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      在填寫學校食堂建議或意見的要求

      時間:2019-05-12 21:42:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在填寫學校食堂建議或意見的要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在填寫學校食堂建議或意見的要求》。

      第一篇:在填寫學校食堂建議或意見的要求

      在填寫學校食堂建議或意見的要求:

      1、本著公平、公正、實事求是的態(tài)度向?qū)W校提出意見和建議。

      2、所提建議應(yīng)合理,食堂能夠做到。

      3、提出符合多數(shù)人的、有意義的建議。

      4、盡量實名提建議,一旦采納好給予表揚。

      5、書寫應(yīng)該端正,字跡應(yīng)該清楚。

      6、不得亂涂、亂劃、辱罵、漫罵,語言應(yīng)文明,文字應(yīng)規(guī)范。

      7、本意見可以對食堂管理及工作人員中存在問題提出批評或舉報,但必須事實清楚。

      8、任何人不得將本意見本作為發(fā)泄情緒的工具。

      塘村學校宣

      第二篇:意見或建議

      1、食堂沒小吃

      2、中午的飯菜不是很熱

      3、北校宿舍沒有掛衣服和手巾的鐵絲或架子(安裝空調(diào)時拆的)

      4、北校女生宿舍7棟2樓沒有自動開水器

      5、宿舍吹風機功率太小,多數(shù)女生反映3分鐘吹不干頭發(fā)

      6、廢舊自行車應(yīng)該進行清理,山上應(yīng)該修建車棚

      7、雨雪天氣防滑措施太少

      8、逸夫樓應(yīng)該再安裝一到兩部自動開水器

      9、曬被子的地方太少,在綠化帶上曬被子影響美觀

      10、下課鈴聲最好換成音樂

      第三篇:領(lǐng)導班子意見或建議

      領(lǐng)導班子意見或建議

      篇一:民主生活會對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      黨員領(lǐng)導干部民主生活會

      征集意見及建議梳理匯總

      1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

      2.工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè),徹底根除作風浮躁和形式主義。

      3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。

      4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

      5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

      6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。

      1、領(lǐng)導班子成績方面

      (1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。

      (2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體

      力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

      (5)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、主要問題。

      (1)、領(lǐng)導應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導與基層干部的交流。

      (2)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。

      (3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持公開公正標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

      (4)、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

      (5)、建議領(lǐng)導對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

      (二)、對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      1、總體評價。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。

      2、存在不足及建議。

      (1)、個別領(lǐng)導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

      (2)、個別領(lǐng)導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導風范和藝術(shù)。

      (3)、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

      篇二:對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,班子的團結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在單位中樹立了較好的形象。領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,盡心盡職為單位的事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、主要問題。

      (1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。加強辦事員的辦事效率,使薄弱環(huán)節(jié)加強管理和引導。

      (2)領(lǐng)導應(yīng)多關(guān)心科員,了解科員的實際生活情況,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導與科員的交流。

      (3)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

      (4)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

      篇三:對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      對領(lǐng)導班子成員的意見及建議

      1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

      2.工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè),徹底根除作風浮躁和形式主義。

      3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。

      4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

      5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

      6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。

      1、領(lǐng)導班子成績方面

      (1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

      (2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導班子的努力分不開。

      (4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

      (5)、領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的計劃目標,促進了信用社發(fā)展。

      (6)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、主要問題。

      (1)、領(lǐng)導應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導與一線職工的交流。

      (2)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

      (3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應(yīng)將提

      第四篇:家長意見或建議

      部分家長意見或建議

      1、希望老師能注意到每一個孩子的學習情況,學習差一點的孩子要特別關(guān)心,幫助孩子把成績補上去。

      2、希望學校能夠經(jīng)常給老師們開開會,多交流怎么樣才能給孩子們最實用最好的教育方法。

      3、希望老師能多肯定孩子。

      4、應(yīng)培養(yǎng)孩子自學能力,提高學習效率。

      5、伙食的樣式要多樣化一些。

      6、要注意孩子使用飲水機的安全。

      7、建議以班為單位開展主題活動,可加強同學之間交流互動,創(chuàng)造更好的教學環(huán)境;每節(jié)課留5分鐘學習課外知識,拓寬學生知識面。

      8、希望班主任以外的任課老師也能留言。

      9、多組織一些課外活動。多開展一些師生互動的活動。

      10、希望給學生多添一些飯,孩子下午放學回家就喊餓,老師要多督促孩子吃飽。

      11、建議能反饋一些學生在校學習情況,并能提供一些作品,以便家長及時了解孩子學習情況。

      12、建議學校對于有些重要的通知或信息,可用群發(fā)短信的形式發(fā)送到家長手機上,這樣不易忘。有些學校已用此方法,我覺得可以借鑒。

      13、學校要加強安保問題。

      14、希望學校加強口語訓練,建立英語角,多鍛煉孩子口語能力。

      15、課外是否能安排學生進行一些閱讀及講故事比賽,這樣就能促進孩子平時主動搜集閱讀材料,提高閱讀、演講及表演能力。

      16、希望學校對老師也要更多的關(guān)照,老師身體好也可以更好地教學生,因為我總在家聽小孩說他老師嗓子啞了,生病了。

      17、當前的小孩較任性,但對老師還是比較敬畏的,我認為多注意孩子的尊老愛幼、文明用語教育。

      18、希望當孩子犯了錯誤時視情節(jié)輕重,適當給孩子一定的懲罰,光有獎勵是不行的,比如:遲到等。有時孩子并不能正確認識到自己的錯誤和錯誤造成的影響。

      19、每班的學生太多了!

      20、是否可以加強加量早讀?能讀才能記,才能認,才能背。

      21、希望學校能多多把家長聚集起來,然后互相交流一下育兒方法,吸取一些方法和經(jīng)驗,我覺得很重要。

      第五篇:入黨介紹人意見填寫要求

      入黨介紹人意見

      入黨介紹人應(yīng)本著對黨、對被介紹人高度負責的態(tài)度,實事求是地在被介紹人的入黨志愿書上填寫自己的意見。一般應(yīng)寫以下內(nèi)容:

      1.對被介紹人的基本看法和評價。這是入黨介紹人意見的主體內(nèi)容。填寫時,應(yīng)根據(jù)黨員條件,對被介紹人的入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進行認真分析,作出全面評價,不能只寫工作表現(xiàn)。

      2.指出被介紹人的主要缺點和不足。對其缺點和不足應(yīng)當實事求是地分析,不能以提“希望”的方式代替缺點,也不要籠統(tǒng)地寫幾句“贈言”。

      3.表明自己對被介紹人入黨的態(tài)度。如“我認為XXX同志已基本具備黨員條件,愿意介紹其入黨”。

      填寫入黨介紹人意見應(yīng)該注意以下問題:

      1.應(yīng)把在培養(yǎng)教育過程中了解到的被介紹人的表現(xiàn)情況具體的寫出來,不能籠統(tǒng)地只寫“該同志已基本具備黨員條件”;

      2.兩名介紹人應(yīng)分別填寫自己的意見,不能兩人合寫一個意見,也不能在一名介紹人意見填好后,另一名介紹人只簡單地寫“意見同上”或“意見下同”;

      3.介紹人的“現(xiàn)任職務(wù)”,應(yīng)填寫目前擔任的黨內(nèi)外職務(wù),如擔任的職務(wù)較多,可填寫最高或主要職務(wù)。沒有擔任什么職務(wù)的,可填寫本人職業(yè)。

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