)對幫扶等多種載體和形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，使新農(nóng)村建設(shè)深入農(nóng)戶，家喻戶曉，為全面開展新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍；在維穩(wěn)工作中，做到逢大會必講，逢小會必提，在各中小學(xué)聘請司法、公安人員擔(dān)任法制副校長，廣泛開展法律“六進(jìn)”活動。

（三）對外宣傳層次不斷提升

圍繞街重點(diǎn)工作，積極組織系列外宣活動，進(jìn)一步完善宣傳隊(duì)伍和信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，扎實(shí)做好信息員培訓(xùn)工作，重點(diǎn)突出對外宣傳工作，完善宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持以正面宣傳為主。

三、提高城鄉(xiāng)文明，抓好精神文明創(chuàng)建

切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在我街發(fā)展大局的重要位置，圍繞“建設(shè)生態(tài)和創(chuàng)建文明城市”的目標(biāo)，加強(qiáng)公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

（一）組織開展了豐富多彩的群眾文體活動

（二）抓好精神文明創(chuàng)建活動

結(jié)合“踐行科學(xué)發(fā)展、講文明、樹新風(fēng)”活動，積極開展文明創(chuàng)建工作，深入開展“雙建設(shè)、雙整治”活動，著力

抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

（三）做好黨報(bào)黨刊征訂工作

我街牢抓政治思想宣傳工作，把黨報(bào)黨刊征訂工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，采取黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各村支部書記、單位負(fù)責(zé)人為本單位黨報(bào)黨刊征訂工作的第一責(zé)任人。明確任務(wù)，分片包區(qū)，確保完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

（四）在加強(qiáng)思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展以“革除生活陋習(xí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題的“文明禮貌月”、“法律宣傳月”活動，重點(diǎn)宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化。切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾進(jìn)行科學(xué)理論教育，使全街干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身的全街經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的浪潮中去。

（五）在全街廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集街文明以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)了“講文明、樹新風(fēng)”，深入開展了“安全文明村、文明單位”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，使村容村貌和群眾文明意識有了新的提高，全民思想道德素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。工會、共青團(tuán)、婦女、綜治、調(diào)解等組織充分發(fā)揮職能作用，為我街經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

總之，我街的思想政治工作在上級部門和街道黨工委的 正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全街廣大干部群眾的共同努力下，取得了一定的成效，但離上級的要求還存在一定的差距，我們將以十八屆四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，切實(shí)把我鄉(xiāng)思想政治工作推向更高水平。篇五：思想政治工作調(diào)研報(bào)告

企業(yè)思想政治工作調(diào)研報(bào)告 隨著公司經(jīng)營體制的不斷深入發(fā)展，在思想政治工作上遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問題。主要從五個(gè)方面指出了部門當(dāng)前思想政治面臨的具體問題，進(jìn)一步探索思想政治工作的新思路，即圍繞部門生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展有效的思想政治工作。

一、目前思想政治工作面臨的問題

1、思想政治工作的地位認(rèn)識差距大。主要表現(xiàn)在對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的共識。通過調(diào)研，大部分人員認(rèn)為，當(dāng)今企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位，思想政治工作的作用越來越小。這些受輿論環(huán)境影響的消極思想給當(dāng)前的思想政治工作帶來了極大的困擾。

2、思想政治工作形勢過于陳舊。在員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷相對較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動難度較大。并且，大多數(shù)年輕人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對大家的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接。思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理是不能解決的，有時(shí)員工的意見和需求反映到相關(guān)部門，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。

3、思想政治工作的作用理解差異大。思想政治工作的作用，在當(dāng)前遇到了三個(gè)方面的挑戰(zhàn)。一是許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。如收入分配不公、拜金主義、享樂 主義等等，常常使大家的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，使思想政治工作苦口婆心的教育化為烏有。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們對思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺，認(rèn)為思想政治工作好比一把傘，“天晴無用場，下雨頂一場”，用處不大。

4、思想政治工作的方法運(yùn)用薄弱。管理人員還存在“一等二靠”的思想，工作靠上級布置，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏科學(xué)手段的深入運(yùn)用。常常出現(xiàn)的是構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是做思想工作的人員感到辛辛苦苦做了無用功，員工認(rèn)為枯燥乏味得不償失。

5、思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)不健全?；鶎庸芾砣藛T做思想工作的長期能力和水平得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，信念不堅(jiān)定,政治意識淡薄,使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。面臨缺乏懂經(jīng)營、懂科學(xué)、懂管理、會做思想工作的復(fù)合型人才。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)部門思想政治工作的基本思路

為確保企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步實(shí)施，要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在思想政治工作中，將從以下方面做好思想政治工作：

1、樹立“寓管理于服務(wù)，以有為爭有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意做好思想政治工作。既然公司為我們搭建了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，我們就要用百分百的努力回報(bào)公司，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得公司信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立

在有效的服務(wù)之中。發(fā)揚(yáng)主動服務(wù)精神，摒棄過去那種對員工進(jìn)行簡單灌輸式的“你聽我講”、“我講你服”的單向通道反饋方式。做到雙向溝通、民主協(xié)商、交談對話、平等待人、以誠感人，對員工中流露和表現(xiàn)出來的不正確思想情緒行為，不是簡單地采取擠、壓、訓(xùn)的方法，而是做到正確地進(jìn)行疏導(dǎo)，講形式，明道理，尊重啟發(fā)引導(dǎo)員工，愛護(hù)理解關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)帶動凝聚員工，還要經(jīng)常衡量思想政治工作效果，反思是否真正解決了存在的思想問題。讓部門工作現(xiàn)狀能多出現(xiàn)一些對待事業(yè)工作，多一點(diǎn)“忘我”；對待自己的缺點(diǎn)毛病，多一些“非我”的良好局面。

2、應(yīng)不斷堅(jiān)持開展職業(yè)道德教育和理論教育。不斷深化的職業(yè)教育能達(dá)到使職工明確職業(yè)職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)職工提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。不斷升華的理論教育能使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想的侵蝕，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會公德和職業(yè)道德。另外，針對特別問題，還應(yīng)不斷開展思想政治工作研討活動，特別是對新時(shí)代的新職工的思想政治工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探討，本著多出成果，多出經(jīng)驗(yàn)的原則，用成果和經(jīng)驗(yàn)去推動部門思想政治工作的實(shí)踐。這就是最有說服力的思想政治工作。

3、開展豐富多彩的思想教育活動，培訓(xùn)提高管理人員思想政治工作能力水平。思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已捉襟見肘，難當(dāng)重任，迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。如廣泛深 入的開展豐富多彩、健康有益的思想教育活動，寓教于樂，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與部門工作不斷提升的有機(jī)結(jié)合。管理人員為了適應(yīng)思想的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既會管理，又會做思想政治工作的復(fù)合型人才。

三、調(diào)研工作取得的效果

俗話說得好：“喊破嗓子不如干出樣子”、“一步行動勝過一打綱領(lǐng)”，這些都是淺而易懂的道理。思想政治工作要充分發(fā)揮其職能作用，取得良好實(shí)效，必須更直接地參與到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把部門的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場”。對此，我們通過開展這次職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)把握職工的思想脈搏，發(fā)揮思想政治工作在團(tuán)結(jié)鼓勁、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒上的作用，使各崗位人員積極投身、參與、支持部門工作，并時(shí)刻增強(qiáng)憂患意識、競爭意識、責(zé)任意識和大局意識，力爭在日后的思想政治工作中能大力總結(jié)、宣傳在工作崗位實(shí)施過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念、經(jīng)營觀念和就業(yè)觀念，更好地服務(wù)于部門的中心工作，服務(wù)于公司的經(jīng)營理念，推動公司目標(biāo)的順利實(shí)施。

通過這次調(diào)研，我們還收集了解到許多有價(jià)值的意見和建議，在實(shí)用方法和手段，還要不斷在全新上下功夫，做到由“形式型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變，重視勞動成果，重視工作成績，以拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到思想教育的最佳效果。

第三篇：企業(yè)思想政治工作報(bào)告

持之以恒抓思想政治工作

以人為本促xx和諧發(fā)展 xx集團(tuán)是一個(gè)有著27年歷史的大型商業(yè)企業(yè)，自1983年建店最初的單店零售公司發(fā)展成為下轄8大公司，9600余名員工，涉足零售百貨、超市連鎖、汽車貿(mào)易、物流配送、家居裝修、房產(chǎn)開發(fā)等多業(yè)并舉的商流集團(tuán)。多年來，我們一直保持了穩(wěn)健、快速的發(fā)展，不僅順利闖過了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的陣痛，金融危機(jī)的沖擊，并且經(jīng)濟(jì)效益保持了年均遞增30%的高速度，不斷刷新經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造新的輝煌。近年來集團(tuán)先后榮獲了“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”、“全國商業(yè)和諧企業(yè)”、“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)了一批以“全國勞動模范”xx為代表的先進(jìn)個(gè)人，企業(yè)保持了多年“無上訪、無下崗、無犯罪”的記錄。我們集團(tuán)有幸做為商業(yè)思想政治工作典型企業(yè)出席了在大連舉行的“全國商業(yè)事跡經(jīng)驗(yàn)研討會”并介紹經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將我們抓好企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)體會匯報(bào)如下：

一、與時(shí)俱進(jìn)，建立科學(xué)完善的運(yùn)行機(jī)制

開展好企業(yè)思想政治工作，必須要與時(shí)俱進(jìn)，建立一套科學(xué)完善的運(yùn)行機(jī)制。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入和外部形勢的變化，新的經(jīng)營格局給企業(yè)的思想政治工作提出了新的任務(wù)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“政工機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、政工隊(duì)伍知識化、思想政治工作制度規(guī)范化”成為緊迫的任務(wù)。為此我們建立和完善了五大運(yùn)行機(jī)制：一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了以集團(tuán)黨委為核心，各黨支部為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部

門和群團(tuán)組織配合跟進(jìn)的組織機(jī)構(gòu)；建立了一支以支部書記、商場經(jīng)理和專職政工干部為骨干的政工隊(duì)伍，形成了縱到低、橫到邊，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為思想政治工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。我們把思想政治工作包含的內(nèi)容逐項(xiàng)量化，責(zé)任到人，重點(diǎn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及政工干部考核機(jī)制。明確各企業(yè)一把手為思想政治工作第一責(zé)任人，推行“一崗雙責(zé)”和思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，使思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營的全過程，形成與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)的良性循環(huán)機(jī)制。三是改善教育機(jī)制。思想政治工作要解決人的思想問題和認(rèn)識問題，必須靠教育。我們堅(jiān)持以樹立正確的理想、信念為主題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。在教育內(nèi)容上，針對不同對象的不同需求，區(qū)分不同層次，確定相對穩(wěn)定、比較系統(tǒng)的教育內(nèi)容，將政治導(dǎo)向、企業(yè)形勢、職業(yè)道德、法紀(jì)約束和企業(yè)文化有機(jī)地結(jié)合起來。在教育方式上，力求靈活多樣、生動活潑。四是注重滲透機(jī)制。思想政治工作的最終目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，因而，必須圍繞大局，滲透到具體工作中去。我們結(jié)合企業(yè)奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，將工作滲透到員工自覺培養(yǎng)歸屬感、自豪感上，從而達(dá)到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)；結(jié)合收入分配制度改革，將工作滲透到關(guān)心群眾切身利益的過程中；結(jié)合“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建，將工作滲透到提高員工崗位技能的過程中。五是完善隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。我們注重加強(qiáng)對政工干部的培養(yǎng)、選拔和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心和使命感，使政工干部政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會管理，多方面勝任。集團(tuán)還有計(jì)劃地選調(diào)一批德才兼

備、有發(fā)展前途的中青年干部到政工隊(duì)伍中來，不斷優(yōu)化了政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。高效有力的運(yùn)行機(jī)制有力地保證了思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

二、以人為本，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力競爭力

思想政治工作是以人為對象的，必然要以人的生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點(diǎn)，因此，我們始終堅(jiān)持“以人為本、人文興企”的思想政治工作核心理念，充分重視職工不同層次的需要，讓每名職工在不同時(shí)期的不同需求都能得到最大程度地滿足，大力營造尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人的良好氛圍，有力地促進(jìn)了企業(yè)和職工隊(duì)伍的全面、可持續(xù)發(fā)展，收到了較好的效果。

一是關(guān)心職工，滿足職工物質(zhì)需求，增強(qiáng)職工視企為家的歸屬感。多年來，我們堅(jiān)持為職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎(jiǎng)模大會等形式大張旗鼓地對優(yōu)秀職工進(jìn)行精神表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自登門為過生日的先進(jìn)員工送上禮品及祝福，出資幫助員工解決家庭生活困難，組織優(yōu)秀管理人員到北京、廣州等發(fā)達(dá)城市參觀考察，赴日本、韓國、俄羅斯等地出國旅游觀光??真正形成了讓員工無憂無慮工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的大好局面，滿足了員工在政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上有回報(bào)、企業(yè)中有地位的幸福感，增強(qiáng)了員工的以企業(yè)為家的歸屬感，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。

二是尊重職工，滿足職工發(fā)展需求，增強(qiáng)職工崗位建功的成就感?！敖逃菃T工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開啟職業(yè)生涯的起始點(diǎn)，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業(yè)生涯中走的更遠(yuǎn)，才能謀取更多的幸福”。為此，我們確立了“人本教育”素質(zhì)工程總體思路。

先后投資1200萬元，在威海建立培訓(xùn)基地，連續(xù)8年對優(yōu)秀員工進(jìn)行了上萬人次的素質(zhì)提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達(dá)96%以上；常年聘請北京、深圳等地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團(tuán)授課；先后選派了400余名管理人員到日本、韓國等地進(jìn)行商務(wù)考察，并選送120余名管理人員分赴天津商學(xué)院、清華大學(xué)進(jìn)修深造。這種舍得投入、方式靈活、渠道多樣的職業(yè)教育，不斷優(yōu)化著員工的知識結(jié)構(gòu)，激勵(lì)員工立足本職、無私奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了他們崗位建功的成就感。

三是理解職工，滿足職工精神需求，增強(qiáng)職工視企為家的幸福感。為滿足職工的精神需求，每年我們都組織職工開展主題鮮明、富有特色的春游踏青、趣味運(yùn)動會、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“xx大舞臺、秀你真風(fēng)采”等文體活動，為員工搭建起工作之余施展才華、實(shí)現(xiàn)自我的快樂舞臺。同時(shí)針對青工較多的特點(diǎn)，我們以弘揚(yáng)時(shí)代主旋律為題，大力開展“明星訪談、典型爭創(chuàng)”、“千人誓師戰(zhàn)五月、建功立業(yè)促發(fā)展”等勞動競賽活動，育人才、樹典型，充分運(yùn)用廣播、內(nèi)刊、巡回演講、獎(jiǎng)模大會等形式宣傳表彰典型，用身邊人、身邊事，教育、激勵(lì)廣大員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了職工視企為家、無私奉獻(xiàn)的幸福感。

三、創(chuàng)新載體，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的xx精神

多年來，我們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和形勢的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作載體，將思想政治工作融入豐富多彩、職工喜聞樂見的各種活動之中，使廣大職工在潛移默化中受到教育，統(tǒng)一了職工思想，塑造了良好的企業(yè)形象，使無私奉獻(xiàn)的xx精神深入人心。一是開展多種形式的主題教育。從95年開始，我們每年都出 二是開展豐富多彩的文體活動。每日清晨高唱的《xx之歌》成為每個(gè)xx人心中永不凋謝的旋律，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感；延續(xù)舉辦十余年之久的xx“元旦晚會”和“文化下鄉(xiāng)大拜年”活動，成為德州及周邊縣市人民群眾贊譽(yù)不絕的文化大餐；組建十多年的xx“女子國旗班”、“軍樂隊(duì)”堅(jiān)持重大節(jié)日舉行升國旗儀式，成為了德城一道亮麗的風(fēng)景線；“xx威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”更是婦幼皆知。通過開展“辯論會”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網(wǎng)絡(luò)談心”、“平等對話”、“趣味運(yùn)動會”等具有科學(xué)性、趣味性、娛樂性的活動，寓教于學(xué)、寓教于樂，為員工搭建施展才華的平臺，陶冶情操，豐富員工業(yè)余文體生活。篇二：公司思想政治工作匯報(bào)材料(論文)加強(qiáng)思想政治工作，確保國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展--張家界易程天下環(huán)?？瓦\(yùn)有限公司思想政治工作調(diào)研材料 張家界易程天下環(huán)?？瓦\(yùn)有限公司于2001年11月注冊成立，注冊資本5000萬元人民幣，項(xiàng)目總投資2.1億元人民幣，2003年元月8日正式營運(yùn)，現(xiàn)有景區(qū)環(huán)保車215臺，在職員工355人，2003年4月22日成立黨支部，2005年7月升為黨總支，現(xiàn)隸屬張家界旅游集團(tuán)黨委，主營張家界核心景區(qū)的旅游客運(yùn)服務(wù)，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的新型國有企業(yè)。

近年來，針對旅游企業(yè)員工隊(duì)伍普遍存在的勞資觀點(diǎn)、隊(duì)伍不穩(wěn)、思想覺悟不高、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)等問題，環(huán)?？瓦\(yùn)公司積極探索新形勢下旅游行業(yè)中的國有企業(yè)思想政治工作之路，取得了一定的成績。

一、思想政治工作機(jī)構(gòu)

公司思想政治工作由黨總支領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)營班子、工、青、婦組織齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、整體推進(jìn)，全公司共同參與、上下聯(lián)動的工作格局，以公司中管層、分隊(duì)長、站長、黨團(tuán)員、先進(jìn)模范人物為基本隊(duì)伍，建立“大政工”體系，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新局面。

1、成立了思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨總支書記任組長，總經(jīng)理任常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人為成員，并制定了具體的領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

2、設(shè)立了思想政治工作小組。按照工作內(nèi)容和工作性質(zhì)不同，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建組、經(jīng)營管理組、企業(yè)文化組、工青婦組等4個(gè)工作小組，班子成員兼任各工作組組長。各工作小組按照不同的工作重點(diǎn)開展思想政治工作，黨建組結(jié)合企業(yè)黨的建設(shè)，通過發(fā)揮黨組織和黨員的核心先鋒作用來開展思想政治工作；企業(yè)文化組通過加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)開展思想政治工作；經(jīng)營管理組結(jié)合日常的經(jīng)營管理工作開展思想政治工作；工青婦組通過發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的作用開展思想政治工作。

3、每個(gè)經(jīng)營管理人員都負(fù)有思想政治工作責(zé)任，都要承擔(dān)自己管理責(zé)任范圍的思想政治工作?；鶎铀枷胝喂ぷ麝?duì)伍由各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、分隊(duì)長、站長、文員，各黨支部書記、黨支部委員、黨員，各工會委員、共青團(tuán)支部委員組成。各部門負(fù)責(zé)人是本部門思想政治工作的第一責(zé)任人，并制定了具體的思想政治工作員職責(zé)。

4、實(shí)行兼職政工員聯(lián)系點(diǎn)制度。

每名高管層和中層管理骨干負(fù)責(zé)一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)（分隊(duì)+站場或班組），具體指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的思想政治工作。兼職政工員主要工作職責(zé)在包括思想政治工作員職責(zé)外，還要加強(qiáng)與分隊(duì)長、站長等基層管理人員的溝通，不斷創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真分析聯(lián)系點(diǎn)思想政治工作特點(diǎn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，努力開創(chuàng)政工新局面。

二、思想政治工作措施

1、大力開展以“熱愛公司、愛崗敬業(yè)”為主線的道德教育，培養(yǎng)員工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，引導(dǎo)員工敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2、安全管理不放松，在預(yù)防上下功夫，大力開展安全教育，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識到安全工作是交通運(yùn)輸企業(yè)的生命線，行車安全是公司一切工作的前提，自覺提高安全生產(chǎn)意識，自覺努力防范安全事故的發(fā)生；通過行為規(guī)范，加大日常違章行為處罰力度，重點(diǎn)預(yù)防重特大交通事故。

3、抓好形勢教育，主要是正確引導(dǎo)員工從國際國內(nèi)大環(huán)境、改革開放大格局、社會發(fā)展大趨勢看待和分析問題，正視各種社會矛盾，提高員工對社會發(fā)展的適應(yīng)承受能力。

同時(shí)，引導(dǎo)員工認(rèn)識到公司在核心景區(qū)地位顯著，作用重大，我們的服務(wù)直接關(guān)系到整個(gè)核心景區(qū)的整體形象，引導(dǎo)員工自覺維護(hù)景區(qū)正常的運(yùn)營秩序，不斷改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。推行親情化服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)游客、有求必應(yīng)”承諾，堅(jiān)持游客滿意就是我們工作最大的目標(biāo),學(xué)習(xí)李素麗“親情化、人性化服務(wù)”和“為人民服務(wù)沒有終點(diǎn)站”的精神，培育“把游客當(dāng)作自己的親人”的服務(wù)理念，狠抓服務(wù)形象工程建設(shè)，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。

4、深入開展法制教育，主要是加強(qiáng)員工對企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，教育員工遵紀(jì)守法，大力倡導(dǎo)員工以主人翁的姿態(tài)，積極有序的參與民主管理和民主監(jiān)督，依法履行義務(wù)，依法行使權(quán)利和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)建公司和諧的企業(yè)文化氛圍。不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作思路，搞好活動形式，充分發(fā)揮各種活動載體作用，引導(dǎo)員工更好的發(fā)揮主人翁作用。

6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘帶頭作用和黨員的先鋒模范作用開展思想政治工作。按照黨的十七大精神要求，著力抓好黨組織思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，使每一個(gè)黨支部成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，使每一個(gè)黨員成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的模范，并通過“幫帶”活動帶動引導(dǎo)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。

7、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用開展思想政治工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動這個(gè)中心，幫助、關(guān)心、引導(dǎo)員工參與公司民主管理，積極開展多種競賽和文體活動，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。

三、思想政治工作考核

公司對各思想政治工作小組成員、思想政治工作直接責(zé)任人制定思想政治工作考核評分細(xì)則，把思想政治工作和營運(yùn)管理、綜合治理等工作一同納入到崗位職責(zé)和kpi考核目標(biāo)中考

核，落實(shí)“一崗雙責(zé)”管理任務(wù)。

四、思想政治工作經(jīng)驗(yàn)

（一）適應(yīng)新機(jī)制，打造一支過硬思想政治工作隊(duì)伍。公司嚴(yán)格按《公司法》運(yùn)行，實(shí)行現(xiàn)代管理體制，全員聘用，沒有一名國家正式干部職工，都是“打工者”，員工來源廣泛，流動性大，思想情況十分復(fù)雜。只有加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，在員工中形成愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔忠誠的氛圍，企業(yè)才有戰(zhàn)斗力和凝聚力。所以，公司十分重視思想政治工作，建立了一支以公司黨總支、高管層為核心，各部室和分部負(fù)責(zé)人為骨干，基層管理人員和共產(chǎn)黨員為主要力量的思想政治工作隊(duì)伍。

為了使這支隊(duì)伍能夠深入到員工，開創(chuàng)性地開展工作并發(fā)揮作用，公司進(jìn)行了多種形式的培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)了他們的理想信念觀念和黨性意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。并建立了雙向交流機(jī)制，使員工和政工員的交流渠道暢通，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，及時(shí)了解員工的思想動態(tài)和反映，把各種不良苗頭消滅在萌芽中。

（二）創(chuàng)新內(nèi)涵，堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”。

作為全國著名風(fēng)景區(qū)的旅游窗口服務(wù)企業(yè)，環(huán)?？瓦\(yùn)公司抓住企業(yè)本身的服務(wù)特點(diǎn)，把“服務(wù)游客、有求必應(yīng)”作為企業(yè)思想政治工作的主題，注重抓好“四個(gè)結(jié)合”：

一是把思想政治工作和企業(yè)黨建相結(jié)合，通過加強(qiáng)企業(yè)黨篇三：企業(yè)思想政治工作重要性調(diào)研報(bào)告-調(diào)研報(bào)告

企業(yè)思想政治工作重要性調(diào)研報(bào)告

思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心的工作，是構(gòu)建和諧、創(chuàng)造奇跡的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去，我們黨充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，帶領(lǐng)中國人民，取得了新民主主義革命和社會主義建設(shè)事業(yè)的偉大勝利。時(shí)至今日，在構(gòu)建和諧社會的今天，我們更需要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，研究、探索和實(shí)踐新時(shí)期思想政治工作，以集中全縣人民的智慧，調(diào)動全縣人民的積極性，舉全縣之力，實(shí)現(xiàn)岫巖經(jīng)濟(jì)的快速崛起。

近幾年來，我縣在加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作方面做了很多有益的嘗試，投入了一定的人力、物力和財(cái)力，取得了一定的成績，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革是社會主義發(fā)展史上前所未有的巨大變革，在排山倒海般的社會變革沖擊下，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問題。在這一特定的歷史階段，企業(yè)思想政治工作遭遇了前所未有的困難，在一些企業(yè)存在著領(lǐng)導(dǎo)不愿抓，干部不愿管，群眾不愿聽的現(xiàn)象，思想政治工作門庭冷落、田園荒蕪。這一情況將嚴(yán)重影響和遲滯岫巖的發(fā)展和崛起，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度關(guān)注。

一、企業(yè)思想政治工作的四大弊病

當(dāng)前，我縣部分企業(yè)思想政治工作存在的主要問題可以歸納為“四個(gè)脫離”。

1、脫離領(lǐng)導(dǎo)，工作撂荒。我縣為數(shù)不少的企業(yè)自動放棄了對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作排不上日程，無計(jì)劃、無安排、無檢查、無指導(dǎo)。主管局與基層企業(yè)之間缺乏應(yīng)有的聯(lián)系，而且這種聯(lián)系也日漸減少，且無實(shí)質(zhì)內(nèi)容，企業(yè)思想政治工作處于自生自長狀態(tài)。主管局和企業(yè)在思想政治工作上，互相間缺乏主動領(lǐng)導(dǎo)和主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的精神，熱衷于“模糊”政策，似是而非，打擦邊球。據(jù)調(diào)查，近二年來，各企業(yè)主管部門極少召開具有一定規(guī)模和影響，具有實(shí)質(zhì)意義的思想政治工作專題會議、經(jīng)驗(yàn)交流會議，企業(yè)思想政治工作失去了領(lǐng)導(dǎo)，失去了傳統(tǒng)，失去了魅力，失去了影響，失去了群眾，失去了人氣，因而無力凝聚人心，在構(gòu)建和諧、振興岫巖經(jīng)濟(jì)過程中，沒成“大氣候”。

2、脫離實(shí)際，空對空。目前，為數(shù)不少的企業(yè)思想政治工作嚴(yán)重脫離實(shí)際，擺花架子，裝腔作勢，思想政治工作成了一種裝飾，無血無肉，干癟蒼白。在企業(yè)改革的大潮中，不敢、不愿涉獵熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，不能緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際、職工的實(shí)際，市場的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，解決實(shí)際問題，而是逃避矛盾，繞開主題，做表面文章。熱衷于做“理論政治工作”，空口說道，無關(guān)痛癢，應(yīng)景表演，放空炮，不解決任何實(shí)際問題，致使企業(yè)改革中存在的矛盾得不到妥善解決，思想政治工作失去了應(yīng)有的意義。

今天，不少企業(yè)卻脫離現(xiàn)實(shí)生活，思想政治工作缺乏創(chuàng)造性，缺少時(shí)代氣息，不能與改革開放同行，不能與岫巖發(fā)展同行，不能與構(gòu)建和諧岫巖同行。在岫巖大踏步發(fā)展的今天，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該反思，為什么有些人碗里吃肉、口中罵娘，一面享受改革成果，一面卻牢騷滿腹？我們也應(yīng)客觀地分析，有多少人為岫巖的發(fā)展而驕傲和自豪？有多少岫巖人凝聚在一種共識下，為岫巖的發(fā)展獻(xiàn)青春、獻(xiàn)生命、獻(xiàn)子孫？這些都是我們應(yīng)該深思、反省和解決的問題。

4、脫離群眾，隔靴撓癢。思想政治工作是做人的工作，因此，思想政治工作決不能脫離群眾。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者，要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持心為民所系，情為民所動，利為民所謀，權(quán)為民所用，以真心、愛心、誠心、熱心，為職工排憂解難，解決思想問題、認(rèn)識問題、生活問題、經(jīng)濟(jì)問題、政治問題，把思想政治工作融于為職工辦實(shí)事的行動中，用真情和愛心打動職工。但是，在為數(shù)不少的企業(yè)，思想政治工作嚴(yán)重脫離群眾，政治上需要時(shí)，喊幾句，做做表面文章，清談?wù)摰?，隔靴撓癢，不愿和不敢涉獵實(shí)際問題，玩詞藻，玩手法，“糊弄”群眾和上級，天長日久，群眾根本不信這種思想政治工作，厭惡這種空頭說教，這給思想政治工作造成了極大的負(fù)面影響。

二、存在問題的根本原因

1、領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上的問題給企業(yè)思想政治工作造成了重大的沖擊。實(shí)事求是地講，我縣部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部存在“黨課過時(shí)論”和“思想政治工作無用論”，而且這種思想在一定場合表現(xiàn)得非常突出，這給企業(yè)思想政治工作帶來了災(zāi)難性的影響。這些同志錯(cuò)誤地把思想政治工作與發(fā)展經(jīng)濟(jì)對立起來，否定思想政治工作的巨大作用，片面強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目、資金、計(jì)劃，形而上學(xué)，完全把經(jīng)濟(jì)與思想政治工作隔離開來，對立起來，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

2、思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)極其薄弱。目前，我縣基層企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)十分薄弱，很多單位沒有這方面的專門人員，即使有做這方面工作的也存在“摟草打兔子，捎帶做”的現(xiàn)象，全縣思想政治工作隊(duì)伍沒有形成整體力量，有人戲稱這支隊(duì)伍是七零八落的“游擊隊(duì)”、“雜牌軍”，人數(shù)少，專業(yè)素質(zhì)差，無法適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作新的需要，從全縣大局講，干不了什么大事，不能有效助力岫巖經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展。

3、部分企業(yè)思想政治工作者對工作缺乏感情、缺乏熱情。當(dāng)前，由于受社會某些思潮的影響，企業(yè)現(xiàn)有的思想政治工作人員不能安心思想政治工作，轉(zhuǎn)行“跳槽”現(xiàn)象比比皆是，許多人認(rèn)為思想政治工作是“虛的”，領(lǐng)導(dǎo)上不重視，工作上沒位置，經(jīng)濟(jì)上沒實(shí)惠，業(yè)務(wù)上沒干頭，政治上沒前途，工作難做且無“實(shí)惠”，因而也不愿做和不愿管思想政治工作，對這項(xiàng)工作缺乏應(yīng)有的感情，缺少工作激情，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不能主動和創(chuàng)造性地開展工作，不能把思想政治工作同黨的事業(yè)結(jié)合起來、同岫巖經(jīng)濟(jì)崛起和構(gòu)建和諧岫巖結(jié)合起來，思想上有自卑感，開展工作沒勇氣、解決矛盾沒膽氣，說話辦事也沒勁氣。

4、思想政治工作方法老舊，缺少創(chuàng)意。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作有著全新的內(nèi)容，需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新與之相適應(yīng)的形式，以有效開展工作。但是，近幾年來，由于企業(yè)思想政治工作缺少耕耘，缺乏創(chuàng)新，一些舊形式、舊方法已無法適應(yīng)新形勢的需要，在新形式尚未有效建立起來而一些好的傳統(tǒng)作法又丟掉的情況下，造成了企業(yè)思想政治工作的缺位和撂荒，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)不了岫巖發(fā)展和企業(yè)建設(shè)的需要。

三、解決問題的幾點(diǎn)意見

提出問題的目的是為了有效地解決問題。針對企業(yè)思想政治工作存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入日程。要從局黨委做起，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識，真正把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)日程，統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際情況，及時(shí)研究和安排思想政治工作，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。二是明確黨委領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作責(zé)任，制定思想政治工作責(zé)任制，對思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理。三是局黨委結(jié)合黨委工作，分別與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和基層企業(yè)簽定思想政治工作責(zé)任狀，按責(zé)任狀進(jìn)行督查考評，做到思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有安排、有制度、有檢查、有考評。

2、整頓隊(duì)伍，強(qiáng)化素質(zhì)。一是企業(yè)局黨委要對本系統(tǒng)現(xiàn)有的思想政治工作隊(duì)伍進(jìn)行整頓，按標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)整和充實(shí)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。二是建立思想政治工作人員名冊，加強(qiáng)管理，搞好跟蹤指導(dǎo)、考評和服務(wù)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。局黨委要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，安排和抓好培訓(xùn)工作，全面提高思想政治工作人員素質(zhì)，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

3、烘托氛圍，提升人氣。要營造思想政治工作的大氣候，形成濃郁的工作氛圍，全面提升思想政治工作的人氣。一是企業(yè)局黨委要調(diào)動一切宣傳力量、宣傳資源和宣傳手段，全方位搞好造勢，使思想政治工作在企業(yè)引起廣泛的關(guān)注。使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺得抓思想政治工作勢在必行，使思想政治工作者覺得做思想政治工作光榮自豪，使職工群眾覺得思想政治工作解渴受用。二是要講究宣傳藝術(shù)，既要有鋪天蓋地的氣勢，又要有春雨潤物細(xì)無聲的功夫。充分把把思想宣傳工作融入企業(yè)的改革和建設(shè)中，做到完美的結(jié)合。三是在全縣范圍內(nèi)營造氛圍?？h主管部門可負(fù)責(zé)牽頭，加強(qiáng)指導(dǎo)，在全縣搭建起企業(yè)思想政治工作平臺，積極培養(yǎng)典型，用典型引路，用典型說話，用典型造勢，使企業(yè)思想政治工作既有小氣候，又有大氣候。

4、探索創(chuàng)新，講究實(shí)效。要與時(shí)俱進(jìn)，探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，使其內(nèi)容適時(shí)，方法適當(dāng)，形式適用。一是要堅(jiān)持貼進(jìn)實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法。要

把握時(shí)代脈搏和企業(yè)發(fā)展心率，從構(gòu)建和諧社會和加速岫巖經(jīng)濟(jì)崛起的高度，研究、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，努力走出一條合時(shí)、合宜、合身的路子來。二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機(jī)結(jié)合起來。對于傳統(tǒng)方式方法，我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。三是要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流。通過培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路等方式方法，搞好企業(yè)間的交流，搞活思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧岫巖發(fā)揮作用。篇四：企業(yè)思想政治工作總結(jié)

忠于企業(yè)為根 關(guān)愛員工為本

在一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，隨著經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟(jì)成分格局的變化，企業(yè)員工價(jià)值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我們感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。

一、立足企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新

煤炭形勢急劇嚴(yán)峻，我們針對企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，公司在企業(yè)發(fā)展中始終堅(jiān)持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強(qiáng)思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位好、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)好。同時(shí)對思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我公司特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。

二、忠于企業(yè)，作風(fēng)正派，發(fā)揮表率作用。

作為企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽(yù)的事情，時(shí)時(shí)樹立管理正氣，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到；凡是要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準(zhǔn)、監(jiān)督從我開始，處處維護(hù)企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運(yùn)。只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在作風(fēng)方面，遵紀(jì)守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。

三、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，牢固樹立企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。

思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚(yáng)企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強(qiáng)、員工富裕”。

四、全方位關(guān)愛員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質(zhì)。一個(gè)適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個(gè)人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項(xiàng)很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅(jiān)持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠(yuǎn)景，對企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和主觀能動性。同時(shí)對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵(lì)”、“幫助”、“關(guān)心”，幫助員工解決所遇到的困難和問題，堅(jiān)持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自己才華的平臺。

堅(jiān)持加強(qiáng)員工的思想政治教育和培訓(xùn)力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn)，以崗位培訓(xùn)為突破點(diǎn)，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識技能培訓(xùn)為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳優(yōu)秀職工的優(yōu)秀事跡，激勵(lì)職工學(xué)趕先進(jìn)，全方面提升職工綜合素質(zhì)。

總之，在公司發(fā)展的新時(shí)期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值的過程中員工同步實(shí)

現(xiàn)自我價(jià)值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境。篇五：思想政治工作調(diào)研報(bào)告

企業(yè)思想政治工作調(diào)研報(bào)告 隨著公司經(jīng)營體制的不斷深入發(fā)展，在思想政治工作上遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問題。主要從五個(gè)方面指出了部門當(dāng)前思想政治面臨的具體問題，進(jìn)一步探索思想政治工作的新思路，即圍繞部門生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展有效的思想政治工作。

一、目前思想政治工作面臨的問題

1、思想政治工作的地位認(rèn)識差距大。主要表現(xiàn)在對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的共識。通過調(diào)研，大部分人員認(rèn)為，當(dāng)今企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位，思想政治工作的作用越來越小。這些受輿論環(huán)境影響的消極思想給當(dāng)前的思想政治工作帶來了極大的困擾。

2、思想政治工作形勢過于陳舊。在員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷相對較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動難度較大。并且，大多數(shù)年輕人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對大家的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接。思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理是不能解決的，有時(shí)員工的意見和需求反映到相關(guān)部門，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。

3、思想政治工作的作用理解差異大。思想政治工作的作用，在當(dāng)前遇到了三個(gè)方面的挑戰(zhàn)。一是許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。如收入分配不公、拜金主義、享樂 主義等等，常常使大家的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，使思想政治工作苦口婆心的教育化為烏有。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們對思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺，認(rèn)為思想政治工作好比一把傘，“天晴無用場，下雨頂一場”，用處不大。

4、思想政治工作的方法運(yùn)用薄弱。管理人員還存在“一等二靠”的思想，工作靠上級布置，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏科學(xué)手段的深入運(yùn)用。常常出現(xiàn)的是構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是做思想工作的人員感到辛辛苦苦做了無用功，員工認(rèn)為枯燥乏味得不償失。

5、思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)不健全?；鶎庸芾砣藛T做思想工作的長期能力和水平得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，信念不堅(jiān)定,政治意識淡薄,使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。面臨缺乏懂經(jīng)營、懂科學(xué)、懂管理、會做思想工作的復(fù)合型人才。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)部門思想政治工作的基本思路

為確保企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步實(shí)施，要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在思想政治工作中，將從以下方面做好思想政治工作：

1、樹立“寓管理于服務(wù)，以有為爭有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意做好思想政治工作。既然公司為我們搭建了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，我們就要用百分百的努力回報(bào)公司，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得公司信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立

在有效的服務(wù)之中。發(fā)揚(yáng)主動服務(wù)精神，摒棄過去那種對員工進(jìn)行簡單灌輸式的“你聽我講”、“我講你服”的單向通道反饋方式。做到雙向溝通、民主協(xié)商、交談對話、平等待人、以誠感人，對員工中流露和表現(xiàn)出來的不正確思想情緒行為，不是簡單地采取擠、壓、訓(xùn)的方法，而是做到正確地進(jìn)行疏導(dǎo)，講形式，明道理，尊重啟發(fā)引導(dǎo)員工，愛護(hù)理解關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)帶動凝聚員工，還要經(jīng)常衡量思想政治工作效果，反思是否真正解決了存在的思想問題。讓部門工作現(xiàn)狀能多出現(xiàn)一些對待事業(yè)工作，多一點(diǎn)“忘我”；對待自己的缺點(diǎn)毛病，多一些“非我”的良好局面。

2、應(yīng)不斷堅(jiān)持開展職業(yè)道德教育和理論教育。不斷深化的職業(yè)教育能達(dá)到使職工明確職業(yè)職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)職工提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。不斷升華的理論教育能使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想的侵蝕，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會公德和職業(yè)道德。另外，針對特別問題，還應(yīng)不斷開展思想政治工作研討活動，特別是對新時(shí)代的新職工的思想政治工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探討，本著多出成果，多出經(jīng)驗(yàn)的原則，用成果和經(jīng)驗(yàn)去推動部門思想政治工作的實(shí)踐。這就是最有說服力的思想政治工作。

3、開展豐富多彩的思想教育活動，培訓(xùn)提高管理人員思想政治工作能力水平。思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已捉襟見肘，難當(dāng)重任，迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。如廣泛深 入的開展豐富多彩、健康有益的思想教育活動，寓教于樂，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與部門工作不斷提升的有機(jī)結(jié)合。管理人員為了適應(yīng)思想的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既會管理，又會做思想政治工作的復(fù)合型人才。

三、調(diào)研工作取得的效果

俗話說得好：“喊破嗓子不如干出樣子”、“一步行動勝過一打綱領(lǐng)”，這些都是淺而易懂的道理。思想政治工作要充分發(fā)揮其職能作用，取得良好實(shí)效，必須更直接地參與到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把部門的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場”。對此，我們通過開展這次職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)把握職工的思想脈搏，發(fā)揮思想政治工作在團(tuán)結(jié)鼓勁、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒上的作用，使各崗位人員積極投身、參與、支持部門工作，并時(shí)刻增強(qiáng)憂患意識、競爭意識、責(zé)任意識和大局意識，力爭在日后的思想政治工作中能大力總結(jié)、宣傳在工作崗位實(shí)施過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念、經(jīng)營觀念和就業(yè)觀念，更好地服務(wù)于部門的中心工作，服務(wù)于公司的經(jīng)營理念，推動公司目標(biāo)的順利實(shí)施。

通過這次調(diào)研，我們還收集了解到許多有價(jià)值的意見和建議，在實(shí)用方法和手段，還要不斷在全新上下功夫，做到由“形式型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變，重視勞動成果，重視工作成績，以拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到思想教育的最佳效果。

第四篇：氣象部門思想政治工作報(bào)告

市氣象局認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的“十七大”精神。深入學(xué)習(xí)全市氣象會議精神，積極開展職業(yè)道德月教育、黨風(fēng)廉政月教育活動，認(rèn)真做好思想政治工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

1、抓理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨組織、班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，是搞好一切工作的基礎(chǔ)

建設(shè)一個(gè)好班子是支部工作的主要任務(wù)，我局黨支部以抓理論學(xué)習(xí)做為提高全體黨員職工政治思想素質(zhì)的根本，政治上堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使班子成員和全體黨員職工充分認(rèn)識到“三個(gè)代表”的重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新時(shí)期黨的建設(shè)的指導(dǎo)原則，也是我們今后一切工作的指導(dǎo)思想。通過學(xué)習(xí)和支部活動的開展，使班子成員統(tǒng)一了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了觀念，激發(fā)了勤業(yè)、敬業(yè)，積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的精神。加強(qiáng)了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到了班子團(tuán)結(jié)、提高了協(xié)作精神。

加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨員管理是樹立黨在群眾中良好形象的關(guān)鍵。黨支部是黨在企業(yè)里的基層組織，是黨的基礎(chǔ)，黨的路線、方針、政策，依靠黨支部才能具體深入貫徹到群眾中去。定期召開支部會議，開展批評與自我批評。上半年有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、有一人接受考察。

2、政治思想工作是促進(jìn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展的保障

龍口局把思想政治工作作為工作協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，通過政治思想工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。龍口局堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)能力為目標(biāo)的思想學(xué)習(xí)和教育工作，教育干部職工立足本職工作，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開展工作。把思想政治工作和氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、以政治思想工作促進(jìn)工作發(fā)展

龍口局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)注職工思想動態(tài)和職工工作及生活，采取多層面會議和單獨(dú)談話，廣泛聽取群眾意見，吸取群眾中有益的對策建議，不斷改進(jìn)工作，促進(jìn)工作水平不斷提高。創(chuàng)新內(nèi)部管理，讓干部職工擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成了職工積極參與局內(nèi)工作，樂于獻(xiàn)言獻(xiàn)策的良好的環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行廉政監(jiān)督員制度和“三人決策”制度，保證了重大決策的公開、公正、公平。

4、政治思想工作保障基層穩(wěn)定

在2009年，龍口局著力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，以思想政治工作為保障，有效地促進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)水平、工作效率等再上新臺階，形成了健康、和諧、向上的工作氛圍。干部職工樹立了“要我干變成我要干”的工作理念，自覺與邪教“法輪功”等做斗爭。政治思想穩(wěn)定，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面，無任何違法違紀(jì)案件發(fā)生，沒有發(fā)生一起上訪、信訪事件。在職職工和退休職工均思想健康向上，具有正確的理想信念，單位穩(wěn)定和諧，為氣象事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。用三句話進(jìn)行概括;一是班子團(tuán)結(jié)、工作務(wù)實(shí)、凝聚力強(qiáng);二是職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、對本職工作盡職盡責(zé)、工作熱情高、干勁大;三是黨員思想先進(jìn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，表率作用強(qiáng)。

第五篇：開展思想政治工作情況

2014年思想政治工作總結(jié)

在市委、市政府和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局緊緊圍繞圍繞市委、市政府中心工作，服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫穿學(xué)習(xí)宣傳十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平系列講話精神，堅(jiān)持把開展思想政治工作作為加強(qiáng)局黨組班子建設(shè)、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)來抓，促進(jìn)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平的提高，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)取得進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì) 一年來，市局以進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以《黨章》、黨的十八大、十八屆三中四中全會精神和總書記系列重要講話精神等內(nèi)容為重點(diǎn)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工素質(zhì)教育。

一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)。按照年初制定的中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工深入開展政治理論學(xué)習(xí)，多次開展十八大，十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)活動，把總書記系列講話精神作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和重要任務(wù)，中心組通過學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、專題輔導(dǎo)、座談討論等集中學(xué)習(xí)為主要形式，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)原文和權(quán)威輔導(dǎo)材料，深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵、核心要義、思想精髓。制定了黨組中心組學(xué)習(xí)安排意見，分別選派2名縣級干部、2名科級干部參加了市委黨校春、秋季主體培訓(xùn)班以及副縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和正科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班，組織市局全體干部參加了市誠信教育專題遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，切實(shí)提高了思想認(rèn)識，加強(qiáng)了理論武裝。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能水平。結(jié)合我局干部隊(duì)伍實(shí)際，制定了《2014干部培訓(xùn)計(jì)劃》，強(qiáng)調(diào)落實(shí)“五個(gè)方面”的培訓(xùn)工作任務(wù)，對各縣局、分局組織干部集中培訓(xùn)進(jìn)行了任務(wù)分解。年內(nèi)組織26人參加了全省系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班三期。在組織市、縣局開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，積極組織開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。根據(jù)省局的安排部署，采取分期分批、分類分班、在線自學(xué)視頻輔導(dǎo)的方式，分別組織參加農(nóng)資及市場信用分類監(jiān)管專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班18人、反壟斷與反不正當(dāng)競爭執(zhí)法專題網(wǎng)絡(luò)第二期培訓(xùn)班15人、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班七期共109人。

二、積極開展各類活動，增強(qiáng)了黨員干部思想道德素質(zhì) 一是開展了社會主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動。市局以繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“文化建設(shè)年”成果，引導(dǎo)廣大干部大力踐行社會主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德規(guī)范，建立了先鋒引領(lǐng)長效機(jī)制。組織廣大干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求準(zhǔn)確把握社會主義核心價(jià)值觀“24字”的基本內(nèi)涵，達(dá)到深刻領(lǐng)會、熟知熟記、自覺遵守的目的。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，豐富載體，廣泛開展文化建設(shè)各類活動，營造了良好的氛圍和環(huán)境。

二是開展了中國夢主題教育。市局把開展中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，組織干部職工學(xué)習(xí)了三篇中國夢學(xué)習(xí)宣傳材料《習(xí)近平：承前啟后繼往開來，朝著中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)奮勇前進(jìn)》、《習(xí)近平在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《“中國夢”：內(nèi)涵〃路徑〃保障---沿著中國特色社會主義道路奮力實(shí)現(xiàn)“中國夢”》。通過學(xué)習(xí)宣傳，廣大黨員干部對中國夢重大意義和精神實(shí)質(zhì)有了深刻領(lǐng)會。

三是開展了愛國主義教育。市局切實(shí)加強(qiáng)了干部職工愛國主義教育，將愛國主義教育納入黨組中心組理論學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等多部愛國主義影片，并充分利用“七一”前夕，通過組織干部赴革命紀(jì)念館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，了解革命老區(qū)先烈的英雄事跡，接受紅色革命傳統(tǒng)教育和洗禮。

四是開展了文化建設(shè)。市局通過加強(qiáng)宣傳，豐富載體，廣泛開展文化建設(shè)各類活動。積極開展了“九個(gè)一”的主題活動，積極支持干部職工參與文化創(chuàng)作活動，活躍文化生活，推動工作落實(shí)。通過營造良好的工商文件氛圍和環(huán)境，增強(qiáng)了廣大干部職工的職業(yè)歸屬感、責(zé)任感和使命感。

三、結(jié)合實(shí)際多措并舉，確保思想政治工作收到實(shí)效 一是通過健全學(xué)習(xí)制度，確保了思想政治學(xué)習(xí)效果。市局黨組堅(jiān)持把中心理論組學(xué)習(xí)活動擺在重要位置，把加強(qiáng)理論武裝作為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)的有效措施，嚴(yán)密制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果落實(shí)。制定印發(fā)了《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，以制度的形式確保中心組學(xué)習(xí)落到實(shí)處。采取專家輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講課、觀看錄像、交流討論、撰寫心得體會等形式組織學(xué)習(xí)，先后舉