第一篇：廣州志愿者獎項評選要求

獎項設立

1、廣州十大杰出志愿服務集體和十大杰出志愿者；

2、廣州志愿服務貢獻獎；

3、廣州志愿服務先進集體和先進個人；

4、廣州志愿服務優(yōu)秀項目；

5、志愿服務工作專項獎：

（1）創(chuàng)建全國文明城市志愿服務先進集體和先進個人；

（2）“大拇指行動”先進集體和先進個人；

（3）春運志愿服務先進集體和先進個人；

（4）橫渡珠江志愿服務先進集體和先進個人；

（5）“碧水行動”志愿服務先進集體和先進個人。

6、志愿服務成就獎。

2009年廣州志愿服務獎項參評條件

一、“廣州十大杰出志愿者”參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務事業(yè)；

2、積極參與志愿服務工作，具有良好的開拓、創(chuàng)新意識；

3、參加志愿服務2年以上，截至到2009年11月服務時間累計500小時以上（作出重大貢獻者除外）；

4、在志愿服務中表現(xiàn)優(yōu)異，深受服務對象的贊譽；

5、能夠發(fā)揮良好的先鋒模范作用，具有一定的社會影響力。

二、“廣州十大杰出志愿服務集體”參評條件

1、成立1年以上的志愿服務集體或為大型活動、搶險救災、專門項目成立的臨時性志愿服務集體；

2、具有良好的志愿服務理念，組織機構完善，管理規(guī)范；

3、認真總結經(jīng)驗，積極拓展服務項目，不斷開創(chuàng)服務工作新局面；

4、成員精神風貌好，服務熱情高，凝聚力強，截至到2009年11月人均參加志愿服務累計時間在200小時以上；

5、服務成效顯著，深受好評，具有良好的示范帶動作用和社會影響力。

三、“廣州志愿服務先進個人”參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務事業(yè)；

2、積極參與志愿服務工作，具有一定的開拓、創(chuàng)新意識；

3、參加志愿服務半年以上，截至到2009年11月服務時間累計200小時以上；

4、在志愿服務中成績突出，得到服務對象的認可；

5、具有較好的先鋒模范作用和社會影響力。

四、“廣州志愿服務先進集體”參評條件

1、成立1年以上的志愿服務集體或為大型活動、搶險救災成立的臨時志愿服務集體；

2、具有較好的志愿服務理念，組織機構較完善，管理較規(guī)范；

3、具有開拓創(chuàng)新意識，積極豐富服務項目，不斷提升服務水平；

4、成員精神風貌好，服務熱情高，凝聚力強，截至到2009年11月人均參加志愿服務累計時間在100小時以上；

5、服務成效明顯，廣受好評，具有較好的示范帶動作用和社會影響力。

五、“廣州志愿服務優(yōu)秀項目”參評條件

1、至2009年11月仍然開展的具有代表性的志愿服務項目，開展時間在3個月以上，參與人數(shù)原則上不少于10人；

2、項目具有完善的組織體系，管理規(guī)范，運作模式成熟；

3、項目順應時代發(fā)展，針對社會熱點問題，切實為服務對象提供優(yōu)質服務，成效顯著，具有良好的示范帶動作用和社會推廣價值；

4、項目進行良好的評估、總結和發(fā)展規(guī)劃，檔案資料保存完整。

六、“廣州志愿服務貢獻獎”參評條件

1、長期關注、大力支持志愿服務事業(yè)的個人或單位；

2、對我市志愿服務事業(yè)做出重要貢獻；

3、此獎項原則上不授予團干部、團組織和志愿者組織。

七、重大專項志愿服務先進個人獎參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務事業(yè)；

2、積極參與各重大專項志愿服務工作，表現(xiàn)突出，做出了積極的貢獻；

3、具有較好的先鋒模范作用，得到服務對象和社會各界的認可。

八、重大專項志愿服務活動先進集體獎參評條件

1、各級參與各重大專項志愿服務工作的志愿服務組織；

2、認真做好各重大專項志愿服務工作的組織，有效發(fā)動志愿者參與服務，注重做好志愿者的管理和培訓工作，工作中體現(xiàn)出較高的組織水平；

3、出色完成工作任務，得到了主辦單位和服務對象好評。

九、廣州志愿服務成就獎參評條件

1、熱愛志愿服務事業(yè)，在廣州志愿服務事業(yè)發(fā)展進程中做出突出貢獻和成績的個人，并得到社會各界普遍認可；

2、從事志愿服務工作達10年或以上，在志愿服務工作中表現(xiàn)突出，深受服務對象的贊譽；

3、具備極強的志愿服務項目創(chuàng)新能力和志愿服務隊伍組織管理能力；

4、具備極強的先鋒模范作用，具有廣泛的社會影響力。

只要符合以上條件的都可以報名的！

第二篇：優(yōu)秀員工評選獎項設置

團體的：最佳協(xié)作團隊獎，銷售領軍獎、優(yōu)秀部門 個人的：

管理類：優(yōu)秀管理者 非管理類： 銷售精英（）、1、入職1年以上

2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、銷售業(yè)績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項

技術創(chuàng)新：

服務標兵：

1、入職1年以上

2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、對工作認真負責，堅持執(zhí)行工作的各項標準，不因服務技能與態(tài)度遭客戶投訴

4、工作積極主動，服務熱情周到；愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團精神和集體榮譽感。

優(yōu)秀員工：

1、入職1年以上

2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、銷售業(yè)績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項

勞動模范獎：

入職1年及以上，全勤無遲到早退事假、病假不超過3天者（出差銷售人員除外）方可入圍。

第三篇：研究生獎項評選細則

研究生獎項評選細則

第一章中國科學院冠名獎學金評選辦法

第一條申報條件：符合三好學生的基本條件，研究生綜合素質測評優(yōu)秀，科研成績顯著，發(fā)表出高質量的學術論文，或在應用研究上有較重要的創(chuàng)新，取得具有重要應用前景的科研成果，為本所科研項目做出重要貢獻或解決關鍵問題。

第二條申報范圍：本所在學統(tǒng)招研究生。

第三條評選時間及程序：中國科學院冠名獎學金于每年1月份申報，申報人須填寫《中科院冠名獎學金申請表》，由人事教育處負責資格審核工作，采取超額推薦，擇優(yōu)評定的方法，3月份提交長春光機所研究生獎學金評審委員會評審，評審結果經(jīng)公示無疑義后，上報研究生院審批。

第四條評選比例及獎勵方式：按照中國科學院冠名獎學金有關條例執(zhí)行。

第二章 長春光機所所長獎學金評選辦法

第五條長春光機所所長獎學金的設立旨在本所樹立研究生學習、科研的典范，引導研究生德智體全面發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新精神，激勵他們努力學習，掌握堅實寬廣的理論基礎，使本所研究生成為具有較強的實踐動手能力、較強的綜合素質和較高的理論水平的具有長光特色的高素質人才。

第六條申報條件：符合三好學生的基本條件，研究生綜合素質測評優(yōu)秀，科研成績顯著，發(fā)表出高質量的學術論文，發(fā)表學術論文影響因子之和達到10以上，在學習期間取得的科研成果具有重要的學術價值，在基礎研究上有重要的創(chuàng)新或在應用研究上重要的突破，取得具有重要的應用前景的科研成果，為本所科研項目做出重要貢獻或解決關鍵問題。

第七條申報范圍： 在學統(tǒng)招研究生。

第八條評選比例：在學研究生的2%。

第九條評選時間及程序

1、長春光機所所長獎學金每年8月份申報評選一次，在研究生開學典禮時表彰。

2、長春光機所所長獎學金的評選采取本人申報，同時填寫《長春光機所所長獎學金申請表》，并附相應事跡材料，在規(guī)定時間內交到人事教育處。

3、由人事教育處負責資格審查工作，采取超額推薦、擇優(yōu)評定的方法提交本所研究生獎學金評審委員會評審。

4、評選結果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后生效。

第十條獎勵標準：頒發(fā)榮譽證書和2000元獎學金。

第三章 中國科學院研究生院三好學生評選辦法

第十一條中國科學院研究生院為促進研究生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，鼓勵研究生勤奮學習，勇于創(chuàng)新，定于每年6月份評選中國科學院研究生院三好學生。

第十二條申報條件：

1、熱愛祖國，崇尚科學，遵紀守法，品行端正；

2、勤奮學習，勇于創(chuàng)新，學風端正，成績優(yōu)良；

3、關心集體，友愛互助，樂于奉獻，尊敬師長；

4、身心健康，積極向上，積極參加集體活動，學習生活習慣良好；

5、綜合素質測評結果良好以上。

第十三條申報范圍：在學統(tǒng)招研究生。

第十四條評選比例：評選比例為在學研究生總數(shù)的20%。

第十五條評選時間及程序

1、中國科學院研究生院三好學生每年6月份評選9月份新學年開學典禮時表彰。

2、由本人填寫《中科院研究生院三好學生申請表》，并附相應事跡材料，在規(guī)定時間內（每年6月1日～6月10日）交到人事教育處。（到期不申請者，視作放棄三好學生評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責按學科和專業(yè)進行。

4、所獎學金評審委員會通過后，評選結果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第十六條獎勵辦法

三好學生獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關材料裝入本人檔案。

第四章 中國科學院研究生院優(yōu)秀學生干部評選辦法

第十七條為鼓勵研究生進行“自我服務、自我管理、自我教育”，促進本所研究生管理工作水平的全面提高，特此設立優(yōu)秀學生干部獎。

第十八條申報條件：

1、符合“三好學生”基本條件；

2、擔任研究生干部滿一年以上，能夠熱心為研究生服務，積極參與組織各種有益活動和公益勞動；

3、工作能力較強，群眾基礎較好，業(yè)績突出。

第十九條申報范圍：在學研究生干部。

第二十條評選比例：在學研究生總人數(shù)的2%。

第二十一條評選時間及程序

1、中科院研究生院優(yōu)秀學生干部每年6月份評選，9月份新學年開學典禮時表彰。

2、研究生優(yōu)秀干部以自愿申報統(tǒng)一評選的方式進行，申報人須填寫《中國科學院研究生優(yōu)秀干部申請表》，并附相應事跡材料，在規(guī)定時間內（6月1日—10日）交到人事教育處。（逾期不申請者，視作放棄優(yōu)秀學生干部的評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責，所獎學金評審委員會通過后，評選結果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第二十二條獎勵辦法

優(yōu)秀學生干部獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關材料裝入本人檔案。

第五章 中國科學院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法

第二十三條申報條件

1、在學期間至少獲得一次 “三好學生”榮譽稱號；

2、各培養(yǎng)環(huán)節(jié)考核“優(yōu)良”，綜合素質考核良好以上；

3、通過學位論文答辯；

4、能夠到國家急需的行業(yè)或地區(qū)工作和留所就業(yè)的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

第二十四條申報范圍：應屆畢業(yè)生。

第二十五條評選比例：在學研究生總人數(shù)的5%。

第二十六條評選時間及程序

1、中科院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生每年6月份評選，7月份畢業(yè)典禮時表彰。

2、優(yōu)秀畢業(yè)生以自愿申報統(tǒng)一評選的方式進行，由本人填寫《中國科學院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生申請表》，并附相應事跡材料，在規(guī)定時間內（6月1日—10日）交到人事教育處。（逾期不申請者，視作放棄優(yōu)秀畢業(yè)生的評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責，所獎學金評審委員會通過后，評選結果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第二十七條獎勵方式

優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關材料裝入本人檔案。

第六章長春光機所優(yōu)秀班集體獎

第二十八條為引導帶動廣大研究生自覺形成“厚德、博學、奉獻、創(chuàng)新”的校園文化，指導研究生各班級、團支部圍繞本所研究生培養(yǎng)目標積極開展工作，進一步加強

班集體建設，特制定本獎項。

第二十九條評選宗旨

班集體是本所實施教學工作和思想政治教育活動的基本單位，也是對本所研究生進行日常教育和管理的有效載體。開展先進班集體評選活動，并充分發(fā)揮它們的示范性和導向性作用，將直接推動本所研究生群體的學風、創(chuàng)新文化建設，有利于為研究生營造溫馨和諧、積極向上的成才環(huán)境，有利于能夠為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的高素質、高質量的專業(yè)人才，有利于有效地配合本所各項工作的開展。

第三十條申請范圍：長春光機所研究生班集體。

第三十一條申報條件

（一）參加先進班集體評選的班級，必須同時符合如下條件：

1、班級大多數(shù)同學能夠堅持四項基本原則，熱愛祖國，關心政治，維護穩(wěn)定，積極開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習活動，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，具有堅定的政治信念。

2、研究生學習目的明確，學習態(tài)度端正，學風濃厚，整體科研創(chuàng)新能力較強。

3、班級干部能夠認真負責，互相配合，經(jīng)常深入學生中了解情況，引導學生勤學上進，團結和帶領本班同學積極開展“創(chuàng)先”活動，積極幫助學生解決在學習、生活中遇到的困難。經(jīng)常與教育管理教師溝通情況、研究工作。

4、班級有明確的奮斗目標，積極開展促進研究生身心健康發(fā)展的課外文化活動和社會實踐活動，同學之間團結友愛、相互幫助、關系和睦，班級成員積極關心集體利益，注意維護班級形象，爭做文明研究生，學年內評獎比例高，且無受紀律處分者。

5、全班所有寢室都是達標寢室，25%以上寢室是優(yōu)秀寢室。

（二）否決條件

出現(xiàn)下列一種及以上情形的班集體，不得申報該先進班集體的評比。

1、班內學生干部工作不認真，班風渙散，學風較差；

2、本學年有不及格科目的學生超過全班人數(shù)的5%；

3、由于班級干部管理不善，或學生自身原因導致突發(fā)事件的發(fā)生，影響惡劣、后果嚴重；

4、不能很好地完成所里安排的工作任務。

第三十二條評選比例：評出的先進班集體數(shù)量不超過班級總數(shù)的20％。

第三十三條評選時間和程序

1、先進班集體每學年8月份評選，9月份新學年開學典禮時表彰。

2、符合評選基本條件的班級于每年7月初向人事教育處提交書面申請及相關材料。

3、評選工作由人事教育處負責，對符合條件的班級以公開答辯的形式進行評選，評選應接受師生的監(jiān)督和投訴。

4、所獎學金評審委員會通過后，評審結果公示7天，在規(guī)定時間內收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后確定評選結果。

第三十四條獎勵辦法

1、對獲得先進班集體的班級頒發(fā)獎狀。

2、先進班集體自確定之日起，一年內若發(fā)生與該稱號不相符的事件，將取消其稱號。

第七章橫山明聰博士研究生獎學金條例

第三十五條橫山明聰博士研究生獎學金是日本長崗科技大學橫山明聰教授與本所為激勵博士研究生勤奮學習，創(chuàng)新進取，發(fā)現(xiàn)和獎勵優(yōu)秀年輕人才，促進凝聚態(tài)物理學科的發(fā)展設立的獎學金。

第三十六條申請范圍：本所攻讀凝聚態(tài)物理專業(yè)的應屆畢業(yè)博士生，在科學研究和技術創(chuàng)新方面做出突出成績者，可以申請此獎項。

第三十七條申報條件

1、研究生學習成績特別優(yōu)秀，在學習期間取得的科研成果具有重要的學術價值，在基礎研究上有重要的創(chuàng)新，或在應用研究上有重要的突破，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益；可授予橫山明聰獎學金特別獎。

2、研究生學習成績優(yōu)秀，表現(xiàn)出較強的科研能力，科研成績顯著，在基礎研究上有較大創(chuàng)新，或在應用研究上有較重要的革新，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益或具有重要的應用前景；可以授予橫山明聰獎學金優(yōu)秀獎。

第三十八條 評選時間和程序

1、橫山明聰獎學金每年6月份評選，7月份畢業(yè)典禮時表彰。成立橫山明聰博士研究生獎學金評審委員會，每屆任期三年。委員會擬由5-7人組成。評審委員會設主任一名，由橫山明聰教授擔任，設副主任兩名，委員由本所凝聚態(tài)物理專業(yè)的博士研究生導師擔任。

2、由凝聚態(tài)物理專業(yè)應屆博士研究生本人在論文答辯通過后提出申請，填寫《長春光學精密機械與物理研究所橫山明聰博士研究生獎學金申報表》，導師推薦，評審委員會在每年1月份在已獲得博士學位的申請人中評選出三人，公示無疑義后確定特別獎和優(yōu)秀獎人選。

第三十九條獎項設置： 橫山明聰獎學金分為特別獎和優(yōu)秀獎兩種，每年設特別獎1名，獎學金3000元；優(yōu)秀獎2名，每名獎學金2000元。獎學金獲得者頒發(fā)榮譽證書，并記入本人檔案。

第四篇：志愿服務各獎項評選條件

2011志愿服務各獎項評選條件

一、先進集體

1、青年志愿服務先進集體

（1）參評集體為組織健全，機制完善，管理規(guī)范，有一年以上志愿服務經(jīng)驗的二級學院團委及直屬的志愿者組織；

（2）有嚴肅的組織紀律觀念，積極主動完成上級安排的各項工作，并主動開展形式多樣、豐富多彩、與專業(yè)特色相結合的品牌志愿服務活動；

（3）積極組織和參與校內外各種志愿服務活動并取得突出成績，在社會和廣大師生中產生廣泛的影響。

2、青年志愿服務優(yōu)秀班集體

(1)參評班集體為曾多次申請志愿服務活動，自主開展過特色志愿者活動的志愿者組織，并且效果突出，得到廣大師生的好評；

（2）在美化校園、無償獻血等常規(guī)志愿服務活動中表現(xiàn)積極，為我校志愿服務活動作出突出貢獻；

（3）該班人員積極參加校級志愿者活動，班級人均志愿小時數(shù)8小時以上，曾被評選為“每月之星”者優(yōu)先。

3、社區(qū)服務先進集體

（1）集體榮譽感強，團結、互助，具有良好的集體形象；積極開展社區(qū)服務活動，包括服務社區(qū)老人、單親及困難家庭等具有愛心性質的服務活動；

（2）有一定規(guī)模，能組織會議，進行培訓，有規(guī)章制度可遵循，秩序良好；有優(yōu)秀的組織策劃者，內部成員熱情積極，服從安排；

（3）活動策劃內容新穎，能較好地結合專業(yè)特色，充分發(fā)揮各成員專長，服務質量高；

（4）能夠積極配合與服從上級的安排和監(jiān)督，積極向上級匯報服務工作情況。積極上交總結材料，如實反映情況，為推動社區(qū)服務做出貢獻。

4、先進志愿助殘服務隊

（1）遵守我校關于青年志愿者管理的各項制度和規(guī)定，明確志愿助殘服務活動的具體工作，了解開展社區(qū)服務工作的制度和要求以及相關注意事項；能夠積極配合與服從上級的安排和監(jiān)督，積極向上級匯報服務工作情況；

（2）具有良好的團隊形象，較強的無私奉獻精神和服務意識，團隊凝聚力強。組織機構健全，有完備的章程，健全的活動制度，在志愿助殘服務活動志愿者的動員、招募、培訓、規(guī)范化管理、組織活動等方面工作取得顯著成績，團隊助殘服務形式多樣，常有創(chuàng)新；

（3）長期開展助殘服務活動，深得殘疾人士的信任，并與殘疾人士建立了深厚感情；

（4）服務工作表現(xiàn)出色，宣傳力度大，在其他志愿助殘服務分隊中具有一定的影響力，在社會上能營造志愿助殘的良好風氣，具有社會影響力。

5、無償獻血先進單位

（1）積極響應校青聯(lián)組織的無償獻血服務活動，學院組織獻血的總次數(shù)相對其他各二級學院所占的比例高；

（2）積極組織參與獻血活動，全年學院獻血人數(shù)占學院總人數(shù)百分比較高，成分血和全血的總量所占比例較高；

（3）積極動員宣傳學院參與無償獻血志愿服務活動，宣傳力度較強；積極開展有關無償獻血的培訓活；

（4）學院積極配合校青聯(lián)帶隊獻血的工作，活動的組織工作表現(xiàn)突出。學生干部熱情積極，服務學生，服從安排；

（5）能積極并按時上交電子稿和打印稿的核對名單，如實反映情況，為推動無償獻血服務活動做出貢獻；

二、先進個人

1、十大志愿服務先進個人

（1）熱愛志愿者服務工作，組織并參與校內外各種志愿服務活動，并做出突出貢獻和較大影響的個人；

（2）全年累計志愿服務小時超過35小時（含35小時）；

（3）策劃或組織一次（一次以上）大型志愿服務活動，或參與大型志愿服務活動兩次（兩次以上）；

（4）學習成績優(yōu)秀，當年無補考重修記錄，無違紀行為，未受過黨團內外處分；

2、優(yōu)秀青年志愿者

（1）熱衷于志愿服務活動，能積極參加校內外的各種志愿服務活動，特別是在草坪公區(qū)管理、福利院探訪、無償獻血、關愛孤寡、志愿助殘服務及其他大型志愿服務活動等志愿者工作中表現(xiàn)優(yōu)秀；

（2）全年累計志愿服務小時數(shù)在20小時以上（含20小時）；

（3）遵守紀律，認真負責，樂于奉獻，具有良好的群眾基礎，學習成績優(yōu)秀，當年無補考重修記錄，無違紀行為，未受過黨團內外處分；

3、十大志愿助殘先進個人

（1）德行上有正確的價值觀念，熱心志愿助殘服務事業(yè)，關愛殘疾人，行為修養(yǎng)良好；

（2）工作上認真負責，主動積極配合上級的工作安排，有較強的組織策劃能力，在社區(qū)服務中表現(xiàn)突出，工作影響力大；

（3）對服務對象有深入的了解，熟知他（她）的生活習慣、性格特點、健康狀況、興趣愛好、家庭成員等基本情況。能與服務對象及其親戚朋友鄰居都相處融洽；

（4）學習成績優(yōu)秀，當年無補考重修記錄，無違紀行為，未受過黨團內外處分；

4、無償獻血積極分子

（1）德行上要有正確的價值觀念，熱心志愿服務事業(yè)，熱愛無償獻血事業(yè)。助人為樂，無私奉獻。

（2）學習上刻苦認真。生活上積極樂觀，修養(yǎng)良好，無違紀行為，未受過黨團內處分。

（3）對獻血活動有深入的了解，積極參與獻血活動，具有強烈的社會責任感和使命感，在校內外具有一定的影響力，關心并促進獻血事業(yè)的發(fā)展，能起到帶頭模仿作用。

（4）積極參與無償獻血活動，獻血的總次數(shù)和獻血量多（全血次數(shù)在三次或以上，量在600cc或以上；成分血兩次或兩次以上），具有青年志愿者無私奉獻和熱情服務的精神，積極為我校獻血事業(yè)出謀劃策。

（5)以上條件中相關數(shù)據(jù)需上交證明材料。

三、特色活動

星級志愿服務活動

（1）參評對象為各二級學院、班團支部和其他社團組織開展的志愿服務活動；

（2）有主題，有特色，有創(chuàng)新，針對社會熱點問題，成效顯著，能體現(xiàn)服務優(yōu)勢；

（3）活動組織有序，管理規(guī)范，服務水平高，受到普遍好評，續(xù)時間長、參與人數(shù)多、社會影響大，具有良好的示范帶動作用和全校推廣價值。

第五篇：酒吧“優(yōu)秀員工”獎項設置及評選標準

酒吧“優(yōu)秀員工”獎項設置及評選標準

一、獎項設置及評選標準：

（一）委屈獎

評選標準：非因工作事物，由于客人誤解或故意刁難，受到客人責備、辱罵、毆打而能保持冷靜，不予反駁、對抗，自始至終提供優(yōu)質服務者。

（二）微笑大使

評選標準：對待客人、上級和同事，始終保持友善的態(tài)度，以發(fā)自內心的、真誠的、及具親和力的微笑使其感到如沐春風者。

（三）金點子

評選標準：對場所經(jīng)營、管理、成本控制等方面提出合理化建議、經(jīng)實施有顯著成效者。

（四）見義勇為獎

評選標準：為保護國家和集體財產挺身而出、見義勇為或發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，挽回重大損失者。

（五）拾金不昧獎

評選標準：在場所內拾到客人財物，主動上交公司或歸還失主者。

（六）最佳服務獎

評選標準：努力工作，以優(yōu)質、具個性化的服務，博得客人好感、贏得好評，為公司形象帶來正面影響者。

（七）最佳配合獎

評選標準：后臺工作人員（包括pA、出品、保安、工程、財務等部門）以自己辛勤的工作，積極配合前臺工作人員，表現(xiàn)突出者。

（八）最佳營銷獎

評選標準：靈活待客，主動促銷，每月點單業(yè)績名列前茅者。

（九）衛(wèi)生工作先進個人和集體

（十）飛毛腿

評選標準：傳送部每月個人傳送數(shù)量最多者。

（十一）點單皇帝

評選標準：樓面服務員個人點單金額最高者。

評選標準：先進個人和集體評選必須滿足以下三個條件：

1.在工作過程中，通過辛勤勞動，為客人創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生、整潔的娛樂消費環(huán)境個人或集體。

2.個人衛(wèi)生達標者。

3.本月例行衛(wèi)生工作檢查個督察中，所負責的漁區(qū)每次均合格的個人的集體。

二、員工入選條件：

1、參選員工必須是正式員工（員工未滿試用期不得參選）。

2、參選員工在最近三個月內無任何過失記錄及任何不良表現(xiàn)。

三、評選程序：

優(yōu)秀員工評選本著公平、公開、公正的原則，先由各部門員工集體推選，由部門主管、領班對推選出的員工進行書面總評，經(jīng)部門經(jīng)理審批后報辦公室備案，由辦公室進行復查確認。

四、名額限制：

每月評選的“優(yōu)秀員工”數(shù)量不得超過全體員工總數(shù)的10%，當各部門推薦的“優(yōu)秀員工”總數(shù)超過全體員工總數(shù)的10%時，辦公室將進行基層調查并結合各部門經(jīng)理的意見進行擇優(yōu)選取。