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      縣干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

      時間:2019-05-12 21:09:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷》。

      第一篇:縣干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

      **縣干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

      調(diào)查人員身份:A.科級干部□B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部□C.村干部□

      1、您對全縣干部作風的總體評價:A.好□B.較好□C.較差□

      2、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的總體評價:A.好□B.較好□C.較差□

      3、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部理論學習的印象:A.愛學習□B.比較愛學習□C.不主動不積極□

      4、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部責任心、事業(yè)心的評價:A.強□B.較強□C.不強□

      5、您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在民主、團結(jié)方面的評價:A.滿意□B.基本滿意□C.不滿意□

      6、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部生活情趣方面的印象:A.好□B.較好□C.較差□

      7、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部勤奮好學、學以致用的評價:

      A.愛學習□B.比較愛學習□C.不主動不積極□

      8、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部責任心、事業(yè)心的評價:A.強□B.較強□C.不強□

      9、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部在求真務實、注重實干方面的評價:A.好□B.較好□C.較差□

      10、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部在接待群眾、為群眾辦實事方面的評價:

      A.熱情周到□B.積極主動□C.吃、拿、卡、要□D.推諉扯皮、辦事拖拉□

      11、您認為影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部工作作風的主要因素是(可多選):

      A.工資待遇□B.政治待遇□C.工作環(huán)境□D.管理制度□

      12、您對縣直機關(guān)工作作風的評價:A.好□B.較好□C.一般□D.差□

      13、縣直機關(guān)干部下基層給您的印象是(可多選):

      A.認真宣傳各項方針政策□B.為基層群眾排憂解難、辦實事□C.作風飄浮、走馬觀花,下基層目的不明確 □D.對基層了解甚少,指導工作不切合實際□

      14、您認為村干部作用發(fā)揮情況(可多選):A.好□B.較好□C.較差□

      15、您認為影響村干部作用發(fā)揮的主要因素是(可多選):

      A.工資待遇□B.選用標準□C.工作環(huán)境□D.管理制度□

      16、您認為轉(zhuǎn)變干部作風的主要措施是(可多選):

      A.加強理論學習□B.完善管理制度□C健全監(jiān)督機制.□D.從嚴追究責任□

      17、您對干部作風方面的其他看法(可附頁):

      18、您對轉(zhuǎn)變干部作風的意見建議(可附頁):

      第二篇:領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷

      領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷

      1、您對試驗區(qū)領(lǐng)導干部作風的總體評價是: A、好 B、比較好 C、一般 D、差

      2、您對試驗區(qū)領(lǐng)導干部的廉潔狀況作何評價?

      A、都很廉潔 B、大多數(shù)人廉潔 C、半數(shù)人廉潔 D、不廉潔情況是極少數(shù) E、不了解

      3、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心: A、好 B、較好 C、一般 D、差

      4、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在勤奮好學、學以致用方面情況如何? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好,主要表現(xiàn)在:

      A、重業(yè)務,輕理論,不想學習,對學習認識不夠; B、學習態(tài)度不好,把學習用來裝點門面,搞花架子; C、想學習,但學習不勤奮,滿足于一知半解; D、學習的針對性、系統(tǒng)性不夠;

      E、不善于分析、思考,不善于將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的本領(lǐng)。

      5、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得:

      A、好 B、較好 C、一般 D、較差

      6、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6兩項如果存在問題,則主要表現(xiàn)在: A、政治敏銳性不高,大局意識、責任意識欠缺;

      B、不敢堅持原則,不敢碰硬,缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力; C、攬功推過,本位主義較重; D、胸懷比較狹隘,思想素質(zhì)不高; E、互相排擠,搞小圈子,團結(jié)配合不好。

      7、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在求真務實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在問題,主要表現(xiàn)在:

      A、口號多、方法措施少,要求多、服務指導少,抓落實不緊; B、做出決策前憑主觀臆斷較多,不注重實際調(diào)查; C、急功近利,搞形象工程;

      D、喜歡管具體事務,不善于抓大事,工作缺少計劃; E、對工作要求不高,標準不嚴,效率低下。

      F、工作漂浮,敷衍了事,不愿做深入細致等較艱苦的工作

      8、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部是否做到了顧全大局、令行禁止? A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在問題,則主要表現(xiàn)在: A、陽奉陰違,搞當面一套,背后一套;

      B、不能嚴格遵守組織紀律,在個人服從組織方面做得不夠; C、不能嚴格遵守工作紀律,遲到早退,工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情;

      D、說話不負責任,保密意識不強,傳播小道消息; E、看到不良傾向聽之任之,不能大膽管理。

      9、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ④如果存在問題,則主要表現(xiàn)在: A、決策的民主化、科學化水平不高; B、比較武斷,聽不進不同意見; C、搞不團結(jié),有拉幫派現(xiàn)象;

      10、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政? A、是 B、一般 C、不是 D、不知道 ⑤如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、在選人用人工作中不公道正派,有遠近親疏現(xiàn)象; B、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象; C、在與外單位打交道時,有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。

      11、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

      12、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部是否做到了生活正派、情趣健康? A、是 B、大多數(shù)人是 C、少數(shù)人是 D、不知道 ⑥上述第11、12兩項,如果存在問題,則主要表現(xiàn)在: A、工作中鋪張浪費,大手大腳,節(jié)約意識淡漠;

      B、生活中講排場、比闊氣,追求物質(zhì)享受,生活情趣不高; C、“社交圈”、“生活圈”不純潔;

      D、榮辱觀不正確,鄰里關(guān)系、社會形象較差,公共道德不好; E、在工作時間之外,或在組織監(jiān)督視野之外放松要求,思想道德防線不 牢固;

      F、其它。

      13、您認為試驗區(qū)領(lǐng)導干部在服務基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣?

      A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ⑦如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、有的人不從實際情況出發(fā),一味按照法規(guī)條文辦事; B、有的人著眼于找問題、找缺陷,而不是著眼于服務; C、有的人當面表示要解決困難,回去后卻不了了之; D、有的人需要請客送禮才能解決困難。E、有的人根本不想給解決困難。

      14、您所接觸的試驗區(qū)領(lǐng)導干部有無下列情況: A、借機辦私事; B、通過暗示索要禮品; C、公開索要禮品; D、要下面報銷個人費用; E、無償使用物品; F、沒有遇到上述情況; G、感覺機關(guān)人員很清廉。

      15、您對試驗區(qū)領(lǐng)導干部在作風建設(shè)中急需改進或糾正的具體問題是什么?(請舉出具體事例)?

      16、您對試驗區(qū)領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面有什么意見、建議?

      第三篇:領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷

      領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷

      1、您對院領(lǐng)導干部作風的總體評價是:

      A、好B、比較好C、一般D、差

      2、您對院領(lǐng)導干部的廉潔狀況作何評價?

      A、都很廉潔B、大多數(shù)人廉潔C、半數(shù)人廉潔D、不廉潔情況是極少數(shù)E、不了解

      3、您認為院領(lǐng)導干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心:

      A、好B、較好C、一般D、差

      4、您認為院領(lǐng)導干部在勤奮好學、學以致用方面情況如何?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      如果不好,主要表現(xiàn)在:

      A、重業(yè)務,輕理論,不想學習,對學習認識不夠;

      B、學習態(tài)度不好,把學習用來裝點門面,搞花架子;

      C、想學習,但學習不勤奮,滿足于一知半解;

      D、學習的針對性、系統(tǒng)性不夠;

      E、不善于分析、思考,不善于將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的本領(lǐng)。

      5、您認為院領(lǐng)導干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得:

      A、好B、較好C、一般D、較差

      6、您認為院領(lǐng)導干部在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      ①上述第5、6兩項如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、政治敏銳性不高,大局意識、責任意識欠缺;

      B、不敢堅持原則,不敢碰硬,缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力;

      C、攬功推過,本位主義較重;

      D、胸懷比較狹隘,思想素質(zhì)不高;

      E、互相排擠,搞小圈子,團結(jié)配合不好。

      7、您認為院領(lǐng)導干部在求真務實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      ②如果存在問題,主要表現(xiàn)在:

      A、口號多、方法措施少,要求多、服務指導少,抓落實不緊;

      B、做出決策前憑主觀臆斷較多,不注重實際調(diào)查;

      C、急功近利,搞形象工程;

      D、喜歡管具體事務,不善于抓大事,工作缺少計劃;

      E、對工作要求不高,標準不嚴,效率低下。

      F、工作漂浮,敷衍了事,不愿做深入細致等較艱苦的工作

      8、您認為院領(lǐng)導干部是否做到了顧全大局、令行禁止?

      A、是B、大多是C、不是D、不知道

      ③如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、陽奉陰違,搞當面一套,背后一套;

      B、不能嚴格遵守組織紀律,在個人服從組織方面做得不夠;

      C、不能嚴格遵守工作紀律,遲到早退,工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情;

      D、說話不負責任,保密意識不強,傳播小道消息;

      E、看到不良傾向聽之任之,不能大膽管理。

      9、您認為院領(lǐng)導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      ④如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、決策的民主化、科學化水平不高;

      B、比較武斷,聽不進不同意見;

      C、搞不團結(jié),有拉幫派現(xiàn)象;

      10、您認為院領(lǐng)導干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政?

      A、是B、一般C、不是D、不知道

      ⑤如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、在選人用人工作中不公道正派,有遠近親疏現(xiàn)象;

      B、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象;

      C、在與外單位打交道時,有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。

      11、您認為院領(lǐng)導干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      12、您認為院領(lǐng)導干部是否做到了生活正派、情趣健康?

      A、是B、大多數(shù)人是C、少數(shù)人是D、不知道

      ⑥上述第11、12兩項,如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、工作中鋪張浪費,大手大腳,節(jié)約意識淡漠;

      B、生活中講排場、比闊氣,追求物質(zhì)享受,生活情趣不高;

      C、“社交圈”、“生活圈”不純潔;

      D、榮辱觀不正確,鄰里關(guān)系、社會形象較差,公共道德不好;

      E、在工作時間之外,或在組織監(jiān)督視野之外放松要求,思想道德防線不牢固;

      F、其它。

      13、您認為院領(lǐng)導干部在服務基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣?

      A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

      ⑦如果存在問題,則主要表現(xiàn)在:

      A、有的人不從實際情況出發(fā),一味按照法規(guī)條文辦事;

      B、有的人著眼于找問題、找缺陷,而不是著眼于服務;

      C、有的人當面表示要解決困難,回去后卻不了了之;

      D、有的人需要請客送禮才能解決困難。

      E、有的人根本不想給解決困難。

      14、您所接觸的院領(lǐng)導干部有無下列情況:

      A、借機辦私事;B、通過暗示索要禮品;

      C、公開索要禮品;D、要下面報銷個人費用;

      E、無償使用物品;F、沒有遇到上述情況;

      G、感覺機關(guān)人員很清廉。

      15、您對院領(lǐng)導干部需改進或糾正的具體問題是什么?(請舉出具體事例)?

      16、您對院領(lǐng)導干部有什么意見、建議?

      第四篇:干部作風調(diào)查問卷

      大通縣干部作風調(diào)查問卷

      為進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾,實現(xiàn)干部作風明顯改進、行政服務質(zhì)量和效率顯著提升,現(xiàn)就我縣干部隊伍作風現(xiàn)狀進行問卷調(diào)查,感謝您的合作!

      請在符合您實際的選項劃“√”。

      1、您的年齡是:

      A、18——30歲 B、31——40歲 C、41——50歲 D、51——60歲 E、61歲以上

      2、您的文化程度

      A、小學及以下 B、初中 C、高中(含中專)D、大專 E、本科 F、研究生及以上

      3、您的職業(yè)

      A、縣直機關(guān)單位干部 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層干部 C、國有企事業(yè)單位工作人員 D、個體工商業(yè)者、私營企業(yè)主、中介組織職員、自由職業(yè)者 E、企業(yè)投資商 F、離退休人員 G、普通群眾 H、其他

      4、您的身份是

      A、中共黨員 B、民主黨派 C、群眾 D、黨代表 E、人大代表 F、政協(xié)委員

      5、您的級別

      A、縣處級 B、科級 C、一般干部 D、其他 請在符合您意見的調(diào)查選項上劃“√”,可多選。

      6、您對我縣干部作風建設(shè)的總體評價

      A、好 B、較好 C、一般 D、較差 E、不了解

      7、您對加強和改進我縣干部作風建設(shè)的看法

      A、非常必要 B、沒有太大必要 C、無所謂 D、不了解

      8、您認為我縣干部作風問題方面的重點工作應該是哪些 A、工作作風上的庸、懶、散、僵問題 B、領(lǐng)導作風上的假、浮、蠻、拖問題 C、為政不廉的私、奢、貪、腐問題 D、其他

      9、您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(機關(guān))辦事時遇到下列哪些情況: A、比較規(guī)范,效率高

      B、辦事程序復雜,工作流程不清 C、托關(guān)系找門路,請客送禮才能辦成事 D、辦事拖拉,遲遲不能解決 E、推三阻四

      F、離崗現(xiàn)象比較多,上班時間找不到人 G、態(tài)度冷淡甚至惡劣

      10、您認為當前我縣干部在工作作風方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

      11、我縣干部在工作態(tài)度方面給您的印象

      A、積極進取,主動作為 B、愛崗敬業(yè),勤政廉政 C、應付了事,被動消極 D、不思進取、得過且過 E、不了解

      12、我縣干部在工作創(chuàng)新方面給您的印象

      A、與時俱進、開拓創(chuàng)新 B、按部就班、因循守舊 C、不尊重規(guī)律和客觀實際,追求轟動效應 D、創(chuàng)造新名詞,虛假創(chuàng)新 E、不了解

      13、我縣干部在工作效率方面給您的印象 A、高 B、較高 C、一般 D、較低 E、不了解

      14、您認為我縣干部在履職過程中是否存在缺位、錯位、越位現(xiàn)象 A、普遍存在 B、極個別現(xiàn)象 C、不存在 D、不了解

      15、您認為當前我縣干部工作作風上事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性主要表現(xiàn)在

      A、工作能力不強,業(yè)務不熟悉 B、政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位 C、工作標準不高,精神萎靡不振 D、工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人 E、見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避

      16、您認為當前我縣干部工作作風上自由散漫主要表現(xiàn)在 A、沉迷賭博和以錢作賭注的娛樂活動 B、擅離職守,工作時間隨意脫崗

      C、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等 D、工作時間出入娛樂場所進行娛樂活動

      17、您認為我縣干部在貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策方面的態(tài)度 A、無條件照章執(zhí)行

      B、結(jié)合本地、本部門實際創(chuàng)造性地執(zhí)行 C、陽奉陰違、搞上有政策下有對策 D、不學習政策,敷衍了事 E、不了解

      18、您認為當前我縣干部工作作風上服務意識不強,服務態(tài)度差主要表現(xiàn)在

      A、依法公開的信息不及時公開 B、服務態(tài)度差,刁難服務對象 C、應告知事項不一次性告知

      19、您認為當前我縣干部觀念保守,思想僵化,缺乏開拓創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在

      A、有的教條主義思想嚴重,講話、辦事首先找依據(jù),沒有依據(jù)就不敢越雷池半步,缺乏創(chuàng)新意識

      B、有的經(jīng)驗主義思想嚴重,遇事總按經(jīng)驗辦,不敢突破“慣例”,怕?lián)L險,怕動腦筋,工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性

      C、有的不尊重客觀規(guī)律,思想脫離實際,不認真搞調(diào)查研究,主觀主義嚴重,閉門造車,隨心所欲,盲目決策,急功近利

      20、您認為造成干部工作作風問題的主要原因 A、宗旨意識薄弱 B、創(chuàng)業(yè)激情減退 C、政績評價失準 D、干部綜合能力素質(zhì)不高 E、監(jiān)督機制不健全 F、職能轉(zhuǎn)變不到位,體制不暢 G、制度建設(shè)滯后,執(zhí)行不力

      21、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在領(lǐng)導作風方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

      22、各級領(lǐng)導干部在與群眾交往、為民服務時給您的印象是 A、熱情周到 B、高高在上 C、態(tài)度冷淡 D、粗暴蠻橫 E、不了解

      23、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在領(lǐng)導作風上需要解決的突出問題是 A、虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),搞假數(shù)字、出假政績,工作檢查落實不到位,調(diào)查研究不重實效

      B、違反民主集中制原則,違反組織人事紀律 C、依法行政意識淡薄,執(zhí)法檢查過多過濫 D、干事畏懼困難,遇事推諉扯皮

      24、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在工作中是否存在脫離實際、急功近利、不

      察實情、不講實話、不辦實事、弄虛作假等現(xiàn)象

      A、普遍存在 B、在個別地方或部門較為普遍 C、極個別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

      25、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在工作中是否存在搞所謂的“政績工程”、“形象工程”、“面子工程”、“獻禮工程”等現(xiàn)象

      A、普遍存在 B、在個別地方或部門較為普遍 C、極個別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

      26、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在妥善處理群體性事件方面的能力 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

      27、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在作重大決策時哪種現(xiàn)象表現(xiàn)較為突出 A、集思廣益,科學決策 B、獨斷專行,拍腦袋決策 C、專家論證不充分 D、未充分征求群眾意見 E、不了解

      28、您身邊的領(lǐng)導干部對待信訪工作的態(tài)度是 A、經(jīng)常親自接訪,積極回復來信來電 B、偶爾接訪,視情況回復來信來電 C、有逃避傾向,對信訪工作態(tài)度消極 D、不了解

      29、您認為我縣各級領(lǐng)導干部在大興調(diào)研之風、提高服務群眾水平方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解 30、我縣各級領(lǐng)導干部下基層調(diào)研給您的印象是 A、基本能調(diào)查到存在問題,但解決問題的辦法措施有限 B、作風扎實、認真調(diào)研,積極為群眾排憂解難 C、走馬觀花,指導工作不得要領(lǐng) D、不負責任,亂表態(tài)

      E、不了解

      31、您認為我縣各級領(lǐng)導干部下基層應當 A、帶著問題下基層 B、廣泛接觸基層干部群眾

      C、多到矛盾和問題集中的地方進行實地調(diào)研 D、輕車簡從,不勞民傷財

      E、注意從群眾中尋求破解問題的良策

      32、您身邊的領(lǐng)導干部是否有違規(guī)分配、占住保障房的問題

      A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個別現(xiàn)象 D、沒有 E、不了解

      33、您認為造成一些基層領(lǐng)導干部脫離群眾的主要原因是

      A、宗旨意識淡化,官僚主義嚴重,習慣于當官做老爺,不愿面對群眾 B、工作拈輕怕重,愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情,不想面對群眾

      C、不善于做群眾工作,不會講群眾語言,與群眾存在隔膜,不會面對群眾 D、自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾

      34、您認為造成一些基層領(lǐng)導干部領(lǐng)導作風問題的主要原因是 A、等級觀念、特權(quán)思想和家長作風等腐朽思想仍然存在 B、民主法制意識不強 C、有關(guān)規(guī)章制度還不完善

      D、工作思路和工作方法不適應新時期要求 E、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度不健全

      F、領(lǐng)導干部的教育、管理以及選拔任用上還存在薄弱環(huán)節(jié)

      35、您認為我縣領(lǐng)導干部在為政清廉方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

      36、您認為我縣各級領(lǐng)導干部是否有鋪張浪費、比闊氣、講排場等現(xiàn)象

      A、普遍 B、較普遍 C、一般 D、不普遍 E、不了解

      37、您認為我縣基層領(lǐng)導干部在不按規(guī)定辦事,違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域的情況如何

      A、嚴重 B、較嚴重 C、一般 D、不嚴重 E、不了解

      38、您認為我縣干部是否有辦事服務故意刁難,設(shè)臵障礙的情況 A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個別現(xiàn)象 D、沒有 E、不了解

      39、您認為造成一些基層領(lǐng)導干部生活作風問題的主要原因 A、出入高消費娛樂場所 B、行為不檢點 C、賭博

      D、公款吃喝、公車私用、公費旅游 E、搞封建迷信 F、其他 40、您身邊的領(lǐng)導干部業(yè)余時間經(jīng)常

      A、學習、讀書、看報 B、玩撲克、打麻將、研究股票彩票 C、吃飯、喝酒、應酬交友 D、開展文體活動 E、從事經(jīng)商等營利性活動 F、不了解

      41、您對我縣干部作風建設(shè)的領(lǐng)導機制和工作機制作用的發(fā)揮 A、滿意 B、基本滿意 C、一般 D、不滿意 E、不了解

      42、您認為我縣干部作風建設(shè)在機制上存在哪些主要問題 A、領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導不夠重視 B、思想認識不到位,查找問題不準 C、未針對查找問題提出有針對性的改進措施 D、未形成有利于加強干部作風建設(shè)的社會環(huán)境 E、尚未形成有效的監(jiān)督追究機制

      43、您認為我縣干部作風建設(shè)最亟需建立和完善哪些機制 A、教育機制 B、舉報機制 C、查處機制 D、申訴機制 E、保障機制 F、問責機制 G、其他機制

      44、您認為我縣領(lǐng)導干部的示范表率作用、自身要求方面如何? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

      45、您認為我縣干部服務基層、為基層解決困難方面如何? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

      46、您認為今年來我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)服務態(tài)度、辦事效率、辦事程序方面有無變化

      A、明顯好轉(zhuǎn) B、無明顯好轉(zhuǎn) C、一般 D、不滿意

      47、您認為我縣各級領(lǐng)導干部中很難打交道的是 A、領(lǐng)導干部 B、中層干部 C、一般干部(辦事員)

      48、您認為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位依法行政推行政務公開方面如何? A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

      49、您認為我縣發(fā)揮各類監(jiān)督作用(黨委、人大、政協(xié)、媒體)的評價是 A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解 50、您認為我縣隊伍綜合素質(zhì)如何?

      A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

      您認為全縣落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾規(guī)定中急需改進或糾正的具體問題是什么?

      您對全縣開展干部作風建設(shè)有什么意見和建議?

      第五篇:領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

      領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

      感謝接受我們的問卷調(diào)查。問卷中領(lǐng)導干部是指省委教育工委、省教育廳處級以上黨員干部,本次調(diào)查不記名,請認真審閱、如實填寫。感謝支持與參與?。ㄕ堅谶x中的選項標號上打“√”。)

      1、當前領(lǐng)導干部在作風建設(shè)上哪一方面的問題最為突出?(單選)

      A形式主義B官僚主義C 享樂主義D 奢靡之風

      2、當前領(lǐng)導干部“形式主義”問題主要表現(xiàn)在哪個方面?(單選)

      A 學用脫節(jié),知行不一

      B習慣于以文件貫徹文件,以會議貫徹會議

      C 講話沒有實質(zhì)內(nèi)容,空話套話多

      D 作決策不切實際,抓工作不求實效

      E 其他

      3、當前領(lǐng)導干部在抓工作落實方面存在的主要問題是什么?(單選)

      A 作風飄浮,好做表面文章

      B 抓工作沒有具體措施,照抄照搬

      C 嘩眾取寵,編造“新思路”,杜撰“新經(jīng)驗”

      D 檢查評比過多過濫

      E 其他

      4、當前領(lǐng)導干部在深入基層調(diào)研方面存在的主要問題是什么?(單選)

      A 浮在面上,走馬觀花

      B 下基層習慣于“被調(diào)研”,都是基層事先安排的C 調(diào)研先入為主,與實際脫節(jié)

      D 名為調(diào)研,實為擾民

      E 其他

      5、當前領(lǐng)導干部“官僚主義”問題主要表現(xiàn)在哪個方面?(單選)

      A 高高在上,脫離群眾

      B不負責任,不敢擔當

      C 推諉扯皮,不作為

      D 設(shè)卡尋租,亂作為

      E 職能交叉,流程繁瑣

      6、當前領(lǐng)導干部在服務群眾方面存在的主要問題是什么?(單選)

      A 衙門習氣,門難進、臉難看、事難辦

      B 服務能力不強,不善于做群眾工作

      C 不愿和群眾打交道,怕給自己添麻煩

      D 漠視群眾利益,對群眾疾苦視而不見

      E 其他

      7、當前領(lǐng)導干部在政績觀方面存在的主要問題是什么?(單選)

      A 熱衷于搞“形象工程”和“政績工程”

      B 不顧地方實際和群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目

      C 搞假情況、假數(shù)字、假典型

      D 只對上負責,不對群眾負責

      E 其他

      8、當前領(lǐng)導干部“享樂主義”問題主要表現(xiàn)在哪個方面?(單選)

      A 精神懈怠,不思進取B 講究排場,玩風盛行

      C 拈輕怕重,貪圖安逸D 計較待遇,追名逐利

      E 特權(quán)思想,搞特殊化

      9、當前領(lǐng)導干部“奢靡之風”問題主要表現(xiàn)在哪個方面?(單選)

      A 超標接待,揮霍公款B 大興土木,豪華裝修

      C 節(jié)慶繁多,鋪張浪費D 情趣低下,腐化墮落

      E 其他

      10、省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導班子和機關(guān)作風建設(shè)的總體情況和存在的突出問題是(總體評價請在相應選項的空格內(nèi)打“√”;突出問題請在相應空格內(nèi)用文字表述):

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