第一篇：加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建思想工作的幾點(diǎn)體會(huì)

加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建思想工作的幾點(diǎn)體會(huì)

（高原）

在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上，如何保障黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，如何發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用，如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作，不斷提高企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，大力促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的科學(xué)、有序、健康的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工走共同富裕的道路，向著和諧、穩(wěn)定、幸福、小康目標(biāo)邁進(jìn)，是企業(yè)黨委面臨的新的重大課題和挑戰(zhàn)。本人在具體工作實(shí)踐中，就如何加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建思想工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)，以饗讀者。

一、企業(yè)黨建思想工作的再認(rèn)識(shí)

從我黨走過(guò)的九十周年的歷史進(jìn)程中，特別是新中國(guó)成立后，黨在領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義革命和建設(shè)的過(guò)程和進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義新的時(shí)期中，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)黨建思想工作不斷的提高和加強(qiáng)，注入了新的活力。也使得企業(yè)黨建思想工作步入了一個(gè)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化的發(fā)展階段。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷深入和發(fā)展，企業(yè)的黨建思想工作也面臨許多新的挑戰(zhàn)和新的問(wèn)題。正如胡錦濤總書(shū)記在建黨九十周年大會(huì)上的講話(huà)中指出的那樣存在著精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)。企業(yè)內(nèi)部也相應(yīng)的存在著這四種危險(xiǎn)，就很難抵御來(lái)自不同思想侵蝕，就會(huì)偏離方向，也就很難帶領(lǐng)廣大干部職工沿著有中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)走共同富裕，奔向小康的目標(biāo)。因此，必須大力加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建思想工作，要堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，時(shí)刻警惕來(lái)自這四個(gè)方面的危險(xiǎn)。對(duì)在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新的問(wèn)題，新的矛盾，新的需求以及各種心理問(wèn)題進(jìn)行一一破解，這就需要黨建思想工作更貼進(jìn)實(shí)際，貼進(jìn)基層，貼進(jìn)職工。要時(shí)刻遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系和利益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。從黨委這個(gè)層面講，加強(qiáng)和改善黨建思想工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，保障和促進(jìn)企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的政治意義和重大現(xiàn)實(shí)意義。

二、黨建思想工作要圍繞主線(xiàn)，服務(wù)大局

黨的科學(xué)發(fā)展觀理論要求我們，發(fā)展是第一要義，穩(wěn)定是第一責(zé)任。在企業(yè)中必須把發(fā)展做為首要的工作任務(wù)。因此，企業(yè)黨建思想工作必須要服從、服務(wù)這個(gè)大局；必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條主線(xiàn)開(kāi)展工作。什么時(shí)候都不能偏離他，不能背離這個(gè)方向。一個(gè)企業(yè)只有發(fā)展了，才能使企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，也才能改善和提高職工的福利和收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奔小康，也才有了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)黨建思想工作只有圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能有生命和活力，才能做到有的放矢。

黨建思想工作要圍繞主線(xiàn)，服務(wù)大局，必須克服和糾正“兩張皮”和“一鍋煮”的現(xiàn)象?！皟蓮埰ぁ奔袋h的基層組織只抓黨建思想工作，不抓經(jīng)濟(jì)工作，不能夠做到黨建思想工作入經(jīng)濟(jì)進(jìn)管理。而基層黨組織中支委成員，抓經(jīng)濟(jì)的而不問(wèn)黨建思想工作。形成了“兩張皮”現(xiàn)象。必須要形成“一崗雙責(zé)”，共同擔(dān)負(fù)起完成黨建思想工作和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任?！耙诲佒蟆奔磿?shū)記、經(jīng)理都去抓經(jīng)濟(jì)工作，而偏廢黨建思想工作，做為基層黨組織負(fù)責(zé)人種了別人地，荒了自己的田。對(duì)這兩種現(xiàn)象都必須加以克服和糾正。

企業(yè)的黨建思想工作還必須保障企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和排除來(lái)自外部不同方面的干擾。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，特別是要做到可持續(xù)發(fā)展，要時(shí)刻關(guān)注和掌握干部和職工隊(duì)伍中不穩(wěn)定因素，分析、調(diào)查不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生與根由，從矛盾的各個(gè)層面去破解。要建立信息聯(lián)網(wǎng)制度，正確處理來(lái)自不同層面矛盾和利益需求，做好一人一事的思想工作和矛盾轉(zhuǎn)化工作。把干部職工的關(guān)注點(diǎn)和矛盾面引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。在改革和發(fā)展中解決問(wèn)題，化解矛盾。始終使企業(yè)處在穩(wěn)定健康可持續(xù)的向前發(fā)展的進(jìn)程中。

三、重心下移抓基層，是黨建思想工作的基礎(chǔ)

黨的各級(jí)組織是黨的路線(xiàn)、方針、政策的落實(shí)者和執(zhí)行者，抓好基層黨組織的建設(shè)是黨建思想工作的基礎(chǔ)，必須要從以下三個(gè)方面著手。

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨組織的政治工作能力

黨組織的“三會(huì)一課”制度，是我們黨在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的行之有效的工作制度。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”-1-

制度就要定期、不定期的檢查落實(shí)這一制度。通過(guò)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)提高黨的基層組織的政治工作能力，黨支部成員和黨員要經(jīng)常學(xué)習(xí)，理解黨在不同時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策，提高落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和責(zé)任感。做到永葆黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨組織的政治工作能力。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)工作能力

建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先要建立學(xué)習(xí)型黨組織。一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力最終表現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)能力上。因此，堅(jiān)持黨組織的學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)工作能力不僅是新形勢(shì)下黨委對(duì)基層黨組織和黨員干部的政治要求，也是改革創(chuàng)新，不斷發(fā)展的需要。學(xué)而不倦，侮人不倦，學(xué)以致用是學(xué)習(xí)中的良好風(fēng)氣和學(xué)習(xí)方法，加快提高業(yè)務(wù)工作能力，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要。

3、堅(jiān)持反腐倡廉教育，不斷加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系

在黨員干部中要加強(qiáng)反腐倡廉教育，要用制度來(lái)規(guī)范行為，以制度防范腐敗。經(jīng)常性的開(kāi)展反腐倡廉教育，并形成一種制度。同時(shí)要經(jīng)常開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，與困難職工結(jié)對(duì)子和設(shè)立愛(ài)心基金會(huì)等活動(dòng)，并將這一活動(dòng)制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工冷暖，體貼職工疾苦，加強(qiáng)與職工的密切聯(lián)系是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力的重要保障。同時(shí)，也是黨組織與廣大職工群眾密切聯(lián)系的橋梁與紐帶。

四、從思想細(xì)微深處入手，是抓好黨建思想工作的有效方法

黨建思想工作要從注重人的思想變化，了解人的思想狀況入手，也是黨建思想工作的主要方法，如何做好人的思想工作，應(yīng)從以下三個(gè)方面來(lái)把握。

1、要從時(shí)間季節(jié)的變化做好工作。一年四季從冷到熱，循回往復(fù)。每一季節(jié)的變化都會(huì)給職工思想帶來(lái)波動(dòng)，有的是工作層面上的，有的是家庭成員上的，有的是生活層面上。有的孩子要上學(xué)，有的老人要贍養(yǎng)，有的工作要調(diào)崗。這些變化都會(huì)引起思想的波動(dòng)和情緒上的變化，都會(huì)給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)影響，從這些方面入手開(kāi)展思想工作，從細(xì)微深入了解關(guān)心職工的思想和實(shí)際問(wèn)題。有的放矢的做好黨建思想工作。

2、要在重大節(jié)日、重大事項(xiàng)來(lái)臨前做好工作。過(guò)年過(guò)節(jié)，小孩高考、參軍，住房拆遷等問(wèn)題的出現(xiàn)，會(huì)給職工帶來(lái)影響，思想波動(dòng)就會(huì)出現(xiàn)，做為黨的一級(jí)組織，就要隨時(shí)掌握這部分職工的思想變化，從中找出解決問(wèn)題的辦法，為職工排憂(yōu)解難。

3、思想工作形成制度做好工作。在長(zhǎng)期的黨建思想工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，職工的思想變化也有其一定的規(guī)律，根據(jù)規(guī)律開(kāi)展工作，結(jié)合實(shí)際建立制度，形成常態(tài)，堅(jiān)持不懈的予以落實(shí)到位，才能更加保持與廣大職工密切聯(lián)系。在黨建思想工作上要堅(jiān)持做到六必訪(fǎng)：①職工生病住院必訪(fǎng)；②職工小孩上學(xué)、參軍必訪(fǎng)；③職工遇到暫時(shí)困難必訪(fǎng)；④職工遇到父母逝世必訪(fǎng)；⑤職工拆遷住房必訪(fǎng)；⑥重大節(jié)日來(lái)訪(fǎng)之前必訪(fǎng)。

五、讓廣大職工得實(shí)惠是黨建思想工作的目的圖企業(yè)發(fā)展，謀職工福祉是我們企業(yè)宗旨。我們各項(xiàng)工作特別是黨建思想工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為職工謀福祉，讓廣大職工享受改革發(fā)展的成果，得到更多的實(shí)惠。從這一點(diǎn)出發(fā)，我們?cè)谥\劃企業(yè)改革發(fā)展的規(guī)劃中，必須考慮到廣大職工是否得到實(shí)惠，這也是檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展，廣大職工不僅僅滿(mǎn)足于經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上的需求，他們還會(huì)有精神和法律層面上，以及實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，完善自我發(fā)展的需求。做為企業(yè)在不斷提高廣大職工經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，最大可能的滿(mǎn)足于職工精神層面上和更大領(lǐng)域內(nèi)的需求，讓職工獲得更多的實(shí)惠，因此，黨建思想工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)較快穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，文化傳播活動(dòng)，技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，讀書(shū)、賽詩(shī)活動(dòng)，健康講座活動(dòng)，法律法規(guī)講堂活動(dòng)等等。使廣大職工在和諧的企業(yè)中工作生活，展現(xiàn)人生價(jià)值，提高素質(zhì)修養(yǎng)與企業(yè)一起成長(zhǎng)，增加幸福指數(shù)。

(作者單位系淮南鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司)

第二篇：淺談企業(yè)黨建思想工作創(chuàng)新

淺談新時(shí)期國(guó)企黨建思想政治工作創(chuàng)新

在《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部“必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！笨梢?jiàn)黨中央已下大力氣進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，進(jìn)一步鞏固和完善黨在人民群眾的威信和地位，樹(shù)立黨在人民群眾的偉大形象。在舉國(guó)上下大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作是擺在我們面前一個(gè)大課題。

作為一名國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者，結(jié)合我公司黨建工作實(shí)際，就新時(shí)期如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作淺談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共同探討。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思想政治面臨的基本現(xiàn)狀

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了根本性變化，與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作也面臨大量的新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步國(guó)際化、市場(chǎng)化，競(jìng)爭(zhēng)更加廣泛、激烈；二是隨著國(guó)有企業(yè)體制改革的不斷深化，投資主體多元化的步伐加快，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理方式必然發(fā)生深刻變化；三是隨著外資經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)人才隊(duì)伍建 1

設(shè)問(wèn)題日益突出；四是隨著組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，企業(yè)黨建思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；五是隨著國(guó)有企業(yè)、改組、改制、改造等改革發(fā)展力度的不斷加大，以及與之相適應(yīng)的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制改革、勞動(dòng)用工、分配制度改革的進(jìn)一步深化，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。

我們重慶中電獅子灘發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)獅電），作為國(guó)企的典型代表，具有國(guó)企所面臨的所有特點(diǎn)外，還具有體制障礙、歷史包袱和諸多深層次矛盾和問(wèn)題，這給我們的黨建思想政治工作帶來(lái)更加大的壓力和挑戰(zhàn)。面對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)新任務(wù)，以及與之伴生的大量新情況新問(wèn)題，黨建思想政治工作任務(wù)加重，變數(shù)增加，難度加大。我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索解決這些企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，使國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作在實(shí)踐中得到創(chuàng)新和發(fā)展。

二、新時(shí)期創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作應(yīng)把握的要點(diǎn) 1.企業(yè)黨建思想政治工作要與企業(yè)的改革、發(fā)展相同步。企業(yè)的黨建思想政治工作應(yīng)以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為著眼點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)開(kāi)展。黨務(wù)工作者要站在企業(yè)改革和發(fā)展的立場(chǎng)和角度思考問(wèn)題、分析問(wèn)題，使思想政治工作為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，從而與企業(yè)的改革、發(fā)展同步推進(jìn)。

2.企業(yè)黨建思想政治工作要探索改革新路。在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作中，將創(chuàng)新思想運(yùn)用到實(shí)踐中，探索新道路，開(kāi)發(fā)新載體，積極有效開(kāi)展黨建思想政治工作。

3.企業(yè)思想政治工作要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。面對(duì)新時(shí)代，企業(yè)黨建思想政治工作者的觀念、素質(zhì)、能力三者都需要提高，但首要的是在于觀念的轉(zhuǎn)變。企業(yè)黨建思想政治工作者必須樹(shù)立“公正廉潔，內(nèi)外兼修”的形象，而且更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的觀念，應(yīng)該站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，盡其所能地為企業(yè)提供服務(wù)，從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解、支持。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài)，弱化“教育”、“說(shuō)服”色彩，增強(qiáng)面向基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。

4.企業(yè)黨建思想政治工作要在“幫”上下功夫。要幫助職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心；幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)；幫助職工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性；還要幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

（一）用創(chuàng)新的思維研究基層黨建思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力。創(chuàng)新的思維是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提條件，由于社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整、多元思想文化的影響，職工的思想更趨活躍，從而增加了思想政治工作的艱巨性和復(fù)雜性。尤其對(duì)我們獅電這樣的老國(guó)有企業(yè)，從勞動(dòng)關(guān)系來(lái)看，有在崗員工、內(nèi)退員工、退休職工；從人員來(lái)源來(lái)看，有高等學(xué)府招聘的、有政策安臵的、有新老頂替的；從人員結(jié)構(gòu)來(lái)看，高齡化、低學(xué)歷、低技能占有相當(dāng)比例等等，新舊人員的不同帶來(lái)新舊觀念的沖擊，迫切需要我們思想政治工作者解放思想、創(chuàng)新思維，用新的眼光看待新事物，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待新問(wèn)題。

一是要以改革創(chuàng)新的精神審視企業(yè)黨建思想政治工作存在的新問(wèn)題。從當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作的狀況和時(shí)代要求來(lái)看，圍繞中心抓黨建，通過(guò)黨建促進(jìn)中心工作開(kāi)展的指導(dǎo)思想是明確的，但虛實(shí)結(jié)合的工作格局還有待完善；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路是清晰的，但黨員、干部的理想信念和黨的先進(jìn)性教育力度需要加大；在薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)工作上有許多突破，但堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合上還顯得辦法不多；在以往工作中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在思想觀念和工作方法上還有一些不適應(yīng)的地方等等。以上這些無(wú)論是顯性的還是隱性的問(wèn)題，都需要我們以改革創(chuàng)新的精神重新審視，以對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度尋求解決問(wèn)題的辦法。

二是要以改革創(chuàng)新的精神認(rèn)真分析企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新情況。社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)“多樣化”所帶來(lái)的沖擊，要求企業(yè)黨建工作既要放眼社會(huì)，又要在保持黨員先進(jìn)性、提高黨組織的影響力上下功夫；企業(yè)改制、改組、改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整等所帶來(lái)的影響，要求企業(yè)黨建工作既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼承好的做法，又要研究探索符合發(fā)展規(guī)律的基層黨建工作新思想、新途徑等等，這些需要我們以改革創(chuàng)新的精神來(lái)認(rèn)識(shí)、去研究。

三是要以改革創(chuàng)新的精神努力探索企業(yè)黨建思想政治工作的新思路。要必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展為中心，緊密融入企業(yè)這一中心，開(kāi)展黨建思想政治工作和工會(huì)共青團(tuán)工作以及紀(jì)檢監(jiān)察工作，發(fā)揮政治核心作用；要善于總結(jié)黨建思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)，把狠抓思想觀念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方式與方法創(chuàng)新貫穿于企業(yè)黨建工作的全過(guò)程；要充分發(fā)揮思想教育的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞唱響主旋律、打好主動(dòng)仗來(lái)開(kāi)展各種主題教育；要堅(jiān)持把德育放在首位，把培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才作為中心任務(wù)，把發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、交流、推廣先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)作為推動(dòng)基層黨建工作開(kāi)展的動(dòng)力。

（二）用創(chuàng)新的方式加強(qiáng)基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。要增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，必須抓好黨支部班子建設(shè)這一牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵。尤其對(duì)于獅電這水電企業(yè)——“點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣、人多”特點(diǎn)，必須充分發(fā)揮黨支部的有效作用。

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過(guò)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和為企業(yè)員工服務(wù)的本領(lǐng)來(lái)展示凝聚力。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，要想駕馭全局，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策及對(duì)企業(yè)情況的準(zhǔn)確掌握，就會(huì)無(wú)所作為；沒(méi)有豐富的智力資源和廣博的知識(shí)作鋪墊，就會(huì)無(wú)所適從；沒(méi)有把理論與業(yè)務(wù)知識(shí)升華為能力與素質(zhì)，工作無(wú)創(chuàng)新無(wú)突破，就會(huì)無(wú)用

武之地。

二是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過(guò)創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行公司黨委決策來(lái)體現(xiàn)凝聚力。要正確地領(lǐng)會(huì)公司黨委決議，明確工作思路，統(tǒng)一黨員意志，抓好思想發(fā)動(dòng)，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建和思想政治工作，通過(guò)在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，提高執(zhí)行能力，來(lái)體現(xiàn)基層黨組織的凝聚力。

三是要堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)發(fā)揮班子整體功能來(lái)形成凝聚力。要進(jìn)一步完善議事程序，堅(jiān)持民主集中制，在制定或?qū)嵤┛缭绞桨l(fā)展戰(zhàn)略或重大問(wèn)題決策時(shí)，要做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡；要努力創(chuàng)建“勤奮學(xué)習(xí)型、誠(chéng)信務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓創(chuàng)新型、高效服務(wù)型、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定型”的工作氛圍；要以提高工作質(zhì)量和工作效率為著力點(diǎn)，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，端正服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化企業(yè)整體觀念，優(yōu)化企業(yè)整體形象，發(fā)揮企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)整體效益。

四是要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立勤政廉政形象來(lái)反映凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，做到廉潔自律；要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要注意傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，把握員工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，善予做好員工的教育引導(dǎo)工作，把員工的注意力和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為企業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)，真正樹(shù)立廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，堅(jiān)持真理，秉

公辦事，全心全意為員工服務(wù)的良好形象。

（三）用創(chuàng)新的精神開(kāi)展基層黨建思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。融入企業(yè)中心工作開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作的特色是否鮮明，思想政治教育效果如何，黨員干部表率作用能否體現(xiàn)，都是衡量企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱的主要標(biāo)志。作為老國(guó)有企業(yè)的獅電，加強(qiáng)基層黨建思想政治工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)做法。

一是抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性。為了保證把企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，我們應(yīng)進(jìn)一步建立健全了企業(yè)黨組織中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定支部和干部會(huì)議議事規(guī)則，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，有效增強(qiáng)黨員干部的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓全員，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的廣泛性。在實(shí)際工作中，我們要將“獻(xiàn)愛(ài)心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終，人人自覺(jué)維護(hù)集體利益，人人共同致力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了人人奮發(fā)進(jìn)取、追求卓越的良好氛圍。為使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，我們應(yīng)深入開(kāi)展“黨員公開(kāi)承諾”、“一名黨員一面旗”的主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，同時(shí)我們要靠教育穩(wěn)定人心，靠榜樣鼓舞人心，靠活動(dòng)凝聚人心，靠關(guān)懷溫暖人心。

三是抓骨干，增強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)效性。在工作中，我們明確黨員干部要做到“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、作風(fēng)正”，重點(diǎn)爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，深入開(kāi)展“一名黨員一面旗臶” 主題活動(dòng)。

（四）以創(chuàng)新為動(dòng)力不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作。黨建思想政治工作的創(chuàng)新是是我們黨始終保持生機(jī)與活力的動(dòng)力，也是我們黨能夠不斷經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、解決自身問(wèn)題的基本保證。作為具有悠久歷史的獅電，尤其應(yīng)在以下方面進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。

一是更新工作觀念。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念更新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)。企業(yè)黨務(wù)工作者必須提高對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，以認(rèn)識(shí)的提高來(lái)帶動(dòng)工作思路的創(chuàng)新。當(dāng)前尤其要注意糾正和克服幾種錯(cuò)誤的思想觀念：一是無(wú)所作為的思想，在新的歷史條件下，企業(yè)黨組織所處的內(nèi)外部環(huán)境較過(guò)去發(fā)生了很大變化，不少黨務(wù)工作者因此感嘆企業(yè)黨建思想政治工作難有新的作為、新的突破；二是無(wú)所適從的思想，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)黨建思想政治工作遇到的新情況、新問(wèn)題缺乏思考和探索，不知所措，更談不上工作的創(chuàng)新；三是無(wú)所不包的思想，片面認(rèn)為企業(yè)黨建思想政治工作能夠包攬一切，是解決企業(yè)發(fā)展中一切問(wèn)題的金鑰匙；四是無(wú)所用心的思想，對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題和新矛盾不關(guān)心、不關(guān)注、不研究、不探討，不能勇敢面對(duì)，回避矛盾和問(wèn)題，甚至任其發(fā)展，缺乏 正確的認(rèn)識(shí)、理解、引導(dǎo)和疏導(dǎo)。

二是創(chuàng)新工作內(nèi)容。在企業(yè)的改革調(diào)整、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)根據(jù)這些新的情況和問(wèn)題不斷加以改進(jìn)。企業(yè)黨建工作的內(nèi)容要緊密聯(lián)系廣大黨員的思想和工作實(shí)際。從聯(lián)系工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，不同崗位的黨員有不同的情況。比如，對(duì)于我公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的黨員而言，如何在業(yè)務(wù)技術(shù)工作中發(fā)揮骨干作用?如何在企業(yè)重大決策以及實(shí)施過(guò)程中聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)，發(fā)揮黨員的作用?這些問(wèn)題都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷努力探索、積極尋求解決途徑。

三是創(chuàng)新工作方法。企業(yè)黨建想政治工作方法的創(chuàng)新著手方面：一是抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果；二是抓典型，在整體工作上創(chuàng)新，抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平；三是抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新，如明確企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容，各級(jí)黨務(wù)工作者的職責(zé)范圍，嚴(yán)格黨的組織生活，建立干部聯(lián)系制度等等。

四是創(chuàng)新工作手段。在長(zhǎng)期的黨建思想政治工作實(shí)踐中，我們采取了許多行之有效的黨建思想政治活動(dòng)方式，如組織生活制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議制度、組織黨課和報(bào)告、讀書(shū)活動(dòng)、唱讀講傳利用各種形式開(kāi)展培訓(xùn)等，豐富了黨建活動(dòng)的載體和手段，使之在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮了積極的作用。我們要在繼

續(xù)堅(jiān)持和運(yùn)用這些活動(dòng)方式的同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的方式、載體和手段，努力提高黨建活動(dòng)的質(zhì)量和效果，如積極利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、電化教育和大眾傳媒等載體開(kāi)展黨建活動(dòng)；有條件的企業(yè)要建立黨建網(wǎng)站，大力傳播黨建知識(shí)、交流黨建信息、提高黨員教育活動(dòng)；要憑借各種有效的載體，采取有效的形式和手段，找準(zhǔn)黨的工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，卓有成效地抓好企業(yè)黨建工作；要按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、因地制宜、靈活多樣、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。

總之，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新是時(shí)代的要求，是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動(dòng)性相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2010年9月30日

第三篇：加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作的新思路

加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作的新思路

【摘要】國(guó)有企業(yè)處于轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化改革以及建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，發(fā)展和完善相關(guān)的黨建工作，充分激發(fā)政治核心的領(lǐng)導(dǎo)作用，成為了黨務(wù)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。本文基于多年工作經(jīng)驗(yàn)，從三個(gè)方面探討如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨建思想工作；新思路

我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)管理部門(mén)工作人員的思想態(tài)度需要端正。在具體工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層需要積極轉(zhuǎn)變管理觀念，不斷加強(qiáng)企業(yè)職工的黨建思想工作，在提高工作人員職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，有效推進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

一、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢牢把握黨建工作方向

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為工作的核心。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨組織來(lái)說(shuō)，開(kāi)展相關(guān)的黨建工作必須圍繞這個(gè)核心，貫穿于工作中。

（一）企業(yè)的改革發(fā)展，需要企業(yè)黨組織為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。黨組織的發(fā)展必須堅(jiān)持為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。就目前的現(xiàn)狀而言，國(guó)際市場(chǎng)對(duì)我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了新的沖擊，同時(shí)也提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要。企業(yè)黨組織不僅要做好份內(nèi)的黨務(wù)工作，還要牢牢把握好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主心骨作用，為企業(yè)更好地服務(wù)，在適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的情況下，進(jìn)一步完成黨組織自身的光榮任務(wù)。

（二）黨組織的工作重點(diǎn)，要求企事業(yè)黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。黨建工作必須服務(wù)于黨的中心工作。就目前而言，黨的中心工作是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。近些年來(lái)，國(guó)企改革逐步推進(jìn)，社會(huì)也在不斷變化和轉(zhuǎn)型，在新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨組織要為企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)服務(wù)，以此來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

（三）必須加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建立好現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)企業(yè)黨建工作要不斷完善和加強(qiáng)。通過(guò)國(guó)企改革，企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、分配制度、領(lǐng)導(dǎo)體制以及用工制度都發(fā)生了變化，但企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)、黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)功能以及黨組織的政治核心地位并沒(méi)有發(fā)生變化。

二、堅(jiān)持參與企業(yè)重大問(wèn)題決策和黨管干部原則

（一）建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的領(lǐng)導(dǎo)體制：一是黨組織領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)采取選舉方式擔(dān)任職務(wù)。二是領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)與黨組織部門(mén)要發(fā)揮各自的作用，做到職能上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三是建立領(lǐng)導(dǎo)體制時(shí)，需要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，合理設(shè)置黨組織架構(gòu)，明確相關(guān)部門(mén)的隸屬關(guān)系。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和拓展時(shí)，最為關(guān)鍵是有以下幾點(diǎn)：首先，要全面貫徹干部“四化”的大政方針政策，并堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人原則。其次，要從多角度、全方位培養(yǎng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）支持經(jīng)營(yíng)班子依法行使決策權(quán)。企業(yè)黨組織要堅(jiān)決支持經(jīng)營(yíng)班子的決策，在決策前，對(duì)相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查并提出科學(xué)合理的意見(jiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須向黨組織匯報(bào)日常相關(guān)工作，在思想上必須與黨組織進(jìn)行統(tǒng)一。此外，作為黨組織，要從行動(dòng)上支持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（四）提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)內(nèi)部重大問(wèn)題的決策能力。在企業(yè)黨組織中，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況予以充分了解和掌握，通過(guò)深入分析進(jìn)行歸納總結(jié)，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為企業(yè)的決策依據(jù)。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，確保企業(yè)黨組織能夠科學(xué)決策，充分發(fā)揮核心作用。

三、充分發(fā)揮四個(gè)作用積極加強(qiáng)黨建工作

（一）發(fā)揮優(yōu)秀員工的骨干作用。企業(yè)中最為關(guān)鍵的就是骨干隊(duì)伍，黨組織要將其作為建設(shè)的中心，帶動(dòng)骨干隊(duì)伍的相關(guān)建設(shè)，使他們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，以主人翁姿態(tài)為企業(yè)作貢獻(xiàn)。此外，要為黨員干部樹(shù)立好形象，在培養(yǎng)后備黨組織干部的同時(shí)，還要充分發(fā)揮基層黨員的作用，從而實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的不斷壯大。

（二）發(fā)揮企業(yè)黨校的教育培訓(xùn)作用。企業(yè)黨校對(duì)企業(yè)黨員職工進(jìn)行短期輪訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可以涉及到黨建工作的方方面面。黨員的教育實(shí)踐活動(dòng)，可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)黨校作專(zhuān)題演講，采取多種形式開(kāi)展黨員教育工作。

（三）發(fā)揮創(chuàng)建精神文明的激勵(lì)作用和企業(yè)文化的感召作用。企業(yè)文化的發(fā)展要將企業(yè)精神作為整個(gè)工作的關(guān)鍵和重點(diǎn)，以豐富多彩的活動(dòng)形式，增強(qiáng)企業(yè)員工參與活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)濃厚的情感。比如可以塑造鮮明企業(yè)精神，引導(dǎo)激勵(lì)員工；開(kāi)展“主題活動(dòng)”；舉辦群眾文體活動(dòng)等。

（四）發(fā)揮規(guī)章制度的約束和規(guī)范作用。規(guī)章制度對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有著規(guī)范企業(yè)發(fā)展的積極作用，是企業(yè)的管理手段之一。企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度種類(lèi)繁多，涉及了企業(yè)發(fā)展的方方面面。在企業(yè)黨建工作中，建立健全相關(guān)規(guī)章制度可以采取的方式包括黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及黨員廉政制度等。

四、結(jié)語(yǔ)

在發(fā)展過(guò)程中，要牢牢把握黨建工作的重要作用和意義。企業(yè)要重視加強(qiáng)黨建工作，從根本上擁護(hù)員工利益，黨建工作堅(jiān)持員工為中心，挖掘黨建工作的內(nèi)在潛能，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王熹.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的思考――以科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作的新局面[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2011（05）.[2]卜志軍.關(guān)于如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2013（11）.[3]劉慶君.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化，2013（07）.

第四篇：企業(yè)思想工作要點(diǎn)

三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標(biāo)和我廠發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和總結(jié)宣傳百日會(huì)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成果為重點(diǎn)，緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，對(duì)全體員工進(jìn)行再教育、再動(dòng)員，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來(lái)，凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動(dòng)力和智力支持。

一、加強(qiáng)一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)上來(lái)。

1、認(rèn)真做好百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過(guò)總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過(guò)集體討論、個(gè)別談話(huà)等方式，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握全廠員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工群眾思想上的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會(huì)戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全廠員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)上來(lái)。

2、結(jié)合宣傳百日會(huì)戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。要通過(guò)《xx報(bào)》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會(huì)等有效載體，認(rèn)真的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會(huì)戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗(yàn)展示給全廠員工，把上半年公司工作會(huì)議和會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰大會(huì)精神傳達(dá)給廣大員工，把下半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和公司及我廠面臨的形勢(shì)任務(wù)傳遞給廣大員工。及時(shí)結(jié)合不同時(shí)期公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神有效的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。

3、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作。真實(shí)全面準(zhǔn)確地反映我廠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和積極向上的精神狀態(tài)。對(duì)內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《xx報(bào)》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、條幅標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)外做好電視臺(tái)、石油報(bào)和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對(duì)會(huì)戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的典型事跡進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫(xiě)10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線(xiàn)的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會(huì)戰(zhàn)成果，出一期百天會(huì)戰(zhàn)圖片展，達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強(qiáng)新聞宣傳工作的考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時(shí)，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，成立宣傳報(bào)道小組，保證每周出一期簡(jiǎn)報(bào)，擴(kuò)大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專(zhuān)欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開(kāi)辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班2期。

二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會(huì)議講話(huà)精神為主要內(nèi)容。牢固樹(shù)立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對(duì)新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)”要求，安排好兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。

要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的東風(fēng)，采取開(kāi)展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談?dòng)懻摰确绞?，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺(jué)悟；各級(jí)干部要加強(qiáng)對(duì)管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任意識(shí)，提高崗位操作水平。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防～能力和水平，做好效能檢查工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷開(kāi)展預(yù)防～工作。

堅(jiān)持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治～的工作體系，有效開(kāi)展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開(kāi)展權(quán)力觀教育。通過(guò)觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等方式開(kāi)展正反兩方面典型教育，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對(duì)于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動(dòng)謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標(biāo)方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅(jiān)持了公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則；項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)活動(dòng)是否合法合規(guī)；有無(wú)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而未招標(biāo)，或以招標(biāo)方式暗箱操作擬定中標(biāo)商，開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進(jìn)行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對(duì)全廠475萬(wàn)自主資金使用進(jìn)行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。

開(kāi)展警示教育活動(dòng)，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個(gè)條例”、“永遠(yuǎn)的豐碑”為主要藍(lán)本，集中開(kāi)展觀看警示教育片，同時(shí)，開(kāi)展巡回播放、討論、警示教育活動(dòng)。

四、大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實(shí)際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實(shí)施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”。

圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營(yíng)管理的融合，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認(rèn)真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施方案》，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。二是要制定印發(fā)《員

工行為規(guī)范》。三是將VI建設(shè)逐步展開(kāi)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)（青年讀書(shū)網(wǎng)頁(yè)）。

制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持集思廣益、群策群力。通過(guò)日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹(shù)立良好的隊(duì)伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨觀摹會(huì)相關(guān)材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。以禮儀光盤(pán)為主要藍(lán)本，舉辦1到2期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開(kāi)展“人人爭(zhēng)當(dāng)宣講員、解說(shuō)員、管理員”活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展“我講我們集體”的全廠性崗位解說(shuō)比賽。

進(jìn)一步調(diào)試電視信號(hào)，對(duì)改造后的廠內(nèi)電視線(xiàn)路進(jìn)行全面調(diào)試和改造，達(dá)到收看要求，同時(shí)，為47個(gè)井組安裝衛(wèi)星電視天線(xiàn)；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作；對(duì)一線(xiàn)班組重新制作全家福。全力把文化觸覺(jué)向一線(xiàn)單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

兩級(jí)工會(huì)組織要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，以探索建立滿(mǎn)足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)工人階級(jí)主人翁地位。組織好“雙日捐”活動(dòng),成立送溫暖基金會(huì)，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪(fǎng)活動(dòng)，了解實(shí)際情況，幫助困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競(jìng)賽的收尾工作，作好百日會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，召開(kāi)拜師學(xué)技大會(huì)的同時(shí)召開(kāi)自學(xué)成才動(dòng)員大會(huì)。全面啟動(dòng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事活動(dòng)，開(kāi)展籃球、排球等20項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)揮各類(lèi)協(xié)會(huì)和基層單位的作用，運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有賽事均由協(xié)會(huì)和基層單位承辦。在基層站隊(duì)開(kāi)展“雙最佳”活動(dòng)，努力作到內(nèi)容、措施、標(biāo)準(zhǔn)、考核、驗(yàn)收“五落實(shí)”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團(tuán)，選擇有利時(shí)機(jī)到前線(xiàn)慰問(wèn)演出。各級(jí)團(tuán)組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破、打造精品、整體推進(jìn)”的原則，全力推進(jìn)“五大行動(dòng)”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開(kāi)展以“光榮啊，中國(guó)共青團(tuán)”為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)；二是積極開(kāi)展青工技術(shù)比賽活動(dòng)。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合我廠機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級(jí)技術(shù)帶頭人和廠級(jí)技術(shù)專(zhuān)家及廠內(nèi)操作崗位明星評(píng)比為契機(jī)，召開(kāi)拜師學(xué)技動(dòng)員大會(huì)，師徒簽訂協(xié)議書(shū)，全面深入開(kāi)展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照年初下發(fā)的方案積極組織開(kāi)展青年文明號(hào)的學(xué)習(xí)、觀摩、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。四是深入開(kāi)展“知識(shí)與我同行”讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、讀書(shū)日活動(dòng)、青年網(wǎng)上論談、寫(xiě)心得體會(huì)等載體來(lái)引導(dǎo)青年充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情

第五篇：企業(yè)思想工作要點(diǎn)

三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標(biāo)和我廠發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和總結(jié)宣傳百日會(huì)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成果為重點(diǎn)，緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，對(duì)全體員工進(jìn)行再教育、再動(dòng)員，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來(lái)，凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動(dòng)力和智力支持。

一、加強(qiáng)一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)上來(lái)。

1、認(rèn)真做好百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過(guò)總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過(guò)集體討論、個(gè)別談話(huà)等方式，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握全廠員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工群眾思想上的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會(huì)戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全廠員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)上來(lái)。

2、結(jié)合宣傳百日會(huì)戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。要通過(guò)《xx報(bào)》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會(huì)等有效載體，認(rèn)真的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會(huì)戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗(yàn)展示給全廠員工，把上半年公司工作會(huì)議和會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰大會(huì)精神傳達(dá)給廣大員工，把下半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和公司及我廠面臨的形勢(shì)任務(wù)傳遞給廣大員工。及時(shí)結(jié)合不同時(shí)期公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神有效的開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。

3、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作。真實(shí)全面準(zhǔn)確地反映我廠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和積極向上的精神狀態(tài)。對(duì)內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《xx報(bào)》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、條幅標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)外做好電視臺(tái)、石油報(bào)和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對(duì)會(huì)戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的典型事跡進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫(xiě)10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線(xiàn)的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會(huì)戰(zhàn)成果，出一期百天會(huì)戰(zhàn)圖片展，達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強(qiáng)新聞宣傳工作的考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時(shí)，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，成立宣傳報(bào)道小組，保證每周出一期簡(jiǎn)報(bào)，擴(kuò)大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專(zhuān)欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開(kāi)辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班2期。

二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)踐行“xxxx”重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會(huì)議講話(huà)精神為主要內(nèi)容。牢固樹(shù)立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對(duì)新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)”要求，安排好兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。

要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的東風(fēng)，采取開(kāi)展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談?dòng)懻摰确绞剑芾韺尤藛T要深入學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺(jué)悟；各級(jí)干部要加強(qiáng)對(duì)管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任意識(shí)，提高崗位操作水平。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

兩級(jí)工會(huì)組織要站在踐行“xxxx”重要思想的高度，以探索建立滿(mǎn)足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)工人階級(jí)主人翁地位。組織好“雙日捐”活動(dòng),成立送溫暖基金會(huì)，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪(fǎng)活動(dòng)，了解實(shí)際情況，幫助困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競(jìng)賽的收尾工作，作好百日會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，召開(kāi)拜師學(xué)技大會(huì)的同時(shí)召開(kāi)自學(xué)成才動(dòng)員大會(huì)。全面啟動(dòng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事活動(dòng)，開(kāi)展籃球、排球等20項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)揮各類(lèi)協(xié)會(huì)和基層單位的作用，運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有賽事均由協(xié)會(huì)和基層單位承辦。在基層站隊(duì)開(kāi)展“雙最佳”活動(dòng)，努力作到內(nèi)容、措施、標(biāo)準(zhǔn)、考核、驗(yàn)收“五落實(shí)”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團(tuán)，選擇有利時(shí)機(jī)到前線(xiàn)慰問(wèn)演出。各級(jí)團(tuán)組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破、打造精品、整體推進(jìn)”的原則，全力推進(jìn)“五大行動(dòng)”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展以實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開(kāi)展以“光榮啊，中國(guó)共青團(tuán)”為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)；二是積極開(kāi)展青工技術(shù)比賽活動(dòng)。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合我廠機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級(jí)技術(shù)帶頭人和廠級(jí)技術(shù)專(zhuān)家及廠內(nèi)操作崗位明星評(píng)比為契機(jī)，召開(kāi)拜師學(xué)技動(dòng)員大會(huì)，師徒簽訂協(xié)議書(shū)，全面深入開(kāi)展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照年初下發(fā)的方案積極組織開(kāi)展青年文明號(hào)的學(xué)習(xí)、觀摩、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。四是深入開(kāi)展“知識(shí)與我同行”讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、讀書(shū)日活動(dòng)、青年網(wǎng)上論談、寫(xiě)心得體會(huì)等載體來(lái)引導(dǎo)青年充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情