第一篇：如何創(chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

目前，我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，“經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化”日益明顯，給思想政治工作帶來(lái)許多新情況、新問(wèn)題，為此，我們必須從實(shí)際出發(fā)，積極探索增強(qiáng)思想政治工作的新途徑、新方法，通過(guò)創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)企

業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、正確認(rèn)識(shí)和分析新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點(diǎn)

近年來(lái)，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，職工的思想狀況和價(jià)值觀念發(fā)生了一系列變化，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。如：在改制企業(yè)中，部分職工的理想和信念發(fā)生了動(dòng)搖，認(rèn)為工人階級(jí)就是企業(yè)的雇傭勞動(dòng)者，對(duì)企業(yè)職工的主人翁地位認(rèn)識(shí)模糊；在困難企業(yè)里，部分職工對(duì)企業(yè)發(fā)展和自己的前途悲觀失望、灰心喪氣，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難束手無(wú)策，無(wú)所作為；受社會(huì)上“拜金主義”錯(cuò)誤思潮的影響，個(gè)別職工受利益驅(qū)動(dòng)，只顧個(gè)人利益，不顧整體利益，出現(xiàn)了一些有法不依、損人利己的不良現(xiàn)象，進(jìn)而影響了企業(yè)的整體形象等等。從以上問(wèn)題可以看出，在新形勢(shì)下創(chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)思想政治工作具有非常重要的意義。

二、努力增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性

在做好企業(yè)思想政治工作過(guò)程中，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員都要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀念，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，憂(yōu)群眾之所憂(yōu)，解群眾之所難，以實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，從而贏得群眾的理解和信任。

一是要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首要問(wèn)題解決。要善于從職工群眾反映的問(wèn)題中捕捉群眾的情緒和思想動(dòng)向，做到關(guān)心、理解、尊重職工群眾，做到明實(shí)情、講實(shí)理、辦實(shí)事。明實(shí)情，即深入到職工中去，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明白職工想什么，關(guān)心什么，有何愿望；講實(shí)理，即尊重和保護(hù)職工的個(gè)人利益，當(dāng)職工個(gè)人利益同企業(yè)、國(guó)家利益發(fā)生矛盾時(shí)，要講清三者關(guān)系，引導(dǎo)職工正確處理，而不能用命令式，甚至是強(qiáng)制手段去壓服職工；辦實(shí)事，即時(shí)刻把群眾的疾苦放在心上，為職工排憂(yōu)解難。

二是要提高黨員干部的政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)到最困難的地方，到問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大的地方，做深入細(xì)致的思想政治工作，通過(guò)擺事實(shí)、講道理，解疑釋惑，平衡心理，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立思想政治工作責(zé)任制。思想政治工作是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，不是哪一個(gè)部門(mén)的事，而是全黨的大事，不僅黨群部門(mén)、政工干部要抓，其他業(yè)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)干部也要抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人。因?yàn)槿说乃枷胧撬蚕⑷f(wàn)變的，職工的思想情緒，往往會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中閃現(xiàn)出來(lái)，稍縱即逝，而企業(yè)的管理者對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)了解最直接、最具體，解決起來(lái)最及時(shí)。所以企業(yè)中只有形成齊抓共管的局面，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用和威力。

三、積極探索企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法

針對(duì)企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚(yáng)好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走創(chuàng)新之路，才能起到事半功倍的成效。

一是正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。繼承是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，只有在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，企業(yè)的思想政治工作才能跟上形勢(shì)發(fā)展，貼近實(shí)際，深入人心，才能在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

二是發(fā)揮群眾性活動(dòng)的載體作用，強(qiáng)化實(shí)踐意識(shí)。企業(yè)的廣大干部群眾是思想政治工作的主體，他們蘊(yùn)含著無(wú)限的積極性和創(chuàng)造力，因而我們要從實(shí)際出發(fā)，廣泛開(kāi)展各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，寓思想教育于活動(dòng)之中，啟發(fā)干部職工進(jìn)行自我教育。同時(shí)，還要把思想政治工作有機(jī)地納入到企業(yè)的目標(biāo)管理之中，做到同布置、同落實(shí)、同檢查，從而形成合力和齊抓共管的局面。

三是運(yùn)用現(xiàn)代科技發(fā)展成果，強(qiáng)化成效意識(shí)。我們應(yīng)進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、了解和掌握各種現(xiàn)代科技知識(shí)，提高思想政治工作的科技含量，注意運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等學(xué)科的研究成果，努力做到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲，使企業(yè)思想政治工作取得良好的實(shí)際效果。

第二篇：淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展

淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作如何開(kāi)展 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作既面臨難得的機(jī)會(huì)，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化的新形勢(shì)下，傳統(tǒng)思想政治工作的方法和模式受到越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用，尋求新途徑、新方法，進(jìn)一步提高企業(yè)整體隊(duì)伍素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)新課題，探索新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方式也成為當(dāng)務(wù)之急。

一、新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)

目前，企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多新特征，主要體現(xiàn)在：

1、職工思想觀念多元化。隨著時(shí)代的變化，人的思想更加活躍，觀念更加復(fù)雜多樣，特別是在網(wǎng)絡(luò)等新興媒體快速普及的情況下，職工對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題更加關(guān)注，參與意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2、職工的需求增加。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的物質(zhì)文化生活更加豐富多彩，職工改善生活品質(zhì)的需求不斷增強(qiáng)，從衣、食、住、行到文化、發(fā)展的期望值都明顯提升。

3、新的矛盾增加。隨著改革的深化、利益格局的調(diào)整，職工思想上會(huì)產(chǎn)生許多新問(wèn)題，既有收入分配、人事管理等帶來(lái)的思想矛盾，也有競(jìng)爭(zhēng)上崗、職位升調(diào)帶來(lái)的危機(jī)意識(shí)。這就要求思想政治工作要隨著時(shí)代的發(fā)展更新觀念，創(chuàng)新工作思路，不斷研究人們思想變化的新特點(diǎn)，及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的方法去做好思想政治工作，不斷增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、科技意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、解決對(duì)策

1、牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。而“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)”這個(gè)結(jié)論，充分肯定了思想政治工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的重要地位。因此，要使思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用，思想政治工作者必須牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的具體實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。

2、解放思想，更新觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式都發(fā)生了較大的變化，這就要求思想政治工作要解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。解放思想，更新觀念，要做到“三摒除三樹(shù)立”。即一摒除僵硬守舊思想，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，解決墨守陳規(guī)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問(wèn)題，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)把思想政治工作做活。二摒除形式主義，樹(shù)立市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，改變過(guò)去那種不結(jié)合實(shí)際的空洞說(shuō)教，結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作把思想政治工作做實(shí)。三摒除你講我聽(tīng)、我打你通的專(zhuān)制作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)事求是的思想意識(shí)，避免過(guò)去那種只注重灌輸，不講實(shí)際效果的問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作要不斷在探索中增加實(shí)效性和趣味性。

3、堅(jiān)持以人為本。以人為本，始終是企業(yè)思想政治工作的核心理念和發(fā)展戰(zhàn)略。首先，應(yīng)尊重職工的主人翁地位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多和職工交流，了解職工的需求。應(yīng)把職工群眾的切身利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)職工工作、生活等方面給予關(guān)心。其次，應(yīng)該努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。

4、創(chuàng)新機(jī)制，自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)的要求。完善的工作機(jī)制是做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的根本保證。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作要努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的制度化、規(guī)范化和程序化，堅(jiān)持做到思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的“三同步”，即同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。

思想政治工作只有不斷改革創(chuàng)新、完善制度，才能始終保持旺盛的生命力。要用改革的思路和創(chuàng)新的方法積極破解思想政治工作中的難題，有效整合思想政治工作領(lǐng)域的各種資源，將新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，企業(yè)思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在戰(zhàn)略、內(nèi)容、方法和制度等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性，才能更好地服務(wù)于企業(yè)深層次的改革和發(fā)展。

5、建樹(shù)文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。培育良好的企業(yè)文化是做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為風(fēng)格。重視企業(yè)文化建設(shè)，必將激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)業(yè)熱情，成為新時(shí)期企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主體。要通過(guò)以建樹(shù)企業(yè)文化為載體，不斷推行以人為本管理法，才能取得顯著效果，從而確保企業(yè)上下呈現(xiàn)出思路清晰化、管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化、職責(zé)明確化、落實(shí)嚴(yán)細(xì)化、教育人性化、行動(dòng)軍事化的喜人局面，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第三篇：新時(shí)期如何開(kāi)展非公企業(yè)思想政治工作

新時(shí)期如何開(kāi)展非公企業(yè)思想政治工作——盂縣政協(xié)委員張功典

一、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作的重大意義

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放不斷深入發(fā)展,組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化,企業(yè)的思想政治工作遇到新的挑戰(zhàn)。在企業(yè)，通過(guò)開(kāi)展一系列的思想政治活動(dòng)，能激發(fā)職工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高單位競(jìng)爭(zhēng)力，從而有力地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)及其代表人士的思想政治工作，提升他們的思想政治境界和綜合素質(zhì)，以推進(jìn)非公企業(yè)按照黨的方針政策健康發(fā)展，不僅具有重大的經(jīng)濟(jì)意義，而且具有重大的政治意義。

1、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求?！叭齻€(gè)代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。非公企業(yè)的業(yè)主和從業(yè)職工，作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，盡管他們?cè)谄髽I(yè)中的具體身份有所不同，但都是黨的思想政治工作的對(duì)象，如果我們不去注意加強(qiáng)這個(gè)領(lǐng)域的群眾工作，不去關(guān)心他們的思想生活，維護(hù)他們的合法利益，引導(dǎo)他們的政治走向，增強(qiáng)他們與黨的感情，久而久之，我們將有可能喪失一大批群眾，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖。

2、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。非公企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅是企業(yè)自身加快發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和保持持久性的迫切需要，也是我國(guó)從全局和戰(zhàn)略上提速?lài)?guó)民經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在結(jié)構(gòu)、速度、質(zhì)量和效益上統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是全面提高人的素質(zhì)的重要內(nèi)容，是打造企業(yè)精神，提升企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)文化的根本途徑，也是把科學(xué)發(fā)展觀有效落實(shí)到企業(yè)中去的關(guān)鍵

1環(huán)節(jié)。

3、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。隨著與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和配套措施的頒布、實(shí)施，私營(yíng)企業(yè)自身已相應(yīng)地出現(xiàn)了一些變化。一是企業(yè)的員工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)大為改善，一大批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、掌握現(xiàn)代知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)的人員進(jìn)入非公企業(yè)這一領(lǐng)域。二是經(jīng)過(guò)資金的原始積累，私營(yíng)企業(yè)逐步將目光轉(zhuǎn)向了自身，意識(shí)到企業(yè)要健康發(fā)展，離不開(kāi)依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，離不開(kāi)產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)，離不開(kāi)員工隊(duì)伍的融洽和社會(huì)各界的支持。思想政治工作在引導(dǎo)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、重塑企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度等方面發(fā)揮著不可替代的作用，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造較好的軟環(huán)境。

4、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作是社會(huì)主義“三個(gè)文明建設(shè)”的要求。非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員日趨龐大，已成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)群體，加強(qiáng)和改善這一群體的思想政治工作，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義“三個(gè)文明建設(shè)”有著十分重要的意義。然而，就整體素質(zhì)而言，非公經(jīng)濟(jì)群體又是“三個(gè)文明建設(shè)”中比較薄弱的部分，是容易誘發(fā)事端的鏈節(jié)，這一群體思想政治工作的成效，直接關(guān)系到我國(guó)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關(guān)系到全體國(guó)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的提高，因此應(yīng)當(dāng)倍加重視。

二、當(dāng)前非公企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中越來(lái)越顯示出強(qiáng)大的生命力和前所未有的活力。然而，目前非公有制企業(yè)思想政治工作薄弱是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。有的經(jīng)營(yíng)者思想保守，小富即滿(mǎn)，缺乏進(jìn)取意識(shí)；有的企業(yè)勞資關(guān)系緊張，人心渙散；有的管理松懈，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以為繼；有的甚至違法經(jīng)營(yíng)，制售假冒偽劣，偷稅漏稅，這些都是與建立現(xiàn)代企業(yè)的要求背道而馳的，我們必須高度重視。

1、從主客觀上看，非公經(jīng)濟(jì)思想政治工作存在的問(wèn)題不

容忽視。從客觀上講，在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的條件下，不僅是私營(yíng)企業(yè)，就是在素質(zhì)較高的國(guó)有、集體企業(yè)內(nèi)，也普遍存在著不重視思想政治教育的問(wèn)題，出現(xiàn)重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重賺錢(qián)創(chuàng)利、求實(shí)際實(shí)惠，忽視思想教育，忽視職工素質(zhì)提高的現(xiàn)象，這既是對(duì)過(guò)去長(zhǎng)期存在的說(shuō)教式、形式主義教育方式的抵觸，也與尚未找到新形勢(shì)下有效的企業(yè)思想政治工作方式相關(guān)。老辦法不靈、新辦法不會(huì)、好辦法沒(méi)有，干脆不做。從主觀上講，絕大多數(shù)私企業(yè)主由于思想境界、文化水平、綜合素質(zhì)等的局限，基本上不知現(xiàn)代企業(yè)思想教育與政治工作是什么，也根本沒(méi)意識(shí)到本人和本企業(yè)員工應(yīng)接受這方面教育，進(jìn)行這方面工作。從社會(huì)角度分析看，社會(huì)價(jià)值取向由理想型走向務(wù)實(shí)型，由精神追求走向功利追求。一種先進(jìn)的價(jià)值觀和先進(jìn)理念，要想居主導(dǎo)地位，成為主導(dǎo)意識(shí)，必須經(jīng)過(guò)強(qiáng)力而持久的外部灌輸，即通過(guò)有效的思想政治教育才能實(shí)現(xiàn)。

2、從全面協(xié)調(diào)發(fā)展上看，非公企業(yè)存在著重經(jīng)濟(jì)效益，輕思想政治工作的現(xiàn)象。從對(duì)非公企業(yè)思想政治工作情況實(shí)際調(diào)查來(lái)看，一些轉(zhuǎn)制企業(yè)，思想政治工作有一定基礎(chǔ)，在抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，也注重抓企業(yè)精神文明，“兩手抓”意識(shí)比較強(qiáng)。但是從總體上來(lái)看，非公企業(yè)中重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕思想政治工作，“一手硬、一手軟”的狀況不同程度存在著。相當(dāng)一部分非公企業(yè)思想政治工作存在“盲區(qū)”、“空白點(diǎn)”，基本上沒(méi)有系統(tǒng)的思想政治工作。一些企業(yè)呈現(xiàn)“有職工無(wú)黨員，有黨員無(wú)組織，有組織無(wú)活動(dòng)，有活動(dòng)無(wú)效果”的狀態(tài)。注冊(cè)型的、異地經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，猶如斷了線(xiàn)的風(fēng)箏，僅通過(guò)寄送材料等方式來(lái)聯(lián)絡(luò)、溝通。

3、從實(shí)效性要求上看，非公企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容、方式上還跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。一些主管部門(mén)、社團(tuán)組織還是以國(guó)有、集體企業(yè)的思路、方法去開(kāi)展思想政治工作，收效甚微。有的方法過(guò)于簡(jiǎn)單化，僅僅在開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”、“光彩事業(yè)”時(shí)想到私營(yíng)企業(yè)，引起了業(yè)主的反感。私營(yíng)企業(yè)員

工流動(dòng)比較快，興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣不同，有的員工沒(méi)干多久就走了;有的員工大學(xué)文化，有的只有小學(xué)文化;有的員工是本地的，有的員工是外來(lái)的，而一些企業(yè)開(kāi)展思想政治工作采用一刀切，千人一面，千篇一律。有的盡管開(kāi)展了一些文化體育活動(dòng)，但主題不夠鮮明突出，有的還只停留于大家一起“樂(lè)一樂(lè)”，與弘揚(yáng)社會(huì)正氣、傳播先進(jìn)文化、倡導(dǎo)新形勢(shì)下的企業(yè)精神結(jié)合得不夠緊密，有效性不夠強(qiáng)。

4、從發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上看，非公企業(yè)黨群組織發(fā)展還不平衡。為了加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作力度，不少地方的私營(yíng)企業(yè)紛紛通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及所在地黨委、政府幫助建立黨、團(tuán)、工會(huì)等組織。業(yè)主希望通過(guò)黨組織來(lái)加強(qiáng)員工的思想教育，員工希望通過(guò)黨組織來(lái)和業(yè)主進(jìn)行對(duì)話(huà)。但仍存在發(fā)展不平衡、覆蓋面不廣的情況，甚至還有不少“空白點(diǎn)”、“盲區(qū)”，一些私營(yíng)企業(yè)的黨員還沒(méi)有組織關(guān)系掛靠的地方，也有的黨員因種種原因，“跳槽”到私營(yíng)企業(yè)，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，有的甚至隱瞞自己的身份。在已建黨組織的私營(yíng)企業(yè)內(nèi)，有的也僅僅“擺設(shè)”，裝裝“門(mén)面”而已。有的黨支部負(fù)責(zé)人從來(lái)不主動(dòng)征求經(jīng)營(yíng)者對(duì)本企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的意見(jiàn)，游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心之外，搞“空對(duì)空”的一套，其作用、效果甚微。

三、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作的對(duì)策思考

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，是人的因素在起決定性的作用。我國(guó)非公企業(yè)發(fā)展歷程充分說(shuō)明，抓好思想政治工作是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的前提，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是增強(qiáng)企業(yè)持久力的根本，是增強(qiáng)企業(yè)生命力的保證。因此，必須把思想政治工作放到企業(yè)全面、持續(xù)發(fā)展的十分重要的位置上，不斷予以加強(qiáng)和推進(jìn)，重點(diǎn)是要突出抓好四個(gè)方面：

1、寓思想政治工作于管理服務(wù)之中，切實(shí)提高業(yè)主的思想道德素質(zhì)。私營(yíng)企業(yè)的業(yè)主既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象，又是推進(jìn)思想政治工作的重要力量。不斷提高他們守法

經(jīng)營(yíng)、照章納稅、遵守職業(yè)道德、思源思進(jìn)、維護(hù)職工利益的自覺(jué)性，引導(dǎo)他們愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)是思想政治工作的目的所在。各級(jí)政府職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等，要堅(jiān)持把對(duì)業(yè)主和企業(yè)的管理、引導(dǎo)、教育寓于各種服務(wù)之中，把思想政治工作滲透其中，增強(qiáng)思想政治工作的親和力。

2、以企業(yè)文化建設(shè)為重要突破口，塑造企業(yè)良好形象。要堅(jiān)持從自身的特點(diǎn)出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)形象、企業(yè)道德等入手，以廣大員工為主體，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。要確立“道德、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展”的具有鮮明特色的企業(yè)精神和“德報(bào)人類(lèi)，力創(chuàng)未來(lái)”的企業(yè)主題理念，使廣大員工在良好的氛圍中接受熏陶，提高思想道德素質(zhì)。

3、以文明創(chuàng)建為重要抓手，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。開(kāi)展“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”的精神文明建設(shè)，有助于全面提高員工的文明素質(zhì);有助于培育員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感;有助于營(yíng)造企業(yè)的良好氛圍和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要以創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位為抓手，狠抓企業(yè)內(nèi)部的班子建設(shè)、管理機(jī)制、員工素質(zhì)以及企業(yè)文化和企業(yè)精神的提煉，使企業(yè)管理層真心實(shí)意為職工辦好事、辦實(shí)事，形成共識(shí)共榮、共謀共為的企業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)。

4、開(kāi)展多種形式的崗位練兵和教育培訓(xùn)工作，努力提高員工素質(zhì)。私營(yíng)企業(yè)的職工，既有本地的農(nóng)村工、外來(lái)打工者，也有國(guó)有、集體企業(yè)下崗的職工，還有一批大中專(zhuān)畢業(yè)生，思想素質(zhì)差異較大，員工素質(zhì)的高低很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展。私營(yíng)企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本，以提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能、法制意識(shí)、道德水準(zhǔn)為中心，加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。不僅要重視對(duì)人才的使用，也要重視對(duì)人才的培養(yǎng)，摒棄為他人做“嫁衣”的錯(cuò)誤觀念。各級(jí)黨、團(tuán)、工會(huì)組織要重視企業(yè)人才隊(duì)伍這一群體的團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)工作，增強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，與他們廣交朋友，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活情況，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)服

務(wù)工作，引導(dǎo)他們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

5、必須把非公代表人士的培養(yǎng)、考察、安排作為思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。把新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士培養(yǎng)成與黨風(fēng)雨同舟、肝膽相照的領(lǐng)頭人，需要有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的實(shí)踐考驗(yàn)過(guò)程。而搞好政治考察和政治安排是加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要手段。因此，要推進(jìn)這項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化，制定若干量化的操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)；要進(jìn)行綜合考核，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)選拔與安排代表人士工作科學(xué)性、透明度，使非公經(jīng)濟(jì)人士明確努力方向與奮斗目標(biāo)。

非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的思想政治工作，已成為“三個(gè)文明建設(shè)”的不可或缺部分。隨著全面建設(shè)小康社會(huì)偉大事業(yè)的不斷推進(jìn)，我們堅(jiān)信適應(yīng)世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化科技發(fā)生的重大變化，適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)發(fā)生的重大變化，適應(yīng)改革開(kāi)放以來(lái)廣大人民群眾工作、生活條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生重大變化的思想政治工作，在實(shí)踐中會(huì)不斷完善、不斷加強(qiáng)、不斷推進(jìn)，一個(gè)具有鮮明時(shí)代特色，促進(jìn)牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作格局，必然會(huì)快速形成，生機(jī)勃勃，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中發(fā)揮出更大的作用。

第四篇：試論新形勢(shì)下如何開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

試論新形勢(shì)下如何開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

多年來(lái)，各單位對(duì)思想政治工作進(jìn)行了不間斷的探索，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)起到了巨大的推動(dòng)作用。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)思想政治工作者面臨著許多新情況、新問(wèn)題。那么，在新的形勢(shì)下，如何切實(shí)有效地做好企業(yè)思想政治工作，筆者結(jié)合自己從事企業(yè)思想建設(shè)工作多年的實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、管理體制等發(fā)生了重大變化，并由此引發(fā)了企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列根本性變革。這場(chǎng)變革不僅給企業(yè)思想政治工作提供了新領(lǐng)域，特別是經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變中，新的實(shí)踐迫切要求思想政治工作為企業(yè)改革和發(fā)展提供更加有力的思想保證和精神動(dòng)力。改革的深入，需要進(jìn)一步引導(dǎo)職工解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇，施展才干，鍥而不舍地克服前進(jìn)中的困難和問(wèn)題；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，更好地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；社會(huì)的穩(wěn)定，需要進(jìn)一步幫助職工堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。所有這些，都表明了新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的極端重要性。“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)”，思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是做好企業(yè)

全部工作的有力保證。

由此，我們需要對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)有清醒認(rèn)識(shí)。

第一，必須堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持思想政治工作的正確方向和輿論導(dǎo)向。

第二，必須堅(jiān)持宣傳、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法律法令，幫助職工加強(qiáng)對(duì)深化改革、建立和完善企業(yè)制度的認(rèn)識(shí)和理解，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，保證轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的順利進(jìn)行。

第三，必須堅(jiān)持以培育“四有”新人為目標(biāo)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，把著力點(diǎn)放在教育人、培養(yǎng)人上，不斷造就一支適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第四，必須堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，在政治上保證職工群眾的政治地位，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性。

二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，是做好企業(yè)思想政治工作的前提 從一定意義上講，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的過(guò)程就是企業(yè)職工解放思想、更新觀念的過(guò)程。那么，企業(yè)思想政治工作就面臨著新觀念教育、引導(dǎo)職工和實(shí)現(xiàn)自身觀念轉(zhuǎn)變的雙重任務(wù)。而要更好地完成前一項(xiàng)任務(wù)，企業(yè)思想政治工作者自身觀念的轉(zhuǎn)變就顯得尤為重要。

一是轉(zhuǎn)變“自我設(shè)計(jì)、自我服務(wù)”的狹小觀念，樹(shù)立企業(yè)政工為

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)的意識(shí)。大家知道，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，關(guān)鍵是要理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，使企業(yè)成為獨(dú)立自主的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者。這種以經(jīng)濟(jì)為目的的企業(yè)法人行為，勢(shì)必要求企業(yè)政治工作要更多地滲透于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，勢(shì)必要求衡量思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)也要以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主。因?yàn)檎喂ぷ魇且磺薪?jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度發(fā)生根本變革的時(shí)期尤其是這樣。因此，企業(yè)政工必須把自己放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高效益、促進(jìn)企業(yè)走向市場(chǎng)的大環(huán)境中去考驗(yàn)，必須把提高職工的思想覺(jué)悟、勞動(dòng)熱情同促進(jìn)企業(yè)的振興緊密結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)融為一體，才能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，才有生命力。

二是轉(zhuǎn)變單一的依靠專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)人員的觀念，樹(shù)立以黨組織為核心，專(zhuān)群結(jié)合、全方位、多層次的“大政工”意識(shí)?，F(xiàn)代化企業(yè)制度的一個(gè)重要特征就是建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這就要求作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的企業(yè)除有一個(gè)高效管理層外，還必須建立一支機(jī)構(gòu)精干的政工隊(duì)伍。高效的行政管理與精干的政工隊(duì)伍職能作用的相互結(jié)合，制度化管理和思想政治工作相統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是轉(zhuǎn)變“有位才有為”的觀念，樹(shù)立“有為才有位”的意識(shí)，把思想政治工作的地位牢固建立在為企業(yè)的有效服務(wù)上。通過(guò)做好思想政治工作來(lái)完成每一個(gè)時(shí)期、每一個(gè)階段的任務(wù)，是我們黨的一個(gè)光榮傳統(tǒng)。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)、內(nèi)容和方式發(fā)生了很大變化，要在繼承過(guò)去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上，不斷分析新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新，使思想政治工作貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活，情理交融、親切可信，這樣才能為廣大職工所歡迎和接受。

三、講求實(shí)干，注重實(shí)效，是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵 面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)和新變化，要做好思想政治工作，就必須講求實(shí)干，注重實(shí)效。具體講，就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以解放思想、實(shí)事求是為根本出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)不斷變化的客觀情況，研究企業(yè)思想政治工作的規(guī)律，以務(wù)實(shí)的精神開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。

開(kāi)展思想政治工作要聯(lián)系企業(yè)和職工思想實(shí)際，不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，說(shuō)真話(huà)、講真理，力戒空洞無(wú)物的說(shuō)教，增強(qiáng)吸引力和說(shuō)服力。要破除傳統(tǒng)觀念的束縛，根據(jù)黨的“十七”精神和單位的發(fā)展?fàn)顩r，來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際效果。我們身邊有好多單位，通過(guò)多年的改革實(shí)踐，思想政治工作基本上形成了以教育和培養(yǎng)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，以思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合為特征的比較完整的工作體系，思想政治工作成為企業(yè)工作系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。我們?cè)趯?shí)際工作中，一定要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，共同擔(dān)負(fù)起思想政治工作的責(zé)任。

講求實(shí)干，注重實(shí)效，要以圍繞經(jīng)濟(jì)效益，增收節(jié)支，增強(qiáng)企業(yè)后勁，改善職工生活條件為主要目的。還需增加活動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到寓教于文，寓教于樂(lè)，寓教于各種健康的有意義的活動(dòng)之中，使思想政治工作有聲有色。同時(shí)還要有的放矢地做好思想政治工作，奮發(fā)進(jìn)取，撲下身子真抓實(shí)干。要從每一個(gè)工作對(duì)象做起，每一件具體事件做好，深入基層，深入群眾，分析研究不同崗位人員的思想狀況，采取一把鑰匙開(kāi)一把鎖的方法，深入細(xì)致地做好工作。在思想政治工作中，盡量克服思想工作簡(jiǎn)單粗暴，提倡講道理、擺事實(shí)，曉之以理、動(dòng)之以情的作風(fēng)，減少各類(lèi)矛盾，調(diào)動(dòng)各方積極因素，為構(gòu)建和諧企業(yè)而勤奮工作。

四、適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，做到“四個(gè)結(jié)合”是重點(diǎn)

（一）思想政治工作要與物質(zhì)文明建設(shè)相結(jié)合。要克服那種片面強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)的重要性而輕視職工群眾基本物質(zhì)生活的現(xiàn)象，既要提倡奉獻(xiàn)，又要堅(jiān)持“按勞分配”的原則，努力提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平。

（二）思想政治工作要與解放思想相結(jié)合。在目前思想政治工作中，一定要從實(shí)際出發(fā)，解放思想，不要被習(xí)慣勢(shì)力及個(gè)人偏見(jiàn)所束縛，對(duì)前人的理論成果，既要繼承，又要發(fā)展，要反對(duì)本本主義、教條主義，以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，我們才能準(zhǔn)確地把握形勢(shì)，把握各種思潮的本質(zhì)，把思想政治工作做出成效來(lái)。

（三）思想政治工作要與反腐倡廉相結(jié)合。黨風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到人民群眾對(duì)思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者自己要過(guò)好“四關(guān)”，即：金錢(qián)關(guān)、色情關(guān)、親情關(guān)、人情關(guān)。盡管目前反腐倡廉工作存在著很大的難度，但我們黨是一個(gè)不斷自我完善的開(kāi)放的政黨，我們深信，我們黨有能力把黨風(fēng)建設(shè)好，我們的思想政治工作一定會(huì)做好。

（四）思想政治工作要與提高自身素質(zhì)相結(jié)合。在新的歷史時(shí)期，國(guó)內(nèi)形勢(shì)日新月異，國(guó)際形勢(shì)千變?nèi)f化，人們的觀念也日益開(kāi)放，這給思想政治工作者提出了更高的要求。我們的思想政治工作者只有不斷地提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢(shì)，才能在復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)面前保持清醒的頭腦，面對(duì)人們的各種困惑，不回避，并有針對(duì)性地解決。為此，思想政治工作者一定不斷學(xué)習(xí)政治理論，準(zhǔn)確理解黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入實(shí)際，多做調(diào)查研究，關(guān)心群眾疾苦，以開(kāi)放的視野洞悉世界的風(fēng)云變幻，吸收人類(lèi)優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，使自己的整體素質(zhì)不斷提高。

綜上所述，在新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改革企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們立足現(xiàn)實(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)的中心工作和發(fā)展趨勢(shì)，以科學(xué)的態(tài)度，求實(shí)的精神，把思想政治工作放在重要位置，進(jìn)一步更新觀念，改進(jìn)內(nèi)容，求真務(wù)實(shí)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：淺談新形勢(shì)下如何開(kāi)展企業(yè)思想政治工作000（模版）

淺談新形勢(shì)下如何開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

在新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，不但是時(shí)代和形勢(shì)的要求，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要，我們要在深刻認(rèn)識(shí)，科學(xué)繼承，充分發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，努力探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的思路和方法，使企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。

一、企業(yè)思想政治工作要突出以人為本

以人為本，即把人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨基本的執(zhí)政理念，也是其執(zhí)政理念的核心。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是員工，而員工是企業(yè)思想政治工作的細(xì)胞，而每一個(gè)“細(xì)胞”又要靠企業(yè)思想政治工作來(lái)激活他們的積極性、創(chuàng)造性，從而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在思想政治工作中如何推陳出新，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，這是關(guān)系到企業(yè)興衰的重大課題。我認(rèn)為，新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作必須突出以人為本，以構(gòu)造和諧企業(yè)為根本出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。

二、企業(yè)思想政治工作要突出創(chuàng)新性

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理方式都發(fā)生了深刻的變化，干部職工的思想觀念、價(jià)值取向。思維方式也隨之發(fā)生變化。在這種新形勢(shì)下，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，要不斷研究新情況，探索新途經(jīng)，做到在改進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)。

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)包括以下四個(gè)方面：第一，思想要?jiǎng)?chuàng)新。要從社會(huì)主義初級(jí)階段最大的實(shí)際出發(fā)，站在“三個(gè)代表”的高度謀劃企業(yè)思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，使企業(yè)思想政治工作在加強(qiáng)的過(guò)程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新；第二，內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)，滿(mǎn)足群眾的需求，既要堅(jiān)持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)性多樣化工作的層次性；第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新。我們要重視從方法論上尋求企業(yè)思想政治工作的新突破，由過(guò)去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，創(chuàng)造出豐富多彩、形勢(shì)多樣、職工廣泛參與并樂(lè)于接受的活動(dòng)方式；第四，載體要?jiǎng)?chuàng)新。要充分利用現(xiàn)代化手段作為企業(yè)思想政治工作的載體，發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強(qiáng)等功能優(yōu)勢(shì)。

三、企業(yè)思想政治工作要突出針對(duì)性

在深化企業(yè)體制改革中，探索企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)改革的結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作面臨著以下幾個(gè)方面的考驗(yàn)：一是面臨著企業(yè)改制，內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，由專(zhuān)職轉(zhuǎn)為專(zhuān)兼一職多能的從事黨建思想政治工作隊(duì)伍穩(wěn)定的考驗(yàn)；二是面臨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)規(guī)，黨建思想政治工作的思維方式、工作格局、活動(dòng)方式相應(yīng)改進(jìn)的轉(zhuǎn)變的考驗(yàn)；三是面臨著改革力度加大，黨建思想政治工作的任務(wù)和責(zé)任加大的考驗(yàn)；四是面臨著物質(zhì)文明建設(shè)加快，精神文明建設(shè)必須同步發(fā)展的考驗(yàn)；五是面臨著社會(huì)全面進(jìn)步，黨建思想政治工作的自身建設(shè)全面加強(qiáng)的考驗(yàn)；六是面臨著黨建思想政治工作與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有機(jī)結(jié)合的考驗(yàn)。

在面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，要以新思路迎接新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。首先，黨組織要旗幟鮮明的站在改革開(kāi)放的前沿，在思想上、行動(dòng)上，目標(biāo)上引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)改革，帶領(lǐng)他們積極投身改革，堅(jiān)定支持改革。二是要建立一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，依靠這支團(tuán)隊(duì)整體力量謀求企業(yè)可持續(xù)建康發(fā)展之路。三是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，集中力量抓好黨建思想政治工作，要從不同的方面共同保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。四是在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的新時(shí)期，必須克服抓黨建思想政治工作畏手畏腳的思想?！安灰詾橐蛔h建思想政治工作就是沖淡經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心”，相反，面對(duì)深化企業(yè)體制改革，加快發(fā)展的新形勢(shì)和日益活躍的職工思想實(shí)際，強(qiáng)有力的黨建思想政治工作，才是深化深化企業(yè)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證和智力支持，強(qiáng)有力的黨建思想政治工作，才是促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)健康發(fā)展的體現(xiàn)。

四、企業(yè)思想政治工作要突出實(shí)效性

實(shí)效性的功能指的是思想政治工作必須是實(shí)事求是，講求實(shí)效。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心工作，發(fā)展是解決中國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵，思想政治工作也必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題。企業(yè)的核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最終目標(biāo)是追求效益的最大化，因而思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高效益這個(gè)中心開(kāi)展工作，真正體現(xiàn)思想政治工作的效益性原則。在新形勢(shì)下，思想政治工作必須充分展現(xiàn)實(shí)效性的功能，堅(jiān)持效益性原則，用以更好的解決實(shí)際問(wèn)題，才能真正體現(xiàn)思想政治工作的靈魂所在，源泉所在，最終體現(xiàn)我們黨始終代表最廣大人民的根本利益。在深化企業(yè)體制改革過(guò)程中，我們要一切從實(shí)際出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，針對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，把改革企業(yè)中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為重點(diǎn)，納入我們的黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，從而突出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。