第一篇：xxx校群眾路線教育實踐活動群眾建議及整改臺賬

xxx校群眾路線教育實踐活動群眾建議及整改臺賬

根據(jù)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件要求，xxx校黨委結(jié)合教育實際，啟動了教育實踐活動的相關(guān)工作，并按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的要求深入貫徹落實。

各片負責(zé)人通過多方、誠懇征求意見和建議，認真查找存在的問題。分別采取了召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，自查存在的問題；參與教師黨員支部座談會、收集黨內(nèi)教師的意見和建議；xxx校群眾路線教育實踐活動工作小組的工作人員與個別教師、學(xué)生交流、下發(fā)意見調(diào)查表，廣泛征求廣大教師的意見和建議。

通過對收集的意見和建議篩選分類，匯總各類意見建議18條。xxx校根據(jù)具體意見和建議的內(nèi)容提出整改措施，并限時整改?，F(xiàn)將相關(guān)意見建議的整改落實情況匯總，并以臺賬形式公示，廣泛接受廣大師生的評議和監(jiān)督

—1—

—2—

—3—

—4—

第二篇：群眾路線教育實踐活動個人整改臺賬

**同志整改工作臺帳

一、對照個人檢查材料抓好整改事項

二、抓好“四風(fēng)”個性問題立行立改

三、抓好“四風(fēng)”共性問題專項整治

四、抓好群眾期盼解決的實事好事

五、抓好促進改革發(fā)展和民生改善的大事要事

六、加強班子自身建設(shè)

第三篇：群眾路線教育實踐活動建議

群眾路線教育實踐活動建議

結(jié)合近年歷次主題教育實踐活動的經(jīng)驗，建議要注意以下幾點：

一是工作內(nèi)容要集中體現(xiàn)“貼近群眾”。以“為民務(wù)實清廉”為總要求，以構(gòu)建新型黨群關(guān)系為總目標(biāo)，以樹立群眾觀點、尊重群眾主體地位、解決群眾問題、改進工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。開展體驗式教育，突出活動的實踐性。通過創(chuàng)新黨員服務(wù)平臺、暢通溝通交流平臺、搭建服務(wù)黨員“專用通道”，著力改進黨的群眾工作。

二是設(shè)立工作機構(gòu)要充分考慮活動任務(wù)。根據(jù)此次活動“為民清廉務(wù)實”的主題，建議不單獨由組織部組建工作機構(gòu)，實行組織部、紀(jì)委、宣傳部三部門聯(lián)合牽頭。宣傳部重點負責(zé)思想政治教育和輿論宣傳，組織部重點負責(zé)動員部署和工作指導(dǎo)，紀(jì)委重點負責(zé)作風(fēng)監(jiān)督和效果督查。

三是上下體制要調(diào)動基層的積極性。中央不宜規(guī)定過細，提供一般性、原則性的框架要求，省市黨委側(cè)重指導(dǎo)幫扶、創(chuàng)造條件，鼓勵基層黨組織在完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，“各顯神通”增加“自選動作”，發(fā)揚群眾首創(chuàng)精神，加強與群眾的互動交流，通過一線實踐自下而上豐富活動經(jīng)驗、探索創(chuàng)新模式。

四是工作制度要務(wù)實管用。進一步健全社情民意反映機制，要繼續(xù)堅持黨員干部大下訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。要深化完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅持經(jīng)常性走訪，關(guān)注基層群眾的現(xiàn)實需要。要強化調(diào)查研究制度，將深入基層調(diào)研作為基層黨組織和黨員干部的硬性工作要求。

第四篇：群眾路線教育實踐活動亮點及建議

群眾路線教育實踐活動亮點及建議在群眾路線教育實踐活動中，按照規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色的要求，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見、整改問題等方面大膽創(chuàng)新，努力讓群眾看到實實在在的轉(zhuǎn)變。

一、亮點做法

（一）堅持“五學(xué)并進”，確保學(xué)習(xí)教育入耳入腦入心

一是組織集中學(xué)。印制教育實踐活動“口袋書”1.5萬冊、購置指定書目1.3萬冊，發(fā)放給全區(qū)黨員干部。各活動單位采取中心組講學(xué)、班子成員領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、多媒體案例學(xué)等方式開展集中學(xué)習(xí)和專題討論7580次。二是上下聯(lián)動學(xué)。黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每人負責(zé)1個聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2-3個村、社區(qū)，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每人牽頭解剖1個重點案例，以上率下、共同學(xué)習(xí)。活動中，黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點上黨課58次，帶隊開展專題調(diào)研39次。同時，為669名行動不便老黨員和295名流動黨員送學(xué)上門，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。三是貫穿紅線學(xué)。組織流動放映隊深入基層、企業(yè)放映9部紅色影片150場；組織機關(guān)黨員干部回社區(qū)報道，參加“當(dāng)一天樓棟長”、“做一天義工”等活動，通過角色互換實踐增進群眾感情。四是注重隨身學(xué)。依托12371黨建信息平臺建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料庫，收集學(xué)習(xí)資料58篇；開辟手機學(xué)堂，編發(fā)手機報80期、100余萬份，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。五是督導(dǎo)記實學(xué)。要求黨員干部詳細記錄學(xué)習(xí)情況、發(fā)言提綱、討論感悟等，對學(xué)習(xí)活動全程記實，并建立專門學(xué)習(xí)檔案便于督導(dǎo)抽查，確保學(xué)習(xí)教育扎實有效。

（二）開展“民情懇談”，務(wù)求征求意見廣泛深入

一是建立“民情交流日”，聽取意見沉到底。確定每周五為民情交流日，組織機關(guān)黨員干部深入村、社區(qū)入戶走訪，聽民聲、問民計；開展上門送義診、送文化下鄉(xiāng)、關(guān)愛特殊人群和困難群體等活動5000余次，直接服務(wù)群眾近2萬名。二是召開“民情懇談會”，民意民愿問到底。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各活動單位負責(zé)人深入村、社區(qū)召開民情懇談會82場，收集群眾意見建議3586條。三是召開“現(xiàn)場辦公會”，民生問題辦到底。要求各單位在征求意見的同時開展現(xiàn)場辦公，對群眾反映事項，能夠現(xiàn)場解決的，當(dāng)場辦理解決；不能當(dāng)場解決的，及時提交相關(guān)責(zé)任部門、街鎮(zhèn)限時辦理，確保件件有落實、事事有回音。

（三）推行“清單管理”，建立三張清單倒逼干部作風(fēng)

一是建立群眾的民生問題清單。通過上門走訪聽取老干部、困難戶、信訪戶、產(chǎn)業(yè)戶等重點人群意見，通過召開座談會聽取“兩代表一委員”、服務(wù)對象的民生訴求，并全面收集信訪部門的群眾訴求和積案，匯總建立群眾的民生問題清單。活動中，累計收集民生問題993個，已解決560個，其余433個已轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。二是建立干部的作風(fēng)問題清單。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待、走訪群眾1.3萬余人次，發(fā)放意見征求表和問卷8000余份，全方位查找干部作風(fēng)問題2349條，目前已整改1369條，匯總建立干部的作風(fēng)問題清單。三是建立身邊的好人好事清單。采取聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)挖掘、基層黨組織報送、黨員群眾推薦等方式，收集品行高尚、為民務(wù)實、樂于奉獻、群眾認可的基層好人好事140件，作為典型推廣，弘揚正能量。三張清單分別在各單位、村（社區(qū)）和12371黨建信息平臺上公示，接受社會監(jiān)督。

（四）深入“解剖麻雀”，舉一反三解決突出問題

一是突出重點找“麻雀”。各活動單位以尚未解決的重大民生問題、信訪積案、群體性事件、不穩(wěn)定隱患等為重點，梳理查找突出問題71個，區(qū)委從中確定了病害化糞池整治、棚戶區(qū)改造、中小企業(yè)流失等重點剖析案例8個，醫(yī)保社保、食品安全、物業(yè)管理等重點督查案例8個，并分別明確了牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任單位。二是深入解剖查根源。由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和關(guān)聯(lián)單位對案例從是什么、為什么、怎么辦三個層面全方位進行剖析，提出具體整改措施，明確責(zé)任主體切實加以解決。三是舉一反三促轉(zhuǎn)變。各活動單位以剖析典型案例從不同角度提出工作的思路、措施、辦法和經(jīng)驗，并對目前全區(qū)還存在的類似問題逐一排查，徹查作風(fēng)、完善制度，形成查找問題、解決問題的長效機制。

二、幾點建議

一是強化分類指導(dǎo)，避免“一刀切”。在推進活動中，進一步強化分類統(tǒng)籌，結(jié)合行業(yè)特點和基層實際，適當(dāng)調(diào)整活動要求，特別是在文字材料方面。

二是注重整改實效，避免“走過場”。當(dāng)前，各活動單位民主生活會陸續(xù)召開，在開展批評、紅臉出汗之后，重點是落實整改。要建立健全評價整改效果、確定整改是否完成的一系列標(biāo)準(zhǔn)，確保整改落到實處。

三是謹慎建章立制，避免“一窩蜂”。建議建立機制制度的“準(zhǔn)入”方案，能夠?qū)⒃兄贫日闲薷牡?，原則上不建立新制度，建立新的制度需要確實能夠補上漏洞、增強服務(wù)、提升效能，同時要加強督查催辦，強化制度的執(zhí)行落實，避免為了建立制度而建立制度。

第五篇：群眾路線教育實踐活動整改方案

校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

（2014年9月8日）

我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，經(jīng)過多次召開總支委員會議和行政會議，研究探討針對我校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題和符合我校實際的整改和整治方案，同時依據(jù)問題，結(jié)合實際建章立制，做到整改項目明確，整改時限明確，整改措施明確，整改責(zé)任明確，我校的整改方案如下：

一、牢固樹立群眾觀念（整改時限：2014年9月開始，本學(xué)期見效）

新形勢下，黨群、干群關(guān)系面臨新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，怎樣堅持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問題。對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命史是最好的營養(yǎng)劑。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻，深入學(xué)習(xí)黨的政策方針。學(xué)校要制定合理的中心組、黨員學(xué)習(xí)計劃，定期進行檢查、組織學(xué)習(xí)筆記交流展覽、演講等活動，將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課，持之以恒。

領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育實踐活動為契機，加強自律、改進作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，把“四個一”管理制度落到實處。自

覺地密切聯(lián)系群眾，持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來抓。從根本上樹立正確的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，把個人價值與學(xué)校發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來，更好地為人民、為教職工、為學(xué)生、為家長服務(wù)。

二、建設(shè)教職工群眾信賴的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子

通過這次教育實踐活動，以反“四風(fēng)”為突破口，對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn)，真正打造一個為民、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子，達到開展群眾路線教育實踐活動的目標(biāo)。

（一）、努力克服形式主義。

1、杜絕以文件落實文件現(xiàn)象和以會議落實會議現(xiàn)象，切實做好上級要求的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子盡量統(tǒng)籌安排各項工作，減少開會次數(shù)、提高會議效率，將上級文件精神實質(zhì)不折不扣進行傳達，不重復(fù)布置工作。

2、會議安排之后，加強跟蹤落實，加強指導(dǎo)督促，既確定落實工作責(zé)任人，又確定檢查督促負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕拖延、推諉現(xiàn)象。加強工作的計劃性，切實做好常規(guī)工作的計劃、學(xué)期計劃、月計劃、周計劃，按計劃執(zhí)行落實。加強處室間的溝通合作，相互配合。

3、深入一線解決問題。通過多種渠道學(xué)習(xí)提高干部隊伍的素質(zhì)。加強落實“四個一”和蹲點包年級組制度，及時根據(jù)實際情況調(diào)整蹲點人員安排，細化蹲點要求，加強日常記錄，每周一天全天候蹲點，深入了解師生實際情況和存在問題，及時反饋解決問題。

4、制定干部管理獎懲制度，加強對年輕干部的培養(yǎng)，想方設(shè)法調(diào)動干部的工作積極性，鼓勵創(chuàng)新性工作。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑，儲備后備人才。

5、進一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。通過落實學(xué)校精細化管理制度、每周行政會議、處務(wù)會制度、檢查督導(dǎo)制度來促進工作效率的提高。（整改在本學(xué)期完成）

（二）積極糾正官僚主義。通過加強學(xué)習(xí)強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)群眾的意識，布置任務(wù)時能換位思考，從處室年級完成任務(wù)的角度分析其需要的助力和支持，處理好上下級的關(guān)系；細化包聯(lián)點工作，通過工作項目具體化、反饋記錄大家評、跟進督導(dǎo)不缺位等多種措施，使蹲點領(lǐng)導(dǎo)能夠扎根基層，真正幫助教師成長、學(xué)生發(fā)展，解決實際困難，起到實實在在的作用。在學(xué)習(xí)黨的理論知識的同時，努力提升管理知識和教育教學(xué)知識，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的辦學(xué)經(jīng)驗，努力提升創(chuàng)新精神。發(fā)現(xiàn)問題，確定好解決問題的負責(zé)人，減少推諉、拖拉現(xiàn)象，及時解

決問題。采取傳幫帶的方式加強干部培養(yǎng)，提高干部工作能力，通過落實監(jiān)督機制促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始考核，學(xué)期末完成）

（三）、堅決反對享樂主義。

1、加強團隊創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)，內(nèi)化全體教職工大局意識、團隊意識，通過評選最美教職工集體、最佳工會小組、開展趣味運動會等多種活動增強教職工的合作意識，激發(fā)大家的競爭意識。引發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，加強教職工的愛國主義教育，克服消極情緒，通過“五心”治校，提升教職工的幸福指數(shù)，建立陽光校園。

2、加強制度落實，實現(xiàn)制度化管理。教育管理干部克服老好人思想，大膽開展工作，提高工作質(zhì)量。

3、加強艱苦奮斗意識培養(yǎng)。通過開展講座、觀看專題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過緊日子的觀念，引導(dǎo)教育師生從點滴做起，從小事做起，建立節(jié)約型學(xué)校，傳承勤儉這個革命的傳家寶。

4、嚴格工作紀(jì)律。在加強思想教育的同時，加強制度約束和監(jiān)督檢查。定期檢查和臨時抽查相結(jié)合，幫助和處罰相結(jié)合，進一步優(yōu)化工作作風(fēng)，嚴肅工作紀(jì)律。

5、克服自我滿足，安于現(xiàn)狀的心態(tài)。首先加強對中層以

上干部的思想教育，強化憂患意識。讓大家意識到不進則退，退則愧對黨和人民的嚴重后果，激勵大家保持旺盛的進取心態(tài)，在已有成績的基礎(chǔ)上再立新功。以干部隊伍帶動黨員隊伍，在帶動教職工隊伍，鞏固好我校大課間、德育教育、校園文化建設(shè)、校本課程開發(fā)應(yīng)用等品牌。在此基礎(chǔ)上，在特色教育和教學(xué)改革方面打出名堂，再創(chuàng)佳績。

6、加強組織紀(jì)律觀念教育。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。不說不該說的話，不做不該做的事。

7、榜樣引領(lǐng)。組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的事跡，發(fā)揮好榜樣的作用。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始考核，學(xué)期末完成）

（四）、堅決抵制奢靡之風(fēng)。

1、從中央八項規(guī)定下達以來，在學(xué)校宣傳、活動、參觀接待過程中，不再擺放花生、瓜子、水果等物品，杜絕了浪費現(xiàn)象。杜絕公款請上級檢查人員就餐現(xiàn)象，我校從2013年至今招待費為零。

2、從辦公室到教室，設(shè)定專人負責(zé)開關(guān)燈，制定公物損壞賠償制度，加強愛護公物，節(jié)約意識的培養(yǎng)，通過文明小提示等方式從細節(jié)上引導(dǎo)師生養(yǎng)成節(jié)儉的的習(xí)慣。

3、執(zhí)行好上級對我校關(guān)于改進作風(fēng)的各項要求，加強公務(wù)接待方面的管理，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善我校的

中層干部考核辦法，全面考察作風(fēng)、態(tài)度和能力。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時開始，嚴格要求）

三、堅持好聯(lián)系教職工的各項措施

(一)健全聯(lián)系教職工群眾機制。（整改時限：本學(xué)期開學(xué)時嚴格考核，年底公示情況）

對已有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級組蹲點制度，中層干部“四個一”制度，校務(wù)公開制度，職稱評審，績效考核，職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進行梳理，規(guī)范具體制度的落實主體，使之不斷健全和完善；

（二）搭建聯(lián)系教職工平臺。（整改時限：本學(xué)期）通過征求意見箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點等形式，暢通校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的聯(lián)系渠道，堅持長效落實；

（三）固化聯(lián)系教職工措施。（整改時限：本學(xué)期）通過每學(xué)年教職工思想動態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會，對教職工群眾反映問題進行溝通和分析，集中對教職工群眾反映的突出問題給予答復(fù)和解決，并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。

四、采取有力措施防止“四風(fēng)”問題（整改時限：2014年9月開學(xué)時起，年底對相關(guān)情況進行考核、公示）

貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部改變工作作

風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，完善監(jiān)督和檢查機制。

（一）、堅持貫徹執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)的規(guī)定，建立定期檢查機制。

（二）、規(guī)范公務(wù)招待、接待流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確程序要求，避免浪費現(xiàn)象，從機制上予以保障。

（三）、強化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過簽訂廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；通過廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識。

（四）、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自查和檢查機制，每半年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行自查，并對中層干部進行監(jiān)督檢查，對差評的中層干部進行誡勉談話。

群眾路線教育實踐活動雖然已接近尾聲，但是，貫徹落實黨的群眾路線卻是每一個基層黨組織必須堅持到底的基本路線，我校黨總支將認真落實我校的整改方案，形成長效機制，努力提高服務(wù)師生家長的意識和能力，以活動促工作，使我校各項工作再上新臺階。

2014.09.10