第一篇：鎮(zhèn)黨委換屆后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了更高的要求。鎮(zhèn)級黨委屬于黨的基層組織，其

思想政治建設(shè)的狀況關(guān)乎黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，關(guān)乎黨的事業(yè)的大局。特別是鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，顯得極其迫切和必要。近期，我們采取發(fā)放調(diào)研問卷、召開座談會、基層走訪等形式，就鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)等情況作了調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了探討和思考。

加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)面臨的新情況、新問題

鎮(zhèn)黨委換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精神狀態(tài)較好，思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)得到新的加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。換屆后，全縣鎮(zhèn)黨委成員共138名，平均年齡37.5歲，比換屆前降低了1歲；女干部15人，比換屆前增加4人；大學(xué)以上學(xué)歷的干部79人，比換屆前增加7人。全縣各鎮(zhèn)黨委能夠堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)不放松，立足鎮(zhèn)情，明確思路，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、齊心合力搞建設(shè)的氛圍正在形成，為加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)提供了良好的條件。

在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少新問題。一是思想政治建設(shè)意識淡化。主要存在“三重三輕”現(xiàn)象：重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕思想政治工作。強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視思想工作，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治建設(shè)割裂開來，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作重要，思想政治工作無關(guān)緊要，沒有思想政治建設(shè)同樣可以把經(jīng)濟(jì)工作搞好；有的以經(jīng)濟(jì)工作代替思想工作，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展來衡量思想政治建設(shè)。重形式，輕內(nèi)容。有的對思想政治工作實功虛做，熱衷搞表面文章，導(dǎo)致思想政治建設(shè)出現(xiàn)“貼標(biāo)簽”、“擺花瓶”現(xiàn)象。重布置，輕考核。有的停留在口頭上，落實上走過場。存在上述現(xiàn)象的主要原因，除思想根源外，沒有健全與政績考核相協(xié)調(diào)的思想政治建設(shè)機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子在抓經(jīng)濟(jì)與思想建設(shè)上“一手硬、一手軟”。二是思想政治建設(shè)的方法不能與時俱進(jìn)。換屆后，班子內(nèi)部運(yùn)行的相關(guān)民主集中制度、工作規(guī)則、會議制度等還處在逐步探索規(guī)范的階段，在增強(qiáng)班子的整體合力、提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率上還有待加強(qiáng)。由于黨政職責(zé)分工不夠明確，以黨代政現(xiàn)象有時依然存在。鎮(zhèn)黨委班子的思想政治建設(shè)相對比較薄弱，老辦法不管用，還沒有一套行之有效、適應(yīng)新形勢的思想政治建設(shè)好方法。三是黨委成員思想政治素質(zhì)及工作能力亟待提高。由于副書記的減少，委員的工作面和工作量比以往顯著增加，其知識和能力存在不適應(yīng)。過去對涉及面廣、任務(wù)重的工作多由副書記承擔(dān)，現(xiàn)在則由委員承擔(dān)，一些黨委委員特別是新進(jìn)班子的領(lǐng)導(dǎo)成員，面對新的職務(wù)分工，在心理上和能力上感到不適應(yīng)。而發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、化解群眾矛盾的任務(wù)日益增加，有時會造成工作的被動，增加了黨委班子思想政治建設(shè)的難度。

加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)的建議

適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)，必須從基礎(chǔ)工作抓起，建立一套切實可行的思想政治建設(shè)長效機(jī)制。

一要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須實施“一把手”工程。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，黨委“一把手”是第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)，要提高認(rèn)識，高度重視，狠抓落實，真正把思想政治工作擺上重要議事日程。不僅要經(jīng)常講、反復(fù)講，而且要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，及時提出新要求、研究新辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進(jìn)措施。

二要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)管理機(jī)制。實行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)目標(biāo)管理是保證思想政治建設(shè)上水平的有效措施。要把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立學(xué)習(xí)型班子，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，不斷充實和完善自己。要堅持中心學(xué)習(xí)組制度，精心組織，做到有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)，有針對性解決問題，防止流于形式。在制定思想政治建設(shè)工作規(guī)劃和各項制度、目標(biāo)時，各項工作與班子思想政治建設(shè)同部署、同要求，任務(wù)量化，責(zé)任細(xì)化，措施硬化，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，實行量化考核，動態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實，防止走過場，切實出成效。

三要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的創(chuàng)新機(jī)制。要積極探索思想政治工作新方法，總結(jié)新形勢下思想政治建設(shè)的規(guī)律，吸收傳統(tǒng)的行之有效的形式，在繼承優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行開拓創(chuàng)新。要立足以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，抓載體，樹典型，求新、求活、求實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，保

持與群眾的密切聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。

四要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考評機(jī)制。每年由上級黨委對鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)提出新要求，“七一”前召開思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會，推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，并把思想政治建設(shè)的好壞作為鎮(zhèn)委評先評優(yōu)的重要依據(jù)。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、反饋機(jī)制、評價機(jī)制，把思想政

治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。

第二篇：加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

加強(qiáng)思想政治建設(shè)提升執(zhí)政為民本領(lǐng)

xx縣地處祖國西北邊陲，近年來，特別是去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我們把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效”這個主題，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的著力點(diǎn)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強(qiáng)的政治保證。

一、抓理論武裝，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)

思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治的靈魂。我們始終把理論武裝作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的第一任務(wù)來抓。一是突出政德抓教育。領(lǐng)導(dǎo)干部的德，不僅決定著自身才智發(fā)揮和權(quán)力行使的目的、方向和效果，更關(guān)系到人民福祉、事業(yè)興衰、社會穩(wěn)定。在xx，領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅定是德的第一表現(xiàn)。我們堅持以政治堅強(qiáng)、對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)各級干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，以正確的世界觀立身，以正確的權(quán)力觀履職，以正確的事業(yè)觀做事。以弘揚(yáng)新疆精神為重點(diǎn)，堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，深入推進(jìn)馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，引導(dǎo)各級干部在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社

會穩(wěn)定，不斷提升社會和諧水平。二是形式多樣學(xué)理論。我們堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為重要抓手，采取集體學(xué)習(xí)、邀請專家授課、交流互動等多種形式組織學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)效果。尤其是針對xx80萬畝林果（核桃50余萬畝、杏子20余萬畝、石榴10萬畝）實際，結(jié)合縣委提出的3-5年時間使核桃產(chǎn)量翻一番的目標(biāo)，將中心組學(xué)習(xí)搬到了田間地頭，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，為各級黨組織起到了表率作用。同時，我們還有針對性地選派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到兄弟省市考察產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有計劃地選派各級干部到上?？疾鞂W(xué)習(xí)，參加各級黨校和行政學(xué)院的培訓(xùn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打牢了思想政治基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終處在一個理想信念堅定、思想理念更新、指導(dǎo)實踐有力的水準(zhǔn)線上。三是針對問題搞調(diào)研。凡遇重大事項的決策，班子成員各負(fù)其責(zé)，深入基層、深入群眾調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。今年，我結(jié)合本縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生實際，確定了15個調(diào)研課題，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動承擔(dān)2-3項調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，并形成課題報告。縣委通過大會匯報、擇優(yōu)下發(fā)等方式，將優(yōu)秀調(diào)研成果予以推廣，有效提升了各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實際和洞察解決問題的能力。

二、抓改進(jìn)作風(fēng)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子干事熱情

新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，我們始終把“立黨為公、執(zhí)政為民”作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的本質(zhì)要求，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在實際工作中密切黨群干群關(guān)系。一是堅持為民服務(wù)。按照“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的要求，把保

障和改善民生放在優(yōu)先位置，扎實推進(jìn)自治區(qū)“民生建設(shè)年”確定的22項重點(diǎn)民生工程，將更多的財力人力物力投向民生、面向基層，讓群眾得到更多實惠。2011年兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金6.6億元，實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險覆蓋面逐步擴(kuò)大，農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保。同時，順應(yīng)廣大群眾需求，按照“拉大城市框架、提升服務(wù)功能、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、體現(xiàn)特色活力”和“新區(qū)開發(fā)、老城提升、兩翼展開、整體推進(jìn)”的思路，推進(jìn)“西改東擴(kuò)”工程，加大老城區(qū)改造力度，大力實施城區(qū)亮化、美化、硬化工作。共新建富民安居房50891套，建成沼氣池1692座，建成保障性住房5846套，解決了21.6萬群眾和71.76萬頭(只)牲畜飲水安全問題，12080戶58597人實現(xiàn)脫貧。二是落實責(zé)任分解。成立了縣委督查辦公室，出臺了《xx縣問責(zé)追究辦法（試行）》，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分工不變的基礎(chǔ)上，實行黨政一體化分工，組建了城市經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、黨建、社會事務(wù)和城市建設(shè)六個工作責(zé)任組，營造了同心同力、同向同調(diào)促發(fā)展、保穩(wěn)定的良好氛圍，形成了“以制度管人、以人干事、以事論人”的工作格局。三是樹立務(wù)實形象。大力推行“一線工作法”，切實做到領(lǐng)導(dǎo)在一線示范、干部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)，全力抓好各項重點(diǎn)工作落實。每名縣領(lǐng)導(dǎo)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的開展。推行縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度，20名兼

任社區(qū)第一書記的縣領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)。為了徹底解決涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們開展了縣領(lǐng)導(dǎo)集中下基層大接訪活動，縣級領(lǐng)導(dǎo)每季度必須深入聯(lián)系點(diǎn)開展一次大接訪，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究解決辦法，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的協(xié)調(diào)信訪部門報縣委集中承諾解決。縣領(lǐng)導(dǎo)能放下架子，走出辦公室與群眾面對面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，深受群眾好評。

三、抓民主集中，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作合力

貫徹民主集中制是維護(hù)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，實施科學(xué)決策，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本措施。一是堅持發(fā)揚(yáng)民主。我們堅持把制度建設(shè)放在班子建設(shè)的突出位置，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，及時明確了班子成員的分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善全委會、常委會議事規(guī)則和決策程序，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。進(jìn)一步發(fā)揮縣委全委會作用，繼續(xù)推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制，凡涉及全局性的重大決策，按照規(guī)定程序，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定;對專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項，認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，必要時須進(jìn)行項目不可行研究;對同群眾利益密切相關(guān)的政策決策，堅持實行公示、聽證等制度，并建立健全重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。同時，建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯改正機(jī)制，提高決策質(zhì)量和水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

我們把搞好班子之間，班子成員之間，縣級班子與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑。堅持每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評；堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心制度，溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；堅持黨委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，縣鄉(xiāng)班子團(tuán)結(jié)一致，全縣政治大局和諧，受到干部群眾公認(rèn)和贊揚(yáng)。通過堅持貫徹落實民主集中制，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取、充滿活力，全縣上下呈現(xiàn)出政治和諧、社會穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展的喜人局面。

四、抓勤政廉潔，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子嶄新形象

領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔公正，直接關(guān)系黨和政府的形象和威望。我們充分運(yùn)用嚴(yán)肅換屆紀(jì)律成果，著重加強(qiáng)新一屆班子成員廉潔從政教育，對新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話，引導(dǎo)其提高自律意識。一是堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，建立“雙向監(jiān)督”、“組織監(jiān)督”、“群眾監(jiān)督”等機(jī)制，隨時對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督，推動領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識。完善責(zé)任追究體系，班子成員簽訂廉政責(zé)任承諾書，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，鞏固防腐拒變防線。堅持“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項重點(diǎn)工作分解落實到主管領(lǐng)導(dǎo)身上，明確了工作任務(wù)、夯實了工作責(zé)任。二是健全各項監(jiān)督機(jī)制。針對鄉(xiāng)村財務(wù)管理混亂的問題，全面推行和落實“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”和“村財鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”制度，理順了縣鄉(xiāng)財政管理體制。為了進(jìn)一步規(guī)范土地審批、政府采購、工程招標(biāo)等工作，整合組建

了項目代建、投資評審、工程交易、政府采購、企業(yè)服務(wù)、土地儲備六個中心，對重要工作任務(wù)、重點(diǎn)工程項目實施“問責(zé)、問廉、問效”制度，保證工作高效運(yùn)行。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，客觀把握和準(zhǔn)確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，堅持把反腐倡廉融入干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程，定期組織干部到監(jiān)區(qū)接受警示教育，深入開展理想信念及權(quán)力觀、人生觀、價值觀教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督。通過加強(qiáng)廉政建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到了干干凈凈辦事、堂堂正正做人。

第三篇：加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年是地方各級黨委換屆之年。在搞好組織調(diào)整的同時，抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，應(yīng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。

抓住根本，把學(xué)習(xí)理論作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。要抓住思想政治建設(shè)這個根本，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。注重理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的需要、境界和追求，注重業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)的改造和高尚人格的塑造。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐的發(fā)展，努力做到融會貫通。

牢記宗旨，把改進(jìn)作風(fēng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點(diǎn)。全心全意為人民服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心，也是黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，只有解決好這個問題，才有遠(yuǎn)大的理想、強(qiáng)大的精神支柱和崇高的精神境界；才能產(chǎn)生源源不斷的工作動力。要堅持集體主義的價值取向，淡泊個人的名利，多做有益于國家、社會和人民的事。要當(dāng)好艱苦奮斗的表率，深入邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層單位、困難群眾中去，堅持真理，聽真話，講真話，以實際行動帶動整個社會形成講實情、辦實事、求實效的氛圍。

突出中心，把服務(wù)大局作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的迫切要求。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心工作，思想政治建設(shè)必須圍繞這個中心，增強(qiáng)發(fā)展意識。要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把思想政治建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中，找準(zhǔn)差距，創(chuàng)新舉措，開拓進(jìn)取。正確處理局部和全局的關(guān)系，堅持想大事、議大事、抓大事。

增強(qiáng)能力，把培養(yǎng)干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵。當(dāng)今世界的競爭，在很大程度上取決于人才數(shù)量和質(zhì)量的競爭，尤其是領(lǐng)導(dǎo)人才的素質(zhì)和能力的較量。選人不拘一格，選拔中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，要解放思想，堅決破除論資排輩、求全責(zé)備、適度照顧等陳舊落后的觀念，不拘一格選人才。用人揚(yáng)長避短，善用特長，把人才放到最適合于發(fā)揮優(yōu)勢的崗位上。多途徑培養(yǎng)，理論教育和學(xué)習(xí)是培養(yǎng)，基層鍛煉是培養(yǎng)，使用也是培養(yǎng)，而且是更重要的培養(yǎng)。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作思考

關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的

思 考

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,事關(guān)根本,事關(guān)大局,事關(guān)長遠(yuǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的總開關(guān)。它主要涵蓋了三個方面的內(nèi)容：一是思想品質(zhì)，包括世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀和領(lǐng)導(dǎo)干部個人修養(yǎng)及道德操守；二是政治素質(zhì)，包括政治立場、政治分析力、政治鑒別力、政治洞察力、政治敏銳性；三是自身作風(fēng)，包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性，增強(qiáng)做好這項工作的自覺性和責(zé)任感。

一、在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上存在的問題

雖然領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和整體功能增強(qiáng)取得了一定的成績，但與當(dāng)前新形勢、新任務(wù)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總要求相比，還存在著一些不容忽視的突出問題。

（一）思想觀念需要進(jìn)一步更新。解放思想是一個永恒的主題，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。長期以來，我們一直重視觀念更新，思想解放，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念更新的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代的發(fā)展，安于現(xiàn)狀、小富即安、怕?lián)L(fēng)險、等靠要的消極觀念和習(xí)慣思維仍然存在；一些同志不能結(jié)合實際 創(chuàng)造性的開展工作，對加快發(fā)展的信心不足，干起事來總是強(qiáng)調(diào)先天不足、客觀制約，不能發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難，打開工作局面。

（二）學(xué)習(xí)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。理論建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的核心，理論上成熟是一個班子、一個干部政治上成熟的重要標(biāo)志。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事，不注重用新理論、新思想、新理念、新知識來充實、提高自己。不重視學(xué)習(xí)，尤其是不重視理論學(xué)習(xí)，上級的文件不認(rèn)真看，參加會議不動腦筋，對黨的路線方針政策和上級在各個階段的工作部署研究得不深，理解得不透。由于學(xué)習(xí)不夠，一些同志本領(lǐng)危機(jī)的問題顯得比較突出，不會謀劃、不懂管理，工作沒有思路，遇到困難、問題和矛盾不會正確分析和處理，承擔(dān)的工作任務(wù)常常不能獨(dú)立完成。

（三）全局意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！翱倲埲?、協(xié)調(diào)各方”是各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)原則，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作方法。領(lǐng)導(dǎo)工作是管全局的工作，總攬全局是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，也是各級班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義。一些班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對改革發(fā)展的大局缺乏系統(tǒng)的把握，工作中視野只放在本地區(qū)、本單位、本部門，沒有把眼光放到全局的范圍來思考，想問題、辦事情思路狹窄、眼界不寬。有的班子成員對所分管的工作不注意與整個班子協(xié)調(diào)共進(jìn)，而是各想各的、各干各的、各自為政，以致政出多門，影響了班子整體功能的發(fā)揮。

（四）各項制度有待于進(jìn)一步健全。在制度建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究、考核、分工等制度還不夠健全。這種狀況，不僅扼制了班子成員積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，而且影響了團(tuán)結(jié)，增加了內(nèi)耗，嚴(yán)重淡化了班子的整體功能。

只有從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)入手，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，才能解決好上述問題，從而把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，打造堅強(qiáng)有力、與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子的主要舉措

我們黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，這是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的鮮明特點(diǎn)和基本經(jīng)驗，也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的一項根本性措施。實踐證明，國際形勢越復(fù)雜，我國的改革開放越深入，越要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要著力把握好以下幾個方面：

（一）在抓好理論武裝上下功夫，著力打造善于學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬的班子

思想清醒是政治堅定的前提，理論素養(yǎng)是政治素質(zhì)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、推動工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù),以胡錦濤同志的一系列重要講話 精神為指導(dǎo),深化對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和貫徹。理論聯(lián)系實際,認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,堅定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、檢查促學(xué)、制度保學(xué)等措施提高學(xué)習(xí)效果。要及時總結(jié)推廣學(xué)以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗,不斷將學(xué)習(xí)引向深入,努力在武裝思想和指導(dǎo)實踐兩方面都取得新的成績,始終保持清醒的頭腦,自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識,全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度,把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況作為干部考察的重要內(nèi)容,通過“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”,考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握和運(yùn)用理論的情況。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,將領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和自學(xué)情況以及理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果,記入本人檔案,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎懲的重要依據(jù)。

（二）在轉(zhuǎn)變觀念、狠抓發(fā)展上下功夫，著力打造思想解放、開拓創(chuàng)新的班子

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來進(jìn)行，真正把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力上來，體現(xiàn)到發(fā)展先進(jìn)文化上來，體現(xiàn)到實現(xiàn)最廣大 人民的根本利益上來。一是發(fā)展觀念要新。要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，要解放思想，更新觀念，克服因循守舊、抱殘守缺的思想，克服地方保護(hù)、自我封閉的思想，克服消極畏難、無所作為的思想，克服小富即安、小進(jìn)則滿的思想。要在解放思想中進(jìn)一步強(qiáng)化“四種觀念”：強(qiáng)化發(fā)展觀念，堅持用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思想、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題；強(qiáng)化進(jìn)取觀念，以敢為人先的主動精神搶抓機(jī)遇，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上；強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，勤于思考，勇于實踐，善于創(chuàng)造性地開展工作；強(qiáng)化開放觀念，堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，以開放促改革，以開放促發(fā)展。二是發(fā)展思路要寬。各級黨委要從本地、本單位實際出發(fā)，研究制定具體的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。尤其要加快“三化”進(jìn)程：加快工業(yè)化進(jìn)程，用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以信息化帶動工業(yè)化；加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，實施小城鎮(zhèn)輻射帶動戰(zhàn)略；加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，用發(fā)展工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，逐步形成區(qū)域化種植、規(guī)?；a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的格局；堅持“多予、少取、放活”的方針，在增加農(nóng)民收入上狠下功夫。三是發(fā)展舉措要實。進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件和準(zhǔn)入領(lǐng)域，在資金、土地、人才、財稅、社保等方面加大政策支持力度。創(chuàng)新招商引資方式，拓寬招商引資渠道，積極吸引省內(nèi)外的資金、技術(shù)、管理人才和有競爭力產(chǎn)業(yè)，真正把開放帶動作為加快發(fā)展的主戰(zhàn)略，形成更具活力、更加開放的經(jīng)濟(jì)體系。

（三）在提高執(zhí)政能力上下功夫，著力打造能力強(qiáng)、閱歷廣、眼界寬的領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和整體功能的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。必須按照提高“五種能力”的要求，把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容來抓。一是要提高科學(xué)判斷形勢的能力。注重理論思維，強(qiáng)化戰(zhàn)略意識，培養(yǎng)世界眼光，善于科學(xué)決策。同時，要建立決策咨詢、聽證等制度，充分發(fā)揮決策咨詢機(jī)構(gòu)和智囊團(tuán)的作用。二是要提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力。要采取國內(nèi)國外相結(jié)合、省內(nèi)省外相結(jié)合、中期長期相結(jié)合、學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識。要提高省內(nèi)、省外培訓(xùn)的實效性，既注重學(xué)習(xí)管理知識，又注重簽訂合作項目。要進(jìn)一步拓展赴外培訓(xùn)渠道，繼續(xù)辦好領(lǐng)導(dǎo)干部赴外考察培訓(xùn)班。積極選派干部到沿海地區(qū)和基層掛職鍛煉，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)受鍛煉、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、增長才干。三是要提高駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。要提高對突發(fā)事件的預(yù)見能力，認(rèn)真研究重大社會突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)和規(guī)律，做好應(yīng)對的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。要提高對突發(fā)事件的處臵能力，培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，處變不驚，靠前指揮，妥善處臵。要提高管理社會的水平，積極探索新形勢下加強(qiáng)社會管理的辦法和措施，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，為有效 防范和處理突發(fā)事件奠定堅實的社會基礎(chǔ)。四是要提高依法行政的能力。強(qiáng)化依章辦事、依法行政的理念，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)知識培訓(xùn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法，并熟練運(yùn)用到實際工作中去。五是要提高統(tǒng)攬本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的能力。要堅持想大事、議大事、抓大事，把握工作全局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，推動各項事業(yè)全面發(fā)展。要充分調(diào)動各部門、各系統(tǒng)的積極性，營造上下一心、同心同德謀發(fā)展的環(huán)境。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。提高執(zhí)政能力，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實增強(qiáng)黨的意識、政治意識、大局意識、憂患意識。

（四）在增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和活力上下功夫，著力打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、合力攻堅的領(lǐng)導(dǎo)班子

要注重貫徹民主集中制原則，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。一是切實增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于民主集中制的重要論述，把握民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學(xué)會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩。今后，要把民主集中制作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少進(jìn)行一次聯(lián)系實際的集中學(xué)習(xí)。要把貫徹民主集中制的情況作為生活會的重要內(nèi)容來對待照檢查，作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要方面進(jìn)行認(rèn)真考察。二是切實健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。要按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，進(jìn)一步明確全委會、常委會的職能與分工，凡屬重大問題、重要人事任免，要由常委會、全委會、決定，并逐步推行票決制。要建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活和工作運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)中去。三是切實保證民主生活會的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的若干意見》，堅持會前廣泛征求意見，多做溝通工作；會上提倡思想見面，有針對性地提出整改措施；會后聯(lián)系實際進(jìn)行整改，整改的情況要在下一次民主生活會上進(jìn)行反饋。尤其要拿起批評和自我批評的武器，不當(dāng)“老好人”，不當(dāng)“感覺良好”的人，要有開展批評的勇氣、有接受批評的姿態(tài)、有正視缺點(diǎn)的胸懷、有整改問題的行動。同時，要把召開民主生活會與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職、考核結(jié)合起來，與紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查結(jié)合起來。四是切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。班子中出現(xiàn)了矛盾，遇到了重大問題、棘手問題、敏感問題，不上推下卸，不文過飾非，不掩蓋搪塞，敢于和善于面對問題、正視問題、化解問題、解決問題，表現(xiàn)出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)品德、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。五是切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督”。黨政一把手在團(tuán)結(jié)上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己 要更嚴(yán)一些。在工作中要做到總攬而不包攬，放手而不甩手，決斷而不專斷，主演而不獨(dú)演，努力成為班子中的“主心骨”。班子其他成員要互相支持、互相配合，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，共同營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的好局面。

（五）在樹立正確用人導(dǎo)向上下工夫，著力打造選賢任能、凝才聚力的班子

要認(rèn)真落實干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)。一是要堅持正確的用人導(dǎo)向。提拔干部要守原則、講公道、揚(yáng)正氣，大力選拔那些肯干事、能干事、干成事、干好事，不事張揚(yáng)、不跑不要的干部，要做到“四個堅持”、“四不提拔”，即堅持用好的作風(fēng)選人，堅持用嚴(yán)格的程序選人，堅持用改革的辦法選人，堅持用群眾公認(rèn)的人；跑的要的不提拔，群眾反映強(qiáng)烈的不提拔，公認(rèn)度低的不提拔，拉票爭官的不提拔。要真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，把各級干部的精力和注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、為民造福上來。二是要堅持按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事。要全面落實《干部任用條例》規(guī)定的12項制度，抓住民主推薦、組織考察、任免決定三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，認(rèn)真落實好“四不研究”的規(guī)定，即不經(jīng)過民主推薦和組織考察的不研究，不經(jīng)過組織部門討論的不研究，常委會沒有三分之二以上成員到會的不研究，臨時動議 的不研究。三是要堅持深化干部人事制度改革。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他縣市在干部人事制度改革方面的成功經(jīng)驗，努力實現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。堅持民主推薦、民意測驗和民主測評制度，積極推行考察預(yù)告制、差額考察制、考察結(jié)果通報制、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和試用期制。制定下發(fā)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗的意見。建立科學(xué)的干部實績評價體系，對不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部及時進(jìn)行調(diào)整。四是要堅持干部選拔任用監(jiān)督檢查制度。要抓好干部選用工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實，抓緊建立干部選用工作記實制度、干部任用有關(guān)事項報告制度、干部任前資格和程序?qū)彶橹贫取?/p>

（六）在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力打造勤奮敬業(yè)、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的好壞事關(guān)黨的形象，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重中之重。要注重落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是要聯(lián)系群眾、一心為民。要結(jié)合目前全省開展的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，深入基層、深入群眾、深入實際，特別是要到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)、包村、包企業(yè)、包學(xué)校制度，引導(dǎo)各級干部下村、入廠、進(jìn)校。要了解群眾、代表群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，千方百計抓好災(zāi)后重建工作、社會保障工作、安全生產(chǎn)工作，對下崗職工、農(nóng)村貧困人口、城市貧困居民和受災(zāi)群眾 遇到的實際困難，一定要放在心上、抓在手上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地加以解決。二是要求真務(wù)實、真抓實干。不論是條件較好的地方，還是條件較差的地方，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從實際出發(fā)，說實話、察實情、下實勁、求實效，把精力和心思放在為人民辦實事上，而不是樹立自我形象上；放在讓老百姓得實惠上，而不是追求表面政績上；放在抓落實、求實效上，而不是空喊口號上，以切實負(fù)起促一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓、樹一方正氣的政治責(zé)任。要進(jìn)一步健全落實工作責(zé)任制，對上級部門的重大決策和重要任務(wù)，責(zé)任到人，并進(jìn)入督查程序，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處、取得實效。三是要不事張揚(yáng)、無私奉獻(xiàn)。提倡只干不說、多干少說，反對不干只說、少干多說、未干先說。要有奉獻(xiàn)精神、吃虧精神、犧牲精神，少一些對名利權(quán)利的沖動和欲望，多一些干好工作的執(zhí)著和拼搏；少一些急于調(diào)整、急于升遷的浮躁之氣，多一些埋頭干事、不計得失的奉獻(xiàn)精神；多想為黨和人民做了哪些事，少想被提拔了多少次。要相信黨組織和人民群眾的眼光是雪亮的，不會埋沒一個人，不會虧待一個人，更不會忘記任何一個為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)的人。四是要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，反對形式主義和官僚主義。要甘于清貧、淡泊名利,采取正確的生活態(tài)度,追求高尚的道德情操,不準(zhǔn)謀取不正當(dāng)?shù)睦?不準(zhǔn)收取與其行政職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,堅決反對高消費(fèi)等奢侈浪 費(fèi)行為,要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,積極推行政務(wù)公開,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉等制度。要落實好上級黨委(黨組)及組織部門的主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)每年與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心談話制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,要及時提醒,予以改正。

三、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好督促落實

各級黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程,強(qiáng)化措施,抓好落實。要實行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),以身作則,做學(xué)習(xí)的表率、做勤奮工作的表率、做團(tuán)結(jié)的表率、做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的表率、做清正廉潔的表率,為班子其他成員做出榜樣。要健全完善并認(rèn)真落實工作責(zé)任制,一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動,整體推進(jìn),確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項要求落到實處。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促、檢查和落實,及時查處各種違紀(jì)行為。宣傳部門要抓好理論學(xué)習(xí)和教育等方面的計劃、安排以及先進(jìn)典型的宣傳。各有關(guān)部門要按照分工各負(fù)其責(zé),各司其職,齊抓共管,密切配合,形成抓思想政治建設(shè)的強(qiáng)大合力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索 新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑,對自身思想政治建設(shè)情況進(jìn)行定期自查,注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗,在建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制上下功夫,努力把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

第五篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子的根本，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保障。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主流是好的，但也還存在一些不容忽視的問題，各級黨組織要切實解放思想，克服不足，在創(chuàng)新方式中不斷提升思想政治建設(shè)水平。

克服“思維誤區(qū)”，切實增強(qiáng)理論武裝的實效性

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。當(dāng)前，在領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝上還存在著“思維誤區(qū)”：一是“干部厭學(xué)”的誤區(qū)。認(rèn)為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部存在“厭學(xué)”情緒，其實不然，每個干部都想到黨校進(jìn)行培訓(xùn)，但往往是“滿懷信心而去、無奈失望而歸”，究其原因，主要是干部培訓(xùn)方式太陳舊，不能滿足干部學(xué)習(xí)需求。二是“一蹴而就”的誤區(qū)。認(rèn)為通過一次大規(guī)模的培訓(xùn)、一次集中性的教育活動就能強(qiáng)化干部的理論武裝、提高干部能力水平，是不現(xiàn)實的，雖然有效果，但不持久，需要增強(qiáng)教育“頻率”，建立長效機(jī)制。三是“以考以管促學(xué)”的誤區(qū)。把提高培訓(xùn)質(zhì)量寄托于建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)等制度，認(rèn)為通過考試等外力手段可以提升干部的思想素質(zhì)，其實理想信念在試卷上是考不出來的。如何把理論武裝落到實處，在對象上要突出重點(diǎn)。既要班子整體推進(jìn)，更要突出“一把手”這個重點(diǎn)對象，實踐證明，“一把手”懂思想政治，善抓思想政治，班子就好，要切實發(fā)揮好“一把手”在思想政治建設(shè)中的垂范效應(yīng)、帶動效應(yīng)、牽動效應(yīng)。在方式上要以人為本。要建立人性化的干部培訓(xùn)制度，圍繞干部的需求，以小班化、專題型、研討式培訓(xùn)為主，層層辦班。在主體上要內(nèi)外兼顧。既要抓好以黨委為主陣地的培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)，更好抓好各單位的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；既要重視外請專家輔導(dǎo)，更要重視個人的自學(xué)提升。

克服“瓶頸制約”，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力

發(fā)展意識不夠強(qiáng)、本領(lǐng)不夠高，是制約科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，加快發(fā)展是根本。一是要強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識。扎實抓好深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，找準(zhǔn)思想政治工作與實踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正打牢“片面發(fā)展不是第一要務(wù)”、“只有科學(xué)發(fā)展才是硬道理”的思想根基。二是要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。堅持把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動與科學(xué)發(fā)展的生動實踐有機(jī)結(jié)合起來，采用到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、到經(jīng)濟(jì)部門跟班兼職、到發(fā)展一線蹲點(diǎn)實踐等方式，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中積累發(fā)展經(jīng)驗、礪煉發(fā)展本領(lǐng)。三是要細(xì)化科學(xué)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。堅持正確的正績觀與科學(xué)的發(fā)展觀相統(tǒng)一，實行定量考核與定性考核、正向引導(dǎo)與逆向約束、組織認(rèn)可與群眾評價相結(jié)合，在考慮資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)差異性的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置評分標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)節(jié)，做到既看當(dāng)前又看長遠(yuǎn)，既看客觀條件，又看主觀努力，既看成績效果，又看成本代價，真正把各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行為引到科學(xué)發(fā)展的軌道上來。

克服“軟肋效應(yīng)”，切實樹立正確的用人導(dǎo)向

當(dāng)前，在干部用人導(dǎo)向上，仍存在“雷聲大、雨點(diǎn)小”的問題。如“重視基層干部”、“不讓老實人吃虧”等要求非常好，但在具體實施上并沒有很好地體現(xiàn)出來，這也成了領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)中的一個“軟肋”。只有科學(xué)規(guī)范地配好班子、選準(zhǔn)干部、用好人才，才能把各級干部心思、智慧和力量凝聚到為黨的事業(yè)建功立業(yè)上來。一是初始提名要突出民主。干

部一旦提名，一般就會被任用，因此，要擴(kuò)大干部初始提名環(huán)節(jié)的民主，規(guī)范初始的時間、范圍、程序、條件等內(nèi)容，對同一職位實行差額推薦考察對象，推行“二次推薦”制度。二是考評干部要強(qiáng)化民意。在干部考評中，不僅要在干部工作單位進(jìn)行考察，還要通過熟悉干部的鄰居、家屬、朋友進(jìn)行考察，科學(xué)評價干部的優(yōu)缺點(diǎn)。三是任用干部要體現(xiàn)公平。要不斷拓展干部票決領(lǐng)域，在主體上要由常委會票決向全委會票決拓展，在對象上要由提拔干部向平職交流干部、免職干部拓展，在比例上要由等額票決向差額票拓展，充分體干部任用的公平公正。

克服“虛假現(xiàn)象”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力

當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子在團(tuán)結(jié)上存在著兩種不好的現(xiàn)象：一種是無原則的團(tuán)結(jié)。班子一團(tuán)和氣，班子成員無主見，班長“一言堂”。另一種是“貌合神離”的團(tuán)結(jié)。表面上是團(tuán)結(jié)的，但背后相互拆臺、勾心斗角。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)和諧是保障。一是要優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制。要健全完善新領(lǐng)導(dǎo)體制下工作運(yùn)行機(jī)制，不斷優(yōu)化黨委議事規(guī)則、決策制度，堅持和完善民主集中制，堅持民主議事、民主決策、民主監(jiān)督，增強(qiáng)班子成員的團(tuán)隊意識。二是要優(yōu)化民主環(huán)境。要進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的透明度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象。三是要優(yōu)化活動載體。要改進(jìn)民主生活會制度，上級黨委領(lǐng)導(dǎo)可以不參加下級班子的民主生活會，讓民主生活會真正成為班子成員自我剖析問題、自我分析對策、自我解決問題的平臺，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的新局面。

克服“浮躁心理”，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須加大作風(fēng)建設(shè)的力度。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)班子中存在著心浮氣躁、宗旨淡化、閉門造車等問題，在執(zhí)行方面以文件落實文件，用會議落實會議。要強(qiáng)化宗旨，切實做到愛民有真措施、親民有真感情、惠民有真成效。一是嚴(yán)格作風(fēng)考核，堅持干部好壞由群眾議。增加黨員干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的“話語權(quán)”，建立干部作風(fēng)實不實“群眾說了算”的考評機(jī)制，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。二是大興調(diào)研之風(fēng)，堅持從群眾中來。要求智于民、問計于民、取信于民，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、貼近基層、走近群眾，切實了解群眾的所思、所想、所盼，真正為群眾排憂解難，解決實際問題。三是要強(qiáng)化執(zhí)行意識，堅持到群眾中去。要加大工作執(zhí)行力度，樹立“執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”理念，強(qiáng)化執(zhí)行意識，提高班子執(zhí)行效能，促進(jìn)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。如秭歸探索開展了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力專項評議活動，針對縣內(nèi)中心工作、重點(diǎn)工作、重大決策部署的貫徹落實情況，組織相關(guān)部門和社會各界代表，圍繞執(zhí)行的態(tài)度、執(zhí)行的決策、執(zhí)行的效率等內(nèi)容進(jìn)行評議，將執(zhí)行力評議結(jié)果作為干部任用、效能考核的重要依據(jù)，對執(zhí)行力評議不合格的進(jìn)行組織調(diào)整，以剛性措施促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓執(zhí)行力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成較好反響。