第一篇：董事會工作職責

董事會工作職責

第一條決定和批準合作公司提出的重要報告。

第二條批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

第三條通過公司的重要規(guī)章制度。

第四條訂立勞動合同。

第五條決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。

第六條討論通過本公司章程的修改。

第七條決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。

第八條負責合作公司終止和期滿時清算工作。

第九條其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

總經(jīng)理工作職責

第一條執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

第二條組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

第三條組織實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。

第四條組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

第五條決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

第六條根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。

第七條決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

第八條審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

第九條健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

第十條抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

第十一條抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

第十二條堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

第十三條加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。第十四條具體主管辦公室、人事培訓部、財務(wù)部、工程部、市場部、銷售部等部門。

總經(jīng)理助理崗位職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處

理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報的總經(jīng)理。

10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

第二篇：董事會工作職責

一、董事會工作職責：

1、決定和批準公司提出的重要報告

2、批準財務(wù)收支預(yù)算與利潤分配方案

3、通過公司的重要規(guī)章制度

4、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開放的項目

5、討論通過本公司章程的修改

6、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級職員

7、負責公司終止和期滿清算工作

8、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜

二、財務(wù)部工作職責：

1、負責公司的日常財務(wù)核算，準確編制本公司會計憑證和各項財務(wù)報表，確保會計信息及時、準確與真實。

2、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金、確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

3、收集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、經(jīng)營收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

4、組織各部門編制收入計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

5、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度的財經(jīng)紀律。

6、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作，對公司各項財產(chǎn)進行登記、核對、盤點，并辦理交付驗收、移交調(diào)撥、報廢轉(zhuǎn)讓、清理等手續(xù)，按規(guī)定計算折舊費用，確保公司資產(chǎn)不流失。

7、當公司對外簽訂經(jīng)濟合同時負責提供財務(wù)、稅務(wù)等方面的意見。

8、負責公司費用的預(yù)算編制、費用指標的分配與控制費用歸口管理情況的分析與考核，對月度、經(jīng)營計劃完成情況進行財務(wù)指標對比分析、監(jiān)督、控制。

9、負責公司財務(wù)處理包括：收入單據(jù)審核及財務(wù)處理，各項費用支付審核及財務(wù)處理，應(yīng)收賬款處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，編制財務(wù)報表及會計科目明細表。

10、負責公司對各經(jīng)營環(huán)節(jié)的資金回籠，預(yù)收、應(yīng)收、其他應(yīng)收款項等進行日常監(jiān)控；負責對客戶資信情況進行調(diào)查，并在信用額度內(nèi)進行賒銷控制與考核。

11、負責公司各項稅費的計提、審核、申報繳納等稅務(wù)籌劃工作，負責發(fā)票的購領(lǐng)、使用、保管和報銷工作，負責稅務(wù)登記、變更、注銷、年審以及稅收政策咨詢工作。

12、負責公司財務(wù)檔案資料收集、整理、歸檔保存工作。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、人事行政部工作職責

1、負責發(fā)揮人事行政部的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

2、負責貫徹公司領(lǐng)導批示，做好上下級聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況或反映信息，搞好公司各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，實施對職責內(nèi)工作和計劃的督導和檢查。

3、負責公司所有會議的組織工作或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議記錄或辦理發(fā)文事宜。

4、根據(jù)公司領(lǐng)導指示，編制工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

5、負責抓好公司的文書處理及檔案管理工作，促進公司文書檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。

6、負責搞好公司印章管理，確保使用印的規(guī)范化和安全化。

7、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章制度的實施細則。

8、負責公司辦公財產(chǎn)和行政車輛、員工食堂、宿舍等后勤保障的管理，嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出。

9、負責研究制定公司勞動人事諸方面的方針政策、指令、決議就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構(gòu)設(shè)備或重組方案、定員定編方案。

10、負責擬訂公司員工的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。

11、負責擬訂員工錄用、晉升、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、辭退意見，并提交總經(jīng)理決定。

12、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、安全、保險的行情、定額和工作計劃并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

四、經(jīng)營部工作職責

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營銷發(fā)展目標，規(guī)劃本營銷工作計劃，并制定明化的季度、月度營銷計劃。

2、負責完成公司下達的銷售指標及諸如銷售額合同履行率、銷售計劃完成率、銷售成本和回款進度等考核指標。

3、積極并開拓市場，運用有效方式，確保細分市場的占有率，及時做好應(yīng)收賬款回籠的工作。

4、負責油品的價格分析、研究，、整理和規(guī)劃，為公司制定經(jīng)營決策提供可靠的市場分析依據(jù)。

5、負責市場調(diào)研與市場預(yù)測工作，及時掌握市場行情動態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報總經(jīng)理。

6、負責公司各類購銷合同的洽談、簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督，負責公司各類購銷合同及其他銷售原始資料的管理、歸類、整理存檔和保管工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。

7、負責公司客戶資料的建立、保存、分類和使用管理。

8、負責提油作業(yè)、裝船、卸船工作，及海運過程中的運輸及倉儲。

9、領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、技術(shù)安全部工作職責

1、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)安全方面的建議、方案。

2、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)安全方面的保證。

3、對公司的經(jīng)營，運輸、倉儲環(huán)節(jié)進行有效維護、控制，并創(chuàng)造一個文明、安全、無污染的工作環(huán)境。

4、負責貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的政策結(jié)合。

5、負責制定安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程，并負責對生產(chǎn)安全的執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督和管理。

6、對員工進行安全生產(chǎn)的教育與培訓。

7、進行安全生產(chǎn)檢查。

8、做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析與統(tǒng)計工作。

9、負責其他與生產(chǎn)安全相關(guān)的工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

六、發(fā)展部工作職責

1、負責編制和調(diào)查公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和在綜合性、各種專業(yè)性的計劃執(zhí)行的過程中進行協(xié)調(diào)和調(diào)查，并及時向公司領(lǐng)導匯報。

2、負責公司經(jīng)營管理大綱、目標制定、主持推行全公司的目標責任制。

3、負責公司經(jīng)營種類投資項目的立項、可行性論證評估和預(yù)審，包括項目談判、審核材料，做好項目決策前后的一切相關(guān)工作。

4、為公司重大的決策提供咨詢意見和策劃方案，充當公司的決策參謀角色。

5、審核公司各種經(jīng)濟、服務(wù)、技術(shù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助業(yè)務(wù)、財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履行。

6、協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

7、參與公司的兼并、收購、分立及兼并、投資、租賃資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及指標、投資等重大經(jīng)濟活動提供法律意見、處理有關(guān)法律事務(wù)。

8、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度。

9、完成公司交辦的其他任務(wù)。

第三篇：董事會辦公室工作職責

黔西花都村鎮(zhèn)銀行董事會辦公室工作細則

第一章 總則

第一條 為規(guī)范黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責任公司（以下簡稱為“本行”）董事會辦公室的工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責任公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，特制定本工作細則。

第二條 本行設(shè)董事會辦公室，主持董事會的日常工作。董事會辦公室接受董事會的領(lǐng)導，向董事會負責。

第二章 工作職責

第三條 負責準備和遞交有關(guān)監(jiān)管部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。

第四條 負責籌備董事會和股東大會會議及有關(guān)事務(wù)，管理董事會和股東大會會議文件及記錄。

第五條 協(xié)助董事會各專業(yè)委員會的日常工作，配合做好高管人員的考核、薪酬激勵，配合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決策、重大關(guān)聯(lián)交易的審核以及風險管理的決策。

第六條 負責建立并保持與董事的聯(lián)系溝通制度，及時提交有關(guān)記錄、文件和報表，便于董事及董事會進行決策。

第七條 協(xié)助落實股東大會、董事會決議。

第八條 負責董事會文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞和歸檔工作。

第九條 負責對董事會有關(guān)決議或董事會有關(guān)工作安排的落實

情況進行監(jiān)督檢查，并及時向董事會報告。

第十條 負責配合相關(guān)部門和人員對經(jīng)營情況進行審計檢查，并及時向董事會報告。

第十一條 負責擬定和修改董事會有關(guān)制度，推動商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。

第十二條 負責了解和監(jiān)督本行經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，并及時向董事會報告。

第十三條 協(xié)助董事會培訓、考察工作的安排。第十四條 協(xié)助董事長處理日常事務(wù)。

第十五條 負責董事長或董事會交辦的其他事務(wù)。第十六條 承擔股東大會、董事會賦予的其他職責。

第三章 工作職權(quán)

第十七條 董事會辦公室享有對本行事務(wù)的知情權(quán)，有權(quán)及時得到有關(guān)文件和記錄。

第十八條 董事會辦公室行使職權(quán)時，本行有關(guān)人員應(yīng)當積極配合。

第四章 附則

第十九條 本細則經(jīng)董事會審議通過之日起施行。第二十條 本細則由董事會負責解釋

第四篇：董事會工作職責

董事會工作職責

1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作情況；

2、執(zhí)行股東大會的決議；

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘 任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師，決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、制訂公司章程修改方案；

12、股東大會授予的其他職權(quán)。

董事長崗位工作職責

1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

2、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

4、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

5、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

7、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

8、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

總經(jīng)理崗位工作職責

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會 決議；

2、組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)方案；

4、擬定公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師；

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的 負責管理人員；

8、董事會授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會工作職責

1、查公司財務(wù)，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務(wù)所獨立審查公司財務(wù)；

2、對公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督；

3、當公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；

4、核對董事會擬提交股東大會的財務(wù)報告、經(jīng)營報告和利潤分配方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審；

5、可對公司聘用會計師事務(wù)所發(fā)表建議；

6、提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；

7、提議召開臨時董事會；

8、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。

監(jiān)事會主席崗位職責

1、全面負責主持監(jiān)事會工作；

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況；

4、有權(quán)組織檢查、查閱公司財務(wù)帳簿和其它會計資料；

5、有權(quán)組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；

6、有權(quán)組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核；

7、有權(quán)對各級管理人員和員工工作提出質(zhì)疑；

8、有權(quán)組織對各部門和駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢 查、考核；

9、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

10、有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

11、負責組織完成股東大會交辦其他重要工作；

12、對所承擔的工作全面負責。

站長崗位工作職責

1、實行站長負責制，主持車站全面工作，對上一級總公司負責。

2、帶領(lǐng)全站員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行道路汽車運輸規(guī)定及總公司有關(guān)制度，全面完成上級下達車站的經(jīng)濟、安全等各項責任指標。

3、抓好車站的機構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導班子的團結(jié)，努力提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、負責制定、實施車站工作計劃及中、長期規(guī)劃。

5、建立健全車站各項規(guī)章制度，使站務(wù)管理制度化、程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

6、抓好員工的政治思想工作和職業(yè)道德教育，組織開展豐富多彩的文體活動。

7、監(jiān)督檢查車站各部門經(jīng)濟指標的完成情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略和部署，及時處理存在的問題。

8、結(jié)合車站實際，制定職工培訓計劃，并負責組織實施。

9、抓好車站精神文明建設(shè)工作。

副站長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家道路運輸管理規(guī)定及公司生產(chǎn)經(jīng)營的文件，制定車站實施生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項規(guī)章、經(jīng)濟責任制 及考核辦法。

2、組織制定、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，抓好監(jiān)督檢查工作，及時處理存在的問題。

3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和內(nèi)務(wù)管理，協(xié)調(diào)車主、旅客與車站之間的關(guān)系，使站務(wù)管理的各項制度得以順利實施。

4、合理安排、調(diào)整運力，協(xié)調(diào)參營單位等關(guān)系。

5、抓安全源頭管理，嚴把營運車輛的資質(zhì)關(guān)，使安全管理落到實處。

6、負責抓好營運收入，確保車站方針目標的順利實施。

7、抓好各基層部門的精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，把創(chuàng)建文明示范窗口的工作落到實處。

8、負責各基層部門的財產(chǎn)安全及人身安全，確保設(shè)備無損毀，無安全事故發(fā)生。

第五篇：董事會辦公室工作職責

董事會辦公室工作職責

董事會辦公室是集團公司董事會的綜合性辦事機構(gòu)，董事會執(zhí)行委員會的常設(shè)工作機構(gòu)，主要職責如下：

1、負責組織集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的擬定，負責起草或?qū)徍思瘓F公司及控股子公司的基本管理制度，并根據(jù)需要適時作出修改。

2、負責落實、監(jiān)督股東會和董事會決議及董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行。

3、根據(jù)授權(quán)和指示，協(xié)調(diào)處理集團公司各部室及集團公司參股和控股子公司的有關(guān)工作。

4、負責集團公司股東大會和董事會的會務(wù)工作。

5、負責集團公司股東、董事的信息聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。

6、研究與集團公司有關(guān)的政策及法律法規(guī)，為董事決策提供參考。

7、監(jiān)督董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行情況。

8、參與對董事會聘任人員的考評。

9、為執(zhí)行董事提供專職秘書服務(wù)。

10、完成董事、董事會秘書交辦的其它工作，協(xié)助證券部相關(guān)工作。