第一篇：中級職稱干部培訓總結[模版]

心得體會

2011年7月1日，是偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念日，在這莊嚴而值得紀念的日子里，我來到了中國人民銀行鄭州培訓學院開始了為期十天的人總行中級職稱干部第二期培訓班的學習。開班典禮、拓展訓練、專題講座、實地參觀、座談討論、經(jīng)驗交流，培訓班的學習生活豐富多彩，來自全國各地150名中級職稱干部匯集河南鄭州，在這個具有深厚中原文化底蘊和正在迅速發(fā)展的現(xiàn)代化城市，貪婪地汲取著知識的營養(yǎng)，交流著各自的經(jīng)驗，也傳播著祖國各地的不同文化。美好的日子總是過得很快，轉眼間，培訓班就要結束了，坐在電腦前，思緒萬千，暫把這十天來的感悟和啟迪記述一二，也作為一個培訓的小結吧。

一、機會難得，學會感恩

說實話，我非常珍惜這次培訓的機會，2001年7月新入行時，我曾參加過為期一周的新行員入職培訓，也是在鄭州培訓學院，回想起來距今已整整十年了。十年后，故地重游，又來到xx培訓中心，參加為期10天的脫產(chǎn)培訓，心中充滿了感激和感謝，感謝總行、xx培訓中心以及中支領導的關心，讓我有機會在這里汲取營養(yǎng)，充電加油。隨著時間的推移，課程的展開，我越來越感覺到這次培訓的價值之大，也越來越覺得自己很幸運。總結這次培訓班的特點，可以概括為以下幾個方面：

一是層次高，這次培訓班是人總行舉辦的培訓班，授課的老師既有總行各司局的領導、也有院校的專家、教授，他們或高屋建瓴，或深入淺出，將各種知識和個人獨到的見解娓娓道來，令人受益匪淺。二是學員分布地域廣，150名同志來自全國各地，北國、南疆、東海、西塞、中原，大家?guī)砹烁鞯夭灰粯拥娘L土人情，不一樣的文化特色，通過交流，大家對祖國各地以及不同地域的央行文化有了進一步的了解。三是培訓針對的群體特殊，這是總行第一次將中級職稱人員作為一個獨立的群體進行培訓，這個中級職稱培訓班總行和xx培訓中心調(diào)研了兩年，今年首次開班，我們是第二期，從中可以看出總行對于中級職稱人員的重視，也是總行開展人才建設“雙通道”建設的一次非常有益的嘗試。四是培訓內(nèi)容設計合理。由于培訓的對象是中級職稱人員，分布在人行各個崗位，既有業(yè)務部門的，也有綜合部門的，因此對培訓的需求是有差異的，我們可以看出，總行和xx培訓中心在課程設置上是下了一番功夫的，既有反洗錢、征信等專業(yè)性的講座，又有“專業(yè)人才能力建設”、“履職能力與創(chuàng)新思維”等綜合性講座，既有“國家公職人員心理問題及其調(diào)試”等心理輔導，也有宏觀經(jīng)濟政策解讀和國際局勢熱點透視等和當前政治經(jīng)濟形勢密切相關的講座，十天下來，使人感覺仿佛在知識和思想的海洋中徜徉，每天都有新鮮和不一樣的收獲，讓人欲罷不能。

二、內(nèi)容充實，受益匪淺

這次中級職稱人員培訓班內(nèi)容安排的非常充實，也讓每一位參加學習的學員受益匪淺，作為其中的一員，我的體會有三。

（一）思維方式的受益和改變

一是充分認識了領導和決策重要性。開班第一天，為了讓大家盡快的相互熟悉，學院安排了拓展訓練，雖然對拓展訓練早有耳聞，但實際參加，我還是第一次。從開始的選隊長，確定本隊的口號，再到集體完成項目，到最后的總結，時間雖短，但還是讓我們體會到了拓展訓練的整體環(huán)節(jié)和目標意圖。從拓展訓練中，我體會到一個成功的有戰(zhàn)斗力的團隊，必須要有一個堅強的領導核心，這個堅強包含著意志堅強、組織得力，能夠向著既定目標勇往直前，不屈不撓。一個團隊在執(zhí)行任務的過程中，總是會出現(xiàn)退縮和消極情緒，這時領導的作用就是要化解這種負面的情緒和影響，帶領整個團隊向前行進。就如中國浦東干部學院鄭金洲教授鎖引述的名言“將領的作用就是在茫茫黑夜中，靠自身發(fā)出的微光，引領大家前行，誰堅持到最后，誰就能獲得最后的勝利”。第二是凡事預則立，不預則廢。我們小組做盲人方陣的游戲，在教練布置任務后，大家沒有進行商討和決策，而是直接進入游戲環(huán)節(jié)，導致整個游戲過程不得要領，任務完成的不理想。聯(lián)想到我們的工作中，是不是也常常犯這樣的錯誤，方法不對頭，計劃不周全，導致過程混亂，效率低下，因此做任何工作，都要有好的方法和計劃，不能走一步說一步，周密的部署和規(guī)劃是成功的前提。

二是打破線性思維模式，培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。何為線性思維，說白了就是“非黑即白，非對即錯”的一種絕對思維，在日常的工作中，線性思維的模式常常使我們的工作陷入困境，找不到解決的路徑，因為非此即彼，無法取舍。然而面對日益復雜化的國際國內(nèi)局勢和央行事業(yè)的迅速發(fā)展變化，面對日常工作中不斷面臨的新問題，新形勢，單一的思維方式顯然不能滿足我們做好工作的需要，形勢的發(fā)展需要我們從更多的角度來看待和解決問題，需要對事物間的聯(lián)系進行前所唯有的思考，培養(yǎng)創(chuàng)新性的思維，因為只有思維上的創(chuàng)新，才能帶來工作上的創(chuàng)新。

（二）拔高了看問題的高度，開拓了視野

在長期具體而繁瑣的日常工作中，人的視野有時會變得非常狹窄，整日思考的就是眼前的工作，很少能夠跳出來，從宏觀的角度去思考，去審視，而這次培訓，恰恰給了我這個難得的機會。授課的老師，不是總行的領導，就是院校的專家教授，他們的視野要比我們開闊的多，他們站在更高的層次向我們揭示了政策制定的背景、原因以及紛繁復雜表象下的本質(zhì)問題，而這些往往是我們在報紙和網(wǎng)絡上很難看到的。精辟的講解，獨到的見解，猶如醍醐灌頂。比如說，為什么近期我們?nèi)嗣胥y行頻繁運用存款準備金率這個貨幣政策工具，而對加息，慎之又慎？世界通貨膨脹的原因是什么，發(fā)達國家和發(fā)展中國家通貨膨脹的成因又有何不同？中日關系的結構性矛盾和沖突在哪里，一系列外交摩擦的背后隱藏著怎樣的國家利益和矛盾交鋒？隨著授課的深入，這些問題一一迎刃而解，可以說，來到xx培訓中心，解開了我心中很多的疑惑，可謂是山窮水復疑無路，柳暗花明又一村。

（三）對央行事業(yè)進一步了解，激發(fā)了對央行事業(yè)的熱愛

培訓中有一堂課，是人總行黨委宣傳部巡視員講授“中國人民銀行成立的歷史背景”，剛開始，看到這個題目，并不是很感興趣，因為本身是學金融出身，對央行成立的背景還是有一定的了解的。但是老先生一開講，就把握深深的吸引了。他從龐村經(jīng)濟會議開始講起，用大量詳實的歷史資料記載以及親自采訪當年參與龐村經(jīng)濟會議的老同志的第一手資料，給我們還原了一個更加真實、更加豐富的人民銀行成立的背景和過程。使我們了解到，整個解放戰(zhàn)爭的勝利和統(tǒng)一的財經(jīng)管理體制的建立是分不開的，和國民黨軍事大決戰(zhàn)的同時也是經(jīng)濟大決戰(zhàn)，比拼的不僅是軍事實力，還有雙方的經(jīng)濟方陣政策，使我對解放戰(zhàn)爭從單純的軍事上的理解深化到了經(jīng)濟上的理解，也對人民銀行成立的必要性以及發(fā)揮的重大作用有了更加深刻的認識，一種自豪之情油然而生。而反洗錢和征信知識的講座，讓我理解了人民銀行從事這兩項工作的原因和角色定位，了解了反洗錢和征信工作的重要性和作用，使我對人民銀行作為我國中央銀行高瞻遠矚，不圖一時一己之權力私利，為我國金融事業(yè)乃至經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展所作出的貢獻和努力感到驕傲和自豪，也更加堅定了從事這項事業(yè)的決心和信心。

三、發(fā)揮作用，共同成長

十天的學習，讓我感覺到作為一個央行人的自豪和驕傲，也讓我感受到作為人民銀行5萬名中師中的一員，應該進一步增強責任感和使命感，全身心地投入到所從事的工作當中去，充分發(fā)揮一名中級專業(yè)技術人員的作用，加強學習、勇于探索，努力做到目光高遠，立足實際，作一名合格的央行人，與央行事業(yè)共同成長。

第二篇：銀行中級職稱干部培訓總結

銀行中級職稱干部培訓總結

2011年6月30日我來到了心儀已久的中國人民銀行鄭州培訓學院培訓。整潔的校園，和藹的師長，豐富的課堂，把我?guī)Щ亓穗y忘的學生時代。10天，時間雖短，卻使我受益匪淺……!

首先，培訓拓展了視野。人民銀行開展征信和反洗錢工作以來，雖然也在中支會議和宣傳中了解一些情況，但是作為人民銀行的一員，對征信和反洗錢工作仍了解十分有限，聽了總行領導的講課，使我對征信和反洗錢工作有了全面的了解和深刻地認識。做好征信和反洗錢工作不僅是央行職能的拓展和升華，更是央行全面履行職能的表現(xiàn)，征信和反洗錢工作的開展，有利于社會穩(wěn)定和保證我國社會主義市場經(jīng)濟建設的健康發(fā)展，更有利于傳統(tǒng)社會道德的建設。同時準備金制度的發(fā)展，宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與穩(wěn)定內(nèi)容的講座，更加深了我對人民銀行宏觀調(diào)控職能的認識和理解，拓寬了我的知識面，給我這樣工作時間長的一名央行的基層中級職稱人員進行了一次全面的理論更新。

其次，提升了團隊管理意識。開學的第一堂，是生動的拓展訓練課，時間雖然只有一個多小時，但是在團隊的組織、團隊精神的塑造，團隊的管理，團隊的合作進程中，讓我體會到自己管理中的種種不足。作為中層管理者，不僅要自己的業(yè)務精通，更要善于提高和發(fā)揮團隊的效能，而要發(fā)揮團隊的效能，必須提高隊員對團隊目標價值的認同，部門負責人就充分利用自己的影響力，來發(fā)現(xiàn)這種價值，明確團隊目標，為部門的發(fā)展帶好路，鋪要道，使部門工作取得突破性發(fā)展。

第三，加強了溝通交流，提高了協(xié)調(diào)能力。在10天的時間里，在學習討論和與各地學友的交流過程中，我獲得了各地同行的先進的工作方法及經(jīng)驗，如通過交流對自己現(xiàn)有工作的開展情況有了正確的認識，了解了各地的創(chuàng)新動態(tài)。特別是學員交流發(fā)言，給了很好的啟發(fā)，同時也認識到了自己的不足，我想有同行的它山之石，我就有信心回到單位取長補短，加快追趕的步伐。

第四、了解了人行歷史，學會了以史為鑒。

近年來，人民銀行調(diào)研工作任務越來越重，基層不少同志很不理解，認為調(diào)研信息工作沒有必要做得太多太細，聽了馬部長有關人民銀行成立的歷史背景，使我加深了對調(diào)研工作的認識。在戰(zhàn)爭年代，面對百倍、千倍于解放區(qū)的日軍和偽軍，是什么決定了戰(zhàn)爭的進程和最后的勝利，除了黨的領導，[蓮~山課件 ]軍民團結外，各級干部深入群眾調(diào)查研究，掌握了第一手資料，制定正確的決策起到了重要作用。看到解放戰(zhàn)爭中財辦人員一雙草鞋、一斤燈油地調(diào)查統(tǒng)計，核定預算，為財政政策制定作依據(jù)。我深深感到各級行加大調(diào)研工作的重要性和必要性。今天，人民銀行承擔了穩(wěn)定貨幣，促進經(jīng)濟發(fā)展的重大任務，央行工作關系到國家安全，人民幸福，中華復興的重任，如果沒有像解放戰(zhàn)斗時代央行前輩的工作精神，不能掌握當前國內(nèi)、國際經(jīng)濟中的方方面面情況，憑空制定金融政策，就無法應對各類金融危機和突發(fā)事件，結果將會給金融發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展帶來災難性后果。

第五、認識到心理健康管理與政治工作的相結合的重要性。

隨著社會的發(fā)展，工作壓力的加大，基層政治思想工作要有新的發(fā)展和創(chuàng)新。我想，如果在基層行，基層思想工作者能夠改變傳統(tǒng)的說教式工作方法，對職工的思想問題和思想茅盾能夠從心理學的角度進行分析，引導，不僅能夠解決群眾的思想茅盾，還能成為職工的知心朋友，基層行的文化建設和向心力也會有很大的提高。

通過學習，我也深深地體會到，人民銀行總行和鄭州培訓學院傾力開展中級人員培訓教育工作是十分及時必要和及時的，是想廣大中級職稱人員之所想，推進基層央行建設的重大舉措，同時也體現(xiàn)了總行對基層行干部的關心和愛護。我相信在總行、鄭州培訓學院的努力下，人民銀行中級職稱人員將會在央行的發(fā)展中擔負起自己的應有使命，成為央行發(fā)展的生力軍和創(chuàng)新動力。作為一名基層中級職稱人員，我想，通過這次10天短暫的學習，我要在以后的工作中，至少要逐步實現(xiàn)三個轉變：

一、改變學習態(tài)度，克服以往工作中固步自封，滿足現(xiàn)狀的思想。在今后的工作中我要做好本職工作的同時，<課件>要主動宣傳和學習央行的新業(yè)務，新知識，刻苦鉆研央行業(yè)務理論。努力使自己跟上央行發(fā)展的步伐，用先進的理論來提高服務央行和服務人民的本領，做一名名符其實的優(yōu)秀中級職稱干部。

二、改變自己的工作態(tài)度，克服以往工作應付了事，不求甚解的狀況。今后我要像金融界前輩們一樣，一絲不茍，扎實工作，盡忠職守，在完成崗位工作的同時，深入開展調(diào)查研究，為央行事業(yè)奉獻青春。

三、改變自己的生活態(tài)度，克服以往喜歡自我封閉的做法，嚴于律已，寬以待人，保持良好的工作和學習心態(tài)。在今后工作中，我要更多地參加集體各項活動，正確處理個人與集體，個人與他人的關系，處處以集體為重，以同志為重，積極為央行集體榮譽努力，為祖國人民服務工作。

最后,希望中級職稱教育工作能制度化,規(guī)范化,讓更多的基層行中級職稱人員在這樣的平臺上成長為央行的業(yè)務中堅力量。

第三篇：中級職稱干部培訓學習心得

中級職稱干部培訓學習心得

2012年7月1日至10日，總行人事司組織全國人民銀行分支機構中級職稱干部進行專業(yè)知識培訓（第二期），在參加xx培訓學習期間，我認真學習了各位專家對反洗錢、征信、履職能力建設以及行史等方面的相關知識，我深刻認識到基層人民銀行在工作上還有許多工作需要我們?nèi)ネ晟?、提高，現(xiàn)將培訓心得體會簡要總結如下：

一、開拓了視野

長期以來，我所涉獵的知識大多限于面對當前工作，涉及面窄，內(nèi)容深度淺，對全局性的知識所學甚少。[~課件]通過本次培訓，特別是聽了總行反洗錢局魯政處長的“反洗錢工作新形勢、新問題及反洗錢行政執(zhí)法相關問題”講座后，對當前基層央行的反洗錢工作加深了認識。基層央行的反洗錢監(jiān)管工作主要由現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管和行政調(diào)查三方面組成，以此評估各金融機構的反洗錢合規(guī)情況以及防范和打擊洗錢犯罪行為。由于反洗錢工作涉及面廣，面臨的形勢錯綜復雜，各項制度又是初步建立，隨著打擊洗錢活動力度的加強，洗錢的手段也在不斷的翻新，呈多樣化、復雜化的發(fā)展趨勢，加之金融工具、金融產(chǎn)品和金融服務的不斷創(chuàng)新，給反洗錢監(jiān)管提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。特別是銀行機構改革后,基層央行反洗錢工作面臨著很多的困難，亟需關注。

存在問題：金融機構對反洗錢工作認識程度有限，觀念陳舊；基層人民行反洗錢專業(yè)人員不足，反洗錢手段較為落后；金融機構反洗錢義務落實難到位；監(jiān)管的效激勵不足。

加強反洗錢的建議：完善行業(yè)規(guī)定；建立反洗錢監(jiān)管風險評估體系；加強反洗錢宣傳，提高社會各界的反洗錢意識；加大人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新，提高基層央行反洗錢監(jiān)管工作水平。

二、增長了工作技能

培訓中，給我們授課的既有總行司局領導、金融院校教授專家，也有xx大學、浦東干部學院、河南行政學院的教授。他們從各自不同的角度、不同的層面給我們講了他們在自身專業(yè)研究工作的最新成果。在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家學習交流，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，在現(xiàn)代經(jīng)濟中有其特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次學習中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上，要不斷接受新的知識與概念，與時俱進。

三、樹立了不斷學習、不斷創(chuàng)新的意識

通過學習我深刻地感受到：當今世界日新月異，觀念迭變，競爭日趨激烈。如何才能讓自己立于不敗之地？答案只有一個：緊握時代脈搏，不斷加強學習，以豐富的學識完善自己，才能使自己在學習工作中游刃有余。“吾生也有涯，而知也無涯?！蔽蚁耄鳛橹醒脬y行的一名工作人員首先學習上要主動。要以寬容之心接受新思想，轉變舊觀念。其次要把學習當成一種享受。我們生活和工作的每一天，都應該有學習。“知之者不如好之者”，有了喜好之心，學習就不會是一種打發(fā)時間的手段，而是一種需求，一種享受，一道美味可口的佳肴。再次要眼界開闊，學以致用。我們要堅持科學知識與一般知識相結合，堅持專業(yè)知識和一般知識相結合，廣泛涉獵，做一個全面協(xié)調(diào)發(fā)展，與社會同步的人。另外，我們還應該針對自己職業(yè)的特點，將工作與人民利益結合起來。要學以致用，要把自己所學應用于社會，著力解決人民群眾最關心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，進一步實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。唯有如此，我們才不會產(chǎn)生“書到用時方恨少”的感嘆，才能在工作中游刃有余。

第四篇：中級職稱干部培訓心得體會

中級職稱干部培訓心得體會

今年6月30日至7月10日，根據(jù)總行人事司、xx培訓學習的安排，我有幸參加了xx年第二期中級職稱干部（經(jīng)濟類）的培訓班。能成為培訓班的一學員，我感到十分的榮幸，通過十天的培訓和考察，使我的理論水平和業(yè)務素質(zhì)得到了較大提升，也目睹了中原文化的博大精深，給我留下了美好的回憶，收獲頗多。借此，感謝總行人事司和xx培訓學院的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

一、學習的收獲

（一）專業(yè)知識理論方面。通過對《反洗錢工作新形勢、新問題及反洗錢行政執(zhí)法相關問題》的學習，<課件 >使我較為系統(tǒng)、全面地了解了反洗錢的主要工作，特別是對當前反洗錢工作的新形勢、工作思路和基層行如何更好地做好反洗錢工作、服務經(jīng)濟社會發(fā)展有了一個較為清晰的認識。通過對《征信與征信管理》的學習，使我系統(tǒng)地認識了我國征信業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、征信體系與社會信用體系建設的關系、征信法律制度建設，并對我國“十二五”社會信用體系建設規(guī)劃有了較為全面的了解。通過對《存款準備金制度在我國發(fā)展現(xiàn)狀》的學習，對我國貨幣政策工具的運用和宏觀審慎性監(jiān)管的基本要求等貨幣政策最新知識有了一定的了解。通過對《新形勢下如何有效地開展金融研究工作》、《宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定》、《當前國際局勢熱點透視》等課題的學習，還掌握了調(diào)查研究的基本方法、國際局勢熱點問題以及通脹壓力、貨幣政策調(diào)整等問題。通過學習，不僅僅增加了對專業(yè)知識的了解，更多的是使我感到對于從事央行工作的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)，要求我們在工作中不僅要熟悉央行業(yè)務，更要掌握銀行業(yè)務和證券、保險業(yè)務；不僅要洞察國內(nèi)的經(jīng)濟金融形勢，也要了解國際經(jīng)濟金融發(fā)展的新情況。

（二）央行文化方面。通過《淺談龐村財經(jīng)會議的歷史意義》講座，對中國人民銀行成立的歷史背景和名稱的起源有了較為全面的了解；通過《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動成長》、《履職能力與創(chuàng)新思維》等講座和《團隊意識與自我塑造》拓展訓練，讓我明白了央行可以給員工以成長、成材的機會，作為央行的一員，在央行這個大團隊中，我們要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個員工的積極性，共同把央行的各項職能履行好，也是每一個央行員工義不容辭的責任和使命，也讓我堅信在央行努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，央行也能為我們提供一個施展才華的平臺。

（三）紀律和生活方面。本次的培訓，選擇在環(huán)境優(yōu)雅、師資力量雄厚的xx培訓學院，讓我們有重回校園的感覺，使我們能夠全身心投入到學習中來。同時，學院制定了詳細的培訓紀律，統(tǒng)一規(guī)定了作息時間、課堂紀律、請假審批制度等，要求學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉變，良好的紀律也是培訓取得實效的保證。

同時，河南地處中原，擁有豐富的人文旅游資源和得天獨厚的自然景觀，在緊張的學習之余體味了龍門石窟、“千年古剎”少林寺和云臺山等旅游景點的風景，也品償了久負盛名的洛陽水宴、河南燴面等人間美味，舉辦了員工乒乓球?qū)官惖?，不僅豐富了學員生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青。

二、學習的感悟

（一）要勤于學習。通過培訓，我感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。今后，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。

（二）要有團隊意識。在拓展訓練和學員交流中，我認識到央行是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，我也會努力成為這個團隊中合格的一員，為央行的發(fā)展壯大錦上添花。

（三）要腳踏實地。無論在任何崗位和干任何工作，都要踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。

三、幾點建議

（一）培訓常態(tài)化。地市中支員工能夠參加總行組織的培訓機會過少。建議總行每年都組織針對地市中支的員工培訓，特別是貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計、金融研究等綜合人員的培訓。

（二）培訓系統(tǒng)化。地市中支操作型員工偏多，新進行員工對人民銀行業(yè)務普遍缺乏系統(tǒng)的學習。建議總行選擇金融穩(wěn)定、調(diào)研研究等一些綜合性較強的崗位人員進行系統(tǒng)化的培訓。

（三）培訓具體化。從總行的層面上政策是統(tǒng)一的，但在基層行的落實上差別很大、甚至走樣。建議在培訓中增加案例教育，達到推廣經(jīng)驗，統(tǒng)一政策等目的。

第五篇：中級職稱干部培訓學習體會

中級職稱干部培訓學習體會

7月1日至10日，有幸參加總行在xx培訓學院舉辦的“2011年第二期中級職稱干部培訓班”。十天的培訓生活經(jīng)培訓一部老師有緒安排，通過拓展訓練、現(xiàn)場教學、分組討論、文化考察、經(jīng)驗交流等多種形式，從當前國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、履職能力與創(chuàng)新思維、反洗錢與征信知識講解、金融調(diào)研工作如何開展等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。權威專家授課經(jīng)驗豐富、理論精辟、言語生動，學習內(nèi)容精廣相繼，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印像，也引發(fā)了更多的思考，受益匪淺。下面就此次學習體會匯報如下：

一、培訓課程科學合理,深入淺出,對工作指導性強

在十天的培訓安排中，xx培訓中心的老師們給我們各位學員精心安排了各項培訓課程，授課的老師都是xx培訓中心的老師通過多方聯(lián)系來的專家和教授。課程有熱門又相對陌生的反洗錢、征信管理等專業(yè)內(nèi)容，也有央行人才發(fā)展的機遇，銀行公職人員的心理健康調(diào)理，更讓我難忘的是總行銀幣博物館館長、宣傳部馬林部長給學員講授的“龐村財經(jīng)會議的歷史意義”一課。馬部長作為一個總行的專家，年紀也不小了，吸引我的不僅是他的講課內(nèi)容，從小龐村財經(jīng)會議的召開背景到人民銀行的成立，人民銀行名稱的確定等內(nèi)容，讓我接受了一次入行近二十年來第一次生動且難忘的行史教育。為了讓我們更多的接受一些行史，馬部長在講課中僅作了短暫的休息，并且著站著講完了全部內(nèi)容，三個小時啊，作為一個總行的部級領導，這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敬業(yè)精神無疑打動了每位學員，持久不息的掌聲表達了每個學員發(fā)自內(nèi)心的尊敬與感謝。

在接下來的日子里，一百五十名來自全國各地的學員們有幸分享了來自中國金融出版社的張紅地副總編輯最新研究的關于法定存款準備金在中國的理論和實踐、總行研究局王宇局長給大家深入淺出地講解了如何做好金融研究工作，她精彩地講課內(nèi)容讓大家了解了外匯匯率改革的政策變遷，也了解了國際金融危機在發(fā)達國家、發(fā)展中國家的不同表現(xiàn)及不同的應對措施等精彩的內(nèi)容。

二、學院精心組織，服務貼心細致

來到xx培訓中心的第一天，我們就對xx培訓中心對每位學員的關心有了實實在在的感受。一進學員宿舍，日常用品已擺在了衛(wèi)生間的洗漱臺上。在十天的學習中，我們每時都能感受到親切的笑臉，殷切的問候，周到的服務。從餐廳、總臺、會議室，每位服務人員都是那么訓練有素、親切自然。

為了做好第一次人民銀行中級職稱干部培訓工作，老師們對課程的設置可謂用心良苦，就內(nèi)容來說，[蓮山~課件 ]既有綜合方面的內(nèi)容，也有針對性較強專業(yè)課程，還有關于宏觀政策、事關國計民生的經(jīng)濟方面的內(nèi)容，多方位的滿足中級職稱人員的知識渴求；就授課方式面言，既有專家教授的講授，也有學員自已的體會交流。學員們充分利用與專家教授近距離接觸的機會，不時提問與老師互動，學習效果效率明顯。

三、從崗位做起，進一步發(fā)揮中級職稱人員作用

作為基層央行的中級職稱干部隊伍中的一員，我想，應該從以下幾個方面發(fā)揮作用：一要立足崗位，盡職盡責，模范地做好業(yè)務工作。中級職稱人員基本上都工作在具體的業(yè)務崗位，而人民銀行的工作，就是由這些平凡而重要的崗位來完成。如果每一個干部職工都能圓滿地完成本職工作，那么人民銀行整個工作就能順利完成。二要起到帶頭作用。目前在基層行，中級職稱干部大多是業(yè)務骨干，有的還是中層領導，甚至有的已經(jīng)走上行級領導崗位。這些人的行動，影響著一個部門甚至全行。因此中級職稱干部必須要率先垂范，以身作責，模范地履行一個中級職稱人員的職責，積極主動地出主意、想辦法，開拓創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量，多出成果、出好成果，推動全行工作上等升位。三要不斷學習，努力提高自己的學識水平。比如自己，是1994年全國第一批經(jīng)濟師統(tǒng)考取得的經(jīng)濟師資格，到現(xiàn)在已經(jīng)17年之久。在這漫長的17年中，我國及至世界的經(jīng)濟金融形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟金融理論也有了巨大的發(fā)展。尤其是人民銀行機構、職能歷經(jīng)幾次大的調(diào)整，所有這些，對自己的知識結構提出了新的要求。如果抱殘守缺，不更新知識，就不能適應新形勢下中央銀行工作的要求。這就要求我們必須不斷學習，不斷地充實自己，更新自己的知識結構。這次培訓也為自己提供了一個良好的學習機會。四是結合工作實際，開展調(diào)查研究，多出成果，為領導決策提供有價值的參考。同時，認真分析工作流程，找出工作中存在的問題，提出改進工作的建議，確保人民銀行工作的安全，提高工作水平。

難忘的十天培訓時間轉瞬即逝，在此，由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機，感謝xx培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。也希望中級職稱培訓班能長期舉辦下去，越辦越好。